ИИНОВ СТРОИТЕЛЬСТВО ВКП (6) „Растет наше социалистическое хозяйство Растут и становятся слож- ное наши задачи. Растет культурно- политический уровень масс. Это тре- бует от каждого из нас усиленной работы над своей теоретической учебой, чтобы идти впереди массы, помогать ей разбираться во всех сложных вопросах, воспитывать ее в духе ленинизма. Вот почему так остро мы ставим вопрос об овладении марксистско-ленинской теорией. Это- го требуют от нас велиние задачи нашей революционной практики“. П. П. Постышев СИТЦЕНАБИВНОИ ФАБРИКИ им. СВЕРДЛОВА ПАРТГРУППА БЗЯЛА БРАК В ШТЫКИ СЛЮНКЕ-рабочии кра- сильного цеха, группарторге. РАЗВЕРТЫВАЕМ СВОИ СИЛЫ ДЕНИСОВ—рабочий скла- дального пеха, группарторг. В wei партерушие склапального цеха — 13 членов HR кантихлатов партии. Надугмртом я ра- ботаю уже белее 3 ие- сяцев. В порядке само- Бритиви скажу, 910 я не сумел еще по-вастоя- щему поставить работу в груню, но все же ве- которые сдвиги налипо. Возьмем в примеру pect партии. До апреля У нас не было ни охно- го заявления о вотутые- сеичас поступили уже. ПРОМАХИ УСИЛИТЬ ПОМОЩЬ БРИГАДЕ. ‚ АЛЕКСЕЕВ—отбельный цех, бригадир на белых бараба- нах, член партии. — Салгым бельным местен в нашей бригаде и во всем цехе вообще является несвоевременное снаб- жение суровьем. Первые 2—3 недели приходится работать с перебоями, a под конец месяца подва- лат суровья и—гони, ребята! Тут naprrpymme при- ходится поработать. Нужно сказать, что паригруп- па в таких случаях на должной высоте. В вот когда дело коснется оперативной помо- ши кзкой-нибуль бригаде, входящей в группу, то тут дело хуже. Парторг поднимает обычно Bompo- сы, касающиеся всей гоунпы. Оперативная же по- мощь отхельным бригалам недостаточна. Это боль: 106: шей недостаток работы партгрутиты. КАК Я СТАЛ АГИТАТОРОМ Прежде, чем атитиро- вать, нало самому хоро- пю знать, за что будеть агитировать. Эти знания я получил путем чтения газет, активного участия в общественной жизни фабрики и маркеистеко- ленинской учебы. fl окончил начальную по- литиколу и теперь учусь в совпартиколе 2-й сту- пени. _ В евоей работе я особенню часто ИЛЮХИН— рабочий гравер- ного отдела, член партии с 1930.г., групповой агптатор. „В своей работе я особенно часто бесехую ¢ HO: выми рабочими, пришедшими недавно из деревни, Прюзедя ряд бесед © текучести, добился того, что ее у нас в отделе почти нет. При каждом удобном случае я провожу беседы © группами рабочих и отхельными товарищами на международные и внутриполитические темы. Ду- иаю, что моя агитация не пропадает даром. Гра- Верный отдел, непример, дает лучшую явку на собрания, чем пругие цехи. Чтобы стать агитатером, нано любить это дело и раныше всего самому хорошо полковаться мар коистоко-ленинскими знаниями. А у нас часто этих необходимых условий не учитывают. Парень, политически не совсем грамотный, не любит этой работы, а его выдвигают агитаторои. Надо тща- тельнее подбирать и воститывать кадры агитало- К недостатком парторганизацие?-ки им. Свердлова нужное признать ‘недооценну ею всей важности партийно-массовой и организа- клонной работы, и в первую очередь марксистеко- хенинского воспитания партийных массе. Немало занимаясь хозяйственными и бытовыми вонросами (это преобладает в ее работе) и не без успеха, организания явно недостаточно занинз- Zach полтягиванием таких крупнейших отстающих участков в ее работе, как партучеба, рост пар- тии, работа с партгруппами, укрепление партдис- SEUIGHE HOT. 1. В организации— свыше 70 процентов приема последних двух лет, не имеющих еще достаточной политической подготовки н большевистской закал- Eu. Между тем партучебой охвачена только половина партийцев. Посещаемость занятий на кружках < Ерзине низкая. Тольхо недооценкой партучебы и „ общей слабой работой с кандидатами можно об’- яеннть тот факт, что на фабрике имели место слу- чан, когла партийны неё могли дать ренгительного отпора чуждым настроениям среди отдельных ра- бочих или отдезывались молчанием. В течение длительного времени организация не вела никакой работы среди кадровых рабочих. Это привело к слабому притоку заявлений о вступле- нии в партию, который шел преимущественно са- MOTEROM. Организационно проводя партперестройку, ерга- низация не довела этой работы хо конца, не ебес- нечила четкого оперативного руководства работой цеховых, звеньевых ячеек и партгрупп. Больше- вистокая самокритика, особенно недочетов партра- боты, не проникла во все звенъя парторганизации. Последнее постановление бюро московского гор- Koma партии о заволе Шарикопохднитние вновь co всей силой подчеркивает необходимость «уделить перзостепенное внимание усилению и. улучшению партий“ о-массовой работы». ¥ Партбрганизация фабрики ни. . Свердлова. „холжна,. по-большевистски вскрыть имеющиеся серьезные: недочеты ‘на участках партийно-массовой и ортга- низапионной работы и в кратчайший ерек нод- BETS ее на ВвЫсоБИЙ идейно-политический ур9- вень, B KPACKOBAPKE— ЛУЧШАЯ ЗВЕНОВАЯ ЯЧЕИКА Партучеба, массовая работа внутри ячейкичи с беспартийными обеспечи- яи` рост активности н выполнение промфинплана.—Поход за внедрение отечественных красителей, возглав- ленный ячейкой, дал победу. зерв питания ведущего печат- ного цеха ф-ки им. Свердлова. От нее во многом зависнт выполнение плана печатного цеха,‘ а пе- , Затный решает исход борьбы за план всей фабрики. Большевики красковарки систематически новы- ыалот свой идейно-политический уровень. Из 16 членов и кандидатов нартии мелжеистеко-ленинс- вой учебой охвачено 15. Но посещаемость занятий Бедостаточна—не выше 60—70 проц. Слабым участком в работе звеньевой ячейки является вербовка в партию. Систенатической вер- бовки не ведется. Правда, делалась попытки— и не безуспешные — прикреплять отдельных членов партии к беспартийных товарищам. Например, тов. Астахов после двухнедельной агитационной работы Е 1 изя вовлеЕ в партию тт. Абрамова и Чу- буркова. Но на этом дело и ограничилось. Сильна ячейка крепкой органической связью ‹ нассами, которой добилась она путем повседневной эпитационно-пропаганяистской работы среди Gec- партийных рабочих. Беседы по различным вопросам неждународно9й и внутренней политики партии прохолят в красковарке не менее 3 раз в декаду. Результаты партийно-массовой работы сказы- ваются в росте актива. Год назад, до перестройки партработы, в красковарке не было почти своего партийного и профсоюзного актива. А сейчас она часть своего актива выделяет на работу в обще цеховом масштабе. Секретарь звеньевой ячейка тов. Крылов перешел на партработу в’ цеховую ячейку. Его заменил тов. Астахов и вполне справ- ляется со своей работой. Тов. Зенякин-—руководи- тель ячейвой Осоавиахима всего печатного. цеха Ячейка умело направляет активность масс нз решение основных произволственных вопросов. Не так давно считалось, что красковарка Do своим производственным условиям не может быть пере: ведена на хозрасчет. Ячейка решительно восстала против этого в корне неверного утверждения E 1 мая она добилась, что врасковарка — на хозрасчете. , По инициативе ячейки поднят и практически разрешен вопрос 0б освобождении от импорта кра- сителей. Химическая лаборатория фабрики открыла ©10с0б изготовления краски из отечественных ‘Ерз-_ сителей, не уступающей по качеству заграничным Ho олно дело изобрести, a другое дело внедрить. язобретение в производство. Ячейка стала во Гла- ве похода за внедрение отечественных крабителей. ‚ Звеньевая ячейка врасковарки не дала еще 06- разпа широкой и углубленной партийно-массовой работы. Но она непрерывно совертенствует свою работу, и уже сейчас у нее можно кое-чему по- Передовые ленинцы фаорики им. сверольва. Сверху внпз тов. Астахов — секретарь лучшей звеньевой ячейки краскозварки пра печатном цехе. Тов. Павлинов упорной борьбой за качество снизил брак до 0,79 проц. Тов. Панферова — работница складального пеха, одна из oxmmencmon, член парткома а МКК. На фабрике им. дах 30 процентов рз- Свердлова — 807 чле- бочих — члены партии. нов партии. Партийный Среди бригадиров — 40 - стаж: от 6 до 12 лет — проц. коммунистов. Иа 43 человека, от 1 до 5 общего числа производ- лет — 142 человека и ствевных предложений меньше одного года — 40 процентов поступало 123 человека. от коммунистов. 3& Партдисциилина, — слабый участок сверд- ловской партортаниза- ции. Это находит отра- жение в зздолжевности по партваносам. На 1 мая задолженность име- ли 110 человек: ToOR.! Войпошников — за ®© мес. Гужев — за мес., Першин, Марна, ЗЕ ВБ апреле проведен ценный опыт подготов= ки к пафтдню, noma: щетному междунаролно- му положению. Предва- рительно путем сбора записок узнали, что 000+ бенно интересует рабо- чих в этом вопросе По- ступило около 190 вопро сов, которые была пере- даны докладчику Ha мая задолженвюсть им®- Е. me 110 49 eR: пре. бенно интересует рабо- чих в этом вопросе По- а ИН ~~ a 9 ступило около 190 вопро wee ив, Ma сов, которые была Tepes даны докладчику На Прокофьев, Сундуков Я 00 др. — аа 4 мес из д, 00Н08е Этих io докладчик и строил свой 3& Общий охват рабб» доклад. ‚чих. фабрика сорезвеаа- 3 На фабрике 50 кан- ‚нием и ударничеством— дидалюв с просрочеынымь 88,7 нроц., а охват ком- стажем: 24 чел—<© 1929 мунистов — 98,8 проп. года, 22 чел.—< 1930 го- В хозрасчетных брига- ла и 926 чел.—< 1931 года. ОЖИВИТЬ РАБОТУ СЕКТОРОВ @ При бюро цехячейки складальни созданы 4 зек- тора: организапионно-инструкторский. массовый, вультурно-пропагандистский и по росту партии. Сравнительно хоропю работает массовый — севтор. Он создал грутигу агитаторов в Б человек. перио- дически собирает их для инструктажа. организует в красном уголке беседы с рабочими на разные темы. Работы же остальных секторов не видно. Необходимо добиться оживления работы секто- ров. Надо ввести в систему регулярное заслуши- вание отчетов секторов на заседаниях парткома и бюро цехячеек и наладить постоянный инструк- таз секторов. ; : ПОСЛЕ СТРАНИЦЫ РАБОЧЕЙ МОСКВЫ“ ТРЕХГ! ОРЦЫ ОТЗЕЧАЮТ БОЛЬШЕВИСТ- СКИМИ ЛЕЛАМИ Бюро парткома ТРЕХГОРНКИ на своем заседа- нии совместно с секретарями цехячеек обсудила страницу «Р. М.», посвященную внтрипартийной и партийно-массовой работе на Трехгорке. Бюро одобрило материалы «Р. М.», признав, что ГАЗЕ- ТА СОВЕРШЕННО ПРАВИЛЬНО ЗАОСТРИЛА ВНИМАНИЕ на ряде недочетов в постановке пар- тийно-массовой работы на Трехгорке. Цехячейкам предложено немедленно обсудить материалы «Рабочей Москвы» и наметить конкрет- ные мероприятия, обеспечивающие устранение имеющихся недочетов. Партком наметил пересмотреть состав внештат- ных инструкторов, прикрепив к каждой цехячей- ке инструктора; организовать 5 партбригад и на- править их в помощь отстающим цехам; в каждой цехячейке организовать до 15 мая не менее одной партгруппы для образцовой постановки в ней партработы; выделить из состава партактива не менее 50 человек для практической помощи парт- группам; провести переподготовну всего партакти- ва ит. д. Бюро также одобрило форму буксира, выдви- нутого ячейкой складального цеха, и предложило цехячейнам широко использовать ее в повседнев- ной работе. Бюро отметило, что газета «Знамя Трехгорни» вопросы партийно-массовой работы освещала не- удовлетворительно, особенно в части критики ра- боты отдельных звеньев парторганизации. «Рабочая Москва» в своей повседневной рабо- те способствовала росту достижений Трехгорки. Подмеченные ею недостатки работы парторганн- зации будут нами исправлены в кратчайший срок—так заканчивает свое решение бюро парт- ‹ кома. В цехах развернулось обсуждение страницы «Рабочей Москвы». Выступавшие на собраниях цехячеен подтвер- ждали правильность материалов «Рабочей Мо- сквы». В составлении и организации полосы при- нимапи участие тт. ЦАРИЦИН («Р. M.»), UDOARUNINCWAR Ш? Mos) AREHUCGOB (cxnanan. ‚РАБОЧАЯ МОСНВА“ СТ, 3, № Пз заявления ° от трех лучнкх преизводственииц. Srove мы хобились блалодаря тому, что в марте прикрепили несколько партийцев в лучиим ра- бочим и работницам. С прикренленными вели бе- седы по интересующим их вопросам, вовлевли их в общественную работу, привлекали на партео- брания. Теперь они вступили в партию. В моей грутне уже 16 человек. В красном уголке мы провели несколько бесея с рабочими нашей группье—0 проверке сотлогово- ров, о подготовке вк 1 мая, 9 ходе выполнения программы и др. Промфинилан нама труппа вы- полняет. Плохо в Hamel группе то, что мы еше не Ha- ладили регулярного созыва собраний. Всего соби- рались два раза. Обоудили мы вопросы о партуче- бе и дисциплине. Нужно отметить, чго с учебой у нас обстоит неблогополучно. Всего учится только 9 человек. Посещают плохо. В этом большая nama вина. Мы пе поставили со всей остротой вопроса © важно- сти партучебы. (ах я учусь в райкомвузе и в практической работе ине очень помогалот те знания, которые я Черпаю на занятиях. главным образом по вине рабочих. Боврут брака из 1 и 2 аппаратах в течение известного времени бы- ла’ сосредоточена большая часть массовой работы пертгрутты. Результаты: если в декабре эти г1- параты дали брака на 540 рублей, то в январе брав снизился 20 89 рублей, а в феврале даже добились экономии в 41 руб. Такой метод партийной атитации и пропаганды вокруг конкретных производственных вопросов дает хорошие результаты. Плохо только, что пря этом произвоственные вопросы часто не увязы- валотся у вас е общепотитичесвими и внутрипар- тяйными вотросажи. А это необходимо. БЕРЕМ ПРИМЕР С КОММУНИСТОВ хз ЖИТ РОВ-—рабочай` стригаль“ ``я0гб отдела‘отбельного цеха, беспартийный. — У нае в отбельном цехе коммунисты работа- ют лействитехьно по-удареюму. Взять хотя бы 2е- кабрьский прорыв. Члены падтии первыми пошли тогда на лизвидацию его и работали, не считаясь ео временем. Их примеру последовали и мы — беспартийные рабочие. `И в каждодневной работе коммунисты показы- валют образец производственной работы. Конечно, и среди коммунистов одни работают лучше, другие хуже. 0с0бо выделяются своей образцовой работой члены партии Гаяахов, Муратов, Алексеев, Анаш- _ ВЛИЯНИЯ ФРАКЦИИ РОЖКОВ— председатель цдехкома печатного цеха, беспартийный. В составе налиего цех- noua — 3 коммуниста, но влияние их на общую работу цехкома слабое. Фракия цехкома собира- ется редко. Ячейка же не всегда имеет возмож- ность входить во все де- тали профоеюзной рабо- TH. Надю оживить работу фракции цехкома. Цех- ком тогда будет иметь УКРЕПЛЯЯ Партортаяизация ситценабизной фабрики им. Свердлова, насчитыва- ющая в своих рядах 403 члена и кандидата партии, имеет ряд несо- мненных успехов. Фабрика пэревы- полнила программу первого ввафта- ла и апреля, дав сверх плана 700 тысяч метров готовой ткани. План по производятельности ` труда вы- полнен на 110 проц. Bee эти успехи могли быть ана- зительно большими, если бы BHYT- рипартийная и партийно-массовая злесь была на более вы- соном уровне. : . ** se Марксистско-ленинсное воспитание — наиболее отстающий участок на ф-ке им. Сверллова. Злесь кроется тлавная причина того, что некото- рые партийцы (в организалии 70 проц. принятых в 1930—8382 гг.) 34- частую не могут даль правильного ответа на возникающие у беснар- тийных рабочих вопросы. Такой от- вет может дать только тот парти- en, который политически подкован нартучебой. А между тем на фабрике учебой охвачено только около 50 проц. об- его состава партийцев. Посещае- мость занятий весьма низкая. За по- следнее время учасфились случаи срывов занятий. Нередко они проис- холят по вине руководителей, так 7 маа (день партучебы) не явились 3 руководителя. Неудовлетворительно поставлена чеба и в комсомольской ячейке. Злесь мы встречаемся с фактами, когла из 13 комсомольцев аппретур- ного цеха учатся только два. ячейке хозяйственного отдела из 15 учатся 5. Партком и цехячейки не обеспе- зили успеха партучебы. К этому нужно добавить, что печатная газе- та «Ракпля» не взяла под свое систе- матическое наблюдение участок парт, ЗА ПРОМФИНПЛАН, ` ВСЕМЕРПО `ПАРТИИНО -МАССОВУЮ РАБОТУ ся группа атитаторов — более 59 человек. Но все это только первые шаги в постановке агитработы. дельными группами рабочих и ра- ботниц. А в этом Ha фабрике име- ется большая необходимость, ” x = Плохо на фабрике обстоит ¢ po- стом. Свердловцы, как видно, позабы- ли о систематической работе по ро- сту рядов ВКП(б). Нужно прямо сказать, что партортанизация в0- просами роста занималась совершен- но недостаточно. В четвертом квартале в ячейку было принято только 14 человек, & за 4 месяца этого года—39. В ячейку. складального цеха 33 3 месяца не поступало ни одного заявления 0 вступлении в партию. Только в связи с подготовкой к первому мая ряд цехячеек усилил работу по вербовке в партию. Парторганизация упуствла из ви- также и работу с кандидатами. ‘ногие из них по году не имеют никакой партнагрузки. У 50 канди- датов еще в 1980—8% году истек кандидатский стаж. . Систематическая работа с канди- датами должна быть поставлена B порядок дня партортанизации ф-ки им. Свердлова. s Выявленные недочеты в системе партийно-массовой и внутрипартий- ной работы фабрики им. Свердлова должны мобилизовать парторганиза- ‘цию на устранение этих недочетов в кратчайший срок. Нельзя бороться за промфинплан, не укрепляя в то же время своих партийных рядов, не давая им марисистско-пенинской закалки, не обучая их организаци“ онной работе, не выковывая из них политических руководителей и орга-. низаторов, Партучеба на фабрике им. Свердлова—забытый участок. — В аппретурном нехе из 13 комсомольцев учатся двое. — Парторг Жуков не оправдал звания руководителя груп- пы. Работа с велущими профессиями не налажена. — Павликов и Миночкин брак свели до 0,7 проц. а у Лебедева он повысился до 7 проц.—Почему 50 канди- учебы. С февраля и до вастоящ- Аа го времени газета ни словом не 00- молвилась об учебе коммунистов. зе На каждом ответетвенном участке производства имеется партгруппа- Всего на фабрике вместо 22 в ПРО. лом сейчас организовано 34 парт- группы, создано 4 звеньевых и 9 цеховых ячеек. Однако ‘ряд низо- вых звеньев еще не перестроил своей работы по существу. Парторг Жуков в течение 3 меся- пев ничего не делал. Сама группа даже не реагировала на ето бездея- тельность. Парторгт тов. Воронкоза не провела ни олвого собрания, плана работы ве имеет, цехячейка ве оказывает ей должной помощи. В ночных сменах работают до 200 рабочих. Но среди них никакой ра- боты не ведется. Партийцы, работа- ющие в ночных сменах, не органм- зоваты. Отсутствие работы в HOT; ных сменах — большое упущение парткома фабрики. #* * На фабрике немало партийцев, показывающих образцы большевист- ской борьбы за план. По инициати- ве коммуниста тов. Сокова Ha джегерах с успехом применяется женский труд. Парторг Слюнкин су- мел повести большую работу в сво- ей группе и добился успехов в борь- бе за качество продукции. Можно привести и другие примеры, когла партийцы идут в авангарде многих ценных начинаний, ee « у Но наряду с этим на фабрике бы- ли случаи, когда отдельные партий- цы и комсомольцы не давали отпо- ра враждебным выступлениям. ‘Особенно нужно отметить возмути- тельный факт — избиение в школе `ФЗУ двух учеников-евреев и одного `осетина, в котором наряду ¢ He- сколькими хулиганами принимали участие. два комсомольца. Партирия- крепленный к школе и секретарь ячейка комсомола не проявили: В этом случае политической бдитель- ности и не оигизлизировали об этом в партком. ; Парторганизатия не всегда умеет на конкретных примерах учить и воспитывать партийцев. Партайны Горшков и Лебедев де- лают большой брак: у первого более 3 проц. у второго около 7 процентов. В то же время партийцы Миночкин и Павликов брак свели до 0.7 проц. Почему бы на этом примере не мобилизовать партийцев и беспартийных рабочих на репея- тельную борьбу против брака за ка- честве продукции? - +* На фабрике около 2 тыс. рабочих и служащих. Из них 500 женщин. Парторганизация организовала про- ведение бесед в красных уголках и в казармах. Особенно ценной слелу- ет признать вылазку на квартиры рабочих, проводившуюся группами партийнев. На фабрике им. Свердлова имеет- латов с просроченным стажем?!