id I
aA a P Jbl РУБЛЕ
ОЩИАЛИСТИЧЕСКО HY СТРОИТЕЛЬСТ
РАБОЧИЕ, КОЛХО
И ОБЛАСТИ ПРЕ;
ЧЕТВЕРТОГО. ЗАВЕР
ОЗНИКИ, ТРУДЯЩИЕСЯ МОСКВЫ
`ДЛАГАЮТ ВЫПУСТИТЬ ЗАЕМ
РШАЮЩЕГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ
PYKOBOANTh ПО-НОВОМУ-ЗНАТЬ КАЖДУЮ
ЯЧЕЙКУ, НАЗЖДУЮ КОМСОМОЛЬСНУЮ ГРУ’ ПУ
_ ——т тчыллЬ....—.—ы5».
Ва открывшейся 1 июня сталинской районной
конференции комсомола с отчетным докладом МК,
и горкома ВЛЕСМ выступал секретарь МК тов.
ИВАНОВ.
Ha вчералнем заседании широко развернулихь
прения по докладу горкома. Большинство высту-
павших делегатов подвергли работу горкома рез-
Бой критике, считая, что, несмотря на опреде-
ленные лостижения в работе горкома, он все же
слабо справляется с конкретным, дифференциро-
ванным руководством комсомольскими организа-
циями Москвы.
— Мы у себя на заводе, — говорит делегат
конференции товарищ ШАМАЯН —- торазо
больше чувствовали руководство отделов
обкома, чем горкома. Городской комитет партии
з& это время несколько раз занималя парторга-
низащией завода, для обслелования пафтработы на
заводе работалю 5 специальных бригал, приезжа-
хи почти вс секретари горкома ВЕП(б).
А горком комсомола совершенно не уделял нам
внимания, несмотря на то, чт на заводе работа-
ют 1.700 комсомольцев. Нас ня разу не заслу-
Станколил. Ко+сожольская уда ная баигада
монтажников Матвеева, неоднократно
премизованная.
пивали, у нае ни разу не был хотя бы один из
‚ секретареи горкома комоомола.
ав. орг. горкома комсомола тов. Васильев, X0-
клалывавший конференции 0 работе Mh н МГК
ВЛКСМ, отмечая достижения в ‘работе комсомоль-
ской организации Московской области п в част-
ности комсомольской ‘организащии Фрунзенского
района, остановился и на слабых участках pa-
боты комсомола. Этими участками являются куль-
турно-бытовое обслуживание рабочей молодежя,
еще неудовлетворительная резлизация 6 указа-
нии Тов. Сталина и последних решений партии о
ширпотребе, о развитии кролиководства и 0 кол-
хозной торговле. ~
2 июня конференция заслушала доклад секре-
таря РЕ ВЛИСМ тов. Сафонова.
Если в ХШ конференции организация насчиты-
вала в своих рядах 12.615 человек. то к ХГ\
конференции уже 21.657 человек. 92-проц. ком-
сомольцев охвачено сопооревнованием и ударниче-
ством.
Однако, несмотря на эти успехи, комсомольская
организация Фрунзенского района имеет и свои
недостатки. Массовая и внутрисоюзная работа
в вомсомоле отстает от запросов рабочей молоде-
жи и от требований, поставленных партией. Не
все комсомольцы и особенно беспартийная рабу-
чая молодежь охвачены политобразованием.
Все эти недостатки отмечались и выступавши-
ми делегатами. Делегаты заостряли внимание кон-
ференции на усилении работы по реализации ре-
гений ЦВ ВЬИ(6) о пионерорганизации, о кроли-
ководстве и усилении работы по улучшению мате-
риально-бытовых нужд рабочих и рабочей моло-
деки.
Сегодня конференция заслушает отчет райбюро
ЮП о воспитательной работе среди пионеров.
1 июня открылась Х районная конференция
\омсомола Красной Пресни. В день открытия кон-
зеренция заслушала отчетный доклад секретаря
Мосторкома ВЛЕСМ тов. Персица о работе МБ и
МГВ ВЛЕСМ. Вечером № июня и затем на утрен-
нем заседании 2 июня шли прения по отчету МЕ
умрете тыя №
тот м
мы м гытлтлтоотьтивьыт т
а р ща НБ №.
ПРИЗЫВ РАБОЧИХ ЗАВОДА им. СТАЛИНА
` Вчера в «Правде» отубликовано письмо patio-
чих завода им. Сталина о выпуске займа заверша-
purer года пятилетки.
es
*
° В второй пятилетке мы построим социалисти-
ч0с5аё Общество и покончим с проклятием челове-
зетва—© классовым обществом в налпей стране. —
пниуг рабочие завода им. Сталина. р
Днепрострой, Кузнецк, Магнитогорск, автомо-
биьные и тракторные гитанты, «Шарикополитии-
ви», Березники, медеплавильные гиганты, тек-
стильные и трикотажные фабрики, сотни, тыся-
чи предприятий, сотни строек, каких мир не ви-
{01—86 это дело налиих рук, вез это дело на-
революционной преданности делу партии Je-
Haya, Все это мы с вами, товарищи, строим на
свои собственные средства, за Ham собственный
сопнатлетический счет.
Bramlapa успехам индустризлизащии страны,
Fu могли помочь бедному и среднему крестьянст-
ву стать на социалистический путь, на путь Е6л-
хозного строительства. При помощи организован-
Poi колхозной торговли страна умножает продо-
возьствечные ресурсы. -
Товарищи! Мы не можем остановиться на пол-
пути!
Издо дальше и больше строить.
Помните, что 33 границами нашего еопиа-
хистичесвого отечества иностранная буржуазия
содержит выгнанных из страны белогвардейнев,
заводчиков, помещиков, врагов народа! Империа-
Екты вооружаются и вооружают белогвардейцев,
чтобы броситься на Советский союз.
Наши заводы-— крепости мира!
> Наши фабрлкя, колхозы охраняют границы!
^ Мы булем дальше сооружать заводы и фаб-
раки, чтобы обеспечить технико-экономическвую
независимость нашей страны, чтобы строить дома
ция рабочих и специалистов, чтобы дать еще боль-
ПРИЗЫВ ПОДХВАЧЕН
_ („СЕРП И МОЛОТ-)
Браснознаменный листопрокатный цех завода
«СЕРП И МОЛОТ» обратился к 15-тысячному =ол-
хективу завода с обралцением, в котором указы-
вает на необходимость выпуска зайна «4-го за-
вершающего года пятилетки». Это обращение об-
суждено нз сменных собраниях рабочих.
ше тракторов и с.-х. инвентаря деревне, коллек-
тивизирующемуся сельскому хозяйству, товары и
прелметы широкого потребления всем трудящимся.
Но для этого нужны средства. Никто их нам
не хаст. Мы сами должны их раздобыть. Мы сами
хозяева и мы дадим в займы пролетарскему госу-
дарству, чтобы обеспечить большевистекие тени
оциалистического строительства, чтобы лобиться’
хальнейшего улучшения обслуживания рабочих и
крестьян.
Успехи наших займов-—ярчайшее свидетельство
того, что мы, хозяева страны, умеем накоплять
средства для того, чтобы построить сопиалисти-
ческое общество. С большими успехом. прошло’ по
всей стране размещение займа «третьего; решаю-
щего года пятилетки». 33 млн. трудящихся во
всей стране внесли в заем свыше 2 млрд. рублей.
Все рабочие. налиего завода подписались на этот
заем. На 2.306 тыс. рублей реализован этот заем
ка нашем заводе. За выполнение заданий по реа-
лизации займа наш завод получил знамя ЦИК
CCCP.
У нас почти нет сброски облигаций займа! В
трех тиражах займа «третьего, решающего года
пятилетки» получили выигрыши около 1.000 ра-
бочих налиего завода.
Товарищи! Четвертый год пятилетки в разгаре.
Дадим советскому правительству взаймы новые
миллиарды, чтобы в этом году закончить первую
пятилетку!
Пролетарии московского автозавода им. Сталина
ранили просить советское правительство ускорить
выпуск нового займа—займа «4-го, завершающего
года пятилетки».
На угрозу интервенций ответим еще большим
сплочением вокруг коммунистической партии, но-
вым пол’емом сопиалистического соревнования и
ударничества, мобилизацией всех средств на дело
построения сопизлизиа в нашей стране.
МЫ ОТВЕТИМ
ПО-ПРОЛЕТАРСКИ ^
Коллектив завода «Калибр» присоединяется
5 письму рабочих завода им. Сталина о выпуске
займа 4-го, завершалюзщего года пятилетки. 3-ты-
сячный коллектив калибровцев обязуется в день
выпуска займа ответить правительству стопро-
пентной нозтиской на заем. -
КРАСНОЗНАМЕННАЯ
ТРЕХГОРКА БУДЕТ
В АВАНГАРЛЕ
Труппа рабочих-ударников краснознаменной фа-
бриви Трехторная мануфактура обратилась через
«Рабочую Москву» с просьбой к правитель-
etsy Союза ОСР о выпуске нового займа:
ХУП всесоюзная партконференция,— говорится
в обрзщения, —намечая план великих работ второй
пятилетки, 0с0бо подчеркнула важность окончания
первой пятилетки именно в этом году.
Мы, группа рабочих-ударников краснознаменной
Трехгорной мануфажтуры, решили обратиться к
cecemy советскому празительству с просьбой вы-
пустить заем «4-го завершающего года пятилет-
ки». Мы уверены, что наи призыв-— дать своему
же социалистическому строительству некоторую
долю трудовых сбережений—будет горячо поддер-
Жан всеми трудящимися.
Группа рабочих-ударников складальни, пря-
дилчи, отбельнсго цеха и ткацкой фабзики.
БОЛЬШЕВИСТСКУЮ
ВСТРЕЧУ НОВОМУ
ЗАИМУ
Мы, рабочие, ИТР и служащие завода № 2 им.
М. И. Калинина, горячо а и x paper
ствуем инициативу сталинцев. __ про-
сим правительство ускорить В бе. нового
сим празительство ускорить выятуси #080789
займа 4-го, завершающего года пятилетки, берем
обязательство быть переьнии подписчинами его и
призываем всех рабочих, ИТР и служащих наше-
го района присселиниться к нашему голосу и под-
гетовить большевистскую встречу новому займу.
ПОМОЖЕМ РУБЛЕМ
УСПЕШНО ЗАКОНЧИТЬ
ПЯТИ ЛЕТКУ
Рабочие лето и паровозники станции Мюсква—
1 Нурской ж. д. обсудили обращение пролетадиев
завода имени Сталина и полностью присоединились
5 нему. В своем постановлении рабочие заявляют:
«Мы дадим миллионы рублей советскому госудаф-
сту для того, чтобы успошно закончить первую
пятилетву в этом же году».
= 3
Основными недочетами указывается: недоста-
точная перестройка отделов МГК в сторону кон-
хретного руководства низовыми ROMCOMOIBCEEME
организалевжии.
Вчера на утреннем заседании конференция за-
слушала отчетный локлад секретаря РЕ ВЛКСМ
тов. Шаталова о работе райкома.
Комсомол Красной Пресни за время с 1Х район-
ной конференции вырос на 14.379 человек. Сей-
час районная организация насчитывает в своих
рядах 22.891 человек, a партядро составляет
8,8 проп. Сетью политучебы охвачено 14.893
комсомольца и 4.312 человек беспартийной мо-
лодежи.
После доклада тов. Шаталова конференция при-
HAAS специальное решение, в EOTOPOM, одобряя
инициативу рабочих завода им. Сталина 0 BEI-
пуске займа четвертого, завертающего года пяти-
летки, заверяет парторганизацию района и Мэ-
сковский комитет партии, что реализация займа
станет делом чести всей комсомолии Врасной
Пресни.
На вечернем заседании развернулись прения 10
отчету РЕ ВЛКСМ.
Сегодня конференция начнет работу с 5 часов
вечера и заслушает отчет райбюрю ЮП.
++*
*
Отчеты о работе конференций Пролетарского я
Замоскверецкого районов будут помещены в зав-
тралинем номере.
ко осуществляя единоначалие, должен работать
как массовик, & партячейка должна усиленно бо-
роться за промфинилан свойственными ей методами,
прележе всеге развернутой партийно-массовой рабо-
той. В решении ЦЕ ВП) о партийно-массовой
работе в цехе и бригаде от 21 марта 1931 гола
сказано совершенно ясно: «Работа парторганиза-
ций на производстве должна быть направлена на
безусловное ссуществление принципов единовёча-
лия».
Эта установка давалась партией не один раз.
В постановлении ЦЕ ВЕП(б) о мерах по упорядо-
чению управления производством, опубликованном
Т сентября 1929 г., совершенно ‘точно определены
задачи и функции каждого из углов треугольника.
„.‹Авминистрация (директо) Henocpen-
ственно отвечает за выполнение промфин-
плана и всех производственных заданий.
Ацминистрация руководит как: аппаратом
управления, так и всеми организационно-
техническими процессами производства на
предприятии...
„Профессиональные организации на пред-
приятиях, непосредственно отстаивая и за-
шищая / ‘повседневные культурно-бытовые и
_ экономические нужды “рабочих, должны в
то же время быть знергичными организа-
торами преизводственной активности и само-
деятельности масс».
Чем же является ячейка, где ее место на пред-
приятии?
«Партячейки, являясь основой партии,
особенно на предприятиях, должны своей
работой осуществлять руководство общест-
венно-политичесной и хозяйственной жизнью
предприятия таким сбзазом, чтобы обеспе-
чить выполнение профессиональными и хо-
зайственными органами основных директив
партии, не вмешиваясь при этом в детали
рабсты завкома и директора, в особенности
в оперативные распоряжения администра-
ции. Партячейки должны актизно содейство-
вать осуществлению во всей системе упра-
вления производством принципа’ единонача-
лия».
В этом же релтении с предельной яеностью ока-
залю, что ячейки должны осуществлять важней-
шую задачу—политичесни руневодить массами и
их организациями, повышать нлассовую бдитель-
ность и сознательное отношение к интересам с6-
цЦиалистичесного предприятия.
Именно так должна быть построена работа на-
ших организаций на прохприятиях. Исходя из
этих установок, должно быть обеспечено конкрет-
806 PYKOBOTCTBO TMM CO стороны районных комите-
TOB.
Мих РАЙНЕЛАТ.
ОТ РЕДАКЦИИ. Ждем от секретарей парт-
комев и ячеек, парторгоз, от коммунистов
и беспартийных рабочих. своих конкретных
предложений и обмена опытом на страни-
цах «Р. М.» по перестройке партийно-массо-
вой работы на предприятиях.
Тов. УХАРСНИЙ (Электрозавод) считает боль-
EM недостатком в руководстве горкома т9, что
горком не наладил обмена ситытом комсомольикой
работы между ячейками и коллективами.
Тов. РОМАНОВ (ВАТО № 2) говорит, что ра-
ботники горкома на заводе бывают очень редко.
— Работники горкома, — говорит делегат кон-
ференции тов. ОРЕХОВ, — заражены «гигантома-
нией», они бывают лишь на крупных предприя-
тиях, совсем не заглядывая на средние и мелкие
заводы и фабрики.
. : hg
После заключительного слова тов. Иванова. с
отчетным докладом о работе райкома ВЛАСМ вы-
ступил секретарь райкома тов. БАНИКИН.
Ълуб «Каучук. Ярусы полукруглого зала пере-
полнены. Здесь собралась комсомолия Фрунзенокого
района на свою ХГУ конференцию.
За два дня работы (1 и 2 июня) конференция
заслушала отчеты о работе МК и МГК ВЛКСМ и
9 работе районного комитета.
не спросит. Вотда молодые партийцы отчитывалот-
ся, следует ве только критиковать недостатки в
их работе, а указать, как исправить эти недо-
четы, помочь. На з-де им. Маленкова слушали груп-
парторга литейного цеха тов. Карпова. Вот © ка-
ким настроением он остался после отчета: «Слу-
шали меня на бро сбищезаволсной ячейки, сильно
ругали, а за что ‘не знаю, никаких указаний и
решений мне не дали и как работать я не знаю».
Работу с активом необходимо в соответствии с
решением пленума МГК проводить рифференциро-
ванно (секретари цехячеек, руководители участ-
ков, парторги, секретари комсомольских ячеек,
ит х.).
Следует поддержать поэтому партком Элентро-
завода, который заслушал на последнем своем пле-
нуме (18 мая) доклады партколлектива прожек-
торного отдела, цеховой партячейки сб. магнетто
АТЭ, партийной группы обмоточного цеха и рейил
‘создать на предприятии отделение комвуза cempe-
Tene ячеек. Не нало только забывать, что и
другие группы атива также нуждаются в но
меньшей помощи, нуждаются в политическом
воспитании.
ждено кз сменных собраниях рабочих. центной подпиской на заем.
Обращение Пистопрокатчикое подхвачено гру! НОВЫЕ СРЕПСТВА—СОЦИА`
кн цехами.
ПЯТИ ТЫХСЯЧНЫЙМ МИТИНГ
ДИНАМОВЦЕВ ПРЕДЛАГАЕТ
ВЫПУСТИТЬ НОВЫИ ЗВЕМ
+ Рабочие цеха ЕТ завожа «Динамо» обратились
$0 всем рабоч“ завода с воззванием:
«Мы, рабочие и работницы цеха ВТ, говорится
в воззвании, обращаемся во всем динамовцам ©
призывом поддержать наше предложение прави-
тельству о скорейшем выпуске займа 4-го завер-
юающего гола пятилетки». Призыв рабочих КТ ua-
шел единодушный отклик динамовцев. На пяти-
тысячнои митинге, состоявшемся на стадионе за-
вода, обращение в правительству было принято
—Выполнение стоящих перед нами задач социа-
диетического строительства, — говорят в своей
резолюции рабочие и работницы «Парижской Ном-
муны», — требует вложения отромнных средетв.
Вот почему мы, рабочие и работницы «Париж-
ской. Коммуны», считаем необходимым выпуск но-
вого займа «Sama 4-го завершающехго года пяти-
хетки».
За большевнстские темпы реализации займа 3-го
решающего года пятилетки наша фабрика получи-
Ла краснсе знамя райкома ВКП(б} и райсовета.
Рабочие и работницы «Париженой Номмуны»
дают большевистекое слово и в подписке на заем
4-го завершающего года пятилетки также быть в
рялах передовых предприятий Советского союза.
Вчера в редакцию «Рабочей Москвы» беспрерыв-
но поступали отклики от коллективов рабочих,
ИТР и служащих, а также индивидуальные заяв-
` дения, приветствующие призыв завода имени Ста-
лина о выпуске нового займа.
В редакцию поступили резолюции общих и це-
ховых собраний рабочих завода «Компрессор», за-
вода имени Войтовича, завода револьверных стан-
ков и полуавтоматов, фабрики им. Свердлова,
«Красная заря», отдела подземных сосружений
Моссовета, кожзавода имени’ Землячки, завода
Союзневлуба, Нраснопресненского трамвайного
депо, Шепетильниковского трамдело, завода «Аре-
мз», пленума РКИ Красной Пресни, завода имени
Буденного, областкома союза печатников, депо име-
ни Ильича МББ ж. д., универмага № 75 СОП, от
московского управления гражданского воздушного
флота, молодежной бригады тов. Минаева шахты
№ 42 Рыковского рудника, института инженеров
ж.-д. транспорта имени Сталина, хозрасчетной бри-
гады имени «Правды», МОПР, комсомольской пи-
тейной Каширской ГЭС, бригады Филиппова шах-
ты № 3 рудника им. Кагановича и много других.
жен быть проработан для каждой отрасли про-
ышленности, здесь менее всего допустимо отуль-
ное решение вопроса. Текстильное совещание вы-
сказалось за создание на прядильно-ткацких фа-
бриках сети ячеек в соответствии с количеством
смен в каждом цехе (две смены — две цехячей-
ки, три смены — три пехячейки).
Концентрация работы в цехе безусловно сва-
жется на повышении качества работы низового
звена — партгруппы, на всей партийно-массовой
работе. Некоторые товарищи «боятся», что без
секторов в парткоме работа не двинется. Это есть
непонимание, & в ряде случаев и нежелание «ман-
симальной концентрации работы непосредственно в
цехах», забвение того, что вместо заседательской
суетни секторов в парткоме надо переходить к
конкретным партийным заданиям, в регулярным
совещаниям секретарей цехячеек и группарторгов
для определения конкретных путей решения ип9-
литических и производственных задач, стоящих
перед цехом, предприятием.
Коллегиальность в работе будет обеспечена ра-
ботой бюро, пленума парткома. Следует особен-
но поставить на должную высоту проверку испол-
нения, проверять на каждом заседании как выпол-
нены решения прозилого пленХма.
+ *
КРЕПКО ВЗЯТЬСЯ ЗА УКРЕПЛЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПАРТИИНОГО SBEHA
В статье, посвященной 50-летию тоз. Оталина,
ton. Каганович писал”
«8 нове правильноге руководства партией ле-
кат: 1) больба за выдержанную марнсистскую те-
врию пролетарской революции, 2) последователь-
вая политика и тактика классовой борьбы и
2 отанизация“практического осуществления наме-
чазмых политических задач и соответствующая
этим политичесним задачам система организации
гролетарсной партии».
Наша партия всегда уделяла исключительное
внимание борьбе за организационные принципы
большевиома. Большевики всегда умели систему
ортанзадии партии подчинить интересам своей
Политики и тактики,
Тов. Каганович неоднократно указывал, что нет
и не кожет быть политика, который не занимался
бы ортанизационными вопросалеи.
Рот почему сейчас, когда мы поднимаем на
еще большую высоту нашу партийно-массовую рз-
Gory, MEI сосредоточиваем исключительное внима-
BiG на организационных принципах партийно-
изссовой работы.
В своей резолюции о партийно-массовой работе
П плевух МТК указывает, что «ANA коренного
улучшения партийно-массовой работы необходимо
порестреить работу фабрично-заводских парткомев
и ачеен»,
Pew идет о развертывании и перестройке. пар-
утйно-нассовой работы, имея в виду и организа-
лонную перестройку, и коренное улучшение ©9-
держания политической работы в ‘массах, поли-
Тической агитации, и более широкий охват поли-
тилокой учебой партийных и беспартийных мах,
п учшение руководства комсомольскими, проф-
CM3HLME 1 BHAT организациями, и послелева-
TOIBEOE проведение развернутой внутрипартийной
Ааютратии и самокритики. В этой статье мы ©1е-
Цпально останавливаемся” только на некоторых во-
пухах оргпартработы. Нан нужно перестроить орг-
работу фабрично-заводсних парткомов и ячеек?
В апреле бригада «Рабочей Москвы» специаль-
И инахомилась с партработой на Косогорсном
Зеталлургическом заводе (Тула). В парткоме это-
№ вода имеется следующий аппарат: секретарь
1аутома, заворг, культпроп, товарищ для работы
@ел денщин, пропагандист, два инструктора и
Уаничевий севреталь.
В ломенном же цехе, вде созданы 6 сменных,
счень небольших ячеек;—ни одного освобожденно-
го партработника. Доменный цех все же важней-
птий для завода, и поэтому... одному из инструк-
торов парткома отданы под наблюдение ячейки до-
менного цеха. Таким 0бразом ‘между заводоким
партийным комитетом и цехячейвой создана ру-
ками самого же парткома промежуточная инстан-
ция. Пример этот не елиничен. На 2-м часовом
заводе в Москве крупнейшие цехячейки (75—80
человек) не имеют освобожденного секретаря, а
в общезаводеком бюро 4 штатных ответственных
работника (секретарь, заворг, культироп, 388.
згитиассовым сектором) и один технический.
Вывод ясен. Необходимо перебросить работни-
вов аппарата и особенно более квалифицированных
непосоедственно в цеха.
Укрепление цехячеен есть звено, за которое на-
до ухватиться для того, чтобы партийно-массовая
работа была развернута в соответетвии се теми
задачами, которые пред’являются ей нылентней 96-
становкой. «Необходимо, — товеритея в резолю-
‘ции пленума МГК, — унрепить за счет решитель-
ного уменьшения сбщезаводсного партаппарата
среднее (цехезсе) звено на предприятии, выдви-
нув тула наиболее опытных партийцев, Ha ot-
новных помощнинов партнома, повселнезно сзя-
занных с рабочими и ортанизующих работу по no:
литическому под’ему рабочих за премфинплан,
улучшение снабжения, за наилучшее разрешение
бытовых нужд и т. д.».
К выполнению этого решения, выдвинутого на
пленуме MIR no инициативе т. Наганозича, нуж-
но практически уже сейчае приступить. Кто не
‘своит, что среднее звено-—цехячейна — решает,
от не в состоянии будет развернуть подлинную
партийно-массовую работу.
Ряд практических уероприятий По текстиль-
‘вым предприятиям по реализации этих установов
выработалю состоявшееся недавко областное пар-
тийное совещание по тевстилю. В цех на руко-
водящую партработу должна быть направлена
большая часть основных работников парткомов,
Атнарат парткома должен состоять из секретаря
и на крупных предприятиях еще из организатора
„партийной учебы и технического работника.
Это мероприятие, конечно, предполагает ухруп-
нение цехячеек, Вонрос 0б укрушнении их J0J-
(ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРИНЦИПАХ
ПАРТИИНО КАССОВОЙ 7-4,50Tb)
Перестройка работы должна привести в тому,
чтобы каждый член партии, каждый кандилат
был на учете, чтобы каждого знали, каждым инте-
ресовались. Партработа—это прежде всего работа
с живьми людьми. Плохим примером отсутствия
нужной работы с кандилатами является хотя бы
тот факт, чт на ряде предприятий мы имеем
большое количество кандидатов в просроченным
стажем.
‚ Партийный день играет чрезвычайно важную
роль в деле провеления енутрипартийней демонва-
тии и развертывания болышезистокой самонрити-
ки. В партлню нужишю тщательно готовиться не
только доклалчику, но и всей изрторганизалияи, Отьтт
последних Палтлней покасывает, что там, гдо была
проведена. хорошая полготоска, там на собраниях
присутствовало много боспартийных рабочих, и
прошли они очень активно. Результаты партлня
необходимо зажрюплять выполнением примятых ре-
золюний. «Установленный единый пеотлень рол-
жен быть важнейшим рычагом в’ развертывании
внутрипартийной срганизационной и воспитатель-
ной работы и дальнейшем идейно-политическом
ресте коммунистов, обеспечивая‘ активное участие
всех членов и кандидатов партии в обсуждении
вопросов политики партии‘и в разрешении мест-
ных вопросов» (из резолюции пленума МГЕ).
* at
#
Ряд товарищей и даже отдельные организации
пытаются об’яенить слабость руководства партий-
но-массозой работой у них и даже нарушение
принцииов единоначалия тем, 970 они много за-
нихались вопросами борьбы за промфинплал. Это
вредное противопоставление. Хозяйственник, крец-
Перестроить работу фабрично-заводоких парт-
комов и ячеек —эначит улучшить работу ни-
зовото звена —— партгруппьь. Это будет достигну-
т укреплением пехячеек. Ряд партгрупт не по-
нимает залач, которые стоят перед ними. Вот, на-
пример, заявления парторв СВдРза Tr.
Нлейниной, Зубкова (токарный цех), Манеева
(электропех): «Наше дело собирать членские
взносы и извещать о собраниях». Товарищи cB0-
дят, таким образом, функции партгруппы в тех-
ническим, упуская из виду, что они должны ве-
сти бельшую партийно-воспитательную идейную
работу, люставить политическую агитацию в груп-
пе, реагировать на настроения и запросы рабочих
своей группы, втягивать партийцев в активную
партяйную жизнь, создать беспартийный актив,
мобилизовывать массы вокруг лозунгов партии.
Укрепление руководства партгруппами, цех-
ячейками, развертывание и ‘улучшение партийно-
массовой работы требует норенного улучшения
работы с партантивом, кропотливой работы по вы-
рашиванию этого актива.
Партийный актив растет в процессе самой ра-
боты, но кроме этого необходимо, чтобы товарищи
работали над повышением своего теоретического
уровня, без этого последнего не может быть и ре-
Чи о дальнейшем идейном росте актива.
В ячейке ватонного дело Назанки совершению
пе “поставлена проверка исполнения. Это отрица-
тельно отражается не только на росте ажтива, но
п на самой работе. Женорг Кириллина, например,
никакой работы не ведет. Никто 06 ее работе и