Четверг, 10 июля 1947 г., № 84 (781). КОМСОМОЛЕЦ УИ областная и У! городская об‘единенная конференция Московской организации комсомола ения по отчетному докладу о работе МК и МГК БЛКСл В ответ на обращение ленинградцев о досрочном выполнении плана второго года новой сталинской пятилетки ь 30-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции комсомольская организация района в письме товарищу Сталину, принятом на 10-й районной конференции, обязалась добиться того, чтобы каждый комсомолец к 7 ноября выполнил свои обязательства. 13.164 комсомольца и молодых рабочих района борются за выполнение и перевыполнение годовой нормы к 30-й годовщине Октября. Лучшим 113 бригадам, перевыполняющим свои обязательства, присвоено звание бригад «Новой сталинской пятилетки». Бригады тт, Чесноковой, Панькова (Машиностроительный завод) выполнили три годовых нормы, бригады Веретилиной (Элехтромоторостроительный завод), Метелкина (Электроламповый завод), Радугина (Моторостроительный завод) завершили годовые нормы и к 30-й годовщине Октября обязались выполнить еще одну годовую норму. 93 молодых рабочих выполнили двухгодовую норму, 957 человек — годовую норму. В целях повышения производительности труда комсомольско-молодежных бригал, создания новых бригад, улучшения организации рабочего места организован смотр работы комсомольско-молодежных ›, бригад района. Олнако у райкома комсомола еще много недостатков, за которые его правильно коитиковали на районной комсомольской конференции и на последнем совещании комсомольского актива. Еще слабо налажен обмен опытом по руководству социалистическим соревнованием. Райком комсомола недостаточно вникает в работу первичных организаций, не помогает в преодолении трудностей, возникающих в их работе. 0тдел пропаганды и агитации не оказывает должной помощи комсомольских организациям в организации массово-политической работы среди молодежи на предприятиях. Некоторые комсомольские организации, уделяя внимание работе молодежных бригад и отдельным передовикам производетва, упускают руководство сопналиетическим соревнованием всей мюлележи, в результате некоторая часть молодежи в соревновании не участвует. Комсомольская организация района еще мало занимается вопросами улучшения организации труда молодых рабочих эффективным использованием каждой рабочей минуты. Наши заводекие комсомольские организации слабо еще воспитывалот у м0- лодых рабочих чувство профессиональной гордости, чувство любви К своей профессии, любви К своему предприятию. Мы мало еще нроводим встреч молодежи со старыми кадровыми рабочими фабрик и заводов, мало проводим бесед по истории предприятия. Немалая ответственность за существующие недостатки в работе районной организации лежит и на Московском комитете комсомола. Московский городской комитет комсомола мало интересовался вопросами производственной работы молодежи. В подавляющем большинстве он занимался только подведением итогов paботы комсомольско-молодежных — бригад, дз и подведение итогов на бюро проходит формально. 0 результатах работы бригад Московекий комитет комеомола судит только по материалам, которые дают райкомы комсомола, не проверяя положения дел на местах. Инструкторы отдела рабочей молодежи бывают на предприятиях обычно тольке при подготовке докладной записки секретарю горкома и занимаются по существу только выискиванием интересных фактов для того, чтобы изложить их на очередном собрании или бюро. Практическую же помощь в работе организации Московский комитет комсомола и в частности отдел рабочей молодежи во главе с тов. Петровой оказывают очень небольшую. Не лучше работает и отдел пропаганды и агитации Московского городского комитета комсомола, во главе которого стоит тов. Прокушев. Он работает в отрыве от жизни первичных комсомольских организаций, в работе этого отдела существует какая-то кампанейшина. Сейчас к руководству заводекими комсомольскими организациями пришли новые люди, не имеющие достаточного опыта в работе, достаточных знаний по экономике производства. Новому составу Московского комитета комсомола необходимо организовать для секретарей промышленных предприятий лекторий по экономике и организации проH3BOICTBA. Комсомольская организация Сталинского района столицы заверяет Московскую 0б’единенную конференцию ВЛАСМ в том, что районная комсомольская организация, носящая имя великого Сталина, приложил все силы для досрочного выполнения молодежью плана второго года новой сталинской наятилетки к 30-й годовщине Октября и будет воспитывать молодежь в духе большеБистекой идейности, в духе безграничной преданности Родине, партии, великому вожВоспитывать новый Заботиться о творческой КИ Историческое — постановление февральского Пленума Центрального Комитета партии и Указ Президиума Верховного Совета СССР о награждении орденами и медалями работников сельского хозяйства вызвали у сельской молодежи огромный политический и трудовой под’ем. Сельские комсомольцы стали глубже вникать в колхозные дела и своим примером на полях увлекают молодежь, разжигают соцеоревнование за получение высокого урожая в 1947 году. Вомсомольские организации района провели большую раз’яснительную работу среди сельекой молодежи, и результатом этого явилось то, что в районе были созданы 20 комсомольских организаций, 37 молодых пахарей были приняты в ряды ленинекого комсомола, созданы 55 молодежных звеньев высокого урожая. Бригада тов. Ченцовой, например, взяла обязательство добиться урожая 75 центнеров озимой пшеницы и 40 центнеров яровей пшеницы с гектара. Ее посевы проборонованы, проведена подкормка озимых и есть полная уверенность в том, что эта бригада с честью справитя © взятыми обязательствами. Сейчас комсомольцы и молодежь района заняты работой по обеспечению животноводства хорошими, сочными кормами, & также подготовкой к уборечным работам. Но наряду © некоторыми положительными успехами в нашей работе мы имеем и существенные недостатки. Мы еще очень слабо работаем © молодежью. У нас в районе только 71 комсомольская организация на 270 колхозов. Это количество комсомольской организации, конечно, недостаточно. Опыт подсказывает, что работу по <озданию комсомольских организаций необходимо начинать уже сейчас. Принимать в комсомол` людей, в первую очередь передовых, которые покажут образцы в работе колхоза и показывают личный пример другим товарищам, нужно уже теперь. Необходимо И УГОМАИ 106. САВЕЛЬЕВА, кого ГК ВЛКСМ ших полях, шире развернуть социалистическое соревнование на уборке урожая и доситься перевыполнения выработки каждым молодым колхозником. Мы обязаны провести уборку в сжатые сроки и без потерь. Для того, чтобы сроки уборки были реально сокращены, нам нужна помощь MOCKBHчей. Разрешите мне от имеНИ молодежи — Можайского района поблагодарить молодежь Ленинского района за ту помощь, кеторую они оказывают нам как шефы. Но мы будем еще более благоларны тогда, когда C их помощью уберем богатый уТожай 1947 года и в этом году построим в районе гидроэлектростанцио, которая даст возможность электрифицировать 10 колхозов. Но надо сказать в упрек делегатам от комсомольской организаци завода «Красный факел» и от треста, по передвяжке и разборке зданий, что уж очень медленно они раскачиваются с выполнением возложенных на них горкомом партии обязанностей. Если и дальше они такими темпами будут оказывать помощь, тогда наше строительство не будет закончено и к зиме. Вся наша работа строится под руководством Московского комитета комсомола, и мне хочется отметить, что отдел пропаганды и военно-физкультурный отдел недостаточно руководят работой вторых секретарей горкомов комсомола. Это касается не только Можайского района. Вторых секретарей горком комсомола обходит вниманием, что крайне илохо отражается на всей их работе. Мы говорим о развертывании военнофизкультурной работы в деревне. В своих выступлениях здесь товарищи затрагивали ‘этот вопросе. Недавно мы получили решение МЕ комсомола об организации низовых физкультурных коллективов в колхозах. Мы решили организовать н организовали 20 низовых колхозных физкультурных коллективов. Но тов. Гольдеберг до сих пор не вылал ни одной сетки, ни одного мяча. Спрашивается, — а тов. Сигаев, зав. военно-физкультурным отделом, знал 06 этом? Конечно, знал, но до сих пор также мер не принял. Много дел в комсомоле, но из всех дел надо выбирать главное, а главное сейчас — направить все силы молодежи на уборку урожая колхозных полей и с честью выполнить обязательства, которые дали мы в письме великому вождю советского народа, лучшему другу и учителю советской молодежи, нашему родному Иосифу Виссарионовичу Сталину. Из выступления тов. САВЕЛЬЕВА, секретаря Можайского ГК ВЛКСМ Из выступления тов. ХАРАЗОВА, секретаря Сталинского РК ВЛКСМ Из выступления тов. ШЛЯХТЕРМАНА, зав. отделом пропаганды п агитации Коминтерновского РК ВЛКСМ но вопрос 0 подготовке молодых специалистов искусства в докладе тов. Красавченко упущен. 0б’ясняется это нросто тем, что горком отгорожен от вопросов руководства этими комсомольскими организациями, кроме театров, где идет «Молодая гвардия», большой «китайской стеной». Поражает то невнимание, с которым относится Комитет по делам искусств и городской комитет комсомола к театральной молодежи. За ростом молодежи из Комитета по делам искусств никто не следит, никто ее не собирает. Всесоюзное тзатральное общество устраивало несколько раз творческие вечера молодых актеров. Начинание было хорошее, но работа ведется не систематически. Комитет по делам искусств неправильно производит отбор студентов в актерские коллективы. При подборе часто исходят только из сценических качеств и различного рода родственных связей. В феврале, спустя некоторое время после сентябрьского решения ЦК партии, мы проводили творческий вечер молодых актеров Малого театра. На этот смотр была приглашена вся общественность, но из горкома комсомола никто не пришел. На таком ответственном Комсомольском собрании В Малом театре, как обсуждение решения ЦВ партии по вопросам литературы и искусства, из горкома комсомола НниЕЮТо не было. 3a весе три года моей работы в райкоме никто HH разу из горкома и его отдела пропаганды не был ни в Малом театре, ни во Всесоюзном концертном об’единении. Тов. Красавченко, Прокущев и другие рзботники МК комсомола часто бывают в Малом театре, но нам хотелось бы, чтобы они ходили туда не только как зрители, но и как руководители, друзья театральной молодежи. МГК принял хорошее решение о проведении семинара секретарей комитетов театральных организаций. 05 этом семинаое вее время идет разговор, назначаются ветречи, даты, но семинар так и не проводится, & он очень и очень нужен. Мы просим новый состав комитета, чтобы такой семинар незамеллительно был проведен. Опыт работы е молодыми поэтами и писателями показывает. что формы идеоло!ической работы с молодыми деятелями искусства как будто найдены. Московскому кемитету комсомола и Комитету по делам искусств надо продумать вопрос 0б организациенных формах и методах работы среди молодых актеров. Слелует по примеру республиканского Комитета по делам некусств Всесоюзному комитету провести совместно с ЦК комсомола смотр творчества молодых театральных работников. Все мы часто видим на экранах замечательные документальные фильмы, в них много трула И творчества комсомольской организапии Центральной студии документальных фильмов. Вомсомольцы этой студии провели замечательное начинание. Они сделали фильм о Нашем прошлом. о труде. Ееля учесть, что комсомольцы затратили на выгуск фильма сумму в 20 раз меньше, чем это было запланировано, то станет ясно, что такую ценную инициативу надо всячески поддерживать. Только опять горком оказался сильно занятым. Я приглашал несколько раз тов. Прокушева, но он не соизволил приехать и посмотреть этот фильм. БВ докладе ревизионной ко-` миссии было приведено много примеров волокиты и 6юр0- кратизма в аппарате горкома и обкома комсомола. Особенно отарательно тов. Алексанлров перечислил факты полгого прохождения решений в аппарате горкома по агитации, когда постановления уже после обсуждения бюро или секретариатом ждут подписи секретарей и с опозданием попадают в обком и первичные кэмеомольские организации. Вее эти явления явпо ненормальны. Что же сделала ревизионная комиссия, чтобы пресечь подобные случаи и наказать тов. Прокушева, чтобы другие работники не следовали его примеру? Тов. Красавченко в своем отчетном докладе говорил 0 том, что молодые агитаторы работали в предвыборной кампании очень хорошо. МК комсомола решил наградить лучших из них почетными грамотами. Дело это очень хорошее, но наши агитаторы с 1946 года ждут эти грамоты и едва ли дождутся, когда тов. Красавченко coизволит их подиисать. Сам тов. Красавченко неаккуратно отвечает на письма комсомольцев. Тов. Красавченко в отчетном докладе очень мало уделил внимания тому, как комсомольцы и молодежь столицы изучают биографии вождей советокого государства и большевистской партии. В Коминтерновском районе эта работа началась сразу е выходом в свет краткой биографии товарища Сталина. Мы провели для актива ряд лекций и докладов. Удачно прошла теоретическая конференция по дооктябрьскому периоду деятельности Иосифа Виссарионовича. В первичных организациях создан 31 кружок по изучению биографии товарища Сталина. Глубокому изучению биогзафии вождей революции помогают просмотр кинофильмов на исторические темы, посещение музеев и т. д. Работа эта новая, оныта работы по изучению биографий вождей нет. И нам думалось, что Московский комитет комсомола и отдел пропаганды и агитации придут нам в этом на помогть. 12 апреля бюро горкома приняло решение 06 изучении биографий Ленина и Сталина. Хорошее это было решение. В нем было предусмотрено, что должны делать райкомы, что должны делать первичные организации, что должен делать IGPEOM и его отдел пропаганды и агитации, были указаны сроки исполнения. Прошло почти 3 месяца, и мы вправе спросить отдел пропаганды МГК, как выполняется это решение. Ведь отдел пропаганды обязан был разработать тематику кружков по изучению биографии товарища Сталина. Где эта программа, и в какой стадии она находитея? Тородской комитет комсомола должен был дать тематику бесед. Где эта тематика, и когда мы ее увидим? Отдел пропаганды горкома должен был подготовить в Музее Ленина группу пропагандистов и руководителей семинаров. Где эта программа? Нет ни программы, ни тематики, ни группы. Важнейшее значение в деле коммунистического воспитания молодежи играют театр и кино. В связи с этим важное значение приобретает работа е молодыми артистами, режиссерами, операторами, которые должны будут отобразить побелоносное движение ‹оветского народа к коммунизму. Не случайтакже вести раз’яснительную работу © молодыми колхозниками, организовывать чтение лекций, бесед, докладов, помочь наладить учет труда в колхозах, организовать социалистическое соревнование, доску показателей, вовлекая тем самым массу молодежи в общественную работу. pyro наш нелобтаток заключаетея в! TOM, что мы еще крайне слабо руководим налпими малочисленными комсомольскими организациями. Сейчас перед комсомолом и молодежью района стоят большие задачи: вместе со всеми трудящимися ва-время и без потерь 110 советского народа товарищу Сталину. убрать хороший урожай, зреющий на наУЛУЧШИТЬ РАБОТУ С КОМСОМОЛЬСКИМИ КАДРАМИ настоящему. Я имею в виду, что он эту работу не организовал так, чтобы это была не просто система исправления ошибок, a прежде всего предупреждение этих опгибок, или во всяком случае cBeдение их к минимуму. Известно, что хорошо подготовить кадры — это значит выработать у них черты работников ленинеко-сталинского типа, владеющих большевистеким стилем раооты. Товарищ Сталин учит нас, что ‚ Этот стиль имеет две особенности. большевистекий революционный размах и больпевистскую деловитость. Первую сторону обстоятельно разобрал докладчик. Я хочу сказать, что наша воспитательная работа с кадрами, воспитание деловитости должны занять сейчас самое важное место. 0лсутствие целеустремленности и плановости в работе, неумение выбрать главное, сосредоточить на нем максимум энергии — все это пороки, которые и у нас в Московском комитете комсомола бытуют и захлестывают в силу этого многие райкомы и первичные комсомольские организации. ошлюсь на крупнейший комитет завода гор. Москвы — станкозавода «Красный пролетарий». За что ни брался этот комитет? И за общежития, и за распределение ордеров, и за ремонт подшефных школ, и за работу клубов, и за организацию различных субботников, воскресников ит. д. Но комсомольская организация почти ничего не сделаля для просвещения молодежи, He создала ни одного политкружка. Социалистическим соревнованием молодежи комитет не руковолит, половина молодежи не участвует в соревновании. Спрашивается, —какова сила комсомольского в03- действия на комсомольца в атой организации, в чем влияние, хотя и большого комсомольского коллектива на работу завода, на выполнение заданий пятилетнего плана? Бнелрить деловитость в работу наших кадров — значит с корнем вырвать всякое проявление формализма в нашей комсомольской практике. Я считаю, что мы после нашей Московской конференции должны 06 - явить беспощадную борьбу всякому проявлению формализма. K сожалению, этот формализм у нас есть. Его, как правило, заносят такие товарищи, которые живут старым багажом, не стараются вложить свое в работу комсомольской организации, & Живут 95а последние тоды наша — молодежь прошла большую школу, неизмеримо выросла. Суровые испытания в борьбе и труде еще больше закалили высокий патриотический дух, моральную етойкость советской молодежи и беззаветную преданность великому лелу Ленина-—Сталина. Быть в рядах такой молодежи большая честь. К тем, кто хочёт быть в этом авантарде, пред’являются повышенные требования. Они сегодня высоки, их надо повышать и впредь по мере дальнейшего нашего роста, дальнейшего развития молодежи. Комсомольцы в большинстве работают на производстве успешно, в учебных заведениях, как правило, учатся лучше рядовой молодежи, и мы в последнее время, особенно в годы войны, привыкли говорить, что, таким 0бразом, они оправдывают высокое звание членов ВЛЕСМ. Но сегодня этого мало. Сегодня комсомолец должен не только сам успешно работать, но и вести за собою несоюзную молодежь, не только освоить современную технику и технологию, но и старатьея быть новатором производства, постоянно думать, нельзя ли увеличить выпуск продукции, нельзя ли найти более рациональные пути повышения производительности труда, не только вдумчиво и глубоко изучать марксистско-ленинскую науку, но и быть пропагандистом идей большевизма в массе молодежи и TPYIAЯ считаю, что главной причиной этого является наличие крупных недостатков в работе Пролетарского райкома по подбору и воспитанию кадров комсомольского актива. В Пролетарском райкоме подбор руководящих KOMCOмольских кадров часто сводится к простому, почти механическому замещению этих комсомольских должностей, если можно так выразиться, вместо того чтобы избирать и выдвигать комсомольских работников в итоге серьезной повседневной работы с активом. После выдвижения райком не следит в повседневной работе за ростом кадров, за их развитием, а предпочитает учебе и восинтанию поспешную замену при первых же неудачах в работе. Только этим можно об’яснить, что в 1946 году из 93 секретарей первичных комсомольских организаций в Пролетарском районе сменились секретари в 50 первичных комсомольских оргаНИЗациях. Проилю около года, ran UR BRITO) u нашем аппарате, которые не работают в комсомоле, а я бы сказал, «служат». Вомитет комсомола Тормозного завода Свердловского района отличается тем, что умеет составлять обширные планы своей работы. Размер этих планов полметра на полметра. Посмотришь на этот план, подумаешь — наверно, очень хорошо работает комсомольская организация. Оказывается, практика говорит © друTOM: эти планы не выполняются с начала до конца. Известно, что большое значение имеет вовлечение каждого комсомольца в работу организации. Известно и то, что есть комсомольцы, которые не выполняют порученного им дела. Мы, обычно, считаем это недисцинлинированностью и готовы 10 этому поводу метать гром и молнии. Давайте посмотрим в глубину вопроса. У нас часто формально подходят к даче поручений; ‘комсомолец имеет склонность к одному делу, а ему поручают другое. Партия учит нас, что средством борьбы с такими формами работы является самая острая критика и самокритика недостатков. Но критика у нае невозможна до тех пор, пока мы не вытравим из сознания некоторой части руководящих товарищей неуважение к правам комсомольцев, пока не восстановим внутрикомсомольскую демократию. Кое-где — внутрикомсомольскую демократию понимают по-своему. Недавно проходило собрание в 388-й школе. Перешли к голосованию. Место президиума занимает счетная комиссия, и председатель говорит: «Товарищи, начинаем голосование, © места никуда не уходите». Называет фамилию Александрова. Говорит ему: «Идите сюда, возьмите бюллетень п опустите его». Александров выходит, на него смотрят сотни пар глаз, ион опускает бюллетень. Таким образом голосование проходит до конца алфавита в присутствии всего собрания. Ясно, что при таком подходе к правам комсомольцев, конечно, не приходится говорить © росте, о развитии инициативы, о развитии критики и самокритики. Горком комсомола, отдел кадров горкома комсомола отдают cede отчет в TON, 110 работа с кадрами в нашей городской комсомольской организации страдает крупными недостатками. Я думаю, что ни у ког не может быть <омнеHUA B TOM, Что новый состав горкома, которому нынешняя конференция поручит работу, приложит все силы к тому, чтобы. ликвидировать эти недостатки в самое ближайшее время, значительно поднять уровень работы с кадрами и на основе этого добиваться нового под’ема в работе Moсковской организации комсомола. Из выступления тов. ПЕДОСОВА, секретаря МГК ВЛКСМ О НУЖДАХ МОЛОДЫХ ГОРНЯКОВ Из выступления тов. БАРАНИКА, „‚екретаря Сталинэогорского РК ВЛКСМ существующую программу технического обучения, так как она не отвечает возросшим требованиям молодых шахтеров. Второе — нужно обору‚ довать и снабдить нашя технические кабинеты и школы всеми необходимыми техническими — приспособлениями, экспонатами и новой техникой. Не менее важная, и это главная задача нашего райкома, организационно укрепить наши первичные шахтерские организации. Мы требуем от Московского комитета комсомола, чтобы в южных районах Московкой области был постоянный инструктор по оргработе и кадрам. У меня есть претензии и к нашему отделу пропаганды и агитации. Мы со стороны отдела пропаганды и’агитации не видим настоящей помощи и руководства. Мы пе получаем от него лекторов, докладчиков, художественную литературу. Пора бы этому отделу Московского комитета комсомола почаще приезжать к нам в Подмосковный бассейн. У шахтерской молодежи большая тяга к науке, культуре. заканчивая свое выступление, я хочу выразить надежду в том, что новый состав Московского комитета комсомола будет больше уделять внимания южным районам Московской области. Со своей стороны я заверяю от имени Сталиногорскей комоомольской оргатизации, 410 наша мололежь города. который носит имя великого ‘Сталина, не пожалеет своих сил и энергии, чтобы выполнить © честью взятые обязательства в честь 30-й годовщины Октября. Вто занимается в Московском комитете комсомола углем? Надо сказать, что, кроме одного единственного знатока угольного дела Александра Алексеевича Гусятникова из отдела рабочей молодежи, никто углем не занимается. (Смех, аплодисменты). Отдел рабочей молодежи возложил все на тов. Гусятникова. Я вспоминаю хорошие былые времена в Подмосковном угольном бассейне, когда Московский комитет комсомола по-настоящему занималея углем. А разве теперь в наших южных комсомольских организациях нет замечательных начинаний, нет хорошей инициативы? Есть, но Сталиногорск стоит на отшибе, и связь для Московского комитета комсомола со Сталиногореком, Донским и Узловским райкомами, видимо, очень затруднена. По призыву передовых предприятий города Ленина наша горняцкая молодежь активно включилась в соцсоревнование за достойную встречу 30-й годовщины Октября. В соревновании с каратандинцами наша молодежь взяла обязательство-—выдать на-гора сверх плана в этом году 40 тысяч тонн угля. За первое полугодие мы выдали на-гора 21.620 тонн утля сверх плана. (Аплодисменты). Актив комсомольской организации района решил добиться, чтобы все молодые рабочие к 7 ноября 1947 года выполнили нормы выработки. Для этого намечено два основных мероприятия. Первое — ‘организовать стахановские и технические школы для шахтерской молодежи. Московский комитет комсомола должен откликнуться на нашу инициативу, поддержать ее перед Министерством угольной промышленности западных районов, добиться, чтобы миниетерство пересмотрело по aroMy поводу, @ NOMHHTS, ITO 9TO LOpyИ подготовки и переподготовки кадров. Многие горкомы и райкомы осуществляют успешно эту работу, но в ПролетазAPOE SAE SAE EG BPR RR EO комсомолец ском райкоме эта система отсутствует. Бювысоким ро РА не уделяет внимания закалке руковводящих комсомольских работников, отсутствует контроль за подготовкой кадров, не воспитывает в людях желания учиться, проявляет терпимость к тем, кто не учится. Я считаю, что невнимание райкома к политическому и общеобразовательному просвещению актива во многом является результатом того, что тов. Степанов не учится сам, не подает в этом примера активу. Не случайно Пролетарская районная комсомольская организация не справляется с одной из важнейших функций комсомола — задачей выращивания и выдвижения кадров на поприще государственной и хозяйственной деятельности, В 1946 году из числа комсомольского актива лишь один человек выдвинут на руководящую хозяйственную работу, ни один не выдвинут на партийНУЮ и комсомольскую работу. МожЕео ли сказать, что во всем этом виноват только Пролетарский райком, его бюpo? Конечно, нет. Горком занималея работой Пролетарского райкома. Но наш горком, в частности его отлел калров и оргинструкROMCOмольским билетом. Как скоро каждый наш комсомолеп будет отвечать всем этим высоким требованиям, это зависит от силы нашего воспитательного воздействия на KOMCOмольцев, а значит от состояния дел в первичных комсомольских организациях, там, тде юноша и девушка работают, учатся, воспитываются в комсомоле, получают рекомендацию в ряды партии. Наши кадры представляют собой сочетание молодых начинающих с накопивиими уже некоторый ‘опыт работы. Таким образом, анализ состава кадров говорит о том, что теперь дело за нами, за МЕ комеомола, за райкомами и горкомами комсомола. Теперь дело будет зависеть от того, как мы организусм работу с секретарями, как мы их будем учить. И если мы хотим поднять организатореко-илеологическую работу в Московской организации комсомола, мы должны прежде всего улучшить работу с кадрами в Московской организации ВАЕСМ. Е сожалению, приходится признать, что нынешнее состояние этих дел не может ни в какой степени нас удовлетворить. В отчетгом доклале подвергся критике Пголетарский райком комсомола. торекой работы не занимался кадрами поавторитетом комеомола, такие работники в