Вторник, 23 марта 1948 г., № 37 (893); pecieue$qag BERR ES A Справедливый y В больтой, неуютной RoMHaTe Еивут 12 девушек. — Третий год /мы в Москве, а Москвы не видели, — с го: речью говорит Прасковья Печурина: ^›. у Как и многие из ее подруг, молодых ‘paеж. ’ В молодежном общежитии 1-й ситценабивной ‹ фабрики‘ „* зывает член комиТе» та комсомола 1-9 ситценабивной фабрики Алевсанхра Вритова, /— У нда 2 девущки’ пошли учиться в школу рач бочей молодежи, сейз wae осталось только 16, остальные учебу бросили. ^ Среди этих отсеявшихел. немало актим BHCTOR. г — У нас в общежитии хорошо бы стена газету организовать, столько недочетов есть...-— товорит тов. -Бритова: — Так за чем же дело-стало? Вы член комитета комсомола, возьмитесь 3$ это дело! 1 Я отвечаю ‘за учебную работу, у ме ня и без того много _ нагрузок... Я сама учусь в 9-м классе школы рабочей моло дежи... ° Ну, а другие? Почему Фидия Леднёва; Анна Мерзликина, Екатерина Фалеева и десятки других комеомолок ни разу He поч лучали никаких комсомольских поручений, почему никто не следит за их ростом? Вся их принадлежность к комсомолу заключает ея только в более или менее аккуратной уплате членских взносов. Никто им не рас4 сказал 0б обязанностях комсомольца, никте ни разу не провел в общежитии бесед о моральном облике, о чести советской печ вушки. На 1-й ситценабивной фабуике склонны думать, что общежитие на Дербеневской улице, дом 7 — чуть ли не образец комфорта. А постельное белье? Почему оно редко меняелся? Почему нет в общежитии чзй. ников, нехватает табуреток? Девушки жалуются на то, что им не выдают мыла, в некомрых комнатах полтекают трубы певого отопления и каплет с шотолков — весе это ничуть не беспокоит ни администрацию фабрики, ни ее жилотдел в лице начальника тов. Кузнецова, ни комитет комсомола. Не беспокойт их и то, TIO на все общежитие (на 380 человек!) не вы“ писано... ни одной газеты. Много лет назад 1-я ситценабивная фабрика имела прекрасный клуб, сейчас здание его используелея для других нужд: Дирекция и общественные организация фабрикн обязаны обеспечить культурное обслуживание молодых кадров. Застрельщиком в этом деле должен явиться комсомольский актив во главе с комитетом ком сомола, С бескультурьем в молодежном 0бщежитии фабрики должно быть решительно покончено. М. ИЛЮШИНА, Н.. ЧЕРНЫХ. ——_—_tj———_—- ботниц 1-й ситценабивной фабрики, Нечурина приехала в столицу. из Воронежско области. Она работает кочегаром вкотельной. Ее олносельчанки Прасковья Cy660- тина и Анна Павлова — грузчицы транспортного отдела. У себя в Коротоякском районе, сбираясь в дальний путь; Фни мечтали приобрести професеию, в `евободное время побывать в клубе, в театрах —— ведь они впервые ехали в столицу! Однако радужным их мечтам не суждено было сбыться. Комсомольская организация 1-й ситценабивной фабрики не проявила никакого интерееа к прибывшему молодежному пополнению. Девушки, воронежские, тульские, пензенские, оказались предоставленными самим ‹ебе. — С работы — в общежитие. Обед приготовим. покушаем — и спать. За два’ © лишним года мы три раза были в кино, два раза в парке культуры и отдыха и один раз в театре — вот и все наше знакометво © Москвой, — расеказывают они. В комнате № 10. нет даже стола, а хлеб хранят под подушками, так как далеко не у всех есть тумбочки, единственная мебель — наредкость плохие, неудобные и грязные койки. — Сколько ни говорили — ничего не помогает, — всердцах говорит староста комнаты Антонина Воробьева. — Вот перегородку две недели назад стали делать, понатыкали досок да так и оставили, доделать руки не доходят. Так и во всем! Антонина отложила в сторону книгу, ROTOPYN она читала, полулежа на постели, и заговорила © большим темпераментом: — Вот вы меня спрашиваете, почему я не в комсомоле? А разве на нашей фабрике захочетея в комсомол вступить? Что здесь видит молодежь со стороны комеомольской организации? Какое у нас культурное 0бслуживание имеется? Я до войны на заводе «Каучук» работала, там клуб один чего стоит — ‘молодежи раздолье! А здесь, сколько ни просим, красного уголка в 06- щежитии не можем добиться — третий год обещают. Как мы уже сказали, большинетво обитательниц общежития на Дербеневекой улице, дом № 7 — молодежь. Это — девушки комсомольского возраста. Кому, казалось бы, как не мм, надо. учиться, учиться и Учиться. : — С начала учебного года, — расскаМосковский городской ‘дом пионероз имеет около 3 тысяч увлекательных детских игр. НА СНИМКЕ: ученик 4-го класса мужской средней школы № 178 Ваня Каракозов и ученица 3-го класса женской школы № 174 Наташа Люкэ знакомятся с новой игрой, Фото В. СОБОЛЕВА. (Фотохроника ТАСС). „Мой лобимый 1ерой« «Мой любимый герой кинофильма» — так назвали сбор своей дружины пионеры 310-й школы. В этот вечер они решили поделиться с гостями и товарищами своими мыслями и впечатлениями о просмотренных фильмах. — Мои любимые фильмы, — говорит Леня Гейман, — «Тимур и его команда» и «Сын полка». Мне нравятся Тимур и Ваня Солнцев. Я хочу стать таким же, как они. Ребята восхищаются героями картин «Подвиг. разведчика», «Мужество», «Сказание о земле сибирской» и других. — Посмотрев фильм о настоящем советском патриотёе, — говорит Илюша Шишмарев, — каждый из нас должен спросить себя: «А похож ли я на него?». Мы должны быть такими же преданными своей Родине и отважными людьми, как герои этих фильмов. Один за другим выступают ребяга. © увлечением, как о. близких, знакомых людях, говорят OHH о героях советского экрана. Смелость, отвага, преданность Родине, настойчивость — вот за что школьники крепко полюбили этих героев. Затем выступили гости. С большим вниманием выслушали ребята pacenas заслуженного мастера спорта К, В. Градополова, который снимался и. ряде спортивных фильмов. Горячими аплодисментами встретили пионеры лауреата Сталинской премии, заслуженного артиста РСФСР Б. П. Чиркова. Он рассказал о работе киноактера, о трудностях и радостях своей профессии, поделился воспоминаниями 0 с’емках трилогии о Максиме и других картин. Е. НАЗАРОВА. НА СНИМКЕ; заслуженный мастер спорта К. В. Градополов и заслужённый артист. РСФСР. Б. П.. Чирков беседуют с пионерами 310-й школы. Фото В. ТОКАРЕВА и В. ГРАЧЕВА. Улучшить руководство цеховыми организациями Г ЦИИ, — Говорила Ha собрании комеорг цеыборное ха мелких серий № 2 2е собрание тов. Курганова, — дарственном 0б’ясняются отсутетвием хорошо налаженной повседневной r производетвенной и политической учебы комсомольцев и молодежи. Тов. Вурганова говорила # о том, что комитет комсомола много принимает хороших решений и не проверяет их выполнения. Члены комитета комсомола — редкие гости в цехах, & если и приходят, так только для TOM, чтобы получить какие-нибудь сведеНИЯ, — Очень редко, — говорит комеорг 1олико-подшииникового цеха тов. КалашникоB2, — можно увидеть членов комитета ВЛЁСМ на комсомольских собраниях в цехах, Сколько ни зови — не дозовешься, Известно, что комсомольские собрания являются лучшей школой воспитания. На них комсомольцы учалея решать важнейшие вопросы жизни своего коллектива, приобретают организаторские навыки. Однако роль собраний на заводе принижена, проводятея они от случая к случаю и чаще всего по повестке дня, предложенной комитетом комеомола. Низкий уровень организационной работы приводит к частым нарушениям дисциплины комеомольцами”“ На отчетно-выборное собрание, например, пришло немного больше половины комсомольцев организации. — 317 членов ВЛАСМ, — вынужден был отметить в своем докладе секретарь комитета ВЛАСМ тов. Штыков, — не уплатили членских взносов еще за январь. В одном только ролико-подшипниковом цехе. из 112 комеомольнев более половины имеет задолженность. Интересным и содержательным было выступление секретаря комсомольской организации цеха мелких серий № 1 тов. Гатилиной. Она считает, что недостатки в ерганизационной работе явилиеь следствием поречного стиля руководства комитетом комсомола, цеховыми комеомольскиями организапиями. Члены комитета ВЛАСМ не конзролировали выполнения решений на меетах, не оказывали помощь комсоргам в их повседневной работе, не учили их правильному руководству коллективами. —На нашем заводе, — говорит тов. Гатилина, — совершенно забыта комсомольская группа. Комитет комсомола работой групп не интересуется, группоргов не COбирает, не учит. Внутри групп во многих цехах работа не проводится. В результате значительно снизился рост рядов ВЛЕСМ. На собрании выступили секретарь МГА ВЛЬСМ тов; Педосов, сэкретарь Таганского РК ВЛЕСМ тов. Евдокимов. Собрание избрало новый состав комитета комсомола. На первом заседании комитета ВЛЕСМ cenperapen избран тов. Штыков. Н. КОРШУНОВА. вом заводе ОРГАНИЗАЦИЯХ сказали о помощи, которую оказывают студенты Института’ тонкой химической технологии, 2-го Медицинского институга, Института им Ленина, комсомольским организациям завода «Каучук», комбината «Красная Роза», строигельства общежития Дворца Советов. Студенты организовали кружки и руководят занятиями по изучению биографии товарища Сталина и Устава ВЛКСМ, помогли навести Состоявшееся наднях отчетно-выборное — комсомольское Отчетнособрание на 1-м ГоKOMCOMOABCI сударственном — подna I-m Toc. MMNWHROGOM — заводе д подшипник имени Л. М. Вагановича показало, что за отчетный период организация проделала значительную работу пе укреплению своих рядов, по мобилизации всех сил комеомольцев и молодежи на досрочное выполнение плана 3-го года новой сталинской пятилетки. Завод досрочно выполнил план 1947 года, дав государству на 39 миллионов рублей сверхплановой продувции. 1948 год комсомольский коллектив 3авода ветретил новыми успехами в. труде. 227 молодых рабочих перешли на’ многоетаночное обслуживание, свыше тысячи человек работает в ©ечет четвертого года новой сталинской пятилетки. Авангардная роль в повышении производительности. труда принадлежит комсомольско-молодежным бригадам, среди которых есть немало награжденных грамотами ЦЕ ВЛЕСМ. Комитет комсомола совместно с активом направлял все свои усилия на дальнейшее развертывание социалистического соревнования, поставив своей целью помочь каждому молодому рабочему стать перетовым. Однако наряду © достигнутыми успехами в работе комитета комсомола не устранены серьезные недостатки, ® которых говорилось еще на предыдущей конференции. Несмотря на многочисленные решения, соревнование молодежи до сих пор не стало массовым, чиело соревнующихся ограничивается узким кругом передовых рабочих. В большинстве цехов неудовлетворительно развернуто индивидуальное социалистическое соревнование. Так, в роликоПодшипниковом цехе из 307 молодых рабочих только ‘67 имеют обязательства. Проверка выполнения этих обязательств проходит формально, несистематически. Комитет комсомола не направлял работу цеховых комсомольских организаций, редко заслушивал на своих заседаниях отчеты комеоргов, руководителей комеомольско-мололежных бригад, не распространял опыта работы передовиков. Одной из причин этих недостатков явилась слабая постановка технического обучения молодежи. Отнако главная причина существенных недостатков в работе организации — низкий уровень идейно-политического воепитания молодых рабочих. Достаточно сказать, что из 741 члена ВЛЕСМ на заводе занимаютея в политкружках только 264 человека. Из 28 цеховых комсомольских организаций лишь в 10 созданы кружки. Неудовлетворительно поставлена пропагандистекая работа, редко проводятся беседы, лекции, комсомольский актив не выступает перед. молодежью. За весь отчетный период было прочитано всего 12 лекций. — Недостатки в работе нашей организаОтчетно-выборное комсомольское собрание на 1-м Государственном подшипниковой заводе НА ШАХТУ. П ИШ ЕЛ чисто и уютно. Новое пополнение принямало участие в ремонте клуба, который теперь распгирен вдвое. : ‚ Однако не везде так же по-отечески заботятся о молодых рабочих. Резкого осуждения заслуживает отношение начальника шахты № 23 тов. Мальченко к запросам й нуждам молодых рабочих. 80 процентов выпускников школ ФЗ0, поступивших на шахту в 1947—1948 годах, работают не по специальности: грузчиками, лесогонами, `’`Бывали случаи обечета молодых рабочих. Не позаботились руководители шахт и о бытовых условиях. Плохо относится к приему молодых ‘строителей и руководство Краеноармейекой етройконторы. ^^ Сейчае комсомольцы: Донского района по-деловому взялись за наведение поряд‘8 B общежитиях. На шахте № 32 созланы молодежные. бригады. В своболное время они ремонтируют и изготавливают вешалки, табуреты, тумбочки. Комеомольцыэлектрики осмотрели и отоемонтировали проводку в молодежном общежитии, организовали шефство над комнатами, готовят к открытию красный уголок. ‚ Вомсомольские комитеты шахт и школ $30 должны постоянно добиваться правильного использования выпускников, еледить за созданием нормальных условий для их учебы и труда, контролировать правильность начисления зарплаты, поддерживать И развивать молодые дарования в кружках художественной самодеятельноети, привлевать молодежь к спстаматическим занятиям физкультурой и спортом. Вее это ‘поможет успешной мобилизации молодых рабочих на досрочное выполнение плана углеТобычи в новой сталинской пятилетке. ‚В. МЕДВЕДЕВ, секретарь Донского ГК ВЛКСМ. В крупнейших вузах района созданы школы актива. С осени прошлого года в Московском авиационном институте имени 0.- Орджоникидзе работает по специальному плану школа актива групповых, курсовых и факультетских организаций. ‚ Докладчиками на эти семинары и активы мы привлекаем не только работников райкома и горкома ВЛКСМ, по и профессорско-преподавательский состав. Заведующий кафедрой основ марксизма-ленинизма доцент тов. Баклаев сделал доклад © задачах молодежи в связи с постановлениями ЦК ВКП(б) об усилении идеологической работы. Кандидат философских наук тов. Драгилев прочел интересную лекцию 06 итогах философской дискуссии. Все это показывает, как важно своевременно позаботиться © хорошем докладчике, ибо в конечном счете успех семинара определяетея ‘качеством лектора. ‹ Однако коллективная учеба не исчерпые вает всех средств воспитания комсомольского актива. Малоопытные секретари комсомольских организаций требуют к себе особенного внимания со’ стороны инструкторз и секретаря райкома, которые обязаны найти время, чтобы терпеливо «повозиться» с ними. Как часто обращаются к нам молодые комеомольские вожаки с самыми различными вопросами! Долг каждого члена РК ВЛЕСМ и рлаботника аппарата на конкретных примерах повседневной деятельноети дать им. исчерпывающие ответы. Чтобы вырастить действительно грамотных и умелых руководителей, мало заниматься с ними только практикой комеомольской работы, необходимо веемерно поМогать нашей молодежи повышать свой общеобразовательный и культурный уровень. Большинство секретарей комсомольских организаций нашего района учится в вечерних вузах, университетах марксизма-ленинизма, в районной партшколе и других учеблых заведениях. На заочном отделении Московского авиационного HA ститута учителя секретарь комитета ВЛКСМ завода имени Карла Маркеа тов, Суфин, в универсптете маркеизма-ленинизма заннмаютея тт. Васоткова и Плагин, 17 человек учатся в партийной школе. РайМОЛОДОЙ Около двух месяцев назад шахты и предприятия Донского района получили более 2 тысяч новых рабочих: забойщиков, проходчиков, навалоотбойщиков, крепильщиков, электрослесарей, строителей. Выпускники ‘школ ФЗО, работающие т6- перь на шахтах трестов «Ерасноармейскуголь» и «Донскойуголь», быстро осваивают свой профессии и вместе с передовыми горняками успешно борются 3a под’ем углелобычи, за досрочное выполнение послевоенной сталинской пятилетки. Хорошо трудятея проходчик шехты № 13 Кожемятин, крепильщик шахты № 32 Дмитриев, навалоотбойщики этой же шахты Червяков и Кабанов, Конарев и Колыванов-на шахте № 29. Лермонтов из нтахте № №2 ‘имногие другие; Они выполняют норму на 130—150 продеятов. Вомсомольские организации и хозяйственные руководители шахт сделали все’ необходимое для того, чтобы каждый молодой рабочий ‹ первых дней почувствовал себя полноправным членом горняцкой семьи. Необходимо отметить отеческую заботу хозяйственного руководства и комсомольской организации шахты № 20 треста «Красноармейскуголь» °о выпускниках $30. Здесь все молодые рабочие используются только по специальности, ‘к ним прикреплены кадровые горняки, оргзнизованы курсы по повышению квалификации, установлен контроль за начиелснием зарплаты — в результате молодые рабочие зарабатывают в месяц от 800 до 4.000 рублей. При зачислении выпускников в штат начальник шахты тов. Улановекий и комсорг тов. Попов беседовали с каждым молодым рабочим. Вомоомольская организация направила в общежития 16 агитаторов, выделила газеты, проводит лекции, боседы, молодежные собрания. Злесь тепло. ния молодежи») и не сумели глубоко охватить все вопросы. Большая доля вины в этом падает на докладчиков, которые абстрактно, не используя примеров из жизни наших организаций, излагали материал. Тотда мы решили продолжить заняТИЯ По ЭТОЙ же теме, но на следующем заHATHH доклады делали секретари. комитетов ВЛКСМ, Тов. Абабков, например, подробно говорил 0б организации политических кружков и руководетве ИМИ; тов. Акопян на конкретных примерах из опыть работы своей организации интересно показал роль книги в идейном воспитании заводской молодежи. Последнее занятие было посвящено вопросам планирования. „Я выбрал несколько планов работ первичных организаций и подробно проанализировал их с точки зрения актуальности поставленных в них задач, количества вопросов, включенных в план, формы их разрешения. Такой разбор дал возможноеть зекретарям сделать для себя определенные практические выводы. , Помимо общих мы организовываем и специальные семинары на крупнейших предприятиях и в вузах района. Так, на заводе, где директором тов. Воронин, был проведен трехдневный семинар секретарей цеховых организаций. Семинар имел целью показать на жизненных примерах значение и роль низовых комсомольеких организаций, дать ряд практических советов по проведению политико-массовой работы в цехах, устройству цеховых собраний, составлению плана работы, & также повыенть общеполитический уровень цехового актива. На заключительном занятии было прочитано несколько лекций по основам марксизма-ленинизма. Подобные семинары прошли также на заводах, где секретарями — комитетов ВЛЕСМ тт. Чижиков и Сметаненко, и других крупных заводах. Особые условия, в которых находятся комсомольские — организации некоторых научно-иселедовательских учреждений на-. шего района, заставили нас провести шестидневный семинар для комеомюльского актива этих организаций. На занятиях мы улелили 060006 внимание задачам идеологической работы среди интезлтигенции, К 125-летию со дня рождения А. Н. Островского Произведения великого русского драматурга А. Н. Островского пользуются большой популярностью в нашей стране. По данным Всесоюзной книжной палаты 33 годы советской власти они выдержали 178 изданий, напечатаны на 17 языках наро дов CCCP общим тиражом 3.753 тысячи экземпляров. Пьеса «Гроза» издана на 11 языках тиражом около 800 тысяч экземпляров; «Доходное место» — «на Б языках тирз“ жом около 700 тысяч экземпляров. Ha несколько языков переведены «Бедностн не порок», «Волки м овцы», «Лес». В ознаменование 125-летия со дня реж дения драматурга Государственное издаз тельство художественной литературы го товит к печати полное собрание сочинений А. Н. Островского в 16 ‘томах. Издание иллюстрируется портретами и автографами Островского, снимками мест, связанных © его жизнью и деятельностью. - СТУДЕНТЫ. ПОМОГАЮТ ЗАВОДСКОЙ МОЛОДЕЖИ Молодежь цеха микрометров московекого завода «Калибр» упорно работает над повышением своей квалификации. Молодые рабочие, изучив свои станки, стали сами Производить их наладку. Это помогает пм лучше использовать оборудование, Nepeвыполнять производственные задания. Недавно, в цех микрометров — пришдё груша студентов машиностроительного фа культета Инженерно-экономического ин ститута имени Орджоникидзе. Студенты при учасфии ученых института, начальника цеха тов. Оснаса, мастера Росеийского и других мастеров поточ ной линии цеха микрометров разрабатывают индивидуальные программы обучевил в зависимости от техиического и образова тельного уровня мололых рабочих. —— — 9 ——— %& На-днях в Московском авиационном институте состоялось собрание профсоюзно-комсомольского актива, посвященное вопросам коммунистической — нравственности и этики. Еще задолго до собрания на факультетах и курсах комсомольцы горячо обсуждали эти вопросы на примерах из жизни ивститутской молодежи. После доклада о коммунистической морали A этике, сделанного преподаставу, о поведении вине института, о товарищеском отношении к девушкам, о выполнении своего долга перед государством и т. д. ЖЖ Во Фрунзенском районе собрались висты комсомольских организаций высших учебных заведений, школ и предприятий района, чтобы обсудить предварительные итоги шефской работы студентов. = ey ™ На совещании выступили секретарь комитета ВЛКСМ вателем кафедры политэкозавода «Каучук» тов. ДеПОРЯДОК в учете комсомольномии тов. Вязьминым, на ментьева, студентка 2-го СКих дел, занимаются с собрании актива развернуМедицинского института ГРУППОЙ малограмотных строительных рабочих. На совещании были намечены мероприятия по дальнейшему усилению шефской работы. тов. Нудис, тов. Втулов, работающий воспитателем в общежитии рабочих строительства Дворца Советов, и многие другие. Они раслись оживленные — споры. Студенты обсуждали поведение комсомольцев в быту, отношение к профессорско-преподавательскому соком комсомола не только помогает активистам поступить в учебные 2aneleni, HO A следит за тем, как. они. учатся „если нужно, строго наказывает вы Наша задача — добиться, чтобы весь актив умело совмещал вомсомольскую работу серьезной учебой. Смелое выдвижение наиболее инициативных и способных руководителей на болев ответственную работу обеспечивает непрерывный рот ин пополнение комсоМольского актива района. Почти все наши секретари комитетов ВЛЕСМ — это бывшие группорги, секретари цеховых или факультетеких бюро, которые хорошо справлялись со своими обязанностями и завоевалн в организациях авторитет. Секретарь комитета ВЛКСМ тов.’ Игнатьев — воспитанник нашей районной организации. Он окончил 6-е ремесленное училище Ленинградского района, поступил ва один из заводов, был избран ‘там сначала группоргом, потом членом комитета, заместителем сокретаря комитета, а затем и еекретарем. Тов. Позняков, показавший себя отличным организатором на работе группорга, уже вторично ‘избирается секретарем комитета BIRCM завода. Таких примеров можно было бы привеети немало. И все-таки в комсомольских организациях напгего района есть еще много энергичных вожаков, которые находятся вне поля зрения райкома комсомола. Это обязывает нае глубже изучать состав комсомольцев, чаще беседовать с ними, внимательнее присматриваться ок каждому в отдельности, нимание райкома сейчае будет восредоточено на работе с групповыми и цеховыми комсомольскими организациями, в которых и вырастают: основные кадры актива. те . , Воспитание молелых, талавтливых организаторов — трудная, но почетная задача. Успешная работа районного комитета ВЛЕСМ во многом завиеит от того, как он справится с большой и ответственной задачей — подбором и воспитанием комеомольских Кадров. : м H. CAJIA3KO, секретарь Ленинградского РК Воспитание актива на практической работе Повседневная, систематическая работа с: молодыми кадрами комсомольского актива, их учеба и воспитание — одна из важнейших задач районного комитета комсомола. Партия, товарищ Сталин Учат нас вдумчивому, бережному отношению в людям. Вырастить способного руководителя можно только путем систематической, целеустремленной и правильно организованной работы с ним, и райкому ВЛЕСМ в этом принадлежит ведущая роль. Комсомольская организация Ленинградского района многочисленна и разнообразна по своему составу. Здесь много предприятий, научно-иселедовательских институтов, вузов, техникумов, школ, ремесленных училищ, учреждений. Это обязывает райком комсомола особенно серьезно относиться к подбору и воспитанию руководящих комсомольских кадров, диференцированной работе с ними. Обычно после утверждения вновь избранного секретаря на бюро райкома мы подробно беседуем < ним, знакомим е особенностями организации, в которой он будет работать, советуем, с чег» начать, на что обратить главное внимание, как распределить обязанности между членами комитета. Как-то пришел ко мне недавно избранный секретарем комитета BARCM тов. Чижиков и говорит: — Что же это, товарищ Салазко? Я присылаю вам планы, протоколы, решения, жду от инструктора замечаний или поправок, & он молчит. А может быть, я неправильно работаю? Ито мне об этом скажет? Е недовольство было вполне справедиво, и я решил внимательно разобраться В этом деле. Мы встретились с ним и его эаместителем через два дня и несколько Часов разбирали планы, решения собраний, протоколы заселаний комитета. Оказалэсь, что тов. Чижиков действительно во многом поступает неправильно. Проанализировав его ошибки, я посоветовал ему, как в дальнейшем их исправить. Беседа эта принесла свои плоды, дв и я убедился, что в работе с молодыми руководителями У нас имеется еще много недостатков и, в частности, что инструктора не всегда уделяют Достаточно внимания малоопытным секретарям. А ведь инструктору чаще, чем любому другому работнику райкома, приходится с9- прикасаться с секретарями организации, учить и понравлять их. Надо сделать так, чтобы ни одна беседа не проходила бесследно ни для молодого руководителя, ни для инструктора, чтобы в этих беседах они 06a обогащали свой опыт. Вольшую роль в деле воспитания руководящего актива района играют семинары, по вопросам практики комсомольской работы и повышения идейно-политичеекого уровнх активистов. Мы часто приглашаем в райком секретарей комсомольских организаций, чтобы дать им указания, инструкции или «отчитать» за недостатки в работе. Но подобные встречи мало обогашали опыт секретарей. Посоветовавшись, мы решили собираться не реже двух раз в месяц специально для обмена опытом по определенным, заранее продуманным вопросам. Пока мы провели четыре таких семинара. Один из них был посвящен вопросам подготовки и проведения отчетно-выборного собрания. На этом семинаре мы детально разобрали, как надо строить огчетный доклад, как готовить решение собрания, как организовать подготовку к собранию в группах, цехах. Инструктора Кочеткову, делавшую доклад, аудитория засыпала вопросами, свидетельствовавшими, что тема семинара была актуальна. Второь занятие прошло менее интереено. Мы выбраЛк очень широкую тему («Формы, методы И задачи идейно-политического воепитаСМОТР ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕЗЕРВОВ СТОЛИЦЫ Сегодня, 23 марта, в Москве начинается городской смотр’ художественной самодеятельности ремесленных и железнодорюж ных училищ и школ фабрично-заводского обучения. В нем примет участие около 300 хоровых, танцовальных и драматических кружков. оркестров народных и духовых инструментов. тоговые концерты состоятея в мае, Го, следам наших выступлений ПС ОННИ А = GOLCTYIACHUK В связи с опубликованием в № 27 ва шей газоты фельетона под таким заголовком секретарь Киевского райкома ВЛЕСМ тов. Левыкин сообщил, что комсомольские организации района отирлвилй подшефному Ново-Петровекому райолу следующие по дарки: . Для ^ районного < детекого } дома 350 экземпляров детеких книг, 200 тетратей, коробок цветных карандашей, 150 иростых карандашей, 5 партий домино, 100 зубных щетов и другие предметы. адрес Ново-Петровскох = райкома ВЛЕСМ отправлены, кроме того, 800 экзем» пляров книг художественной, политической и научно-технической литературы,