Четверг, 11 августа 1949 г., № 98 (1111).
if
le
Ё >” eee №
ж Как Киевский райком ВЛКСМ выполняет решения АГ сезда
комсомола по физкультурной работе. ж Некоторые члены Ленинградского райкома не оправдывают доверия о}ганизации. * Почему плохо
растет Куровская комсомольская организация. *ж О творческом и равнодушном подходе к делу. _
а К: ОЙ Рея ЕН,
Оправдать высокое доверие
OTHOK Из организапий. Дело было хлепотливое, требоваль времени, внимания,
энергии.
— Я не могу, — сказал он. — У меня сейчас срочный заказ на производетве, очень много дел. Чотлите другого. A
я как-нибудь в следующий раз. Но «в
следующий раз» Ёобылко отказался от Wo
ручения по той же причине. Не нашел он
времени и для того, стобы побывать из
пленумах райкома. Так оказалея он в полном неведении тото, что делается в рзйонной организации, чем заполнена © жизнь,
какие вопросы решает райком.
Может быть, весь жар своей комеомольской души Николай Вобылко отдает завоской организации, членом которой он является? Нет, никто на заволе этого не
скажет. Забыл комсомолец Кобылке и 9
наказах товарищей, и о своем комеомольском долге, и о том огромном доверии, которое оказали ему тысячи комеомольцев,
избрав его в члены районного. комитета
ВЛЕСМ.
Ь сожалению, не один Кобылко страдает
этими пороками. Ha одном из последних
районных активов резко критиковали <екретаря комсомольской организации ремонтно-строительной конторы Райжилуправле:
ния Дмитрия Шушукина. Критиковали за
невнимание к молодежи, за безобразное
состояние общежития, в котором, кетати
сказаль, он сам живет, за отсутствие комсомольской работы в ооганизации. А
Дмитрий Шушукин — член райкома,
один из тех, кто обязан был показывать пример в работе, ‘у кого ‘должны
учиться. В районе никто не знает, что
Делает этот член райкома, какое участие
в работе районной организации принимает
он, чем помог районному комитету ROMCOмола в разрешении задач, стоящих перед
ним. А Надежда Алешина, бывший секретарь комсомольской организации фабрихи
«Большевик»? Что делает этот член райкома? Ее уже давно не видели в райкоме.
С тех пор, как в феврале она перестала
работать на фабрике, Алешина освободила
себя от обязанностей и члена райкомз,
хотя на протяжении всех этих месяцев
имела много свободного времени и активной работой могла бы принести немалую
пользу районному комитету комеомола.
Быть членом райкома —— почетное и
ответственное дело. Комсомолец, которого
избрали в руководящий орган районной
организации, должен всегда помнить 06
огромном доверии, оказанном ему молодежью, и своими делами стремиться отраздать это доверие.
Ленинградский райком ВЛКОМ обязан
сделать серьезные выводы в отношении
членов райкома, не выполнивших наказ
своих товарищей, не оправлавших выеокое
звание руководителей районной комсомюльской организации.
Пронзительный телефонный звонок 33-
ставил секретаря райкома ‘снять трубкх.
— losapam Бровкина? — раздался
солихный мужской голос.—С вами говорит
член районного комитета инженер КобылКо.
— Очень приятно, товарищ КВобылко.
Давно вас не видели, не слышали в райкоме.
— 9 вас, кажотея, сегодня пленум ‹9-
бирается? — спросил Кобылко.
— Собирается. Только почему же «у
вас», & не «у нас», товарищ Кобылко?
Вы же член нашого райкома.
— Ну, это не важно, я просто не так
выразился. Я к вам вот пе какому в
просу звоню: не смогу быть сегодня Ha
пленуме.
—щ Шочему так? Вы вообще у нас релкий гость, а сегодня на пленуме очень
важный вопрос булем обсуждать — o летней работе с детьми.
—щ Ну вот, видите: о летней работе ©
детьми. А какое же имею отношение к
этому вопросу я, инженер солидного завода? Я, знаете, и так занят по горло,
каждый день домой в девять часов прихожу. Нет уж, я сегодня никак не смогу
быть, хочу только предупредить pac of
этом, — и, сочтя свой долг выполненным, Кобылко поепешил повесить трубку.
На пленум он не пришел. Как проведут
нынешнее лето дети Ленинградского района и что собирается сделать райком комсомола для их здорового, увлекательного
отдыха, Кобылко не интересовало. «Разберутся и без меня в этом деле». — решил
он, Но через месяц его опять побеспокоили. На этот раз пленум райкома собирался обсудить недостатки в воспиталельной
работе среди рабочей молодежи.
Вопрос этот имел в Вобылко непосрехCTREHHOO отношение. Rak молодой советский инженер и комсомолец © большим
стажем, как член одного из крупнейших в
районе комсомольских коллективов, бок о
бок работающий с заводской молодежью,
OH мог принять в решении этого вопроса
самое активное участие. Но, увы, Кобылко
И на сей раз остался равнодущен. На паенум оп, правда, пришел. Прослушав доклад и выступления двух товарищей, тов.
Кобылко вышел покурить, после чего его
уж не видели больше в зале заседаний.
Семь < лишним месяцев прошло © того
торжественного дня, когда на комеомольской конференции делегаты единодупгно
избрали Николая Ёобылко в члены paitонного комитета ВЛЕСМ. Не каждого удостаивают такой чести, не каждому оказывают такое доверие. Товарищи на заводе
жали ему руку, от души поздравляли,
желая успехов. Ве это было очень
приятно. Потом торжества улеглись, и
жизнь потекла своим чередом. Как-то Кюобылко вызвали в райком, предложили проверить состояние комсомольской работы в
3 погоне за цифрами...
КАК В КИЕВСКОМ РАЙКОМЕ ВЛКСМ ВЫПОЛНЯЮТ. РЕШЕНИЯ
Х! СЕЗДА КОМСОМОЛА ПО ВОПРОСАМ ^
ФИЗКУЛЬТУРНОЙ РАБОТЫ
Б сволке хода выполнения планз подготовки значкистов ГТО Киевский район находится лалеко не в числе передовых —
он занимает, пятнадцатое место. Отнако в
райкоме комсомола полны оптимизма.
— План мы выполним, — уверенно
заявляет секретарь райкома комсомола тов.
Тевыкин.
— И даже досрочно, — вторит ему завелующий военно-физкультурным отделом
тов. Небогатов.
На чем же основан оптимизм райотников райкома? Очевидно на том, что на ряхе предприятни района спортивные обшества велут большую работу по подготовке значкистов ГТО. За ечет этих организаций в райкоме и думают выполнить
план по району в целом. Но райком пошел
по пути наименьшего сопротивления, делая ставку в основном только на коллективы фабоик п заводов, забывая о малочисленных организациях. И в этом его
основная ошибка.
Цифры! Вот что стало в Киевском райлне мерилом успеха. Е
погоне за показателями в райкоме
забыли о том, что завершение плана —
лишь первый шаг на пути к выполнению
задачи, поставленной в решениях Х ©езда
ВЛЕСМ, — привлечь всю мололежь к занятиям физкультурой и спортом.
На предприятиях, в учреждениях и учейных заведениях района около 200 комсомольских организаций. Лишь в немногих,
наиболее крупных план выполнен или
близок к завершению. В подавляющем
большинстве коллективов подготовка значкистов илет крайне медленно, а во мноTHX и BOBCe не сначата. Болынинство
отстающих организаций —— малочисленные, не имеющие штатных инструкторов
физкультуры. В числу таких принадлежат
артели, госучреждения, магазины ил. д.
Отнако работники райкома не уделяют
почти никакого внимания малочиеленным
организациям.
— Там работают спортивные общества «Спартак», «Буревестник», «Большевик», — тешит себя мыслью тов. Небогатов. — Они вель тоже за план отвечают,
Жизнь опровергает предноложения тов.
Небогатова. Взять к примеру комсомольскую организацию Министерства мясо-молочной промышленности. Она насчитывает
52 комебмольца. Лишь трое из них имеют
значки ГТО. Молодежь полна желания едавать нормы. Олнако общество «Пищевик»
работы в министеретве не ведет, а стадион
общества находится очень далеко.
Кажется, чего проше: организовать сдачу норм на расположенном неподалеку
стадионе «Метростроя». Работникам райкома следовало бы подсказать секретарю
комсомольской организации тов. Пальневу
этот выхол.. Как же поступают в райкоме? Прикрепляют физкультурников министеретва к стадиону, находящемуся... в Филях. Кстати сказать, когда комитет камсомола министерств» все же организовал
выход физкультурников на стадион, —комиссии по приему норм там не оказалось.
Вместо того, чтобы разработать четкий
Ценную инициативу проявил Балалтнхинский городской комитет ВЛАСМ, откоыв в олном из тнекрасных мест района комсомольский лагерь. На берегу Бисерова озера, в сосновом бору, в палатках разместились 120 комсомольцев,
активистов Школ района. @ни хорошо
отдохнут, закалятся, занимаясь физвультурой и спортом.
том количества смен работы, удаленности
от спортивных баз, райком отправил всем
отетаюшим организациям «под копирку»
письмо © категорическим требованием усилить темпы сдачи норм ГТО. Что дает таКое «паслание»? Конечно, ничего, ocosenно если учесть, что в этом письме ерок
приемкя норм ограничен -— до 19 часов.
А работникам райкома должно быть изBecTHO, что подавляющее большинство’
предприятий и учреждений кончает работу лишь в 11—18 часов.
До сих пор не полготовлено ни одного
инструктора-общественника. А они вель
могли сыграть решающую роль в оживлевии спортивной работы в малочисленных
организациях. }
Под угрозой провала массовая физкультурная работа и в некоторых ее
ных и ередних предприятиях и учуеждеграфик ‹дачи нерм в коллективах © :
1
ниях. Б рядах организации Центральной.
междугородной телефонной станции-—отни комсомольцев. 200 человек должны о©владеть здесь нормами ГТО. Не подготовлено пока ни одного. Такое же положение на
фабриках имени Сакко и Ванцетти, «Красный воин», в «Гипрохиме».
— Мы принимали меры, слушали, например, секретаря комсомольской ортанизации Дорхимзавода тов. Делягина на 510-
ро... — говорят в райкоме.
Много ли пользы в этом. если «воз ин! райкома ВЛЕСМ.
ныне там» (план по подготовке значкистов выполнен на заводе лишь на 35 процентов), если ‹ам тов. Делягин не yuioЛАГЕРЬ НА БЕРЕГУ ОЗ
Московская область. На уборке урожая в колхозе «Домодедово» Подольского
района. НА СНИМКЕ: бригада комсомолки Клавдии Федотовой ва уборке озимой
Фото Г. ХОМЗОРА (Фотохроника ТАСС).
В стороне от молодежи
— Некого принимать в комсомол... —
часто жалуются работники Куровското
Но факты говорят © другом.
В районе 70 колхозов, рял промышленБатулина не комсомолка, но оча обратилась за помощью в комитет ВЛВСМ. Ксожалению, жалоба ге осталась без внимаНИЯ. {
Будут ли после этото Батулина и мнотие из ее подруг снова обращаться в комитет комсомола фабрики за помощью или
советом? Вряд ли.
Так обстоит дело на двух крупнейптих
в районе текстильных предприятиях. Еще
хуже положение с ростох рядов ВЛЕСМ
3& счет колхозной молодежи.
В колхозных организациях, по статистике райкома ВЛИСМ, числитея 345 чеnoser, B 1949 году приняли в комсомол
всего 20 человек. Между тем в 31 колхо3е ло сих пор нет первичных комеомзольских организаций, а в 8 «организаниЯх» — воего по два члена.
Bor крупное селение Богатищи. одесь
нет ни одного коммуниста, и потому роль
комеомольнев села особенно гелика.
Однако комесмольская организация В
Ботатишах мало еще себя проявила. Неудивительно поэтому, что вот уже много
лет она насчитывает всего четыре комсомольца, из которых двое не работают в
Еолхозе. А в течевие последних трех месяцев эта организация осталась и без руковолителя.
В райкоме считают, что в-таких деревнях, как Равенская, Барская, Гора, Елизарово и Петрушино, нельзя ‹озлать первичных комсомольских организаций по
той же причине: из-за отсутствия базы.
Но ‘вот мы на-днях были в Петрушине
й убедились в обратном. На поле жали
рожь около тридцати молодых девушек,
но средн них не было ни одной комсомолки.
Вес это говорит © том, что и Куровской
райком ВЯЁСМ и секретари pala первичных комсомольских организаций пе 3а60-
тятся о росте рядов ВЛЕСМ, 06 укреплении и расширении влияния на молодежь
— важнейшем условии успешной работы
комсомола.
С. БАРИНОВ.
Куровская.
мз принимали участие не только его члены, но и секретари райкомов и торкомов
ВЛКСМ Московской области. Решение
получили все, а вот приступили к его
выполнению и выполнили по-разному.
Еще залолго до пленума в Химкинском
торкоме задумались над тем, как номочь
детям лучше отдохнуть и окрепнуть за, лето, чтобы с осени C новыми силами приступить в занятиям. После решения МЕ
BARCM Химкинский горком лровел плеHYM < участием секретарей первичных комсомольских организаций. В
результате серьезного, делового обсуждения активисты детально разобрались в
свойх возможностях и наметили конеретные меры, обеспечивающие летний отдых
детей в городе, рабочих поселках и селах. ;
Горком комсомола обратился к хозяйственникам с просьбой выделить материалы
для оборудования спортивных площадок.
Комеомольцы и молодежь провели воскресники, построили спортивные и игровые площадки, изготовили необходимое
оборудование. Широко используются
‘парки, организуются прогулки и экскурсии детей за город.
сэвиаея ло ‹его времени стать значкм-! ных предприятай и прежде всего Ter
д88 ТЫСЯЧИ МОЛОДЫХ — Тевстильшикюв о
Буровекого комбината активно участвуют
в социалистическом соревновании за д9-
срочное выполнение пятилетнего плана.
Многие из них, как, например, Дуся Моргунова и Шура Сидорова, работают в счет
1951—1953 rots.
Но при наличии значительной базы для
роста комсомольская организация комбината за весь прошлый год приняла в свой
ряды всего лишь несколько человек.
дай ratrnnmn а а mano Clown.
1951—1953 rows.
Но при наличии значительной базы для
роста комсомольская организащня комбината за весь прошлый год приняла в своя
ряды всего лишь несколько человек.
Секретарь комитета комсомюла тов. СухоруБов 0б`ясняет это якобы : имеющей место «тлкучестью» молодежи. Но причина,
конечно, не в этом. Не пополняются здесь
ряды ВЯЕСМ лишь потому, что комеомольская организация отгородилась от молодеИ. т 2
Давно на комбинате не проводятся от
крытые комсомольские собрания, молодежпые вечера, беседы и доклады. А нужда
BO BCeEM этом болышая.
То же самое можно сказать и © Новинской ткацко-отделочной фабрике. Только
20 процентов молодежи состоит здееь В
комеомоле. Влияние комсомольской ортанизации (секретарь Н. Сивачева) wa mpoизводетвенную жизнь коллектива очень
слабо, и это является главным поепятетвием на пути ее роста.
Молодая ткачиха Батулина раньше выполняла норму на 120 процентов и давала ткань отличного качества. Но сейчас
она < трудом справляется © планом, вырабатывает много продукции второго copта. Выяснилось, что повинен в этем помоник мастера Титов. Он плохо налажиБаст ее станки, небрежно ремонтирует их.
тябрьский райком ВАВОМ, на территории
которо находится завод, в первую очерель поддержать и распространить этот
почин. Но работники райкома проявили
поразительное равнодушие, не поинтересовались даже сущностью предложения Бориса Кулагина.
Почти в то же время в Первомайском
районе Москвы бригады сталеварв тт.
Чеснокова, Субботина, Михайлова с завода «Серп и молот» также внесли предложения по проллению <рокоз службы
оборудования. Их поддержали бригады тт.
Рубцовой и Зуйковой с завода «Москабель».
Бюро Первомайского райкома вынесло
пространное решение, одобряющее почин
стахановцев, предложило комсомольским
организациям фабрик и заводов района
провести молодежные собрания, расиространить у себя почин бригад завода
«Сери и молот». Шедлполаталось провести
собрание комсомольского ` актива района,
посвященное этому вопросу, рейд по .проверке хода соревнования за культуру и
чистоту на производстве и продление сроков службы оборудования.
Но все это только предполагалось. Изза непонятного равнодушия руководителей Первомайского РК ВАЕСМ очень нужное и ценное начинание не стало достоянием всех молодых стахановцев, не было
поддержано и распространено на других
предприятиях района, а между тем, какую огромную пользу могло бы это принести!
Равнодушие и формализм могут засушить любое живое дело. И, наоборот, можно привести множество примеров, показывающих, каких хороших результатов добиваютея комсомольские активисты, работающие «с огоньком», творчески.
Пленум Московского комитета ВЛЕСМ
предложил комсомольским организациям
принять активное участие в организации
летнего отдыха детей.
В детально разработанном решении
были четко определены задачи каждого
комсомольского комитета. В работе пленуетом 110. этот факт не единичен. В
большинстве комсомольских организаций
района секретари и члены комитета. как
правило, не имеют значков ГТО. Стоят ля
говорить, насколько важен личный пример комсомольского вожака во всяком деле, в том числе и в занятиях спортом.
А как обстоит © комплексом BITO?
План по подготовке новых значкиетов выполнен лишь на 61 процент. Но волнэ-.
вать сейчас должна не эта цифра; из 27
шхол района в 12 ни дин из школьников в нынешнем голу не закончил полностью сдачу нормативов комплекса. Можно привести и другой показательный пример: после окончания учебного гола
школьники, оставшиеся на лето в городе,
норм ГТО не сдавали. Сколько в районе
имеется летних спортивных площадок, где
можно и нужно отганизовать работу но
комплексу БГТО, в райкоме ВЛЕСМ не
знают.
Пусть не утешают себя — работники
Киевского райкома ВЛЕСМ тем, что план
по подготовке значкистов ГТО они в 0у-.
дущем выполнят. Этого далеко не достаточно.
Только тогда задачи, поставленные в
решениях ХГ с’езда ВЛЕСМ, будут вынолнены, когда комсомольцы повсеместно стаHYT застрельщиками и организаторами.
физкультурной и <спортивной работы, когла все без исключения комсомольекяе 0}-
ганизации района развернут борьбу за
массовость физкультуры. за рост споотивных лостижений. В. МАРЬЯНОВСКИИ.
Кюнеомольцы прослушают лекции на
политические темы, изучат решения Х1
с’езда ВЛКСМ 0 работе комсомола в.
школе.
Пагерь хорошо ободуловач, электрифицирован, укомнлевтован хорошими, ввалиИ руководителями.
Б ЗОЛОТОВИЦКИЙ.
и отчетность первичных организаций перед РЁ ВЛЕСМ», «План работы инструктора и его выполнение», «Рабочий день
инетруктора». Последнее занятие было по-=
священо вопросу работы © кадрами. С до=
кладом выступил инструктор районноге
комитета комсомола тов. Реутский. Он
рассказал, как у него рана рабоTA © активистами.
ководители. Что можно сказать © работнике, который боится взять на себя ответственность за новое начинание и поэтому
прехпочитает итти по проторенной дорожке, на которой все знакомо, где нет никакого риска? Такой работник не может быть
вожажюм молодежи. Он напоминает чеховского «человека в футляре» © его труеливым предостережением «как бы чето не
вышло».
Известно, что новое утверждается в
жизни не самотеком, не стихийно, ав
напряженной и неустанной борьбе. Поддерживать ростки нового, создавать им
благоприятные условия для развития —
долг каждого комсомольца и в первую
очерель каждого руководателя.
Важнейшей чертой, отличающей вастоящего комсомольского вожака, явпяетея политическая обтоота и принципиальность, умение правильно оценивать
любое жизненное явление. Комсомольский
работник — не чиновник, который оживляется только, когла поступает директива
от начальства. Это—0стрый, принципиальный человек, умеющий разглядеть в малом большое, выбрать главное и сосредоточить на нем свои усилия.
Партия учит, что чувство нового исходит из самого существа партийной, а
следовательно, также и комсомольской работы. Комсомол учится у партии во всей
своей многообразной деятельности. Комсомольскому работнику свойственно творческое беспокойство. Он критически оценивает собственный опыт, постоянно проверяет, отвечает ли его опыт новым задачам и требованиям.
Выполняя решения XI ‹’езда ВЛЕСМ,
Бомсомольцы и молодежь Москвы прилагаWT Bee силы и энергию, чтобы успешно
справиться © поставленными перед ними
задачами. Они каждый день вносят. много
Нового в ©вою работу. Во-время замечать
это новое, полдерживать и распространять
его, возбуждать творческий полем среди
мюлодежи — таков благоролный долг кажLOTO Комсомольского руковолителя.
В апреле 1949 года в елезнодорожном
райкоме комсомола была организована учеба работников аппарата. На занятиях заведующие отделами и инструкторы рассказывали % практике своей работы, делились
опытом. — ,
Уже прослушаны и обсуждены доклады
на темы: «Подготовка и проведение отчетно-выборного собрания в первичной ерганизации», «Вомеомольское хозяйство, учет
повидимому, мало волнует работников горКОМА.
Два горкома — два стиля работы.
Товарищ Сталин назвал чуветво нового
драгоценным качеством каждого большевистекого руководителя. 05 этом должен
постоянно помнить каждый комсомольский
активист. А что значит обладать чувством нового, творчески подходить Е решению каждого вопроса?
Прежде всего это значит быть дальновидным, уметь заглядывать в будущее,
не довольствоваться достигнутым, а Heпрерывно двигаться вперед, всегда искать
те пути, которые помогут лучше решить
поставленную задачу, искать и находить
новые возможности, постоянно изучать и
осмысливать практический опыт, анали‘зировать каждый шаг своей деятельности. ‘
Нерелко ветречаютея ортанизапии, в которых на первый взгляд дело идет Heплохо: производственные нормы KOMCOмольцы перевыполняют, членские взносы платят, но в организации <кучно, не
чувствуется «комсомольского OFoHbka»,
ряды членов союза не растут.
В чем причина? Если` глубоко разобраться, то, несомненно, главное зло
здесь — в равнодущии и самоуспокоенности комсомольских руководителей. В такую организацию молодежь не идет потому, что на собраниях
скучно, говорят 06 одном и том же,
причем часло заученными ‘словами,
выступают одни и те же люли. Члены комитета здесь с опаской относятся к новым мыслям, новым предложениям (ноBoe — беспокойно!). Поручения выполняются формально. Вот, например, поручено прочитать в 00еденный перерыв газету. Иной активист прочитает лилть то,
что отчеркнуто, и на этом сочтет свою
миссию законченной. А вель газету можно было бы прочитать иначе: раз’яенить
прочитанное, увязать с фактами из местной жизни, поставить вопросы, которые
затронули бы всех, заставили слушателей
высказаться, обменяться мнениями.
Когда молодежь все это видит, ей трудно получить правильное представление 95
организации. И в этм в первую
очередь повинны комсомольские pyх
0 ТВОРЧЕСКОМ
И РАВНОДУШНОМ ПОДХОДЕ
Е ДЕЛУ
«Союз коммунистической — молодежи
должен быть ударной группой, которая во
всякой работе оказывает свою помощь,
проявляет свою инициативу, свой почин», — так товорил В. И. Ленин на
Ш с’езде комсомола.
Бомсомол — организация noxoxennas,
а мололежь по евоей природе не терпит застоя, консерватизма; она требует всегдл
нового, интересного — разнообразия форм
работы. Чтобы полнее удовлетворить растущие запросы советских юношей и девушек, наши активисты должны Уметь
творчески подходить к решению любой,
волнующей молодежь, проблемы, своевременно замечать и поддерживать всякую
ценную инициативу.
М. И. Балинин в речи на вынусве стутентов Свердловского университета говоPHI: «.. быть марксистом, это значит —
быть творцом».
В гвоей практической деятельности
комсомольские активисты постоянно должны помнить эти мудрые слова М. И. Балинина. Комсомольские руководители не могут на каждый случай жизни ждать указаний сверху, они призваны проявлять
инициативу и самостоятельность, умение
видеть ростки нового, выдвигать Новые
вопросы.
„Райкомы и горкомы ВЛЕСМ столицы ий
области, первичные комсомольские организации повседневно учатся у партийных
организаций заботливо полдерживать и шиPORO распространять каждое новаторское
начинание, каждую полезную инициативу
советских патриотов.
Опыт работы комсомольской организации
Щелковского хлопчатобумажного комбинат& свидетельствует о TOM, что там, где
руководители быстро замечают и ПоддерЖивают патриотические начинания, Там
Неизменно лостигается успех.
Московская конференция ВЛАСМ. поставила перед комсомольскими организаaM задачу — добиться, чтобы все мо
лолые рабочие выполнили личные TOROS
вые задания к 32-й годовщине Великой
Октябрьской социалистической революnH.
Eomuter BARCM Щелковского хлопчатобумажного комбината совместно © отделом организации труда произвел расчеты
возможности выполнения каждым молодым производственником пятилетних 34-
даний в четыре года, экономии сырья и
материзлов. Результаты обсудили на комсомольских собраниях. Каждый молодой
рабочий взял обязательство выполнить
годовое задание к 7 ноября. Были заведены индивидуальные лицевые счета.
Благодаря повседневному контролю и
практической помощи комитета ВЛЕСМ
соревнование молодых рабочих за выполнение взятых обязательств принеело замечательные плоды. Оно охватило коллектив всего комбината, который горячо поддержал инициативу комсомольцев. Уже
первые результаты говорят © том, что обязательства будут перевыполнены.
Е сожалению, не везде еще комсомольские организации научились во-время замечать новые начинания. Иногда
отрачичиваются тем, что напишут постановление, поощряющее отдельного стахановца, формально избавят себя от в03-
можных упреков в неповоротливости, &
по существу ничего не сделают для распространения ценной инициативы. Такой
равнохушно-казенный, формальный подход
к делу не способствует развертыванию
инициативы комсомольцев, а, наоборот,
тормозит, приглушает ее.
Стахановец завода шлифовальных станков Борис Кулагин внес предложение 0
продлении срока службы станков. Как
известно, почин стахановца был ноддержан Министерством станкостроения и
райкомом ВКП(б). Казалось бы, пенность
предложения Кулагина обязывала ОкБлатодаря тому, чо комсомольские
активисты Химкинского района взялись за
дело с душой, не формально, & творчески
подошли к выполнению решения пленума, злесь был обеспечен здоровый и разумный отлых летей.
А вот в Влинеком горкоме БЛАСМ решили, что проводить пленум о летнем
отдыхе ребят слишком хлопотно, и ограничились обсуждением вопроса на заседании бюро. Обсудили, наспех вынесли решение и успокоились. В результате рещение это не выполнено, в райкоме не
знают даже, сколько детей осталось на лето в городе, площадки для них не созданы. Школы не только не стали центрами
воспитательной работы среди детей, оставшихся в городе, HO и вообще никакой
деятельности в летний период ве ведут.
Вместо живого, творческого подхода к
делу в Клинском торкоме проявили равнолупгие и формализм. Вопрос обсужден,
решение принято, а что это дало, как дети проведут летние каникулы, — это,