ПИСЬМАХ
В: РЕЛАКЦИЮ
	В газете «Авангард»
‘не прислушиваются.
к голосу юнкоров
	Дорогая редакция! Я релгил, наконец, наз
писать вам о тех недостатках, которые пе­ются в нашей первичной комсомольской
организации села Лзийтянков Талинокою
района Армянской ССР.

Это самая крупная первичная Opranaiaa
ция в районе. В. ней насчитывается около.

  130 комсомольцев. А в селе еще столько же

песоюзной молодежи. Большой у нас коллек­THB, a работаем мы так, что и писать 06 этом
етыдно. Политзанятия посещают только
14 комсомольцев. И занятия у пас бывают
раз в два месяца. Вомеомольские собрания
бывают тоже очень редко, причем на с0бра­ниях присутствуют иногда 15—20 человек:
Поэтому. нала. организация не растет, а,
‚наоборот, уменьшается. > 

Есть У нас, конечно, люли, которые тя,
	\ Поучительная т
Геннадия Лисова_
	Оправившиеь, после полученного HA
фронте тяжелого. ранения, командир взвода
разведки Лисол вернулся в. родной город и
поступил работать на автомобильный. за­вод. Энергичный и деловой, требовательный
к себе и хругим, веселый затейник в часы
досуга, он быетро завоевал популярность
	среди заводской молодежи. Вскоре к0мсо­мольпы Сталииского района избрали ero
секретарем райкома ВЛЕСМ.

— Я чувствую себя спова на переднем
крае, — говорил Либов друзьям. И, дей­ствительно, работал он много, с увлече­нием. Понимая, что воспитание молодежи
требует больших и, разносторонних знаний,
он упорно училея. Экстерном сдал экзаме­ны за среднюю школу. Молодежь Ярослав­ля любила и уважала Тисова. Вомсомоль­цы доверяли ему. И когда он стал первым
секретарем городского комитета комсомола,
все надеялись, что Дисов. оправдает ока­занноё ему доверие.

Прошло четыре года. И вот недавно, на
пленуме горкома ВЛЁСМ, о том же Генна­дии Лиеове активисты говорили с возму­шением и гневом:

— (Секретарь горкома чураетея  моло­дежи. Он зазналея. Нетернимо относится
к критике. Преслелует тех, кто смело и
принципиально. векрывает недостатьи в
деятельности бюро тгородевого комитета. .

Вот какие серьезные обвинения предъ­явили члены горкома своему секретарю.

Как же это случилось? Почему так из­менилсея Геннадий Лисов? Откуда взялись
у него высокомерие, неуважение в мнению
коллектива? .

С первых xe дней работы молодому
секретарю горкома довелось слышать ино­го лестных: отзывов. Его. хвалили за Каж­дый удачный шаг, за каждое живое и
яркое выступление перел молодежью, о нем
писали в газетах. Товариши считали, что
таким образом они поотряют молодого ра­ботника, вызывают у него желание трудить­ея еще энергичней, старательней. Но Лисов
понял эти похвалы иначе. От первых же
довольно скромных успехов у него закружи­лась голова. Он возомнил себя зрелым ий
опытным работником, поверил в собетвен­ную непогрентимость. Пдэтому, когда со сто­роны рядовых активистов прозвучали пер­вые критические замечания в его адрес,
Лисов оставил их без внимания.

Однажды пропустив мимо ушей товари­щескую критику, Либов и в дальнейшем
стал поступать так же. На одном из пле­‚румов при обсуждении тезисов отчетного
	доклада горолдекого комитета члены горгома  
	внесли ряд существенных замечаний и
прэдложили ЧТисову исправить’ доклад. On
не счел нужным этого сделать и высту­пил на конференции е неисправленным до­кладом. Но даже такое волиющюе наруше­ние комсомольской демократии прошло’ Ли­сову безнаказанно.  

А он зазнавалея все больше и больше.

Охлнажды на совещании секретарей пер­вичных организаций Лисов читал доклад
«О леловитости в работе комитетов комео­Mona». Участников совещания доклад’ не
удовлетворил. Выступая в прениях, они
указьтвали, что в локладе много напьщен­ных фраз и мало фактов из жизни.

Может ‘быть, Лиеов поблагодарил тоза­рищей за справедливую вритику? Нет, on
ответил им угрозами: а

— Тог, кто критикует меня и: горком,
потерял чувство  скромпости, — изрек
секретарь. == Мы впредь не позволим про-.
таскивать подобную критику!

И Лисов выполняет это обещание.

‘0’ Галиие Бариновой, бывшем” инструк
торе горкома, а позлнее секретаре Сталин­екого райкома ВЛЕСМ, говорили. как 09.
	способном, растущем работнике., №. имя
часто упоминалось в докладах Лисова,
	активистам советовали учиться у Hee, Ho
стоило Бариновой лишь один раз покрити­ковать секретаря горкома, как’ отношение к
ней резко изменилось.

Преследуя, изгоняя из аппарата горкома
принципиальных работников, не боящихся
критики, Лиеов стал окружать cea дюдь+
ми беспринцииными, всегда г LIMA BOC­хвалять секоетаря горкома. :
	ее. больше и больше отрываясь OT MO­}
	лодежи, Лисов чуралея черновой работы.
 Поручили ему провести отчетно-выборное
собрание в комсомольской организации
«Ярпрометроя» — он прибыл тула ‘за нс­сколько минут до. начала, подготовкой
собрания не интересовался.  Между тем из
348 членов ВЛЕСМ на собрание явилось

жело переживают. такое положение в орган.
низации, болеют душой, Несколько раз ком-`
сомольцы критиковали на собрапиях свой:
комитет и секретаря Минасяна 3a то, что
они так развализи работу, но положение не
изменилось, еще хуже стало, :

В этом письме я хотел вам сообщить м
	только о таком положении в нашей организа 
ции. Хочу рассказать о неправильном отно
	2()0. в голосовании приняло участие 78,
	остальные разоялись TO домам.
	 
	 
		На снимке: комсомолки Нина ГЕРЗМАВА
Фото С КОРОТКОВА.
		КОМСОМОЛЬСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
		Комитет комсомола Харьковского трак­торного завода каждую неделю проволит в
клубе вечера молодежи. Молодые рабочие
прослушали уже немало концертов и инте­ресных лекций. Недавно прочитаны хоро­шие доклалы—«О дружбе и товегриществе»,
«Образ В. И. Ленина в художественной ли­тературе». На одном из последних вечерсв
‘‚молодые тракторостроители встретились со
студентами харьковских вузов.
	Харьков.
	К. СЕРГИЕНЯ.
	Учащиеся Дурипшской средней школы имени А. Казбеги (Гудаутский район
итории школы и колхоза имени Берия более 2.000 фруктовых деревьев и кустов.
foneka) и Рая АРДЗИНБА, посадиввие 120 корней.
	 
	Перед нами постановление бюро крайко­ма ВЛЕСМ «0 работе комсомольской орга­низации Ново-Вубанской МТС» от 25 ап­pela. . . .
«Бюро крайкома ВЛЕСМ отмечает, что
комсомольская организация Ново-Вубан­стой МТС,— говорится там,-— является на­стоящим помощником партийпой организа­ции и дирекции МТС в решении всех хо­зяйственно-политических задач...»

Так говорится в постановлении,

Однако совсем не так это выглядит в
жизни. Комсомольской организации Ново­Кубанской МТС еще далеко до того, чтобы
се можно было назвать настоящим помощ­ником партийной организации. Haodo­рот, она слабо ведет борьбу за BEICO­копроизводительное использование машин,
отличное качество обработки полей, за
бережливость. В последней декаде апреля,
котла бторо­крайкома принимало свое ре­шение, среднесуточная выработка на пят­падцатисильный трактор составила в МТС
2,1 гектара, 25 процентов сменной нормы.
За эту декаду из-за технических неисправ­ностей и организационных неполадок трах­торы простояли 3.720 рабочих часов.
МТС допущены пережог горючего, грубые
нарушения агротехники полевых работ.

Заведующая отделом сельской молодежи
тов. Маковкина, готовившая вопрос на бюро
крайкома ВЛЕСМ, проглядела серьезные
недостатки в работе комсомольской органи­запии МТС. Она судила об «успехах» орга­низации по показателям нескольких пере­довых бригад, где имеются комсомольские
групны, между тем комитет комсомола МТС
забросил работу с молодыми механизатора­ми остальных тракторных бригад.

Работники крайкома комсомола проявля­ют сплошь и рядом поверхностный подхох
к делу. Полтора месяца назад крайком
ВКП(б) векрыл серьезные недостатки в ра­боте Брюховецкого райкома ВЛЁСИ. Райком
установил первичвым организациям конт­рольные задания 10 приему в члены
ВЛЕСМ, организовал между ними «еоревно­вание» по вовлечению молодежи в KOMCO­+

Крайком ВЛЕСМ давно получил сигналы
о неудовлетворительной работе Брюховец­кого райкома ВЛКСМ. Он мог пресечь ошиб­ки, вскрытые крайкомом партии, в самом
зародыше. Ведь здесь побывало немало ра­ботников крайкома ВЛЕСМ. Почему этого
не произошло? Потому, что они не вникали
в работу райкома, не изучали положения
в колхозах, МТС, школах, ограничивались
поверхноетным знакомством © деятельно­стью первичных организаций.
Руководить — это значит знать, глубо­ко, всесторонне знать Участок, который
		КУ
	тебе поручен. Незнание дела —— серьезная
болезнь руководителей  Ираснодарекого
крайкома BJECM. _ г
Недавно секретарь крайкома BARCM
тов. Наянов справедливо возмущался по по­воду одного документа — устава краевед­ческого общеетва при сочинском Доме пио­неров. Руководители дома установили для
школьников, желающих вступить в обще­ство, больше двадцати различных усло­и обрабатывать минералы, фотографиро­вать, ориентироваться по компаеу, про­вести 10 ночевок в лесу, соверитить 200-
вилометровый поход...

Тов. Наянов правильно охарактеризовал
эту затею как образеи неправильного под­хода в организации внешкольной работы с
детьми. Но он забыл, что незалолго до этого
Из-под его пера вышел другой документ —
постановление бюро крайкома ВЛЕСМ «05
учаетви комсомольских организаций края
в развитии туризма». В нем сказано:

«Нодлерживая инициативу  сочинского
Дома пионеров (директор’ тов. Сафарова),
Me организованы краеведческое общество и
туристская секция, обеспечившие широкое
изучение местного края И подготовку
значкистов «Турист СССР» из числа уча­щихся, ‘обязать Адыгейский обком, горко­мы, райкомы совместно се органами народ­ного образования создать при домах пионе­ров в 1950 г. краевелческие общества».

Как же так получилось, что крайком
поддержал «инициативу», заслуживавигую
не одобрения, а сурового порицания? Это
объясняется просто: никто из работников
крайкома в сочинском Ломе пионеров не­по­бывал. никто с работой общества He озна­вомился. Врайком сулил о ней понаслышке.

В Враснодареком крайкоме судят пона­слышке и о многих других вещах. По лан­ным отдела пропаганды крайкома, в сети
комсомольского политиросвешения Кубани
существует 3.910 политкружков и 260 по­литикол. Соответствуют ли эти цифры дей­ствительности? В этом приходится сомне­ватьея самим работникам отдела. Насту­пила пора итоговых ‘занятий, и тут выяс­нилось, что около 200 политкружков дав­но распались. 400 отстали в ‘изучении
программного материала. Но в крайкоме
не ручаются сейчас и за эти данные.

В незнании дела, поверхностном, нелоб­роебвестном подходе к лелу — корень мио­гих ошибок и недостатков в деятельности
Зраснодарекого крайкома комсомола. Пони­мают ли это руководители крайкома? А
	  вели понимают, то почему они не борются
	© этим пороком’ ‚
А. ПОДХОМУТНИКОВ.
	9 9° 8
	(От нашего корреспондента по Краснодарскому краю}
	Чтобы излишние. не утруждать себя и
не собирать собрание вторично, Лисов рас­порядилея поставить ящик для голосования’

на автомашину и объехать квартиры ком­сомольшев, покинувших. собрание (1). -

Иными стали й выступления секретаря
горкома перед. молодежью. Яеная и простая
речь © деловым анализом работы, конкует­ными советами уступила место набору
громких и пустых. фраз. Да и в работе
аппарата горкома стали преобладать парад­ность и шумиха. Не слышно было больше
в кабинете. секретаря страстных споров о

шении в критическим материалам юнкоров
в релаклии газеты «Авангард» — органа
ЦЕ ЛЕСМ Армянской ССР. Нант комеомоль=
цы писали в «Авангард», и не раз пизали,

10 том, что первичная организация развалена,

Но в редакции. видно, сидят очень‘ равно­душные работники. Они к нашей правдивой
критике относятея всегда бюрократически.

Однажды я вместе с товарищами-комео­мольцами послал. в «Авангард» статью O TOM,.

910. молодежь cena -Jisntanxon Tammnexord:
района Армянской ССР требует, создать физ-.
культурные кружки, которых здесь нет. Эту
	формах работы с молодежью, о новых вия­тах. Все время стало уходить на составле­ние докладных и решений да на измышле­ние надуманных форм поощрения молоде­жи. Так, учредили ‘никому не. нужный
«Диплом горкома комсомола», сочипили
«Порядок рабочего дня комсомольского
активиста», в котором строго указано, В
какие Часы комсомольским . работникам.
принимать посетителей, разговаривать по
телефону, работать нал документами, посе­шать первичные организации.

„В этой печальгой истории виноват пе
один Генналий `Лисов. Члены бюро горкома
и бюро обкбма ВЛКСМ на протяжении ряда
лет работали с ним бок о бок. Но. забыв о
важнойшем  принпипе большевистского
воспитания кадров, они во-Время не вскры­ли его ошибок.

Товарищ Сталин учит нас, что замазы­вать ошибки, оберегать кадры от врити­ки — значит загубить &ти кадры. Вилно,
руководители Яроелавевого обкома ВЛКСМ.
не поняли, какое огромное значение имеет.
это сталинское указание для всей деятель­ности Комсомола. Доказательство тому —
случай с Геннадием Лисовым.

В. САВЕЛЬЕВА.
Ярославль. а
	посввы

Дожль хлестал с такой силой, что не
успели юноши и девушки. выйти из киш­лака, как промокли до ниточки: Ho это  
их не остановило.

В поле еше раньше были выкопаны
арыки для отвода воды, но они в некото­рых местах были уже размыты, и. потоки
воды хлынули на слабые растения. Моло­ды. хлопноробы дружно принялись за ра:  
боту. Они укренляли берега арыков,: не до­пускали, чтобы на участке образовались
лужи. Два дня шел дождь, временами по­реходивший в грозный ливень. И члены
звена Закирбая Барётова, разделившись на  .
две группы, поочереди работали в поле.  

_ Посевы были спасены. ]
	СТАЛИНАБАД. (Наш корр.).
	помочь.ему хоропю с ней справиться. И если.
общественные поручения мешалот  комоо­мольцу Учиться, — это первый признак, то­го, чо к распределению поручений в дан­ном случае подошли неправильно, деляче­CK. .

Некоторые читатели спрашивают: мож­по ли заставить комсомольца выполнить то
или иное поручение организации?

Конечно, задание организации для комсо­мольна обязательно. независимо от того, счи­Статью «Авангард» не напечатал, должно“
Gere, потому, что там содержалась Еритика:
Нам пришлось тогда написать в газету
«Коммунист» — оргаг Центрального и Ере=-
ванекого комитетов ЕП(б) ADMOUNE, «Комы
мунист» напечатал нашу статью,
Газета «Авангард» — наш Opran, & HO.
хочет прислушиваться кв нашему Porocy..
Я ‘написал. несколько критических заметой“
0. больлтих, недостатках в работе. комсомоль-.
ской организации, но ни олной из пих не на=-
	  печатали, в «Авангарде». Редакция даже не’ <
	отвечает, почему не печатаются эти замет-”
ки. И хругие товарищи писали критические:
заметки. и они тоже не получали ответа;
`Иишем и пишем мы`в тазету, и 556 Has
прасно. Недавно в комитете комсомола мне
сказали: «Вы лучше опинита положительяь
ные стороны работы, тогда заметку налеча­тают в «Авангарле». Но чо. же мне писать.
положительного, вот ничего хорошего в ра-.
‚боте, комитета нет? Я ведь пилгу © плохом
не потому, что мне это приятно, & ДлЯ того;  
чтобы поправить недостатки,   ие
Дорогая редакция! Может быть, Ban отвез
тит газета «Авангард», почему там так отно“
CATCH к нашим клитичёским письмам. Joe
’ Комсомолеп Вараздат‘ MKPTUSH.
Село Дзитянков’ vive.
‹Талинского ‘района

 
	Армянской ССР.---..
	ВСТУПИЛИ В КОМСОМОЛ
Год назад. в нашем колхозе имени Карла
Маркса Буденновского района было шесть
комсомольцев. Но комсомольская организа­ция работала дружно и сумела завоевать
авторитет среди молодежи. Юноши и де­1 вушки охотно приходили на наши открытые
	комсомольские собрания, вечера. Теперь у
нас 17 комсомольцев. `Недавно в члены
ВЛКСМ вступили молодые колхозники `Фа­деев, Осипов, бригадир  полеводческой

бригады Герасимов; .
Д. ШАШКИН.
Татарская АССР.
b
	ЛЮБИМОЕ МЕСТО ОТДЫХА
	Колхозники любят бывать в. липигском
сельском клубе. Здесь. можно услышать хо­рошую беседу, посмотреть новый кинофильм.
	Сельские комсомольны — активисты клуба.
По их инициативе часто устраиваются кон­церты художественной самодеятельности;
Комсомолки—врач сельской больнивы Фро­лова, учительницы Царева, Синева и другие
выступают перед колхозниками с интерес­ными лекциями. В клубе работают кружки,
проводятся шахматно-шашечные турниры.
И. ОРЛОВ.»
Калининская область, : -.
Емельяновский район.
	В ПОДАРОК ТРАКТОРИСТАМ
	Комсомольцы нашего колхоза часто бы­вают в третьей тракторной боигаде Боль­`шинской машинно-тракторной станции.
	Па днях мы подарили трактористам биб­лиотечку, состояшую из шестидесяти четы­рех книг, гитару, балалайку, домино,
шахматы. - т

Наш коллектив самодеятельности дал лля
трактористов концерт. В, нем участвовали
комсомольцы Валентина Сиротина, Павел
	Кривцов, Антонина Чендрова, Пето Лкпатов,
	Иван Субботин. Геннадий Гриценко и Иван
Лапин написали лозунги и выпустили стен­ную газету.
Г И. НОВОСЕЛЬЦЕВ,
секретарь комсомольской организа­ции колхоза «Страна Советов».
‘Михайловский район г
Сталинградской областн. ‘
	Ъ остальным комеомольцам проявляется ©9-
вершенно непонятное недоверие — справят­ся ли? — хотя райком их сил не выявлял и
способностей их не знает».

О неверити в силы молодежи, которым стра­дают некоторые чересчур «осторожные»
комсомольские работники, пишут многие
наши читатели. Они рассказывают, что
кое-где под такое неверие пытаются подве­‘сти «базис», кое-где раз навеегда делят
членов организации на «активных» и
«пассивных», на опытных и неопытных.
Вздерность и вредность таких утверж­дений вряд ли следует доказывать. И в самом
деле: откула у молодого человека возьмется
	опыт общественной леятельноети, если ег
	зачислили в «Пассивные» и На этом OCHOBa­нии избегают давать ему общественные по­ручения? Опыт приобретается. в работе,
	активность воспитывается в борьбе за общее
	дело.
	ОНИ СПАСЛИ ПОС
	Солнце с каждым днем поднимается. вее
вые и пригревает сильнее.

Вот и на учаетке, который обрабаты­вает молодежное звено Закирбая Баратова,
появились дружные всходы. Весь этот
день ярко светило солнце. Но к вечеру по­года стала портиться, начал. накрапывать
дождь, & к утру разразился ливень.

Плохо спал в эту ночь Закирбай, & Ео­гда забрезжил рассвет, он уже ходил но
вишлаку, еозывая своих. товарищей,

Вскоре колхозники артели имени Моло­това. Сталинабадевого района стали сви­‘детелями необычного зрелища. Молодые
хлопкоробы, вооруженные кетменями, на­празились в поле.

— В порвый раз видим, чтобы люди
собрались воевать с дождем,— говорнли
	нехоторые статики.
	Нам не вужны’ отписки.
	_ Наш поселок Белые Берега насчитывает.
‘уже около 8.000. жителей. Здесь построено’
И восстапавливается множество жилых 162,
MOB и общественных зданий, в том числе”
прекрасный клуб на 600 мест, средняя шкоз
ла, молодежное общежитие.

Готовясь к открытию нового клуба, “MET
создали RPYIKOK AyXosoi Myzpien. Ho za pa~
‘боты кружка необходимы“ инструменты;

Комитет комсомольской организапии
`Энергокомбината обратился в завком проф­союза с просьбой приобрести. новые инстру­менты. Завком направил. наше заявление в
ЦВ. профсоюза. рабочих электростанций. Не’
получив, после AOATHX ожиданий, ответа,
‚мы сами папивали в ЦК профеоюза. ‘Ore.
туда сообщили, что нарядов на духовые‘
‘инструменты у Нях не имеется. Тогда  Коз
митет комсомола обратился в ВЦОПС. Зав.
‘культмассовым отделом: ВЦОНС тов. Ржанов,
в 6в010 очередь, ответил, что’ варяды Ho
духовые инструменты распределены по
ЦА профсоюзов. ;

На этом завкультотделом ЦК профсоюза.  
тов. Федорова и тов. Ржанов посчитали
свою миссию оконченной, а вопрое решён­ным. Но нам не нужны такие, формальные
отписки. Нам нужна практическая помощь”
в организации культурного отдыха молоде-!”
A WR населения нашего поселка. з
				убедится, насколько возросли мощь и. епло­’ ченность организации, насколько легче
стало руководить ею, ибо со всех сторон
подпирают, поддерживают его свежие, мо­лодые силы. :

Добиваясь, чтобы каждый комсомолец
имел общественное поручение, постоянно
что-то делал, за что-то отвечал перед своей
организацией, комитет комсомола обязан
очень чутко, очень вхумчиво учитывать CH­лы, возможности, способности, личные
стремления и планы молодого человека.
Вожак молодежи, давая задание комсомоль­пу, обязан думать не только о семаняшнем
дне, а смотреть вперед, предвидеть, как по­может выполнение задания росту молодого
‚человека, его идейной и деловой завалке,

Не всегда тах глубоко и серьезно отно­ситея в распределению поручений Полетаев­ский райком комссмоль Тамбовской области,
	Молодая учительница комсомол» Тамара  
	Фелоткина не только учит ребят, но и сама
учится заочно. Вместе с тем она активно
участвует в общественной жизни — являет­ся внештатным инструктором райкома ком­сомола, старшей пионервожатой в школе.
Но вот недавно бюро райкома дало тов. Фе­доткиной еще одно. ответственное поруче­ние. Нри этом. ее даже не вызвали на.
заседание бюро. . . oO,
_ «Теперь я не могу учитьея, мне и для
чтения времени не остается, — пишет нам
Тамара Федоткина. —— А как же я CMOTY
учить и воспитывать школьников, если са­ма не буду вее время совершенствоваться?
06 этом не подумало бюро райкома, прини­мая так поспешно свое решение».
Общественное поручение — важное сред­ство коммунистического воспитания ‘моло­дежи. Никогда не должен забывать 00 этом
  главном, решающем руководитель молодеки.
Й не может он поручать комсомольцу то или
иное дело, не залумываяеь над Тем, как по­влияет задание оргализации na формирова­пиб характера молодого человека, на его с0-
	_вершенствование. Бедь если общественное
‘поручение посильно, илтересно человеку,
оно не мешает ему, а, наоборот, помогает

производительней работать, успешней учитьз

CH, оно повышает его ответственность, pac­ширяет кругозор, вызывает жажду знаний.

Вместе < тем комсомольский руководитель

пе может никогла забывать, что овладение

знаниями ~~ He личное дело комебмольца, а

‚его общественный долг, важнейшая И.
\сетвенная обязанность. Задача организаций--=
	Только идейная, наполненная большими
и яркими общественными интересами, целе­устремленная жизнь может удовлетворить
комсомольца. Ему глубоко чужда и против­Ha обыватезьская ограниченность. Он не
	мыслит себя в стороне от общего дела, OT
борьбы зы коммунизм. В этой борьбе, кото­рую комеомолеп ведет рука 00 руку © това­рищами, обретает он личное счастье, нахо­хит подлинную радость жизни.

Мы приближаем коммунизм своим трудом.
Поэтому к работе своей — в шахте ли, на
заводе, в колхозе или на лееной полосе —
комеомолеп относится как к делу большой
тосударетвенной важности, вкладывает в
нее всю свою душу. «Чтобы строить, надо
знать, надо овладеть наукой. А чтобы
знать. надо учиться». Помня это указание
товарища Сталина, комсомолец учится —
упорно, терпеливо, настойчиво. Но он ив
только сам старательно работает и при­лежно овладевает энавиями. Активно уча­зтвуя в работе своей организации, вы­полняя поручения, которые дает ему
собрание, бюро или комитет, комсомолеп, хо­биваётся. чтобы вея молодежь производи­тельно работала, успешно училась, жила
Бультурно и весело.

Именно тав — в работе, в ученье. в 0б­шественной дезтельности — воспитываются
у комсомольца большевиетекие черты харак­тера, коммунистические нормы поведения.
Bee эта стороны его жизни между собой
тесно связаны, одна другую обусловливают.
Вот почему такой живой отклик у наших
читателей вызвала написанная по еледам
письма комбомольна Анатолия Буланова
сталья «Учиться некогла, мы заседаем»*.
Случай. происшедший в Ростове-на-Дону,
заставил многих комсомольских активистов
затуматься нал тем, веегха ли мы добиваем­ся правильного сочетания труда © учебой и
общественной деятельностью. достаточно ли
умело и продуманно используем такое дей­* «Комсомольская правда» от 19 марта
	1959 года.
460460606
		«КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА»
	0 мая 1950 Г.
	ОБЗОР ПИСЕМ ЧИТАТЕЛЕЙ
od 60
	ственное средство воммунистического воспиз
тания молодежи, ваким является обществен­Hie поручение.

Наши читатели указывают, что стремле­ние перегружать общественной работой уз­кий круг актива имеет место HE R
одном только Яелезнодорожном районе Ро­стова. Явление это распространенное, и
поэтому тем более важно векрыть до конца
его корни и его послелжетвия.

Молодежь Пожеревицкого района Пеков­свой области знала Тоню Голубеву как ак­тивную комеомолку. Она была членом бюро
райкома, секретарем первичной организа­ции, руководителем политкружка, членом
группы докладчяков. Помимо всего этого,
бывший секретарь Пожеревицкого райкома
тов. Гончарук не скупявь возлагал на Г9-
лубеву одно поручение за доугим. Перегру­женпая сверх меры, Тоня не в состоянии
была выполнить некоторые задания. Тогда
ee по прелложению того же Гончарука вы­вели из состава бюро райкома за... «халат­ное отношение к комсомольеким поручени­ЯМУ.
	«Вто же проявил халатное отношеняе к
	комсомольским поручениям, — ставит впол­He законный вопрос комсомолец М. Врепин,
описавший этот случай— Тоня Голубева,
которую райком завалил поручениями, или
тов. Гончарук. который к распределению
	тов. 1ончарук, который в распределению
общественных заланий подошел бездумно,
наспех? Такие рукозодятели, как тов.
	Гончарук, избрали легкую, проторенную до­режу: вместо того чтобы учить молодежь,
	вовлекать все больше юношей и девушек в
активную общественную деятельность, они
взваливают все дела на нескольких извест­ных ИМ ЛИЦ, которых не нужно УЧИТЬ»,
	Из этом конкретного, живого примера
тов. Врепин делает очень TpaBMaBHn и
важный вывол:

«Четыреста комсомольцев в нашем райо­не. Вакая это большая сила! Но беда в том,
что сила эта лежит под спудом. В активной
работе участвует небольшая группа актива.
	секретарь комитета комсомола Брян­В. Сталиногорске—центре Подмосков“  

ного угольного. Сассейна—строится боль
шой стадион.

На снимке: бригадир столяров ком­сомолец Виктор КОПАНЕВ, выполияю­^

щий полторы нормы за смёну.

Фото В. ТОКАРЕРА. (ТАСС)

-*
	тает ди он его интересным или неинтерес­совротарь комитста ко
HIM. TOCHARTLIM или нопосильным. Но там.   с СКого энергокомбината.
	ным, посильным или непосильным. Но там,
где в общественную жизнь вовлекаютея ши­рокие слой молодежи, там; где руководители
учитывают интересы и способности молодых
людей, з к распределению поручений подхо­дят влумчиво,— там и вопроса такого не
возникнет. -

_ Наша молодежь богата А,
богата талантами. В любом коллективе най­AYTCA умелые организаторы, горячие пропа­гандисты, любители спорта, люди, увлекаю­щиеся художественной литературой. Для
любого дела можно найти комсомольцев, ко­торым оно придется по силам и по душе.
А в таком случае и выполнено оно будет ©.
большим рвением, и результат ‘будет куда
значительней.

Итак: распределять общественные пору­чения между всеми членами организации без
исключения: учитывать при этом силы, спо­собпости и склонности каждого; глядеть вие­ред, заботясь о будущем молодого человека,
добиваясь, чтобы, активно работая в ком­сомоле, он вырастал как общественный дея­тель, расптирял свой кругозор, ` приобретал
новые знания и навыки. Этого можно добить­ся, объявив борьбу; с одпой стороны, неверию
в силы нашей молодежи, следствием которо­го являетея перегрузка небольшой группы
активистов, 8 с другой стороны — механи­ческому, бездумному распределению «нагру­205». без учета способностей и желаний мо­ледежи, 6¢3 глубокой воспитательной pa­боты.
	Великий Ленян завещал молодежи-—каж­дый день, в любом городе, в любой деревне.
‚решать практически ту или иную задачу
общего труда, пускай самую маленькую,
пускай самую простую. Вовлекая веех ком­сомольцев в активную общественную деяз
тельность, правильно распределяя между

кими задания и поручения, мы ‘выполняем
этог ленинекий завет.
	«Когда руководитель молодежи, — пишут
нам из Омска комсомольцы В. Богуславский
и Н. Ревьюк, — sce строит в расчете на
опытных товарищей, он обрекает организа­цию wa заетой, на прозябание. Опыт сам
сбой к комсомольцу не придет. Он добы­вается трудом. Пусть вепомнят такие руко­водители. — наверное, и они не всегда были
опытными, наверное. и их кто-либо учил,
помогал им. Пусть они теперь, в свою оче­рель. помогут мололым товарищам стать
	ПЫТСЫМИ И АКТИРНЫМИ».
	В олной из своих бесед с секретарями
комсомольских организаций Михаил Ивано­вич Калинин учал так строить работу, чтобы
кажлый молодой человек, вступивший в ря­ды ВЛЕСМ, правыкал к комсомолу, чтобы
комсомольская организация становилась ча­стицей его жизни, его быта, А для этого
нужно. чтобы он изо дня в день что-то в
	комсомоле делал. «Мало того-— говорил
М. И. Калинин, — если бы я заметил, что
один комсомолец только числится в комсо­моле, а никакой работы не несет, то я бы его
почаще нагружал. Вот еделай па милость TO.
то ий то-то. Й проверял бы почаще, что он
делает, как он работает».

Таков большевястский принцип. BOCHHTA­ния—в труде, в процессе активной деятель­ности. Вомсомольскяй руководитель, nOoT0-
рый последует этим советам, очень скоро