НА ТОРГОВЫЕ ТЕМЫ В магазинах Врамалорека — большой выбор товаров: обувь, белье, костюмы, ткани, алюминиевые и чугунные кастрюли, эмалированные чайники, кофейники, утюги. Но странно — ни на одном из предметов домаптнего обихода, продающихся в магазинах Краматорска, вы не увидите марки местного городского промкомбината. Может быть, комбинат не выпускает ‘их? Нет, выпускает, но они настолько грубо, неуклюже сделаны, что накто их не покупает. Если сравнить алюминиевую кастрюлю, сделанную в Краматорске, с кастрюлей таганрогского производства, то сразу 6бр9- сается в глаза существенная разница между ними. Таганрогекая кастрюля чисто отделана снаружи и изнутри, с аккуратно пригнанными ушками, не дает окиси во время варки. А кастрюля Краматорского промкомбината топорная, не отшлифована, дает окись. Удивительно ли, что домашние хозяйки отдают предпочтение привозной кастрюле? Гончарная посуда краматорской местной промышленности тоже не отличалась хорошим качеством. Ее покупали только потому, что не было лучшей. Но ‚вот ожил Краматорский завод тяжелого машиностроения имени Сталина; шамотный цех завода наладил производство красиво pacцвеченной гончарной посуды. А городской промкомбинат вместо того, чтобы улучшить. гончарное производство, пошел по линии намменьшего сопротявления—зажрыл свой гончарный цех. На городской промкомбинат в послевоенное время возлагались большие надежды как на поставщика ряда товаров широкого потребления. Завод-‘имени Сталина прислал комбинату 95-тонный пресс, токарные станки, инструменты, а машиностроители завода имени Орджоникилзе—18-тонный пресс, токарные, фрезерные и сверлильные станки. Помогли и другие заводы. Комбинат превратился в одно из самых больших предприятий местной промышленности Донбахса. Его производственная программа в 1948 году превышает три миллиона рублей. В марте — к началу строительного сезона — администрация комбината открывает производство шлакоблоков из отходов завода им. Куйбышева. В цехах промкомбината изготовляются комплекты чугунного печного литья, лопаты, тяпки, металлические решетки для оград, котлы для колхозных полевых станов. Работает. пвоздильный завод. На базе собственной шахты пущен охропомольный цех, строится завод эмаличет чувства нового рованной посуды. Цех пластмассовых издеч лий изготовляет ежемесячно по сто тысяч пуговиц. Далеко не всюду местная промышленность располагает таким обилием производ“ отвенных отходов, как Краматореквий городской промкомбинат. Он имеет возможность получать много деформированного и листового железа, бракованного проката. Под б0= ком у комбината огромные запасы цемента, мела, щебенки, песка. Надо только уметь. широко использовать все эти богатства. Беда руководителей комбината в том, что они лишены чувства нового. Они еще не поняли той истины, что сейчас, после проведения денежной реформы и от= мены карточек, население желает покупать только добротные товары. Завелующий Краматорским горторготделом тов. Костюченко п коммерческий директор универмага тов. Пономаренко махнули рукой на изделия местной промышленности. [Штатный пропагаидист обкома партии Занятия проходили оживленно, слушзтели задавали много вопросов, сами принимали активное участие в беседах. При изучении темы «Как жили рабочие и крестьяне в царской России» слушатели на правной жизни крестьян до революции. Во время изучения раздела 06 устройстве советекого государетва тов. Холырев пользовался географической картой. lak как некоторые слушатели не умели еамостоятельно читать карту, с ними’ было проведено дополнительное занятие по геоЧерез четыре месяца после начала учебы в деревне Сибирцево состоялся выпуск слушателей политшколы. У слушателей появился интерес к учебе, к повышению своего политического ‘уровня. Сельские коммунисты после окончания политшколы взялись за самостоятельное изучение Краткого курса истории ВКП(б). Сейчас они систематически читаютгазеты, журналы, книги, В результате коммунисты стали принимать еще более акливное участие в общественной жизни села. Бывшие слушатели политшколы начали выступать с докладами на собраниях, проводить беседы с колхозниками. Из деревни Сибирцево тов. Ходырев вернулся в Новосибирск, где принял участие в десятидневном семинаре. Через некоторое время он снова выехал в Легостаевский район, в деревни Дергусово и Агафониха, где сейчас руководит двумя политшколами при территориальных ‹ парторганизациях. Пропагандиеты 06бкома И. Сергиевский, В. Дрокин, Р. Черкасов руководят сейчас политшколами в Веселовском, Здвинском и Карасукском районах. В течение двух лет штатные пропагандисты обкома партии. организовали занятия по полной программе в 12 политшколах, которые выпустили 193 слушателей. Кроме того, пропагандисты обкома проводят семинары © районными руководителями политшкол, дают консультацию изучающим Краткий курс истории ВКП(б), помогают обобщать и распространять лучший опыт политической пропаганды и агиОт корреспондента «Правды» повосибирской области Село Оетяпкое раскинулось в сибирской тайге, вдали от районного центра Севетное. Чтобы добраться сюда, М. Акулову пришлось ехать на автомашине и перекладных лошадях почти 150 километров от железной дороги. — Пропагандист обкома партии, — представился тов. Акулов в Остяцком сельсовете. Через несколько дней при остяцкой территориальной парторганизации была созлана политшкола для сельских коммунистов. В политиколе из’явили желание учиться председатели колхозов, бригадиры, звеньевые. За 10—15 километров сельские активисты разв неделю приезжают сейчас на занятия политшколы, которой руководит штатный пропагандист обкома партии тов. Акулов. Основной метод занятий — живая беседа. Коммунисты принимают активное участие в беседах, проявляют живой интерес к занятиям. Тов. Акулов руководит двумя политшколами — в Остяцком и Останиноком сельсоветах, принимает активное участие в 06- щественной жизни деревни, выступает © докладами перед колхозниками. В отдаленных сельских районах Новосибирской области — Северном, Михайловском, Здвинском, Дегостаевском и других — работает сейчас группа штатных пропаганлистов обкома партии. Пропагандисты 06- кома руководят политшколами, помогают сельским коммунистам пополнить свои политические знания, ведут большую общественно-политическую работу в колхозах. В течение последних двух лет пропагандист обкома партии тов. Ходырев. рукаводил политшколой в деревне Сибирцево, Венгеровского района. Эта деревня расположена в 50 километрах от районного центра ив 100 километрах от железной дороги. В селе имеются два колхоза, неполная средняя школа, клуб, изба-читальня. В политшколе, которой руководил тов. Ходырев, выразили жедание заниматься председатели колхозов и сельсовета, заведующий животноводческой фермой, бригадиры полеводческих бригад, агент уполномоченного Министерства заготовок и другие. Первое занятие было посвящено теме «Борьба рабочих и крестьян за свержение власти помещиков и капиталистов, за построение социализма в СССР». И пропагандист, и слушатели тщательно готовилиеь К этому занятию. Тов. Ходырев во время беседы использовал художественную литературу — «Мать» Горького, цитировал выдержки из «Истории гражданской войны» и других книг. me ltt Партийный комитет, новаторах Партийный комитет примирился с недостаткази и не принимал мер к изменению положения на заводе. № концу года завод пришел с самыми неутешительными итогами. бывший о От корреспондента «Нравды» по Сталинской области риоавние годы по всей стране гремела наз о ствлеварах Мариупольского завода лени Ильича. Имевно на этом заводе еще yo Barnnoil Отечественной войны прослазный мастер своего дела сталевар Макар Vasa я скоростному сталезрению, На реброжденном после немецкой ушщия заводе нашлись талантливые тьемники этого замечательного почина. ал Кучерля, Гордей Шкарабура, Павел Токолзин, Алексей Стефанеп и многие друте сталевары, применяя скоростной метод, пали Родине много металла сверх плана. 33 последнее время партийная органивата в работает с передовиками произулова. На протяжении нескольких меranes прошлом года жюри по социаетическому соревнованию рабочих ведуиг профессий металлургической промышзаноти Сталинской области ни ‘разу не ишло возможным присвоить звание лучпою стадевара области кому-либо из стазамов завода имени Ильича, [3 заводе не выполнялось государствено здание по выплавке стали, производany проката, труб и других видов проэлоенной продукции. Обсуждая‘ итоги por завода, общее партийное собрание уитавило в вину парткому отсутствие надexamen партийного контроля за хозяй(mmo деятельностью администрации пешриятия, равнодушное отношение к зоваторам. Партийный комитет, олнако, не извлёк 1 себя урока из справедливой критики. Твыжение новаторов, как признал впоследвин сам секретарь заводского партийного умитета тов. Пятунин, и после этого не почило развития, а, напротив, оказалось затым. Руководители мартеновских цехов, но же меткому выражению, «перестали (Wath килограммы стали и минуты», (тний вес одной мартеновекой плавки м: произвольно уменьшен на 2,2 тонны. (лабла трудовая дисцинлина среди некотоий части рабочих и инженерно-техничего персонала. Это обстоятельство не заWI отрицательно сказаться на качепе некоторых видов продукции завода. Фу же занимался партийный комитет? [в регулярно заседал, иногда обсуждал пропвдетвенные вопросы, принимал решения, ут решения не выполнялись. ХозяйственMM0B-KOMMYBUCTOR вызывали в партийный пуптет, журили их, выслушивали 96’ясНЕНИЯ. (ицизлистическое соревнование выпало и мя зрения партийного комитета. Науввики мартеновских цехов, поддержавпе всвое время почин новаторов, переетаци ершенствовать технологию сталеваре11, зучать и обобщать опыт ежоростных jUAME, возможности дальнейшего повышеця мойкости мартеновских печей, \иливо-политическая работа Ha заводе BE в отрыве от производетвенных задач. \птамры, словно забыв о сталеварах-екорититах, перестали упоминать в своих ах пх имена. Доски почета опустели. me 14.6% Недавно на заволе состоялась партийная конференция. Полтора часа тов. Пятунин отчитывался о деятельности партийного комитета. Как из рога изобилия, сыпались цифры. Докладчик сообщил, сколько было проведено заседаний партийного комитета, сколько обсуждено вопросов, сколько раз посетили этн заеедания сам тов. Пятунин и каждый из членов комитета ит. п. Но докладчик не нашел нужным сказать о новаторах, о том, как партайная организация боролась за внедрение в производство пере: довых методов. а это-то главным образом и интересовало делегатов. - Развернувшиеся прения показали, что партийный комитет во многом повинен в плохой работе завода, в коллективе которого насчитывается тысяча коммунистов. В адрес заводского партийного комитета и его секретаря было сказано немало горьких слов; «размагнитился», «енизилея до мелочной опеки над начальниками», «забыл о наших замечательных людях» и т. п. Чем больше разгоралиеь прения, тем становилось всё яснее и яснее, что партийный комитет завода перестал замечать передовых людей, предал забвению. имена и методы новаторов, изобретателей, рационализаторов. Делегаты указывали, что коеным отношением в насущнейшим интересам предприятия, к новому в методах труда следует. об’яенить и то, что в сталелитейном цехе не используется механизация, задерживается пуск кислородной установки в иартеновеком цехе, В прошлом коллектив Мариупольского завода имени Ильича мпого сделал для укрепления и развития народного хозяйства страны. После Отечественной войны на этом заводе впервые в Советском Союзе освоили ©1060б электросварки труб, почти в двз раза снизили их себестоимость, в короткий срок наладили производство и дали стране свыше семи тыеяч железнодорожных цистерн, возродили метод скоростной плавки и достигли самой высокой стойкости мартеновеких печей. Отличившиеся во веём этом мастера и рабочие находятся на заводе и поныне. Если вновь избранный партийный комитет вопомнит о замечательных мастерах-новаторах, сумеет снова зажечь их духом соревнования, организовать пропаганду их производственного опыта, если каждая полезная инициатива, рационализаторская мыель будут, как прежде, находить ©0’стороны партийной организации всяческую поддержку, то завод имени Ильича сможет в короткий срок возвратить себе славу перелового металлургического предприятия страны. А. ИОНОВ г. Мариуполь, Сталин © социалистической дисциплине труда». Сейчас готовится конференция по вопрову «Переход от социализма к коммунизму». С докладами и содокладами по этой теме выступит около 15 коммунистов. Парткабинет завода подобрал для участников конференции общирную литературу. Дирекция универсального Магазина вы“ писала вагон оцинкованных ведер и корыт с Нижнеднепровекого завода имени Комин терна. Разве нельзя организовать изготовление оцинкованной посуды силами местной промышленности Краматорска? На пред приятиях тородского промкомбината есть квалифицированные рабочие, но их опыт не распространяется на все отрасли производетва местной промышленности. В Донбассе, как и во всей нашей страз не, стремятся широко применить самую пез редовую технику. А цех цветного литья го родского промкомбината работает по-старинке, кустарно. Вместо того, чтобы с помощью выеококвалифицированных метал» лургов, которыми так богат Донбасс, перей= ти на кокильный способ литья посуды, дающий возможность резко увеличить и улуч= шить ее выпуск, руководители промкомбиз ната ссылаются на трудности. Сейчас, как никогда, местрая промыше ленность имеет возможность развернуться, создать самые разнообразные отрасли про= изводства. Но однима силами городекого промкомбината этого дела не поднять. Нужна помощь Враматорского горсовета и горз кома партии. Только общими усилиями можно добиться того, что предметы широkoro потребления марки Враматорекого промкомбината будут охотно раскупаться местным населением, требования и вкусы которото неизмеримо возросли. Г. САГАЛ. (Спец. корр. «Правды?). Гор. Краматорск. у ТИ Такая система организации работы пгтатных пропагандистов обкома полностью оправдывает себя. Находясь большую часть времени в районах, систематически выступая © докладами на собраниях, штатные пропагандисты 0бкома партии оказывают большую помощь парторганизациям в политической работе на селе. В. ЯХНЕВИЧ. _ ЦЕНЫ НА ПРОДУКТЫ СНИЗИЛИСЬ одного вида. Бначале материал продавался, & теперь на него нет опроса. Таллинский завод «Металлист» выпускает подковы, годные только для ковки коней в летнее время. Когда просьбы делать подковы, годные для ковки коней зимой, не помогли, кооператоры отказались брать летнюю продукцию завода. Торговать, как выражаются некоторые; «в провинции» не проще, а, пожалуй, сложнее, чем в больших городах. В Таллине почти все магазины епециализированные. Лавка же потребительской кооперации— это тот же универмат. Здесь продается все—от пуговицы и иголки до тканей, обуви, сельскохозяйственного инвентаря. Мы требуем от про= давцов сельских лавок, чтобы они не только хорошо разбирались в этом ассортименте, но и знали, какой товар, когда и в какую волесть выгоднее завезти: Р. ЛЕМБЕР, ° Заместитель председателя Эстонского — союза потребительских обществ. в районы. Они побеседовали < каждым председателем отетающего колхоза. Тут же присутетвовали секретари парторганизаций; председатели сельсоветов, директора МТС. Подробно разобрав возможности колхозов, они посоветовали председателям, как их попользовать, кому нужно-—номогли. Председалели уехали из района ободренные. Через две недели эти же работники снова встретились с каждым председателем, проверили, как выполнены намеченные мероприятия, и снова посоветовали председате= лям. как работать дальше. Такая мера 060 татила и нас самих, — мы ‘увидели нехоя статки отстающих артелей, — и помогла предведателям колхозов. Это научило также работников райкомов, как надо конкретно руководить отстающими колхозами. Многие председатели колхозов впервые заняли этот поет еразу после демобилизации из армии. Некоторые из них, не поняв как следует, что председатель — это не директор, что он подотчетен общему собранию, начали командовать: не собирая ли общих собраний, единолично решали все вопросы, не опирались на актив, Большинство райкомов во-время заметило, что это ведет к нарушениям устава. Мантуровский райком собрал председателей колхозов и поставил перед ними один вопрос: как надо руководить колхозом. Председатель артели «Красная заря» тов. Алехин рассказал 0 принципах демократического управления делами. артели, поделился опытом. После этого методы работы многих председателей изменились. Учить председателей демократически управлять колхозом, уважать устав сельхозартели — обязанность партийных организаций, Шире надо развернуть пропаганду опы= та руководства колхозами. ak орга= низовать труд, как добиться высокой дисциплины, как обеспечить высокую доходность всех отраслей хозяйства, — все это интересует председателей. 0Обком партии разрабатывает пирокую программу раепространения опыта работы передовых председателей колхозов. Намечаются экскурсии в передовые колхозы, описание лучшего опыта в газетах, издание брошюр и т. д. Председатели колхозов — опора партийной организации в руководстве сельским. хозяйством. Первичные партийные и коусомольские организации колхозов должны больше помогать им, а райкомы партий и обком — постоянно учить п воспитывать. Чем лучше мы будем учить и внимательнее воспитывать председателей ‘артелей, чем серьезнее и влумчивее будем руководить ими, тем больших успехов достигнут наши колхозы. С первых же дней открытой торговли потребительская кооперация Эетонии расширила сеть своих лавок. 38 месяц кооперация открыла в рабочих поселках, воло-. стях и городах 130 новых магазинов. Развивая торговлю по-новому, эстонские кооператоры завезли в сельские лавки и в евои магазины товафов на много миллионов рублей. Кооперация торгует обувью, изделиями из трикотажа, керосином, папиросами, мылом, сельскохозяйственным инвентарем, минеральными удобрениями и т. д. На рынки Таллина, Тарту, Нарвы и других городов намного увеличился привоз пролуктов. Цены на мясо, масло, молоко, картофель резко снизились, Некоторые наши кооператоры жалеют сейчас о том, что были снисходительны К поставщикам и поспешили с 3ав030м в лавки товаров, которые прежде пли, & теперь продаются туго. Местная промышленность дает в кооперативную сеть материал на пальто вается поздней ночью, председателям говорят: «немедленно по местам», и люди Toропятея вернуться в колхозы. Можно понять, как ненормально такое положение. Надо дать возможность председателям поемотреть новый кинофильм, послушать лекцию на научно-проеветительную или литературную тему. В Шиграх районная библиотека высылает некоторым председателям колхозов небольшие передвижные бибтиотечки. Очень полезное начинание! Обком обязал областные книготорговые и культурно-просветительные учреждения позаботиться о снабжении председателей литературой, рекомендовал райкомам организовать общеобразовательную учебу руководителей артелей на месте, & тем, кто имеет соответствующую подготовку, п9- мочь поступить в заочные средние учебные заведения. Самое главное в работе с председателями колхозов — наладить политическое образование их: Если говорить о предеедателях-коммунистах, TO почти все они учатся или в политигколах или в кружках по изучению истории партии. Мо беспартийные председатели (а их у нас около 2.000) не занимаются политической учебой. Райкомам предложено привлечь их к учебе в политшколах при колхозных и территориальных парторганизациях. Школы, семинары и совещания — лишь подспорье в росте председателя, как руководителя колхоза. Настоящая ‘закалка кадров получается на живой работе, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. А это зависит от стиля руководетва райкома партил. И тут прежде всего встает вопрос 0 дифференцированном подходе к руководителям артелей. Председателю колхоза типа Лихачева секретарь райкома может пзвонить и сказать: «Вот очередная залача. действуй», — и можно быть уверенным, что дело будет сделано. Но для большинства председателей этого недостаточно. Нужно фаз’яснить задачу, растолковать, как ее выполнить, вместе набросать план, вместе пойти к колхозникам и помочь организовать дело. Между тем многие райкомы подходят к председателям одинаково: дадут поручение, а как выполнить его — не расскажут. Опыт показывает; как важно на основе знания положения дела на месте дифференцировачно руководить колхозами. Минувшим летом обком столкнулея с таким фактом: большая группа колхозов отставала © выполнением плана хлебозаготовок. Члены бюро обкома, заведующие отделами, заместители председателя облисполкома раз’ехались ПАРТИЙНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ В СОВЕТСКОЙ АРМИИ И ВОЕННО-МОРСКОМ ФЛОТЕ стоялась партийная конференция управлевий округа. С докладом о задачах партийных организаций по обеспечению передовой роли коммунистов в боевой и политической ‘подготовке выступил. начальник штаба округа тенерал-лейтенант Бойков. Делегаты заслушали и обсудили также доклад секретаря партийной комиссии подполковника „Врикливого, избрали новый ©0- став партийной комиссии и делегатов на окружную партийную конференцию, На Черноморском флоте состоялась партийная конференция Н-ского соединения кораблей. В прениях по докладу тов. Горшкова и отчетному докладу тов. Черныха о работе партийной комиссии соединения выступило 25 делегатов: С большим воодушевлением партийная конференция соединения приняла приветствие великому вождю наролов товарищу Сталину. эакончилиеь проходившие в течение января этого года в ротных, первичных и полковых партийных организациях Советской Армии и Военно-Морского Флота отчетно-выборные собрания. Они показали возросшую роль партийных организаций в жизни частей, кораблей, подразделений. В докладах и выступлениях были подвергнуты большевистской критике и самокритике недостатки в партийно-политической работе. Собрания сыграли большую роль в дальнейшем ‘повышении. уровня внутрипартийной жизни, улучшении всей идеологической работы партийных организаций Вооруженных Сил. Сейчае в соединениях, округах, армиях, на флотах и флотилиях проходят партийные конференции. ВАЛОВ, 1. (Корр. «Правды»). Парторпазации крупных предприятий Чкалова (река проводят теоретические конфэренЦИЯ По истории партии и по отдельным проивыениях Ленина и Сталина. На Чкаловском паровозоремонтном заводе в итекшем году была проведена теоретпчекая конференция на тему «Ленин и год, созданы в районах месячные курсы. Семинары у нае проводятся не только зимой, по и в течение всего тода. Фатежский райком партии ежемесячно в определенный день созывает председателей на учебу. Ставится обычно политический доклал, & затем — лекция но агротехнике, организации труда, экономике, об уставе артели и т. д. Перед каждой сельскохозяйственной кампанией на семинаре обсуждается примерный рабочий man. Олнако во мпогих районах семинары еще пичем не отлячаются от обычных совещаний. Прежде всего сни в большинстве случаев проводятся в течение одного дня, на них собирают всех председателей вместе— и передовых и отстающих, и опытных и н0- вичков. Нередко бывает низок уровень лекций, они не дают слушателям, серьезных знаний. — Voom решил упорядочить проведение ‹еминаров, сделать их основной, формой повседневной учебы председателей, проводить их лифференцированно, с учетом запросов самих слушателей. Решено в течение года обучать председателей колхозов не менее полутора месяцев, а отстающих-—не менее двух мэсяцев. Разрабатывается единая программа семинара, в которую войдут лекции на политические темы, 0б уставе сельхозартели, об агротехнике, организации произ_волства, организации труда и т. д. Перед каждым семинаром намечено издавать и заблаговременно рассылать председателям брошюры по тем вопросам, которые будут изучаться на семинаре. Конечно, нам труд-но делать это на месте, но приходится, так как центральные издательства почти не издают книг для председателей ‘колхозов. А почему бы не издавать для них специальную библиютечку? Почему для курсов и <еминаров руковолителей колхозов нет ни одного учебника? Многие райкомы всерьез задумались сейчае и нал ‘общеобразовательной учебой руководителей колхозов. В Золотухинском, Уразовеком п других районах председатели артелей собираются зимними вечерами в семилетних школах и учатея по программе школы взроелых. 0бком решил подлержать ато начинание, тем более, что большинетво председателей у нас имеет образование только в 0б’еме начальной школы. Очень остро встает вопрос о культурном уровне председателей. Выяснилось, что многие из них не читают художественной литературы, крайне редко бывают в кино. Это и неудивительно: если председатель колхоза попадает в районный центр, ему не 10 лекции, не до кино, не до библиотеки. После совещания, которое обычно заканчиарторганизация и воспитание председателей колхозов oOo 0 П. ЛОРОНИН Секретарь Курского обкома ВКП(б) 0° 9° нии председателей колхозов, надо создать У них уверенность .в работе. Там, где они часто и необоснованно сменяются, трудно ждать этой уверенности. Вряд ли о человек будет охотно учиться и овладевать делом, если он убежден, что при первом же промахе его сместят. Вот почему мы раньше всего задумались над тем, чтобы закрепить кадры руководителей колхозов. После прошлой отчетной кампании в Уразовеком, Чернянском, Ново-Оскольском и других районах заменили только по два председателя и то по болезни. В общем нам удалось закрепить на работе полаваяющее большинство председателей колхозов. Но этого мало. Нужно было наладить учеOy и воспитание председателей. Особенно остро ветал этот вопрое сейчае, изкануне весеннего сева. Подводя итоги сельскохозяйственного года, пленум обкома ВЕН(б) вскрыл ‘большие резервы, не пепользованные многими колуозами области. Оказалось, что при хорошем среднем урожае до 40 процентов колхозов не выполнили даже минимального плана урожайности. Подтянуть отетающих, ввести в дело все резервы в колхозах и МТС — такая задача во весь рост встала перед партийной организацией области. Но решить эту задачу без серьезной работы с председателями колхозов невозможно. И обком партии на-днях принял по этому поводу специальное постановление. Перед тем как решать этот вопрос, мы провели совещание с секретарями райкомов ВЕП:б) и подробно разобрали недостатки в —e— учебе Ё воспитании председателей. Члены се 9 фа фл сою бюро обкома побеседовали с больнюй группой руководителей колхозов, выслушали их советы ‘и претензии к районным и областным организациям. Всё это дало нам B03- можность ясно представить недостатки в работе с председателями колхозов и наметить пути устранения их. Прежде всего будет ускорено открытие двухгодичной школы председателей артелей с тестимесячными курсами при ней. Но кола еще не решает дела. Во-первых, она будет выпускать ежегодно только 200 чело№1103 — крупное и сложное хозяйство. (во ведется по плану, применяет достижепля передовой науки, пользуется сложными уашинами. У каждого колхоза, кроме полеводотва, множество других отраслей — животноводелвю, садоводство, огородничество, подсобные предприятия. Чтобы руководить таким большим хозяйством, разумно организовывать труд сотен людей, требуются блышие знания и опыт. Председатель колхоза должен знать пере- Ювую агротехнику. разбираться в севоо%9-. \OTe H сортах полевых культур, знать оснозы зоотехники, принпипы нормирования 1 оплаты труда, уметь планировать. № п это далеко не все. Председатель 5олхоза должен не только иметь знания B области сельского хозяйства. М. И. Калинин томрил, что он должен быть хорешим хозайственником и хорошим политиком. Только хорошая политическая подготовка, высокая идейность дает руководителю артеЛи возможность ясно видеть перспективы pita общественного хозяйства, делает его поборником всего нового, передового, противником рутины и косности. Только председатель, правильно понимающий” политику партии, сумест хорошю сочетать интересы тсударетва, общественные интересы артеи личные интересы членов ее. (отни лучших председателей колхозов 0бласти своей практикой доказывают 319. Большой популярностью еше с довоенных Jer пользуеея председатель Староосколького колхоза Д. И. Лихачев. Это-—0бразованный, передовой человек. Он хорошо знат хозяйство, видит его перспективы И Умеет повести за собой людей. Тов. ЛихаWes блестяще использует пригородное положение артели — развил садоводство, 0городничество. Колхоз в прошлом году выдал на трудодни по 7 рублей 50 копеек, многое зерна и других продуктов. Конечно, найтн в деревне «готового» председателя артели не так-то легко. Чаше всего бывает, что председателями избираютя люли честные, энергичные, инилиативные, но еще не обладающие всей суммой необходимых знаний, не имеющие опыта. И успех их работы, их рост как организатов п вожаков деревни непосредственно вависят от того, как ими руководят, ках их воспитывают, учат, как помогают им. Прежде чем говорить об учебе и воспитавек и 6-месячные курсы — 300 человек. Понадобится много лет, чтобы школу прошли все руководители артелей. Во-вторых, даже окончив школу, председатели будут нуждаться в повседневной учебе и воспитании. Вот почему нами были пересмотрены существующие формы работы с ними. Чаще всего райком общается с председателями артелей на совещаниях. Во многих районах они проходят по-деловому и дают людям хорошую зарядку. Здесь они узнают очередные задачи, стоящие перед районом, советуются о том, как их лучше выполнить, обмениваются опытом. Зачастую же совещания проводятея формально. Плохо, скажем, в районе в подготовкой к севу, и секретарь райкома решает: созвать прелеедателей колхозов. Люди с’езжаются. Что же они слышат от руководителя района? Он берет сводку и начинает на ходу «анализировать» положение. Такой «анализ» не адет дальше примитивных выволов © ТОМ, что одни «работали хорошо», а другие «плохо». Как добилиеь успеха передовые и чему можно у них поучиться? В чем причина плохой работы отстающих и как устранить эту причину? Веего этого предселателя не слышат, потому что, созывая совещание, райком не проверил положения на месте, не обобщил опыта, ге вскрыл причин отставания и поэтому ничего конкретного посоветовать не может. В конпе докладчик перечисли® задачи, но Ie об’яснит. как их выполнить. 05ком прелложил райкомам вдумчиво готовить каждое совещание, посвящать его одному вопрееу, предварительно обобщать опыт, практиковать подробные сообщения лучших председателей о том, как, какими методами они добились успеха. Это толька олна из форм работы с председателями колхозов. Более серьезную полготовку они могут получить на семинаре, В течение зимы на областком ТО-дневном семинаре в Курске мы обучиу 2.858 председателей из 4.961. Они изучат Конституцию СССР, Закон о пятилетнем плане, решения февральского Пленума ЦК ВЕП(б), вопросы колхозного строительства, прослушают лекции о советском патриотизме, о преимуществах социалистического строя, о рюли партии в руководстве страной. Оетальные товарищи пройдут семинар в районах. Для председателей, работающих первый Ms Va 1-