НА ТОРГОВЫЕ ТЕМЫ В магазинах Врамалорека — большой выбор товаров: обувь, белье, костюмы, тка- ни, алюминиевые и чугунные кастрюли, эмалированные чайники, кофейники, утю- ги. Но странно — ни на одном из предме- тов домаптнего обихода, продающихся в ма- газинах Краматорска, вы не увидите марки местного городского промкомбината. Может быть, комбинат не выпускает ‘их? Нет, выпускает, но они настолько грубо, неуклюже сделаны, что накто их не поку- пает. Если сравнить алюминиевую кастрю- лю, сделанную в Краматорске, с кастрюлей таганрогского производства, то сразу 6бр9- сается в глаза существенная разница меж- ду ними. Таганрогекая кастрюля чисто от- делана снаружи и изнутри, с аккуратно пригнанными ушками, не дает окиси во время варки. А кастрюля Краматорского промкомбината топорная, не отшлифована, дает окись. Удивительно ли, что домашние хозяйки отдают предпочтение привозной кастрюле? Гончарная посуда краматорской местной промышленности тоже не отличалась хоро- шим качеством. Ее покупали только пото- му, что не было лучшей. Но ‚вот ожил Краматорский завод тяжелого машино- строения имени Сталина; шамотный цех завода наладил производство красиво pac- цвеченной гончарной посуды. А городской промкомбинат вместо того, чтобы улучшить. гончарное производство, пошел по линии намменьшего сопротявления—зажрыл свой гончарный цех. На городской промкомбинат в послевоен- ное время возлагались большие надежды как на поставщика ряда товаров широкого потребления. Завод-‘имени Сталина прислал комбинату 95-тонный пресс, токарные стан- ки, инструменты, а машиностроители заво- да имени Орджоникилзе—18-тонный пресс, токарные, фрезерные и сверлильные стан- ки. Помогли и другие заводы. Комбинат превратился в одно из самых больших пред- приятий местной промышленности Донбах- са. Его производственная программа в 1948 году превышает три миллиона руб- лей. В марте — к началу строительного се- зона — администрация комбината откры- вает производство шлакоблоков из отходов завода им. Куйбышева. В цехах промком- бината изготовляются комплекты чугунного печного литья, лопаты, тяпки, металличе- ские решетки для оград, котлы для колхоз- ных полевых станов. Работает. пвоздильный завод. На базе собственной шахты пущен охропомольный цех, строится завод эмали- чет чувства нового рованной посуды. Цех пластмассовых издеч лий изготовляет ежемесячно по сто тысяч пуговиц. Далеко не всюду местная промышлен- ность располагает таким обилием производ“ отвенных отходов, как Краматореквий город- ской промкомбинат. Он имеет возможность получать много деформированного и листо- вого железа, бракованного проката. Под б0= ком у комбината огромные запасы цемента, мела, щебенки, песка. Надо только уметь. широко использовать все эти богатства. Беда руководителей комбината в том, что они лишены чувства нового. Они еще не поняли той истины, что сейчас, после проведения денежной реформы и от= мены карточек, население желает покупать только добротные товары. Завелующий Кра- маторским горторготделом тов. Костюченко п коммерческий директор универмага тов. Пономаренко махнули рукой на изделия местной промышленности. [Штатный пропагаидист обкома партии Занятия проходили оживленно, слушз- тели задавали много вопросов, сами прини- мали активное участие в беседах. При изу- чении темы «Как жили рабочие и кре- стьяне в царской России» слушатели на правной жизни крестьян до революции. Во время изучения раздела 06 устрой- стве советекого государетва тов. Холырев пользовался географической картой. lak как некоторые слушатели не умели еамо- стоятельно читать карту, с ними’ было проведено дополнительное занятие по гео- Через четыре месяца после начала уче- бы в деревне Сибирцево состоялся выпуск слушателей политшколы. У слушателей появился интерес к учебе, к повышению своего политического ‘уровня. Сельские коммунисты после окончания политшколы взялись за самостоятельное изучение Крат- кого курса истории ВКП(б). Сейчас они си- стематически читают- газеты, журналы, книги, В результате коммунисты стали принимать еще более акливное участие в общественной жизни села. Бывшие слуша- тели политшколы начали выступать с до- кладами на собраниях, проводить беседы с колхозниками. Из деревни Сибирцево тов. Ходырев вер- нулся в Новосибирск, где принял участие в десятидневном семинаре. Через некоторое время он снова выехал в Легостаевский район, в деревни Дергусово и Агафониха, где сейчас руководит двумя политшколами при территориальных ‹ парторганизациях. Пропагандиеты 06бкома И. Сергиевский, В. Дрокин, Р. Черкасов руководят сейчас политшколами в Веселовском, Здвинском и Карасукском районах. В течение двух лет штатные пропагандисты обкома партии. ор- ганизовали занятия по полной программе в 12 политшколах, которые выпустили 193 слушателей. Кроме того, пропагандисты обкома про- водят семинары © районными руководите- лями политшкол, дают консультацию изу- чающим Краткий курс истории ВКП(б), помогают обобщать и распространять луч- ший опыт политической пропаганды и аги- От корреспондента «Правды» повосибирской области Село Оетяпкое раскинулось в сибирской тайге, вдали от районного центра Севет- ное. Чтобы добраться сюда, М. Акулову пришлось ехать на автомашине и пере- кладных лошадях почти 150 километров от железной дороги. — Пропагандист обкома партии, — представился тов. Акулов в Остяцком сель- совете. Через несколько дней при остяцкой тер- риториальной парторганизации была созла- на политшкола для сельских коммунистов. В политиколе из’явили желание учиться председатели колхозов, бригадиры, звенье- вые. За 10—15 километров сельские ак- тивисты разв неделю приезжают сейчас на занятия политшколы, которой руково- дит штатный пропагандист обкома партии тов. Акулов. Основной метод занятий — живая беседа. Коммунисты принимают ак- тивное участие в беседах, проявляют жи- вой интерес к занятиям. Тов. Акулов руководит двумя политшко- лами — в Остяцком и Останиноком сель- советах, принимает активное участие в 06- щественной жизни деревни, выступает © докладами перед колхозниками. В отдаленных сельских районах Ново- сибирской области — Северном, Михайлов- ском, Здвинском, Дегостаевском и других — работает сейчас группа штатных пропаган- листов обкома партии. Пропагандисты 06- кома руководят политшколами, помогают сельским коммунистам пополнить свои по- литические знания, ведут большую общест- венно-политическую работу в колхозах. В течение последних двух лет пропа- гандист обкома партии тов. Ходырев. рука- водил политшколой в деревне Сибирцево, Венгеровского района. Эта деревня располо- жена в 50 километрах от районного центра ив 100 километрах от железной дороги. В селе имеются два колхоза, неполная сред- няя школа, клуб, изба-читальня. В полит- школе, которой руководил тов. Ходырев, выразили жедание заниматься председатели колхозов и сельсовета, заведующий живот- новодческой фермой, бригадиры полеводче- ских бригад, агент уполномоченного Мини- стерства заготовок и другие. Первое занятие было посвящено теме «Борьба рабочих и крестьян за свержение власти помещиков и капиталистов, за по- строение социализма в СССР». И пропа- гандист, и слушатели тщательно готовилиеь К этому занятию. Тов. Ходырев во время беседы использовал художественную лите- ратуру — «Мать» Горького, цитировал выдержки из «Истории гражданской вой- ны» и других книг. me ltt Партийный комитет, новаторах Партийный комитет примирился с недо- статкази и не принимал мер к изменению положения на заводе. № концу года завод пришел с самыми неутешительными итогами. бывший о От корреспондента «Нравды» по Сталинской области риоавние годы по всей стране гремела наз о ствлеварах Мариупольского завода лени Ильича. Имевно на этом заводе еще yo Barnnoil Отечественной войны просла- зный мастер своего дела сталевар Макар Vasa я скоростному стале- зрению, На реброжденном после немецкой ушщия заводе нашлись талантливые тьемники этого замечательного почина. ал Кучерля, Гордей Шкарабура, Павел Токолзин, Алексей Стефанеп и многие дру- те сталевары, применяя скоростной метод, пали Родине много металла сверх плана. 33 последнее время партийная органива- та в работает с передовиками произ- улова. На протяжении нескольких ме- ranes прошлом года жюри по социа- етическому соревнованию рабочих веду- иг профессий металлургической промыш- заноти Сталинской области ни ‘разу не ишло возможным присвоить звание луч- пою стадевара области кому-либо из ста- замов завода имени Ильича, [3 заводе не выполнялось государствен- о здание по выплавке стали, производ- any проката, труб и других видов про- элоенной продукции. Обсуждая‘ итоги por завода, общее партийное собрание уитавило в вину парткому отсутствие над- examen партийного контроля за хозяй- (mmo деятельностью администрации пешриятия, равнодушное отношение к зоваторам. Партийный комитет, олнако, не извлёк 1 себя урока из справедливой критики. Твыжение новаторов, как признал впослед- вин сам секретарь заводского партийного умитета тов. Пятунин, и после этого не по- чило развития, а, напротив, оказалось за- тым. Руководители мартеновских цехов, но же меткому выражению, «перестали (Wath килограммы стали и минуты», (тний вес одной мартеновекой плавки м: произвольно уменьшен на 2,2 тонны. (лабла трудовая дисцинлина среди некото- ий части рабочих и инженерно-техниче- го персонала. Это обстоятельство не за- WI отрицательно сказаться на каче- пе некоторых видов продукции завода. Фу же занимался партийный комитет? [в регулярно заседал, иногда обсуждал про- пвдетвенные вопросы, принимал решения, ут решения не выполнялись. Хозяйствен- MM0B-KOMMYBUCTOR вызывали в партийный пуптет, журили их, выслушивали 96’яс- НЕНИЯ. (ицизлистическое соревнование выпало и мя зрения партийного комитета. На- уввики мартеновских цехов, поддержав- пе всвое время почин новаторов, переета- ци ершенствовать технологию сталеваре- 11, зучать и обобщать опыт ежоростных jUAME, возможности дальнейшего повыше- ця мойкости мартеновских печей, \иливо-политическая работа Ha заводе BE в отрыве от производетвенных задач. \птамры, словно забыв о сталеварах-еко- рититах, перестали упоминать в своих ах пх имена. Доски почета опустели. me 14.6% Недавно на заволе состоялась партийная конференция. Полтора часа тов. Пятунин отчитывался о деятельности партийного ко- митета. Как из рога изобилия, сыпались цифры. Докладчик сообщил, сколько было проведено заседаний партийного комитета, сколько обсуждено вопросов, сколько раз посетили этн заеедания сам тов. Пятунин и каждый из членов комитета ит. п. Но докладчик не нашел нужным сказать о но- ваторах, о том, как партайная организация боролась за внедрение в производство пере: довых методов. а это-то главным образом и интересовало делегатов. - Развернувшиеся прения показали, что партийный комитет во многом повинен в плохой работе завода, в коллективе кото- рого насчитывается тысяча коммунистов. В адрес заводского партийного комитета и его секретаря было сказано немало горь- ких слов; «размагнитился», «енизилея до мелочной опеки над начальниками», «за- был о наших замечательных людях» и т. п. Чем больше разгоралиеь прения, тем ста- новилось всё яснее и яснее, что партийный комитет завода перестал замечать передовых людей, предал забвению. имена и методы новаторов, изобретателей, рационализато- ров. Делегаты указывали, что коеным отно- шением в насущнейшим интересам пред- приятия, к новому в методах труда следует. об’яенить и то, что в сталелитейном цехе не используется механизация, задержи- вается пуск кислородной установки в иар- теновеком цехе, В прошлом коллектив Мариупольского завода имени Ильича мпого сделал для укрепления и развития народного хозяйства страны. После Отечественной войны на этом заводе впервые в Советском Союзе освоили ©1060б электросварки труб, почти в двз раза снизили их себестоимость, в короткий срок наладили производство и дали стране свыше семи тыеяч железнодорожных ци- стерн, возродили метод скоростной плавки и достигли самой высокой стойкости марте- новеких печей. Отличившиеся во веём этом мастера и рабочие находятся на заводе и поныне. Если вновь избранный партийный комитет вопомнит о замечательных масте- рах-новаторах, сумеет снова зажечь их ду- хом соревнования, организовать пропаганду их производственного опыта, если каждая полезная инициатива, рационализаторская мыель будут, как прежде, находить ©0’сто- роны партийной организации всяческую поддержку, то завод имени Ильича сможет в короткий срок возвратить себе славу пе- релового металлургического предприятия страны. А. ИОНОВ г. Мариуполь, Сталин © социалистической дисциплине труда». Сейчас готовится конференция по вопрову «Переход от социализма к комму- низму». С докладами и содокладами по этой теме выступит около 15 коммунистов. Парт- кабинет завода подобрал для участников конференции общирную литературу. Дирекция универсального Магазина вы“ писала вагон оцинкованных ведер и корыт с Нижнеднепровекого завода имени Комин терна. Разве нельзя организовать изготов- ление оцинкованной посуды силами мест- ной промышленности Краматорска? На пред приятиях тородского промкомбината есть квалифицированные рабочие, но их опыт не распространяется на все отрасли про- изводетва местной промышленности. В Донбассе, как и во всей нашей страз не, стремятся широко применить самую пез редовую технику. А цех цветного литья го родского промкомбината работает по-ста- ринке, кустарно. Вместо того, чтобы с по- мощью выеококвалифицированных метал» лургов, которыми так богат Донбасс, перей= ти на кокильный способ литья посуды, даю- щий возможность резко увеличить и улуч= шить ее выпуск, руководители промкомбиз ната ссылаются на трудности. Сейчас, как никогда, местрая промыше ленность имеет возможность развернуться, создать самые разнообразные отрасли про= изводства. Но однима силами городекого промкомбината этого дела не поднять. Нуж- на помощь Враматорского горсовета и горз кома партии. Только общими усилиями можно добиться того, что предметы широ- koro потребления марки Враматорекого промкомбината будут охотно раскупаться местным населением, требования и вкусы которото неизмеримо возросли. Г. САГАЛ. (Спец. корр. «Правды?). Гор. Краматорск. у ТИ Такая система организации работы пгтат- ных пропагандистов обкома полностью оправдывает себя. Находясь большую часть времени в районах, систематически высту- пая © докладами на собраниях, штатные пропагандисты 0бкома партии оказывают большую помощь парторганизациям в поли- тической работе на селе. В. ЯХНЕВИЧ. _ ЦЕНЫ НА ПРОДУКТЫ СНИЗИЛИСЬ одного вида. Бначале материал продавался, & теперь на него нет опроса. Таллинский завод «Металлист» выпускает подковы, год- ные только для ковки коней в летнее вре- мя. Когда просьбы делать подковы, годные для ковки коней зимой, не помогли, коопе- раторы отказались брать летнюю продук- цию завода. Торговать, как выражаются некоторые; «в провинции» не проще, а, пожалуй, слож- нее, чем в больших городах. В Таллине по- чти все магазины епециализированные. Лав- ка же потребительской кооперации— это тот же универмат. Здесь продается все—от пуго- вицы и иголки до тканей, обуви, сельскохо- зяйственного инвентаря. Мы требуем от про= давцов сельских лавок, чтобы они не только хорошо разбирались в этом ассортименте, но и знали, какой товар, когда и в какую во- лесть выгоднее завезти: Р. ЛЕМБЕР, ° Заместитель председателя Эстонского — союза потребительских обществ. в районы. Они побеседовали < каждым пред- седателем отетающего колхоза. Тут же при- сутетвовали секретари парторганизаций; председатели сельсоветов, директора МТС. Подробно разобрав возможности колхозов, они посоветовали председателям, как их попользовать, кому нужно-—номогли. Пред- седалели уехали из района ободренные. Че- рез две недели эти же работники снова встретились с каждым председателем, про- верили, как выполнены намеченные меро- приятия, и снова посоветовали председате= лям. как работать дальше. Такая мера 060 татила и нас самих, — мы ‘увидели нехоя статки отстающих артелей, — и помогла предведателям колхозов. Это научило также работников райкомов, как надо конкретно руководить отстающими колхозами. Многие председатели колхозов впервые заняли этот поет еразу после демобилиза- ции из армии. Некоторые из них, не по- няв как следует, что председатель — это не директор, что он подотчетен общему собра- нию, начали командовать: не собирая ли общих собраний, единолично решали все вопросы, не опирались на актив, Большин- ство райкомов во-время заметило, что это ведет к нарушениям устава. Мантуровский райком собрал председателей колхозов и поставил перед ними один вопрос: как на- до руководить колхозом. Председатель арте- ли «Красная заря» тов. Алехин рассказал 0 принципах демократического управления делами. артели, поделился опытом. После этого методы работы многих председателей изменились. Учить председателей демокра- тически управлять колхозом, уважать устав сельхозартели — обязанность пар- тийных организаций, Шире надо развернуть пропаганду опы= та руководства колхозами. ak орга= низовать труд, как добиться высокой дис- циплины, как обеспечить высокую доход- ность всех отраслей хозяйства, — все это интересует председателей. 0Обком партии разрабатывает пирокую программу раепро- странения опыта работы передовых пред- седателей колхозов. Намечаются экскурсии в передовые колхозы, описание лучшего опыта в газетах, издание брошюр и т. д. Председатели колхозов — опора партий- ной организации в руководстве сельским. хозяйством. Первичные партийные и коу- сомольские организации колхозов должны больше помогать им, а райкомы партий и обком — постоянно учить п воспитывать. Чем лучше мы будем учить и вниматель- нее воспитывать председателей ‘артелей, чем серьезнее и влумчивее будем руково- дить ими, тем больших успехов достигнут наши колхозы. С первых же дней открытой торговли по- требительская кооперация Эетонии рас- ширила сеть своих лавок. 38 месяц коопе- рация открыла в рабочих поселках, воло-. стях и городах 130 новых магазинов. Развивая торговлю по-новому, эстонские кооператоры завезли в сельские лавки и в евои магазины товафов на много миллионов рублей. Кооперация торгует обувью, изде- лиями из трикотажа, керосином, папироса- ми, мылом, сельскохозяйственным инвента- рем, минеральными удобрениями и т. д. На рынки Таллина, Тарту, Нарвы и дру- гих городов намного увеличился привоз про- луктов. Цены на мясо, масло, молоко, кар- тофель резко снизились, Некоторые наши кооператоры жалеют сейчас о том, что были снисходительны К поставщикам и поспешили с 3ав030м в лавки товаров, которые прежде пли, & теперь про- даются туго. Местная промышленность дает в кооперативную сеть материал на пальто вается поздней ночью, председателям гово- рят: «немедленно по местам», и люди To- ропятея вернуться в колхозы. Можно по- нять, как ненормально такое положение. Надо дать возможность председателям по- емотреть новый кинофильм, послушать лек- цию на научно-проеветительную или лите- ратурную тему. В Шиграх районная биб- лиотека высылает некоторым председате- лям колхозов небольшие передвижные биб- тиотечки. Очень полезное начинание! Обком обязал областные книготорговые и культурно-просветительные учреждения позаботиться о снабжении председателей литературой, рекомендовал райкомам орга- низовать общеобразовательную учебу руко- водителей артелей на месте, & тем, кто имеет соответствующую подготовку, п9- мочь поступить в заочные средние учебные заведения. Самое главное в работе с председателя- ми колхозов — наладить политическое образование их: Если говорить о предее- дателях-коммунистах, TO почти все они учатся или в политигколах или в кружках по изучению истории партии. Мо беспар- тийные председатели (а их у нас около 2.000) не занимаются политической уче- бой. Райкомам предложено привлечь их к учебе в политшколах при колхозных и тер- риториальных парторганизациях. Школы, семинары и совещания — лишь подспорье в росте председателя, как руководителя колхоза. Настоящая ‘закалка кадров получается на живой работе, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. А это зависит от стиля руко- водетва райкома партил. И тут прежде всего встает вопрос 0 диф- ференцированном подходе к руководителям артелей. Председателю колхоза типа Лиха- чева секретарь райкома может п- звонить и сказать: «Вот очередная залача. действуй», — и можно быть уве- ренным, что дело будет сделано. Но для большинства председателей этого недоста- точно. Нужно фаз’яснить задачу, рас- толковать, как ее выполнить, вместе набросать план, вместе пойти к колхозни- кам и помочь организовать дело. Между тем многие райкомы подходят к председа- телям одинаково: дадут поручение, а как выполнить его — не расскажут. Опыт показывает; как важно на основе знания положения дела на месте дифферен- цировачно руководить колхозами. Минув- шим летом обком столкнулея с таким фак- том: большая группа колхозов отставала © выполнением плана хлебозаготовок. Члены бюро обкома, заведующие отделами, замести- тели председателя облисполкома раз’ехались ПАРТИЙНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ В СОВЕТСКОЙ АРМИИ И ВОЕННО-МОРСКОМ ФЛОТЕ стоялась партийная конференция управле- вий округа. С докладом о задачах партий- ных организаций по обеспечению передо- вой роли коммунистов в боевой и полити- ческой ‘подготовке выступил. начальник штаба округа тенерал-лейтенант Бойков. Делегаты заслушали и обсудили также до- клад секретаря партийной комиссии под- полковника „Врикливого, избрали новый ©0- став партийной комиссии и делегатов на окружную партийную конференцию, На Черноморском флоте состоялась пар- тийная конференция Н-ского соединения кораблей. В прениях по докладу тов. Горш- кова и отчетному докладу тов. Черныха о работе партийной комиссии соединения вы- ступило 25 делегатов: С большим вооду- шевлением партийная конференция соеди- нения приняла приветствие великому вож- дю наролов товарищу Сталину. эакончилиеь проходившие в течение ян- варя этого года в ротных, первичных и полковых партийных организациях Совет- ской Армии и Военно-Морского Флота отчетно-выборные собрания. Они пока- зали возросшую роль партийных организа- ций в жизни частей, кораблей, подразде- лений. В докладах и выступлениях были под- вергнуты большевистской критике и само- критике недостатки в партийно-политиче- ской работе. Собрания сыграли большую роль в дальнейшем ‘повышении. уровня внутрипартийной жизни, улучшении всей идеологической работы партийных органи- заций Вооруженных Сил. Сейчае в соединениях, округах, армиях, на флотах и флотилиях проходят партий- ные конференции. ВАЛОВ, 1. (Корр. «Правды»). Партор- пазации крупных предприятий Чкалова (река проводят теоретические конфэрен- ЦИЯ По истории партии и по отдельным про- ивыениях Ленина и Сталина. На Чкаловском паровозоремонтном заводе в итекшем году была проведена теоретп- чекая конференция на тему «Ленин и год, созданы в районах месячные курсы. Семинары у нае проводятся не только зи- мой, по и в течение всего тода. Фатежский райком партии ежемесячно в определенный день созывает председателей на учебу. Ста- вится обычно политический доклал, & за- тем — лекция но агротехнике, организации труда, экономике, об уставе артели и т. д. Перед каждой сельскохозяйственной кам- панией на семинаре обсуждается примерный рабочий man. Олнако во мпогих районах семинары еще пичем не отлячаются от обычных совеща- ний. Прежде всего сни в большинстве слу- чаев проводятся в течение одного дня, на них собирают всех председателей вместе— и передовых и отстающих, и опытных и н0- вичков. Нередко бывает низок уровень лек- ций, они не дают слушателям, серьезных знаний. — Voom решил упорядочить проведение ‹еминаров, сделать их основной, формой по- вседневной учебы председателей, проводить их лифференцированно, с учетом запросов самих слушателей. Решено в течение года обучать председателей колхозов не менее полутора месяцев, а отстающих-—не менее двух мэсяцев. Разрабатывается единая про- грамма семинара, в которую войдут лекции на политические темы, 0б уставе сельхоз- артели, об агротехнике, организации произ- _волства, организации труда и т. д. Перед каждым семинаром намечено издавать и за- благовременно рассылать председателям брошюры по тем вопросам, которые будут изучаться на семинаре. Конечно, нам труд- -но делать это на месте, но приходится, так как центральные издательства почти не издают книг для председателей ‘колхозов. А почему бы не издавать для них специаль- ную библиютечку? Почему для курсов и <е- минаров руковолителей колхозов нет ни одного учебника? Многие райкомы всерьез задумались сей- чае и нал ‘общеобразовательной учебой ру- ководителей колхозов. В Золотухинском, Уразовеком п других районах председатели артелей собираются зимними вечерами в семилетних школах и учатея по программе школы взроелых. 0бком решил подлержать ато начинание, тем более, что большинетво председателей у нас имеет образование только в 0б’еме начальной школы. Очень остро встает вопрос о культур- ном уровне председателей. Выяснилось, что многие из них не читают художественной литературы, крайне редко бывают в кино. Это и неудивительно: если председатель колхоза попадает в районный центр, ему не 10 лекции, не до кино, не до библиотеки. После совещания, которое обычно заканчи- арторганизация и воспитание председателей колхозов oOo 0 П. ЛОРОНИН Секретарь Курского обкома ВКП(б) 0° 9° нии председателей колхозов, надо создать У них уверенность .в работе. Там, где они ча- сто и необоснованно сменяются, трудно ждать этой уверенности. Вряд ли о человек будет охотно учиться и овладевать делом, если он убежден, что при первом же про- махе его сместят. Вот почему мы раньше всего задумались над тем, чтобы закрепить кадры руководителей колхозов. После про- шлой отчетной кампании в Уразов- еком, Чернянском, Ново-Оскольском и дру- гих районах заменили только по два пред- седателя и то по болезни. В общем нам уда- лось закрепить на работе полаваяющее боль- шинство председателей колхозов. Но этого мало. Нужно было наладить уче- Oy и воспитание председателей. Особенно остро ветал этот вопрое сейчае, изкануне весеннего сева. Подводя итоги сельскохозяй- ственного года, пленум обкома ВЕН(б) вскрыл ‘большие резервы, не пепользо- ванные многими колуозами области. Оказа- лось, что при хорошем среднем урожае до 40 процентов колхозов не выполнили даже минимального плана урожайности. Подтя- нуть отетающих, ввести в дело все резервы в колхозах и МТС — такая задача во весь рост встала перед партийной организацией области. Но решить эту задачу без серьез- ной работы с председателями колхозов невозможно. И обком партии на-днях при- нял по этому поводу специальное поста- новление. Перед тем как решать этот вопрос, мы провели совещание с секретарями райкомов ВЕП:б) и подробно разобрали недостатки в —e— учебе Ё воспитании председателей. Члены се 9 фа фл сою бюро обкома побеседовали с больнюй груп- пой руководителей колхозов, выслушали их советы ‘и претензии к районным и област- ным организациям. Всё это дало нам B03- можность ясно представить недостатки в ра- боте с председателями колхозов и наметить пути устранения их. Прежде всего будет ускорено открытие двухгодичной школы председателей артелей с тестимесячными курсами при ней. Но кола еще не решает дела. Во-первых, она будет выпускать ежегодно только 200 чело- №1103 — крупное и сложное хозяйство. (во ведется по плану, применяет достиже- пля передовой науки, пользуется сложными уашинами. У каждого колхоза, кроме поле- водотва, множество других отраслей — жи- вотноводелвю, садоводство, огородничество, подсобные предприятия. Чтобы руководить таким большим хозяйством, разумно орга- низовывать труд сотен людей, требуются блышие знания и опыт. Председатель колхоза должен знать пере- - Ювую агротехнику. разбираться в севоо%9-. \OTe H сортах полевых культур, знать осно- зы зоотехники, принпипы нормирования 1 оплаты труда, уметь планировать. № п это далеко не все. Председатель 5олхоза должен не только иметь знания B области сельского хозяйства. М. И. Калинин томрил, что он должен быть хорешим хо- зайственником и хорошим политиком. Только хорошая политическая подготовка, высокая идейность дает руководителю арте- Ли возможность ясно видеть перспективы pita общественного хозяйства, делает его поборником всего нового, передового, про- тивником рутины и косности. Только пред- седатель, правильно понимающий” политику партии, сумест хорошю сочетать интересы тсударетва, общественные интересы арте- и личные интересы членов ее. (отни лучших председателей колхозов 0б- ласти своей практикой доказывают 319. Большой популярностью еше с довоенных Jer пользуеея председатель Староосколь- кого колхоза Д. И. Лихачев. Это-—0бразо- ванный, передовой человек. Он хорошо зна- т хозяйство, видит его перспективы И Умеет повести за собой людей. Тов. Лиха- Wes блестяще использует пригородное поло- жение артели — развил садоводство, 0го- родничество. Колхоз в прошлом году выдал на трудодни по 7 рублей 50 копеек, многое зерна и других продуктов. Конечно, найтн в деревне «готового» председателя артели не так-то легко. Чаше всего бывает, что председателями избирают- я люли честные, энергичные, инилиатив- ные, но еще не обладающие всей суммой необходимых знаний, не имеющие опыта. И успех их работы, их рост как организато- в п вожаков деревни непосредственно ва- висят от того, как ими руководят, ках их воспитывают, учат, как помогают им. Прежде чем говорить об учебе и воспита- век и 6-месячные курсы — 300 человек. Понадобится много лет, чтобы школу про- шли все руководители артелей. Во-вторых, даже окончив школу, председатели будут нуждаться в повседневной учебе и воспита- нии. Вот почему нами были пересмотрены существующие формы работы с ними. Чаще всего райком общается с председа- телями артелей на совещаниях. Во многих районах они проходят по-деловому и дают людям хорошую зарядку. Здесь они узнают очередные задачи, стоящие перед районом, советуются о том, как их лучше выполнить, обмениваются опытом. Зачастую же совещания проводятея фор- мально. Плохо, скажем, в районе в подго- товкой к севу, и секретарь райкома решает: созвать прелеедателей колхозов. Люди с’ез- жаются. Что же они слышат от руководи- теля района? Он берет сводку и начинает на ходу «анализировать» положение. Такой «анализ» не адет дальше примитивных вы- волов © ТОМ, что одни «работали хорошо», а другие «плохо». Как добилиеь успеха пе- редовые и чему можно у них поучиться? В чем причина плохой работы отстающих и как устранить эту причину? Веего этого предселателя не слышат, потому что, созы- вая совещание, райком не проверил поло- жения на месте, не обобщил опыта, ге вскрыл причин отставания и поэтому ниче- го конкретного посоветовать не может. В конпе докладчик перечисли® задачи, но Ie об’яснит. как их выполнить. 05ком прелложил райкомам вдумчиво го- товить каждое совещание, посвящать его одному вопрееу, предварительно обобщать опыт, практиковать подробные сообщения лучших председателей о том, как, какими методами они добились успеха. Это толька олна из форм работы с пред- седателями колхозов. Более серьезную пол- готовку они могут получить на семинаре, В течение зимы на областком ТО-дневном семинаре в Курске мы обучиу 2.858 пред- седателей из 4.961. Они изучат Конститу- цию СССР, Закон о пятилетнем плане, ре- шения февральского Пленума ЦК ВЕП(б), вопросы колхозного строительства, прослу- шают лекции о советском патриотизме, о преимуществах социалистического строя, о рюли партии в руководстве страной. Оеталь- ные товарищи пройдут семинар в районах. Для председателей, работающих первый Ms Va 1-