10780)
Мастер и
Мастера по праву считают центральной
фигурой на производстве. Он не только
непосредственный организатор борьбы за
выполнение плана и высокое качество продукыии, но и учитель, воспитатель молодых рабочих. бсобенно велика роль мастера
сейчас, когла в стране развернулось сопизлистическое соревнование за выполнение
пятилетки в четыре года.
За последнее время таликентская городская партийная организация усилила воспитательную работу в мастерами. Горком
партии созывал их на общегородское с0-
брание. На заводах и фабриках были проведены собрания среднего и младшего
командного состава, посвященные роли и
задачам мастера в сопиалистическом ©оревновании. В пехах и сменах состоялись
беселы 06 инициативе московского мастерановапора Николая Российского и о постяновлении ВИСПС, касающемея введения
званий лучшего мастера завода и лучшего
мастера` втраели . промышленности.
Сотни мастеров Тапкекта подхватили
почин Николая Российского, Но мастера
должны не только сами быть новаторами,
но и уметь первыми подмечать новое отношение рабочих к труду. Шоэтому очень
важно помочь мастеру всячески поддержать
подмеченную им инициативу рабочих и
сделать ее достоянием других. Так и пступают ‘ка передовых предприятиях. Вартайная организация завода имени Чкалова
помогла мастерам распространить опыт
фрезеровщика т. Тихомирова, слесаря
т. Алексеева и электрика т. Давыдова, приступивших после 30-летия Октября Е выполнению четвертой головой нормы.
Мастера многих предприятий выступают
настоящими вожаками социалистичеекого
соревнования на своих участках и в отделениях. Им повседневно помогают в этом партийные” организации, стремящиеся дать
младшим и ерелним командирам производФинал зимней
спартакиады РСФСР
ЛЕНИНГРАД, 7. (Корр. «Правды»). (еголня здесь начались финальные соревнования гимнастов — участников зимней
спартакиады РСФСР. Вомандное и личное
первенство оспаривают о около тысячи
спортсменов. В программе соревнований —
гимнастические упражнения на перекладине, параллельных брусьях, буме, «коне»,
кольцах и вольные упражнения.
* * &
14—18 февраля в Москве соетоятея финальные соревнования лыжников, конькобежцев и хоккепетов. В столицу из обласлей, краев и автономных республик приелут 3.000 спортеменов. Они будут состязаться в бете на лыжах по пересеченной
местности, в двоеборье, прыжках © трамплина, слаломе, в беге на коньках и фигурном каталье,
На сталионе «Динамо» 14 февраля coетоится большой спортивный праздник. Оя
будет проведен вечером при свете прожекторов. После парада участников выступят
лучшие екороходы. На снежном валу перед
трибунами будут проведены лыжная гонка
и мотоциклетный кроее. Несколько вот фигуристов исполнят танцы на льду.
15 февраля на катке ЦДКА устраиваются полуфинальные матчи на кубок РОФСР
по русскому хоккею. 17. февраля на стаAdore «Динамо» булет проведен финальный
матч. Уже определились три участника полуфинальных ветреч. Это команды свердловского и повосибирског» Домов офицера и
саратовского «Динамо». Четвертый учаетник полуфинала выявится 12 февраля в
результате встречи люберецкой команды
«Трактор» (Московокая область) © казанской командой «Динамо».
Финалу зимней спартакиады РСФСР прелшествовали соревнования в низовых коллективах, районные. городские, областные,
краевые и республиканские спартакиады.
По предварительным данным, в них участвозало около 9 миллионов человек.
—_O—
РАБОЧИЕ БРИГАДЫ ЕДУТ о
В ДЕРЕВНЮ
. КИЕВ, 7. (Мерр. <«Правды»). По примеру
прошлого года промышленные предприятия
Кнева помогают МТО. и манияно-тракторным мастерским ремонтировать сельскохозяйственные мазпины. В села области из
Киева выезжалот ремонтные бригады в ©9-
ставе инженера или механика, токаря, слесаря, кузнеца, электросварщика. Каждая
бригада проведет в деревне не менее месаца.
Работать без дотации, узеличивать накопления.
_ Цена плохого хозяйствования
Анализ работы ряда отетающих предприятий Свердловской области показывает,
какой ущерб государетву наносят плохое
использование производетвенных мощностей, потери рабочего времени и материалов, низкое качество продукции, забвение
режима экономии.
Свердловский завод транепортного. машиностроения выполнил государственный плач
1947 года по валовой продукнии на 96 процентов. Тендеры для паровозов и узлы для
буровых машин он дает ниже плановой себестоимости, а на углепогрузочных и породопогрузочных машинах имеет большой
убыток. Сумма убытков завода-за год достигла огромной суммы в 14 миллионов рублей. В чем причина нерентабельной работы
завода?
Свыше миллиона рублей убытка завод
получил от брака. Свыше трех миллионов
рублей с’ели всевозможные непроизводительные фасходы. Огромные потери завод
понес из-за неправильного планирования.
Производственные мощности цехов по выпуску углепогрузочных машин были использованы заводом в пределах... 35 процентов!
При такой заниженной программе выпуска
машин Министерство транспортного мапиностроения планировало заводу непомерно
высокую себестоимоеть продукции. Но руховодители завода пошли еще дальше. Они
так плохо организовали производетро, что
себестоимость каждой машины оказалась
выше установленной на 12.000 рублей.
Может быть, ошибки прошлого года учтены министерством? Нет, они повторяются и
в этом году. По плану в январе завод должен был выпуетить 25 машин, & выпустил — 35. Это свидетельствует 0 значительно болыних возможностях завода по
сравнению в планом. Сам директор предприятия тов. Петухов ходатайствует об увеличении плана производства углепогрузочных машин. План вполне можно удвоять и
тем значительно снизить ‘себестоимость
продукции. Трудно ждать от завода рентабельной работы, если He загрузить полностью его оборудования.
В чиеле самых отстающих предприятий
области — Ирбитекий мотоциклетный завод. План прошлого года но валовой продукции он выполнил всего на 80,6 процента.
Еще хуже его показатели по номенклатуре.
Министерство автомобильной и тракторной
промышленности залланировало заводу в
1947 году дотацию на покрытие убытков
в сумме 5.048 тысяч рублей, фактически
убытки составили 5.405 тысяч. В январе
текущего рода показатели работы завода
еще ниже. Месячный план по валовой продукции выполнен только на 72,4 процента,
а задание по производству мотоциклов—
на 33.1 процента,
Причина убытков завода, кроется в совершенно неудовлетворительной организации
производства. В прошлом году оборудование
завола было использовано только на 40 процентов. Простои рабочих — обычное явлэние. Много изделий идет в брак. Выработка
на одного рабочего за год составила 90 процентов к плану. До сих пор здесь не введены среднепрогрессивные ‘нормы. Свыше
60 процентов рабочих заняты на вепомогательных операциях. Директор завода тов.
Макаров не сумел пепользовать средства,
ассигнованные по смете на подготовку кзалифицированных кадров рабочих.
За два последних года ни один ответственный работник министеретва не удосужился заглянуть на завод,
По почину девяти московеких заводов
отказались от государственной дотащии передовые предприятия Свердловска: завод
пмени Сталина (директор тов. Рыжков) и
завод резино-технических изделий (директор тов. Зеленко). Но это только начало нового движения, которое, несомненно, будет
активно поддержано уральцами.
Ресурсы экономии и расширения: источников накопления в Свердловской области
исключительно велики. Необходимо, чтобы
к использованию этих ресурсов было привлечено внимание всех хозяйственных руководителей, партийных и советских организации.
Б. ХОМЯКОВ.
Уполномоченный Госилана СССР
по Свердловской области.
Свердловск. (По телефону).
оганизация
приятий стали давать продукцию В бу
1948 года, & двадцать тысяч стахавщь
пристутныи к выполнению плана треть
тода пятилетки.
Коллективные усилия мастеров, инж,
ров и техников резко подняли на боль,
стве предприятий Ташкента производите,
ность труда. На заводе имени Чкалова у
повысилась на 29 процентов, из dai,
«Красная заря» — на 24 процента, в
заводе № 7 Министерства легкой промыз,
ленности Узбекской ССР — на 32 upon,
по сравнению с 1946 годом.
В своем докладе о З0О-летии Вела
Октябрьской социалистической револющи
тов. Молотов отметил, что по всей сту
успешно развивается новое движенте,
заключается в том, что рабочие берут эт,
ные обязательства по досрочному выпол,
пию годовых планов и пятилетних задал
в целом, чего не было в довоенное вр,
Это замечательное движение все больше
больше развивается на предприятиях 1.
кента. Инициаторами и вожаками ет ява.
ются коммунисты, комсомольцы, передо
инженеры, мастера и стахановцы.
Чтобы мастера были и Виедь ду
социалистического соревнования, нухи
чтобы первичные партийные организаци
и райкомы партии постоянно помогали у,
Партийным руководителям надо хор
знать каждого мастера, чтобы, найтв туз.
ные формы и методы работы с. ним, [а
тийно-политическая работа с Maan
командирами производства будет слоеобеть
вать тому, что каждый мастер станет а.
тивнее участвовать в социалистическ
соревновании. ›
Партийные организаций должны Beery
помнить, что мастер принадлежит к чи
тех малых и средних руководителей, д м.
торых товарищ Сталин говорил в об»
1937 года на приеме металлургов и тор,
ков в Времле:
«Их, этих руководителей, малых a cy
них, имеется у нас десятки тысяч, п
скромные люди, они не лезут впер, п
почти незаметно. Но было бы слепой ь
замечать их. Ибо от этих людей завет
судьба производства во всем нашем нам
ном хозяйстве, Значит, от них завис т
судьба нашего хозяйственного руководство,
М. ЧИКОВАНИ,
Секретарь Ташкентского городского
комитета КИ(б) Узбекистана,
ЦВ В1(6)Ь о работе
с торговыми вадрами
МИНСК, 7. (Корр. «Правды»). 1
КП(б) Белоруссии рассмотрел вопрос 0 в
стоянии работы по подбору кадров тори
работников и мерах по улучшению пх №}
ГОТОВ И ПОЛИТИ9е Кого воспитания,
Партийно-политическая работа во мно!
торговых учреждениях и кооператив
организациях, и особенно среди работи
складов и баз, поставлена неудовлетн
тельно.
Руководящим партийным органам №
Белоруссии предложено укрепить Tepe
ные партийные организации торговых
реждений и предприятий, обратить 00»
внимание на укрепление опытными №}
тийными работниками отделов кадров т}
говых организаций,
ЦЕ ВП ($)Б обязал тажже местные п
тийные органы созывать не реже оди
раза в месяц общие собрания торговых!
кооперативных работников в ри
районных центрах. На этих собраниях с}
кладами должны выступать руководя
паргийные, советские и торговые работник
Определены также и другие меры у
шения партийво-политической и элит
онно-массовой работы среди торговых
ботников.
р и партийная о
нолог карборундового завода T. Машук занимастся с двумя группами мастеров. Он
знакомит их с технологией абразивного
производства.
Партийные организации Be отраничивают свбю работу © мастерами лишь подHATHEM HX производственной квалификации.
Они заботятся 0 расширении политиче‘ского кругозора мастеров. На текстильном
комбинате имени Сталина, на заводах
имени Кагановича, имени Чкалова и других
мастера изучают биографии Ленина И
Сталина, знакомятся с задачами пятилетки
п текущей политикой.
Забота партийных организаций о мастерах, стремление поднять их роль и ABTOритет на производстве He прошли бесследно. Мастера не только стали активнее 00-
роться за успешное выполнение рабочими
своих социалистических обязательств, HO.
и почувствовали большую ответетвенность
за подготовку новых квалифицировачных
кадров.
На заводе имени Чкалова мастер коммунист т. Бережанский за короткое время
обучил троих рабочих. Благодаря заботе и
вниманию мастера молодая работница
т. Улаева, ранее не выполнявшая заданий,
теперь еистематически дает полторы нормы, а бывший ученик ремесленного училища т. Захаров стал квалифицированным
токарем.
На заводе «Талитекстильмаш» подлинно
отеческую заботу о рабочей молодежи проявляют мастера тт. Пологин, Онищенко,
Шаткин, Кондратьев. Они повседневно
занимаются © молодежью, передают ей
свой опыт, заботятся об улучшении материально-бытовых условий новых рабочих.
№ сожалению, среди многочисленного
отряда мастеров ташкентеких предприятий
есть и такие, которые не понимают роли
советского мастера на производстве. Они не
стремятся использовать свои права и 0бязанности, не вникают в труд и быт рабочих, порой даже недопустимо относятся к
людям. Партийные организации борются с
такими явлениями.
Тесное содружество мастеров © инженерами и стахановцами в деле внедрения новой технологии и передовых методов проCTBA BOIMOMHOCTH ПОЛНОСТЬЮ осуществить занности, не вникают
свои. права и обязанности.
На заволе имени Ильича работает семинар мастеров. На его занятиях мастера знаKOMATCA < новыми методами организации
производства, финансовыми вопросами,
тохничееким вормированием, планированием и техникой безопасности. На, обувной изводетва приносит свои плоды. Еще ко Дню
работают шестимесячные Сталинекой Вюнституции промышленность
курсы подготовки мастеров. Главный тех-! города завершила годовой план, 2250 предУСИЛИТЬ АГИТАЦИОННО-МАССОВУЮ
агитаторов. Среди агитаторов — немало людей, политически малограмотных и не способных вести агитационную работу. Партийные организации не оказывают нужной
помоши атитаторам, не инструктируют и не
Пример передового завода
1950 год, повысить производительность
труда на 33 процента и дать 9.600 тысяч
рублей накоплений.
На комбинате разработаны и осуществляются конкретные организационно-технические мероприятия, позволяющие выполнить взятые обязательства. Уже освоен выпуск обуви методом горячей вулканизации,
внедряется механический раскрой кожи,
ведется усовершенствование поточных линий и конвейеров.
С каждым месяцем обувщики увеличивают выпуск обуви. В январе они уже достигли уровня производетва, намеченного
на 1950 год.
КИРОВ, 7. (Норр. «Проавды»). замечательный почин ряла московских заводов,
отказавшихся от государственной дотации,
находит горячую поддержку на кировеких
предприятиях.
Хороший пример показывает кожевеннообувной комбинат имени Воминтерна. В
1947 году он перевыполнил план по выпуску продукции и под’ему производительности труда, на 17 процентов превысил
довоенный уровень производства ‘обуви,
дал государству около 3 миллионов рублей
сверхплановых накоплений. Коллектив этоTO передового предприятия решил в третьем
году пятилетки достигнуть уровня произволетва обуви, запланированного на
Речной вокзал в Ульяновске
УЛЬЯНОВОВ, 7. (Моро. «Правдь»). ia
берегу Волги, у подножья крутого спуска,
начелось строительство двухэтажного зда-.
ния речного вокзала. В здании разместятся
гостиница, просторный зал ожидания, читальня. ресторан,
КОНСЕРВОВ
КИШИНЕВ, 7. (Корр. «Правль»). Kouсервные предприятия Молдавии, разрушенные в годы войны, достигают довоенной.
мощности. На тирабпольском заводе имени.
1 Мая пускается в ход молный мясо-овот-.
ной отдел; строится цех по замораживанию
плодов и овощей.
Начато сооружение крупного завола в
Калараще. В Бендерах скоро начнет.
На состоявшемея на-днях в Управлении
пропаганды п агитации ЦА ВКП(б) совещании были заслушаны доклады секретарей
обкомов ВАШ Сб) по пропаганде: Вологодекоro — тов. Карташова и Чувашекогм — тов.
Вишнякова о состоянии агитационно-массовой работы на лесозаготовках.
Лесорубы Волотолекой области и Чувашской АССР взяли на себя обязательство — ной работы, о повышении ее идейного уровня, зачастую агитация ведется в отрыве от
производетвенных задач. Рабочим нерегудосрочно выполнить план заготовки и вы-,
ROSKH леса, Это отавило перед местными
нартийными организациями залачу — в0злярно раз’яеняются важнейшие. вопросы поО 9 те
овошбрубов, подчинить всю массово-политичеили раз’ясняютея поверхностно. Значительскую работу борьбе за лес. По, как показали
доклады секоетарей обкомов и проверка
ная часть лесорусов вообще не охвачена
№46с0В9-раз’яснительной работой. Во многих
Прибыль вместо дотации
Вручение Красного Знамени Совета Министров CCCP
Воллектав Московского кожевенного заBola uM. 1. М. Кагановича государетвенный план 1947 года завершил досрочно,
к 5 ноября, и дал сверх плана сотни тонн.
кожевенных товаров. Механизировав TDYдоемкие процессы, подняв производительность труда, добившись экономии сырья,
лубителей и осуществив ряд организапионно-технических мероприятий, завод
вместо планировавшейся дотации дал
600 тысяч рублей прибыли.
кожевенному заводу им. Л. М. Кагановича
положения дела на месте, принятые обязаi местах не организована даже читка газет.
тельства выполняются неудовлетворительВультурно-просветительная рабо
но. Особую тревогу вызывают медленные ‚ мена в большанетве леспромхозов.
темпы вывозки леса.
блной из причин этого является слабая
постановка массово-политической работы
среди лесорубов и возчиков. Формально обкомы п райкомы ВЕЕ(б) как будто сделали
все: направили на лесозаготовки руковолящих работников, лекторов, докладчиков, выделили большое число агитаторов. `В‘ действительности же политическая агитация
ведется от случая к случаю. Лекции и доклады для рабочих устраиваются редко.
Многие райкомы и первичные парторганизапии легкомыеленно отнеслись в подбору
тавливать и применять новые кабелькраны,
наклонные тросовые под’емники, балленные
краны, растворонасосы для подачи раствора
На многоэтажные дома и другие механизмы,
Значительно шире будут’ в этом году
иепользоваться новые строительные материалы.
Строительство жилых домов полностью
переводится на сборные конструкции междукомнатных нерегородок и междуэтажных
перекрытий. Изготовление самих конструкций целиком переносится с участков в епециальные цехи и принимает заводской характер.
На площадке «Запорожетроя» в этом году
найдут большое применение новейшие
достижения современной техники, особенно
при восстановлении доменной печи. Ножух
ломны № 4, которую мы сейчас строим, будет не склепываться, как обычно, а свариваться. Такой с10с0б, осуществляемый
на практике лауреатом (талинской премии
М. И. Нелужко, инженером Г. В, Петренко
и другими, позволит памного еократить рас$01 металла, выевоболит десятки клепальиков. и сверловшиков, значительно уекоPHT строительство домны. В настоящее время на стройке разрабатывается вопрос ©
том, чтобы сваривать доменную печь не
вручную, з автоматами академика Патона.
Такой метод в строительстве подобных 0:
оружений будет применяться впервые.
Строительство и монтаж металлоконструкций и оборудования домны, а также
мартеновского цеха, электрооборудовакия
подстанций, жилых домов мы намерены вести в основном крупными блоками. А поточный метод, который мы успешно применяем в’ жилищном строительстве, будет
внедряться и в промышленное строительство. В частности, поточным методом будет
вестись восстановление мартеновеких печей и коксовых батарей. 0б’екты должны
ввохиться в строй через равные промежутки времени. На каждом из них один и тот
же вил работы будут выполнять одни и
те же бригады, мастера. Это позволит им
приобрести опыт, повысить квалификацию,
поднимет производительность, улучшит качество работы, снизит количество затрачиваемого труда.
В прошлом году тысячи стахановцев
«Запорожетроя» выполняли по полторы-—две
нормы. Штукатур тов. Монсеев, как правило, давал за eweny по 33 квадратных
метра штукатурки вместо 8, каменщик, тов.
Влиментьев укладывая по.5,3 кубометра
Культурно-просветительная работа запу‹ щена в большинстве леспромхозов. В Чу`вашекой АССР, например, многие клубы и
красные уголки числятся лишь на бумаге.
Помещения их заняты под жилье. Рабочие
месяцами не видят кинокартин, Имеющиеся радиоприемники в большинетве случаев
‚ бездействуют из-за отсутетвия батарей.
Неотложная задача партийных организа‘ций Вологодской области и Чувацшекой
‚ АССР — быстрее устранить эти недостатки,
по-большевистеки развернуть массово-политическую и культурно-просветительную рзботу среди лесорубов.
остров СССР за успешную работу в декабре работать крупнейшее в республике нпредд М В. в ката eee eee ml lew ORs OUTTA Taso
протелого года.
ПРОИЗВОДСТВУ
виноградных
Январекую программу завод первыпол-. фруктовых соков,
В нынешнем году. консервная промыштоварищу ленность Моллавии выпустит влвое больСОДИ JeCOpYD
ше консервов, чем в прошлом году,
oO
Теплоэлектроцентраль в Кок-Янгаке.
ФРУНЗЕ. 7. (Корр. «Поавды»). На
ть \ ЧЩ 7. YN Ee ee eee Oe oe {
угольном руднике Вок-Янгак слроится HOвая теплоэлектроцентраль мощностью в
1.000 киловатт. В феврале станция должна
дать промышленный ток.
ВИЛ.
В привететвенном письме товарищу
Сталину коллектив завода взял обязательство — дать в 1948 тоду 1.200 ТЫСЯЧ.
рублей прибыли и. отказаться от планируемой дотации.
На собрании присутетвовал заместитель
дотации дал
Председателя Совета Министров Союза ССР угольном руднихе №ок-Янтаю строится ноay hh 9
тов. 1. М. Каганович. Тепло встреченный,
Вчера коллективу завода было вручено Л, М. Каганович выступил с речью.
переходящее Красное Знамя Совета Минястать системой. Надо материально поопуят
мастеров, прорабов, которые вышолнякт
дания с меньшим числом рабочих бла
применению механизмов, новых Hen!
труда. Руководителям стройки, по’ наше
мнению, надо предоставить право расхи’
вать средства на поощрение передовое
механизаторов,
+
В минувшем году «Запорожетрою»
зывали большую помощь. Сейчас у рум
дителей некоторых главков Министери
строительства предприятий тяжелой ик”
стрии сложилась странная точка зрение
«вапорожетрой», Они считают, 7 tf
больше помощи не требуется. Глав
метстрой Приднепровья, его руководит‘
тт. Вишневский и Раскин сквозь па
смотрят на то, как некоторые специи
рованные организации сотнями забираю!
площадки «Запорожетали» квалифицт
ванных рабочих. Главетальконетруми
(начальник тов, Кармалин) плохо обоетие
вает «Запорожетрой» металлическими и
струкциями для доменной печи п мари
изготовление которых поручено Днепре
ровскому заводу им. Молотова и Зап?
скому заводу металлоконетрукций,
Министерство черной металлурмт 1
обеспечило стройку чертежами по To!
электроцентрали и меньше, чем в прет”
году, заботится 06 обеспечения пуски
об’ектов 1948 года оборудованием,
Между тем работа, которую пики
нышешнем году строители, имеет He №7
mee значение, чем прошлогодная. В
году предетоит ввести в строй ряд пм’
агрегатов, в результате чего в три pass}
личится выпуск кокса, в два 0494
плавка чугуна, завод получит собответ
качественную сталь. Все это резко уе?
чит выпуск продукции прокатных и”
«Запорожетали»,
Коллектив «Запорожетроя» ВЫСтУ
недавно одним из инициаторов Воесотт,
соревнования строителей. Коллектив 01
ки обязался выполнить пятилетку в
ре года. Мы приложим все силы, чт
дачи, поставленные перед строите”
партией. и правительством, были 19”
хоропто и во-время. И этого наш козе?
добъется, решив главную задачу.
Я
подняв производительность PY *
стройке. в, ДЫМШИХ
Управляющий ордена Mest
трестом «Запорожстрой»
oe eee
oO КУЛЬТУРЕ ТРУДА И ВЫСОКОЙ
В прошлом году коллектив «оапорожстроя» в честью выполнил свои обязательства. Трест на три с половиной месяца
раньше’ерока закончил годовую программу.
Строители провели больную творческую
работу. Они изо дня в день совершенетвовали технику, формы и методы организации
‘труда. На всех участках был внедрен тверJu суточный график, организована диспетчеризация строительства. Наш опыт еще
раз подтвердил, что лучше, выгоднее сосредоточиваль силы в решающем месте, нежели распылять их на многочисленных
об’ектах. -
Широко применялась механизация стролтельных и монтажных работ, что дало
возможность значительно поднять производительность труда строителей. На стройке
получило широкий размах схахановское движение. Бригада стахановца Ивана Румянцева первая применила круиноблочный
монтаж. А уже через месяц новый —
высокопроизводительный — способ работы
сделался достоянием тысяч людей, Им стали
успешно пользоваться бригады самых различных специальностей, В ноябрю па площадке имелось 7,500 стахановцев; выполнивших от 1 до 2 годовых норм, Бригады
тт. Румянцева, Балюты, Алексеенко, Макаровой, Павлютенко, [ербинкина дали в
течение 1946 и 1947 годов по пяти норм,
досрочно выполнив свой пятилетние задания. Высокие образцы показали мехапомонтажники и электромонтажникл,— они быстро и отлично установили десятки. тысяч
тонн оборудования, смонтировали множество подстанций, моторов.
Еще в начале 1947 года «Запорожетрой»
являлея почти целиком «потребляющей»
стройкой. Сюда завозились со стороны кирпич, шлакоблоки, шебенка, бетонные и другие изделия, Но этот же год явился и переломным годом, Строители взялись и создали
на протяжении короткого времени мощную
подсобную базу. Завоз стройматериалов
извне был значительно сокращен, и теперь
стройка обеспечена полностью своими кирпичом, шлакоблоками, ‚бетонными, деревянными и другими изделиями.
Товарищ Сталин вывоко оценил самоот90 процентов, укладку бетонов-—до 60 процентов, малярных работ—до 50 процентов.
Запорожетроевцы намерены осуществить
значительную часть этих заданий уже в нынешнем году, а в некоторых случаях даже
превзойти их. Так, механизация земляных”
работ за счет пополнения и лучшего использования машинного парка экскаваторов и
мощных землеройных лопат будет доведена
до 70 процентов, приготовление бетона механизируетея полностью, штукатурные работы — до 40 процентов, малярные — до
50—60 процентов и т, д. Стройка должна
получить дополнительное количество экскаваторов, тракторов, бурильных машин и
других механизмов,
Осуществляются мероприятия, которые
значительно повышают эффективность мёханизмов. Уже введен в действие пентральный бетонорастворный завод, С его пуском
выесвобождалотся й переводятся на основные.
работы сотни рабочих, которые были заняты приготовлением бетона и раствора прежнии-—полумеханизированным-—6106060м на
участках. Централизутотся и механизируются приготовление и установка арматуры,
резка стекла, приготовление замазки, из
готовление опалубки и’ различных пеитовперегородок, междуэтажных перекрытий п
других элементов зданий.
Бак известно, погрузка в разгрузка материалов и их доставка к месту работ отпимают у строителей от 30 до 50 пропентов
времени, Например, кирпич, начиная. от его
выгрузки из печи и до укладки в стену,
перебрасывается с места на место не менее
восьми-—десяти раз, В этом году запорожским строителям предетоит уложить шестьдесят миллионов штук кирпича, т, е. при
теперешних условиях перебросить груз в
два миллиона тонн. Волоссальный труд! Мы
постараемся всемерно сократить излишнюю
перевалку материалов. С этой целью для
транепортировкя кирпича и шлакоблоков
будут применяться контейнеры, механизируются транспортировка цемента, под’ем материалов, увеличивается число транепортеров.
В прошлом году мы применяли в большом
количестве краны различных зистем. Сейчас их недостает. Поэтому мы будем изгоПРОИЗВОЛИТЕЛЬНОСТИ
кирпича вместо 2,5 кубометра. Наша важнейшая задача—подтягивать до уровня передовиков всех рабочих стройки, бороться
за среднепрогрессивные нормы. При тресте
создана специальная групца инструкторов
стахановских методов труда, организуются
школы повышения квалификации, кружки
техминимума. В них предполагается обучить две с половиной тысячи человек.
Много встает перед нами и других
задач, которые требуют неотложного
рещения. Взять, например, вопрое о кадрах
механизаторов, От них во многом зависит
успех внедрения машин, механизмов, т. е.
дальнейшее повышение произволительности
труда строителей. Между тем никто посерьезному ‘не готовит кадры механизаторов-строителей в институтах и техникумах,
Поэтому дело механизации строек, как праBHIO, поручаелея либо практикам, не имеющим специального образования, либо инженерам и техникам других квалификаций,
шхо знающим стролтельное дело и строительные механизмы. Необходимо немедленно и в широких масштабах взяться за подтотовку кадров механиков, сделать механика ведущей фигурой стройки по положению и по оплате.
После отмены карточек вопросы заработной платы приобретают 0с9бое значение.
Жить стало лучше. Каждый рабочий, елужащий имеет сейчае возможность KYNATh
больше продуктов и промтоваров, следовательно, он заинтересован в высоком заработке. И мы, хозяйственники, обязаны созлавать все условия для того, чтобы каждый мог работать более продуктивно.
Опыт показывает, что, когда борьбу за
рост производительности труда активно ведет младший командный состав—мастера,
десятники, бригадиры, —эффект получается
огромный. При строительстве: градирни коксохимического завода у прораба тов. Харичкина нехватало около половины нужного
ему количества квалифицированных рабочих. Положение создалось тяжелое. Тогда
мы обсудили вопрос на совещании мастеров,
бригадиров, посоветовались © ними, Crponтели внесли и провели ряд мероприятий по
механизации, которые позволили им обойTach без добавочной рабочей силы. Была,
например, введена пневматическая забивка
гвоздей, обработка дерева электроинструментом, применены легкие под’емные механизмы, Инициаторы этих начинаний заслуженро были премированы.
ы считаем, что премирование должно
замеки начальника
строительсива
верженный труд коллектива. «Ваша работа,— писал он,— показывает, как советские люди, применяя передовые социалистические методы труда, решают большие
и сложные задачи по возрождению предприятий, разрушенных немецкими оккупанTAMIL»,
Огромные залачи стоят перед нами в
1948 году, Коллективу «Запорожетроя»
предетоит через. малые промежутки один за
другим ввести в строй новую доменную.
печь, шесть мартеновских печей, две коксовые батареи, два паровых котла и турбэвоздуходувку, ряд агрегатов прокатных
цехов, 74 тысячи квадратных метров жилья.
Завод получит свою сталь, что значительно
повысит производательноеть его прокатных.
станов, которые в настоящее время работают на привозном металле, Сейчас восстановление этих об’ектов началось,
Нз площадке домны разобраны завалы.
Приступаено к установке башенного крана,
с помощью которого — крупными узлами —
будет производиться монтаж металлических:
частей и оборудования печи,
Строители начали кирпичную кладку
стен мартеновекого цеха, отроят подсобные
цехи, В марте завод получит первую сталь,
Одним из важнейших обязательств 3апорожетроевиев в 1948 тоду является
борьба за высокую производительноеть труда. Мы должны повысить производитель“
ность труда в этом году не менее чем нз
30 процентов. Как и за счет чего строители
намереваются достичь таких повазателей?
Во-первых, за счет дальнейшего вытеснения ручного труда машинами,» «Запорожстрой» в нынешнем году ‘станет стройкой
высокой, если не полной, механизации. 3акон о пятилетнем плане обязывает строителей довести в 1950 году механизацию
земляных работ до 60 процентов, дробление
щебня—до 90 процентов, приготовление бетона — до 95 продентов и растворов — до