ВАЛЬЦОВШИК Алексей Бол..Ю коз «настроил» машину, бросил на валы тяжелый кусок каучука, по хожий Ha Kom сырого теста, И включил ток. Механизм большой мощности пришел в действие. Отполированные до блеска тяжелые as стальные валы, вращаясь навстречу . Я г друг стали постепенно зат друг. руху © sarey ravuveNa. Tloгивать упругую массу каучука: ti слышался характерный сухой треск: зто лопались воздушные пузыри. и пс мере того, как Волков подмешивал в каучук различные химикаты, перетираемая между _ валами масса меняла свой цвет. Первоначальный восковой оттенок перешел в светлокоричневый, затем стал яркожелтым. Там и тут появились ясно видимые, как на мраморе, прожилки. Спустя минут тридцать Волков остановил машину, снял < нее эластичную смесь и, отрезав от нее маленький кусочек, помял его в пальцах. То же самое сделали начальник участка Смирнов и мастер Долгих. Как и всегда, качество смеси оказалось отличным. Это подтвердил и «экспресс»-анализ, присланный из заводской лаборатории. ‚ Стахановны участка вальцовки неустанно совершенствуют свое мастерство, вносят ценные предложения в пехозой стахановский план. На столе у старшего инженера подготовительного ‘цеха П. Чернова лежит тетрадь. На ее первой страничке ровным, четким почерком написано; «Считаю своим долгом поделиться теми мыслями, которые возникли у меня в ответ на ваши вопросы, поставленные в обращении к рабочим цеха». Это пишет в цеховую комиссию, занимающуюся разработкой стахановского плана повышения производительности труда, все тот же вальповщик Алексей Волков. Он последовательно излагает сво’ соображения © дальнейшем усовершенствовании технологического процесса, модернизации оборудования, экономии дорогого сырья. В кажлой строчке этого документа чувствуется подлинная забота <тахановца о своем производстве. Вот что пишет он о дальнейшем использовании одного из главных механизмов цеха: «...Эта машина обладает высокой производительностью, но у рабочих половина времени уходит на ее чистку. Предлагаю сделать особый диск, который позволит чистить Maley механически. Это намного увеличит ее производственную мощность и поможет цеху быстрее добиться звания стахановского». Другое` предложение Волкова, касающееся самого «узкого» места производpo назад завод «Мосштамп» завершил выполнение пятилетнего плана по об’ему производства. 3a четыре года его коллективу 26 раз присуждались почетные места в социалистическом соревновании предприятий местной промышленности. Все цехи работают ритмично, по граФику. Работники предприятия совершенствуют технологию. К концу 1949 года стахановцы составляли 90 процентов всего Коллектива, В среднем по заводу нормы выработки выполняются на ‘170 процентов. Нет ни одного рабочего, не выполняющего плановых заданий. В нынешнем году завод ‹ может увеличить выпуск продукции не меньше чем на 25 процентов. Принято решение о переходе всего предприятия на коллективную стахановскую работу в первой половине 1950 года. Это позволит не только увеличить выработку, но и значительно улучшить качество изделий, Уже составлен и выполняется план перехода на коллективную стахановскую работу. Им предусматриваются механизация трудоемких операций, внедрение потока на сборке изделий, переход цехов на хозяйстТермитно-стрелочный завод. в Коллективы: столичных п Коллектив электроламповего ми производственными успехами. ских. Среди них успешно работа 650 тысяч различных ламп. НА С работой. ЕРМИТНО-СТРЕЛОЧНЫЙ завод возник при советской власти. Год от года он рос, расширялся. Сегодняшний завод трудно сравнить с тем, что он представлял собой даже в недавние годы. Слишком стремительно было движение вперед, слишком быстро он изменялся. Еще в июле протнлого года был выполнен пятилетний план. Сотни рабочих научились работать по-стахановски. Теперь пришло время подтянуть всех отстающих до уровния передовиков, сделать завод ста‚хановским. Забота о коллективном стахановском труде тесно переплетается с заботой о внедрении передовой техники, о высокой производственной культуре, о новшествах, облегчающих работу. Осуществлено много рационаЛизаторских предложений. Только за прошлый год они сберегли 350 тысяч рублей: Старые, малопроизводительные методы работы сменились новыми, более эффективными. Широкое применение нашла сварка стыков рельсов и крестовин термитом. Такой способ оказался проще и дешевле. Он увеличил срок службы крестовин в три-четыре раза. Улучшилась экономика. В проне лом году высвобождено изоборота около 400 тысяч рублей. Оборачиваемость оборотных средств yCKOрена на. несколько дней. Подписав вместе с коллективами 88 передовых предприятий столицы письмо великому вождю народов товарищу И. В. Сталину, рабочие и работкицы, инженеры и техники завода решили высвободить 785 квадратных метров производственной площади и увеличить выпуск продукции ва 12 процентов. Это обязательство успешно выполняется. Уже высвобождено 550 квадратных метров площади, установлено 18 высоВымпелы АБОД «Борец» поставляет на нефтепромыслы большое количество мощных компрессоров, насосов и другого оборудования. Коллектив этого предприятия в 1949 году завершил пятилетку по валовому и товарному выпуску продукции. Начиная с декабря 1947 года, работники завода систематически завоевывают первенство во всесоюзном социалистическом соревновании и держат переходящее Красное Знамя Совета Министров СССР. Недавно это знамя присуждено заводу в тринадцатый раз — по итогам соревнова-. ния за четвертый квартал 1949 года. Вступая в социалистическое соревнование за достойную встречу выборов в Верховный Совет СССР, рабочие, инженеры и техники завода «Борец» приняли обязательство завоевать своему предприятию в этом году звание стахановского завода, В цехах широко развернулась подготовка к реализации этого обязательства. Проведено общезаволское ‘собрание мастеров и технологов с повесткой дня — «Роль мастера и технолога в подготовке к переходу завода на коллективную стахановскую работу». Составлены цеховые планы организационно-технических мероприятий. Проведено собрание партийно-хозяйственного актива, на котором также обсуждался вопрос о переходе на коллективную стахановскую работу. Работники инструментального и литейного цехов, становясь на вахту в честь выборов в Верховный Совет СССР, приняли обязательство сделать свои цехи стахановскими к 12 марта. С 1 февраля ‘весь завод работает ритмично, по графику. Ежедневно во всех цехах подводятся итоги 34 прошедшие сутки. На станках, участках, в бригадах ежедневно появляются красные вымпелы. Они 03- начают, что здесь работают отличники качества перевыполняющие план, сдающие отличную продукцию строго по графику. Н. Вельможин, член партбюро завода «Борец». редприятий завоевывают почет лектролампового завода готовится ветретить день выборов в Верховный. Совет СССР новыуспешно работает коллектив восьмого цеха, Двенадцать цехов предприятия уже завоевали почетное звание стахановколлектив восьмого цеха. обязавшийся дать сверх плана к #12 марта toro В. КУНОВА, СНИМКЕ: стахановки-монтажницы А. ШЕПИЛОВА и К. копроизводительных станков. Благодаря этому удалось вдвое увеличить выпуск деталей для трамвая. Коллектив продолжает совершенствовать технологию, борется за экономию металла. В кузнечном цехе широко применяются штампы для массовых поковок. Полученная дополнительная площадь позволила рационально разместить оборудование и перевести изготовление буферов, больших и малых трамвайных шестерен на. поток. Иной стала термическая обработка трамвайных деталей. Для закалки редукторных шестерен применены токи высокой. частоты. В результате не только облегчен труд, но и улучшево качество продукции. Прочность шестерен, закаленных таким способом, увеличилась в два с лишним раза. 7 Для экономии кислорода при резке металла в настоящее время устзновлен и освоен ‘мощный высокопроизводительный = металлорежущий станок. Поднялась* общая культура производства. Она видна во всем: полы блешут чистотой, готовые детали сложены в аккуратные пирамиды, ‘законом стал образцовый порядок у рабочих мест. Путь к коллективному стахановскому труду подготовлен, и движение по этому пути идет с нарастающей силой. Коллектив предприятия повышает свои ‘знания. Завод раз в неделю превращается в <воеобразный университет Инженеры читают лекции по металловедению, технологии, электротехнике, об организации рабочих мест о технике безопасности: Аудиторию посещают слесари и токарв, итамповшики и кузнецы, сварщики и электромонтеры; [1релдприятие поддерживает TEC‚ную связь с научными учреждениями, Профессора. кафедр деталей машин и организации производства Авиационно-технологического - института консультируют инженеров 0 интересующим их проблемам рациональной организации \внутризаводского транспорта. и календарного планирования производства. Сейчас, когда весь советский наРод стремится ознаменовать трудовыми победами ‘предстоящие выборы в Верховный. Совет СССР, на термитно-стрелочном заводе люди работают. с большим под’емом, Они желают приблизить тот день, Korда ими будет завоевано право HaСЛАВНЫЙ ПОЧИН В цехах завода «Каучук» Инициатива новаторов о советских тружеников стремятся ознаменовать предстоящие выборы в Верховный Совет СССР производственными победами. Многие коллективы поставили перед собой большую и почетную задачу — СДЕЛАТЬ СВОИ. ПРЕДПРИЯТИЯ СТАХАНОВСКИМИ. Ряд заводов успешно двигается к этой цели. Готовятся к переходу на коллективную стахановскую работу заводы «БОРЁЦ», «КАУЧУК», «СЕРП И МОЛОТ», ТЕРМИТНО-СТРЕЛОЧНЫЙ, „«МОСШТАМН», ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ, ПОДШИННИКОВЫЙ, ЭЛЕКТРОЛАМПОВЫЙ и многие другие. Отдельные цехи, участки, смены и бригады на этих предприятиях уже завоевали почетное звание стахановских, Ниже мы публикуем материалы, рассказывающие о том, как работники столичных предприятий борются. за коллективный стахановский труд. УТТТУОТРЕГЕРЕТТТЕТТТ ОЛЛЕКТИВ Московского завода приборов в борьбе за звание стахановского предприятия имеет значительные достижения. Из месяца в месяц перевыполняется производственная программа, обеспечивается наращивание мощностей, готовая продукция сдается по часовому графику. Этому успеху способствовал перевод всего производства амперметров и вольтметров на поток. Он позволил нам на имеющихся производственных площадях и оборудовании с тем Me количеством рабочих удвоить’ выпуск продукции. В течение гола была произведена почти полная реконструкция цехов. Внедряя новую технологию, 3завод выполнял план По всей заданной номенклатуре. Во всех цехах соблюдается образповая чистота. В этом отношении выделяется сборочный цех. Пол здесь покрыт лаком и протирается несколько раз в день. Сборщицы приборов, работающие на конвейерах, одеты в белые халаты. Сейчас за высокое качество продукции соревнуются 32 бригады. Наш коллектив — Один из HHHпиаторов борьбы 3a рентабельную работу предприятий, за снижение себестоимости и сверхплановую прибыль, за ускорение оборачиваемости оборотных средств. Обязательства, принятые нами, выполнены с честью. Завол досрочно завершил производственную программу 1949 года и выполнил пятилетний план по об’ему производства в четыре года. `Добиваясь звания стахановско’о завода, мы подняли производительность труда. Средний’ процент выполнения норм за последние ме сяцы достиг 174. Уже в четвертом квартале прошлого года в цехах не было рабочих, не выполняющих норм выработки. На протяжении нескольких кварталов коллектив предприятия завоевывает победу во ВсесоюзВЫШЕ КУЛЬТУРУ ПРОИЗВОДСТВЕ! мнении Чи ини иниинии ства -- длительности режима крапения смесей, — предусматривает увеличение выпуска полуфабрикатов только © одной вальцовочной машяны на 2 тысячи килограммов в год, Всего в тетради около двадцати предложений — дельных и хорошо обоснованных. Их осуществление позволит намного увеличить произво“ дительность труда почти на всех участках цеха. Волков — не исключение. Вступая в 1950 год, коллектив завода обязался в первом полугодии завоевать своему предприятию звание стахановского. По предложению ‚ работников участка автодеталей во всех цехах началось составление CTAXAHOBских плавов повышения производя тельности труда. Инициаторы этого нового, замечательного движения — прессовщики А. Павлинов,. И. Махотин, К. Оболенская, А. Говор и другие передовые рабочие уже вывели свой участок в Число передовых; недавно ему было присвоено звание стахановского. Рабочие заглянули буквально в все уголки своего участка, подмети. ли все слабые стороны производства и вскоре сумели осуществить десят: ки ценных предложений. Благодаря рационализации прессовщики А. Говор, А. Сюбеев и А. Павлинов ста ли выпускать за смену 200 килограммов изделий вместо 160. В рукавном цехе бригада клейшяков, упорядочив труд подсобных рабочих, выпускает в день до 17 рукавов вместо 12. В приготовительном цехе группа чих во главе с ральцовщиками А. Гаврилиным, Н, Петраковым, А. Волковым и другими стахановцами разработала рациональный план загрузки резиносмесителей, что увеличит выпуск полуфабрикатов на 8 процентов. Творческая работа кипит на’ заводе повсюду. Здесь уже составлен сводный стаханосский план пювынюния производительноств труда. В него записано около тысячи предложений. После их реализации в цехе формовой техники производительность труда увеличится на 20 процентов, в ремнегом — на 13 процентов, а по заводу в целом — почти на 10 пропентов. Став на стахановскую вахту в честь предстоящих выборов в Верховный Coser CCCP, коллективы многих цехов решили добиться зва+ ния стахановских раныше вкамеченных сроков. Для этого, в цехе № 3 уже сейчас внедряются в жизнь те мероприятия, которые по стаханов: кому плану предполагалось осуш?- ствить только в марте и даже в июне. ном социалистическом соревновании предприятий Министерства машиностроения и приборостроения СССР. Все это — результат самоотверженной стахановской работы, широко развернувшегося социалистического соревнования. Включаясь в социалистическое CO” ревнование в честь выборов в Верховный Совет СССР, коллектив завода обязался выпустить к 12 марта на миллион рублей продукции сверх плана. Слово не расходится с делом. Январская. производственная программа перевыполнена. Сверх плана изготовлено приборов на сотни тысяч рублей. На стахановских вахтах в честь выборов стоят коллективы сборочных конвейеров иряда других участков. Мы уделяем большое внимание повышению квалификации рабочих. Во всех цехах имеются стахановские школы и курсы техминимума. Инженерно-технические работники отделов главного конструктора и главного технолога шефствуют над бригадами и отдельными стахановцами, оказывают рабочим систематическую помощь в повышении квалификации. В ближайшие дни мы будем присуждать переходящие красные знамена и звания стахановских цехов лучшим коллективам. Впереди других по всем показателям идут сб0- рочный и заготовительный цехи. Для того, чтобы весь завод получил звание предприятия коллективной стахановской работы, мы будем настойчиво бороться за еще лучшее использование основных средств предприятия, за новый под’ем культуры производства, мобилизацию внутренних резервов, всемерное увеличение выпуска ‘продукции. В частности, мы завершим сооружение конвейерной линии от склада сырья до заготовительных цехов и осуществим комплексную механизацию всего завола. И. Путюшкин, директор завода приборов. звать родной завод стахановским. По разработанному плану, который вывещан в каждом цехе, переход на коллективную стахановскую работу должен быть осуществлен в сентябре нынешнего года. В январе уже достигнуты первые крупные результаты: в механо-сборочном цехе постахановски работают девять бригад, в термитно-сварочном — четыре, в кузнечном — три, в шестеренном— две, в Механическом — одна. В сменах мастеров Вахуркина и 3aхарова стахановцы ежедневно вВыЫрабатывают по две нормы. Большое внимание уделяется методам скоростной обработки металла. Ими овладели стахановцы Жуков, Сухоруков, Миронов, Гусев и Осипов. Их станки работают в два с половиной раза быстрее. Ko дню выборов стахановскими станут смены мастеров Сучкова, Калинина, Венина и все. заготовительное отделение ‘ механосборочного цеха. Коллектив термитно-стрелочного завода решил ознаменовать день вы‚боров в Верховный Совет СССР досрочным выполнением программы первого квартала. Сверх плана Oyдет выпущено продукции на 300 тысяч рублей. Принято обязательство — освоить изготовление рычагов для новых трамвайных вагонов и прессов. К 12 марта на заводе высвободят еще 100 квадратных метров производственной площади и установят на ней дополнительное оборудование. Создается технический кабинет. В нем оборудуют стенды, вывесят чертежи, схемы, диаграммы. Технический кабинет задуман как лаборатория для стахановцев, место 06- мена передовым опытом, пропаганды новшеств. . С каждым днем растет на заводе волна социалистического соревнования. Участники его прелагают все силы, чтобы к выборам притти с новыми производственными достижениями. По вечерам 60 заводских агитаторов отправляются на Квартиры избирателей. Они рассказывают о замечательных победах социалистического строя, одержанных под водительством великого Сталина. Агитаторам есть что рассказать избирателям и Про родной завод. Я. Завальный, директор термитно-стрелочного завода. венный расчет и т д. Не меньше половины намеченных мероприятий будет осуществлено ко лню выборов в Верховный Совет СССР. По предложению стахановца-изобретателя тов Раевского построен и успешно испытывается оригинальный станок-автомат. Он в три-четыре раза повысит производительность труда. В цехах рабочие берут оборулование Ha социалистическую сохран: ность, В инструментальном цехе стахановец-токарь, депутат Московского совета А. Широков взялся вдвое увеличить межремонтный срок работы своего станка. Такое же почетное обязательство принял стажа: новец И. Мишин, взявший на социа. листическую сохранность строгальный станок. В этом году уже перешел на коллективную стахановскую работу крупнейший цех завода — проволоч: ный. Готовятся к переходу и другие цехи. Развернувшееся соревнование в честь выборов в Верховный Coset СССР поможет. сделать завод ла: хановским. Н. Шевельков, директор завола «Мосштамп», щестеренном цехе. Механизируя трудоемкие процессы 3 ABO «Газоаппарат» треста «Мосгорместпром» — передовое предприятие столичной местной промышленности. Из года в год его коллектив перевыполняет план выпуска газовых плит и другой аппаратуры. В послевоенной сталинской пятилетке завод увеличил производство газовых плит по сравнению c 1940 голом в одиннадцать раз и выпустил разного рода изделий на миллионы рублей сверх плана. Освоены в серийном и массовом производстве новые приборы и предметы хозяйственного обихода — квартирные газовые счетчики, стиральные машины, отжимные вальцы для белья, автоматика для котлов и Т. д. Коллектив завода борется за почетное звание стахановского предприятия. Обязательства, принятые в честь выборов в Верховный Совет СССР, реализуются с честью. Январскую программу завод перевыполнил. Цех сборки газовых плит работает по часовому графику. Собранные изделия учитываются автоматически’с помощью построенной на заводе оригинальной аппаратуры. В этом месяце переводится на часовой график сборка газовых счетчиков. Работники завода строго соблюдают технологическую дисциплину. Это позволяет им выпускать только первосортные изделия. Широко внедряя стахановские методы труда, организуя систематиче: Старший мастер прокатного НОВ У прокатного стана «750». ский обмен опытом передовых стахановцев, рабочие и инженерно-технический персонал «Газоаппарата» уделяют много внимания совершенствованию технологического процесса, механизации трудоемких ручных работ. Раныше тяжелые штампы для производства деталей газовых плит подавались со склада к прессам и устанавливались с помошью простейших приспособлений. Теперь для этого стали использовать электротельфер, передвигающийся по монорельсу. В ближайшее время для перевозки и установки штампов будет применен аккумуляторный автопогруззик. Некоторые штампы весят до тонны, причем их приходится сменять на прессах по два-три раза в день. Легко представить, насколько повысится производительность труда, после того. как передвижение этого громоздкого инструмента будет механизировано. Много времени отнимала у рабочих механического цеха ручная притирка кранов. Теперь эта операция механизируется. Для ее выполнения на заводе изготовлены 12 специальных станков. Пуск их позволил высвободить для использования на других участках несколько рабочих. На заводе приступили к внедрению скоростных методов резания металла, в первую очередь по такому методу будут обрабатываться клапаны газового счетчика. цеха завода «Серп и молот» И. Гланы претворяются в жизнь о чертежей лежат на столе главного инженера М. .Гонина. Это — проекты реконструкции предприятия, — He снижая выпуска продукции, мы ведем перестройку цехов, — говорит он. — Это позволит быстрее перевести их на коллективную стахановскую работу. Побывав в Цехах артели «Mocковский Металлист», деиствительно убеждаешься в больших переменах. Механический цех. Здесь появились новые станки — фрезерные, револьверные, шлифовальные и полировочные. Станочники теперь могут справиться с любым отвзетственным заданием. На очереди расширение инструментального Цеха. Для него приобретаются специальные стакки. Идут последние монтажные работы в HOBOM гальваническом цехе. Здесь оборудование расставлено с учетом современных достижений техники. Пуск цеха намечен в этом месяце. Одновременно с усовершенствованием техники ‘артель готовится К производству ковой продукции. Coбираются опытные образцы механизмов для обработки фетра-велюра. Новое изделие будет хорошим 0- дарком для предприятий легкой промышленности, В ознаменование выборов в Верховный Совет СССР работники артели взяли повышенные обязательства. В сборочном. гальваническом н арматурном отделениях организован коллективный стахановский труд. Соревнованием здесь руководят мастера М. Агарков, Е. Могучева и начальник цеха ‘А. Юкин. Многие передовые стахановцы добиваютоя больших успехов. Среди них— токарь, депутат Моссовета К. Лаврентьев, арматурщики депутат Сокольнического райсовета А. Афанасьева и О. Лаптева, полировщик И. Мохачев. термист К. Хохлов и другие. Они выполняют по две нормы в смену. Все работники прилагают много сил и энергии, чтобы в первом полугодии артель завоевала почетное звание стахановского предприятия. Раныше отделка деталей, отлитых из цинка, вызывала большие трудности. Перед никелирозанием их приходилось покрывать медью. Инженер Д. Сенаторов предложил оригинальный способ отделки, при котором детали можно покрывать никелем без применения меди. Это сокращает производственный процесс и позволяет экономить десятки тысяч рублей. До последнего времени отдельные детали изготовлялись из доро-. гой латуни. Слесарь-инструментальmux Tl. Никоноров изготовил многогнездную постоянную форму — кокиль. При помощи ее налажено махсовое литье деталей из сплава. Их производство значительно упростилось. Начальник инструментального цеха В. Скрупский разработал и построил несколько конструкций станкоз для обработки сложных фрез. Теперь предприятие полностью обеспечено этими инструментами. Борьба за стахановское предприятие ширится. A. Bropos. молот» И. ТУРТАФото Б. БОРИСОВА. рис. А. ЕЛАГИНА.