ВАЛЬЦОВШИК Алексей Бол- ..Ю коз «настроил» машину, бросил на валы тяжелый кусок каучука, по хожий Ha Kom сырого теста, И включил ток. Механизм большой мощности пришел в действие. Отпо- лированные до блеска тяжелые as стальные валы, вращаясь навстречу . Я г друг стали постепенно зат друг. руху © sarey ravuveNa. Tlo- гивать упругую массу каучука: ti слышался характерный сухой треск: зто лопались воздушные пузыри. и пс мере того, как Волков подмеши- вал в каучук различные химикаты, перетираемая между _ валами масса меняла свой цвет. Первоначальный восковой оттенок перешел в светло- коричневый, затем стал яркожелтым. Там и тут появились ясно видимые, как на мраморе, прожилки. Спустя минут тридцать Волков ос- тановил машину, снял < нее эластич- ную смесь и, отрезав от нее малень- кий кусочек, помял его в пальцах. То же самое сделали начальник участка Смирнов и мастер Долгих. Как и всегда, качество смеси ока- залось отличным. Это подтвердил и «экспресс»-анализ, присланный из за- водской лаборатории. ‚ Стахановны участка вальцовки не- устанно совершенствуют свое мастер- ство, вносят ценные предложения в пехозой стахановский план. На столе у старшего инженера подготовительного ‘цеха П. Чернова лежит тетрадь. На ее первой стра- ничке ровным, четким почерком на- писано; «Считаю своим долгом по- делиться теми мыслями, которые воз- никли у меня в ответ на ваши во- просы, поставленные в обращении к рабочим цеха». Это пишет в цехо- вую комиссию, занимающуюся разра- боткой стахановского плана повыше- ния производительности труда, все тот же вальповщик Алексей Волков. Он последовательно излагает сво’ соображения © дальнейшем усовер- шенствовании технологического про- цесса, модернизации оборудования, экономии дорогого сырья. В кажлой строчке этого докумен- та чувствуется подлинная забота <та- хановца о своем производстве. Вот что пишет он о дальнейшем исполь- зовании одного из главных механиз- мов цеха: «...Эта машина обладает высокой производительностью, но у рабочих половина времени уходит на ее чистку. Предлагаю сделать осо- бый диск, который позволит чистить Maley механически. Это намного увеличит ее производственную мощ- ность и поможет цеху быстрее до- биться звания стахановского». Дру- гое` предложение Волкова, касающее- ся самого «узкого» места производ- po назад завод «Мосштамп» за- вершил выполнение пятилетнего плана по об’ему производства. 3a четыре года его коллективу 26 раз присуждались почетные места в со- циалистическом соревновании пред- приятий местной промышленности. Все цехи работают ритмично, по гра- Фику. Работники предприятия совер- шенствуют технологию. К концу 1949 года стахановцы составляли 90 процентов всего Кол- лектива, В среднем по заводу нор- мы выработки выполняются на ‘170 процентов. Нет ни одного рабочего, не выполняющего плановых заданий. В нынешнем году завод ‹ может увеличить выпуск продукции не меньше чем на 25 процентов. При- нято решение о переходе всего пред- приятия на коллективную стаханов- скую работу в первой половине 1950 года. Это позволит не только уве- личить выработку, но и значитель- но улучшить качество изделий, Уже составлен и выполняется план перехода на коллективную ста- хановскую работу. Им предусматри- ваются механизация трудоемких опе- раций, внедрение потока на сборке изделий, переход цехов на хозяйст- Термитно-стрелочный завод. в Коллективы: столичных п Коллектив электроламповего ми производственными успехами. ских. Среди них успешно работа 650 тысяч различных ламп. НА С работой. ЕРМИТНО-СТРЕЛОЧНЫЙ за- вод возник при советской вла- сти. Год от года он рос, расширял- ся. Сегодняшний завод трудно срав- нить с тем, что он представлял со- бой даже в недавние годы. Слиш- ком стремительно было движение вперед, слишком быстро он изменял- ся. Еще в июле протнлого года был выполнен пятилетний план. Сотни рабочих научились работать по-ста- хановски. Теперь пришло время подтянуть всех отстающих до уров- ния передовиков, сделать завод ста- ‚хановским. Забота о коллективном стаханов- ском труде тесно переплетается с заботой о внедрении передовой тех- ники, о высокой производственной культуре, о новшествах, облегчаю- щих работу. Осуществлено много ра- ционаЛизаторских предложений. Толь- ко за прошлый год они сберегли 350 тысяч рублей: Старые, малопроизводительные ме- тоды работы сменились новыми, бо- лее эффективными. Широкое приме- нение нашла сварка стыков рельсов и крестовин термитом. Такой спо- соб оказался проще и дешевле. Он увеличил срок службы крестовин в три-четыре раза. Улучшилась экономика. В проне лом году высвобождено из- оборота около 400 тысяч рублей. Оборачи- ваемость оборотных средств yCKO- рена на. несколько дней. Подписав вместе с коллективами 88 передо- вых предприятий столицы письмо великому вождю народов товарищу И. В. Сталину, рабочие и работки- цы, инженеры и техники завода решили высвободить 785 квадрат- ных метров производственной пло- щади и увеличить выпуск продук- ции ва 12 процентов. Это обяза- тельство успешно выполняется. Уже высвобождено 550 квадратных мет- ров площади, установлено 18 высо- Вымпелы АБОД «Борец» поставляет на нефтепромыслы большое количе- ство мощных компрессоров, насосов и другого оборудования. Коллектив этого предприятия в 1949 году завер- шил пятилетку по валовому и товар- ному выпуску продукции. Начиная с декабря 1947 года, ра- ботники завода систематически завое- вывают первенство во всесоюзном со- циалистическом соревновании и дер- жат переходящее Красное Знамя Со- вета Министров СССР. Недавно это знамя присуждено заводу в тринад- цатый раз — по итогам соревнова-. ния за четвертый квартал 1949 года. Вступая в социалистическое со- ревнование за достойную встречу вы- боров в Верховный Совет СССР, ра- бочие, инженеры и техники завода «Борец» приняли обязательство за- воевать своему предприятию в этом году звание стахановского завода, В цехах широко развернулась под- готовка к реализации этого обяза- тельства. Проведено общезаволское ‘собрание мастеров и технологов с повесткой дня — «Роль мастера и технолога в подготовке к переходу завода на коллективную стаханов- скую работу». Составлены цеховые планы организационно-технических мероприятий. Проведено собрание партийно-хозяйственного актива, на котором также обсуждался вопрос о переходе на коллективную стаханов- скую работу. Работники инструментального и литейного цехов, становясь на вахту в честь выборов в Верховный Совет СССР, приняли обязательство сде- лать свои цехи стахановскими к 12 марта. С 1 февраля ‘весь завод работает ритмично, по графику. Ежедневно во всех цехах подводятся итоги 34 прошедшие сутки. На станках, уча- стках, в бригадах ежедневно появ- ляются красные вымпелы. Они 03- начают, что здесь работают отлич- ники качества перевыполняющие план, сдающие отличную продукцию строго по графику. Н. Вельможин, член партбюро завода «Борец». редприятий завоевывают почет лектролампового завода готовится ветретить день выборов в Верховный. Совет СССР новы- успешно работает коллектив восьмого цеха, Двенадцать цехов предприятия уже завоевали почетное звание стаханов- коллектив восьмого цеха. обязавшийся дать сверх плана к #12 марта toro В. КУНОВА, СНИМКЕ: стахановки-монтажницы А. ШЕПИЛОВА и К. копроизводительных станков. Благо- даря этому удалось вдвое увели- чить выпуск деталей для трамвая. Коллектив продолжает совершен- ствовать технологию, борется за экономию металла. В кузнечном це- хе широко применяются штампы для массовых поковок. Полученная до- полнительная площадь позволила рационально разместить оборудова- ние и перевести изготовление бу- феров, больших и малых трамвай- ных шестерен на. поток. Иной стала термическая обработ- ка трамвайных деталей. Для закал- ки редукторных шестерен примене- ны токи высокой. частоты. В ре- зультате не только облегчен труд, но и улучшево качество продукции. Прочность шестерен, закаленных та- ким способом, увеличилась в два с лишним раза. 7 Для экономии кислорода при рез- ке металла в настоящее время устз- новлен и освоен ‘мощный высоко- производительный = металлорежущий станок. Поднялась* общая культура про- изводства. Она видна во всем: по- лы блешут чистотой, готовые дета- ли сложены в аккуратные пирами- ды, ‘законом стал образцовый поря- док у рабочих мест. Путь к коллективному стаханов- скому труду подготовлен, и движе- ние по этому пути идет с нараста- ющей силой. Коллектив предприятия повышает свои ‘знания. Завод раз в неделю превращается в <воеобразный уни- верситет Инженеры читают лекции по металловедению, технологии, элек- тротехнике, об организации рабочих мест о технике безопасности: Ауди- торию посещают слесари и токарв, итамповшики и кузнецы, сварщики и электромонтеры; [1релдприятие поддерживает TEC- ‚ную связь с научными учреждения- ми, Профессора. кафедр деталей ма- шин и организации производства Авиационно-технологического - инсти- тута консультируют инженеров 0 интересующим их проблемам рацио- нальной организации \внутризавод- ского транспорта. и календарного планирования производства. Сейчас, когда весь советский на- Род стремится ознаменовать трудо- выми победами ‘предстоящие выбо- ры в Верховный. Совет СССР, на термитно-стрелочном заводе люди работают. с большим под’емом, Они желают приблизить тот день, Kor- да ими будет завоевано право Ha- СЛАВНЫЙ ПОЧИН В цехах завода «Каучук» Инициатива новаторов о советских тружеников стремятся озна- меновать предстоящие выборы в Верховный Совет СССР производственными победами. Многие коллективы поставили перед собой большую и почетную задачу — СДЕЛАТЬ СВОИ. ПРЕДПРИЯ- ТИЯ СТАХАНОВСКИМИ. Ряд заводов успешно дви- гается к этой цели. Готовятся к переходу на коллективную стахановскую работу заводы «БОРЁЦ», «КАУЧУК», «СЕРП И МО- ЛОТ», ТЕРМИТНО-СТРЕЛОЧНЫЙ, „«МОСШТАМН», ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ, ПОДШИННИКОВЫЙ, ЭЛЕК- ТРОЛАМПОВЫЙ и многие другие. Отдельные цехи, участки, смены и бригады на этих предприятиях уже завоевали почетное звание стахановских, Ниже мы публикуем материалы, рассказывающие о том, как работники столичных предприятий борются. за коллективный стахановский труд. УТТТУОТРЕГЕРЕТТТЕТТТ ОЛЛЕКТИВ Московского завода приборов в борьбе за звание стахановского предприятия имеет значительные достижения. Из меся- ца в месяц перевыполняется произ- водственная программа, обеспечи- вается наращивание мощностей, го- товая продукция сдается по часово- му графику. Этому успеху способствовал пере- вод всего производства амперметров и вольтметров на поток. Он позволил нам на имеющихся производствен- ных площадях и оборудовании с тем Me количеством рабочих удвоить’ вы- пуск продукции. В течение гола была произведена почти полная реконструкция цехов. Внедряя новую технологию, 3за- вод выполнял план По всей задан- ной номенклатуре. Во всех цехах соблюдается образ- повая чистота. В этом отношении выделяется сборочный цех. Пол здесь покрыт лаком и протирается несколько раз в день. Сборщицы приборов, работающие на конвейерах, одеты в белые халаты. Сейчас за высокое качество про- дукции соревнуются 32 бригады. Наш коллектив — Один из HHH- пиаторов борьбы 3a рентабельную работу предприятий, за снижение се- бестоимости и сверхплановую при- быль, за ускорение оборачиваемости оборотных средств. Обязательства, принятые нами, выполнены с честью. Завол досрочно завершил производ- ственную программу 1949 года и вы- полнил пятилетний план по об’ему производства в четыре года. `Добиваясь звания стахановско’о завода, мы подняли производитель- ность труда. Средний’ процент выполнения норм за последние ме сяцы достиг 174. Уже в четвертом квартале прошлого года в цехах не было рабочих, не выполняющих норм выработки. На протяжении несколь- ких кварталов коллектив предприя- тия завоевывает победу во Всесоюз- ВЫШЕ КУЛЬТУРУ ПРОИЗВОДСТВЕ! мнении Чи ини иниинии ства -- длительности режима кра- пения смесей, — предусматривает увеличение выпуска полуфабрикатов только © одной вальцовочной машя- ны на 2 тысячи килограммов в год, Всего в тетради около двадцати предложений — дельных и хорошо обоснованных. Их осуществление по- зволит намного увеличить произво“ дительность труда почти на всех участках цеха. Волков — не исключение. Вступая в 1950 год, коллектив завода обя- зался в первом полугодии завоевать своему предприятию звание стаха- новского. По предложению ‚ работни- ков участка автодеталей во всех це- хах началось составление CTAXAHOB- ских плавов повышения производя тельности труда. Инициаторы этого нового, замечательного движения — прессовщики А. Павлинов,. И. Махо- тин, К. Оболенская, А. Говор и другие передовые рабочие уже выве- ли свой участок в Число передовых; недавно ему было присвоено звание стахановского. Рабочие заглянули буквально в все уголки своего участка, подмети. ли все слабые стороны производства и вскоре сумели осуществить десят: ки ценных предложений. Благодаря рационализации прессовщики А. Го- вор, А. Сюбеев и А. Павлинов ста ли выпускать за смену 200 килограм- мов изделий вместо 160. В рукавном цехе бригада клейшя- ков, упорядочив труд подсобных ра- бочих, выпускает в день до 17 ру- кавов вместо 12. В приготовитель- ном цехе группа чих во главе с ральцовщиками А. Гаврилиным, Н, Петраковым, А. Волковым и другими стахановцами разработала рациональ- ный план загрузки резиносмесителей, что увеличит выпуск полуфабрика- тов на 8 процентов. Творческая работа кипит на’ заво- де повсюду. Здесь уже составлен сводный стаханосский план пювыню- ния производительноств труда. В не- го записано около тысячи предло- жений. После их реализации в цехе формовой техники производитель- ность труда увеличится на 20 про- центов, в ремнегом — на 13 процен- тов, а по заводу в целом — почти на 10 пропентов. Став на стахановскую вахту в честь предстоящих выборов в Вер- ховный Coser CCCP, коллективы многих цехов решили добиться зва+ ния стахановских раныше вкамечен- ных сроков. Для этого, в цехе № 3 уже сейчас внедряются в жизнь те мероприятия, которые по стаханов: кому плану предполагалось осуш?- ствить только в марте и даже в ию- не. ном социалистическом соревновании предприятий Министерства машино- строения и приборостроения СССР. Все это — результат самоотвер- женной стахановской работы, широ- ко развернувшегося социалистиче- ского соревнования. Включаясь в социалистическое CO” ревнование в честь выборов в Вер- ховный Совет СССР, коллектив за- вода обязался выпустить к 12 мар- та на миллион рублей продукции сверх плана. Слово не расходится с делом. Январская. производственная программа перевыполнена. Сверх плана изготовлено приборов на сот- ни тысяч рублей. На стахановских вахтах в честь выборов стоят кол- лективы сборочных конвейеров иря- да других участков. Мы уделяем большое внимание повышению квалификации рабочих. Во всех цехах имеются стахановские школы и курсы техминимума. Инже- нерно-технические работники отделов главного конструктора и главного технолога шефствуют над бригадами и отдельными стахановцами, оказы- вают рабочим систематическую по- мощь в повышении квалификации. В ближайшие дни мы будем при- суждать переходящие красные зна- мена и звания стахановских цехов лучшим коллективам. Впереди дру- гих по всем показателям идут сб0- рочный и заготовительный цехи. Для того, чтобы весь завод по- лучил звание предприятия коллек- тивной стахановской работы, мы бу- дем настойчиво бороться за еще луч- шее использование основных средств предприятия, за новый под’ем куль- туры производства, мобилизацию внутренних резервов, всемерное уве- личение выпуска ‘продукции. В ча- стности, мы завершим сооружение конвейерной линии от склада сырья до заготовительных цехов и осуще- ствим комплексную механизацию все- го завола. И. Путюшкин, директор завода приборов. звать родной завод стахановским. По разработанному плану, который вывещан в каждом цехе, переход на коллективную стахановскую работу должен быть осуществлен в сен- тябре нынешнего года. В январе уже достигнуты первые крупные резуль- таты: в механо-сборочном цехе по- стахановски работают девять бригад, в термитно-сварочном — четыре, в кузнечном — три, в шестеренном— две, в Механическом — одна. В сменах мастеров Вахуркина и 3a- харова стахановцы ежедневно вВыЫ- рабатывают по две нормы. Большое внимание уделяется методам скоро- стной обработки металла. Ими ов- ладели стахановцы Жуков, Сухору- ков, Миронов, Гусев и Осипов. Их станки работают в два с половиной раза быстрее. Ko дню выборов стахановскими станут смены мастеров Сучкова, Ка- линина, Венина и все. заготовитель- ное отделение ‘ механосборочного цеха. Коллектив термитно-стрелочного за- вода решил ознаменовать день вы- ‚боров в Верховный Совет СССР до- срочным выполнением программы первого квартала. Сверх плана Oy- дет выпущено продукции на 300 тысяч рублей. Принято обязатель- ство — освоить изготовление ры- чагов для новых трамвайных ваго- нов и прессов. К 12 марта на заво- де высвободят еще 100 квадратных метров производственной площади и установят на ней дополнительное оборудование. Создается технический кабинет. В нем оборудуют стенды, вывесят чер- тежи, схемы, диаграммы. Техниче- ский кабинет задуман как лабора- тория для стахановцев, место 06- мена передовым опытом, пропаганды новшеств. . С каждым днем растет на заводе волна социалистического соревнова- ния. Участники его прелагают все силы, чтобы к выборам притти с новыми производственными достиже- ниями. По вечерам 60 заводских агита- торов отправляются на Квартиры из- бирателей. Они рассказывают о за- мечательных победах социалистиче- ского строя, одержанных под води- тельством великого Сталина. Агита- торам есть что рассказать избира- телям и Про родной завод. Я. Завальный, директор термитно-стрелочного завода. венный расчет и т д. Не меньше половины намеченных мероприятий будет осуществлено ко лню выборов в Верховный Совет СССР. По предложению стахановца-изоб- ретателя тов Раевского построен и успешно испытывается оригинальный станок-автомат. Он в три-четыре раза повысит производительность труда. В цехах рабочие берут оборуло- вание Ha социалистическую сохран: ность, В инструментальном цехе стахановец-токарь, депутат Москов- ского совета А. Широков взялся вдвое увеличить межремонтный срок работы своего станка. Такое же по- четное обязательство принял стажа: новец И. Мишин, взявший на социа. листическую сохранность строгаль- ный станок. В этом году уже перешел на кол- лективную стахановскую работу крупнейший цех завода — проволоч: ный. Готовятся к переходу и другие цехи. Развернувшееся соревнование в честь выборов в Верховный Coset СССР поможет. сделать завод ла: хановским. Н. Шевельков, директор завола «Мосштамп», щестеренном цехе. Механизируя трудоемкие процессы 3 ABO «Газоаппарат» треста «Мосгорместпром» — передовое предприятие столичной местной про- мышленности. Из года в год его коллектив перевыполняет план вы- пуска газовых плит и другой ап- паратуры. В послевоенной сталинской пяти- летке завод увеличил производство газовых плит по сравнению c 1940 голом в одиннадцать раз и выпустил разного рода изделий на миллионы рублей сверх плана. Освоены в се- рийном и массовом производстве новые приборы и предметы хозяйст- венного обихода — квартирные га- зовые счетчики, стиральные маши- ны, отжимные вальцы для белья, автоматика для котлов и Т. д. Коллектив завода борется за по- четное звание стахановского пред- приятия. Обязательства, принятые в честь выборов в Верховный Совет СССР, реализуются с честью. Январ- скую программу завод перевыполнил. Цех сборки газовых плит работа- ет по часовому графику. Собранные изделия учитываются автоматиче- ски’с помощью построенной на за- воде оригинальной аппаратуры. В этом месяце переводится на часовой график сборка газовых счетчиков. Работники завода строго соблюдают технологическую дисциплину. Это позволяет им выпускать только пер- восортные изделия. Широко внедряя стахановские ме- тоды труда, организуя систематиче: Старший мастер прокатного НОВ У прокатного стана «750». ский обмен опытом передовых стаха- новцев, рабочие и инженерно-техни- ческий персонал «Газоаппарата» уде- ляют много внимания совершенство- ванию технологического процесса, механизации трудоемких ручных ра- бот. Раныше тяжелые штампы для про- изводства деталей газовых плит по- давались со склада к прессам и ус- танавливались с помошью простей- ших приспособлений. Теперь для это- го стали использовать электротель- фер, передвигающийся по монорель- су. В ближайшее время для перевоз- ки и установки штампов будет приме- нен аккумуляторный автопогруззик. Некоторые штампы весят до тон- ны, причем их приходится сменять на прессах по два-три раза в день. Легко представить, насколько повы- сится производительность труда, пос- ле того. как передвижение этого громоздкого инструмента будет меха- низировано. Много времени отнимала у рабо- чих механического цеха ручная при- тирка кранов. Теперь эта операция механизируется. Для ее выполнения на заводе изготовлены 12 специаль- ных станков. Пуск их позволил вы- свободить для использования на дру- гих участках несколько рабочих. На заводе приступили к внедрению скоростных методов резания металла, в первую очередь по такому методу будут обрабатываться клапаны га- зового счетчика. цеха завода «Серп и молот» И. Гланы претворяются в жизнь о чертежей лежат на столе главного инженера М. .Гонина. Это — проекты реконструкции пред- приятия, — He снижая выпуска продук- ции, мы ведем перестройку цехов, — говорит он. — Это позволит бы- стрее перевести их на коллективную стахановскую работу. Побывав в Цехах артели «Moc- ковский Металлист», деиствительно убеждаешься в больших переме- нах. Механический цех. Здесь появи- лись новые станки — фрезерные, револьверные, шлифовальные и по- лировочные. Станочники теперь мо- гут справиться с любым отвзетст- венным заданием. На очереди рас- ширение инструментального Цеха. Для него приобретаются специаль- ные стакки. Идут последние монтажные рабо- ты в HOBOM гальваническом цехе. Здесь оборудование расставлено с учетом современных достижений техники. Пуск цеха намечен в этом месяце. Одновременно с усовершенствова- нием техники ‘артель готовится К производству ковой продукции. Co- бираются опытные образцы механиз- мов для обработки фетра-велюра. Новое изделие будет хорошим 0- дарком для предприятий легкой промышленности, В ознаменование выборов в Вер- ховный Совет СССР работники ар- тели взяли повышенные обязатель- ства. В сборочном. гальваническом н арматурном отделениях организо- ван коллективный стахановский труд. Соревнованием здесь руково- дят мастера М. Агарков, Е. Могу- чева и начальник цеха ‘А. Юкин. Многие передовые стахановцы доби- ваютоя больших успехов. Среди них— токарь, депутат Моссовета К. Лав- рентьев, арматурщики депутат Со- кольнического райсовета А. Афа- насьева и О. Лаптева, полировщик И. Мохачев. термист К. Хохлов и другие. Они выполняют по две нормы в смену. Все работники прилагают много сил и энергии, чтобы в первом по- лугодии артель завоевала почетное звание стахановского предприятия. Раныше отделка деталей, отлитых из цинка, вызывала большие труд- ности. Перед никелирозанием их приходилось покрывать медью. Ин- женер Д. Сенаторов предложил ори- гинальный способ отделки, при ко- тором детали можно покрывать ни- келем без применения меди. Это сокращает производственный про- цесс и позволяет экономить десят- ки тысяч рублей. До последнего времени отдель- ные детали изготовлялись из доро-. гой латуни. Слесарь-инструменталь- mux Tl. Никоноров изготовил много- гнездную постоянную форму — ко- киль. При помощи ее налажено мах- совое литье деталей из сплава. Их производство значительно упрости- лось. Начальник инструментального це- ха В. Скрупский разработал и по- строил несколько конструкций стан- коз для обработки сложных фрез. Теперь предприятие полностью обес- печено этими инструментами. Борьба за стахановское предприя- тие ширится. A. Bropos. молот» И. ТУРТА- Фото Б. БОРИСОВА. рис. А. ЕЛАГИНА.