NO СТРАНИЦАМ ФАБРИЧНО-ЗАВОДСКИХ ГАЗЕТ ХОРОШАЯ ИНИЦИАТИВА «Лаборатория передовых приемов труда» — так называется новый отдел в газете завода имени Владими: ра Ильича «За, боевые. темпы». «В этом отделе, — пишет газета, обращаясь к читателю, — мы будем печатать статьи инженеров, техников. стахановцев о лучших приемах работы передовиков производства. Ты узнаешь, как наиболее производительно, рационально выполнять Ту или иную операцию, найдешь прак’ тические советы для выполнения своей работы по-стахановски». Газета призывает своих читателей принять активное участие в работе «Лаборатории передовых приемов труда», подробно сообщать, * как развивается почин инженера Ф. Ковалева в цехах и на участках. Руководить новым отделом будет заместитель главного инженера завода тов. Курочкин. В этом дтделе уже напечатана статья инженера тов. Радина и мастера тов. Соколовой о стахановских призмах труда укладчиков моторазборочного цеха тт, 1ореликова и Дмитриева. В ВЕЧЕРНЕМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ ИНСТИТУТЕ Начался учебный год в Вечернем металлургическом институте при заводе «Серп и молот». В этом году экзамены на первый курс сдали многие молодые рабочие завода. Среди них сын почетного металлурга стряны. лауреата Сталинской премии Семена Васильевича, Чеснокова — Юрий. . Газета завода «Мартеновка» с00бщает своим читателям, что в институте <..вместе с новичками учатся и их. старшие тозарищи. Вот мастер отдела технического контроля первого мартеновского цеха Клавдия Попова. Она занимается на шестом курсе и через год будет защищать дипломный проект. К этому ответственному моменту готовится другой студент — тов. Семенов, работник отдела технического контроля калибровочного цеха. На пятом курсе успешно занимаются механики листспрокатного цеха тт. Козлов, Жаворонков, конструктор Поспехов». СТАХАНОВЦЫ ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ Группа работников цеха № 4 пишекомбината имени Микояна побывала на ряде заводов Главконсерва в Херсоне, Одессе и Тирасполе. Цель‘ поездки — извлечь ценный опыт, накопленный на этих предприяTHAX. Участники поездки тт. Петров, Самочатова, Власова и Шаров опубликовали в газете комбината «Мнкояновец» подробную статью о своей поездке, «Почти все заводы, на которых мы побывали, — пишут они, — восстановлены после разрушений, нанесенных им во время Великой Отечественной войны, и продолжают все болыше и больше расширяться». Рассказывая о стахановских методах Труда, о технологическом процессе, о новом в организации труда на заводах, которые они посетили, авторы статьи пишут: «В своей работе мы много можем применить из виденного». По следам наших выступлении е сообщения Опровержени Отдела Печати МИД Великобритании о’ „Британском боюзнике“ дажи в своих киосках BO MHOTAS городах СССР} За последнее время британское ‘посольство усилило публикацию В газете клеветнических и враждебных Советскому Союзу статей и заметок, а также занялось перепечаткой публикапий из английской прессы, на‘правлевных Ha пропаганду новой войны. Это привело к резкому паде‘нию спроса на газету со стороны советских читателей, переставших читать эту газету, что, видимо, и. побудило английское правительство принять решение о закрытии газеты. Ссылки же Министерства Иностранных Дел Великобритании на якобы применявшиеся советскими властями какие-то ограничительные меры в отношении «Британского Союзника» являются сплошным — вы’мыслом.и представляют собой не что иное, как попытку ввести общественное мнение в заблуждение и скрыть, таким образом, от общественного мнения провал враждебной Совет: скому Союзу пропаганды, проводившейся в СССР «Британским Союзником». Отдел Печати МИД СССР. пнение бригад ‚ Теперь уже никто не примет брака ‘от СсБОозго предшественника по потоку. Именно так поступил недавно ‘станочник тов. Яковлев. Обнаружив брак в распиловке бревен на доски для пола, он потребовал немедлен‘но остановить лесораму и отрегузировать ее. Подсобные рабочие включены в комплексные бригады. В свободные минуты они помогают станочникам. Уплотнился рабочий день. Это позволило уменьшить бригаду на девять человек, Резко повысилась и производительность труда, сейчас она в срелнем достигла 227 процентов нормы. Новая система организации труда, распределения работы и нормирования. отразнлась не только на производительности. Почти вдвое вырос и заработок. Высокие образцы труда показывают работники цеха тт. Плотников, Махмутов, Ермакова, Абашин. Бригадла тов. Апарина стала обслуживать две лесорамы. Неузнаваемо изменился деревообделочный цех после того, как в нем была создана сквозная комплексная бригада. Число рабочих сократилось на 15 человек, в том числе на одного мастера и двух нарядчиков. Комплексные бригады позволяют придать более широкий размах обучению молодых кадров. Столяр тов. `Белов обучает тоз. Слюняева. ав Opuraae тов. Вавилова получили квалификацию четыре человека. В ближайшие дни сквозные бригады будут созданы и в шлакобетонном цехе. Там вместо девяти их будет три. И. Саулин, По сообщению Отдела Печати Министерства Иностранных Дел Великобритании, английское правительство решило закрыть с 3 сентября с. г. издаваемую британским посольством в Москве на русском язы: ке ‘еженедельную ‘газету ›«Британ‘ский Союзйик». В сообщении указывается. что британское правительство было вынуждено принять это решение в связи-с тем, что советские власти якобы ограничивали распространение «Британского Союзника». Отдел Печати МИД, СССР считает необходимым заявить, что. указанное сообщение основано на искажении фактов. В действительности, дело обстоит следующим образом. Распространение «Британского Союзника» в СССР производилось агентством «Союзпечать», которое распространяет все пернодические издания, выходящие в Советском Союзе. «Союзпечать» распространяла «Британский Союзник» на тех же основаниях, что и все другие газеты и журналы, путем открытой индивидуальной подписки и свободной проВ комбинате подсобных предприятий Тимирязевского района изготавливаются оконные ‘переплеты, двери, щиты для перегородок и перекрытий, оконные и дверные коробки, наличники, брус для полов, стулени, мозаичная плитка и еще многое другое, что необходимо для индустраэзльного строительства. Комбинат и раньше значительно перевыполнял программу. Но не таковы советские люди, чтобы останавливаться на достигнутом. Стахановцы комбината стали искать новых путей, чтобы перейти к следующему, более высокому классу работы. Ония внесли немало рационализаторских предложений. Одно из них принадлежит коммунисту тов. Апарину. Раньше задание получала каждая бригада в отдельности. В зависимости от заказа приходилось налаживать заново станки. Когда смена кончалась, бригада откладывала в сторону, до следующего дня, незавершенные детали: сменщики также имели «свое» задание и, приступая к работе, сами заготавливали для себя материал. Все это отнимало много времени. « Стахановец тов. Апарин предложил укрупнить бригады. Так, в лесопильном цехе вместо двух создали одну комплексную ‚бригаду под единым руководством. Теперь задание дается не отдельно каждому рабочему, а всей бригаде в целом. Вместо десятков нарядов выписывается только один. Работу распределяет бригадир. ‘Учет готовых Изделий ведется после того. как они. приняты отделом технического контроля. Не индивидуальная выработка стахановца, а готовая продукция, вышедшая из’ цеха, является показагелем работы бригады. Комплексные бригады не только повысили ответственность каждого, HO ввели строгий взаимный контроль. Новый способ В столице побывал минский стахановец-изобретатель Tos. М. Рашап, который демонстрировал pa3- работанный им способ отделки стен масляными мастиками под мрамор. Технология нового метода такова Поверхность стен, колонн, пилястр штукатурится обычными растворами (известковым, известково-алебастровыми, или сложными). Для накрывочного слоя добавляется мелкозернистый песок. Поверхность тщательно затирается, а затем покрывается олифой. Дальшё следует троекратная шпаклевка, как и при обычной масляной окраске, с той лишь разницей, что последняя, третья, лелается стальным шпателем и особенно тшательно. Олифа наносится на поверхность за день до шпаклевки, которая просыхает за полтора-два часа. Поверхность готова. Тогда наносится мастичный слой, имитирующий искусственный мрамор. Делается это так Сухие цинковые или литопонные белила растираются стальным шпателем или краскотеркой. В вих В читальном зале парткабинета МЕ и МГК ВКП(б). ПЫЩЕСБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШАСЛА ДЛЯ КОММУНИСТОВ. Трое из семьи Новгородовых работают на Московско-Донбасской железной дороге. Старый производ: ственник Михаил Антонович Новгородов одинаково хоропю владес: специальностями маляра, жестяншика, кровельшика. Недавно он наэначен вагонным мастером. На телеграфной станции узла работают две дочери Новгородова. Старшая, Зинаида, комсомолка, так же овладела несколькими професCHAMH. Разными путями шли к мастерству отенп и дочь. Зинаида окончила срелнюю школу. потом под руководством опытных инструкторов изучала телеграфное дело. Трудовая деятельность Михаила Антоновича началась в дореволюционную пору, когда рабочая молодежь не могла и мечтать об обшеобразовательных A профессиональных школах. Ему удалось кончить лишь три класса. В 1945 году тов. Новгородов был принят в члены ВКП(б). Новыми производственными достижениями ответил стахановец на оказанное ему высокое доверие. И тогда же Михаил Антонович дал товаришам слово, что будет упорно учиться, повышать свои общие и политические знания Он стал слушателем одного ИЗ кружков сети партийного просвешения, начал усердно работать над книгой. Однако недостаточная 0©бщеобразовательная подготовка ме’ пала молодому коммунисту глубоко усваивать ‘изучаемые в кружке темы. На станции Москва-Павелецкая Москозско-Донбасской железной дороги немало таких кадровых рабочих, как Новгородов. Слава отлизных произзодственников сопутствует бригалиру паровозного депо А. . Худякову, дежурной по переезду О. Ф Чижовой, начальнику поезда Ф. И Суворову, проводнику вагона Ф Е Тыряну и многим другим. Все они — коммунисты. Все горячо стремятся овладеть марксистско-ленинской наукой. Но долгие часы работы над книгой не всегда приводят к желаемым результатам. Часто бывало. что коммунисты, начавшие посещать кружок по изучению «Краткого курса истории ВКП(б)», просили перевести их в политшколу. Некоторые пропагандисты решили вести со слушателями, не имеющими обшего семилетнего образования, дополнительные занятия. Так поступнла. например, А. Г. Калачева. Она помогала занимающимся в кружке по изучению «Краткого курса истории ВКП(б)» писать конспекты, делать короткие записи бесед, составляла для них списки художественHOH литературы, которую рекомендовала прочесть. Этот опыт заинтересовал многих. — Надо сочетать политическую yreoy с общеобразовательной. — акой вывод сделали коммунисты, ве имеющие семилетнего образования. Он был подсказан партийному комитету узла многими слушателями кружков, у которых родилась мысль OO организации общеобразовательной школы для коммунистов. Эту инициативу поддержали политотдел и управление дороги. Секретари первичных партийных организаций рассказали коммунистам о задачах школы, об условиях приеLy] сентября— ООРУЖЕНИЕ грандиозных гилроэлектростанций на Волге имеет огромное значение для Татарии. В республике много болынчх и малых рек. С введением в строй волжских гидроэлектростанций повысится уровень рек республики, протяженность водных путей увеличится почти на 500 километров. Применяя орошение, колхозы получат возможность еше быстрее развивать садоводство и ого: родничество. Трудяшиеся Татарин проявляют патриотическое стремление внести свой вклад в создание гигантских новостроек на Волге. Как сообщил корресповденту «Правлы» председатель Совета Министров Татарской АССР тов. Азизов, предприятия строительных материалов республики начали отгрузку в Куйбышев кирпича, черепяцы, извести, алебастРа и других строительных матерналов. Из Татарии в адрес «Куйбышевгидростроя» отправлены первые шесть барж со строительными матариалами. Предприятия местной и кооперативной ‹промышленности берутся изготовлять для строителей электростанций много инструмента. * ЮРО Кемеровского обкома ВКП(б) обсудило доклад забойщика шахты «Тырганские уклоны» И. С. Головина о методах скоростной проходки. Бригада Головина за месяц прошла 331 погонный метр основного штрека. Это непревзойленный результат по Кузнецкому бассейну. Небывалого успеха бригада добилась благодаря умелой организации труда. За месяц проходчики выдали на-гора 3.765 тонн угля. Обком, пишет «Правда», решил pacпространить опыт бригады тов. Головина на все шахты. ма в нее. 17 июня на заседание парткома узла пришли 38 членов партия — первые, изявившие желание быть слушателями школы. Решили, что она будет двухгодичной, что принимаются в нее члены и кандидаты ВКП(б), не имеющие семилетнего образования. Был определен и возрастной состав учащихся — до 45 лет Однако пришлось сде лать исключения. Партком не мог, например, отказать в приеме в школу коммунисту проводнику вагона Е. Н. Шишаеву, хотя ему 57 лет. Зачислен слушателем и Haчальник поезда Ф. И. Суворов, немногим моложе Шишаева. Партийный комитет узла утвердил всех слушателей школы. С каждым беседовали, каждому подробно рассказывали о программе. В школе будут заниматься 11]! членов 4 кандидатов партии. Они работают электромашинистами, мастерами, бригадирами, слесарями, составителями поездов, токарями, диспетчерами, стрелочниками, проводниками и т. д. Среди них и мастер вагонного депо М. А. Новгоролов. Новые, большие перспективы OT~ крылись пэред старым мастером и его товарищами. В общеобразовательной школе они получат твердые знания, необходимые каждому COветскому рабочему — стахановцу, творцу. человеку, настойчиво стремящемуся расширить свой кругозор. В школе создано четыре класса: два пятых, один шестой и один седьмой. Занятия будут проводиться два раза в неделю по четыре часа. В программе — русский язык, литература, математика, география, физика, история СССР и Конституция. Кроме того учащиеся прослушают цикл лекций о международном положении, о работе над книгой, на естественно-научные темы. Все готово к началу занятий. В комнатах клуба «Красное знамя» оборудованы классы. Закуплены учебники и тетради. Составлено расписание занятий. 15 сентября учащиеся соберутся на первое организационное собрание. С 1 октября начнутся занятия в во всей сети партийного просвещения. В текущем году на узле создано 35 кружков, в которых около шестисот членов и кандидатов ‘партии булут изучать «Краткий курс истории ВКП(б)», биографию И. В. Сталина. Многие коммунисты зачислены слушателями районной — партийной школы. Около ста членов ВКП(б) будут изучать теорию марксизма-ленинизма самостоятельно. Руководство кружками поручено опытным пролагандистам. 16 пропагандистов перел началом учебного года прошли курсы при политотделе дороги и при Кировском районном комитете ВКП(б). Серьезная подготовка, проведенная первичными партийными организациями узла, позволит организованно начать занятия в сети партийного просвещения. . Н. Соколов, заместитель секретаря парткома узла станции МоскваПавелецкая Московско-Донбасской ж. д. К. Темченко, зав. парткабинетом. НЕДООЦЕМИВАТЮТ РОЛИ миЗОВОГО ПАРТИИНОГО ЗВЕНА силу резолюций, не стремясь подкрепить их кропотливой работой с людьми. Элементы канцеляршины внесены и в работу агитколлектива. Агитаторы редко собираются на инструктаж, нет обмена опытом массово-политической работы. Руководство агитаторами партбюро свело к рассылке им через курьера путевок для проведения бесед. Нельзя сказать, что Первомайский райком ВКП(б) не знаком с положением дел на заводе имени Войтовича, что он не занимался этой организацией Бюро райкома за год дважды принимало решения, направленные на улучшение партийно-политической работы этой организации, на активизацию деятельности низового партийного звена. Однако эти решения остались на бумаге, потому что райком не подкрепил их организаторской работой, не помог партийному бюро завода валадить руководство цеховыми парт организациями и группами. Представители райкома, посещая завод, не бывают в цехах и бригадах, где работают коммунисты. Происходивший недавно пленум МГК ВКП(б) особо подчеркнул огромную организующую роль цеховых парторганизаций и партийных групп в осуществлении хозяйственных и политических задач. Ведь именно здесь, на участках и бригадах, решается успех борьбы за выполнение государственных заланий. Партийным руководителям® завода имени Войтовича давно пора перестроить свою работу, стать ближе к массам, к низовому партийному звеHy. Это благотворно скажется на производственных делах предприятия, будет содействовать ликвидации отставания. Л. Чистяков. 53 механическом цехе московского завода «Бомпрессор» заслуженной славой пользуется токарь коммунист А. Артемов. В августе он выполнил четыре месячных нормы. НА СНИМКЕ: секретарь партийного бюро завода С. ИВАНОВ (справа) беседует e токарем А. АРТЕМОВЫМ о передовых приемах его работы. Коммунисты вагоноремонтного завода имени Войтовича неоднократно обращали внимание партбюро на его первейшую обязанность — руководить цеховыми партийными организациями и группами, заслушивать их отчеты, практиковать обмен опытом. — Все эти критические замечания аккуратно записывались в протокол и тут же забывались, — говорит член ВКП(б) тов. Жилин. А вот что рассказывает стахановка вагоносборочного цеха тов. Блохина: — Партгруппой нашего отделения никто не руководит, работаем как кому вздумается. Секретаря цеховой парторганизации тов. Нивикова изредка видим на участке, а про остальных руководителей просто сказать нечего. В этих словах не только упрек, но и точная характеристика стиля работы партбюро завода. Вагоносборочный цех — самый крупный на заводе. Он в основном решает выполнение программы всего предприятия. Здесь 73 коммуниста, об’единенных в десяти партийных группах. Однако многие из них не проявляют активности. Происходит это прежде всего потому что партбюро недооценивает ‚роли и значения низового партийного зрена, формально подошло к создавию партгрупп. Вот примеры. Партийная группа участка отопления и водопровода состоит из пяти коммунистов. Но лаяшь двое из них работают на участке, о<- тальных партбюро «прикрепило». Прикреплены тов. Зыков — инспектор отдела технического контроля завода, тов. Постников, — слесарь мзстерской механика цеха, тов. Карлов — мастер паяльного отделения. — За много месяцев мы ни разу не собирались, — признается партгруппорг этого участка тов. Филимснов. — Да и о чем нам говорить? У каждого из коммунистов разные хозяйственные задачи, лаже территориально мы разобщены. Партгруппоргом мебельного отделения избран тов. Савостин, работающий мастером другого участка. Тов. Савостин так и не приступил к руководству партгруппой, не знает, < чего начать. Коммунист тов. Кукушкин является диспетчером производственного отдела завода. По рекомендации партбюро он избран партгруппоргом столярного отделения только потому, что лет пять назад работал столяром... Нежизненной оказалась и партийная группа кузовного участка. Элесь из шести коммунистов трое, в том числе партгруппорг, являются «прикрепленными». _ Секретарь. партбюро завода. тов. Колесников за два года не нашел времени, чтобы собрать секретарей цеховых организаций и партгруппоргов, побеседовать с ними, а затем практически помочь им наладить партийно-политическую работу в цехах и бригадах За полгода партбюро ни разу не обсуждало отчета цеховой организации или группы, хотя в числе хозяйственных вопросов оно уделило внимание даже такому, как состояние противопожарной охраны. В практической деятельности партбюро не опирается на низовое партийное звено, всецело полагается на ВС ler С инженер по труду. отделеи стен добавляется олифа. Получается Гу стая мастика. На палитру или wu ток, куда она накладывается, из тюбиков выжимаются художественные тертые масляные краски нужных цветов в зависимости от тона, какой хотят придать искусственному мрамору. В растертые белила-мастику добавляется краска. Затем на конец шпателя берут небольшое количество мастики и смешивают ее с краской, предназначенвой для образования всех оттенков «мрамора». После этого краска наносится на поверхность. Из-под шпателя выходит поверхность, очень похожая на естественный мрамор. Через 15—20 минут мастика подсыхает. Стена становится матовой. После этого начинается полировка поверхности, и л в результате стена приобретает глянец. Уход за облицовкой очень прост: она периодически протирается тряп* кой, а при необходимости промывается теплой водой с мылом. Стоимость квадратного метра поверхности, отделанной по методу стахановца ‘тов. Рашапа, в семь — десять раз дешевле обычного мраз мора. Производительность маляра— семь-восемь квадратных метров В смену. Применение этого способа в жиз лищном и культурно-бытовом стронтельстве способствует снижению стоимости и повышению качества отделочных работ. В. Соколов, инженер. — te С сольшим под’емом трудятся в дни стахановской вахты мира строители высотного здания на плоша* ди Босестания. Перевыполнив августоБский план, коллектив обязался в сентябре уложить 25 тысяч кубометров железобетона. НА СНИМКЕ: сварка стыков нижней плиты фундамента на одном из участков строительства. ‹рРОТО Н, КИРЕЕВА (TACO, «Есть еше время ‘наверстать упущенное!» Корреспонденция под таким заго‘ловком была напечатана в «Вечерней Москве» 22 июля. В ней рас‘сказывалось о причинах неудовлетворительного хода строительства цебз крупных керамических блоков Ha Бескудниковском кирпичном заводе. Заместитель министра промышленности строительных материалов РСФСР тов Бакланов сообщил в редакцию, -что специальным априказом министерство обязало начальника Московского городского управления промышленности строительных материалов тов. Антоненкова обеспечить сооружение четырех ‘тоннельных печей к 15 ноября и добиться окончания разработки технического проекта присоединения завода к газовой сети. Москвы к 1 октября нынешне: го года. созданный на высвобожденной производственной площади. Здесь находят воплощение в металле творческие искания стахановцев и рационализаторов. Многие рабочие сами ‘доводят резцы, и каждый пользуется своим особым методом заточки. Начальник цеха тов. Кураков, инженеры из заводоуправления изучают свойства резцов, отбирают наиболее рациональные инструменты и добиваются применения их всеми рабочими. На днях к инструментальшикам зашел токарь тов. Жуков. Он попросил изготовить’ резец по-своему, < особой заточкой. Этим заинтересовались специалисты. Они изучают, не выгодно ли будет перенять способ тов. Жукова всем токарям. Сейчас уже несколько цехов заслужило почетное звание стахановских — шШестеренный, кузнечный, первый механический, термитно-сварочный, электроцех. Завод из месяца в месяц перевыполняет задания. Рабочих по сравнению с прошлым годом не прибавилось, а выпуск готовой продукции возрос на 10,7 процента. Средняя производительность труда по сравнению с 1949 годом увеличилась на 8.2 процента. .. Мы идем по заводской территории, украшенной цветочными клумбами. Особенно много цветов около портретной галлереи стахановцев,— людей, которые вложили столько сил и творческой энергии в преобразование завода. Вот и шестеренный цех. Он первым, еще в мае, перешел на коллективный стахановский труд. План организационно-технических мероприятий, принятый цехом в начале года, полностью осуществлен. По новой поточной системе расставлено оборудование, стало больше станков. Первые месяцы коллективной стания и распространения передовых методов работы. Арбитром соревнования является местная ячейка Всесоюзного научного инженерно-техни-. ческого общества городского электротранспорта. Долгое время «узким» местом механического цеха было изготовление башмаков для тележек под трамвайные вагоны. Правда, стахановка тов. Короткова значительно перевыполняла норму, но в целом производительность труда при выработке этой детали оставалась низкой. В сутки делали не больше 70 башмаков. Технолог тов. Воробьев, внимательно изучив приемы тов. Коротковой и других передовых рабочих, пришел к выводу о необходимости изменить способ обработки деталей. С помощью стахановцев он придумал оригинальное приспособление для установки крепления и Ффрезеровки башмаков. Е Конструктор завода тов. Гудков сделал чертежи этого приспособления, а тов. Воробъев разработал технологию и добился полного перехода цеха на новый метод. В результате выпуск деталей возрос до 179 в сутки Шестеренный цех при трехсменной работе выпускал в месяц He больше 1.500 шестерен для автомашив ЗИС-5. Начальник цеха тов. Сидельников поставил перед собой задачу увеличить выработку шесте‚рен. Изучение показало, что большие потери времени происходят при нарезке спирального зуба. На помощь начальнику пеха пришел главный технолог тов. Рябов. Совместно они сконструировали приспособление для обработки шестерни на фрезерном станке. После этого выработка увеличилась почти вдвое. Подлинной лабораторией стахановских инструментов и приспособлений является инструментальный цех, хановской работы побудили работников цеха принять повышенные социалистические обязательства. Вот уже несколько дней, как цех смог перейти < круглосуточной на двухсменную работу при той же программе.- Это даст возможность, полностью загружая оборудование, сэкономить государству много средств. И в других цехах люди почувствовали свою силу, стремятся до конца исчерпать производственные ресурсы. Впереди — большие задачи. Многое предстоит сделать в дальнейшем улучшении качества продукции, в освоении новых видов изделий для трамвайного хозяйства. С большим энтузиазмом встретил заводской коллектив инициативу инженера Ф. Ковалева, предложившего ценный метод изучения и распространения прогрессивных способов труда. Инженеры, техники, мастера, стахановцы, обсуждая этот метод, отмечали, что они еще не добились строгой, последовательной системы в отборе и внедрении передового опыта. Грудиться есть над чем... На заводе составлен план Mepoприятий по применению — метода Ф. Ковалева. На эту тему для рабочих, инженеров и техников проводятся лекции и доклады. Начат от: бор изделий, на которых в первую очередь будут изучаться приемы работы стахановцев. Специалисты из заводоуправления прикреплены для этой цели к цехам. Намечено до 5 октября. провести подготовку к обучению всех рабочих стахановским приемам с тем, чтобы после этого в течение двух недель ввести передовые методы труда на ряде основных производствен‚ ных - операций. . Заводской — коллектив = уверенно идет к общему стахановскому труду. В. Смирнов. На пороге коллективного стахановского труда АСТУПАЛ 1950 год. Коллектив термитно-стрелочного завода Управления московского трамвая подводил итоги работы. Программа была реализована с превышением. Повысилась производительность труда. Предприятию стало под силу решать более сложные залачи. Общее партийное собрание, cosванное в начале года, решило уже в этом году привести завод к коллективной стахановской работе. Началась послеловательная 60o0MbПеред нами развернутый график перехода заводских цехов. к коляективному стахановскому труду, Его обсуждали на цеховых собраниях, гле тшательно взвесили возмож. ности бригад, участков, смен, we: XOB. В механическом цехе на отдельных узлах производственные мошности были не велики. Раньше это не отражалось на ходе потока, но было ясно, что стоит поднять выработку соседних участков, и «узкое» место даст сёбя знать. Многое завмсело от того, как поступают заготовки, насколько четко работают смеж:- ные цехи. Все эти вопросы нашли отражение в общезаводском плане организационно-технических — мероприятий. Такие же подробные планы перестройки работы были составлены и в каждом ‘цехе, Переход на коллективный высокопроизводительный труд был бы немыслим при низкой квалификации рабочих. Вот почему в планах большое внимание было уделено техническому образованию. Например, в WiecTepeHHOM цехе, кроме общей учебы по техминимуму, решили создать кружки по изучению зуборезных и токарных станков, провести индивидуальное обучение профессиям шлифовщика. фрезеровщика. термиста. В прошлом году на заводе повысили технические знания 250 рабочих. В этом году булет обучено в различных технических кружках 270 человек. К июлю закончили занятия около 200 кузнецов, станочников, слесарей, электросварщиков. Мастера учились в двухгодичной ‘школе. Сейчас они успешно сдали выпускные экзамены. Вскоре начнутся ‘занятия в школе начальников цеXOB, При заводе создан технический кабинет. Он стал центром пропаганды передового опыта, Активисты собирают, изучают и обобшают все лучшее, что имеется в практике стахановской работы. Борьба за массовое внедрение прогрессивных методов труда вызвала новую волну сопиалистического соревнования. На заводе определены условия этого соревнования для рабочего каждой профессии, для бригад, смен и цехов. Интересную форму приняло соревнование инженерно-технических работников. В заводоуправлении можно видеть красивый стенд, на котором помещены обязательства — лицевые счета специалистов. В ниу указано, чтб именно. сделает каж: дый инженер и техник для выявле-