1950 г.
Удмуртская областная
партийная конференция
Состоялась Удмуртская областная партийная конференция. В отчетном докладе секретарь обкома ВКП(б) тов. Лысов отметил,
что за истекшие со времени предыдущей
областной партконференции полтора года
партийная организция Удмуртии добилась
некоторого улучшения работы промышленности и сельекого хозяйства республики.
Однако достигнутые успехи не могут заслонить собой серьезных нелостатков в деятельности партийных организаций республики. Как отмечалось на конференции, 0бком, горкомы и райкомы партии все еще не
сумели преодолеть отставания многих предприятий. В частности, плохо работают пищевая промыниленность, строительные организации, многие предприятия местной промышленности. Не выполняет евоих планов’
одна из ведущих отраслей промышленности республики — лесная.
Много внимания уделили делегаты вонференции вопросам сельского хозяйства. Указывалось на то, что обком не учит райкомы
партии уменью решать перспективные вопросы развития общественного хозяйства
колхозов. Сельхозотдел обкома не обобщает
положительного опыта, не замечает новых
явлений в жизни колхозной деревни.
Делегаты подвергли резкой критике вюро и секретарей обкома за поверхностное
руководство горкомами и райкомами, за
серьезные недостатки в партийно-организанионной и массово-политической работе.
Конференция прошла в обстановке острой
большевистской критики и самокритики.
Но отчетному докладу обкома ВЁП(б) пряHATO развернутое решение, в котором определены задачи областной парторганизации
по дальнейшему подъему хозяйства и культуры республики, повышению уровня партийно-организационной и партийно-политической работы.
С огромным воодушевлением конференция
приняла приветственное письмо великому
вождю коммгунистической партии и советского народа товарищу И. В. Сталину.
г. Ижевск. (По телефону).
—0—-
ветствий
нефтяной промышленности Дрогобычской
области; So. .
Барятинский райком ВКП(б), Калужской
области;
Коллектив Финансово-банковских
- а +
ый МТК еб >60:
ников Колыванского района,
Лоток приве
В связи © семилесятилетием товарикла
И. В. Сталина приветствия с сердечными
пожеланиями доброго здоровья и долгих
лет жизни товаришу Сталину прислали:
Правление производственной группы Социалистической единой партий Германии,
гор. Торгау;
Жители района Мансфельд, Зее, Германия;
Районный народный комитет Немецкого
Районного Конгресса, гор. Кверфурт, Германия;
Местная группа Общества. германо-советской дружбы, гор. Лаутер, Германия;
Рабочие и служащие предприятия «Массонис», гор. Турин, Италия; :
Профсоюз строительных рабочих Новары,
Италия; ; :
Палата Труда и профсоюз гор. Бергамо,
Италия; :
Молодые коммунисты гор. Биеллы, Италия;
Рабочие, служащие и технический персонал производственной кооперации «Первое
Мая», Болгария;
Молодежь села Александрово, Болгария;
Рабочие и служашие государственного
предприятия «Орел», . гор. Габрово, Болгаpan,
Рабочие и служащие государственного
предприятия «Комаг», гор. София, Болгария;
Профсоюз рабочих и инженерно-технических работников строительных предприятий
Болгарии;
Рабочие и служащие предприятия «Нармаг», гор. Вратна, Болгария;
Рабочие и инженерно-технический персонал ТЭЦ им. Сталина, Болгария;
Рабочие и служащие предприятия «Звезда», гор. Плевен, Болгария;
Работники химической промышленности
г. Пловдива, Болгария;
Делегация Объединенной Социалистической Партии Каталония, Куба;
Объединенная Социалистическая Организация испанской молодежи, Куба;
Коллектив работников редакции газеты
«Знамя победы» и 6-й государственной типографии гор. Евпатории;
Коллектив работников Ново-Воронцовского районного промыслового комбината
Херсонского облместпрома;
Коллектив работников управления рабочего снабжения объединения «Краснодарнефть»;
оллектив рабочих, служащих, инженерно-технических работников Дзегамского известкового завода; ,
Коллектив работников отдела социального
Обеспечения Пуховичского района, Минской
области; .
Коллектив работников Минского областного: управления сельского хозяйства;
Колхозники и колхозницы колхоза
«Труд», Кировоградской области;
Коллектив связистов Логишинского района, Пинской области;
Исполком Коктерекского районного Совета депутатов трудящихся Джамбулской об‚ ласти;
Комсомольцы и молодежь артели «Швейпром», Ново-Водолажского района, Харьковской области; ‘
Коллектив работников Саратовского треста Росглавптицепрома, гор. Саратов;
Коллектив работников Спас-Деменской
районной конторы Министерства связи, K2-
лужская область;
gm
торы «Росглавмолоко» Темиргоевского района, Краснодарского края;
Колхозники и колхозницы колхоза «Азнефть», Уджарского района, Азербайджанской ССР;
Колхозники и колхозницы колхоза «Поднятая целина», Сталинградской области;
Коллектив работников Литовской республиканской транспортно-экспедиционной конторы, гор. Вильнюс;
сполком Бельского районного Совета
депутатов трудящихся Кировской области;
Рабочие, служащие, инженеры и техники
Рабочие и служащие заготовительной pal
{
Электрификация
китилаков Узбекистана
ТАШКЕНТ, 7. (Корр. «Правды»). Б колхозе имени Сталина, Верхне-Чирчикского
района, сдана в эксплуатацию новая гидроэлектростанция.
Огни колхозных электростанций освещают кишлаки горных и равнинных районов, кишлаки Кара-Калпакии, Толодной
степи и Зеравшанской долины.
Электроэнергия находит все большее применение в артельном хозяйстве. Она используется для колхозных мастерских, хлопБосушилок, маслозаводов, приводит в движение мощные насосы, орошающие хлонковые
плантации. В. колхозах электрифицируются
животноводческие фермы, вводятся элевтродойка коров, электроетрижез овец и коз.
Ряд колхозов увеличивает мощность
своих гидроэлектростанций. Сельскохозяйетвенная артель имени Молотова, Кокандского района, достраивает новую электростанцию, в четыре раза большуто, чем сушествующая.
Алты-Арыкский и Вуадильский районы,
Ферганской области, стали районами силошной электрификации. Успешно электрифи-_
пируются кишлаки Янги-Юльского района,
Ташкентской области. В восьми колхозах,
обслуживаемых второй Янги-Юльской МТС,
на полях работают электротракторы. Впервые в республике проведена массовая культивация хлопчатника трактором «Универcal», переоборудованным на электротягу.
До конца 1950 года в кишлаках Узбекистана должны вступить в етрой еще 39 гидроэлектростанций.
—O—-
СОРЕВНОВАНИЕ КОМБАЙНЕРОВ
ВОРОНЕЖ, 7. (Корр. «Правды»). В области развернулось массовое «соревнование
комбайнеров за отличное качество уборки
урожая. Комбайнер Верхне-Мамонской МТС
тов. Лукъянчиков убирает по 40—45 гектаров хлеба в день. Бачество уборки отличное.
Выдающихея успехов в соревновании на
уборке достиг комбайнер Тало-Писаревекой
МТС коммунист тов. Филиппенко. Он довел
производительность ©воего агрегата до 52
тектаров.
Стахановской работой на уборзе комбайнеры помогают колхозникам добиваться высоких темпов хлебоелачи.
В надежде на
Стень покрыта необозримым зеленым
ковром. Вешние воды, а потом июньские и
июльские дожди напоили влагой землю и
вызвали бурный рост трав. Многочиеленные отары овец, гурты крупного ‘рогатого
скота, табуны лошадей пасутся на богатых травами летних пастбищах.
Скоро осень. Сотни тыеяч животных
двинутся на зимние отгонные пастбища.
Зимовка — самая ответственная пора В
животноводческом хозяйстве. Успех ее решат всесторонняя подготовка, празильное
содержание стад в этот период.
Жестоко поплатились’ животноводы 3a
свою оплошность в минувшую зиму. На
отгонных пастбищах чабаны и гуртоправы не нашли нужного запаса кормов, нехватало кошар и’ других укрытий для
скота. Ожидали теплую, малоснежную
зиму, надеялись, что скот найдет подножный корм, и потому плохо готовились к
ней. Но ударили сильные морозы, начались бураны. Только благодаря отромной
помощи государства чабаны и гуртоправы
избежали массовой гибели скота.
Однако не видно, чтобы из поучительных уроков. минувшей зимы были сделаны
серьезные выводы. С подготовкой к зимовке в Астраханской области снова He TOропятся. Попрежнему расчеты строятся на
возможной удаче: «Авось Ba celi раз зима
будет теплой».
Взять, к примеру, заготовку кормов.
Имеются вее условия для создания больших запасов сена и силоса на все поголовье скота. Травостой нынче наредкость
хороший. В степи на заготовках кормов
работает такое громадное количество техники, какого не было ‘еще никогда. Две
вновь созданные машинно-животноводческие станции, а также МТС и. совхозы
вывели на луга сотни первоклассных с8-
моходных и прицепных широкозахватных
сенокосилок, тракторы, лобогрейви и дру-,
гие сеноуборочные машины. Полное и производительное использование этой мощной
техники позволяет без особого напряжения
выполнить план накопления кормов.
И тем не менее заготовка кормов ерывается. Сеноуборочные работы начались в
середине мая, но до сих пор колхозы выполнили лишь незначительную часть плана накопления грубых кормов. График
проведения сенокоса, утвержденный обкоmom ВЕП(б) и облисполкомом, не выполняется. На заготовку же силоса вообще
махнули рукой. Волхозы шести районов,
а также девять совхозов еще не приетупали к этой работе. —
Мы побывали на сенокоее, тде работают
тракторные бригады Стенпновской машин`но-животноводческой станции. Бригадиры,
трактористы, машинисты рассказывают,
что они больше простаивают, чем работают. Малейшая поломка машины влечет за
собой длительную остановку. У самоходных
сенокосилок часто выходят из строя шатуны. Деталь эта настолько проетая, что
трактористы сами вырубают ее из куска
железа. При поломке’ она может быть заме` нена в течение нескольких минут. Й все
же при поломке шатунов машины нередко
простаивают днями, ибо трактористы не
имеют ни железа, ни инструментов, а
единственная передвижная мастерская затлядывает к ним один раз в десять дней.
В бригаде № 6, которой руководит Илья
Жолобов, часто простаивают самоходная
и приценная сенокосилки, тракторы и друтая техника. Бригадир говорит:
—. Нашей техникой можно скашивать
et or! ыы
me eet ees i iti “ll
Издательством «Правда» выпущен в свет
сборник статей, опубликованных в газете
«Правда», — Ответы на вопросы читателей. В сборник вошли статьи: Ф. Чернов —
«Сохранится ли государство при коммунизме?», Ф.-Хрустов — «0 борьбе против пережитков канитализма в сознании людей»,
А. Куропаткин — «0б уничтожении протиРоположности между городом и деревней»,
«0 превращении сельекохозяйетвенного труда в разновидность труда индустриального»,
теплую зиму
вдвое, а то и втрое больше того, что мы
убираем теперь. Замучили простои. Ceroдня бригада не работает потому, что у нас
нет ни грамма солидола, а накануне простояли полтора дня из-за отсутствия авTosa.
0 том же говорят и другие бригадиры и
тракториеты. В степь была переброшена
техника, но никто не позаботился о том,
чтобы ‹<оздать здесь базу горючего, мастерские, завезти запасные части и материалы. За всякой мелочью приходится
ездить за триста километров — в . город
Степной. И не случайно, что выработка на
каждую сенокосилку крайне низка, Плохо
используются также лобогрейки и конные
сенокосилки.
Еще хуже организовано скирдование сена. Заскирдована едва третья часть скопенных трав. !
Плохо ведется строительство помещений
для скота. № строительству приступили
немногие колхозы и совхозы. В Степновском районе — основном животноводчееком
районе области — колхозы «Национальная
дружба», имени ХУШ партеъезда, «Rpacный ударник» и ряд других до сих пор не
создали строительных бригад. А к ремонту старых помещений никто еще не приступал.
Колхозам нужна серьезная Помощь спепиалистов в организации строительства.
Помощи этой они не получают.
Чабаны/ гуртоправы и табунщики высказывают большую тревогу за состояние
подготовки к зиме. Чабан колхоза имени
Сталина, Стенновского района, Герой Coциалистического Труда Яков Ильич Попенко говорит:
— Мы не можем дальше ставить благополучие своих стад в зависимость от погодных условий, как это было до сих пор.
Нам нужны корма, кошары, скотные дворы, хорошие водопои, походные уврытия лля скота. Всех нас, животноводов,
зимующих на «черных землях», волнует
состояние скотопротонных трассе. Они протянулись на 200—250 и больше километров. Трассы ве благоустроены, на пути
нет колодцев. Много лет говорим мы об этом,
но вопрос так, и не решается...
Яков Ильич Попенко поднимает очень
важный вопрос. По скотопрогонным трассам каждую осень на зимовку движутся
огромные отары овец, стада крупного ротатого скота, табуны лошадей. Они находлятся в пути много дней. Места, по
которым они проходят, безводные, на трассах встречается лишь 2—3 колодца. Около них постоянно собираются многие тысячи голов скота, образуется давка.
Представители Министеретва сельского хозяйства не раз записывали в свои блокноты насущные нужды животноводов,
решить которые не так уж трудно. Тем
более, что затраты Ha благоустройство
трасс колхозы охотно принимают нз себя. Эти затраты гораздо меньше тех потерь, которые несут колхозы от падежа
скота и снижения его продуктивности.
Руководители колхозов заявляли 06 этом
представителям министерства, просили безотлагательно создать на трассах не менее
четырех артезианских и 20—25 шахтных
колодцев. В министерстве обещали удовлетворить их просьбы. Но свое обещание
министерство не удосужилось выполнить.
Н. КОШЕЛЕВ.
{Корр. «Правды»).
г. Астрахань.
М. Колганов — «О национальном доходе
СССР», А. Леонтьев — «0 мирном сосущестровании двух систем», В. Чепраков —
«Почему невозможно плановое хозяйство в
условиях капитализма?», А. Смирнов —
«Что представляет собой девальвация валют
в капиталистических етранах?», К. Плотников — «06 инфляции в капиталистических
странах».
Тираж сборника — 500 тысяч экземпляpos.
Коллектив ‚работников Калининградского
областного финансового отдела и облгосстраха, гор. Калининград;
Комсомольцы и молодежь областного телеграфа гор. Молотова;
со А рф а ма.
Ре 5 7
вода имени Сталина, гор. Баку;
Коллектив работников Среднеазиатской
конторы «Главтехснабнефть», гор. Ташкент;
Коллектив работников Белолуцкой центральной сберкассы Ворошиловградской 06-
ласти,
Рабочие и служащие Промышл
енновского
ис АА 1, т
АЕ
отделения’ Госбанка Кемеровской области;
Коллёктив рабочих, служащих, инженеров
и техников. Евсинской автороты Черепановского района, Новосибирской области;
Коллектив работников редакции районной
газеты «Коммунист Исфары» Лекинабадской
области, Таджикской ССР;
Коллектив работников аппарата Макаровчо, Ты лас awe
ee EE Аа.
ского райкома BKINX6) Саратовской области,
Учителя и учащиеся Белоглазовской
средней школы Алтайского края,
Коллектив работников связи Раковского
района, Сталинградской области;
Коллектив работников издательства газеты «Сониалистический труд» Мартыновского района, Ростовской области;
Учащиеся 6 класса семилетней школы
совхоза «Светоч» Ростовской области;
Колхозники и колхознинцы колхоза «Коммунист», Кировоградской области;
Учителя и учащиеся Тымовской начальной школы № 1 Сахалинской области;
Комсомольцы и молодежь Тбилисского
района, Краснодарского края;
Колхозники и колхозницы сельхозартели
имени Буденного, Раздорского района, Ростовской области;
Исполком Домановичского районного Совета депутатов трудящихся, !юлесская 06-
ласть,
Коллектив работников Алексеевского варсуда Сталинградской области;
Колхозники и колхозницы колхоза «Чер:
вона Зирка», Велико-Бурлуцкого района,
Харьковской области;
Колхозники и колхозницы колхоза «Новый путь», Ордубадского района, Азербайджанской ССР;
Коллектив работников суда и прокуратуры Шемышейского района; Пензенской области; -
Коллектив работников редакции райчихинской городской газеты «Горняк» Амурской области;
Собрание рабочих, инженерно-технических
работников и служащих 6-го монтажного
‘треста Министерства химической промышленности;
Рабочие, служащие, инженеры и техники
Всесоюзного строительно-монтажного треста «Масложирстрой»‘ Министерства пищевой промышленности СССР;
Рабочие; инженерно-технические работники и служащие строительно-монтажного управления № 9 треста «Строитель»;
Рабочие, инженерно-технические работники и служащие цеха хедеров самоходного
комбайна и жаток Таганрогского завода;
Коллектив рабочих, служантих и инжеверно-технических работников московского мон`тажного предприятия треста «Энергоуголь»;
Коллектив преподавателей, учаштихся, раколхоза «Под-! бочих и служащих Ареновского лесного
of области: \ техникума;
Коллектив научных сотрудников, инженеров, техников и служащих Московского отделения центрального научно-исследовательского института речного флота.
Продолжение списка поступивших
приветствий — в следующих номерах)
ПОДГОТОВКА К. УЧЕБНОМУ ГОДУ
В СИСТЕМЕ ПАРТИЙНОГО
ПРОСВЕЩЕНИЯ
РИГА, 7. (Корр. «Правды»). Партийные
организации Латвии начали подготовку &
новому учебному году в сети партийного
просвешения.
В Риге закончили работу месячные курсы сельских пропатандистов, на которых
занималось более 400 руководителей политшкол и кружков, а также руководителей
семпнаров пронатанлистов. Во всех городах
республики проходят трехмесячные курсы
городских пропагандиетов.
Задачи партийных организаций в евязи с подготовкой в новому учебному году.
обсуждены на бюро: ЦБ КП(б) Латвии. Горкомам, райкомам и первичным партийным
организациям предложено закончить комплектование сети партийного просвещения
yo 1 сентября.
В ближайшее время в Риге будет проведен десятидневный семинар заведующих
отделами пропаганды и агитации и партийными кабинетами горкомов и райкомов
партии.
—_9—
СЕМИНАР РЕДАКТОРОВ
РАЙОННЫХ ГАЗЕТ
ИРКУТСЕ, 7. (Морр. «Правды»). Обком
ВКП(б) провел четырехдневный семинар рехакторов районных и многотиражных газет.
Участники семинара прослушали цикл лекций по марксистеко-ленинской теории, международным и экономическим вопросам.
В конце семинара редакторы обеудили
очередные задачи районных газет и обменялись опытом работы.
БЛАГОУСТРОЙСТВО
ПОЛЕВЫХ СТАНОВ
РОСТОВ-на-ДоНУ, 7. (Норр. «Правры»).
Многие ° колхозы Ростовской области благоустраивают полевые станы. В артели «Завет Ильича», Азовского района, на стане
тракторной бригады Ивана Денисенко разбит. фруктовый сад, оборудован красный
уголок. Блзгоустраивают полевые станы и
колхозы Вешенского района.
В МУЗЕЯХ ЛЕНИНГРАДА
ЛЕНИНГРАД, 7. (Корр. «Правды»). После ремонта открылся Музей С. М. Кирова.
Посетители увидели в нем много новых документов и произведений изобразительного
искусства.
Возобновил прием посетителей Центральный музей связи, носящий имя изобретателя радио А. С. Попова. Ленинградцы и приезжающие сюда жители других городов с
интересом осматривают собрание музейных
экспонатов. 0собый интерес вызывает первый в мире радиоприемник, построенный
руками изобретателя радио. Посетители музея имеют возможноеть познакомиться с
историей развития всех средств связи, с
огромным вкладом, который внесли в эту
область техники русские люди.
Работники музея сейчас заняты созданием нового большого отдела. Тысячи экепонатов, которые здесь устанавливаются, покажут современное состояние связи в Coветеком Союзе.
партийную организацию возглавлял севретарь горкома тов. Михайлов. Будучи инженером по образованию, тов. Михайлов счиTad, что тех знаний, которыми он располатает, вполне достаточно, Он не учился сам
и не воспитывал должным 06разом партийную организацию. В конце концов обнаружилось, что Гурьевекий горком запустил
партийную работу, допустил серьезные
ошибки в руководстве идеологической работой. Замкнувшиеь в узкий круг организапионно-хозяйственных дел, он не интересовалея общеполитическими вопросами. Это
привело в тому, что тов. Михайлов потерял доверие партийных масс.
Тов. Михайлов принадлежит к категория
работников, которые довольствуются достигнутым уровнем знаний, не желают
двигаться вперед. Самодовольство и самомнение неизбежно являются спутниками их
теоретического и политического невежества. Они. видимо, считают, что занятие
руководящего поста избавляет их от необходимости учиться. Ленин и Сталин ‘he pas
указывали на вред зазнайства. «Чин, —
говорил товариш Сталин,— сам по себе не
дает знаний и опыта. Звание — тем более».
Аорошо известно, что в целом напги нартийные кадры уделяют большое вниманио своему илейно-политическому росту.
Пример большевистской заботы © росте
партийных кадров проявляет партком Бузнецкого металлургического комбината имени.
И. В. Сталина, Здесь нет секретарей
партийных организаций, которые бы не
учились. Товарищи, имеющие высшее обрззование, состоят слушателями вечернего
университета марксизма-ленинизма, имеющие среднее образование — учатся на вечерних факультетах вузов и. заочно,
3 остальные проходят учебу в техникумах.
Так же дело обетоит и с членами бюро
первичных парторганизаций.
Партийный комитет комбината организует для всех руководящих работников чтение лекций по вопросам политики, техники,
‘художественной литературы, искуества, добивается, чтобы партийные руководители
были в курсе всей жизни страны, росли
‚ вместе с нею.
закономерным поэтому является то положение. что на комбинате серьезно работают
над вопросами внедрения новой техники, совершенствования организации труда и
управления сложным производством. ДважОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ
НОВОСТРОЙКИ ШАХТЕРСКОГО. ГОРОДА
многоквартирных домов для шахтеров и рзбочих завода горного оборудования имени
Кирова.
До конца. года . будут отетроены еще
каменных жилых домов. кинотеатр,
юдская больница, баня, антекз. :
Ценный опыт скоростного строительства
применяют. стахановцы треста «Копейск-.
КОПЕЙСА (Челябинская область), 1.
(Корр. «Правды»). Около ста миллионов
рублей отпущено государством в нынешнем ходу на строительство новых жилиш и кульЬтурно-бытовых учреждений в 16
Вонейске — центре Челябинского угольного бассейна. На улицах города и в шахтерских поселках вырастают новые здания.
Ко Лню шахтера строители заканчивают уголь». эдесь созданы комплексные стройсооружение школы на 400 мест и шести! тельные бригады.
тийных работников Кузнецкого комбината! горкомов и райкомов ВЕП(б), работники
Сталинские премии за-коренные усовершенпартийного аппарата, начальники и Главинженеры шахт и предприятий,
управляющие трестами.
Партийные комитеты поняли, что идейно-политическое образование партийных
кадров — важное общепартийное дело, они
добиваются, чтобы партийные работники
упорно работали над повышением свох
марксистеко-ленинских знаний, над повышением своего культурного и политического кругозора.
Становится правилом, когда партийные
комитеты при утверждении товарищей вз
руководящую работу все больше интересуются их политическим и культурным кругозором, выясняют, как они повышают
свои знания, где учатся, какую художе
ственную литературу читают, пользуюкя
ли библиотекой, бывают ли в театре, вине.
Областной комитет ВКП(б) воспитывае?
У кадров постоянное стремление к сам00-
разованию. Из числа рукбводящих партинных работников области 70 человек, учатся
заочно в Высшей партийной школе, 15%
ловек уже закончили ее. Серьезная учеба
партийных кадров позволила значительно
улучшить состав секретарей горкомов 1
райкомов по уровню общеобразовательной 1
политической полготовки. Сейчае 70 пм:
центов секретарей ropromos # palinox0s
имеют высшее и незаконченное высшее 9
разование. Руководящие кадры 0бластй
проходят учебу также в областной партий:
ной школе. 40 процентов работающих ce
ретарей горкомов и райкомов ВЁШ(б) окоячили областную партийную школу.
Серьезное внимание уделяет 00
ВКП(б) экономической учебе руководящят
кадров. Это вызывается необходимость
повышения уровня экономических знаний,
без чего нельзя сейчас по-настоящему PY
ководить предприятием, районом. В города
и районах области сейчас работают семинары
партийного и хозяйственного актива, где BY
чаютея вопросы советской экономики,
0бком и впредь будет всемерно повыше
интерес у партийных работников к уе
расширению их политического и БУЛ”
ного кругозора. В этом — залог дальней
го подъема всей работы партийной орга!”
зации Кузнецкого бассейна, залог УСТ
ного выполнения вадач, постазленных 1
ред большевиками Кузбасса Централь
Комитетом ВКП(б). великим Сталиным
ствования в производстве. Среди удоетоенные
ных высокого звания лауреата Сталинекой
премии — парторг ЦК ВЬП(б) на комбинате
тов. Степаненко.
Аналогичное положение и в тресте
«Анжероуголь». Этот трест в пронылюм длительное время не выполнял государственных
планов добычи угля. Здесь сменилось несколько управляющих, а дело не улучшалюсь. Два года назад во главе треста, был поставлен горный инженер, бывший секретарь
горкома партии тов. Иноземцев. Его белышевистская деловитоеть, политический подход
к делу, умение за малым видеть большое,
забота о завтрашнем дне сделали шахты
треста неузнаваемыми. Вскоре была ликвидирована запущенность инженерных работ,
перестроена организация производства и
труда в целом, сделан серьезный упор на
овладение новой техникой командными кадрами. Командиры производства воспитываются в духе критического отношения в
результатам своей работы.
Трест «Анжероуголь» является ныне передовым угольным трестом в Кузбассе. Он
завоевал переходящее Жрасное знамя Совета
Министров СССР. Секрет руководства
тов. Иноземцева в том, что он принадлежит
К числу тех руководителей, которые систематически, глубоко учатся сами, создают обстановку, при которой их подчиненные
учатся и растут. Он постоянно следит за
техническими новинками в горном деле, за
политической и художественной литератур0й. Достаточно сказать. что его личная
библиотека насчитывает несколько COT
томов.
У работника, обладающего широким
политическим и культурным кругозором, из
поля его практической деятельности не
ускользнет новое, передовое, прогрессивное,
рожденное творческой инициативой масс.
Он всегда его заметит и поддержит. А чувство нового — это драгоценвое качество
большевика.
Партийные организации Кузбасса заботятся об идейном росте кадров, воспитывают
их в духе критики и самокритики, повытшают большевистскую требовательность к ним.
В крупнейших промышленных центрах
Бузбасса—Кемерово, Сталинске, Прокопьевске — работают три вечерних университета
марксизма-ленинизма, в которых обучается
около трех тысяч руководящих партийных,
советских и хозяйственных. работников. Среди слушателей университетов — секретари
НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ
() кругозоре руководящих кадров
°
А. ПУЛЯХ
считать девять десятых всех наших вопросов уже разрешенными».
Идейно-политическое воспитание вздров,
распгирение их культурного, кругозор» не
может сводиться лишь к учебе в школах
и всевозможных кружках. Школа — это
толВко подготовительная етупень. Партийные кадры получают настоящую зажалку
‘на живой работе, на борьбе се трудностями. на поеодолении трудностей.
Большевистская партия вырастила и воспитала многочисленные кадры партийных
работников, политически подготовленных и
идейно закаленных, не боящихся трудностей
и умеющих их преодолевать, способных. решать задачи, стоящие перед партией и государством.
Сила наших партийных кадров—в их
идейной убежденности, беспредельной преданности великому делу коммунизма, в их
тесной связи е широкими массами трудящихся. Они обладают замечательными качествами большевистских пропагандистов и
организаторов масс, пользующихся у народа
доверием и авторитетом.
Отромные задачи, выдвигаемые новой
полосой развития в жизни нашей страны—
постепенным переходом от социализма в
коммунизму, — предъявляют еще более высокие требования к нашим руководящим партийным кадрам. Партийный работник — политический руководитель. Он должен хорошо
ориентироваться в сложной обстановке <овременного международного положения, постоянно интересоваться вопросами науки и техники, искусства и литературы, глубоко вникать в организацию производства и торговли,
просвещения и здравоохранения, планирования и финанеов.
Жизнь требует, чтобы руководитель не
отставал от тех, кем он призван руководить,
ни по своему политическому опыту, ни по
своей теоретической подготовке, ни по уровню культуры. Чтобы находиться на уровне предъявляемых требовании, уметь раз.
бираться в вопросах по существу Bo HaAd~
дить в каждом случае правильное решение,
партийный работник должен неустанно
учиться марксизму-ленинизму, обогащать
себя знаниями тех ограслей хозяйства и
культуры, с которыми ему всего чаще приходится соприкасаться.
Как показывает практика, даже те из работников, которые еще недавно справлялись
6 порученным им делом, перестав учиться,
в новых, изменившихся условиях оказываотея ‘не на высоте, теряют авторитет ру`ководителя и, вак говорят в народе, преждевременно «выходят в тираж».
Секретарь Кемеровского обкома ВКИ(6)
o
Ветает вопрос: какими же знаниями должен обладать партийный работник?
Несомненно, партийный работник не
может быть узким специалистом в какойлибо одной отрасли знания. Невозможно
также требовать от него, чтобы он был сиепиалистом многих отраслёй знаний. Для
партийного работника’ решающее значение имеет марЕсистско-ленинекая подготовленность, широкий политический вругозор, способность за малым видеть большое, умение работать с людьми. Только руководитель, обладающий широким кругозором, способен правильно организовать и пелесообразно использовать специалистов всех
отраслей знаний и обеспечить успех дела.
В деятельности некоторых партийных
комитетов нашей области принято еще односторонне оценивать качество партийного
руководителя, преимущественно по организаторским способностям, не учитывая при
этом его теоретических знаний и политической подготовленности, желания учиться,
умения организовать учебу актива и тем.
серьезно способствовать илейному росту
всех коммунистов. Между тем организаторские способности партийного руководителя
могут быть развернуты в полную меру лишь
при условии, если он упорно работает над
расширением своего политического и культурного кругозора.
Товарищ Сталин, подчеркивая огромное
значение идеологической и политической
закалки наших кадров для дела социалистического строительства, на XVIII съезде
ВКП(б) указывал, что «если бы мы сумели “подготовить идеологически наши кад-.
ры всех отраслей работы и закалить их попитически в Такой мере, чтобы они могаи
своболно ориентироваться во внутренней и
международной обстановке, если бы мы сумели слелать их вполне зрелыми маркеистами-ленинцами. способными решать без
серьезных ошибок вопросы руководства
На прошедигих в этом году городских и
районных ‘партийных конференциях Rysбасса много говорилось о недостаточной общеобразовательной и политической подготовке некоторых секретарей горкомов и
райкомов ВКП(б) и председателей райисполкомов, предъявлялиеь серьезные требования кв партийным руководителям, как
политическим деятелям.
Партийные массы, проверяя на партийных конференциях своих руководителей, в
ряде случаев давали последним суровую
оценку, и несколько секретарей райкомов
партии не были избраны в новый состав
партийных органов исключительно за их
теоретическую отеталость.
Так, например, оказался забаллотированным бывший первый секретарь Мысковского райкома партии тов. Шошин, как
утративший чувство нового. Мысковекий
район за последние годы в корне изменил
свой облик: из сельскохозяйственного он
превращаетея в.один из крупнейших промышленных центров Кузбасса. Однако
тов. Шошин этого-то нового, главного в
жизни района и не заметил.
Товариш Сталин учит: чтобы руководить, надо предвидеть. Умение предвидеть, правильно использовать внутренние
резервы и возможности — замечательные
качества партийного руководителя, которые
следует воспитывать и развивать. Работник, У которого утрачено чувство нового,
который не видит перспективы, не желает
заглядывать в завтрашний день своего
предприятия, района, не в состоянии справиться © порученным делом.
В этом можно убедиться на таком пристраной,—то мы имели бы все основания) мере. Более трех лет Гурьевскую горедскую ды присуждзалиеь группе инженеров и пар-