13 января 1950 года, № 11 (7945). aaa eae помогать росту воинов бюро бригады для помощи художествелной самодеятельности провели значительную работу. Коммунисты т.т. Семендяев, Терновский, Остаценко вместе с членами коллектива ансамбля т.т. Борисенко, Бабановым, Соколенко, Кузнецовым и другими разучвли с солдатами немало строевых песен, 1омогли создать в ряде подразделений коллективы художественной самодеятельности, Но коммуниеты не останавливаются На достигнутом, На отчетно-выборном собранил они критиковали серьезные. недостатки в деятельноети партийного бюро. Коммунист тов. Виреев отметил в своём выступлении. что партийное бюро слабо занималось идейным воспитанием беслартийных. 0 недостатках в работе партийного бюро с кандидатами в члены ВЕП(б) говорил коммунист тов. Покровекий, — У нас есть четыре кандидата партии в просроченным стазем, — сказал он. — Но до cux ‘пор партийное бюро не взялоеь но-серъьезному за их воспитание. Им редко. давались партийные поручения, которые слюсобетвовали бы их росту. 0 недостатках во внутрииартийной работе говорил Тов. Терновский. —- Партийные собрания у нае проводились нерегулярно, — заявил on. — Поэтому мы не всегда могли госредоточить внимание коммунистов па главных вопросах, стоящих перед изртийной организацией. Руководитель кружка по изучению «Ёраткого куреа истории ВЕП(б)» тов. Ры: сев заявил, что не все члены и кандидаты ВКП(б) настойчино занимаются повышением своего идейно-политического уровня. Недостаточно работают над изучением иетории партии т.т. Нефедов и Иванов. Участники партийного собрания резко критиковали работу ссхретаря комеомольской организации коммуниста тов. Семенова. Коммунисты указывали, что он мало интересуется бытом и общественной жизнью комсомольцев. В результате слабой воепитательной работы среди комеомольнев имеют мосто случаи нарушения дисциилины. Отчетно-выборное партийное собрание прошло активно. Коммунисты выразили на чем свою ретямость в кратчайший срок исправить недостатки в своей работе, еще лучше помогать командирам и политорганам в воспитании личного состава. Старший сержант А, РЫКАЛИН, ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ПАРТИМНЫХ ОРГАНОВ Терпеливо Учить молодые кадры Об’явлены результаты тайного голосования. С волнением узнал Тов. Воронин, что ero избрали севретарем партийной организапии. «С чего начать? Вав вест работу, чтобы оправдать высокое доверие воммунистов?» — сразу задумался он. Эта мысль не покидала его. И чем больше тов. Воронин думал о предстоящей работе, тем больше у него возникало вопросов. Молодой секретарь снова и снова перечитывал протокол собрания, решение, приняToe на нем, стараясь найти в этих довументах ответы на свои вопросы. Но, к coжалению. ответа не находил. Дело в том, что решение отчетно-выборното собрания никого и ни в чему не обязывает. Оно носит общий, лекларативный характер. В нем нет делового анализа работы партийной организации и ее секретаря за отчетный период. Решение написано в духе восхваления мнимых успехов. Здесь, что ни строчка, то ветречаются слова: «Мы достигли», «ИШартийная организация добилась» ит. д. Как могло случиться, что коммунисты приняли такое непродуманное решение? Это произошло потому, что собрание проходило на низком идейном уровне. Вместо того, чтобы серьезно проанализировать работу, по-большевиетеки векрыть недостатки, здесь пошли по пути самовосхваления. Деловая критика серьезных пробелов, имевшихся в работе партийной организации, отсутетвовала. Понятно, что в документах такого собрания молодой секретарь партийной организации не смог найти ясных м четких ответов Ha свои вопросы. Естественно, что он оказалея в затруднении, Ему, конечно, следовало бы обратиться за помощью в опыт ным товарищам, но он этого не сделал. Посоветовавшиеь CO своим заместителем тов. Гилязовым. тоже молодым коммунистом, секретарь парторганизации решил, чта надо завести партийное хозяйство, cocTaвить план работы, а там будет видно. Вы‘OBVT на семинар, расскажут, что делать. При оформлении партийного хозяйства тов. Воронин не встретил особых трудностей. Он взял старые книги протоколов с0- браний, партийных поручений и по их 0бразцу завел новые. А вот когда начал составлять план работы, то здесь его постигла неудача. Что нужно включать в план, он не знал. С большим трудом удалось Воронину наметить несколько тем для прове дения бесел с воинами. Вопросы внутрипартийной работы, руководетва комсомолом, учебы коммунистов не нашли своего отраженая в плане. Казалось, что секретарь первичной партийной организации придет сразу после отчетно-выборнаго собрания в молодому секретарю, расскажет. как приступить к делу, поможет составить план. Однако co ma собрания прошло уже немало времени, а секретарь бюро ни разу не побеседовал с тов. Ворониным. Не сочли своим долгом сразу же после выборов заняться воспитанием молодых секретарей партийных организаций и другие партполитработники. Почему, например, товарищ Конохов, который присутетвовал на партийном собрании, не счел нужным задержаться в подразделении и ноговорить с тов. Ворониным? А разве не мог тов. Конохов найти время, чтобы зайти в подразделение проинструктировать векретаря? Вонечно; мог. Ho дело в том, что отдельные политработники рассуждают так: «Вот закончим вее отчетно-выборные собрания, тогда проведем семинар секретарей, нацелим их на выполнение решений» Надо ли Говорить, что это неправильные рассуждения. С ним нельзя мириться. Сразу же после проведения отчетно-выборных собраний без раскачки надо приетунать к выполнёнию предложений, внесенных коммунистами; принятых решений. Надо повседневно растить молодые партийные кадры, пришедшие к руБоволетву партийныма организациями, Капитан И. МОШКОВСКИИ. Бсемерно культурному Наши воины проявляют большой интерес = произведениям советского мсвусства: театру, кино, художественной литературе, живониси, скульптуре. Всесторонне развивать у воинов любовь Е советскому искусству, способствовать росту высокоидейной самодеятельности — одна из задач окружного ансамбля песни и пляски. Вопрос о том, как коммунисты ансамбля справились в этой задачей, был в Центре внимания отчетно-выборного партийного собрания. За прошедший год ансамбль много раз выстунал перед армейским зрителем. Rouперты тепло встречались воинами и 610600- ствовали повышению культурного уровня личного состава. Следует сказать, что партайная организация много поработала над идейным содержанием репертуара ансамбля. После постановления ЦЕ ВКП(б) об опере Мураделв. «Великая дружба» у нас состоялось открыт0е партайное собрание. С болыневистекой принципиальностью подошли коммунисты к рассмотрению репертуара ансамбля. Резкой критике была подвергнута тогда песня комнозитора Фрадкина «Подмосковная» Kak произведение, He отвечающее высоким тре-. бованиям, какие стоят перед советским изкусством. Вритике подверглась и песня композитора Кручинина «Нам дорог мундир офицера». 0бе эти песни вместе © некоторыми другими произведениями по наетоянию партийной организации были исключены из репертуара. Вместо них ва вооружение ансамбля были приняты высоко-идейные и талантливо написанные песни 0оловьева-Седого «Краенодонцы», Новикова «За край родной» и другие. Чтобы уметь глубоко разбираться в во0- просах советского искусства, артисты ансамбля должны быть политически и вультурно подготовленными. Партийная организация много уделяла внимания идейнополитическому и культурному росту коммунистов и всех членов коллектива. Перед партийной организацией стояла и! другая задача: все, что есть лучшее в репертуаре ансамбля, передать художественной самодеятельности. Помочь воинам изучить новые строевые песни, культурно организовать свой посуг — вот требования, которые пред’являлись в ансамблю. „Созланные ло яниниативе пазтяйного Поток приветствий В связи с семидесятилетием товарища И. В. Сталина приветствия е серлечными ножеланиями доброго здоровья и долгих лет жизни товарищу И. В. Сталину прислали: Рабочие, инженеры, техникн и служащие Новочеркасского электровозостроительного завода им. С. М. Буденного; Рабочие, инженеры, техники и служащие рыбоконсервного комбината им. икояна, г. Астрахань: 1 Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Керченского металлургического завода им. Войкова; Рабочие, инженерно-технические работники и служашие эксплоатации и стронтельства ордена Трудового Красного Знамени 2-й Ленинградской государственной электростанции им. Ленинградского комсомола; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Днепропетровскогс трубопрокатного завода им. К Либкнехта; Колхозники и колхозницы сельхозартели им. Ворошилова села Баш-Гиза_ Ордубадского района, Нахичеванской АССР; Колхозники и колхозницы, интеллигенния колхоза им. Берия селения Беряшен Дастафюрского района, Азербайджанской ССР; Колхозники и колхозницы сельхозартели «Красный Октябрь» Иволгинскогс аймака, Бурят-Монгольской АССР; Колхозники и колхозницы сельхозартели им. Двенадцатнлетия РККА Гадячского района, Полтавской области; о Колхозники и колхозницы сельхозартели «Серп и молот» Вадинского района, Пензенской области; Колхозники и колхозницы колхоза им. Первого Мая Кировского района, Ашхабадской области; Студенты, профессорско-преподавательский состав. рабочие и служащие Латвийской сельскохозяйственной академии; Студенты, профессорско-преподавательский состав. рабочие и служащие Казахского филиала Всесоюзной ордена Ленина академии сельскохозяйственных наук им. В И. Ленина; Рабочие, специалисты ий служащие свиноводческого совхоза «Донсвиновол»; Учашиеся, преподаватели, рабочие и служащие Мичуринского плодоовощного техникума им. И. В. Мичугина; Рабочие специалисты, инженерно-технические работник, и служащие Курской лесозащитной ‘станции; Коллектив научных работников. рабочих и служащих Всесоюзного научно-и`следовательскогг института сахарной свеклы; Трактористы. комбайнеры. ° специалисты, рабочие и служашие Подлесовской МТС, Винницкой ‘блаети; Рабочие служащие в спепиалисты Фрунзенского свиносовхоза «Заготскот» Фрувзенской области; Научные рабогники рабочие я служащие Инстигута зернового хозяйства Юго-Востока СССР: _Наузные сотрудники специалисты рабочйе и служгшие Всесоюзного научно-исследовательскоге института механизации ‘и электрификации совхозов и Северо-Кавказской государственной машинно-испытательной станции; Колхозники и колхозвины сельхозартели им. Сталича Караногайскогс района, Гроз: ненской области; Стуленты, профессорско-преподавательский состав. рабочие и служащие Одесского сельскохозяйственного института; Рабочие, специалисты и служащие совхоза «Медемроле» Мажейкского уезда, Литовской ССР: ` Рабочие. работнины. спепиалисты и слузжашие племсвиносовхоза «Пионер» Сверлловской области; Рабочие. служашие и специалисты Тихорешкого зерносовхоза Краснодарского края; Участники :го съезла колхозников Ивановского района. Пинской области; Колхозчики колхоза «Северный показатель» Целинского района, Ростовской области: Колхозники и колхозницы сельхозартеля «Советская Белоруссия» Речицкого района, Гомельской области; Колхознихи и колхознины сельхозартели им. Ленина Уджарского района, Азербайджанской ССР; : Колхозники и колхознипы сельхозартели «Красный партизан» Борисовского района, Куоской области; Колхозники и колхозницы сельхозартели «Красная связь» и интеллигенция села Авача. Камчатской области: Колхозчики и колхознипы колхоза «Ок: тябрьская побела» Ново-Пековского района. Ворошиловгралской области; Колхозники и колхозницы сельхозартели им. Сталина Поставского райэна. Молодечненской области; Колхозники и колхозчипы сельхозартели «Активист» Вилегодского района, Архангельской области; - Колхозники в колхознипы колхоза Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Махачкалинского нефтепромысла Дагестанской АССР; Рабочие, инженерно-технические работники и служашие Азовского рыбного комбината; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие паровозного депо ст. Таллин} Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Рижского вагоностроительного завода; в Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Ленинградского Государственного завода счетных машин; Моряки дноуглубительного флота Каспийского моря; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служаших ст, Ростовглавная; Шахтеры, рабочие, инженерно-технические работники и служащие шахты № 68 треста «Калининуголь» комбината «Тулауголь»; Рабочне и работницы, ннженерно-технические работники и служащие Кременчугского завода дорожных машин, Deafinuuna и паботнипы инженерно-техниРабочие и работницы, инженерно-техннческие работники н служашие Квевского паровозного депо им. Андреева; Рабочне и работницы. инженерно-технические работники н служащие Московской кондитерской фабрики «Красный Октябрь»; Собрание рабочих. инженерно-техничессих работников и служащих завода AM. Я. М. Свердлова г. Дзержинска, Горьковской области; } : Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Кишлинского машиностроительного завода нефтяного оборудования треста «Азнефтемаш»; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Челябинской табачной фабрики Собрание рабочих, инженерно-технических работников и служащих Черновицкого, механического завода «Трикотаждеталь»; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Выксунского металлургического завода; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Краснодарской 12-й Госшвейфабрики им. С. М. Кирова Рабочие. инженерно-технические работники и служащие Туапеинского нефтеперерабатывающего завода; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Ростовской табачной фабрики; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих кожевенного завола им. Коминтерна. г. Ленинград; Работники Министерства кинематографии Казахской ССР и Алма-Атинской киностудии художественных и хроникальных фильMOB; Рабочие. инженерно-технические работники и служашие Будянского фаянсового завода «Серп и Молот»; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служаших паровозного депо Тарту Эстонской ж. д.; Работники Курского отделения Mockosско-Курской ж д.; Научные работники, студенты, рабочие и служащие Алма-Атинского государственного педагогического института им. Абая; Собрание композиторов. музыковедов и музыкальных критиков Азербайджанской CCP; } Коллектив научных работников, рабочих и служащих КарелоФинского филиала Академии наук СССР и научное общество врачей г. Петрозаводска; Профессорско-преподавательский состав, студенты и сотрудвики Дагестанского государственного медицинского ‘института и Ивститута микробиологии Дагестана; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих редакции и издательства газеты «Труд»; Коллектив работников Азербайджанской республиканской публичной библиотеки им. Мирза ‘Фатали Ахундова; Коллектив научных сотрудников. рабочих в служащих Института эволюционной фи’ зиологии и патологий высшей нервной дея: тельности им. академика И. П. Павлова; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих треста «Керчметаллургстрой»; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие шахты «Кукрусе» комбината «Эстонсланец»; / Коллектив рабочих, инженеров. техников я служащих Алма-Атинского завода тяже: лого машиностроения; Рабочие, ивженерно-технические работники и служащие 1-го промысла треста «Ки: ровнефть» ‘об’единения «Азнефть»; Рабочие. инженерно-технические работники и служащие Миллеровского машиностроительного завода Министерства тяжелого машиностроения. Продолжение списка поступивших приветствий-—-в следующих номерах) им. Молотова Глинянского района, «Львовской области; Колхозники и колхозницы сельхозартели <Маяк коммуны» Ново-Псковского района, Ворошиловградской области; Колхозники и колхозницы сельхозартели «Красная Дубрава» Лысогорсокого района, Тамбовской области; . . Рабочие, специалисты, инженерно-технические работники и служащие Абаканского мясокомбината; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие треста «Котласлес»; Рабочие и служащие паровозного депо Белово Томской железной дороги; Студенты, курсанты, преподаватели и сотрудники Харьковской школы профдвижения ВЦСПС; . Рабочие ин работницы, инженеры, техники и служащие бумажной фабрики «Профинтерн»; Коллектив рабочих, работниц, инженеров, техников и служащих Барнаульской ТЭЦ; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Челябинского часового завода; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Челябинской прядильноткацкой фабрики; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Азербайджанского территориального строительного управления «Главзапнефтестроя»; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Бакинской табачной фабрики «Красный Октябрь»; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Рижской трикотажной фабрики «Мара»; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Новосибирского речного порта; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Соль-Илецкого шахтоуправления треста «Чкаловуголь»; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих паровозного депо Спас-Деменск Московско-Киевской ж. д.; Рабочие и работницы. инженерно-технические работники и служащие Могилевского локомобильного завода; Рабочие, инженерно-технические работники и служашие Уральского строительномонтажного треста «Уралхимпромстрой»; Рабочие и работницы инженерно-технические работники Киевской швейной фабрикн им. Горького; р Коллектив рабочих, инженерно-технических работников. специалистов и служащих Киевской ТЭЦ-3; Рабочие и работницы, инженеры. техники и служащие завода «Прогресс», г. Ленинград; Рабочие, инженерно-технические работ-! ники, специалисты в служашие Марьинского домостроительного комбината; Рабочие и работницы, мастера. инженеры, техники и служащие Балашихинской хлопко-прядильной фабрики; Собргние рабочих. инженерно-гехнических работников и служаших Красноводского нефтеперерабатываюшего завода; Рабочие, инженерно: технические padoTHHки и служашие суконного комбината «Парижская Коммуна». г. ‚Рига; Собрание рабочих. инженерно-технических ! работников и служащих швейной фабрики № 2 им. А А. Жланова, г Горький, Рабочие. инженерно-технические работники и ‘служашие кожевенного завола «Ильгениемс». Латвийской ССР: Коллектив работников Управления. Октябоьской ж. д.; Шахтеры. инженерно-технические работники и служашие шахты № 31! Каменского шахтоупоавления; } Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Харьковского завода стронтельных машин; ^ Рабочие и работницы, инженерно-технические работники и служашие ‘Медвежьегорского лесхоза, Карело-Финской ССР; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Камской судоверфи; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служаших шахты № 12—12-бис треста «Краснолучуголь» комбината «Донбассантрацит»; Собрание рабочих. инженерно. технических работников и служащих Кемеровского электромеханического завода: Рабочие. инженерно-технические работники и служащие Ленинградского коксогазового завода; Коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих каменноугольного треста «Богураевуголь»; Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Керченского судоремонтного завода; Рабочие инженерно-технические работники. специалисты и служашие торфопрелприятия «Раличевс». Бобруйская область; Коллектив рабочих. инженерно-технических работников и служащих УГ промысла треста «Кагановичнефть»: Поборники высокой воинской дисциплины тами,-——сказал в своем выступлении ком: мунист Каледин. Действительно, у него многому можно поучиться. Приведем один пример. Рядовой Костиков нарушил воинский порядок. Тов. Каледин внимательно изучил причнны такого поведения Костикова. Неоднэкратно беседуя с солдатом, тов. Каледин раз’яенил ему, почему надо строго соблюдать порядок, убедил Костикова в том, что даже малейшее нарушение ляспаплины, ие терпимо в наших рядах. Настойчивая раб6- та коммуниста дала хорошие результаты. Теперь рядовой Костиков-— исправный солдат, честно выполняет свой’ воинский долг. Поучительным было выступление RON муниста старшего сержанта Данилова. На примерах, взятых из жизни свобто отделения, он показал огромную роль сержантов в воспитании высокой дисциплины личного состава. Воммуниет тов. Данилов сач служит примером для веех сержантов. Его отделение — одно из передовых в подразделения. поммунисты подвергли критике недостатки, еще имеющиеся в работе парторганизации. В частности, они товорили о том, что вое члены и кандидаты партии еще а борются за укрепление воинской диспинлины. Партийная opганизация не уделяла достаточного внимания воспитанию сержантов. Слабо использовались стенная печать, наглядная агитаПИЯ. В решении по отчетвому докладу секретаря партийное собрание наметило пути дальнейшего укрепления ан ДИРЦИплины в подразделении. Б. ТОЛОКОННИКОВ. Б отчетном докладе секретаря партийной организации тов. Митина и в выступлениях коммунистов большое внимание было уделено работе по воепитанию личного состава в духе крепкой воинской лисциплины. И это не случайно. Твердая воинская дисцинлина—основа боеспособности подразделения, важнейшее условие успешного решения стоящих перед ним задач. В прошлом году средн солдатои даже сержантов имели место случан нарушения воинской пиециплины. Партийная организапия не прошла мимо этих фактов. Она поставила своей задачей лучше помогать командиру в воспитания личного состава, добиваться точного соблюдения воинского порятка всеми воённослужаитими. Прежде всего партийное бюро’ потребовало от всех членов и кандидатов ВВП(а) быть примером в. поддержании высокой воинской диспиилины. Воспитывая членов и кандидатов партин в духе непримиримого отношения к малейшим нарутениям требований Устава, партийная организация развернула большую работу п среди всего личного состава. На отчетно-выборном собрании коммунисты т.т. Каледин, Нузырев, Сарегалеев п другие поделились опытом раз’яснения солдатам и сержантам требований военной присяги и воинских уставов. Широко популяризируя славные боевые традиции (Советекой Армии, коммуниеты-агитаторы воспитывали солдат в духе горячего советекого патриотизма, привявали им чувство гордости высоким званием защитника страны социализма. — Большое внимание я уделяю индивидуальной работе с солдатами и сержанG0O9OO0O0004060O20000040 BESTT WOOVEVSSS 64S 6644448S 64064 ъ-ъ-ъ-ъъъъъъъъъъъъъъъ-ъъъъъъьъъьъь чт“ Хотел было я здесь же и наказать Врутова, но воздержался. Чтобы лишить его возможности для необоснованных оправданий, на следующее утро назначил уборщиком помещения твардии рядового Жукова. При этом сказал Крутову: — Вчера вам нехватило времени для уборки, посмотрим сегодня, как справится с этой работой товарищ Жуков. Усердно потрудился солдат Жуков. В мс: менту возвращения личного состава с физической зарядки он ‘навел полный порядок в казарме. —щ Теперь вам понятно, что ваши вчерашние ссылки на недостаток времени необоснованны?—@просил я солдата: Крутова. Ему нечего было сказать в свое оправдание. После этой беседы Врутов несколько 283 убирал казарму ин успевал навебти образцовый порядок в отведенное для этого время. С удовлетворением ‘смотрел я на Крутова, старавшегося ясправиться, но, к сожалению, снова пришлось пережить огорчение. Вот что произошло. Возвратившись с полевых занятий, солдаты приступили к чиетве оружия. Крутова в казарме не оказалось. к — [so же он? — спросил я у воинов. — Он ушел в магазин, — последовал arse. Я наказал солдата. Подошел выходной день. По анициативе комсомольцев была проведена запись желающих посетить музей. Крутов одним из первых из`авил желание пойти в город. — Вы на воскресенье назначены в наряд, — сказал я ему. Любая мера наказания — сильное средство воспитания. А тут она была применена при своеобразных обстоятельствах. Вполне понятно, что Крутов сильно переживал случившееся. Ему было обидно за себя. Уже потом у нас с ним завязалась задушевная беседа. Осуждая свое прежнее поведение, Крутов сказал: — Стыдно мне, товарищ гвардии сержант, перед вами; столько неприятностей зания сержанта выполнял точно и в срок. блюдения. воинской дисциплины. В диеципСтоило ли наказывать его тенерь за то, что в данном елучае он задержалея? Командир отделения рассудил, что пе стоило. Но нельзя было м без воздействия. оставить поведение подчиненного. В тот же день ‚ Вечером гвардии сержант ЁВрюков сказал солдату. — Из-за вас, товариш Бурилов, мне принлось покраенеть перед офицером. Ведь голько у нас не оказалось скамейки для чистки обуви. Подчеркнув, что «чем быстрее сделаете скамейку, гем лучше», я полагалея на вашу инициативу, но, в 60- жалению, ошибся. Стыдно было Курилову смотреть в глаза командиру отделения. Он глубово осознал свою вину и заверил сержанта, что варедь будет отдавать вее салы точному и быетрому выполнению любого приказания. Слова его не разошлиеь с делом. Вурилов — дис паплинированный, исполнительный войн. Убеждение -— основной метод воспитания крепкой воинекой дисциплины. В нашей армми дисциплина основывается На сознании каждым военнослужащим войнского долга и личной ответственности за защиту своей Родины -— Союза Советевих Социалистических Республик. Советские вонны глубоко понимаю? свой почетный долг и стремятея. выполнять его 6 достоинством а честью. Ёели болдат допустил ошибку, обязанность командира-— указать На нее подчиненному, терпеливо раз’яснить, к чему она может привести, если ce не исправить, добиться того, чтобы все, 063 исключения, требования дисциплины выполнаялись обзоговорочно, точно, с полным напряжением сил. При таком подходе в делу не может быть сомнения. что солдат He 10- пустит нарушений дисциплины и будет удерживать от дурных поступков CBOHX товарищей. Всегда и BO всем руководетвоваться пранцийом убеждения — это не значит, лине нет и не может быть мелочей. Понустительство, панибратетво со стороны ©ержанта в отношении подчиненных никогда в добру не приводит. Используя мегод убеждения, нужно, когда есть в этом необходимость, без колебаний применять меры принуждения. «Всякое дисциплинарное взыскание, — говорится в Дисцинлинарном уставе Boopyженных Сил Союза ССР, — должео с001- ветствевать степени вины и важности совершенного проступка. При ^ определении вида ин меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстозтельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, а также время нахождения его на службе и степень знаНИЯ порядка службы>. Иначе говоря, в каждом конкретном случае следует подходить в солдатам не во0бще, а с учетом их яндивидуальных особенностей. Работать с каждым воином в 0тдельности, изучать его — вот что должно лежать в основе всей леятельности сержанта. Поясню это примером из личной практики. Был в моем отделении солдат Крутов. Он всегда неохотно бралел за работу, ника: вого усердия не проявлял. Еслая слелаешь ему замечание, то обязательно начнет оправдываться, причину придумает. Ясно, что так дальше продолжаться не могло. Я твердо решил во ч10 бы то ни стало вывести ого на правильный путь, править ему любовь в службе и диспаплине. Однажды после под’ема а приказал Крутову пройзвестн уборку в казарме. Солдат заправил свою постель, не торопяевь умылея и начал уборку лишь тогда, когда подразделение прибыло в физзарядки. Естественно, что он не успел навести порядок ГОВОРЯТ ПЕРЕДОВЫЕ СЕРЖАНТЬ! Дисциплинарная практика отделения комапдира _В этой статье мне хочется поделиться ¢ сержантаяи опытом, расеказать о своей дисциплинарной практике, о работе лучших командиров огделенай нашего подразделеНИЯ. Сержант — непосредетвенный начальник й воспитатель подчиненных. Он обязав по тоянно развивать у воинов Чувство личной ответетвенноети за выполнение служебного лолга. отлавать все сйлы п слудеоного долга, отдавать весе силы И бегом знания тому. Чтобы важлый солдат быетвыда рее освоил свою специальность, стал Ma-! soo. стером своего дела. Достигаетея это многими путями. И прежде веего благодаря повседневному уБреплению воинской дисциплины. повышению порядка и организованности в отделеyun. Товариш Сталин учит нас, что без твердой воинской диеципливы немыслимы успехи в обучения и воспитании личного состава. , Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Союза ССР предоставляет командирам омелений большие права. Устав обязывает начальника не оставлять без воздействия ни одного проступка подчиненных, строго взыскивать с нерадивых и поощрять досетойных за проявленное усердие, подвиги и отличия по службе. Этим уставным положением неукоснительно должны руководствоваться в своей дисциплинарной ирактике сержанты и старшины — ближайшие пом инники офицеров в деае обучения и воспитания рядового состава. Младшие комантиры нашего подразделения, наетойчиво борясь за повышение боегутовноети оллелений. требуют от подчиненных, 910- 0 ОНЯ жили и учились 069 Ууставам. в вомандир, отделения. wise MN ee точности гов чюдадиы. установленные воинские празйаа. расеказать 0 своей чая. Командир’ отделения гвардия сержант Ьрюков приказал солдату Курилову сделать скамейку для чистки обуви. — Материал для этого, — пояснил он, — возьмите у старшины. Выполняйте! — Слушаюсь, — ответил солдат. Приказ должен быть выполнен Gecupeкословно, точно и в ‘срок. Гвардии рядовой бегом направился к каптерке. Старшина выдал ему все, в чем он нужлалея. Вазалось бы, солдат немедленно приступит и кв работе. Но Вурилов решил прежде перекурить. На это у него ушло несколько минут. И, только докурив папиросу, он неспеша взялся за дело. Блалея навыками плотника, солдат аккуратно смастерил скамейку и ящичек для шетки и крема. «Хорбша скамейка вышла, — рассуж‘дал сам с вобою солдат. — Доволен останется сержант». Но получалось паоборот. Вомандир строго спросил Вурилова, когда тот подошел & нему: — Гле вы столько времени задержались? — Делал скамейку, старалея, -—— пояспил полчиненный. — Окзмейка, конечно, получилась хорошая, согласился гвардии сержант;—Но вы должны были сделать ее гораздо раньше. Я ждал вас с ней в моменту осмотра командиром расположения. нашего подразделения, а вы опоздали. . Солдат рассказал 060 всем подробно, не скрыв пра этом. что отдохнул, покурил перед вачалом работы. — Можете быть свободны. — еквазал Оставшись наедине, он задумалея. До этого Вурилов все распоряжения и прикапричинил я вам и товарищам. А ведь требовалось от меня одно: точно выполнять устав, добросовестно нести службу. Работая в подчиненным, раз’исняя ему требования дисциплины, я добилея TOFD, что Крутов исправился, вышел в ряды OTЛИЧНи ков. Взыекивая с нерадивых, сержант обязан поощрять достойных, полностью использовать права, предоставленные уставом. [oошрение воодушевляет воина на новые успехи в учебе и службе. Командир отдёления должен замечать каждый благородный поступок подчиненного, по-отечески заботиться о нуждах солдат. Вак-то еще в лагерях гвардии рядовой Жуков, будучи на хозяйственной работе, ушиб ногу. Врач освободил воина от нолевых занятий. Уходя с отделением на стрельбище, я приказал Жукову заняться изучением теории стрелкового дела. Вечером Жуков доложил, что он полностью изучил и законелектировал заданный материал. Вроме того, сказал мна. — Вот, товарищ гвардии сержант, п0- смотрите, кекую я трещотку сделал. На следующий день Жуков также по собственной инициативе отремонтировал ряд учебных приборов. Я об’явил ему благодарность, поставил его в пример другим, Источником наших военных знаний являются уставы и наставления, В нах мы чернаем руководящие указания для повевдневной практической деятельности по обучению в воспитанию рядового состава. Наш долг — неустанно совершенствовать знания, повышать свою методическую культуDY, всегда правильно использовать диециплинарные права. Дисциплина — основа высокой боеготовности. Мы, сержанты, призваны быть опорой офицеров, цеустанно помогать им в укрепления порядка. Чт0- бы оправдать возложенные на нас обязанности, надо чспользовать тазнообразные me. р м формы и методы работы по воспитанию PAIOBOrO coctana. Гвардии сержант В. ТКАЧЕНКО, Олнажды я был свидетелем такого exyв казарме. Ему нотребовалось дополнитель-. всем руководетвоваться ное время для уборки. Цочему во-время це убрано в вазар— Не успел, времени нехватило, —= 0тветна Крутов. конечно, что можно допуевкать поблажки ме? =— спросил а cro. позчиненным. Сержант обязав решительно и твердо, веегда и во. всем требовать с0-