ВГОРНИК, 3,ЯНВАРЯ 1933 г., №:3 (3651).
_Отчетно-пере
выборная кампания ФЗМК
‹зучший ударник-бурильщик шахть «Голуб овка» (Лонбасс} т. ПОРООИНОВ.
черняк разговаривает
только с членами союз
ЦЕХКОМЫ „СЕРПА и МОЛОТА“ НЕДООЦЕНИВАЮТ
ЗНАЧЕНИЯ МАССОВО-ВОСПИТАТЕЛЬНОИ РАБОТЫ
СРЕДИ НОВЫХ РАБОЧИХ
Прелзазкома т. Филалов утверждает, щим методом, о применении которого
что срели новых рабочих ведется боль- он рассказывает © восторгом.
итая воспитательная работа каждым сек- — С нёчленами союза я не разгова-
тором по своей отрасли и что секторы риваю. Пусть сперва профбилет пока-
об этом могут подробно рассказать. жет, тогда я с ним заниматься буду.
Итак. послушаем расеказ секторов. Два рабочих этого цеха получили в
_ ПРОВЕРИМ, КАК ФАБЗАВКОМЫ
ВОСПИТЫВАЮТ РАБОЧИЕ МАССЫ
Качество воспитательной
работы крупнейших проф-
‘организаций Белоруссии
` неудовлетверительно
{вязать каждый частный вопрос С;равшиеся рабочне (в большинстве моло-
сиросван алнлатора, почему он не гото-
внлея к выступлению. Он ответил явно
обиженно: «Чай, не в Ленинград вы:
ступать еду, перед своими рабочими —
ве гривыкать».
Myapemo ли, что беседы на общено-
литические темы при такой подготовке
едва собирают 20—30 проц. рабочих.
Но если работа по раз’яснению поли-
тики партяи, международного положе-
ния и других вопросов все же, плохо
ли, хорошо ли, ведется в етенах пред-
яриятия, то совсем заброшенным учает-
ком работы являются клубы, общежиае
тня, рабочие поселки. . :
Из месяца в месяц а Белоруссии все
3 т я art
оощимн залачами пролетариата, дежь) разговаривали между собой о яв- Уменьшается количество клубов. Hny-
превратить важдое органязацион-
бы закрываются, здания используют
вое начинание в лело класеового епла-
но посторонних вещах и кула-то торови-
PB 207 - под другие нужды.
wena tt. р tg ware ee
На предприятиях Минска мы не напт-
ля ни одного общежития. где была бы
хоть мало-мальски прилично поставле-
на массовая работа. На стеклозаволе
«Пролетарий» ежемесячно увольняют
5—6 рабочих за азартную игру в кар-
ты в общежития. Но если посмотреть,
кажая же работа профорганизаций про-
тивопоставлена этим отародедовским
развлечениям, то здесь мы не увидим
ничего. В общежитии нет ни газет, ни
книг, никаких разумных развлечений,
не-говоря уже о беседах с рабочими или
о. каких-либо формах наглядкой агя-
чения, яспользовать каждое. мероприя- ЛИСЬ. Тов. Гольдман разражалея упре-
THE. чтобы толкнуть массу еше на шэт ками по поводу их неактивности: он
внерел в направлении социализма - ссылался на предшествующий цех, ©
таковы залачи массовой работы н% on eri
прелприятия, указанные партией и 1Х которым только что закончил собрание.
сезлом профеоюзов. ^ (и который вел себя точно так же, как
мы ата нах» MTardy am в прима’ с 2222.
‚массовой работы еще не сумели лобить- ЯЯл:. <Такой-то цех с воодушевлением.
ся сколько-нибуль заметного перелома. ! Ионнал вызов, & вы и He выоказывае-.
Задача охвата массовой работой возх Тесь и не голосуете как следует, Может
_ ae —-
рабочих, каждого рабочего в отлельго-, быть, вы не хотите принять вызов «Иро-.
сти не вбзале осознана и далека’ ст летарня>?.
== Хотим, хотим, — шумели ребята,
разревеания, .
Приведем несколько конкретных при.
меров полнейшего неумения использс-
вать то или иное мероприятие в целях
воспитания рабочих масе,
На-лнях завод им- Молотова обоуж-
Hal кандидатуры героев нятилеткя к
предстоящему всебелоруескому слету.
Казалось бы, это мероприятие легко бы-
20 нспельзовать для поднятия трудово-
го энтузиазма масс, но на деле получи-
ось лишь недовольство и варсъания.
выходили & рабочим и предлагали OF
янца ячейки и зазкома ненродуманные
и непроверенные кандидатуры. Выд-
вянули, например как героя пятилетки
комсомольца Плосковицкого, который за
БАЖНАЯ ЗАДАЧА
САМОПРОВЕРКИ _
«УМНО ВСЕГДА ИМЕТЬ В ВИДУ,
ЧТО В РАБОЧИЙ КЛАСС ПОСТОЯННО
ВЛИВАЮТСЯ НОВЫЕ, ОВЕЖИЕ СЛОИ,
КОТОРЫЕ НАДО ВОСПИТАТЬ И ПОД-
НЯТЬ ИХ КУЛЬТУРНЫЙ И ПОЛИТИ-
ЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ, ТЕМ БОЛЕЕ, ЧТО
ЧАСТЬ ИЗ НИХ ПРИНОСИТ ЧУЖЛЫЕ
И ДАЖЕ ВРАЖДЛЕБНЫЕ НАСТРОЕ.
ПИЯ», (Каганович).
‚ В генеральном смотре профработы, ка-
ким авпяется для профсоюзов предвы-
борная самопроверочная и отчетная ра-
бота, это указание тов. Кагановича дол-
жно занять центральное место. .
тического сознания рабочих масс. РА-
БОЧИЕ ОБЩЕЖИТИЯ И КАЗАРМЫ,
как это подчеркнул в своих решениях
IX с’езд, ТОЧНО ТАК ME ДОЛЩНЫ
СТАТЬ СРЕДОТОЧИЕМ НУЛЬТУРНО-
ПОЛИТИ “THOM PABOTbI MPOOCOK-
‚ЗОВ. Шахтком РУТЧЕНКОВСНОЙ ШАХ-
`ТЬЁ№ 29 показал блестящие образцы то-
ro, как межно превратить рабочее обизе-
житие в школу воспитания рабочих, в
‘средство мобилизации рабочих mace. Ha
борьбу за промфинплан. Рутченновцы
‘уничтожили сбезпичку рабочих казармы,
твердо закрепили за кажлым учкомом
Henb3A HH на минуту забывать, что определенные помещения, соответствую=
текущая перевыборная кампания раз-. щим сбразем рассепив по ним всех шах
вертывается на историческом перевале! тезсв. Это, обстоятельство помогло учко-
ст первой пятилетки ко второй, когда мам вплотную заняться вопросами ра-
основной и важнейшей практической за- боты в казармах. Создав все необходи=
дачей профсоюзев становятся «ВОСПИ-/ мые условия для культурной жизни B
ТАНИЕ СОЗНАТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ них, учкомы развернули между казар-
К СОЦИАЛИСТИЧЕСНОМУ ПРОИЗВОД- мами мазсовые созез:--зния HS TONKS
СТВУ, ПРЕОДОЛЕНИЕ МЕЛКОБУРЖУ- по бытовым, но также и по производ-
АЗНЫХ ПЕРЕЖИТКОВ, ПРЕВРАЩЕ- ственным показателям. Жильцы одной
НИЕ ТРУДЯЩИХСЯ В СОЗНАТЕЛЬ- казармы соревновались с жильцами дру-
НЫХ И АКТИВНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ
БЕСКЛАСССВОГО СОЦИАЛИСТИЧЕС-
КОГО ОБЩЕСТВА». (Из решений IX
с’езда профсоюзов).
Вместе с тем нужно всегда помнить
и с том, что состав нашего рабочего.
класса и профсоюзов непрерывно попол-
няется, что за один лишь минувший!
год мы приняли в профсоюзы 3 млн. но-
вых рабочих, не прошедших школы со-
циалистического производства и не по-
пучивших еще достаточного классового
воспитания и закалки. В первый год
второй пятилетки профсоюзы вступают,
‚гих казарм НА ПОЛНУЮ ЛИНВИДА.
ЦИЮ ПРОГУЛОВ, на повышение еже
‘дневной выработки ит. д, ит. п. В
РЕЗУЛЬТАТЕ РУТЧЕНКОВСКАЯ ШАХ-
TA № 23 ВЫДВИНУЛАСЬ В ПЕРВЫЕ
‚РЯДЫ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННО-
СТИ ДОНБАССА.
Можно было бы привести десятки
‘других примерев, показывающих, как
практическая реализация указаний 1%
с’езда и т. Кагановича о развертывании
массово-воспитательной работы приво-
дипа к высокому под’ему политической
и производственной активности — масс.
имея нроме того’ 5-миллиснный резерв Однако и этих достаточно для того, что
бы указать ПУТЬ, по которому все oc
тальные профорганизации допжны иття
к развешению этой задачи,
При всем этом нужно признать, одназ
У ар АЕ ЧЕ ЕЕ RR ал 73:
— тации. В общежитнях рабочие опят на
на этот раз дружно поднимали руки я
‚голых нарах. не раздеваются неделями,
расходились. В общежитии завода «Коммунар» рабо-
Следующему цеху ставился в пример чие заявляют, что ни разу они не виде-
уже этот цех. пи У себя ни председателя завкома, ни
секретаря партколлектиза. Не в лучшем
Спрашивается, не впустую ли ПОПИ состоянии общежития завода им. Моло-
все эти собрания © оркестрами и 663 това, им. Ворошилова в других ваво-
оркестров? Конечно, впустую. дов. ; й
1
He большинстве заводов Минска ни’ © Чем говорят приволнмые факты?
`Они говорят о том, что профработники
в какой мере не выполнено требованае ще п поняли указаний [Х сеада) тре-
‚нартнн перенести центр тяжести ©ИЛ бующего, чтобы работа профсоюзов (в
о о Со @Щ@ не поняли указаний 1Х с’езда, тре-
‚партин перенестн центр тяжести <иИЛ бующего, чтобы работа профсоюзов (в
‘и средств на работу в бригале и группе. том числе и массово-воспнтательная ра-
`Массово-воспитательная работа попрел-, бота) была насыщена повседневной
К о оо А .. Заботой © рабочем я его нуждах. чтобы
i х за. CARE 9 рачеозсяа = со Вущлдол. зе
‚нему делает основной упор на общеза каждый вопрос, волнующий рабочего,
‘водекое, в лучшем случае — цеховое со-
был насышен политическим солержани-
бралие. На «Коммунаре» цеху для его ем и поднят на принципиальную высо-
а я ры В И 9 сс г
‘работы даются 3 дня в месяц, которые ТУ:
— Специального плана GO воснита- страхкасее деньги по обльничному ПИ рабочих, еще не охваченных профсоюз-
тельной работе среди новых рабочих сту. Один получил полностью но @рел-! , 2
завком He имеет, — рассказывает т108, нему дневному заработку за 3 дня 32 ЧЫМ чпенством, т.е. представляющих
‘рубля, лругой получил за 4 дня 25 руб. собой сырой материал, политическая и # вазвешению это
50 коп. Он крыл и страхкассу и «бюро- культурная обработка которого предста-
кратов. расчетного отдела» и ушел к!
о будучи уверен, что его обечита-
ли. Никто, ни цехном, ни группорг, не
раз’яснили ему, что получил он меньше
потому, что он — нечлен союза. _
члена союза. Тов. Леонович, прелиех- Ц, 2.4 побочне устно и пчсьменно подготовке к профдням ижерцы тша-
кома этого ‘меха, не е@бгласен е заявле-
ннем Горобченко, утверждая, зто He-
членов союза в цехе 85—40 человек.
Однато он не считает нужным про-
волить е ними епециальную воспита-
тельную работу А председатель цехво-
ма комбината ЭМНА тов, Черняк нахо-
лит возможным вовлечь в союз следую-
Васильев, смущается, оправдывается,
жалуется:
— Я, знаете, на этой работе только
с 12 иоября. С работой еще не ознако-
милея. Раныше в общежитиях были кра-
сные уголки. Сейчас их заселили. Ран-
ше были библиотечные передвижки, те-
перь мы их перенесли в цехи. Я от ста-
рого культсектора не получил никажнх
“Mor бы строать свою работу. Обращал-
‘ся за помощью в облотлел, но ничего
He добился. Потом откровенно скажу,
что я даже He знаю, какие функции
должен выполнять культсектор, Знаю, .
что надо лекции нроводить- Вот две
лекции в общежитиях и провел. А даль-
«дел». ви одного плана, па =
we что? :
Действительно, дальше жлать нечего,
ебли зав. культсектором фабкома не
‘знает, за что ему приняться, куда 6бро-
сить свои силы, если у него нет даже
плана работы.
Такое безразличие к жизни фабрич-
ных общежитий со стороны фабкома
‚нельзя нич@м оправдать,
Выводы напрангиваются вами собой.
`Фабком обязан немедленно мобилизовать
‘свое внимание на массово-воспитатель-
‚ную работу с работницами, живущими.
в общежитии. Фабкомшики обязаны по-
‘аседневно бывать в общежитиях, моби-
изу ana борьбы с отсталыми эзгля-
дами работниц все сияы и средства,
купьтработы и ‘пропаганды — радио,
печать, экскурсии, беседы, лекции и
4
Необходимо усилить @лияние членов
не раз рабочие устно eee ое noe ee OI I
заявляли завкому о окверном состоя-, тельно ИЗУЧАЮТ с помощью специаль-
нии бараков, но дальше обещаний 3%8- ных анкет, бесед и т. п. вопросы, наи-
ком не пошел, считая, что бараки мМ0- в
олее волнующие рабочих ;
гут подождать, так. как живут там но- у щ р уе тем, чтобы
а в профднях дать исчерпывающие р33’яс-
BHM AB, -
1% : нения. Именно эта nagsora odecneuuns
Решения 1Х с’езда о воснитания Ho- 3a ижорсним заводом одно из ведущих
вых рабочих, о вовлечении их в 6083,
заботе о нуждах новых рабочих кадров
завкомом «Серпа и молота» выполня-
WTCH плохо.
Бригада «Труда»: ВАСИЛЬЕВ, НИ-
_ КОЛАЕВСКИЙ, МОРСКОЙ, ШИШ-
КОВ.
‚мест в развертывании на уральских
предприятиях ударничества м социалн-
стичесного соревнования.
Не только на производстве воспиты-
вазтся новый рабочий, не тольно в це-
хах повышается уровень классово-поли-
Е ОН НС ВЕР. MEGANE EL Paves of
может быть терпимо лальше, Новые Каневский (культсектор). Да и специаль-
i о а Е О гаи бк” мые
ной работы среди новичков MBI He Bes
дем. Так и запиитите.
— Охвачены ли новые рабочие проф:
учебой?
условня настоятельно требуют нерене-.
сения центра тяжестн сил, срелетв и
внимания профсоюзов на укренление.
массово-воспитательной работы - YAICUOH
0. ЛЕНЦНЕР. — Мы эту работу не выделяем. Сеть
A „/ вообще развернута, а есть ли там но-
АЗАРТНЫЙ ПЛАН «КУЛЬТРАБОТЫ»/ вые рабочие сказать трудно. Желаю-
«На минском стеклозаводе «Проле- щие, конечно, учатся.
тарий» ежемесячно увольняют 5-8
забачых 22 азаотную UPN р вап. В производственном векторе
тов.
рабочих за азаотную игру в као eee enn certme aN
ты в общежитии. Завком же ни- Клейнер не Mor привести фактов, гово-
полтора года св50ей работы на заводе он может использовать но овоему ус-
проявил себя разве только тем, что от- Мотрению. Остальные дни заняты зы
танизовывал попойки среди комсомоль-, полнением программы работ в общеза-
lee, после чего грунппою’ ие являлись, ‘водоком масштабе. Для работы групи
ва работу. Паосковникий работает с, ‘общезаводской распорядок вовсе не пре-
прохлалцей, общественной работы не ‘дусматривает времени.
велет. Завком, отстаивая кандидатуру! Общим для всех предприятий недо-
Плосвовицкого; харажтеризовал его кзк СТТКОМ является чрезвычайно низкий
а а аа пос morta Tht пы.
вляет собой важнейшую задачу каждой, Ко, что на огромной части предприятия
профессиональной организаци, MACCOBO-BOCNMTATENDHAA PABO-
Наряду с притоком в состав рабочего! ТА ПРОДОЛЖАЕТ ОСТАВАТЬСЯ ОД-
кпасса новых и свежих слоев огромны-! НИМ ИЗ НАИБОЛЕЕ СЛАБЫХ УЧАСТ-
БВ кузнечном цеху в предоктябрьские ми темпами возрастает политический и, ПОВ, Мы сегодня публииуем десятки
дни 52 рабочих вступили в 603. Во
2-й смене горнового участка № 24 грун-
норг тов. Олейник вовлек в союз BCEX
фактов, рисующих резное отставание
профработы именно в этой ебласти,
На крупнейшем заводе Украины
«СЕРПЕ и МОЛОТЕ»—огромное копиче-
ство новых рабочих оставлено без какога
бы то ни былв культурно-политическога
обслуживания со стороны профорга-
низаций. Больше того, отдельные ру-
ководители цехкомов прямо заявляют @
том, что «С НЕЧЛЕНАМИ СОЮЗА ОНИ
НЕ РАЗГОВАРИВАЮТ». Аналогичное
положение мы имеем на заводе «БОГА-
ТЫРЬ», «НАУЧУНЬ, на фабрике «КРАС-
НАЯ РОЗА» и т. п.
Профполитдень — это важнейшая фор»
ма массового воспитания, проверенная
десятками и сотнями предприятий, точ=
но так же еще далеко не всюду вошла в
систему работы профорганизаций, Спе=
циально проведенный реданцией рейх
проверки профдней на московских пред
приятиях поназап исключительную СЛА-
ВОСТЬ ПОЛГОТОВНИ к профдням ©
сторены рядз фабзавкомов, неумение
профорганов использовать профдни для
первоочередного раз’яснения вопрозов,
наибопсе волнующих рабачие масбы, и
для правильного раз’яснения важнейз
ших хозяйственно-политических задачи
мероприятий партии и правительства.
Пример завода «ИДЕАЛ», ‘материалы в
котором мы сегодня публикуем, являоте
культурный уровень старых рабочих,
увеличиваются требования рабочих к
новичков. На участке паровых моло- культурно-попитическому обспуживанию
гов большую воспитательную работу! их запросов со стороны профсоюзов.
Все это по-новому ставит перед про-
фессиональными срганизациями вопро-
тов больную воспитательную работу
среди новичков ведет группорг тов.
Серый. Хорошо и по соботвенной ини-
циативе работает и несколько других
грунппоргов. Мо руководства цехкома их! СЫ развертывания массово-воспитатель-
работой пс воспитанию нозых рабочих!ной работы, выдвигая их НА ПЕРВЫЙ
нет. .
Нечлены союза т. Сильчёйно ин. Ton:
чий говорят, что так как никакой раз-
нины в обелуживании нет. то и В союз
р Зе > УМ RE SARA ЗЧ: EU
вступать они считают пишним.
план всей ‘повседневной padorst. 9
бргайов.
‚Се-времени 1Х с’езда низовые профсо-
юзные организации накопили немало,
‹Нарень боевой, комсомолец, з& все 63- вопросов. Нриведем несколько живых! какой культработы в общежитиях рящих о вовлечении новых кадров 8
ретеяз(2) : примеров, характеризующих состояние не ведет». oo массовую произволственную работу.
Выленнули героем мастера механиче. ЭТОЙ работы на ироизводетве. Нам! Рас. А. ЗУБОВА. ^ Участвуют ли новички в произ-
ат . 0 мАатаАННаА тТАЛеДЗЕЛЫНОХ ПОЛА
водственных совещаниях и ударничест-
‚ве? Не скажу. Эта работа проводится.
без разделения среди всех рабочих.
Й заводской комитет и цехзкомы н®.
знают пица обспуживаемых ими рабо-.
„чих, как Это слеловало бы политиче-
екям руъоводителям. И ударников #.
‚ неударников на «Cepne и мопоте»
(Харьков) ечитают на тысячи. Даже
приблизительная цифра нечленов еою-
за, рабочих, недавно пришедших. Ha
производство, завкому я цеховым коми-
тетам неизвестна. ‘
— Новый рабочий больше 2-3 недель
\ вне союза не находится, — утверждает
член завкома тов. Горобченко.
— Есть немало работающих на 3a-
воде год, лва. уже ударников и не со-.
- её. Е г 0 g RES AE at Ay 2se tee NA ee 43 —_—_—_—_—eoo
ского цеха т. Климко, цех козорого _В наблюдать массовую работу па заводе
и а ба чение oussaeoe ncan ыы.
59, т ep СК М
а многих месяцев дает более «Пламя революции». В обеленный пере
прон. брака. ея . г
P р нонаа г чфаитон рыв докладчик говорил © «TORY ушей Ho
.-— Hager, собучится. — ЗОарЕИ 3 0 Gtiftkes or ; sites sess
CHER RCAC RAE eee: ЧО”, — Аг На ‘вопрос о разнице межлу первой и.
зЫДвИНУТЬ — ‘получится у не OXTIR- второй пятилеткой доклалчик, не за2у-
У. мываясь, ответил: «Первая пятилетка
Услышав тадие кандидатуры, рабо- брапа упор на тяжелую промышпен-
чне махнули рукой: — «Нам все равно, Ность, вторая — на легкую».
—Р9ворнли сни, -— выставляйте кого хо- На фабрике «Октябрь» олин агитатор
тяте, хоть самых заяллых прогульщи- раз’яенял, почему мы имеем повыше-
ков и бракоделов», _ {име цен. «Цены повысились теперь п0-
; тому, — заявил он, —— что у нас эзеде-
03b: к .
Возьмем друрой а Передовой ны децентрализованные ‘заготовки, ког-
мантивостроительный завод «Пропета- п- бупыт (7) пентпализованные нены
мантнностроительный завоя «иропета- да будут {?) UsHTpannsoBaHHee, цены
рий» (Гомель) вызвал завод «НКомму- спадут опять».
рий» (Гомель) вызвал завод «».
— Была у нас стенгазета, да сорза-
‘ли наверно. Давно ее уже не выпуска-
ют. А рее мы живем ничего. Никто
нас не” обвжает, пожаловаться ве на
что...
‚ Этажом выше — «Брянка» № 3. Та
же картина. Тот же «божественный»
стиль, те же иконы и лампалки. Работ-
ница фабрики, кандидат партии, Tes,
Головкога рассгазывает:
‚ — Никаких бесед, громкнх читок €3-
зет или коллективных посещений теат-
ров и музеев в нашем общежитии че
бывает.
‚ Никто на нашу жизнь внимания не
обращает, хотя 060 всем этом известно
и фабьому, и парторганизании Ффабря-
ки. Недавно, правда, провели антирели-
тиозную беселу, да вель это капля в
море! Боятея, наверное, заходить сюда
‘безбожники. Я живу в общежитии че-
тыое года и кроме этой беседы не
помню, чтобы к нам заходили какие-
вибудь лектора или члены фабкома.
‚ Сплетив, личные счеты, ругань —
‘обычное явление. Иногла приходится
комерданта звать на помощь. Я как-то
т
контропя, оспи жизнью и бытом рабо- с. ео =
‘ряде фактов,
и будет интересоваться, «Красная Роза» имеет свои общежи-
06 а и тоя, самые крупные из них — «Брян-
ware E я м бараки — 970 ThIn PSA lua» №№ 2 и 3. В этих общежитиях
wa ATHA, Нели классовый враг не смет живет около 160 работниц фабрики.
т аи свое лино на заводе, 19 0Ме-, Входя в общежитне «Брянка № 2», cae.
4 ootenntnae tae. a ew в аракаХ жий человек, ошарашенный и поражен;
her a0 ax, rae то действиями ный первым долгом подумает; что он
т водчас никакого контроля, где 60 ощибёл апресом, что оп попал не в
Фото ЧЕРНОВА. общежитне работнен фабрики, а В к4-
кую-нибуль молельню нли богалельню.
Перед глазами-—федкое зрелище. Огром-
ная комната, в которой довольно сво-
болно жнвет человек 30, еплошь ycTa-
влена кроватями с высокими пухозы-
мн перинауи и полушками. Тусклый
свет. Десять-—пятнадцаль масенвных
столбов полдерживают своды комналы,
и Почти на каждом столбе с четырех
сторон по иконе, перед иконами в фио-
летовых, розовых, зеленых лампадках
теплятся спе заметные огоньки,
Николая чулотворцы, богоматери,
Иисусы,— целый сонм святых й уюд-
ннио8. закованных в тяжелые золотые
ризы и дубовые рамы. встречает прв-.
нтедшегто. Правда, у некоторых постелей
`Лучеая работивца ирядильной Фабрика
‘«Красиая Талка» (Ив. область) т. Галкина
вызтле победителем в конкурсе на лучшето
улзотика области, НА СНИМКЕ: Тов. Галки
из у пожазателя промифинплана своей ма-
MESSI.
икон нет. [lo этом изнаку можно 39- a: a TaneTy
икон мет. UO У ПР ум задумала стенгазету выпускать — ста- Т. В.
Cb - he Е 5 т
галаться, что злесь живет ROMCOMOIRG, Los шитья не дали. Пришлось бросить.
Обо всем понемногу
и помногу ни о чем
0 качестве некоторых
докладов на профполалтднях
На зазоле «Идеал» развернут Ко:
тс на лучшего ударника. Завод, в
Е мотные и нередко политически ошибоч=
воде, упомянуто. ое мрачном виде Kpac-;
word уголка. о раз ‘ACHEHHA, - 7 Bea aT0 ABAAeTCA
показателями низного качествз Mate
во-воспитательной работы в белорусских
пообосрганизациях.
Собрание перехолит в прениям. HO.
что можно сказать по этому общему
докладу. гле не затронут конкретно ви
один вопрос, волнующий рафочих заво-
да «Идеал». И желающих выступать
нет. Тщетно председатель собрания 102,
Наконец, тов. Кузнецов видит подчя- рабочие ни разу не видели у себя ни
ю руку. председателя завнома, ни секретаря парт
— Слово тов. Воробьеву! — радостно коллектива. Такое же положение мы нае
склипает дн. бгиодаем на харьковском заводе «СЕРП и
МОЛОТ», на московском заводе «БО: А=
ТЫРЬ» и т. д. ит. п. Большинство проб
организаций до сих пор не научилось
аще смотреть на общежития КАН НА
ТЫЛ ПРОИЗВОДСТВА, КАК НА ОДИН
ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ЦЕНТРОВ КЛАССОе
ВОГО ВОСПИТАНИЯ МАСС И PYHO-
Отчетно-перевыбовная кампания
ФЗМН должна помочь всем профоргание
зациям без исключения перестроить всю
свою массово-воспитательную работу,
равняясь на лучшие ее образцы и ROTO
в этом деле с ye
3 ede ChITpPada BaBOACKAA. 919 ая передовые в зтом отношении през“
Ban. `приятия.
‚Говерят о том, что сейчас заглох КОН“. ‘Второй пленум ВИСПС, решения кото:
и ест” Пела йе = а. wa
курс на лучшего уларника. О прогулях
и конкретных прогульшиках. пер®-
расхоле фонлов зарплаты. 9 больших
сверхурочных в конторе.
Как много. оказывается, есть важных
вопросов. которые вало былое обсудить.
Но о них тов. Моховой не знал. И оч
добросовестно сделал стандартный док-
лал, доклад, который @ одинаковым ус-
пехом могли бы слушать рабочие и пе-
карни и мыловаренного завода.
Г a ны я
рого лежат
борной кампании, поставил перед вс6>
ми» ФЗМК задачу: «В НРАТЧАЙШИЙ
СРОН ЛЕЙСТВИТЕЛЬНО И КОРЕННЫМ
ОБРАЗОМ ППЛНЯТЬ КУЛЬТУРНО-МАС-
СОВУЮ РАБОТУ ВСЕХ БЕЗ ИСНЛКЬ
ЧЕНИЯ ЗВЕНЬЕВ . ПРОФЕССИОНАЛЬ.
НЫхХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯе
ТИЯХ». В ходе пепевыбавной исмпании,
в массовой самопроверсыной работе эт8
вешение пленума должно быть полно
а ОЕ ыы 5. 2
в основе проведения перевые _
я
TM. ШЕНБРУННИ. стью выполнено.
В огромном большинстве случаев аб*
солютно неудовлетворительна также #
работа в рабочих казармах, ТО, ЧТО ДЕ:
ЛАЕТСЯ, НАПРИМЕР, В ОБЩЕЖИТИИ
НА БРЯНКЕ 2-3, ОТНЮДЬ НЕ ЯВЛЯ-
ЕТСЯ ИСКЛЮЧЕНИЕМ, На стенпезавола
«Пролетарий» ежемесячно увопьняют
5-6 рабочих за азартную игру в карты в
общежитии. В казармах 3-да «Номмунар»
последнее время выполняющий План
на 114 проц, не хочет болыше знать
прорывов, он хочет о первого же мезя-
ца первого года второй пятилетки Не»
Bet. ARAO ERO Peseta tum LUM aT rvs Pee
Нузненова применяет все испытанные
метолы:
— Неужели не о чем т
он
`ревыполнять программу. Поэтому лок: —- Неужели мы не покажем своей ак».
‘лад об итогах второго пленума ВЦСПС тивности?
‘имеет для рабочих завода «Идеал? Молчание.
очень большой интерес. Доклад этот Наконец, тов. Кузнецов видит подчя-
стоял 23 декабря на «профлне» и делал тую руку.
его член президиума горкома машично- — — Слово тов. Воробьеву! — ралостно
‘строения тов, Моховой. : восклицает он.
Как пяшут всегда в таких случаях, — Я не просил елова...--конфузится.
‘помещение красното уголка нереполнз- тов. Воробьев.
но. Все скамейки заняты, многие стоят, — Да ты же поднимал руку!
сзади, у двери. Но это вовсе не №08е-/ — Это я фуражку поправлял!
рит о стопроиентной явке. Нет, присут- Смех. И снова молчание.
‘ствует только 25 проц. Рабочие заходят, Все же выступают четверо — дирек-
постоят минут десять у двери и ухолят. тор Орехов, секретарь партячёйки Ше-
Сесть негде, стоять несколько часов мякин, председатель завкома Кузнецов
‘утомительно. и председатель цехкома Защитин,
Они пытаются спасти положение. Они
рассказывают, как добилея завод лак-
виланцнии прорыва, какую огромную роль
Доклад тов. Мохового растягивается
на два часа. Он подробно говорит о ре-
шениях пленума. Ou добросовестно пере-
fm ON NEE NIE а: К И © ба о 3 И Ве 328 ЕЕ a a wa @ hint
член партии или переловая уларнииа рално включить тоже ругаются. Так партии, комсомольцев и передовых ра- Числяет все пунковы роб еб,
фабрики. У таких постелей висят Н0р1-! = жиром. бочих на отсталые слои работниц и под- Вет он только об одном — 0 заводе
nae TY... nn Moen eam fer AKA.
тянуть их до уровня передовых. Только
в том случае, если фабком системати-
чески. повселневно при помощи самого
широкого профактива Фабрики будет
драться за злоровое, культурное совет-
ское общежитие, если к этому участку
будет приковано внимание парторгани-
заций фабрики, можчо будет добиться
успеха. “ольно в этом спучае можно
быть уверенным в своем тыпеи вместе. паконец
с тем 80 зсем пооизводственном фрон-. что в одн
с тем 80 ссем производственном фро
те своей фабрики.
А—В.
«Идеал». Впрочем, не забывает. Он про-
‘сто не знает, что сейчас депается на
заводе. За гол тов. Моховой был на з&-
воде всего два раза. Он чувствует, ITO
‘надо как-то увязать доклад с задачами
‘завола. Но как? Вель для этозо нало
‘знать, чем живет завод, надо знать его
больные места, надо знать, что волнует
рабочих.
Наконец чов. Моховой вепоминает,
470 в олном из цехов красный уголок
`выкрашен в черный свет. Воть! Доклад
конкретно увязан © положением на 84
фабрики. У таких постелей висят порт! от ц живем
реты вождей, на столиках тромоздятся . . #
ры я _ 0бо всем этом в фабкоме отлично
Пелагея Никопаевна Аганеева, слозо- знают, Однако никаких мер для борьбы
охотливая пожилая паботнига (на DIE с религией, с обывательщиной в обще-
Тике работает больше 30 лет), © Ул0- житиях не принимают. Кула дальше AT
вольствием рассказывает о жизни 96-ти если вопрос об общежитиях 60887-
щежития. шенно ыпап из общего плана macco-
— Ян не упомню, котла у вас были вой работы культсектора фабнома, да
фабкомщики. никогла, кажись, не 1а-‘и есть пи такой план вообще, трудно
тлялывали сюда. Релко-релко залетит сказать.
какой-нибудь локладчик, в году раза: Завкультсектором фабкома тов. @a-
два-три, о женских болезнях расскажет, сильев откровенно сознается, что 8.
‚туманные картинки покажет, а больше, общежитиях он был всего три раза.