ЧЕТВЕРГ, 5 ЯНВАРЯ 195$ г. №5 (365$.
перестройки
пания ФЗМК .
Отчетно-перевыборная кам
Сельским организациям профсоюзсв—-
опыт и помошь передовых
индустриальных предприятий
1 рошсоюзы должны быть ближай-. верчценнюо постаточно для того,
шим и непременным сотрудником конотатировать
госвласти, которой руководит 50
всей её политической и хозайственной
работе сознательный азангавд paGovers
нпасса—номмунистическая партия. Бу-,
дучи школой номмунизма
профсоюзы должны быть в частности районах Северного
школой упразпения социалистической
промышленности (а затем
постепенно!
вообще, деревни райпрофеоветов—во
чтобы
HCRADURTOIDAG Низкий
уровень классовой боеспособности Oe.
вовного звена професюзной системы, оз
внизующего участие профеоюзной мас»
Cl BR социалистическом переустройстве
МНОГИЕ
Кавказа,
ЕСТЬ.И ТАКИЕ ЧЛЕНЫ 600358,
КОТОРЫЕ ПРЯЧУТСЯ ОТ XNEBSземпеделия} для всей массы рабочих, а!
затем и для всех трудящихся» (Ленин).
Со всей настойчивостью и непримяримостью искореняя 8 профсоюзной
практике слелы старого, оппортунистического руководства и очищая метолы
профработы от тред-юниониетского хлама и муеора, мы яем веэмым практичесьй осуществляем это историческое указание т. Ленина вотопое было, есть и
будет боевой программой воветекото
профлважения.
Перевыборная камнания ФЗМК, авляющаяся генеральным смотфом состояния 868х профорганизаций ках в гороле, так и в деревне, должна прежде!
всего сосредоточить внимание H силы’
рабочих Mace на повышении роля.
нрофеоюзов во всем сонвалиетическом:
а Heel
‘ стронтельетве и на обонзатлельном ие»
`‘зребленин остатков тред-юниониетеких
ваглядов, навыков и традиций в профваюзном аппарале й в работе профоргасоюзном аппарате я в работе профоргаBOB. . ‘
Учаетне профортаннзаций в хлебозатотовительной кампании, завершение
которой по срокам совналает се провелением перевыборов ФЗМЕ, является важ
нейнгим мерилом работы прафортанизаций но <оциалиетическому переустройству сельского хозяйства. Поэтому мобилизация активноетя рабочих масб в
ходе перевыборов должна быть прове.
дена тан, чтобы она послужила ремительным толчком к выполнению 8 He
ревыполнению хлебозакотовительных
Abi, :
Особенно большую роль в борьбе sal
выполнение хлебозаготовительных пла.
HOR лолжны сыграть профорганизации,
об’единяющие рабочих, крепко связалных © деревней, как, например, 090$».
организации Донбасса, где 30 побц. ©9-
става ‘рабочих непосредственно связаны
с сельским хозяйством, профорганиаяпин Урала, Северного Кавказа, Нижней
Волги и т. д., гле тысячи н десяти THe
сяч рабочих крепко связаны © селом,
Здесь в руках каждого фабзавместкома.
такое срудие поолетареного руководств. деревней, нак рабочее шефетва, пря
обретает особенное значение,
Чеизыеримо больше ждут профсоюзы
страны от тех евонх организаций, котовые работают непосфедственно в самой!
ADOTR ЗаВоЛСКОГО. доравиев самой гуще крестьянетна, на
на даятельнэеть орлы КАРА: о пототроача та.
аваниостах борьбы с остатками купа»
чества. Армин учительетва, рабочих cosхозов. работников МТС и батрачества,
агрономов ит, п, многотысячные Macсы работников госучреждений, воонерации и гостерговли-—все эти бипы
должны быть мобилизованьь организованы и двинуты в бой за хлеб м на
разгром кулака,
Нисколько не умаляя обязанностей и
ответетвенности высших и средних
звеньев отлельных еоюзов за это дело,
мы тем не менее должны отметить первостепенное значение в нех райсовияофов сельскохозяйетвенных районов,
Райсовпяешы-—зт0 полезые штабы с0-
ветского поофавижения на передовых!
позициях социалистической пзределки,
сельского хозяйства и ° Ккмассовой
борьбы © остатками нупачества,
Именно 6 stoi TOORH зрения.
необходимо оценивать практическую
‘роль райпрофсоветов в
хлебозаготовительной кампании и В ой
ожесточенной борьбе © остатками кула-!
чеетва, которая развернулась в ходе.
хлебозатотовок в отдельных районах.
С этой точки зрения в первую. голову
мы будем проверять в текущую отчет.
нб-перевыборную кампанию практичеАне итоги работ деревенских профеою‘зов, их умение бороться за решающие
‘политические задачи,
ТАК БЫЛО НА СЕВЕРНОМ КАВКАЗЕ,
резидиум Северокавказекого крайГовирофа, оценивая работу Тихорециого райпрофоозета, кенотати»
ровал явно онпортунистаческую его без»!
‘деятельность в борьбо за хлеб, Всему
составу райсозпосфа постановлением
KCNC об’`явлен выговор, а зампредсовета ПЕРЕЛЫГИН снят с работы.
_ Тихорецкий райсовпроф в полной
мере заслужил такую оценку своей деятельности. Приводимое ниже письмо.
зт. Шейнина, Халина и Глейзера слелующимин фактами аллюстрирует оппортунистическую и тред-юнионистскую
позинию тихоренких профработников;
«Решение принатое Севказнюайкоцехкомов на
автозаводе им. Сталина
MECHC
провел весьма интересное обелелование однего нехкомитета азтеза+13, № 1, заволам ВАТО, ЦИАМ, им.
10-летня Октября).
Не выполнил также горком евоего
обязательства о доведении охвата профсоюзным членством ло 98 пруд. (на 22
декабря было только 93:6 прон.).
Bee sto дало’ право презндиуму
МГСОНС констатировать незаконченность
a re me ee ae ae Е = ee
КЧР УД.
На заволе им. Сталина проведены пиперестоойки низезых профорганизаций
квидация сменных комитетов и укрупсоюза РАТАП по Москве, что является
нение цехномов. Это дало сокращение безусловно серьезнейшим тормозом для
чнела цехкомов H, следовательно. облег-, успепеното выполнения залач. ноставленчило руководство ими ©0 CTOPOHE! 38Bных перед союзом во второй пятилетке.
хема. Вместе с тем пехкомы были уюреВ ходе перевыборов пенравить вое Heузены 33 счет лучпенх рабсотняков Aaхьичированных семенных комитетов. Основная масса вопросов культбытовом
новялка сейчас стала разреналься не
восредетвенно в пехе.
И образцом этой работы по-новому
зваяетея пехком холодне-прессовога от
дела. отчет председателя которого т.
Стаешикова и был заслушан на президиуме МГСПС, .
Начав с пересмотра количества проф.
трупп, цехком перешел к еистематичее
ехому изучению профгруппоргов и их
WOYORLEMROR {пронзводортанизаторев,
культорганизатовов. сонбыторганизато.
pos, cOopmukes членоких взносов), в
изучению из работы. Цехком созывая
инструктивные совещания группоргов,
з аатем на своих заседаниях ежемесячно
совместно € группоргама ‘прорабатывал
планы их работы на слелующий месяц.
Заслушивалясь также отчеты групноргов. В результате такой больнюй и &роотливой работы пехком добился того.
что поофорги из простых осведомителей
(dem они язпялись раньше) презращапись в организаторов профсоюзной работы а сзоих группах.
Вся профработа стала проводиться через профгруппы. `
Через нрофгрулны пы раепределелие
оно на пролукты и промтовары,
padre ype bi осуществляли помошь
стоительетву стандартного дома лла рабечнх отдела, организовывали субботни.
ки но отерленню подшефного овощехравылиша и по нереберке картофеля.
Успехи такого перенгсения сснэвной работы в профгоуппу налицо,
4+ хозрасчетных бригад в ноябре
дали 2.472 руб, энономии. Выплачёно было премий на сумму 667 руб.
Из 1.622 цеом на сдельные работы
по 391 перевыполнены амезиканние нозмы, к
В красном уголке развернуты
кружнохые занятия, демонстрация
wo акахнических фильм. Регулярно пвозодятея экснурсии в музеи, зоопарк,
планетарий, коллентивные просмбтры пьёе и ниненартин,.
46 неграмотных и малеграмотных
охвачены учебой. В нонце денабря
все паботающие, имеющие paso
быть чпенами союза, охвачены йфоф_членетвом, :
Чего еше нехватает в работе цехкома?
Укрепить РКН, которая пока что занимаетея только вопросами увольнений,
зыговоров и т. п ВИ надо развернуть
массовую работу вокруг конкретных вичовников брака. простоев, борясь е-атим
злом через товаришееко-производственный вул. г
Цехкочу надо лучше поставить ваботу с ведущими промессиями, создав
`дочеты, учесть опыт передовых цехов
и заводов шеобходимо мосгоржому
PATAIL : -
Cc. tT.
Ежедневные семинары
вода им. Стапина, Материал этого о6-
GlCAOBaHHA, KAR B SepRade oTPamaer jvm
ciumeHaa g HwetodeTL: B paddte He .TO1bко завкома, но и самого горкома союза
PATAIL -
Из 15 учителей Нурасвховсноге
сельсовета ни один He участвует ©
борьбе за хпебозаготовки, Бег опвавпываются тем, что, мол, партия дала
директиву не загружать учителя «па.
сторонней» работой {!). Некоторые
рабочие парозозсвемонтного завода, в
значительной с598й части связанные
с сельсним хозяйством, нё только на
зелдут никакой работы пб выпепнее
нию плана хлебоедачи, но и сами пы.
таютея узильнуть от хлебозаготовок.
Такое положение является общем Ha
воем еелам Зеньковскего района (Украlana), Значительная часть профевюзной
массы, в которой не мало индустриаль: НЫХ рабочих, осталась в`стопове от важнейших аалач хозяйственно‘политиче»
оной работы в керевне. Ответственность
За это положение налает прежде Beer
на Зевьковокяй файпрофеовет.,
На Укааине такое положение являет»
‘са, к сожалению, особенностью на толь»
KO одного Зеньновского района.
На одном лишь Бердичезеном коже
венном заводе 52 рабочих до сих oP
на выполниля евонх обязанностей пе
хлебослаче. В Ворошиловском район,
тде свыше тысячи рабочих живут в Ze:
‘ревнях, также имеет место отставание
в хлебозаготовках, причем мнегие 2260.
чие сами отстают в хлебосдаче. Taxus
‚ же факты имели место в Кадиезском
‘районе, в Солонянском района, в Зынры районе и др. .
Во всех этих случаях райсовпрофы
до последнего времени осуществляли
влянию» полного нгнорирбзания необхо‚димости мобипизации членсе союза на
` преодоление купацкого саботажа хпебозаготовок и на пеовоочеледное выпоп‘ненив планоз хлебосдачи,
Сейчас украинские профсоюзы после
специального обрашения прелеелателя
‹ВУСИС т, Сухомльна, подчеркнувшеге
огромную важноеть задач деревенской
работы профеоюзов, делают крутой поворот лицом к деревне, Отчетно-перевые
борная кэмпания ФЗМН на Украине в
этом повороте должна сыграть решаюе
: РУю роль,
:
у
7“ a за 5 . ti
ПОЛИТИЧЕСКИ МЕРТВЫЕ РАЙПРОФ. —
ЗЭВЕТЫЬ.
«В Малосердобинском ‘районе (Hur. 7
„Нневопженого края). райпосфеовер с0=
веошенно нгработоспособен. Его нера.
ботоспособность сказывается прежде
всега в том, что тысячи центнероа
колхозного хлебз на глазах у профсое
юзных масс хищническим сбразом
разьореваны, Ло 20 декабря хпеб был
еще попностью He обмолочен. Если
подсчитать хотя бы приблизительно,
то онажетол, что не менее двух с п9-.
ловиной тысяч ментнеров хлеба дазасе
ровано по Малосердобинсному pate
ону. Все это происходит на глазах у
членов профсо:0363 и на глазах у 9эй-_
профеовета, Но ни одного мероприятия по 601668 с потерями хлеба и @.
хищениями его райпосфоовет не прое.
een, Mpegcepaten райпрофоовета заВИЛ, что «не его дело заниматься
хпебозаготозками» В незыпопнения
хлебозаготовительного плана я оби:
няю также райпообсовет», так пи.
шет нам т. ДОЛИНОВ.
В Лопасинском райсне (Нижняя Воде
га) положение ете хуже, О вбпи пров600308 файона в выполнении хлебозага»
товительного плана здесь и говорить на
приходится. Райпрофесвет овазалея еб
вершенче › бездвятельным и Сеспомошным & мобилизации и организании
нрофесюзных Macc на помошь местным
партийным ортанизациям и сельсоветам.
В Инсаровском районе (Средняя Вол
га) вое учаетие райпрофеоветов в зла».
бозатотовках заключается только в том,
что предеелатель райсовирофа по nape
тиЙной мобилизации уехал в OARO из
отдаленных еел. Сам же райпрофсовет
оставил без какого бы то ни была ру».
новодства вою низсвую сеть in
В Земетиненсм райпрефсовете яоложение совершенно авалотнчно, © той.
только разницей, что и сам поедседа.
тель райсовпрофа никакой работы пе’
хивбозаготевнам не несат. Союзы РГУ,
гостортовля и кооперании, союз раб.
прое совериенно не работают но хлебо-.
заготовкам, :
Сообтая эти Факты автор письма,
ния
тов Л-чеа е полным оенованяем тресу» \
ne aupestop ХЭМЗ т. Лисин, справа-_ныженер-ноонзводственние XOMS, нредсенатель обуезаволского бюро ИТО тез. Садов.
свнй, В центве — генератор в & тысяч BM qQuarTT, выстроенный ХЭМЗ для Днепров свого алюмениероге помбыната,
своей продукции широкого нотребле-.
иня.. кружки, табуреты, ведра и т. п.
Такая диспропорния нелонуетима, в
сайчас под непосредственным руковол-.
ством заводского бюро ИТС проводится
массовая подготовка к нервой -общеза».
волекой большой технической конфе:
ренции по ширнотребу. В настоящий.
момент в цехах работают 35 бригад, и
имн руководят 4 полготовительные еек-.
ция, работающие при завелеком бюро,
Этих нескольких примеров достаточ:
HO для того, чтобы охарактеризовать
масштаб массовости в работе нашего бюро ИТС. 4
ЦЕНТР ТЯЖЕСТИ всей сенционной работы мы перенесли в цех.
Созпан большой нралкий низовой
актив.
Sto делалось ие сразу. Была провелена решительная борьба за высокий
авторитет цеховых бюро. Ве цеховые
бюро ИТС в настоящий момент неносредетвевно участвуют в организации
преимущестненното снабжения об’единяемых ими инженерно-техничееких работников, дерутел за лучиее использование специалистов, пранимают все меры и тому. чтобы ИТР были найлучнм образом расставлены. Цеховые бю*
ро ИТС имеют в евоем составе ортанизаторов по веам основным участкам ра.
боты -— произведетвенному, социально».
бытовому ит. п. °
До 1932 тода Res работа ваволекого.
бюро. ИТС синпалась на деятельность
‘времённых бригад: Пехоные: бюро * вла;
чили жалкое существование. Сейчае е
этим покончено. Центр тяжеети работы
перенесен в пех, i
Ore поставило перед заволеним бюро ИТС залаячу максимального укрепле»
ния руковолетва неховыми бюро ИТС.
Чажлый сектор заводского о HTC
имеет несколько лобревольцев-инструв‘торов: в оргеекторе них 5, в произвоцственном секторе—+3, в секторе руковоле
ства еоцсоревнованнем и ударничеетвем
—3 ит. д. Кроме этих товарищей при
заводском бюро ИТС работает komuCCHA
исполнения из трех человек. .
Крепко сколоченный низовой актив,
‚ перенесение центра тяжеств секцион“
ой работы в нех позволили заволеному’
бюре ИТС соередоточить свое внима‘ние на главном, ставить в разрешать
проблемы, волнующие всю инженерно‘техническую общественность завода.
oe
ПОСТОЯННАЯ забота в лучших
ИТР стоят в центиевнимания.
нашего бюро ИТС. За очень Koротний срок создана столовая, в,
которой прикренлены 685 веду»
щих работников предприятия и
открыт магазий. спабжающий 500
лучших инженеров и техников.
> в.
ПОСЛЕННЯЯ НАША техническал победа — созванное впервые
sp GOOP автоматическое электро
‚управление поменчого пав емника:
Заволское бюро. ИТС организовало 8
инженеров и техников сквозную бригаny, которая немало способетвовале вынуску Ha 20 иней раньше срока CHRON.
струпровзнного инженером нашего 3заBona т Нузнецавым олектроупразления
доменного пол’емвика. Впервые изготовленное в СССР звтоматическое элея‚ троуправление пол’емника Моптной лом’
‚ны является крупнаблтей технической и
прэнзволетвенной побелой начего за»
Сделать методы и Формы ‚работы:
образцовых AIC достоянием всех
инженерно-технических коллективов
Откоытое письиб специалистов
XIN поезадопуму BMBKI
ОВАРИШИ! Руководство инженерно-технических секций заводов,
фабрик, шахт, научно-иеследовательских институтов и учреждений,
местные бюро ИТС на всех предприятиях в ближайшие 2-3 месяца
будут пбреязбраны. Лучшие ударники специалисты, проверенные“ подитичесви, выделившиеся на производетве технические командиры соцнати ти зе”
екой промышаениести п сельского хозяйства должны войти в бюро ИТС и добиться полной и скорейшей реализации всех решений \’ всесоюзного в езда
инженеров и техников. = \ :
- fleped#iGopam npeqwectsyet pafoTa no nposepxe H noRBeReHito KTOгов деятельности переизбираемых местных бюро ИТС. В эту кампанию
втягиваются 2се инщенерно-технические работники. Деятельность ИТС
ставится на обсуждение широних рабечих масс, Во время этой преверки на многих предприятиах будут выявлены интереснейшие, актив”
нейшие формы сехционной работы, будет суммирован богатейший
олыт. О. °
Сделать этот опыт достоянием не одного коллевтива, а воех инженерпо-технических секций Советекого союза, показать Ree многообразие форм
работы образцовых бюро. ИТС необходимо. Сейчас. в нернод отчетно перевыборной -камнании. -HpopecTH это -было бы. нанбодее. своевременно. Даля того
чтобы ‘ниироко развернуть понав опыта, для, того Чтобы заинтересовать в
этом все ИТС. мы. инженеры и технили Харьковекого электромеханичесвого
завода ноеллагаем организовать Всесоюзный Ronype на AyYMyIo CekitHoHную работу. Мы просим ВМБИТ пповести такой конкурс и обращаемся в газете «Труд» и ко всей печати СССР е призывом широко осветить победы ипженерно-технических коллективов н разеказаль O тех методах, которыми
OTH побелы достигнуты.
премирования пучитих членов секции,
заводское бюро ИТС сбзлало в евоем с0-
ставе спениальный сектор руководства
сопналистическим соревнованием a
уларничеством. Практика работы certoра показала больную жизпенность этой
новой формы секннонной работы,
НАША инменезно-техничесная
секция является подлинно массовой организацией, мебилизующей
всех ИТР нз антивное повселневное участие во всей мас-ово-про“
изволотвенной паботе заволрских
прошовганизации,
В решениях V всесоюзноге с ’езда ИТР
говорится. что некусетвом мобилизация
инзенерно-техвичееких маее на paapeчение ражнейшинх хазяйственно-нолити+
чвеких залач овладели далеко ве все
ИТР, Между там совершенно ясно. что
инженерно-техническая CCRILNA должна
быть нрежде всего организацией ыасеовой.
Привелем несколько примеров a
опыта нашей секции.
С пюля по веоябрь 1982 теда коллектив
ИТР развернул работу по созданию второго завоченоге пятилетнего плана, В
это дело были втянуты 1.330 инженеров
й Тезников—95 ироп. эленов ИТб—й
` 12.300 рабочих. В процессе проработка
нана было проведено 233 доклада. ед:
рацисобщей
здано 46 бригал. ноетунило 504
Нализатореких предложений ©
экономней в 992 чые, губ.
Вонросом вынуская товаров игирпотрес зена
оредцехкомов-—-лучшая
форма оперативного
руководства
перезысозами
СВЕРДЛОВСК. (Наш нофр.). Отчетно,
` перевыборная камнания на Уральских
заволах машиностроения началась с ши‚рокой массово-раз‘яснительной работы
‘срели рабочих-машиноетронтелей. В pe.
зультате этого заметен значительный
‘фост ударных и хозрасчетных бригад,
поднягась произзодительность труда,
ряд заводов начал перевыполнаять задаНИЯ. .
Тучие рабочне-ударняки включают.
69 в проворну работы ФЗМЕ. В Златоусте созлана 21 самопроверочная бригада, на Кусинском заводе — 36 ит. д.
Отчетно-перевыборная кампания развертывается на базе сопесревнования
межлу заводами. нехами н отчельными
бригадами. Невьянсний механический
завод вызвал на сопсоревнование Мо‚‘потозский зазод. Нослелний вызов поивнял и в 6806 очередь вызвал на con
спревнованяе ленивтрадский завод
«Большевик»,
Нровалены нотротовательные ЯН.
струвтивные собрания по ряду заводов,
8 цезах, @менах и бригалах. В Злато‚усте таких собраний провелено 35. Ив
больнгянетву ваволов ух: проведены остчеты и пелезыболы группеогов, еборщнков. организаторов. но произнелетвен».
‚вым совещаниях. . (Златоует.. Мозотове),
В. Незьянене. помимо. прочих мере:
‚приятнй 20 декабря нровелн енециальный день хозрасчетнака. Чо веем нехам, еменам н брягалам была органазеваны собрания е вонрогами о техучебе н прорабетке инструкция ВЫСИС ив
‚ перевыборам.
В Молотове введен снецнальный AH
‘структаж профактива и предцехкомов.
но перевыборам. провеленв слет рабкорев и мололежи. Ежедневно с 8 час.
утра презодатся семинары предцехномов
с сообщениями с ходе кампании. На
этих свмннарах утверждаются каленлар‚вые планы работ на день, А вечером в
‘тот же день на специальных 15-=80-мввутных совещаниях проверяетеа, Kan
—) АДАЧИ, выдвинутые V е’езлом
ИТС, являются основными зада:
чамн отчетно-неревыворной RAM
павии. Новысить производительность,
улучшить организацию труда ИТР и ра:
бочих. овлалеть чехнивей произволства,
возлав выполнены этя планы за лезь. В пехах овладеть новейшими достижениями науборотьея за лальвейший
HCTUTYT уполномоченных. Цехком л07- в обеленные перерывы ироволятея беки и техники.
Ще Зы Мор:
жен номочь алминистрацяй в заверше». Cell па ‚ отчельным вонрееам перавы: роет материальна-бытовото обслужива»
боров. Ве всех цехах начали свою работх выбранные самчопроверочные бриту выбравные самопровевечные ©рЕ‘тады.
В Миассе па Напилочнем заводе ве
‘время нодвотовки к отчетно-деревыйерния снениалиетов—нол этими лозунтаме.
будут прозолить перевыборы низовых
органов ИТР я по этнм, основным вехам работы всей инженерно-технической
общественности должен проходить 6:
мен опытом коллектив.в — участников
конкурса, оргавизовать который Mu
нреллагаем. :
Обмен онытом — иель конкурса. Нровести его мы счятаем необходимым в
течение перевыборной кампании ИТС,
Каждая инжбнерно-тезиическая секниз,
вступая в конкурс , донжна сделать
взное в фавл обмена опытом, должна
рассказать © формах и методах сек.
ционвей работы, о тех формах н метолах, которые принесли этой секций побелу. _
Rea Fors чтобы иронялюстриревать
наши прелложени не ложилаяеь.
постановления ВМЬИТ, в этом же виеьме лелаем первый взное участника вонкурел. взное нантево нолуторатысячного
инженерно-технического козлентива. в
фонд обмева онытом секционной рабо
Первый.
нии паепортизации етанкеов, на 0080359
ею уточнить технически обоснозанные
нормы, с еще большей знергией разэернуть а за труддисциплину.
Таковы результаты перестройки цехзема хололно-прессового отдела. Работу
5ема LOMOTHO-RPCCCORGNO 915 У цой кампа BCT VOR ty. * г
то презизвум МГЕНС признал «примеHOH HANTANMy RETVTNTH BO GRBHD 909 а
Е: ; ‚ оюаа 54 чел. собрано 646 руб. член. Конкурсв, оргавизоваль
Pom правильного подхода к 485».
Но далеко не так успешно, нерестроялись другие цехкомы по союзу РАТАН.
На заводе ГПЗ им. Наганозича имеютея, например. нпрофгруипы, наечитываюШне ло 86 чел., а на заводе им. -летия Октября груннна Броуна деетигает
100 чел, (}.
Круцнейням же нелочетом торкома
РАТАН является невыполнение указаний П пленума МГК ВКП(б) 06 yEpeпленни цезкомов путем переброски. туда работников из завкамов, Всего из
завкомоз в цехкомы передано... 3 работника. Таким сбразом освобождение
преднезкомов в крупных нехах произоHilo отнюль не за ечет сокрашевия
платных работников завкомов.
—Вообще перестройка `нрофработы Ha
уногих предприятиях ¢c0103a РАТАП
проходит самотеком. ‘без оказания нужной помощи со стороны горкома (00
Е
—
ских взноеов. вновь ортанизозаны з $03-
Г расчетных бригады, Т техкружнов 16
OXRATOM 338 чел.), занятия в которых
‘уже пронзволились. вылелены 29 культ` Зрмейцев, ликбезом охвачены 38 yea.
Необхолимие отметить. что наряду ©
положительными образцами пе разве
тыванию неревыборной кампании на ря‘де предприятий Урала эта камнания
‘либо свертызаетея, либо начинается с.
большим запозданием. ,
На «Стальмосте» и в Ваткинске паботу по развертыванию полтотовки EF
озчезно-неревыборной камнании начали
с большим запозланием Также еше
слабо развертывается работа по союзу
рабис. Там ответетвенным за кампанию
вылелен т. Гринберг, работающий зв настояшее время на хлебозаготовках. Но
эоюзу цветников кампанию вместо 1 янзаря ренено нроводить е 8 января,
}
ба заволской ниженерно-техинческий волекого коллектиза рабочих и ИТР. Мы. мом ВАП(0) созместно в представи‘о едленног oy ae ee aT T
\ BOACKOU 4 т t(D) COBMECTHO енно лени ever is
63 KO С коллектив всв время уделял много горлимея этим наиниу детиитем. Tar we.) телями ЦН ВНП(б) в мобилизации т м. ав
энергии и заботы, Олнако еше ло сих, как тем энтузназмом в поллииным 16° всех сил на борьбу за хлеб, даже не ma ba pe BROS Pee
On нате прёлнапятне оврлалевнее вы. понамем. которыми еопповождалось обсуждалесь на заседании paicosipe-; ” - a
Пример. петровцев обязателен для’
mo
ХАРЬНОЗСНИЙ злектромеханический завод им. Сталина систе
матически выполняет побизвод“
_ственную _ программу. В октябре
мы дали 125 паоц, в ноябре
101,3 проц. и в декабре — 130
проц. Anata, =~
Работая пол руководством завкома ни
партийного комитета, заволекое бюро
ную борьбу за выполнение техпромфинплана предприятия. Инженерно-техни
ческая секкия организовала в первую
очередь помошь тем цехам, Которые не
вышолнялн евоих пронзволетвенных заобсуждалесь на заседании вайсовлрвфа и файномоз союзов. В развернуешейся в ходе хлебозаготовок борьбе
< остатками кулачества райсовпроф
и большинство райкомов союзов заняпи позицию мирного «нейтралитета».
Союзная масса, за’ исключением оди-!
ночек, на выполнение решений край-.
кома осталась не мобилизованной. В
‘станице Архангельской, например,
фаботающие там 460 членов союза uy
одного мероприятия по выполнению
решений крайкома не провели, В
станице Новомапороссийской 160 члезнали. Шефосная работа развалена
повсеместно, }
В Тихорецком зерносовхозе, rae
план выполнен на 35—40 пфоц, вупани организовали массоаые хище.
ния, есровстае и самый упорный и.
настойчизый саботаж хлебозаготовок.
Ни одного мепоприятия по оказанию
помощи рабочкому зерносовхоза райпрофсовет не провел. Позиция «ней.
тралитета» и здесь сыграла свое «р®-
ковое» значение».
Нужно отметить что Тихорецкий райпрофсовет является не единственвым в
своей оппогтунистической бездеятель‘ноети. Нисколько не лучше положение
‘в Курганоком, и Тамашевоком районах.
‘ре опениальное обследование. поове`аенное КСИС, обнаружило «попную по-.
терю классового чутья и примиренчество и изменнинам интересое рабочега:
нпасса в рядах профсоюзов и отсутствие
какой бы то ни было помощи и pyHo’водстеа низовыми зтеньями 60 ст009-
ны райсовпрофов», Этих примеров ct
Мы полностью поддерживаем стра
ведливое требование тов. Л-чева
„5 быстрейшем озлоревлении ра#-
вовтрофа Земетинокого района. Мы пб
держизаем требование © немедленном
пополнении и унрепленим сил поефсое
юзного руковолства деревенскими сою
зами. Приведенных фактов совершенно.
достатечно для того. чтобы конетатировать, что именно в райпрофсоветах—8
основном звене профсоюзной системы, —
листическое. переустройство деревни, —
дело обстоит во многих районах особен.
но неблатополучно. Опыт текущей хлебозаготовительной кампании лостаточно
богат этими фактами пля того. Чтобы
сейчас во всю ширь и со всей остротой
поставить перед поофссюзами задачу!
ег
поставить перед пооесюзами
первасчереднего укрепления
Этого Эвана. :
Е eee en
этого эвенз. : =
Этого можно будет достигнуть ПЕ
олнох лишь условни, еели инлустриальные професюзы ортанизуют живую и.
повседневную помошь (в порядке ше.
ства и В порядке выдвижения на работу в село лучнтих овбих работников} деревеноким профоргавизациям. Этого
можно будет достигнуть, если качество
руководства райпрофеоветами и Teper’
венскими еоюзамн со стороны краевых,
межеоюзных и союзных об’елинений бу.
дет полнято на уровень задач, стоящих!
перел нами в деле воциалистического
переустройства деревни. о
Лоетнгнуть этого—олна из решающие.
‚задач перевыборов ФОМЬ.
всех заводов Днепропетровска
ДНЕПРОПЕТРОВСК. (Наш. корр.). Не»
ревыборы профорганов но предориятия“
мелкой и средней промышленности pasзертываются чрезвычайно медленно,
Главный недостаток заключается 8 TOM,
что профактив этих заводов и фабрик
кедостаточно мобилизован для TOFD,
чтобы в процессе перевыборной кампа-нии быпа обеспечена его организующая
роль в дене выпопнения взятых каждым предприятизм на себя эбязатольств.
Такое положение мы имеем, к вримеру, ва Днепровской бумажной фабри:
ке, вызвавшей на соревнование Донеикую бумажную Фабрику. Элесь работа
протекает неудовлетворительно в связи
& тем. что «елинственный освобожденный работник Фабкома—-иредеедатель—
послан на партийную работу в село». —=
как об’ясняет облпрофсовет в своей информаннонной сволке № 3. Hato совсем
не так Перевыборамн па этой фабрике
руководит присланный прелставитель
вука союза, но последний не расставил
по местам для руковолства кампанией
всех остальных членов фабкома и Фабричный профактия.
На авторемочтном заводе им. Красина
уже начали отчитываться HPO Pr pyr rita pтя. Межлу тем язка на эти отчетные собрания не достигает и 50 проц. Ла и wu caмые отчеты. крайне неуловлетворительны.
О чем говорят пройтрунпорги в свбих
отчетах? Ни о чем. Как они борются 38.
укрепление сопгоресворяния. 3a THVT
диспиплину, рабочий этого из отчетов
не видит. .
_ Отчетной кампанией профгруппоргов
завком не руководит, Не была даже организована предварительная проверка
работы профгруннергов. .
Предзавкома т. Чценно благолущво заверяет, 910 «сейчас еще ничего острого нет»...
ре 5 перевыборам по 3aBOAy
Петровского и Ленина заслуживает.
о внимания. Кампания вачинает-.
ся в 15 января. но прикрепленные зав-.
комом к цехам уполномоченные уже
развернули соревнование между цехами.
Repaers выступил железопронатный цех.
Уполномоченный завкома вместе се тренор наше прелириятие. орладевшее вы‘ роизмом, которыми сопровождалось
еотами мировой электроманетно-етроипроизводство умпейшей мангивм, заме:
тельной техники, выпускает в качестве няющей тысячи человеческих руп,
* & ©
ры EAA свой первый взнос участника конкурса на лучшую. оргапизацию секнионной работы, ум считаем меобходимым отметить, что в
нашей работе имеется еще ряд серьезнейптих недочетов, требуется
еще большая. вапряженная работа, Для устранения дефектов мы очень
часто ломаем голову над проблемами, уже давно разрешенными другими инженерно-техническими коллективами. Нам необходим их опыт, и поэтому мы,
рассказав © свопх достижениях, обращаемся ко всем инженерно-техниче»
ским секциям Советского сотза с прегьбой полдержать наше предложение о
конкурсе и обогатить фонд опыта сек ционной паботы CROHMA взносами.
\ в’езд ИТР поручил «вовому составу ВМБИТ подытожить и. излать
паконивишИся практический материзя по формам н методам рабейы ИТС».
Ты уверены. что конкурс облегчит ВМ БИТ задачу выполнения этого реше“
‘ния \ сезла ИТР. Цосле конкурса пе обходимо будет немедленно приступить,
‘5 созданию совершенно отсутствующе й сейчас литературы © формах и меходах работы секционных организаци ii. -
ИНЖЕНЕРЫ И_ ТЕХНИКИ ХАРЬКОВСКОГО ЗЛЕКТРОМЕХАНИ`ЧЕСНОГО ЗАВОДА ИМ. ТОВ. СТАЛИНА.
Е а pp SJ wa >
угольником неха обратилнеь к Треугольёданий. Ирикреплевне ИТР к участкам
и бригадам, неноерелствениая помошь
прикрепленных ‚ помогла ЕК
отставание в нехах ПУ, NO 4, M+14,
MOQ-t я др.
2
СРЕДИ ИТР нашего завода ши‘роке развернулись социалистическое соревнование и ударничество.
Социалистичестими формами организации труда охвачены 985
проц. всех членов ИТС. Индивидуальные договоры заключили 350
специалистов.
Для того чтобы лостягнуть таких &
езпе более выебких результатов, для т0-
то чтобы организовать систематическую
пповерку выполнения лотоворов в ойязательств ИТР. для того чтобы добиться
вику доменного с вызовом на соревно-.
вание по следующим основным показа-.
телям: 100-процентное выполнение качественных и количественных воказятепей произволетва. полный охват рабочих профчленетвом и ликвидация членских взносов, участие всех рабочих в
проверке работы проферупи. ЛиЕВилация протулов и нарушений труллиециплины. поирглечение жен рабочих к проверкё паботы полщефных едынип. сбор,
не менее 1.000 рабочих mpeasomen ait
a oT te.
В железопрокатном иехе уже организовано соревнование между бригадами и
группами на пучшее проведение кампании перевыборов.
понмеру петровцев должны поелелоть коминтерновпы, либкяезтовны,