116ревбюобрная памжмпания WIM
—
ТЧЕТНО-НЕРЕВЫБОРНАЯ
кампания, проходящая как
_ Тенеральный смотр профработы, должна выявить лучитий
опыт перестройки профработы,
слюсобствовать использованию и
теренесению этого опыта на отстающие профсоюзвые участки.
Решительно и смело вокрывая
в порядке ‚большевистской самокфитики крупнейшие дефекты в
работе отчельных профеоюзных
звеньев, мы должны вместе с тем
в нынешнюю отчетно-перевыборную кампанию показать и тот
зучигий опыт, которым овладевали многие заводские и цеховые
комитеты.
‘3a время, протевмиее после 1А
в’езда профсоюзов и П пленума
ВИСНС, ряд передовых профорганизаций накопил весьма интересный и Henan опыт подлинной
перестройки завкомов по-новому,
умения конкретно нащупать
основное звено в работе, сочетать
интересы всего производства с заботой о повседневной помощи
каждому рабочему и его семье. К
таким передовым профорганизациям принадлежат завкомы
chpacworo гвоздильщика», завода им. Сталина, Чернореченского
химкомбината, кожзавода № 5 в
Ростове и др. В таким завкомзы
принадлежит и профорганизация
Ижорского завода.
Вак вилно из помещаемого нами в сегодняшнем номере материала, секрет успехов этих
профорганизаций заключается в
укреплении профработы непосредственно в цехе, в умении новысить организующую роль цехкомитетов BO всей заводской профработе. Этим самым указанный
завком на деле выполнил одну из
основных задач, поставленных
решением ВЦСПС 9 структуре
профорганов на предприятии.
Прекрасным примером конкретных результатов такой перестройки является цехком трубопрокатною Ижорского завода.
Злесь цехком сумел лействитель50 на деле побысить свою органи1, зующую роль в борьбе за промндан и за улучшение материально-бытового обслуживания рабочих. Блестящие успехи хозрасчетных бригад цеха, поголовно
выполняющих промфиннаан й
свои хозрасчетные — обязательства. ob ACHAIOTCA именно
тем, что цехком на деле осуществаял важнейшее требование 1Х
©‘езда профеоюзов о необходимости руководить не «вообще» хозрасчетным движением, а уметь
оказывать конкретную помощь отдельной хозрасчетной бригаде и
ударникам.
Цехком трубопрокатного добился успехов на важнейнгих учаетках профработы (снабжение. 05б- щественное питание, технормирование ит. д.). именно потому, что
он во всей своей работе опирается на’ широкий профактив. калры
добровольцев, ударников, передовиков производства, являющихся
главной движущей силой профработы. Конкретное руководство
профгруппоргами, постоянное их
инструктирование помогли цехкому организовать подлинно крепкое низовое профсоюзное ядро,
являющееся фундаментом всей
профоаботы.
гульщики и летуны — дезорганиза_торы. производства.
Sro дибьмо т, Доройниа сд ви Оче
вндностью говорит о том, 910 в столовой
Севастопольского завода продукты расходуются без учета интересов производ
ства.
«На заводе им. Кагановича (Горький), — пишет рабнор А. С., — за*
ведующий столовой и заводские ортганизации не знают, какое количество пюдей прикреплено нк заводскому цеху питания, какая его пропускная способность и т. д. Учета
количества стпускаемых обедов,
учета расходования продуктов с0-
вершенно нет. Обедают в столовой
все, кому только ие пень».
В гришинском tpecre Союзнариита
‘Лонбасе}) morn забочего снабжения
Лучшая хозрасчетная бритада т. ФОМИЗЕВА, выполнившая план 3-го квартала ва
151 проц. СЛЕВА тов. ЛЕВКИН — офтанизатор производсоБещаний, добивиийся образцовой работы хозрасчетных бригад.
Успехи хозрасчетных бригад
результат конкретной
помощи цехкома_
<вонх решениях IX с’езд ирофние и развитие бригадного хозрасчета в
союзов подчеркнул, что основной цехе.
задачей профорганизаций в 793- КАжлАЯ ХОЗРАСЧЕТНАЯ БРИГАДА
earn Iter or
витни социалистичеокого соревнований имеет чЕТКИЙ ПЛАН И ПОНЯТНЫЙ
являются конкретное руководство и по, ДОГОВОР,
ee а. {
мощь каждому ударнику, каждой удар-: м Е
ной бригаде. Реализуя это важнейшее! Проиаводсовещання трубопрокалного
указание с’езда, цехком 2-го трубошроЧеха радвернули прежде всего усжяенкатного цеха Ижорского завода добился НУЮ борьбу за своевременное доведение
образцовой работы хозрасчетных бри9 бригад планов и проработну их,
гап. . Как правило, заводоунравление
гад, . 7 нь Se Pr ees i ee ee ee ee Nee
. “ = Ижорского завода дает трубопрокатному
Е 9-\ LY Е м 2
Сейчас во 2-м трубопрокатно с м = Rk 26-My
все 80 @ригад работают на крепком х99- 29-му числу каждого месяца. Между
расчете и имеют блестящие поъазатетем по типовому положению о $03раau. Все боигавы выполняют и перевысчетных бригадах план Оригадам цех
= me —.) «eer mane A.
cuon а должен дать не нозже 25-го числа пре, ral
ROTH AIOT и задания, Все бригады Fo ivmero Meena. Caefosateasxo, 4Toлают экономию. В течение 195? Г. Х08- бы бригады имели возможность начать
расчетные бригады трубопрокатното работу по цеховому плану хотя бы с
неха сэкономили 30 тыс. руб. на нодГто — 2-го чиела, нужны большая опеЕ а ее mee mana face UTM AB AYHAN) OTT ITO
собных материалах, интро, АТ. Па и разбивка его на задания бригадам.
Еще более блестящие показатели раПоэтому в день получения цехом плаботы имеются в отдельных хозрасчетна от заводоуправления председатель
ных бригадах. Так, например, бригала производеовещания тов. Левкин совмзфомичеза план 3-го квартала зыполотно © алмннистрацией цеха немедлено ИЕ ЗЕЕ: — ООС О О ДЕ о ро
aia на 115 проц., лав экономии 12 тыю. но ‘разбивает план но `бригадам, й, еб5. Вритаду Фомичева в выполнении
плана далеко обогнала бригада Лариче-.
ва. Она выполнила плам 3-го квартала
на 151 прои. Нрекрасная работа хозрасчетных бригал обеспечила производетвенные побелы всемх пеху. Цех из мегана е месаи Tak
ли возможно, вечером разверстанный
цеховой план выносится на обсуждение
цеховото ироизволеовещажия. Не позже
как на друтой день после цехового
производеовещания собираются бригадные производеовещания, которые 0бсуждают данное начальником цеха задавенные побелы всеммх цеху, мех из wen
сяца в месяц, тан. как и бригады,
выполняет и перззымюлняет свои планы. План. 3-го квартала, цех. зыпсинил.
на 120,17 посц., план ноября — на 108
проц.
иыасо прововодоовоацения, DUS eae My
ждают данное начальником цеха задание и на основе ето заключают. хозра‚очетный договор.
Хозраечетные дотоворы в бригадях
трубопрокатного цеха просты и поняты
ПРОИЗВОДСОВЕШАНИЯ — ТАБЫ
РУКОВОПСТВА БРИГАДНЫМ
Что значит сочетать интересы
всего цеха с заботой
об отдельном ‘рабочем
ЧЕАКОМ ТРУБОПРОКАТНОН
‚ ВА ЗРСКОГО ЗАВОДА
ПОКАЗЫВАЕТ ЭГО НА
ОПЫТЕ СВОЕИ БАБОТЫ
На фабриках и заволах СССР неуклонне paстет изобретательство. Многяе пеннейтие
изобретения рабочих еберегают iss rocy aap
‹ ства сотни тысяч золотых рублей. Изобрг»
тателя завола им. Тзержанского ГУосква}
татели завода им. сзержанского (Москва)
тт. СОЛОВЬЕВ и ИВАНОВ сконструировали
механический магнитный шлафовальный
станок, дающий большую экономию. НА
ЗНИМКЕ: Тов. Соловьев за своим станком,
Vs nounet ‘`ТРУА А
80 рабочих.
без хлебных
карточек _
Полольский райснаб -
занимается волокитой -
Подольске для рабочих государ»
ственного Механического завода CTI.
ATCA жилкомбинат, техвикум ‘и ФЗУ.
ilo заданию завола и районных орга»
незаций стройка жилкомбината лолжна быть закончена в ударном порялке.
Однако строительство сейчас тормозит
ся. В чем же eno?
колхозах ЦЧО было завербовано
80 квалифяцированных рабочих: плот
ников, каменщиков. штукатуров и ль
Ногда рабочие прибыли на строительство, им выдали в Нолольске нятилнев.
ные хлебные талоны. Но с 20 декабря
им парестапи” зыдавать талоны. Ортанизации отроительства жилкомбипата
обращались и в Горснаб. и в файбюро
по выдаче заборных книжек и др 1ородекие организации. —- ничего не помогло. Дело лошло ло мособленаба
Злесь тов, Ратнер {зам. зав. обленабом}
заявил: «Вопрос © вылаче рабочим
пролкарточек должен беть разрешен на
местез...
После этото опять обратались в торснаб, в райбюро заборных книжек, в
рик, горсовет — никакого результата,
Рабочие уже 40 дней совезшенно не
получают хлеба, Часть, рабочих из-за
этого вынуждена была уйти со строЯки. Сейчас для скорейшего окончания
стройки жилкомбината число рабочих
необходимо увеличить до 156 чел Но
при тажом отвошении районных оргаизаций KR строительству “врял ли мо.
ио будет набрать рабочую силу. Нужно
принять решительные меры к изжитию
‘текучести среди рабочих-стреителёй, ие‘править ошибки в выдаче продкартбя
чек.
ЕФРЕМОВ, КУРДЮНОВ, ИВАНОВ.
Полольск.
ОТ РЕДАКЦИИ. Мы сечятаем совеьненно. недопустимым тажое отношение
Бок Ив ное Фе ни чьи ee НА И ре р ee ea tn Melia A ett ir greta a Se tee Tt tl, ge a lk Wi iis ae er SA Pel & - AP At”
RN
a р ‘стройк ta CO ‘стороны райснарик&’ и райедвета. `Полольская РКИ
Вы выявить на месте конкретных
виновников волокиты и призвать их ®
порядку,
с едминистрацией доКоанительное orлашеняе.
БВорясь таким образом за плановость
в бригалах, произволеовещаняя цеха
обеспечили бригадам бесперебойную и
четкую работу.
БРИГАДЫ КАЖДУЮ ПЯТИДНЕВНУ
УЗНАЮТ О РЕЗУЛЬТАТАХ
СВОЕЙ РАБОТЫ
ую работу цехком с помошью
производеовещания провен по ортанизация крепкого и быстрого учета в хозрасчетных бригадах.
Цеховой комитет потребовал от алминистрации вести кажлодневный учет работы бригад. Администрация, которая,
ъютати оказать, всегда шла навстречу
нехкому в укреплении бригадного хозраючета, возложила учет на цеховых
учетчиков и экономистов. а также на.
сменных цеховых звесовшщиков. Бесовщики, принимая от бритад работу, ганиеывали, в каком количестве бритала
` выполнила задание, сколько она израс‘сдовала материала, какон процент 6рзка, в работе бриталы и т. д. На основе
учета, весовщиков пеховой учетчик под‚ водит итоги фаботы бригад по ATH
‘лневкам н вывешизает эти итоги у р3-
бочего места бригады. Вот примерная
‘таблица учета бригад, агрегата.
Показатели агрегата за п’; тидчевку
‚6 10 дек. по 15 дек.,
BARON
ro
г
+ son % 5
ола норма
хенног я
оне _
<
в
nN
2
*
le
Е
“Ларина. i 50 94.370 104,85, 0,63 0,7.
wer oo ae oe а
Щеглова. 4
Таким образом, бригады по вывентенным таблицам учета видят, как они выполняют задание. Быстрый и понятный учет соревнования и выполнения
ЗЕ. > иона. >
35.001 [ad 145,-8 0,63
t
0,33
‚плению социалистического соревнования
между брагадами, заинтересовывает B
7э ПРОЦЕНТОВ НОРМ.
В ЦЕХЕ ТЕХНИЧЕСКИ
ОБОСНОВАНЫ
№ разработке норм привлечевы удаонаки и ИТФ *
АПТ цеховой комитет принял самое.
а ЕО ee OO OES ENA
. ТУШИН — ayaa аи туроос: Ре
wos. TY TEL т ae il активное участие в ортанизации
ипгокатноге пеха. рукозотитель’ рабочее
грунн содействия технормировапрокатноге цеха, руководитель рабочете
хавтроля над цехковой столовой.
нию. В эти группы цехком вовлек больпой добровольческий актив из лучитих, B аиболее квалифицированных ударнико5
в ИТР.
Но кроме трупы содействия технорм ированию для разработки норм цехкомом были организованы в цехе советы бригадиров хозрасчетных бригад. Так
как боигалиры хозрасчетных бригад в трубопрокатном цехе в большинстве
своем опытные, высококвалифицирован ные рабочие 6-го—7-го разрядов, совет
браталиров пользуется большим авторитетом в деле технического нормироваИЯ.
Проработка норы з группах содействия, в совете бригадиров хозрасчетных
бригад позволила достигнуть весьма большой точности в техническом ‘обоснованни норм. Участие же в технормировании рабочей общественности позволипо довести процент технически обоснованных норм до 75. -
HaqaquB Rpeukoe Texuwgeckoe Hopm Hponanue и добявшись роста техническч
обоснованных ворм, цеховой комитет трубопрокатного цеха получил возможность успешно вести борьбу за перестройку зарплаты. Чтобы полнять пронзволительность труда в хозрасчетных бригадах, цеховой комитет совместно с
администрацией ввел на тех производственных участках, где это розможно и
необходимо, прогрессивную сдельщину. Вот нримервая шкала премирования
бригады Прокофьева за перевыполяение ею плана, За выполнение плана Ha 104
прен. бригала получает 1 проц. премняв тарифу, при 108 проц. — 2 проп., при
112 проц. — 8 прон. и т. д. Получен ную премяю бригада распределяет межих своими членами, исхоля из разрада ни интененвности труда каждого. рябэчего.
Прогрессивка повысила зар
- Борясь за перестройку зар!
профессиям, Так, напрамер, бы
зрофессий — вальцовщиков. .
сила зарплату в бригадах.
зойку зарнлаты, цехком особое внимание уделил ведущим
рамер, были пересмотрены разряды у рабочих водуших
_ Бригадир’ заказывает
обед для всей бригадь
Порядок, дисциплина и
четкий рабочий контроль
СТОЛОВАЯ Т: УБОПРОКАТВИ
СТАЛА ОБРАЗЦОВЫМ НЕХОМ
ОСТАТОЧНО аншь кратко пере-.
‚АЯ ЗиСлитЬь участки ‚работы, которым»
Lit MB QUEM OTEK HERROM, TTOOR CDS.
ауубедиться, как много OM внимания
уделяет снабжению и бытовому обслуживанию рабочих. Профорганизация 2-го
трубопрокатного шефствует над фабрикой-кухней, над одним из магазинов
ЗРК, нал пригородным хозяйством, над
своей собственной столовой, над жизишной стройкой заводского дома.
Сектор снабжения и быта цехкома
имеет 20 чел. закрепленного добровопьчёского актива, Правильно расставив
этот актив, он © ето помощью борется
за чистые термосы, в которых доставляются обеды с фабрики-кухни в цехоРУЮ столовую, за полные порции обеТов. АЛЕКСАНДРОВА — неховаа учетчица.
трубопрокатного пеха, наладившая пятидневный учет ноказателей работы хоззасжетных бригад.
лняет свои плание и на основе его заключают х03ра-; сан
а, цех выпбпнил‘ очетный договор: ХОЗРАСЧЕТНЫЕ БРИГАДЬ!
оября — на 108[ -
Хозрасчетные дотоворы в бригалях. ВОЙНУ С БРАКОМ
Большую роль ‘быграли п]
трубонрокатного цеха просты и нонятзы
я — ШТАБЫ каждому рабочему. В дотоворе уьазыва* вещания пеха з организации
PTCA, сколько оритада должна израсхоВОЙНУ С БРАКОМ =
Болыную роль сыграли производео‚вещания пеха з организации борьбы
хозрасчетных бригал с браком. Нужно
сказать, что в среднем хозрасчетные
бригады снизили в ноябре брак до 0,12
‘против олного процента, установленяюто по плану.
Борьбу е браком хозрасчетные брига‘ды ведут при помощи тех же производственных совещаний. Бригалные
‚производсовещания установили тажой
‘порядок. что процент брака каждую
пятидневку вносится в чаблипу показателей работы бригад. Если брак велик, превышает норму, произволеовещавия немелленно собираются и обсужлают причины, которые порождают
брак. Так, например, бригала Фозичева,
все время шелшая © перевыполнением
промфиюплана, в начале ноября стала
давать большой брак. Было соавано бриталное производеовезание, которое убтановило, что брак в бритале пронсхо‚ дит потому, что на вальцовых машвнах
‘неправильно давали диаметр. Этот нело‘чет, по настоянию бригады, алминиетрация ерочно устранила, и бригала Ф5-
‚ мичева перестала делать брак.
Блатоларя усиленной борьбе с браком
хозрасчетные бригады, как мы уже 1оворили выше, значительно снизили
‘процент брака против установленной
‘нормы A TCM самым не только увели‘чили выход из цеха голной продукции,
но и экономию, даваемую но хозрасчетному договору.
Так повеедневное руководство и но‚ мощь хозрасчетным бригалам в их работе помогают бриталам на-холу устраHAT встречающиеся в работе нелостатии и успешно выполнять промфиннлая
на работу первая смена, десятники
сеставляют сводку прогулявших ceгодня. Эта сводка передается нонтролеру. При отметке в ламповой
на пропусках ставится специальный штамп. Если у рабочего на при° крепительном документе не оказалось штампа и если он числится в
списке прогулявших, тб его не пускают в столовую.
Подчинение работы стоясвой интересам угпедобычи — значительно
укрепило трудовую дисциплину. Еспи в ноябре шахта «Мария» выпопнипа свой промфизплан только на
90 проц. то в первые две декады
декабря план угледобычи выполнен
на 104 процента».
Прежде всего шахтные ортанизации
совершенно правильно ноступили, 34-
крыв доступ прогульникам и летуням
‚в столовую. Злесь сумели выделить
ударников в смециальную группу для
преимущественного снабжения. Выделе‚ны подземные рабочие. Для ударников и
работающих под вемлей значительно
улучшено качество обедов. Эти группы
`радочях чаще получают мясные обелы.
Таким образом проботгаяизания шахты
«Мария» вместе © работниками общепята сумела всю работу столовой полчинить интересам борьбы за выполнение
и перевыполнение планов урлелобычи.
ХОЗРАСЧЕТОМ. АЕ SEATS ЧЕ КЕ ПАРЕ РАО А.
териалов, какие обязательства берет. HA
Борьба за хозраечет велась цехкомом себя администрация и какие сама брятлавным образом по линии производоттада.
венных совещаний, превратившихея Bl В практике фаботы хозраочетных бриштабы повседневного оперативного РУтад часто бывают случаи, что данный
ководства хозрасчетными бригадами. гв начале месяца нлан по той или иной
Следуя утазаниям ТХ с’езла профсоюпричине меняется. Понятно, что, полузов, цехком на padoTy ортанизать?а чив новое залание, бригада должна 13-
производеовещаний выделил наиболее! менить и условия хозрасчетного догозоактивного и опытного работника MeX0- ра. Этого же обычно не делается. Брнвой профорганизации тов. Левкина. тала выполняет новое задание при cTaУпор в перестройке производеовещаром хозрасчетном договоре, который
ний был сделан на перенесение центра фактически сволится на-нет Облаголаря
тяжести работы з низовые произЕодст‘изменению плана. Поэтому для TOPO,
венные звенья, Помимо произволственчтобы сохранить силу хозраючетного
ных совещаний бригалы были ортати-, договора з течение всего месяца, произзованы произволотвенные совещания водсовешания трубопрокатного цеха вопо агрегатам. Выл установлен твердый остановили заключать при изменении
каленлать созыва производственных ©0- плана дополнительные соглашения к 06-
вещаний, цеха. агрегатов и бритад. Сленоенсму хозрасчетному договору. Зти
дя сам лично за созывом произволсозедополнительные соглалиения теперь Чащаний, посещая их, Левкин добился сто’ практикуются в цехе.
такого положения, что производсовеща-, р
от, например, ада Лебедева в нония аккуратно собираются раз в месяц ‚ например, бригада Лебедева в но
в цехе, и раз в декаду — в агрегатах , ЯбРе получила задание прокатать”100
и бригадах. — 1труб первого сорта. Спустя некоторое
Воли раньше, около года назад, цеховремя обнаружилось, что материала
вые произволсозещания помимо своих’ для труб первого сорта хватит только
общецеховых вопросов загружалиеь 20°; 5 15 нцодбря. Грозил простой. Созванпросами работы отлельных оригад, TO. о - =
теперь бритадные вопросы разрешают#8° вчеочерелное производсовещание
ся непосредственно самой бригалой. бригады обсудило создавшееся положеТак, например, сами бригадные и агретатные совещания борются за выполнеHue своих хозрасчетных договоров, 28-
ми ставят перед алминистрацией и раз-,
решают вопросы рационализации, иланирования, борьбы © браком на своем
производственном участке. Самостоятельность, активность и инициатива
произволсовещаний агрегатов и бригад
сыграли огромную роль в борьбе цехко-,
‚вие и поручило бригалиру
переговорить < администрацией и выяснить, Ba‚кую работу она может дать бригаде fa
‘вторую половину месяца. Админиотрация решила поручить бригаде прокатку
‚труб 2-го сорта. Но это задание меняло
‚ряд условий хозрасчетного лотовофа.
Поэтому, чтобы сохранить действие доa nah fo ean tee) OT AA Ae 8 OTT Itt
ма и пехпроизводеовешаний за уъврепле-‚говора, оригада немедленно заключила
у кладовщика Студенкина оказалась
огромная недостача продуктов—1.482
батона хлеба, 304 кило сахара
ит. д. В столовой № 415 хлеборез
Щеглов и заведующий Афанасьев
вместо полагающихся по норме рабочим 150 гр. хлеба выдавали только 100—110 грамм».
КТО НЕ РАБОТАЕТ, ТОТ НЕ. ЕСТ:
Перестройка рабочего снабжения еще не коснулась
целого ряда столовых
———___Обзор-————
рабочих писем
шел недолго. Сошпись быстро:
трест стал изготовлять для артели
бублики, а взамен их получил. на каждого сотрудника по парз валеных
сапог.
Столовая шахты № 3 им. тов.
Сотни килограмм хлеба.
идут в брак
- Макеевский хлебозавод не имеет вапасных ‘частей для механизмов; нет
ни одного запасного болта. тайкя я
т. д. Сейчас. как никогла нужны Gans
KH пла полов и железо для chop.
пеоднократные обрашения механика
тов. Наразернко в отдел снабжения завода о том. чтобы отпустили требуюнгиеся части, не помогали В To me
время отходами листового железа 28-
вален прокатный цех, болты и тайки валяются по всему заволу, а в хлебозаводе из-за их нелостатка-—перебой `в
работе.
Печь неисправная. требует ремонта,
трубки «Перкинца» лля перелачи жара
иг кочегарки в печь пришли в неголность, их нужно заменить. так кал изза этого ежелневно бракуютея сотни
килограмм хлеба. Например. в ноябре
хлебозавод имел забражованного хлеба
Ha 2570 рублей.
На хлебезаволе вошло в систему фикенровать брак. а He прелупрежлаль
его. Браковщики не следят за пронес“
COM приготовления ий выпечки хлеба,
Не лают своих указаний по улучшению
качества хлеба. а толькф полечитываOT, сколько сотен килограму хлеба з8-
гнано в брак Заводские ортанизании
я в частности завком. не замечают этих
фактов. Е.
Я МОЛЧАНОВ.
Путеше ствие стандартного
дома
1 октября завод им. войтовича (м0:
сква) заключил договор с Васильевским
лесозаволом (Казань} на получение
стандартного лома для общежития уче5-
ного комбината, 15 октября предетавитель завода был командирован за полу‘чением этого дома. 3 ноября лом бых
‚получен и погружен на платформы. 27
‘ноября детали стандартного лома на 3
платформах прибыли на завод.
Неред этим в отдел снабжения завола им. Войтовича были сообщены номера платформ, на которые погружены д3-
тали дома. В лень прибытия лома т Семенихин из отлела снабжения ий пом.
директора т. Сопвухин ‘решили сгрузить лом на территории завола. около
учебного комбината. * Поручили это сде‚лать т. Макарову Гиз стлеля снабжения).
Кроме того. 20 фабзавучников согласи‚лись принять живейшее участие в разгрузке лома. Место было ‚очищено от
снега полготоэзлено. но платформы не
были поланы,
вую столовую, за полные порции 999- рабочих, как пользоваться инструмендв рабочим, за ликвидацию очередей, том, станком, чтобы предупредить ненротив злоупотреблений в магазинах счастные случаи.
ЗРЕ, за то, чтобы прогульщики не спабTrev же активность проявил цехком
шались наравне с ударниками И Т. Ли на участке борьбы за улучшение жиВторой трубопроватный цех, где ралищных условий рабочих. 2-й трубопроботает около 500 чел. имеет свою иехокатный цех должен получить 160 кв.
иелыми мешками в олни руки. Рабочий чзев до сих пор работают по-старому.
контроль добился при полдержке ЦехЛодыри. летуны, прогулышикн пролодкома отлачн завелующего под сул. В жают нередко еше пользоваться лучити-!
тои же магазине рабочему контролю рами обедами, чем те рабочие, которые п0-
бочие пожаловались на неправильное ударному работают в нехах, в забоях. из!
распределение мяса. Контроль ТУТ Ж@ стройках и т. л. Об этом свидетельству:
яоправил эти недостатки. ot десятки писем рабочих, ноступивТакое же внимательное отношение щих за послелнее время в редакнию.
проявляет цеховой комитет к вопросам «На нашем заводе, — пишет тов.
охраны труда, к кажлой мелочи рабочеДОРОНИН, — общественное питание
быта. Цеховой комитет добился у6- поставлено 6630609240. Лучшие раз.
бочие-упарники попучают — обеды
очень сыверного качества. — не потому, что у мас нехватает проруктов, продуктов ‘достаточно, — Gena
вся в том, чта значительную часть’
этих продуктов; поедназнаменных.
дпя питания рабочих, с’едают прэтройства завеса в цехе, чтобы уберечь
рабочнх трубопрокатного цеха, работающих в горячих условиях, от сквозняка.
В цехе устроен горячий лун. По настоянию нехкома в Нехе введено тверM6 правило-кажлый мастер в 00я33-
TCRLHOM порядке инструктирует новых
Там, где профорганизации общепита й
местные профорганизации фабрик и заводов поняли всю важность постановяения ЦК и СНК, там прогульщикам я летупам закрыт доступ в столовую, там покончено с хищением продуктов.
Образцом работы для всех фабрично28 декабря по распоряжению Орликова
дом бып направлен на постройку ово-.
‘щехранилища, а потом — на бойню,
После лолтой волокиты платформы ¢
частями лома с большим трулом удалось вернуть на завол. За простой плач
форм: прибывших из Казани. нужно те»
перь платить штраф. Это. вилимо. ня“
ay th He ‘беспокоит толовотяпов As OF
Е Е р ee ee
заводских столовых может быть отолоСкрыпника на свбем отнормочном, „№ во похты «Mapas» (Лонбасе).
7; ee™s—— eI Tee
пункте имела 28 свиней. 10 октябре что пинтет нат ‘рабкор т. Юдин:
ее Е ба ee a me em ee очень
ря явились представители трест _
забрани свиней, и до сих пор нельзя! «В связи с постановлением праЕВ
ДОРОНИН, — общественное питание (Донбассе) Фонды рабочего снабжения
поставлено безоб032че. Лучшие раразбазариваются самым преступным обобелы ! разом.
Вот что пишет наи раокор:
«Наступила зима. Служащим треста понадобипись валении. Изготовпяет эти вапенки артель «Червоный
чеботапь». Тозг между гришинским
трестом питания и проыартелью.
ee ee OI EE я Ч СИ.
SHIACHHTb, KTO c’an нашу свинину». вительства о борьбе с прогульщина“, Она блестяще реализует решения ЦЕ
Е: ee
И IEEE ИЕ
В отлельных столовых не тол
5 раами и петунами в нашу столовую заСНБ. Опыт прекрасйой перестройки 00- дела снабжения завода, им POLY aap
базариваются, но и хишвичееки разворокрыт вход дезорганизаторам `произшествениого питания в столовой № 63 ственных средств не экалко.
вываютея. продукты питания. Наш рабводства. Каким же путем ведется шахты «Мария» полжен послужить при: ЧАЙКИН.
кор т. А. Урапов пишет: ЧАЙКИ
борьба с нарушителями Tpyaonoi Mepom для всех фабричио-заводсвих стоnupuunnuuna? Hae тально встуязет! поры. Москве.
mw ntmmannanauun мала 96.99
«При обспедовании столовой № 27