ЕРНОРА БОЧИИ.

РОМАНЫЧЕН
СТАЛ СЛЕСАРЕМ ‘
			  

ПЕРЕД КОЛДОГОВОРНОЙ КАМПАНИЕИ
		Аъзтозавод им. Сталина мегодами межнехо­вого соревнбнания готовится к колдоговор­яой кампании НА СНИМНЕ: Америкаясвий
	рабочий Цеха сборси моторов завода им.
	Оралина, слесарь РОЗЕНВЛАТ, премжарован­ный в день ударника за лоерочное Bia
поднение декабрьсвой программы.
	Па каждом предприятии.
проверять систему учета.
выработки и зарплаты _

et emery

Уоски Сталингоала_
	Он поднял свою квалюфика­цию при помощи опытных
  кадровых рабочих

7
4
 
4
‘
	Опыт произволственного
шефства ва „Новом 4 ормове*
	‘леткой, С пуском завода в цехи пришлэ
‚немало. молодых рабочих не имеющих
‚Никакой кваляфикации. ” Больше того,  
нришедитие из леревень нринеели 6 5  
бой­мелкобуржуазные настроения, пра­шли в цех, не звал, вто такое проде-_
‘тарокое отношевие & нрочаволетву,

 

 
	п ее ИА ENED IN BNO EES SG

Й. во? мастер’ т. боренов вносит прел.

‘ложение -= организовать шефогво таз

рых пПройдводетвенников нал новичка­‚ми. Прелложевие подхватывают ударня­ки й организации завода. Старые про­Гизволетвенники-удаёрники  Соренов, Стро­‘ганов, Петухов, Явуния и др. присту­то R редлизящии этого предложения.

„/Групна новых рабочих-колхозников в.
‚40 чел.; прибывшая из Починковското #  
  Ярзнского районов края, не имея ква-.

‚лификапии, работала чернорабочими. К
каждому из этих новых рабочих при­‚кренили старого — произвопственникя­Ударника. Среди прибывших из дере­SCHL новых рабочих были кулаки, кото
pate пытались вести равлагающую рабо
‚ту. Кулацкие. элементы (Кувшинов, Ко­‘Пылов) ва собраниях открыто выскавые

j

 

 

 

 
	AN
			 ваются против шефоства, против mpoae
 тарекой `труловой лиспинлины. борьбы
	а, а EE

‚за план. Вылазки классового врага с по.
	  MORIb® прикрепленных получали доля
ene отпор. Кулачье было разоблачено,
выявлены четыте лященка и © позором
‘выбротены © завода. 7
	Для новых рчбочих на заводе органя­‘зовали вуреы и6 повышенню квалифи­‘вации. 36 человек при помощи шефоз
‚стали изучать слебарнов и токарное де.
по. Курсами руководили старые произ­водственники BO главе бт. еновым.
‘Помимо ‘этого, 1—2 новых рабочих прй­‘кредлялись в станку старого производ:
‘ственичка. Например. к`токарному стан­ку № 3, на котором работал старый про
изволетРенник Алешин, был поивреплев

 

 
	‚ колхозний Романычев; к станку _ удар.
	ника Кузинчевя -= колхозник Першин
		г: 2 м ыы Ре шы
		23 5 с. ра расу ва
	0 сих пор на ряде предприятий ве язжиты случаи неправильного нечис­пения зарплаты, приводящие нередко к обсчетам рабочих.

Обезеты в подавляющем большинстве заучаев вызываютея престуийно He­брежным отношением счетного аппарата к своей работе. В отдельных случаях
у оббчеты порождаются Плохой енстемой учета выработки. Вина за ste падагт

[прежде всего на адиннистрацию. которзя не проявляет лостаточной бдительности
К этому важнейшему участку работу заводоуправления, ne контролирует счет­ного аппарата. ь

Но разве и профорганизации не несут в нолной мере ответственность за
эти безобразия? Могут ли профорганизации проходить мимо таки* позорных
2 реа, как обечеты? ] .

ый ниже материал из практики заводов Нижней Войти тоёбуэт

1

 

 
	рорморо серьезного в ©еое внимания, паждая профорганизация должна прове­‘рить у себя, как ва данном предириятийя обстойт дело с сисвыбй­учета выря­‘ботий и исчислением зарплаты й автивко добиваться устранения всякой воз­можности обечетов, Е , ..

На-этой задаче должно быть сосредоточено внимание всех профорганизации

BW Reentersaanteb eantoerpeanveht газе бАРЛ АЕ в ДМ Bee РЕ РЕЛ

=

>
	 

НА СНИМЬЕ: бе
		` ЗАПЧАСТИ  
_ ТРАКТОРАМ 7.

     
	P отремонтироваиняого трактора в Сленпов.
	    
    

  изв (8 г, Бердянске). Проформанизация

ee ck eae DVR Acros wren oe dee eee. = Этнх зазолов до сйх нор еще не разер.

На заводе им: Петровс кого межиеховые - wy Copa возр  выпуска запчастей
неполадки срыв 4 spantopon,

¥

ae ese A Ok. Het

ают выпуск запчастьй Hout, завода им. Петревового, tie eos. -
[ee y апчастей __ Дана eaten альлая обтщезаволеная exited.
ная британа, вототая бобезся е чежиег

_ Совзавайте сквозвые бригады, обществеваый 7 Иотбкоми, eae

пуск запчастей, лолжен быть подлержан
i eo. > 2 другими заводами. / г
`буксиз для усаешного продвижения деталей Необходимо, ‘чтобы  профортанибация
: ee ee oe oe о : т заводов Днепропетровска решительно
` 4 АНЕПРОПЕТРОЗСК. (Нэш корр) — «ДЗМо» умё й 25 января бый дд: порысйли Give аж он в
`Фемпы выпубка запасных частей пля’ срочно выполнен заказ на

Doe Зав = . «паль­ene вовышения темпов выпуска, мас-.
TPARTOPOe Ha дах Днепроп воска bb. Вместо 2 тысяч изготовлены релога газа е плане ‘вере
ори сров ча заводах ‘днепропетровск Bie SM 3

 

 

Bes: ee ee И. ВТ. ГВС.
	 

    

борьбы ВбЕру! вымуека запчастей Болдоговорное совещание & участием 6Эвпрофев_ указа

ло на необходимость `уби­a PERE Профоренизаций в осласти контроля над расчетами го зарплате.
Виновники в обсчетах нетолько из чиела работяяков. чела ва я Ha toenoTSae.
	68. SMROCRHURH BOUCIETaX нетолько чз зима работников. учета, но и из представя:
оз. телей администрации, ответственные за эту работу, должны быть привлечены
‘це-® строжайшей ответственности и понёсёи суровую кару. На каждом предира:
pi ATHH Нужно в колдоговорную кампавйю проверить оистему учета вываботки п
чан Зарилаты и разработать такую, которая была бы понатна каждому рабочему п
  исключила бы всякую возможность 1х  
тии безобразных явлений, которые имелиО
yp MECTO Wa предприятиях Нижней ВолРи, П

 

вв Вместе с тем в колдоговорах должны
ас­быть оговорены конкретные мероприя­‚ао. ТИЯ Й Средства ва повышение ввали--

ДГОТовиИт!
	2... MerOrQ контроля, ортанизаний соревно­THA И средства на а
показали вания и ударначества вокрут_ выпуска фикации работников учета.
	Подготовиться к новому
коллективному договору
		me Dat one

_ on ee ИЕН Г

a ee ee

ae ae Te eS ОТ ОАО ИС ПЕ НИЧЕ ТОВ ЗЕ.

he кары и В hee м

вия я

ee

Cet tk ta Wl te Pm

Sak te A te Baa

Mi Pk aA

частей. >

 

ЕЕК ©
eee

 

Oe DOM Era EAVES Ste MAP ВР
тался.  иекоторый незначительный р
CREEP, который, однако, вне нё обеспе:

читает полного и безусловного выпол:

SHMURY првизвогытельноеть труда:
тонарь Нислейко выпускал за день
105 штук, Шестопат—425, Чуман-=
  . 99, вместо нормы в 85-20 штук. За.
заданий партий и правительства.   вод подзергнул амбулаторной про
верк=  поисланный Сольхозенабом

метапл и выявил в нем множество

поронов. Чтобы на допустить enna

SbINCHHEHHA 38833, завод по свозй

инициатиае принял PAR мэр дла

устранения брака,

_ © Зазед «Нрасный Профинтерне
выпопнил заказ на запчасти еще к

44 янзаря на 134 прон, Завод им,

Скрыпнима добился выпуена запча.

„отей на полмесяца раньше срока, Ва:
  гонеремонтный завод изготовил 450
шестерен досрочно за 3 дна. Паро­нз качество выпускаемых запчастей, на
нения
Значительное влияние на залержиу з 
зыпуске занчастей оказало нблопусти­MOe поведенце чекоторых руковолитб-!.
лей заводов имевй Петровского, Дзер­жиноского. К. Либкнежта н др. которые
долгое время всячески затягивали зав­зючение дотоворов на производство зап.

  
 

тракзоров.

щевных занчаетей и ay
имеющимся в МТС тракторам.

  Этот вопрос имеет чрезвычайно важ
#0е значение: Своевременное и тщатёль.

}

Сейчае приходится наверстьвать уу.
енное с тем, чтобы выполнить в срок
залание по запчастям ® весеннему севу.

Заволы Лнепропетровока безусловно
имеют все возможности для усивненото

запчастей. проверка их Качества лолж­вы сыЕрагБ значительную роль.в деле
успелиного. й
строй тракторов.

Bee эти задачи требуют of каждого

= Е 142 wr t AISLE PME nd
запчастей, обратив. 0е0бо6 выйиамие #6
: только йа воличественную сторону, но и

их действительное соответствие’ маркам

своевременного ввода $8

Е г , >
-®

по целому

в;

 

В 4-м квартале 1932 гола

ряду предприятий Нижней Волги бы:

pin зарегистрированы безобразные слу­Прафсоюзы МТС в этбм отношений “ай обсчета рабочих.

должны занять роль дозорных пунктов,  

которые проверяли бы отгрузку. выпу=

соответствие,

Из ряла вон выходящий случай об.
‚@четов обнаружен ча «Красном

ре». Прё проверке mam рабочих Ora­в сентябре на «Красном Октябре» об­рабочих на 33.706

‚евитаны 1.406

В ноабре количество жалоб на обечеты
снизилось, однако обечеты полностью

‘He устратены. Обечитаны 470 рабочих

на 12.600 руб.
` Подобные факты обсчетов произопеля

4тяб­ео пореовироф уставевил, чо

руб,
#06 обелелозание выпускаемых завозом В Октябре 750 рабочих на 26.906 руб

  - . —
АВТОЗАВОД им. СТАЛИНА
‘им. МОЛОТОВА НА СОР
’ ПРОВЕДЕНИИ КОЛД Г
_ ABtidabes имг_Сталина пристунал к

проверке колдоговора 1935 года.
Состоялось общезаводское con inane,

HOQTICK THBHO

 

 

профоргов и членов ВКК. на котором,
были намечены сроки и порядок провер­ки. Стапинцы вызвали горьковский авто-.
завод им. Молотова на соревнование в
лучшем  проведейии нолдоговорной
кампании. °

изтотовления залтчастей. об этом свиде­тельствуют примеры пелего ряда цехов
крупнейпгих зазолов.:  

. i

Механический цех завола нм. Петров:
кото выполнил 50. po. задания по’
выпуску запчастей эа треть данного еро­ка и кроме того приступал ® фрезеро­ванию 200 ттестерен сверх Чтаана в по:
мощь новотокарному неху. Повлелний ив
заказанных ему 500 шестерен выпустил  .
Уже 200. а по первым операциям пропу­стил уже 500 штук. В общез. здесь вн­возоремонтный завод выпустил вту­лки за месац № срока, Танже до­вольно успешно выполняют заказы
по запчастям за-од им, Артема, за
‘вод им. Энгельса. — ~

Отётают заводы им. Либкнехта И 1-15

 

 

_выйуск

 

Президиум МГСИ­полнение заказов илет довоб5но успеш. предложил
0 — ‘ vine в двухдн BH И срок организ вать

Хоропую ининиатяту ThertBuaa так­же и школа ФЗУ завода, зтиеники frpo-}
вели 8a cy6Ootnuxa, ot. или латей­на кажзом предл р.ятии
конть льные посты

Московские заводы «Красный факел»,

ный двор приспособили мастерские к Велозавод, «Оргаметалл». завод им,
изротовлентю порпиней. геЗУ яб только Ильича зайлючили DOTOBOPM ‘Па Изо’

es we a = Я  уз ce аб
не отстает мо темпам  вынуска» о и ont

Е   аниз: a екие общества
стей (поригней). но даже TORASbIBaeT 96- этих заводов должны были на деле
равцы работы Некоторые” учёники лдо­проявить величайшее внимание к этим
бились выпуска до 20 поршней за сме­заказам. Однако этого внимания H Bas
ну что расценивается мастерачи. как боты к заданию важнейшего государет­очень высокий результа? НЫ я профортанизащии ne
в порядке ComcopeBHopanan работают по} На заводе «Красный Факел» сорвано
6 часов в лень вуеасто трея. чтобы 069. выполнение заказа на 3500 болтов для
печить необходимый затаю шишек на верхней головки шатуна трактора мар­следующий дезь. ки «CTS» Срыв задания дирекция. и

: = Завном об’ясняют «об’ективн pH
Отдельные цехи подошли критически винами И

5 тем эскизам п техническим показате­Е
зям. которые были даны «Облтракто­Вепозавед должен был
ром» Механический цех внес изменс­ИРоРраиму по запчастям ь
ния в прчеланные ему эскизы я этим АВ

ВЫПОЛНИТЬ
15 февраля,

 

Московские заводы срывают
запасных частей

[толнение заказов в срок Шефские ор­5 тыб клапавбь ла он:

завкома кажлото пехкома я грумпоога, Также и на «Электролесе», «Баррика­большей оперативности, ининиативы я дах», швейной фабр ие заводе  трах­подланно большевистекой иобилизанаи ши деталей в Саратове a др..

масе на успешное разрешение бозвых а а
задач весеннего cepa. : ‘ HEXOTHIH по вине  ечетно­о — ка ТИ
в ° И. BP—H, персоналя цехов, 1.014 случаев обечетов ! Общезаводская Raibepe stints ATP т

wii nie ieee , в сентябре, 574 случая в октябре и 290 ставила перед кажлым инженер

. — в Нолбре произошли по вине табель­Техническим работником. ‚задачу вклю­щиков «Красного Октября». Но осталь­ЧиТЬся в проверку коллоговоря #е10- 
‚вым предприятиям ~~ Такое ме по­средственно в своем цехе и отделе, вы­ложение, ть   явить „недочеты -в ортанизащий трула,
  Однако в обечетах ‘повинен ‘натрольтехнормироваия, техучебе и дать KOH.

: Началось соревнование в лучшем про-,
‚ведении волдетоворной проверки так­ме и между цехами. Ресзерный цех
выанай на соревнование цех рам.

 

 

=   8° зветно-табельный пербонал цехов. в ты мы (10; ЛИКВИДАЦИИ,

. : 4.   Fardcior sEWO RIA юбечетах и`адми­выявленных недочетов.  ... -

зы Веё эти факты еще и‘еще раз свиде. Заводов — виновна в обечетах и алми-. Вы Е -
а  что завкомы “Hg мос­нистрация. 663 случая обечетоз вследст­Ударники  мехвносберочномю отдела

ковских заводов до’ сих пор Не осозна­ие неправильной организаций Учет у лвинули предложение 06 установле­ли всею важиюсть своевременного вытуз! В ane Ha а нии обязательного для каждого рабоче­ска запчаетей, не. мобилизовали вни­КОМ ОКТ = м  и ехминимума и немел­машие широких рабочих масе ва вы­Почему стали возможны и получили го прохожден р 4
. такое широкое распространение случаи ленного пересмотра устаревших норм,

‚обсчетов? Ночему мимо них прохолили  ` Ряд ценных предложний внесло обще
аа же ом певаи фобия ваводонов воет, сощбытеевторов,
о 18 o6cueTax. Ba деревянной перегорол­общественных илопекторов ‘и страхделе­сылкой инструментов для маетереких 7 о ее ао 8. Сантройна в каждом цехе лол:
‘MTC, держась в стороне or dpaxruge./ ROH ero комнаты в бухтлтерин в каж­гатов. Сентройна в каждом цехе

ской борьбы за усиление темпов выпу­2УЮ Нодучку рабочие поднимали ‘Ban. HHS проделать за периоц коллоговор­ока запчастей на самих заводах, И» ekpacnoro’ OntnSgan conemen. ной кампании большую работу по улуч-,
  Президиум МГСИС, придарая исклю­песа» и др. но мер к устранению не Шению сащитарных условий цехов пу­чительно важное значение выпуску зан­7 :

ганизации заволов пошли по линии на­именьшего сопротивления, ограничав:
пьиеь в некоторых елучзяЕ лишь “16.

 

teh   принимали. ‚чем их озеленения, полном очищения
Частей в ввязи с подготовкой B ceBy.  “Буве действительной борьбы 88 су грязи ит. п. К этой работе должны

  отметия чрезвычайно блабое выполяь-! СМС авения ‘arin
ние вещи заводами Мосивы aanadon PATER OROHME  Исчисленяя SUEMITEE сре привлечены широкие масоы pa­88. МОЕВЫ 209308 о: BMéOTe в администралоралеи t

но BAIMACTAM AA TPARcOpoR.

вопилн 0}  ‹«об’екливныхь причинах. бочих.
Они ссылалиеь на низкую квалифика­‘цию табельщиков и счетных работников
й сложную систему первичного учета.
Сталинградекий горсовирэф в связи
‚8 выявленными безобразиями раенуо­Фил  нехком  чугунолитейно?б

КУДРЯВЦЕВ, АЧКОСОВ, КАРПУ­ХИН, РОДИН. —  

МГОНС обязал вее Завкомы sancdos,
‚выпускающих запчаети, в однодневный
‚срек созвать специальное совещание
инженерно-техничееких работников tt}
лучих рабочих ударников для прора­ботки вопроса о выполнения програч­{Lt TA

 

 

 

Профорганизации Гомеля

 

Е

ера

Nextt abo nw were’ Е ae ee ee

 
	po  счение двух дней предложена —
ортачизовать на’ кажлом предприятии Ho
	Пи жи

red

ФЗУ послала мастера-епециалиста в ко.

KR TCM эскизам и техническим показате­зяы. которые были даны

ром» Механический цех внес измене­ния в ирчеланные ему эскизы и этим
обеспечил выпуск продукции более вы­сокото кабествя Чтобы язбегнуть 0б6з­лички в изготовлении запасных частей.
ONX03 завола лля иноследывания состоя.
ния тракторного парка Следует отме
тить. что «Облтрактор», несмотря на
просьбы нетровиев нрислать евоёго: кон.
еультанта для выяенения
ака погитнай боролась

алена

«Облтражчо-!

невоторых,
вопросов, связанных 6 тезнякой вышу­1112.

Велозавед должен был выполниль
програиму по запчаетям ь 15 февраля,
дав 15 тысб клапанов для фордаонов.
Выполнение заказа в’ срок
тут дирекция завода находит BCAROFO
рела мотивировки для об яснения при­чин вевыполнёния в срок заказа (173=
диее поднисание договоров. медленное”
поступление материала и 1. д.) Завком
велозавола вместоббльневиетевой борь­бы за плав ограниФилея лишь формаль­ным обсуждением этого вопроса, Ges:
вакнх бы TO ни было практических

BRRIRPAIAD

 

  инженерно-техниче

луч--их рабочих у
ботки вопроса о
мы и принатня

сорвано. И`мер для окончани

‘зов на запчасти.
В течение двух
организовать на’.
(выполняющем ae
впегиальные конт]
бочей обществение
за ходом выполне
_ Имея в виду, ч1
МТС Маековской _
	 

рама. а а Е ИРА

. edd nude а Е „2 за ходом выполнения заказов.
сультанта для выяенения  невоторых, Ным обсуждением этого вопроса, 6

REM OF! 63  Имея в виду. 410 в рялё по
вопросов, связанных $6 тёзникой выну­ваких бы то ви было

Te : практических МТС Московской области име
ака потнтней (изтотовляемых  заволом выволов.   которые излишки запчастей :
впервые). не нашел нужным  отклик­На заволе «Оргаметалль в настоящий FYX ЭТИХ частей нехватает, п
нуться на это предложение. момент

- пущеню з ‘обработку только МГСОИС предложил горкому
«% Отдельные — заводы cymenn   800 поршней, в то время когда завод выделить груцну специалистов
ударными темпами доерочно зыпол. лолжен был изтотовить еще к 1 февъа­сылка их в МТО во повел
ить BRD) вал зама bbe cee. i ee COMI! .
	se 3 > а ое о а 659 =
нить заназы на запчасти. На заводе! ля 28.100 штук различных деталей. ‘ния занчастев на мёстё.
	’ ПРИВЛЕЧЬ К ПЕРЕСТРОЙКЕ.
’” РАБОЧЕГО СНАБЖЕНИЯ -
	 

а =, < EOE

9%. ЗАКАЗЫ HE Запчасти) зат предупреждением ODT RITES ad проверяет выполнение взаимных _обяза­a : . р inp проф pra. He
специальные контрольные поеты из Pa aa Kage У ее м ‘тельетв пб волломовобам.
	bowel общественности для наблюдевия 

 
	ям края и ©0035; jp SIBCEBR HO колдоговора:
В начинающейся колдоговорной кам. Рабочая масса своевременно не мобя­пании на правильную постанозку систе. Тизуетея на выполнение своих обяза­мы учета и исчисления зарплаты долж­ТЛЬСТВ DO систематическому новые.
но быть обращено сугубое внимание. ‘ННЮ пронаводительности № Ho oa
Надо добиться такой постановки yas. BCTORNM Upeampuatusm Tomena~ uMewt­fa выработки в исчисления и ся огромные перерасходы фондов зар­чтобы позорное явлёние обечетов бы. ПЛЭТЫ. Но бумажной фабриве «Герой
а _. Труда» при выполнении илана на 38

ло окончательно ликаиди . УЛ»  
“ SHAR POBGHO = pou. on sapiaate mspackononan в
	МИЩЕННО. . `ноябрё На 85,2 ‘проц. #0 que THOR tha­огородов и товарного выхода  пролук­ции. Следят за работой бригад рабоче­го контрюбя пою этим хозяйетвам: оледят
за организацией правильного храления
	и» МОЛОТОВА НА СОРЕВНОВАНИЕ В ЛУЧШЕМ
ПРОВЕДЕНИИ КОЛД ГОВОРНОИ КАМПАНИИ
	брике «Везувий» при выполнений пром­фанпляна на 72,9 проц. фонд зарплз­‚ты израсходован на 119,5 ‘проц., ит. д.
ен
	: Разбазаривание фондов зарплаты яв:
‘Яяется следетвнем полного игнорироза­ния кан со стороны  фабзавместкомсв,
так и хозяйственных организаций су­ществующих коллективных. договоров,
‚ отсутствия систематической  прозерки
‚взаимных обязательств по этим колдо­говсрам,

Значительные излиники рабочей силы,
‚отсутетвие технормирования. самоволь­пе повьнение ставок, увлечение чрез­‚мерными аккордными и свёрхурочие­‚ми работами, — все этб ведет к растрате
 сотей тысяч наролных дензг. И сейчаю
боевая задача всех  фабвазместкомов
Гомеля — мобилизовать внимание“ маее
фабочих . вокруг. этих вопроеов и вместе
© Ними бороться за выполнение взятых
	на себя обязательств по коллоговору. >.
	Необходимо Oo веей -репгительностью
	подчеркнуть, что наряду © некоторыми.
	достижениями по перестройке технор­мярования на отдельных предириятиях
(завод им. ^ Лачцуцкого,  завюлы Гом­оельмань, «Пролетарийз) по ряду дру­гих прелприятий (леревообрабатываю­щий  комбиват, ‹ спичечная фабрика
«Везувий». швейная фабрика «Комин­терн» и пр.) до сего времени почти ип­чего етае неё сделано для уцорядечения
технормирования.
	Уразнилезка в забплатз еще далеко
не ликзидирозана, Имеют иссто также
случай, когда работники вредных  про­фесенй получают - меньшую зарплату,
нежели рабочие других профеесий (за
вод им. Танцуцкого), когдя рабочие 4-го
разряла получают больше рабочих 6-го
разряда. (леревообрабатывающий комби­ват), когда ведущие профессии значи»
тельно отстают в сравнении с осталь­ными профессяями (ф-ка «Везувий») 4
18 a
	Из этих фактов вадно, чю профсо-.
	юзные ортавизации этих предприятий
#5 развернули большевистской борьбы
6 уравниловксй, не борются за проведе­ние в жизнь одного из 6 условий т.
Оталина. .

Нерел кампанией ‘ перезаключения
‘колдоговоров первого года второй пяти­детки фабзавместкомы Гомеля должны
‘проверить четкость работы по каждому
‘произволственному участку и коннрёт­‚ными — взаимными — обязателаствами
обеспечить выполнение неё Только ноли­чёственных, но и качественных показа­телёй промфинплана,
  : H. HOPP.
	ACHAETCH BS членов совещания в волиз
зеезве 3—5 товаришей и пополняется
	32 счет рабочего актива по снабжению.
	(кавочвые и столовые комиссии, буи:
	  Такое конкретное пюефётво дало вод:
можноеть быстро повысить квалифика­цию вовичков, 86 новых рабочих через
3—4 месяца отдельные опезяний началы

оводить самостоятельно. Кслхозник

ушеков стап critcaiem 4-го разряда,
Сомов — квапифицированным электро­монтёрэм, колхозницы Пегова, Овчинви»  

кова, Епифанова сейчас работают токё­рами; “ .
		met eS г
		‚ Вот что рассказывают cama рабочие,
овлалевлтие квалификацией_ с помощью
нефов.
	—. Раньше, — говорит Романычев, —
Я работал чернорабочим. не имел квали:

фикации. Только после. осуществления о
производствег го шефства я Начал квз­лифицироватьея. Сейчас работаю, бе.

‘барем третьего разряда, у меня вет по*
ломок, ‘порчи инструмента и. оборудова­ПИЯ.
	== Неля бы не шефетво-старых произ.
волотвенииков, == говорит Першин, —
мы Не стали бы ударникамия на произ­водетве. Сейчас, работая тонарем, в си­стематичесни перзвыпойняю свой пром
финялан, Мы ве знаем прогулов в ве.
отетаем ох срых рабочих в поднятии
‘производительности труда. Однако од-_
ного производственного шефотва mano.

Шефетвьо старых  производетвенников  
должно быть перенесено и на другие с,

участия нашей язни—быт. учеба

 
	Тов. Нершин. прав. Эту необходимость
доказывают на деле отдельные рабочие
‘основного. цеха «Нового Сормова». Вот,
‘к примеру, старая работнина Нигасова
‘обучила колхознину Впифанову токар­‚ному дёлу. Сейчас сна помогает ей в

‘учебе, в организации  по-культурному.

ее бытовых условий. Однако активисты,
как Пигасова, ве получают еще доста­точной помоши профотгавязаций.

 

конь СОА Роды

 
	Заводской комитет вместе е другимя
Ола B завола” развернул уже
работу 56 кружков; охватив немалое ко­‚личество «новичков», Эту работу надо
‚закрепить, И одновременно надо раеши­‚рить шефство «стариков» нал новичка
ыы й 00 таким вопросам. как политиче­ское и культурное перевосиитание новых
‘кадров. 3

 
	кадров.
р в 2

Опыт «Новою Сормова», заслуживает
‚широкого заимствования со стороны воей
предприятий края и в особенности во­вых заволов и фабрик, на которых име­‘ется: не малое число новых, мололых pas
боних. .

 
	М. БЕЛОВ.
		Имея в виду, что в ряде подшефных TANK Не правильную поотановк)
MTC ао а ии ее не. МЫ учета и исчисления зарплать
  воторые излишки запчастей а в apy; 40, Sete обращено сугубое внима
гих этих частей нехватает, презилиум Надо добиться такой ностанов:
МГСИС предложил горкому шоферов ® выработки и исчисления 3%
вылелить группу спепиалиетов лля  10-; ЧТобы позорное ялвление обечет
сылки их в МТС по проверке соетоя: 0 Окончалельно ликвидировано
(Hee лзапезетаВ по мала 7 _ РР Е
	4. Секция по общественному пильвию

осуществляет ковъроль за работой сто­—

‘ловых, буфетов, опираясь на столовые
комиеейи.
о Секция ‘по пригородным  зоэяйсть

‘вам; контроль й наблюдение aa состоя’
нием огородов. овинарников. молочных
‘ферм, крольчатников Оргазизация ори.

гад оодействия н контроля №0 этим $0- -

 Зяйствам. Мобилизация рабочей обще­етненвости. пля проведения посевной,
ЗАНих я уборочной кампаний,

6 Фиванаанаа бакйна п пробы ЗА

 

аа

ОЧ ИЕР

 
	  6. Финансовая секция с круюм деяз
 Тезнньслягн: наблеление за общим фипан-.
совым _ состоянием отделов рабочем“
онабжения. за овоегременным odeciete  
‘AHEM торговых опезаний необхолимы.
wh финансовыми орелотвами: окавание

содействия в. мобилизайав средств пу­‘тем нелевых “MOOD? от рабочих на
‚улучшение дела снабжения: олезит 48
‚‘своевремевным погашением собранных
‚от рабочих целевых авансов,  наблю­‘дает за расходами: за политикой пена

наценок ин рентабельностью padre.

И РИ УВ acl НИЕ
	  ОРС валут точный учёт вето рабо
	Tore актива. работающего по вопродам
жения ах в сейНиях. таки в да-.

чих в столовых комиссиях. бригае
дах контроля и’ т. п. и принимают ме

ры 96рез“ФЗК в замене бездействую­щих член актива.

 
		. Ответелвенность за работу снабженче­ких совещаний, за выполневие  пред­люжений, `ваправленных в улучшению
рабочего снабжения на предприятиях,
целиком и полностью  возлалчется ка
Ha заместителей. директоров йо рабоче,
	му снабжению. Так в на фабзавкочы.
	Секретарь ВЦСПС ПЕРЕПЕЧКО.
Зам. Нарномтяжпрома А. ПИТЕРСКИЙ,
	32%. Нарномлегорома А, ГЕНКИН.
	овезцей ий картофеля я организуют ©6в­гады контроля и содейтвия. инонекто­tomers, ff Е абв Болла воз  2а onan ПА aw m wr ]
	ра по ценам и т. в...
	`Воличество ‘организуемых секпий я
построение Их должны в основном сов­палать ео струклурой аппарала ОРС на
предириятин.

‘Примерное. построение секций тако­BOS Ч
	RH PRA.
	1. Фкция по заборным
(Tato aM}.
	В круг деятельности этой секций вхо­организация рабочей общественно­TH по проверье контичгенто, онабже­ния; контроль за порядком выдачн
заборных книжек и их хранением; на­блюдение за свобвременным  изятнем
заберных книжек у прогульщиков: конт
	Роль oh нразвильвостью заявок ВОВЕ».
гентов снабжения в соответетвии с Фак-!
	рабочих по произ.
вредирынтия. Ba
	тическвим наличием
волетвенным планам
	Rea 5 a e © ny Ay „ ‚ ЦОрядком СТОлЛЮВБЕХ, 3a H@HGCTROM oe­5 ем 55 Аа ВЫХ За   дов и за соблюдением установленных
5) заслушивают квартальные и месяч: раскладок;

ные планы снабжения: содействуют в м) оодействуют ортавизация масеово­установлении строгого контроля 38 то рабочего контроля над всеми пред­порядком ловедения Фонлов снабжения приятиями ОРС (магизины. лавки,
по расючето потребителя; принимают ре­склады, хлебонекария, оторолы. свинар­цгительные меры борьбы против ВИН0В­ники, крольчатники я ‘т д.). снетемати­ников в разбазаривачий товаров и 0100* ческя проверяют калькуляцию цен и
пуктов: следят за евоевременной ВЫда^ розничные цены п принимают решиталь­чей рабочим продунлюв по установлен­иые меры борьбы против ВИНОВННКОВ
ным Hops в принимают решительные ,нарутшетния советской политнкя цей.

меры борьбы против перобоев в сдабже. ! a =. :

в оо, слелят 4 ортанизанией НВ ПОРЯДОК РАБОТЫ СОВЕЩАНИЯ.
	‚ ШНРОКУЮ ОБЩЕСТ ВЕННОС [b

: Non­жение об органи-ащии

Te me em sn

 

рабочих снабженческих

> а АСЕ CAREC LEHRER OHO HES rey 5) заелуни
ляется заведующим отделом рабочего iste Gaal
eraGReNUA HIER ero заместителем в Ka­установлении
feerpe ирелеедителя совешания. Bave­порядком 16
отителем  прелобдателя совещания яв: до рабочего 1
ляется птотесоритель завкома.  

ааа с wwe в
	совеща»ий при, отлелах рабочего снабжения (ОР)  . СОЛЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
на препосназиах пезеор гаи ль СОВЕШАНИЯ.
	аля GOUCTIENCHHH  денствительной
перестройки енабжения ня прелория­тии На основе постьвовлений СНК 66ъ­за и ЦК ВКИ(6) тан 19 довабря 1989
	на предприятиях первой груплы - oO =. —
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.   2 of 3 a0 5 предетавителей 1. Для обеспечения

COTA #3 актив­перестройки  снабжени
г В целях обеспечения участия рабо­‘Не-расотающих во снабжению жен pate. не DORR В Аа
ве ne yw FN ™ An i

  

oy a — йа о
	53 29: бот с

54 END et NEN A EA IRE PERE PIOUS.
‚ чей общественноети в ортанизадии ры избираемых на собраний. жен ра:
жения и общественного питания й конт. б@чих завода;

 
	Слюдение за работой аппарата табель:  
	WOR и БКассирюв ит в,
	ee OO EEN

жения и общественного питания и ROHT.;COWLE завода; ~ : а
‚ Роля над ними при а ое е) п eactan. _ [ода ин вовлечения в дело снабжения   PAOOTH Торговый сети в соответетвии ©   Совещание обзывяется раза в месяц.
 Gouero енабтюния на’ Прозариании dpe bien тр CORA о И  ЗАВОчНЫХ И, 01046- широкой общественности сиабженче:  НТересвми улучшения вачества 0667* (РО выделяют постоянно бокретах

о ee Bet: HPCAUPHATHH орз Вых комНеени. ‘избираемые Ha конф. окна обланненае ‚‹ живалня потребителяя   perapa

 

 
	‘ танизуютрея рабочие онабжвенческие обве:

 

2 Сфетьв совещаюия следующий:
‚ @) заведующий  отлелюм  рабочею
‹ снасжения завода ROW ero заместитель,
‚ апециально выделенный; © j
5) член празилиума dadganmteud w oF!
3 ло т цех­профортанизаторев Но рабо-:
чему снабжению основных ведущих не-!
2 ROB: :  

 
  
 
		“т? ^^ =” a ФО TPT SPLIT eee ыы паосилоь я ‘РОоФВре.‘нимают меры в
Е eh ot ; oe Ех м аж ‚ Рем тортовых рабютныка 2 в и зетунов И за сгоевре нимают меры
И BY уполномоченные цехов, Bad pac­бони oe cera РНЕ OPE a OF pa менным из ятием у вах заборных юни­‘запин рабочей
; мые от кажтзого цеха па цеховых 606-, ОТИ “we а ene: _ лении посевной
  ранилх рабочих: Е „  В ооетаве совещания должно, преоб­6) слодят 28 выделением товарных вой кампаний;
г) прелетавитель инженерно-технине­ладать прелотявилельссье паклнаа д ИТ 98 вВЫыдОоЛеНИием товарных вой кампаний;
Ее ВЫ

   

 
	   

sie ED oe PACERS CLES DAUR © abi.   p
ских работников завола» РНЕ aS EDO   Pp
	ре с Е ее не О ;   оовещавня, который велят
ренции этих комиссий, &) содействуют ОРС и ФЗК B EpOSé-  $) содействуют развертыванию CANO слелит за проведением в жиз
Общий состав совещания должен бычь НИИ периодических маюсовых прове“! етоятольных заготовок  сельскоховяй 2. _ “ud of tae +
SUM enn’, E пав рок контингентов“ овабжения на пред.   HHH Copeland, Benet yuetT oO
примерно, в количестве 30—50 человек. Г   насжен аш ‚ственных пролуктов и промтоваров; 00- и .
‚В зависимости от величины 9 snaqg.)UPETPMAX, в выявлении и очистке прел” действуют развертыванию на заводе И слелит за ай
мости цеха Могут быть избраны несноль-! ПРИЯТИЯ 0 и У. bn TOCTO­колхозной торговли; e ‚   Вует созыв и оповещение чл
KO уполномоченных. но п are - ронних потребителей. не имеющих of Е 8  щЩавия н* 2
Е x - mas O Be ceneie 3 36 ‚воеония к данному предприятию. Чв­д) обсуждают вопросы, связанные © eRe . a ее
Лювек от оного неха, с учетом сменко. ! =. : te nan о arn insti Решения совещания Утв
‚сти в работе цехов. Кроме того, в состав   23 Уполномоченный в пехах следят за развертызанием собственной продоволь­‹ ОШення 60 над ;
cobemtasnd cam вколить ао зетави. С?бЭВременным сяятием co снабжения ‘ственной базы на предириятиях; при. 39%. директора по снабжению.
а тортовых работников ОРС а PY   ПрОРУлЬьШИ КОВ И летунов И за сроевре.‘нимают меры вместе с ФЭМК в мобили.  Для поньяезенна вабочей  
	PON ROG ALA преимущественного овабже­нию качественного состояния. пригород».
ния и промифования ударников веду­вых хозяйств, позынпению урожайности:
	‚зации раоочей обтцественности в прове­ности BO Bee отрасли работы ОРС и обу­_   дении посевной, прошолючной и .уб000ч-, ществления  рабочею контроля. ‘рабо­х вой кампаний;  солействуют повыше: чне бснабженчезкие совещания ортани­5.‘ А АА АА ААА г. Аза а Тоска ма ва зака - вара = <
	2. Гортово-снабженческая секция: _Tp­рялдюк работы торговой сети, @часы тор­повла, розничные цены. порядок достав.
кий товаров, вонтроль за выполиеннем
договоров © поставщиками. планы енаб.
жения. преимущестьел ное СВАОЖеНИе
ударников. вонросы связанные с -ка­чеством обслуживания потребителя (до­ставка товаров на дом ит д). попа:
лок собирания авансов и шх погашение
HW, ¥:- 4% - . у. к
	3 Секция по самозаготовкам помогает
нолбирать бригады рабочих пля прове­дения самозаготовох, подлепживает ©
	  ними связь. связывается с полшефнымя
	Se ee НУ AC VIR ROALOAGM A И содейетвует развитию кол-.
серий, Руководящев, ядро оекний вы­хозной торговли на поелирнатаь,