AUG Оса web
Жигалов
Победу решили
десятичные дроби и,
910—РЕЗУЛЬТАТ МАССОВОЙ ПРО.
РАБО1КИ ТЕХПРОМ
СВОЕНИЕ новых предприя-
тий и новой техники, — го-
варил т. СТАЛИН, — пред-
стазляет гораздо больше труднос-
тей, чем использование старых илн
обновленных заводов и фабрик,
техника которых/ уже освоена». .
Еще в прошлом году ленинград-
скиё заводы «Сэвкабель» и «Светлая:
на» одной из таких форм выдвину-
ли составление техпромфинплана
Действительно, техпромфинплан яв-
ляется одним из пучших методов
освоения новой техники, ‘выявления
скрытых резерзов позышения пво-
изводительности труда и мобилиза-
цин масс вокруг борьбы за качест-
венные показатели. Это доказыва-
ют материалы техпромфинплана на
«Серпе и молоте», которые мы се
голня печатаем. -
Техпосмёинплан на pane заво-
дов заваевзл уже прочное место.
Однако не все еще профсоюзные ор-
ганизации уделяют техпромфинпла-
ну достаточное внимание. бпыт «Сзв-
„кабелях и «Светланы» еще не пере-
несен на другие ппедприятия, Зада-
чи 1933 года настоятельно требуют
шипокого внедрения опыта «Сев-
кабеля» на все заводы СССР. Тех-
промфинплан пеового года второй
пятилетки должен быть напраёвлен-
на освозние техники, обеспечение
максимального роста пооизводитель-
ности твуда, на сокращение себе-
стоимости.
Техпромфинплан должен обеспе-
чить полное использовение обору-
дования, в частности импортного,
сокращение брака, максимальное
использование отходов и отбросов
и т. д. Техпремфинплан должен пра-
дусмотреть такое повышение ква-
лификации рабочих, котопое соот-
вэтствовало бы нозой технике но-
вых заводов.
Вместе с этим, по поимеру <Сер-
па и мопота», техпромфинплан доп-
жен включить в себя и вопросы ма-
териально-бытового обспуживания
рабочих и ИТР. ay
.3a pasnatotxy техпромфинплана
нужно взятьса немзлленно. Haro
дать заводам ясные методические
уназания о том, нак составлять тех-
ппомфинплан BNA данной отрасли
промышленности. Это—боовая зада-
“ча производственных отделов ЦК
проосоюзов.
химические формулы
Жонкретвое ИН
закоосщяков продолжаете
МЕСЯЦА за лучшее качество
первоначального раскроя 60-1
_% червоназального раскроя 00-.
тинка борются лва старых ква-
лифицированных закройщика —за-
кройного цеха ростовского кожзавела
№ 5—1. Жигалов н Багроа. От тех.
ниЕн раскроя юфты завиеят в конеч-
‚ ном счете качество ботинка. мягкость
‘кожи. долгосрочноеть носки и негро-
MORACMOCTh.
Еще осенью прошлого года Kura:
лов вызвал на соревнование Вагрова
по вынцуеку нанбольшего чиела ком-
плектов кожи пон сохранении разме-
ров юфты и нанменьшего ‘допуска.
брака.
}
t
—Я буду делать кожу, как шелк,
— заявил ллигалов,
— Не хвались, илучи на рать- —
‘ответил Вагров.
Техпромфинплан-план борьбы за освоение новой.
техники, за рысокую производи тельность труда
АРТЕНОВСКИЙ ЦЕХ — сердце за-
М вода. Незначительные колебания
в работе этого цеха нарушают
тити заводской жизни. А эти колебания
на заводе «Серн и молот» происходят
ежедневно, ежечасно. То запозлала ши-
хта, то задержалась плавка, получился
зысокий процент брака. Бесконечная
цель причин, нарушающая работу пе-
чей, об’ясняется главным образом тем,
что ва заводе существует разрыв меж-
ду техническим нормированием и пла-
нированием, а оперативный учет и бух-
талтерокая отчетность не соответствуют
фактически выполненной работе. Велед-
ствие этого совершенно не представля-
ется возможным определить узкие ме-
ста, а тем более принять меры к At
предотвращению.
Техническое и оперативное планиро-
вание настоятельно требовало тесного
взаимодействия, Это взаимодействие, по
мнению руководителей завода, можно
создать при наличии техпромфинплана
КАК МЕТОДА ОСВОЕНИЯ НОВОЙ ТЕХ.
НИКИ И РЕКОНСТРУИРОВАННОГО ЗА-
БОДА,
Прежде чем приступить к состаз-
лению техпромфинплана, была вы-
язпена техническая мощность об-
срудования (метод Банзена), что и
легло в основу промзадания. Толь-
ко после этого весь техпромфинплан
был разбит на 12 разделов: паспор-
тизация оборудозания, технологиче-
ские процессы, организация труда
H штата, ппаново-предупредитель-
ный ремонт и вспомогательные ма-
териалы и ннструменты, рационали-
зация и рабочие предложения, пром-
задания, снабжение и транспорт,
пар, вода, воздух и топпиво, соци-
апьно-бытозые усповия цеха, меж-
аггрегатное планирование, освоение
нозых видов производства, нальку-
пяция и снижение себестоимости.
Каждым из этих разделов руководила
группа во главе с инженером или тех-
виком. К работе грунпы были привле-
чены: сталерары, элеклтромонтеры, ре-
монтные слесаря, машинисты и др.
профессии, р зависимости от содержа-
ния работы. В каждой групие работало
0т3 до 9 чел. Постоянный актив всех
групи состоял из 18 членов ИТС и 155
рабочих.
$ОТ, например, как разрабатывала
В свой раздел группа технологиче-
ского процееса. По этому разделу
труппа составила график на кажлый
орт стали, выработала инструкцию
зРувна омлавяла трафик на кажлый
сорт стали, выработала инструкцию
для каждой печи в отдельности и каж-
дото вида оборудования, составила тех-
нический справочник для браковки
слетков каждой марки в отдельностя
итд. Зти инструкции и справочники
сзйчас легли в основу программы для
кружков техминимума,
Группа организации труда составила
технические нормы на все виды работы.
Ррувпа прокопвектировала и ‘учла BLE
‘иизеодствезтые недочеты, тормози-
щие работу печей. Выявлены причины
простоев и брака. На основе техническах
норм был составлен зитат рабочей си-
Планово-предупредительный — ремонт
оборудовавия был также составлен но
примеру других групи: На основе учета
изноменности отдельных частей об-
срудования был составлен график капи-
тального и текущего ремонта станков и
агрегатов. Этот график строго увязали
© работой оборудования.
Все свое винмание труппы уделяли
тлавным образом технически макзимель-
ному использованию оборудования. Вс-
зи равыне процесе производства зави-
сел только от опытности каждето технн-
ческого руководителя, то теперь, в свя-
Зн с конкретно разработанными плана-
мн технологического процесса производ
ства, этот процесе получил строго уста-
новленный режим. С введением тех-
промфинпилана работа «на-глазок» no on-
ределению качзства плавок или уллине-
ния их заменяется точно выработанным
графиком или техническими инструнци-
вы.
В продолжение многих лет расход тон-
1чва”и электроэнергии учитывалея по
цеху в среднем. Учета расхола этого’ вм-
8 материалов по кажлой нечи в отдель-
ности не было, что в значительной мере
тормезало переход печей на хозрасчет,
3 в лучшем случае хозрасчет проводил-.
о об’единенный нленум
ЦК и ЦКК ВКИ(6) выдвинул oc-
ROBHOH g центральной залачей на
редетоящий 1933 г. зсемерное позьиие-
низ произгодитёльнести труда. Продук-
ция промышленности в 1933 г. должена
возрасти на 16.5 проц. при росте обще-
TO числа рабочих и служащих только.
НЗ 3 проц. Произеодительность труда
должна быть повышена на 14 проц,
Тов. Молотов в своем докладе на пле-
нуме ЦК и ЦКК ВПК(б), говоря о прэ-
новодительности трула, отметил, что
«особенно неудовлетворительное поло-
жение мы имели в прошлом году, когда
прирост пронзводительности ‘труда пе
премыттленности основных произвол-
стенных наркоматов достигал всего
1 проц».
Это в значительной мере относятея к
Ч8рней металлургии. Количественные и
особенно качественные итоги выполне-
ния плана заводами черной металлур-
тия значительно отстают от заланий
портии и правительства. Достаточно
Указать на то, что вместо снижения
себестоимости продукции на 8 проц.
черная металлургия в 1952 г. повысила
себестоимость на 6 проц. Производи-
тельность некоторой части доменных
псчей, мартенов и пгокатных станов 3
Чрошлюм году оказалаеь более низко
чм в 1930 г
Этот прорыв в работе металлургиче-
цех заводов является следствием не-
леоценки и подчас прямого игнорирова-
Иня залач рапиовальной организации
произволетва и трула как хозяйетвен-
НЫМи, так н профеоюзными организаци-
ями металлургов.
Можно указать хотя бы нато, что по-
сгаковл?ние ВЫСПС и НКТП об органи-
зации и постанозке техносмитосания
20 сих поз не выполнено, хотя с мо-
мента ero опубликования прошло семь
УРСЯЦеВ. :
В после-ние 2:3 месяца на прелиоия-
Тиях начатась смена «вывесок». ODT
заменяются отделами организации
Труда, но содержание работы на пола-
влнюшем большинстве прелиюиятий из-
менилоеь очень мало. Нопрежнему нор-
унповочная работа проводится от
‘лучая м случью. Технормирование п
ся Формально. Во время составления
тохпромфинилана на каждой печи про-
изводились опыты по заменам стали, ев
анализа, отходящих газов и воды. На
основз проведенных опытов был соста-
KISH IVI каждой печн в отдельности
технический коэффициент использова:
HUA подеобных материалов.
Каждая группа обсуждала евою рабо-
IN ча производственных совещаниях.
Это позволило, с одной стороны, устра-
нить некоторые неточности и ошабки
работы группы и, с другой, мобилизо-
вать внимание рабочих на практическое
выполнение этого раздела, По всем 12
разделам были прозелены 37 групповых
совещаний, 14 производственных сове.
щений, 4 сменных и т. д. В работе этих
совещаний приняло участие свыше 500
рабочих иеха.
Массовое участие рабочих в прорабог-
ке и составлении техпромфиниланов чо-
звэлило выявить большне неиеспользо-
ванные ресурсы цеха. Так, започмер,
расхох по одному только топливу в 1933
оду снижается на 32$ проц. по срав-
нению с фактическим расходом 1932-х.
Технически разработанные разделы
техпромфиннлана цеха с подразделенн-
ем на аггрегатные и брнигадные тех-
промфинпиланы позволили планово-бие-
ративным группам изучить конкретные
причины простоев и брака, неполную
загрузку оборулования н выдвинуть
практические мероприятия по устране-
нию этих причин. Но не только плач
во-оперативные группы изучали и ует-
раняли причины. Их изучали и устра-
няли все обзественные организации це-
ха, начиная от производственных сове-
щаний и кончая коопбюро и охраной
труда.
В результате массового участия
рабочих в составлении техпромфин-
плана среднесуточная произволи-
тельность печи в 1933 г. значитель-
но увзличивается. Если пепвая печь
в 1331 г. ежесуточно давала 85,3
тонны металла, в 1932 г. — 87,9
тонны, то в 1933 г. эта печь должна
дать 906 тонны высскокачественной
стапи. Вторая печь соответственно—
87,2; 82,8; 89,4, Третья печь—85,2;
80,3; 927 ит. д.
Мартеновские печи таким образом в
1933 г. на основе составаённото тех-
промфинплана должны дать на 5.700
тонн стали больше, чем они фактиче-
ски дапи в 1932 г.
МА АРТЕНОВСКИЕ ПЕЧИ — основа
завола. С увеличением етелнест.
418 завода, С увеличением ереднесу-
точной выплавки стали соответет-
венно увеличивается. и выработка изде-
лий остальных цехов завода. В другах
цехах, по примеру мартеновското,
техиромфинилан разбивается на 12 раз-
делов. Правда, не во всех нехах органи-
‘зации сумели в полной мере мобилизо-
вать, рабочих a, ATP... a работву. п
ое О па,
Первая из новых печей в но вомартеновском цехе таганрогского завода им. Андреева.
орсвнование маотенов стоои
на копкоетных показателях
КУРС МАРТЕНОВ. Мысль о таком кон
курсе не нова, ее выдвигал еще прош
лотодний слет ломенщиков в Каменском
гают организовать ВСЕСОЮЗНЫЙ КОЯ- мнрованию труда,
Андреевцы
в конкурс
Цеховые комитеты— не только организаторы,
я конкурса сталеваров
На металлургических заводах особен-
но недопустима малейшая нелооценк:,
вопросов заработной платы и нормиро
вания труда. Правильная политика
зарплаты — мощный рычаг повышения
производительности труда и улучшения
качественных показателей, по koro-
рым металлургия отстает еше резче,
чем по количественным. Однако тариф-
ная реформа в металлургии далеко не
закончена, и основную ответственность
за это несет проссюз,
тт 16 ?
Что означает решающий лозунг oceoe-
ния новой техники в практике работы.
пророрганизаций металлургии с ее де-
сяткями новых агтрегатов? Этот лозупг
означает, говоря в самой общей форме,
что профорганизации должны Be: TH
борьбу за максимальный охват тверды-
ми нормами труда металлургов и за бес-
перебойное выполнение этих норм на
основе соревнования и удавничества.
Профорганизации должны добиваться.
чтобы максимум металлургов имели и
ОСВОИЛИ нормы труда, соответетвую-
щие мощности ворого оборудования.
Профортанизации должны добиваться
такого положения, чтобы зарплата ме-
таллургов росла не механически, а на
базе выполнения и перевыполненая
этих норм. $
Ld
3 февраля «Груд» опубликовал обра-
щение ударников сталинградекого «Кра-
сного Октября», в котором они предла-
но и первые участник
B peatp esuvanna
вопзесы заралаты
а вормизовавая тьуда
2 тысячу тонн чугуна в сутки как
ПРЕДЕЛЬНЫЙ МИНИМУМ дол-
жна была давать черная метал-
‘лургия с первых дней этого года. Про-
‚шло больше месяца. а металлуртические
‚заводы выполняют даже эту (сегодня
‚уже недостаточную) суточвую норму
едва лишь на три четверти. Соответет-
‘венно отстают и передельные цехи, дз-
`леко не выполняющие программы ue
стази и прокату.
Значит ли это, что металлургия не мо-
кет, не в состоянии освоить плазовые нор-
мы суточной выдачи чугуна, выилавьн
стали, вынуска проката? Простой подечет
полезного об ема ломенных neged показы-
вает. что при нормальных (отнюдь ве pee
кордных) коэффициентах ero испельзова-
ния металлургия безусловно может нере-
выполнить план этого года в 9 млн Тонн
чугуна. Простой подечет площади пода
мартеновених печей и мошноети бесоемеров
показывает, что при уловлетворительном
использовании его и, конечно, при налч-
чии соответствующего количества чугуна
металлургия может перекрыть нлав этого
года в 3,) млн. тонн стали. Самый озто-
рожный полечет пропускной спосозно-ти
прокатных станов показывает абеолютную
реальность залания — дать в этом голу 62
Mult. тонн проката если резумеетея. дломны
н мартены обеспечат полуфабрикат Надо
веячески подчеркнуть, что при этих под-
счетах учтены даже не средние, а лишь еэ-
мые синимальные возможноети пускае-
мых в этом году новых а:грегатов Haas
вые производетвенные возможности метал-
лургии такозы, что ее годовой план вполне
ножег быть ИЕРЕВЫПОЯНЕН Отеюда яс-
НО, что -вытекающие из него суточные нор-
мы безусловно реальны. что металлуртия
их безусловно может выволнать
В том, что план не выполняется, что
металлургия в анваре этого года рабо-
тала хушне, чем в прошпогеднем январе,
ВИНА ПРОФОРГАНИЗАНЦИЙ ТАК ЖЕ
ВЕЛИКА, нак и вина заводоуправязкий.
Опыт 9 месяцев борьбы за металл по-
сле ГХ сезда позволяет и обязывает ут-
верждать, что далеко не «некоторые»,
а очень многие заводские и цеховые
комитеты металлургов не, перестроили
своей работы так, кан этого требовали
и требуют решения сезда. Сколько еше
профработников в металлургии рассуж-
дает по тому образцу, который заклей-
мил т, паганович с трибуны IX сезда:
«Придет инструктор или работник печати
меня обеледовать и обнаружит что союз
плохо уделял внимание такому-то вопросу
Шалишь, меня ие поймаенть! Я скажу, что
удглял и этому кусочек внимания и Od
этом у меня в протоколе есть. Й о колхо-
зах, и о культуре и о технике массам ио
столовой. и о добровольных обществах : —
030 всем по кусочку»...
Бот такая «уравниловка» в работе и
призела многие профорганизации ме-
таллургов к положенню. котла в резуль-
тате огромного количества энергии, за-
траченной на множество самых различ-
ных вопросов, конкретьый результат по-
лучилея ниже всякой критики.
Не расплыраться в работе! Находить
основное звено! Ни на день ни на чае
не забывать. что «лицом к производет-
ву в сесзй пробссюзной работе — это
значит в вопросах завппаты, невмироза-
ния труда, снабжения, жилотосительсть
г мы
ревнование профорганизаций сталепла- товку работы Жигалов значительно
вильных цехов; увеличил произволительность труда в
+. +
ани Золе д ^ зола
wk соревнование мартеновских цах-.
комов должно быть максимально кон-
кратным: победит в конкурсе тот нехком,
который добьется наилучших результа-.
тов в борьбе за твердое нормирование
труда и правильную политику зарпла-
ты.
Ннеьма сталингралциев и анлреевиев
Hs отвечают этим требованиям. Неть ос-
невазпя полагать, что и на ряде злругах
заводов уже начатая подготовка к кон-
курсу ве соответствует поставленным
выше требованиям. Задача ЦК метал-
лурРов — обеспечить такую массоную
пслтотовку к всесоюзному соревнованию
сталенплавильных цехов, чтобы оно од-
нозременно стало конкурсом мартенов-
ских цехкомов на лучшую работу из
запвалтенияз Tanumunt nerhoneer: п пар.
Я
JVI вачсество коми.
Багров заметил. что Жигалов vente
ше времени приходит Ha завол. No
тел было запротестовать. нс на сле-
дующий лень сам явился в олнс вре-
мя с Жигаловым Встречный план 8
два с половиной комплекта в октяб-
ре таким образом был выполнен Ca
ревнующимиея. Но у Жигалова бзав
оказалея ниже и испбльзование плс-
шали юфты выше. чем у Багрова.
Присматриваясь в ноябре к работе
Жигалова, Багров заметил. что его!
сает работу на пять минут и что-то!
чертит на бумаге.
— Ты что пашешь? —- однажды
i
«соперник? в известные периоды 6pa-
— Ты что пашешь? -
‘спросил Багров Жигалова.
включаются
‘мартенов
МАРШРУТ ИЗ
СОЛИКАМСКА
МОСКОВСКИМ
РАБЗЧИМ
Соликамский рудник
шлет 28 вагонсв калия
пр.городным хозяйсгвам
пролетэрекой Москвы
СОЛУКАМСК, 8. (По телефону от на-
шей вызздной редакции). 5 февраля
адесь открылся выездной пленум ураль-
ского `облаётного Комитата ‘рабочих Гор-
юрудной промышленности. Основные
рапросы .павесткихидна: борьба, .83.. мак-
симальное освоение всей мошности но-
вых рудников н нового горнорудного
оборудования, за повышение качествен-
ных показателей, за снижение себесто-
имости. В работах пленума участвует
предеедатель ЦК горнорудников т. Де-
нисов. 2
Пленум уралобнома и выездная ре-
дакция «ТРУДА» организовали посып-
ву московским рабочим от ударников
Сэликамского рудника специального
МАРШРУТНОГО ПОЕЗДА. В него вхо-
дят 28 вагонов с капийным удобрени-
ем для пригородных хоезяйств Москвы.
Маршрут, адресованный на имя се-
кретаря ЦЕ и МК ВКП(б) т. Кагановича,
отправляется ео ст. Соликамск в ночь ©
? на 8 февраля. Поезд сопровождает
лучший уларник рудника т. Касаткии,
который везет с собой для распростра-
нения в нути среди железнолорожни-
ков специально выпущенные листовки
«Труда» о значении этого марнтрута.
Наенум проходит под знаком исклю.
чительно высской активности всех де.
легатов Свыше 300 заочных выступле-
ний уже получнла выезлная редакция
«Труда» совместно с прелетавителями
журнала «За руду и минезапы» Еже-
дневно выхолит газета «Toya Ha nne-
пумз» и два раза в день бюллетень за-
сочных прений
Нленум продлится примерно ло 10
февраля. ЛЕВИН.
— А вот, смотри.—И Жигалов go-
казал Багрову несколько цифр, сущ.
в которых он об’яснал так: «Ког-
‘ да_я- ‘обрабатывал кожу одним соста- i
‚вом экстракта, я использовая пло-
Гцаль юфты иа 73 нроц. вместо 76 но
Gray. Сейчас получил экстракт K4-
чеством ene. Bot A полечитываю.
наеколько можно использовать лиш-
нюю площаль благоларя хорошему .
экстракту. Для этого требуетея He-
много: знать несколько химических
@ормул и десятичные дроби».
— А если я их не знаю? —©мутив-
шись, спросил Багров.
та Re Colgac цеховые техиромфиеиланы &бо-°“ ЧАСТИ УРАН ГО ВАВеТИь сУоновные
рмозя-“фектируются и оверстываются -в ваиный-РЯВРОСЫ „павесткиудна; борьба „ва. мак-
кий Техпромфинилан.
По предварительным итогам, в 96-
суждении, проработне нк состазлз-
нии техпромфинпланов всех цехов
постоянно участвовали 1.350 чел., в
том числе 305 членов ИТС. Всего же
в обсуждении тохпром®ивплана
приняли участие 12.446 чел., или 93
проц. всзх работающих на заводе.
За вземя составления техпромфин-
завод
плана поступило 1,130 рабочих
предложений и уже разработано и
включено в техпромфинплан 270
предложений, дающих 384.950 руб,
узлозной. экономии в год,
На-длнях в цехах булут проводить“я
партийно-техничезкие конференции, ко-
‚торые еше раз проверят согепжание тех-
премфинпланов и намотят практические
‚марсприятия для их рэалчзации. Эти ме-
роприятия должны быть направлены
на изучение рабочими и ИТР всех раз-
делов технпомфинилана бпитгалы, aripe-
тата, цеха и завода и на борьбу за их
повседпевное применение в практиче-
ской работе.
В новых цехах с высокой техникой
должны работать рабочие и ИТР. обля-
дающие знапнями соответственно этой
технике. Техиромфинилан содержит. мч-
нимум технических знаний. Выполнять
техпвоминллан — это значит правиль-
HO боротьс ся за освоение техчики новых
цехоз и оборудования. Н. БЕЛЯЕВ.
А поофорганизациеи Таганзогского завода? За какие
показатели своей работы она будут бороться в конкурсе
сталеплавильных цехов?
Увеличейие производительности
мартеновеких печей.
* Укрепление визового технического
OBOMAPTEHOBCRHH ЦЕХ Ta-;
танрогского мёталлургического за-
вода им. Андреева оборудован
превоехолно. B sem собраны все доетя-
жения западноевропейской техники по
мартеновекому производетву. Рекон-
струирован и старомартеновскяй цех.
Полностью на всех печах введена ма-
итинная загрузка. Это облегчило трул
и ускорило процессе завалки.
1 все же, несмотря на это. должного
эффекта мартены не дают. Плановые
задания не выполняются. несмотря на
то, что для этого имеются все возмож-
нести, о чем ясно говорит опыт лучших
хозрасчетных бригад, которые перевы-
полняют нормы и повышают произве-
дительность труда. {
В целях улучшения качества работы
всего цеха, подтягивания отстающих
бригад андреевцы решили педдеожать
поелложение ряда мартеновских цахов
0б организации всесоюзного конкурса
сталевазов,
Основными условиями конкурса ан-
руководства. ааъ5, CEU ich GE ERD
7. :
и ymmenme качества И: — Ecaa не gnaeut, tora a tea
% Укрепление труловой ‘ диеципли- победил
НЫ. к т
житгалов оказалея прав. Он по-
белил Багрова В лекабре произ-
волдительность у Жигалова полня-
лась до 150 процп., а у Багрова—
до 144+ Брак у обоих был ени-
жен Jo 005 проц.. вместо плано-
вых 03 прон Зато использова-
ние плошала юфты у Жигалов
dl bd.
* Улучшение руководства соревнова.
нием и ударничеством.
Мартеновцы Таганрота приняли обра-
щение к сталеварам Советекого Союза,
в котором они предлагают развернуть
конкурс на лучший мартен пол лозун-
гом: «Полностью переработать чугун в
сталь, обеспечить бесперебойный
домны»,
«Товарищи мартеновцы, — пишут
татанрогцы. — покажем в первом голу
о аа, ыы ЗЕ:
ход
i
i
1
RR RR RB MANO ISS RRR RINGER BREN ARM ESE et
составлял» 82 проц. а у Barne-
ва—79 посп. {нлан-78 прон.) Ка-
чествс кожи у обонх былое высо-
кое. выше чем у остальных @a-
кройшиков. HO у МЖигалова оно
было выше. чгм у ВБагрова.
Нока победил Жигалов Но 65:
ревнование прололжается..
го резервной рабочей силы. чт0 отра-
жаетея ча себестоимости металла в на’
произволительноств трула
Правильно загрузить и использовать
рабочую силу зобиться макримальаля
Re Mechs PUGS EE
OP можна
BAVILH3a
только хорошим сочетанием внутриза-
BOACKONG планипозания п TPE HOR WH DOe
ваняя Планирование оклалского х0-
зяйства тран‘полтя на основе иатепиа-
яоЕ техноруирозания безтолоэно зам
второй пятилетки большевиестекие 06:
разиы бовьбы за план! Выполним лн-
рективы янвнрекого пленума ЦК ВКП}
и Ш сессии ЦИК СССР о нповышення
производительности труда и енижении
себестоимости! Полностью оевсим тех-.
нику мартеновского произволетва!».
ва быть на первом месте» (Наганович). дреевцы предлагают считать:
процесс. металлургического
боты крайне низкое, перестройка п
Кает медленно и формально.
Так. например, в мартеновском пехе
Макеевекотго завода была проведена
большая иселеловательекая работа по
хололвым ремонтам мартеновеких па-
чей, но метолы этой работы не вылдеъ-
живали никакой кратикя Нормы по от-
цельным ремонтным работам в пехе вы
волилнсь не на основе рациозального
проектирования процеееов ремонта и
режима работы а на основе сушеетву-
ющей организации пемонта и труда. пу-
‘тем арифметического деления суммы
времени всех хронометражных набло-
‘лений на чиело этих наблюдений кета-
TH сказать. намного расходившихея
` межлу собой во времени.
Подобные методы нормирования име-
ют место и на других заводах. ГУМП
‘почти ничего не прелпринял чтобы ли-
‘ввидировать эти недочеты Малая зайн-
тересованность ГУМП в техноомирова-
нии полтвердилась и на всесоюзной
конференции. специально созванвой в
конце прошлого гола лля наметки прах.
тических путей и TeXHOPME-
‚рования.
f
На xoncepesmam FYMIT Ona nocra-
влен доклал о якобы новейшем опыте
проведения лиференпированных noo
ня заводе «Серп и мопот», в то время
как на многих заволах Юта эта работа
имеет 2—3-летнюю давность. Нуж-
© дополнительно сказать. что конфе-
ревция по техническому нотлитаранию
была слабо полготовлена и не дала
заголеким ONTAH HSAIAAY ИСЧРАПЫВЗЮ-
щих метолизческих матезиалов лля вна-
лоения технормирования в провзвод-
этой части мероприятий (?). Комис-
сии исполнения проследить за быстрей.
bin выполнением данного приказа»,
Подобное наплевательское отношение
К технормнрованию можно встретить я
На некоторых других заводах. Heno-
оценка технормпрования. на Макеевском
заводе отражается на состолнии калрою
технико-нормировочного аппарата. До
послелнего времени из 42 работчиков
THB было только 2 инженера. В по-
следнее время аппарат увеличен всего
лишь на 2 человека и качественно на-
сколько улучшен. Но вее же в отдель-
вых крупных пехах имеется только но
олному пормитавнику Ha 600-900 pade-
чих и большое количество сложного
оборудования
В сфавнении с лругими заволами чеъ-
вой металлургии Мажеевекий затол нэ
укомплекторанию ортанов технормиро-
вания стоит далеко не на поеледнем
месте Это вилно хотя бы из TOTO. 4TO
на eClx мэтаплуогических заеорах з
середине 1332 г. в органах технормизэ-
вания работало есзго только 35 инжене.
ров. Эта цифра не намного выросла в
К КОНПУ 1932 г.
Поэтому одной из главнейших задач
в перестройке технормирования на за-
волах черной металлургии является
ПОДГОТОЗКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА
КАДРОВ НОРМИРОВШИНОВ.
прооктерование производетвенных про-
цессов еще неё сталин рычагом рацио-
нальной организации производетва и
труда. Жозяйстеенные осганизеним, эт
заеодоуправлений до ГУМИ, и mnomce-
юзные организации проязляли язную
недосиенку технормипосания. — Факлы
говорят о том. что технические руково-
дители предприятий и профорганизацаи
все еще не чувствуют на себе ответ:
венности за внелрение технического нор-
мирования в производство.
В качестве примера можно привести
воемутительный случай имевший умег-
то на крупнейшем Маекеезском метал-
пургическом затоле, На завод прибыла
бригада для проверки выполнения по-
становления ВИОИС и НЫТИ и прелло-
Mina собрать нормироршиков вместе с
технической дирекцией завола для of-
суждения. задач перестройки технорми-
рования Технический лиректор. сослан.
иГиеь на свою загрузку, поручил прова-
сти это совещание помещнику а п0-
моник по тем же мотивам поручил за-
велующему ОЭТ. который сам собитал-
ся прелетавить «большой счет» техниче.
скому руководству.
Не менее ярким примером недооценки
является приказ начальнику транспорт.
него отдела. полписанный бывш. Ane
ректотом завола Маззпульнем, 26 нояб.
ря 1932 г за № 328 Вот о чем говорит
пункт 5-Й этого приказа: .
«Для быстозй:иего 2аэеоятста ремонта
больных п27920298 и вагоноз pase
тоз. НРЮГЕРУ вз°ети такие системы
сплаты трура, которые стимулизовали
бы позышение ппсизаотительности и
быстрый зыхол п272е9298 и ва-онов из
ремента—гинп” ную оплату, сверхуроч-
ную и Т п. Отлелу обганизаный ла
ГИ“ А “ett
Acanence pee Oe See ETCH HOSTH и ЧТО депается на зазолах и даже не имеп львия тохнормирования
быстрый выход п27е9?08 и вагонов из необходимого аппарата по технормиро- с, .
рементаенчп” ную оплату, сверхуроч- вакию. ГУМП не дал четких указаний. СТ0- РА
ную и Т. п. Отлелу отганизаный труда как пересграевать технико-нормировоч. *
нз чинить попятетвий тоеагищу Кую- вую работу по. существу В результате ^ Для того. чтобы cage
геру в проведении измеченных HM B HA 34R078x% соаоео HoONWRNOROGEAY na. nimouua . annat woman.
OBAHHEM вес
РОИЗВОдДсСтТвВа
pote. всй точки, необходимо прежде всего по- Ими перестроена и работа на канаве,
стезить методичесное руноводство
нико-новмировочной работой,
Сейчас почти каждый завод «варится
в собственном соку» и наралу е хоро-
шими образцами нормирования имезт
большие ошибки в работе, а в итоте
—перестройка технормирования пфо-
текает медленно и не даег достаточных
результатов в улучшении всей работы
нз завотле
Черной метаппургим нужно создать
методический центе для накопления и
обобщения пучшего опыта технико-ноо-
мировочной работы Тем более что на
некоторых заводах такой опыт уже има.
етеа.
В доменнем цехе РЫКОВСНОГО завода.
имоется хороший опыт нормировочной
рабсты В этом цехе нормирозшики об’.
@втом саоей работы взяли наибопее уз-
кое мзсто—под’емник доменной печи
№ 5. В результате обслелования была
выяблена недостаточная скорость тележ-
ка под’емемка. Песпе этого был устано-
впен режим заботы механизмов и 6н0-
р9сть тепежни под’емника была значи-
‘тельно узелич?на, В связи с этим нуж-
но было перестраивать м работу ната-
пей Натали были разделены на грузчи-
кое и наталей a пабота заппоектирова-
на с расчетом максимального уппотне-
ния рабочего дня. Это мероприятие зна-
чительно повысило производительность.
Загрузка домны стала раеномерной,
Неплохой пример того. как нужно
‹ работать лают нофиировщики марте-
новского цеха Сталинского завола Они
взяли прелметом иослелованвя также’
‚узкое место—завалку которая продол-
жалаеь 3-4 часа. Они установили более,
рациональный тежим оаботы завалозЗ-
* рациональвый режим работы завалоч-, бочей силы и поРЫШение пПроизволи-
Для того. чтобы слвинуть технорми- ными кранами и др. и тем самым дове- тельности труда. Это уже говорит о том,
вание в черной металлургии с мерт- ли срок завалки до 1 час. 20 мин, 370 на заводах черной металлургии но.
оао ЩЕ нее кале ED
- от техноруирования безутелоэно ал!
что позволило сократить 30 проц штата огромнейнгия anonuunyernrt а B
рабочих. пОРывЯи дпаизеолнтельности и ени.
У: паб. т 9 Вы Ва
жении себестоиман-ги
Успехов во внелтении тахнермитовя-
Но такие достижения наблюлаются
только на отдельных участках Такого
примера технормировавия. который 05-
PPR ROVE саме русаавая. зогорый Was
ватывал бы весь процес металлурги-
чечкого производетва. пока еще нет
Перед отлелами организация трула
(в системе которых секторы технормя-
ревания играют велушую роль) в че5-
HCH металлургии нало постазить основ-
ной залачей максимальное использова-
ние производственных возможностей
доменных печей, MapTenor я прокат-
ния на заволах черной
можно булет лобиться золько пой 84
ЛОРИН организалии инстоуктажа 0468
чих. как неот’ емлемой частая техн: ATM ]
‚рования Особое значение om ed
мета WY pra g!
i
i
1
й
инетрунтеж в посузтных цехах. гле ме
ханизяния тпулоемчих пренрегов прове-
if
деня еще нелостаточно в где сильны!
еще старые тралации в организации
трула Е Hy
ных станов. Исхоля из этото и нало
строить дальнейшую технико-нормиро-!
вочную работу.
Свобразно этой задаче, по доменному,
например. цеху надо поедзаритзльна
регламентировать есю работу чеха, ра-
ционально построить грайин выпусна
чугуна, деижения па2озозов и козшей,
регпаментеповать полачу сырых мате-
риалов, обспужиеание вс2го доменяого
преизводства и т. п. Добмоиись общей.
планазо“ти в работе доменного цеха.
уже будет видно, накой из его участков
является тормозом в освоении попной
мощности домны С этих участков и
допжны раззертызаться вся исслелова-
тельская работа, повептозктирсзна npa-.
изводственных процессов, устанозление
режима работы, построение графиков,
ном и т, д. :
Четкое оппелеление места и функций
рабочего. инструктаж рабочего должны
занимать главнае место в технико-нор-
мировочной работе. !
Первые Maru технормиротания на че.
таллургических зазолах лают. почти
как правило. сокрашение излишней ра-
бочей силы и поРЫшШение пПройзволи-
тельности труда. Это уже говорит о том..
И
Тэхнико-Нормировочная работа в чет
‚Ной металлургии булет успешно nase
ватьея только тогла. когла техняческя
руковолители прелириятия почуветву:)
OT всю полнотх ответотреннаети за эту
Работу Напо самым ознительным 064),
разом урагить по тем рукозодителям! :
которые не хотят бороться за внедрени }
технормиссетния
Январсний пленум ЦН и НИК ВКП $)
гпавным позунгом ближайших пет вы:
двинул освозние новых преппвиятий и.
возой техники Технормипование явля!
ется олним из главных
в реализчции этото лозунга и в повы]
шении произволительности трула i
Профсоюзные опганизации черной val
таллургии на основе решений а
ЗН
та.
двигателе
‚ского пленума ЦН и ЦНН ВКП:6) дол
жны помкозать внимание вс2х рабоч
и ИТР к перастпойна техновмирсзания
на зазолзх. н подготозне чагоов sen
POCULMHKOS. раззевнуть массовую sagor
и пропаганлу идей техновмеросания
призлечь пучилме сипы удаонинов i
технико-нормироточной работе аля *
го. чтобы побитьея оезного педелома #
росте производительности твула И
ГУМП созершенно не рукозолил пе.
рестаойкой технорслиро`ания на метал.
пургических ппедппиятиях, не знал.