ВТОРНИК, 14 ФЕВРАЛЯ 1333 г, № 37 (3585.
HTP—s 608 за освоенце
новой технаки,
Магнитной
ВМБИТ берет шефство над
цехом „Шаликоподшианика“
100 процентов технических
норы ‹бещают дать амовцы
к AVi годовщане Октязоя
Огромная роль в разрешеь постав-.
ленной тов. Сталиным на янызароком.
пленуме ЦК и ЦКК задачи освоения но-
вых заводов, новой техники н повыше
ния прокзводательности труда прннад-
лежит инженерно-техническим секциям.
Президиум ВМБИТ состазил разверну-
THA план борьбы всех своих органов за
выпвонелие решений январского шлену-
ма.
Ренаюшее звено в борьбе за освоение
техники, за вынеолнение плана по 1о-
вышнению производительности трула в
снижению себестоимости — бригада вч —
борьбы с прогулами, но считает эти про-
а ofa Epo
тувы ‹пормальным явлением». Нрелцех-
кома коммунального отдела’ считает
злостного протульшика Чайкина лучшии.
ударником. По отношению Е 35 ваибу-
лее злостным прогульщикам — Солома-
тину, Виссарионову, Доленову и дру-
тим — до сих пор никаких мер не при:
нято.
„НЕПЛАНОВЫЕ“ ОТСУСКА
Многие низовые профзвенья и XO
зяйственники ДНЕПРОКОМБИНАТА не
только либеральничают с протульщика-
ми. но и активно прикрывают их.
УКРЕПЛЕНИЕ ТРУДОВОИ
ДИСЦИПЛИНЫ— БОЕВАЯ ЗАДАЧА
СОЮЗА МЕТАЛЛУРГОВ
Уральцы еще не доболесь решающих
успехов в борьбе с прогуламиа
прогулали второй горновой Тюфяков и
рабочий разливочной машины Волнов,
exper правительства © борьбе ©
прогулами резко ударил по рас-
хлябанности и низкой труддис-
циплине на заводах Урала. На Лысьвен-
ском заводе, например, уже в декабре
прогулы по уважительным н неуважи-
тельным причинам снизились до 2 проц.
‘вместо 7,1 проц. в нервой половине но-
`ября. Причем пронент прогулов по ве-
увзажительным причинам упал до 6,9
прон.
По Надеждинскому заводу процент
прогулов снизился до 1 проц. в декабре
против 2,5 проп. в ноябре. Но Чуеов-
скому и Апапаевскому заводам процент
прогулов упал до 1,9. В целом по ураль-
ской черной металлургии уже в декаб-
ре прогулы сократились в 2 раза.
Олнако на целом ряде предприятий
и низкой труддис- Оба они продолжают работать. Работает Под видом «неплановых» отпусков, не- :
Грала. На Лысьвен-1и злостный прогульщик, верховой 59- существующих «заболеваний» разгуля-
ор, уже в декабре! таль домны № 3 Никольский. вают десятки прогульщиков. Все этс прб- На заволе им. Дзержниского безобразно от-
льным в неуважа.- Е Е МЕ Ка я а
Цехком и администрация доменного:
цеха никакой борьбы с прогульщиками.
не ведут. Или может быть лекрет пра-
вительства о прогулах для макеевцев не
обязателен?
МОЛЧАНОВ.
ПРОГУЛЫ ОСТАЮТСЯ
БЕЗНАКА АННЫМИ.
ТУЛА. (Наш корр.). Целый ряд пред-
приятий Тулы не развернул должной.
борьбы за укренление труловой дисцч-
‘плины. ОСОБЕННО СНКВЕРНО 05СТ9-
еслдодих изо му, 349 ча зараза =
вола ивструментальной стали,
напра-
i
3 TOA назад завод выписал два LCR
нлифовальных имнов
итал ста
ных станка системы
хочетер да сах 2 508 п зозотоу.
В о 1 &Ватан», упазтив за них. эн руб золотом.
мер, прогульшиков увольняют так, 110 Один станок воверстелно не используется
== а черта Sima а
н стоит без дела. НА СВ
стемь 5”
ВОУКЕ: ОЕ eit:
rane.
;aPO остается ceKPCTOM для остальных.
рабочих. Хозяйственникия электромон-
rama ВЭО увольняют прогультиков и
не отбирают у них продкарточек (Пацю-
нов. Нвитка).
эРибераяьничачие зедет к росту поэ-
гулов. На Коксохимкомбинате ежелнев-
И ЕЙ
Урала процент прогулов еще слишком 17 ДЕЛО НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ МЕ-
велик. Некоторые руководятели не по-
няли важности борьбы с прогулами.
Культурно-просветительные учзежденяя
не ведут должной работы в этом на-
правлении. Есть случан, когда уводен-
ных прогульщиков принимают на дру’
гие предприятия. Например, узоленные
со ст. Синарская паровозный машинист
Харитонов я его помощник Мочанов го-
ступили в Сннарское рудоуправление,
получив почти вдвое увеличенный оклад,
7 января в дено Тагил не вышли на рз-
ТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМБИНАТА. В
1932 г. нрогульшики украли у строи-
‘тельства 25 тысяч рабочих дней. После
` постановления правительства прогулы
‘на стройке снизилиеь, но это снижение
достаточным признать нельзя. В тече-
чине декабря но 8-му тресту было 150
Удазники московского «Серна н молота» не
завода, но и используют для его язготоз
т. Петухова (C. @®.) воказая олан из 6 чо
толька требуют оборудования для своего
ления все собственные ресурсьт. На фото
этных злектрогваноз, изготовляемых серпо-
предприятий
с перебоями
2/3 поле `ТРУА А
молотознахя для своих осаосвных писхов.
——e_ OO & eee eG
работе цеховых бюро ИТС. Они ROIR-
ны мобилизовать воех ИТР своего пеха
на борьбу за рациональное использова-
mee рабочего времени, правильную по-
становку техноомирювания, эффективное
использование обесолования ни матери.
ra крупных
снабжается
вы мобилизовать всех ИТР своего пеха
на борьбу за рациональное использава-
mee рабочего времени, правильную по-
становву технорагирования, эффективное
нопользование оборудования в матери-
R103, улучшнеание качества продукции,
повседневную ращионализанию, стиму-
лирование изобретательства и широкое.
внелрение сопиалистических форы тру-.
да.
Для наконлениз лучшето опыта в пе-
редачи это отетающим ВМБИТ предла-
* Для накопления лучше опыта в [1ЕНТРАЛИЗОВАН
редачи ето ототаюнуим ВМБИТ предль-
тает каждому орталу ИТС ст заводекого прЕЛаРЫатмя Г
показательном порядке в одном HS Bey x
щих цехов своей отрасли промышлен- -
ности. Сам ВМБИТ берет такое шефсво Префосганизации должнт
над одной из шахт Нодмосковного бао- ковтзоль за продвизкеа
сейна и цехом «Паракополтинника», .
В этой работе oprasaa HTC pemowen- ОСТАНОВЛЕНИЕ партии и пра-
дуется применять уже онравлаюлтние ©е- вительства о перестройке рабоче-
бя на практике методы, в частностя о68- то снабжения требовало от Цент
дание @ритад технической помоши. росоюза и ето местных ортанизаций
ВМБИТ обязап есе ЦБ ИТС и обеспечить Феоперебойное снабжение
МБИТС широко развернуть соцео- тортовой сети прелириятий. гле ликви-
ревнование между коллектизами дированы ЗРЕ. Между тем, на неното-
ИТР по осуществлению этого реше. рых из зтих предприятий наблюдаются
ния, обеспечив их участие в конкур- перебои в снабжении.
ВЕРНО ева pasary. Ленинградские заводы «Севкабель» и
т ‘тн а«Электроаппарат», Гришинсние шахты в
HOCTRHORTCHHO DHBAYPCROTO пан уе 345%.
a НЕК и обращение ВМБИТ вызвали
нЕжрокий отклик инзженерно-техняческих
работников. Расширенный президиум
УралОМБИТ предложил воем ИТС и ИТР.
Урала сосредоточить оснозное внимание
на обзогнии новой техники.
ЦЕНТРОСОЮЗ НЕ ОБЕСПЕЧИЛ ЗАВОЗА
НЫХ ФОНДОВ НА
Я ПЕРВОИ ГРУППЫ
прогулов, по коммунзльному отделу — щищают прогульщиков. На монтаже про- сырьа и топлига запасено
на неек_льке... дней
Как иовестьс сертябоьёвий п.
’ Мак известно, сентябрьский пленум
ЦК ВКП(б) в своих решениях по чер-
‘вой металлургии полчеркнул необходи-
мость обеснечения заводов трехмесяч-
‘ными запасами сырья и топлива. Эта
директива на заводе им. Фрунзе (Дон-
баее) не выполняется.
Сейчас завод работает в напраженней-
ших условиях, так как запасы сырья
(руда, известняковый . камень ном
НТ. д.) я топлаво исчисляются бун-
{ вальнро на неснольно дней. Так. из-за от-
сутствия нефти мартены простояли се 31
января по 3 февраля. не лав ни едивэй
тонны стали. Нефть поступила на завод
1 февраля. но из-за загрязненноств не-
‚ фтехранилищ (на 35 проп. ax емкости
` вахолитея` грязь) нефть пришлось вВы-
перживать до полутора суток. нова она
‘не отстоялась.
Па эстакадах ломен руды и кокса н8-
‘хватает. На заводе ппахе поставлена
‘техническое руководство. Во время сто-
‘янки мартенов из-за отсутствия нефти
‚руководители цехов не позабстились л8-
же произвести технический осмотр не
чей. В результате 3 февраля. котда нз-
‘чали произволить нагрев печи. на пе-
‘зах № ти № 3 произошла звария —
‘обвал сводов. Печи проролжают стоять
‚на холадном ремонте и до сих пор. Н2-
‘Удивительно, что ежесуточно домна не
‘`вынолняет плана: дает вместо 290 тонн
100 TOHH B CYTKH.
Администрация цехов не принимает
мер к устранению этих безобразных яв»
пений, отнасится к этому богразлично.
Недавно доменшики созваля производ-
‘ственное совещание мастеров и „веду-
‘ших профессий. Но на это совещание
ни технический директор тов. Пескарев,
‚ни главный инженер тов. Миков не яви-
пись,
Стоит указать еше на такой безоб-
разный факт: через бронь проникает вз-
да, пронахолит облеленение. на домн8
висят «ессульни» взсом до 10 пудов.
Директор завода отдал приказ. в Кото-
ром предложено нач. механического не-
ха т, Мозозову, нач. земонтно-строитель-
{nore цеха т. мидпинскому = не-
медленно устранить эти недостатки, Нэ
оба начальника цехов ссорятея, кому
первому начинать. а приказ остается
вевыполненным. Kar поавило, зазодо=
управление рэлко проберязт выполнае
ние сзоих Езиназчв.
738 ит л. Не изменялось ноложение и
Причины этого заключаются в том,
что профорганизации строительства не-
досценивают борьбу за трудовую дис-
‘циплину. Товарищеские суды ва строй-
ке не работают. Пред. цехкома строч-
‘тельства важнейшего об’екта <«Тепло-
‘электроцентрали» не только не ведет
катного цеха завода инструментальной
стали табельная полает справку о 4
прогульщиках. Эту же справку адми-
нистрация получает в течение несколь-
ких дней нодряд. Но прогульшики про-
должатют работать. Номощник вачальни-
ка по труду и быту Борцов не решается
_их уволить.
M. OT.
Профо-ганизацие должны установсть повседневвый
ковтаоль за продвижезием и о:грузкой товаров
ОСТАНОВЛЕНИЕ партик и пра- ! Особенно плохо обстоит дело со енаб- ‚ боту 8 омазчиков. Однако ло сих пор ну-
вительства о перестройке рабоче- жением ОРС угольной промышленности. ‘жных мер по отношению в ним не при-
Из Шаливеких мастерских уволенные
за прогуя Мухаметдинов, Сараез и Хай-
‚тулин в течение месяца не были сняты
[с лайка и жили в квартирах, приналд-
‘лежащих предприятиям,
Слабая борьба © протулами на Маг-
‘нитогорской центральной энектростан-
PO ЕС ЕН РЕ фа.
‘ции ведет к увеличению невыходов на
работу. На Татялстрое только у 7 Upe-
гульщиков из 30 уволенных отобраны.
карточьн.
‚Уральская угольная промышленность
снабжается хуже есех других отраслей
промышленности. Совершенно не поету-
пало в централизованном порядке мясо.
ОРС завода им. Молотова неодноврал-
‘но пытался заключить договор с обл-
‚ потребсоюзем. ПомДиректора по снабже-
ВЫШЕ ТЕМПЫ МАССОВОМ РАБОТЫ
УДДИСПИПЛИЦУ!
В БОРЬБЕ ЗА TP
Донбассе систематически недополучаюг НЕЮ тобывал в 15 организациях, но вез-
причитающиеся им централизованные де ему отказали В магазинах завода от-
продовольственные фонды.
Ответственность sa перебоя в снаб-
жении предприятий первой группы па-
дают поключительно на Цептросоюз и его
сутствуют сахар, рыба, трикотаж, гапан-.
ТЕрея.
Такое безобразное снабжение важней-
ших предпрнятай мотло получиться
только вследствие непонимания дирек-
тив партии областными организациями
Урала — облеоюзом, обленабом и отрас-
лезыми об’елннениями, а Иентросоюз,
заняв нозицию постороннего зрителя,
‚Палец о палец ве ударил, чтобы урегу-
ировать перебон в снабжении на Ура-
‚ «Признать необходимым усилить ру- Или опоздает на работу? Или хотя Ob
ководящий состав профсоюзных работ- будет отвлекаться от работы разговора-
ников на металлургических заводах. Но- мя?
учить секретариату ЦК совместно ¢
ам коз ania стае = Бла
тов. Сухомлиным подобрать соответотву-
ющие кандилатуры»:
Это поставовление ПК КИ(б)У. приня-
тое 8 февраля на освове сообщения тов.
Ордженикиазе, еше раз подтверждает,
ipo © профрабетой на заводах «Стали».
а «Днепростали» дело обстоит явно не-
благополучно.
Однако оргатизации ВСРМП не только
на Украине, но и в центре и на Урале
до сих пор не сделали всех необходи-
мых выводов из яоното указания сен-
тябоьското пленума ИК партии 06 oc-:
лаблении «профессиональной работы на,
заводах черной металлургии, результа
том чето явились упадок трудовой дис-
циплины (тодчержнуто нами), ослабле-
обрать соответетву. VOHHEAKCTHYECKHe Вы ион
a a a a a a
‚требуют социалистической трудозой RUC.
‘циплины. Вот почему больше соверлнен-
ню нетерпимы те извращения. наруше-
ния. обхолы ноябрьекото декрета, 9 кз-
‘торых сегодня сообщают наши коррэ“-
‘понденты из Макеевки и Тулы, с На-
деждинсного, Чусовсного, Лысьвенсного
и др. заводов. Наличие и обилие таких
фактов свидетельствуют © TOM, что
о GRE TC TDC OT eer
‚очень многие работникя ВСРМИ еше не
осазналти, какого уровня труддисципли-
‘ны требует новая ‘техника металлургаи
изеезчтодообных отраслей, в. ‚первую че.
‚редь — коксохимичеокой. Здесь явче
‚нужен крутой психологический перелом
‘в отношении к массовой и материаль-
‘Ho - бытовой работе профорганизаций,
РКК H товарищеских судов над укреп-
‚дением труловой дисциплины. А то по-
` лучаетоя, как недавно говорил тов.
Орджоникидзе на пленуме джечкого
ров ‘что «заводы быстрее Da стут.
нежели некоторые работники металлур-
THE,
Ovy6auxonanuce wa-nuax B «Tpyae>
постановление презндиума ВИСИС тре-
бует борьбу с прогулами, за укрепление
пролетарской труддисниплины поста-
вить в центр всей профсоюзной вабо-
‚ты Это требование в первую очерзль
‘направлено в профработникам черной
металлургии, ибо в этой области сейчас
особенно низки потазаттй TROT oo HT
TAIBROCTH THYHa: обязательной предпо-
Злоствую прогульщину Юсупову увз-
‘лили с Лысьвенското завода, но онё че.
рез несколько дней уже не Юсуновой,
a Гасенковой поступает в коонхоз, где
‘es принимают е распростертыми об яти-
2 2 t
ями. Спекулявтка Сидорова, работавшая.
в <«Жести» № 1 уволенная как зло
стная нрогульщица, не выходившая в
течение полутора месяцев на работу,
принимается в транспортвый цех но чу-
зому документу.
Bee эти факты свидетельствуют 0’ ие
постаточной борьбе е прогулами ряда
хозяйственников и профорганизаций
Решено в феврале организевать зе
ническую помощь Матнитогорскому ‘местные организации. Центросоюз до
хомбинату и Челабинокому тракторному сих пер не имеет планов централизо-
ваводу © привоечением научных в ива.‘ ванного снабжечия препприятий, где
Ce) freA fn:
Е аа Реж ехпромфин. ПИКвидированы ЗРН. Никто в’ Нентросо-
план по БИЗ ни едному из действующих №36 даже не знает, сколько и каких
цехов УМЗ н первый проверенный опыт продуктов должен получить важдый
‚чентросо-
перенести на больнганотво предириятин Орс.
Урала в 1933 году.
пала & 1983 В,
_ ae Beck Sie
№ НЕ
ЛЕНИНГРАД. ИТР. Ленинграда ‘ag- 12 исходит только из данн
ieee Ее у Е ‘ ereti в снабжении предир
Hed “y BCTy LEAD Е реалязации- ‘ре о о. Ee MEENA EINES EL ER RAP NE eee eee ee
шений о пленума. Ортанизо- ВАРТАе-
ван COOP рационализалорских предло- О внимания Центроосоюза к снабже-
жений ИТР в фонд вменя . Кирова. вию предприятий первого списка гэвВо-
Намечено собрать в течение 1933 года ‘рит уже хотя бы то, что в сенторе снаб-
не менее 100 тысяч предложений с эво- жения ОРС сидит тольно сдин работник,
комией около 300 млин. рублей. Февраль тегда как в сенторе снабжения тех прел-
об’явлен месяцем просмотра неразобран- Приятий, где ЭРА не ликвидированы, ра-
ных рабочих предложений.
Инженерно-тезнические работники Ле-
нинграда на состоявшемся недавне 06-
щегородоком собрании обязались в те-
чение первого ввафтала пракретить к
каждой хозраючетной бригаде общест-
венного технорука, добиваться стопро-
центной паспортизации оборудования я
организалюи щефетва ИТР над новыми
станками и машинами.
Собрание предложило ОМБИТ органи-
зовать не менее 10 бритал для техниче-
ской помощи HO поднятию производи-
тельности труда в цехах. Всем ИТС
предприятий предложено въвработать
мероприятия по повыннению ивалифи-
кании ИТР путем различных систем
обучения.
Учитывая особую важность весенязн
посевной кампании, собрание обрати-
лось ко всем ИТР < призывом обеспе-
чить свбевременный выпуск запасных
частей, установив повседневный кон-
роль 34 выполнением заказов. Решено
об’явить набор добровольцев — инжен?-
роз и техников Ленинграда — для ока-
затия сопиалистической помощи МТС =
крунным совхозам и колхозам в приве-
дения в порядок их тракторных парков.
Собрание актива ИТР Ленинграда по-
остановило вызвать на соревнование пб
пучшей реализации решений пленума
ЦИ и ЦЫК московских инженеров м тех-
HHHOR,
“Ha Cesepnou Кавказе есть прелприя-
а OE EE eM
THA, которые еще не получали муки 3% Урала, об игнорировании натегорических
1-й квартал и живут осталками 4-го
квартала. В Ленинграде значительно
пучше снабжаются ЗРН мелких пред-
приятий, чем важнейшие предприятия
директив партии и правительства.
РЕУТОВ.
ПРОФОРГАНИЗАЦИИ
МАКЕЕВКИ ЗАЩИЩАЮТ
§BHbIX AOABIPEK
ВБруннейцтий гисашт южной металлур-
`тни-_МАКЕЕВСКИЙ ЗАВОД ИМ. ТОМ.
СНКОГО—снова ухудшил работу, Домен-
ные печи, показавитие неплохие образ-
‘цы выполнения программы в период
всесоюзного конкурса домен, снова, пле-
тутся в хвосте. .
Олной из причин плохой работы заво-
‘да являются все еще не изжитые ПРЭ-
‚ГУЛЫ. На-днях в доменном цехе не вы-
пло на работу 7 чел., но 5 из них оста-
‘лись совершенно безнаказанными. В
‘смене «А» прогулял каталь Ноздрин, &
‘иредеменкома BOBHOB ue знал 06 этом
весколько дней.
В смене «В» (предоменкома Новиков)
ние соцеоревнования и ударничества, лучаетоя, Rak недавно
ослабление внимания Е повседневным
бытовым нуждам рабочих».
Надо ли говорить, что твердая трудо-
‚вая дисцитлина является обязательным
условием выполнения планов по чугуну,
стати и прокату? Именно в металлур-
гии особенно недопустимо никакое, да-
же малейшее, нарушение трудового ре-
жима. На любой — старой или новой не-
чи — самое незначительное изменение
силы или температуры дутья может за-
метно отразиться на количестве и погу-
бить качество продукции. А на НОВЫХ
агрегатах? Ведь новую домну в Алчев-
ске обслуживает всето 18 человек. Вэсем..
В надцать рабочих и специалистов на 601- тельности труда: обязательной предпо:
& НИ частей сложнейшего атрегата — 918 сх сыетрото я стойкого позъянения
их является велезная трудовая дисций-
HHS.
А
однимаемый бригадой «Труда»
П р в помещаемом ниже мате-
риале вопрос о матерналь-
ном ноотрении рабочих. переведен-
‚ных на технически обоснованные
нормы и выполняющих эти нор-
мы, безусловно заслуживает вни-
мания. Рабочий, выполняющий тех-
нически обоснованные нормы и,
следовательно, осваивающий тех-
нику своего станка, должен быть
поставлен в лучшие условия опла-
ты труда по сравнению е рабечи-
ми, работающими по нормам опыт-
но-статистичежким н тем более
но нормам «на-глазок». это будет
дополнительным стимулом к вне-
дрению технически обоснованных
норм.
‚ Мероприятие это должно быть
широко обсужлено в предстоящей
коллоговаоной кампании. Опо мо-
жет быть нроведено прежде всего
TES yy pp BUR AM eet
Ha предприатиях мачиноствозния Jl epennn наем
о ее mm
при условии гавантии выполнения
плана по пвеизволительности труда
и без поезьниения Фондов зарпла-
значит десятки важнейших деталей na
‚ответственности одного работника. Что,
если этот олин работник протгуляет?
ботают 15 человен, - (epson группы. Шахты Донбасса еще не
Сектор снабжения предприятий нер- Получили по централизованному снабже-
‚вой труппы Центросоюза влачит жалкое нию за январь рыбу, мясо, консервы,
‚существование. Ежелневно с мест по-
‘ступают тревожные телеграммы. Все эти случаи перебоев в снабжении
— РОСТОВ-ДОН. Сахар не поступает. ИРедприятий, где ликвидированы BPE,
За 1833 год еще не получили ни одного Центросоюзу известны, но ни сам Цен-
грамма. Срочно примите меры. тросов, ни его местные ортанизации,
— НАЗАНЬ. Ни рыбы, ни крупы, ни ничего практически не слелали для лик-
маспа, ни консервов, ни сахару не по- видации этих перебоев. Положение лол-
‚‘пучаем. Примите меры к Фрочной 07- жно быть исправлено немедленно. Про-
‘Tpy3ke Ralemy sas0ny MpoAykTos, мъыиленные гитанты Союза должны
Такие телеграммы не единичны. Но -
i а ы
заведующий сектором снабжения Цен: Набжаться в первую очередь и беепе-
t
тросоюза т. ППибаев только разводит ру- Ребойно. Upopconsnne opranmanya o6s-
тросоюза т. Шибаев только разводит ру, Ро: РУЧНОЕ BEE ACAI EE OE
ками: заны усилить контроль ва пролвиже-
.й — Я даю своевременно разнарялки на нием централизованных фондов до заво-
отгрузку Союзенабобыту, но что я могу. дов, фабрик. и пахт.
сделать, когда Союзснабебыт совертнен- :
но не оттружает товаров, ведь не пой:
ду же я проверять вагоны. грузятся ли
они или нет, — беспомощно пожимает
плечами т. ПТабаев.
Rif aw.
Нравлевие Центросоюза ни одного ра-
за за все время работы т. Шибаева не
вызывало ето для информации и BE Bae
слушивало его отчета о состоянии ра-
боты. Этот факт наиболее ‘ярко харажте-
ризует отношение правления Центросо-
юза к такому ражнейшему вопросу, ках
снабжение предприятий первой грувты, СР ее
Немудрено. что при тажом отнонении
Центросоюза снабжение pana пред- Рабочие, переве
о первой грунпы ухудшилось. зехнически обо‹
омдиректера по рабочему снабжению ,
Ha na roycroncKoM заводе ел нормы, должн
но обивает пороги Облиотребеоюза. С выделены по о
ним даже не хотят разговаритать За30д
в течение января получил в централи-г
зованном порядке только муну.
@ чом гароор
На Челябинском TRAHTODHSOM зазовз
централизозанное снабжение резко ухуд-
шилось, Уралобяенаб 8 января пред-
ложил всем об’еланениям и базам отгру-
зить ЧТЗ к 15 января ве менее 75 прои.
всех полагающихся фонлов. Однако,
кроме мукн. никаких товаров заводу от-
тружено не было.
Иримерно такое же положение и в
Златоусте. ОРС металлезавода попучил
из попагающихся 236 тонн муни тельно.
139. Остальные то22ры неё получены.
-атеонально поощрять
OLACCHUC rr
О чем говорат опыт
автозавода вы, Сталина
; есмотря на крупные успехи, AO-
втигнутые сталинцами в борьбе
за освоение производственной мо-
цностн автогиганта, несмотря на синже-
ие себестоимости автомашины почти
вдвое — неловынолнев план по поонз-, основаны.
водительности труда и значительно ие-
рерасхолован фонд зарнааты.
Основная причина невыполнения плз-
на. оесбенно из его качественным пока-
В непосредственной связи © этой за-
дачей должен стать вопрос о материапь-
ном поощрении рабочих, переведенных
на технически обоснованные при
осваивающих новые нормы.
Какое положение имоем сейчас в этой
области?
Ударник, работающий HO технически
обоснованным нормам, установленным
в результале хронометража и oTorpa-
фии рабочего дня и увязанным с оэнерг?-
мошностью станка, осваивающий свой
нормы выработки. не выделен в зарпла-
те в сравнении © другими рабочими, 60-
торые продолжаюх работать на опытно-
‘статистических нормах. Очень часто, на-
О ЗА И О. аа ь metww 7 Аб
связи е этой за-ший ударник Андреев, работая на ©д-
ном из сложных быстроходных станков,
на станке № 2037 системы «Санетремт»,
при обработке детали № 1461 перекрыл
американские нормы на 145 проц. и с0-
вершенно не делает брака. т
Андреев предложил обединить Два)
стачка для уплотневия овоего рабочего
дня.
Добитьея этого было не так легко. Ma-
стер Крючик отнлонил это предложение.
Андреев обратился в зав. цехом зубча-.
ток т. Корытьсму, но и от него получив
отказ, мотивированный тем, что будет
«слишком» перегружен рабочий — денъ.
Не удовлетворивигиеь этим, Андреев о6-
ратился в БРИЗ механосборочного цеха,
пужны решительные меры к устранз-
нию всех этих’ безобразий.
бригада «труда»: НСРАДОВ,
у АЛЕШИН.
Констамтиновка. Донбасс,
завод им. Фрунзе.
Солокителкй паказаемы
‚ 4Чостановление
секретавиата в спе
1) Признать работу е рабочими низв-
мами в ЦЕ союза рабочих промкомжил-
строительства неудовлетворительной: за
gt ee Е.
полгода в ЦН ноетуннло веего 34 пизь-
ма рабочих; в рассмотрение жалоб ра-
бочих Лекьянова. Варова и Ломаннева
допущена волокита: ве установлена коч-
кретная отзететвенреость нах звень-
ев союза за своевременность расемотре-
ния дел, переданных нм на радбор цен-
тральным комнтетом союза: He привле-
чен добровольческий актив к расемо-
трению писем в ПК союза.
2) За лопущенную волокиту в разбо-
ре дел исключения яз членов союза ра-
бочих Лукьянова и Ватова ебарить ру-
MOCKBA. HTP AMO, обсудив нз 06-
щем собрании вопрос о задачах завода В
связи е решениями январекото пленума
ЦК к ПКК, обазалиеь обесцечить вы-
полнение программы 1988 г. — драться
ва повышение производительнеести тру-
да на 17 проц. и снижение себестоимо-
ти. машин АМО-3 на 4,7 проц. о
982 г.
ВАТ предложил провести техническое
обоснование норм к 4 января 1934 г.
ИТР взяли на себя встречное обязатель-
ство — закончить эту работу к ХУ! го-
довщине Октября.
Решено организовать в ? —— 3 цехах
смотр иланово-прелутрелительного фе-
мента созлать бригады для пересмотра.
заявок на импорт; обеспечить прове“.
деняе техминимума и всю учебную сеть
завода, преподавателями: бороться зао
‚оборот, его заработок ниже, чем у рабс- ратился в БГИо механосоорочного цека,
‘их TON воторых чехническя he обо- чо и там попучил отказ. И лишь при
Вот факты:
В кузвице рабочий 5-то разряда
помощи работников ТНВ Минаева и.
Барского он добился признания ene:
сообразности его предложения.
С 15 октября Андреев, преодолев в2е.
Якоб, работающий на. шатунах, ВЫ` трудности, работает уже на двух об’еди-
CANHER технически обоснованные ненных станках, не делая брака,
пойнив технически OCH UBadta oe
нормы, при полной нагрузке рабо-
чего дня имел в октябре 221 р., в
ноябре — 269 руб., в декабре—228
рублей. А рабочие того же разряда
з той же кузвице Хрумилин и “Са-
вельев прн явно заниженной норме
Ho... Андреев и сейчас, после пе-
ревода на два станка, зарабатывает
те же 150 руб. в месяц, т.-е. столь-
ко же, сколько и при работе на од-!
ном станке, несмотря на то, что.
экономия от уплотнения рабочего
дня составляет 1.380 руб. в год.
В этом же цеху работает Овчинников,
и при недостаточной загрузке рабо- оабочий 2-то разряда, без техннчески шенный расценок.
чего HHA зарабатывали по 270 руб.
обосвованлы:
обосвованных норм, при неполном уп-
лотнении рабочего дня и на менее слож-
ном станке, Заработок его еоставляет
‘около 180 руб. в месяц. }
Таких примеров можно было бы при-
‘вести очень много. Они говорят о том,
зто рабочий, выпопняющий технические
нормы, поставлен в хулшие успозия Gil-
‘паты труда, чем рабочий, оставшийся на
опытно-статистических нормах или нор-
мах «на-глазон».
Мы считаем, что рабочий, освоивший
технически обоснованные нормы, без-
условно должен получать более высокий
расценок по спавчению с двугими рабо-
чими, которые не освоили норм. Beth
рабочий, осваизающий технически 060с-
бочих птеляо- Облнотребсоюз _категорическа отказал- зателям, — это все же. недостаточная
своевременный paslon
борьба заводских организации и В
частности профорганизаний завода 3a
реализанию шести условий тов. Стали-
На сообеняо по вопросам зарплаты #
организации труда.
Правда. в последние 9—8 месяца в
связи с проведением производственно-
технических конференций но технорма-
роранию на заводе достигнуты некото-
рые уснехи в улучшении организации
труда, но они еще крайне недостаточ-
ны. На заводе всего. лишь 6 проц. тех-
нически обоснованных норм. а оеталь-
ные большей частью построены «на-гла-
зо»,
`Отсюла — уравниповка в оплате тру-
да на ряде участко и плохое состояние
организации труда, слерживающие рост
производительности труда...
Олной иа важнейших залач, остро
А-В ERIM AR NA EE DR NE ARN SOO ee
стоящих сейчас перед хозяйственными
профессиональными организаниями 89-
вода в ближайшие месяцы в прелстоя-
шей коллоговоэной кампании. это закре-
у - о A водеких
Re пустить полатающиеся продозоль борьба yas +
3 i ся 0 ast в.
i Е FECL =. 8:
рем
‘зол
ственные фонды.
конструктов-рувоводитель монтажа сверх>
прованньый за эту работу. В борьбе за ое-
Hb} разняться по таким ударникам, как
Г ввволителю труипны проверки
ния ЦЫ тов Авкаторву выговов
вепелне
я ответ-
i
i
ственвому за работу еп
‘члену прези ума ИК
TOBY поставить на вил.
аботу с письмами рабочих —
ума ИП nomen +t. MamcHe
бу. Это — рабочий-передовик по освое-
нию техники. Работая пучше и больше.
чем пругие, он попжен и попучать боль-.
‘це. Для них должен быть введен ноЕЫ-
Эта будет стимупировать пучее 6580-
3) Предложить презилиуму UR cpote
‚Но расслеловать дала исключения из е0>
1038 юмашнева и нересмотреть свое BAe
‘шение от 17 лекабря 1932 г. по этому
4) Отметить. что газете «Постройка»
нетостаточно борется за действенность
раоочая писем.
wre) Эхе
- Норучить презилиуму НК союза а-
‘слушать лок- 1 релакции газеты. «Но»
ыы
‚стройка» и принять необходимые Kone
Г кретные чвт^ лиятия FAR налаживаная
‘этой работы в тазете «Иссттойка».
5) Отмечая безобзаавое отно:
крайкома,
всех ^^ чого као птета. запалного об-
вома союза к работе с инсьмами рабо
локите в леле выполнения поручений
ЦЕ союза. поручить презилиуму ЦК co
юза привлечь конкретных вивовников
3
абочего дня и на менее слож- внив техники. Эта будет стимулировать вопросу.
вальнейшее внедрение технически 0бос.
нованных норм.
Ота задача сейчас стоит перед завод-
скими организациями автозавода им.
Сталина. В колпогозор должен быть вне:
сен пунит о повышении расценна
для рабочих, выполняющих технически
обоснованные нормы. .
Этим булет нанесен сокрушительный
удар ”одной из скрытых. но наиболее
распространенных форм уравниловки в
оплате труда, и это будет способствовать
внедрению технического нормированзя
на всех производственных участках за-
ВОД а»
КУДРЯВЦЕВ, АЧКАСОВ,
КАРПУХИН, РОДИН.
В механосборочном отделе, з цехе
зубчаток, лучший уларник 4-0 разряда
Репин работает в 6-й бритале зуборез-
чиком; он уплотнил свой рабочий день
путем перехода е трех на четыре стан-
ка, выполняет технически обоснованные
нормы, все время повышая производи-
‚тельность своего трула. Заработал он в
‘январе 160 руб.
В этом же цехе работница лычагина
‚2-то разряла, работающая протяжчицей
на одном станке. без технически обосно-
‚вапинтх норм и при далево не уплотчен-
вом рабочем ane затлаботала в первой
пление результатов проведения техкон-, вом рабочем дне зараофотала в нервой раоочин, вовапзающин: збаАнВ ау УЗ
Ференций и повседневная борьба aa лекале января за 90 часов 78 руб., т.е. нованную норму, прежде всего — BAR
систематический рост охвата рабочих, те же 160 руб. в месяц. что и Репия. более технически грамотный рабочий, в
[ov eee ape nave «2 Aw Anurane балттиявотве случаер посошаюний 999-
т harsh ее
Инженер Коломсиского завода т. Терент!
ROMHOTO локомотива «Иосиф Сталин», Н
тов. 1