Пересмотреть нормы в.
расценки подсобных
работ в металлургии
_В совхоз
пробрались
кулаки _
Руководители совхоза
Подольского ГМЗ не видят
подрывной работы классового
врага
В совхоз Подольского машинострояе
тельного завола ‘проникли класбово Ty.
ждые элементы, ‚котсрые проволят там
подрывную работу. Это можно ‚ иллю-
стрировать рядом примеров. Так, в еов-
$03е работает Беляев. Этот Беляез ‘ети
в прошлом году во время уборочной
кампании был‘ разоблачен в воровстве
картофеля. Но Бедяева ne «замечают»,
OH до сих пор продолжает оставаться
В совхозе, ‚ работает здесь в качестве
скотника. 8 января. Беляев утопил B po
чке совхозскую лошадь, _
Другой факт, На крольчалнике в ка-
честве сторожа работает некто Хижняк.
В пройглом он” привлекался к уголовной
ответственности за несдачу налога. Не
тай лавно во время дежурства Хижняка
из крольчатника пропало 27 кроликов.
Теперь выясняется, что Хижняк и Бепя-
ев — кулаки. Но это не мешает нм 06°
таваться в совхозе. Сын. Хижняка yee
‘троился в совхозе ечетоводом. Он рзз
валил здесь работу но счетоводству. Тут
‘Же работает скотником купак Антонов.
‚19 февраля Антонов вместе с кормом
Немедленно _
развернуть —.
раз‘яснительную
‘работу!
Проверить, кого из повремен-
AQHKOB можно пе евести
на слельшиву.
П РЕЗИДИУМ ЦК МЕТАЛЛУР-
$.“ ГОВ предложил всем зав-
комам немедленно присту-
пить совместно с. заводоуправле-
‚ ниами к ПЕРЕСМОТРУ НОРМ ВЫ-
РАБОТНИ и РАСЦЕНОК всем вспоз
.-могательным сдельщикам произ--
водственных основных цехов и
всех вспомогательных цехов.
_ Перебмотр норм выработин бу-
. Дет производиться в плановом по-
рядке методами технического нор-
мирования и закончится к 1 апре-
ля. }
Вое пересмотренные нормы вы-
работки должны вводиться в дей-
ствие немедленно, не ожидая
окончания пересмотра норм выра-
ботки по заводу в целом. Нормы
выработки основных производет-
венных сдельщиков группы «А»
будут пересматриваться в сроки,
устанавливаемые — генеральнымио
соглалениями. ›
Одновременно с поросмотром.
норм выработки должна быть про-
ведена проверка всех групп рабо-
чих, занятых на ПОВРЕМЕННЫХ
Е
СНИМОК ВСЕДОНЕЦКОГО
ФОТОКОМБИНАТА-
Па заводе не понимают, что расценки
ответственнейшее оружие в борьбе.
за рост производительности. труда
ЧЕХАРДА НОРМ
И РАСЦЕНОК
. `СТАЛИНО. {По. тепеграфу) Качество
харифной работы на Сталийском ме-
‘таллургическом заводе (Донбасс) чрез-
вычайно низко. Перерасход фондов зар-
платы в прошлом году составил около
миллиона рублей. a
На заводе прочное пнездо canna ypan-
пиловка. Два года ведутся разговоры ©
TOM, что сдельщики вспомогательных
цехов зарабатывают больше сдельщиков
основных цехов, .что в основе тарифи:
кации основных кадров отсутотвуют тах-
нически обоснованные нормы. Однако
пальше разговоров дело не идет.
Чехарда норм и расценок продолжает-
ся и в зтом году. В доменном цехе на
отгрузку чугуна в течение одного ‘меся-
ца устанавливали три раза новые нормы
совершенно без участия рабочих. При
этом нормировщикам: платили премию...
_э& снижение норм! :
Чистов. _
ПОВРЕМЕННАЯ
‚‚СДЕЛЬЩИНА«<‹
3 ABROM ЛЫСЬВЕНСКОГО метал-
‚ пургическсго завода (Урал) про-
вел больную работу по внедрению тех.
нического ‘нормирования. Налажен ин:
структаж. Однако до последнего време-
HH He доститнуто необходимого эффекта,
ибо нормы в общем по заводу вышюл-
няются в среднем Ha 80—85 проц.
Освовной причиной невыпол:
конкурса домен сами макеевцы во гла-
Бе с горновыми Ничигиным и Митиным
меняли фурмы в 5 минут. Из этого ни-
ко, однако, не сделал. викаких выво-
пов.
Но это — только один из мноточис-
нае Ща С о EE le ile Neat
ленных фахтов, свидетельствующих об
‘огромной потере времени, об отсутст-
‚вии внимания к техническому нормиро-
`ванию на заводе. Тысячи тонн чугуна
‚‘б’едают заниженные нормы, невыполне-
‚ние существующих норм.
Пора по-серьезному взяться за пра.
вильную постановку нормировочной ра-
‘боты, за пересмотр норм, ва превраще-
ине технормирования в орудие борьбы
‘за выполнение плана по металлу.
`Н. МОЛЧАНОВ.
Каждый колхоз все свои силы должен OT
дать сейчас на образцовую полготовку к
весеннему севу. НА ОНИМКЕ: Зав. oropu-
дами колхоза «Красный хлебороб»ут. AKTY-
ГАНОВ осматривает скозструнвонанный пм
- _ * Грядодел,
БУХГАЛ : ЕРА
`ЗАМЕНЯЮТ -
- ИСТОПНИКОВ
’ В Уралпотребсоюзе -.
‚ извратили директиву
_О сокрашении аппарата
Сокращение аппарата Уралпотребсою-
за проведено формально, при этем`бы-
РАЗРЫВ МЕЖДУ ПЛАНОМ
И НОРМОИ ВЫРАБОТКИ
ДНЕПРОПЕТРОВСК. (По телеграфу).
ет see
‚На мартенах металлургического завода
‚им, ПЕТРОВСКОГО только теперь при-
знают необходимость реализовать пред-
ложение бригады «Труда»— установить
нормы отдельно для. канавщиков я: для
верховых калалей. Здесь еще сохраня-
лась явная обезличка, нормы не ди-
феревцированы и установлены без за-
Брепления определенных работ за онре-
деленными квалификациями. В прокат-
ном цехе сларигий вальцовщик-прово-,
ри оплачивается одинаково с мелко-
ртником. Наоборот, расценки резчикам
железа на мелкосортном стане админи-
страцией ‘превышены против ‘справоч-
Новичькн-рабочне Оталинского металлургичё ского завода (Лонбасс) КУРЯКИН и вине.
НЕВЕЦКИЙ на практаческнх учебных за нятнях в доменном цехе,
Берстаем встречный
план импортной независимости
Электропроводцы собрали
предложений
Эти поедложения лают
3 млн. руб. золотом .
в” енор: альный разрыв создался работах, с целью перевода их на
8 ненорм J
между плановым заданием и нормой вы- СДЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ` оплаты тру-
оадача всох заводоких и пехо-
вых комитетов и профгрупп —= не-
медленно развернуть широкую
раз‘яснительную работу среди ра-
бочих и. ИТР о хозяйственно-поли-
тическом значении пересмотра
норм выработки, направленного на.
‘обеслечение повыитения произво-
пительности труда, давая ренти-
тельный отпор вылазкам рваче-
ских ‘и классово враждебных эле-
ментов. . so
аботки. При ныненгнем положении на ! Ва
петровке выходит, что даже выполняю-
щие программу доменщики и мартенов-
цы оплачиваются ниже’ колдоговора.
Здесь требуется какой-то четкий кор“
ректив, чтобы рабочие совершенно твер-
до знали пару-друтую основвых показ“-
телей, перевыполнение которых бизого-
ворочно обеспечивает рост зарплаты. К
сожалению, РЕК вовсе не интересуется
этим вопросом. ‘^ и.
Факты показывают, что РКК не ‚знают
ничего, а профорганизации — очень ма-
л0. о состоянии технормирования ‘на
Петрозке, о реализации на заводе поста-
новления ВЦСПС и. НКТИ. -
БРОНШТЕЙН.
ПРИКАЗ. тов.
пе упразднять, а усилить
нормировочный аппарат.
+в цехах Сталинского
метаплургического -завода
Я >
по много иззвращении. Партячейкаи проф- ‘положил в кормушку на скотном дворе
ла С ст 3 рае am о АН
fT И А.Е РЯ
ком стояли в стороне от этого дела. Ра-! Е
бота проходила кабинетным порядком, `ВоЗДЬ и проволоку. На следующий день
i Aynan Ермоленко тоже привлекался
к ответственности за невыполнение хле-
бозалотовок. Ho ‘сейчас он работает в
`совхозо в качестве сторожа. . Купачиз
Курявская «присматривает» за Kors.
‚ками. Она постоянно недокармливаея
кроликов. Кролики: гибнут инт л. -
Все эти факты говорят о- притупле:
‚нии классовой бдительности у руковеди:
телей совхоза и треугольника завода,
И. руководители совхоза и заводской
треугольник на протяжейни долгото вре.
общественность к этому делу привлече- Чала одна корова.
Ha не была
своей борьбы за импортную независи- Норм являетея искажение и понижение’
мость в 1933 году.
WX отдельными работниками цехов. Зазв-
‘ком обследовал ряд цехов и установил
‘Факты небрежного проведения инструк-
тажа, превращения его в простую фор-
мальность. Были попытки механически
понизить нормы. :
В 1м и 2-м механических и зв других
цехах были случан, Korma работающему на
технически обоснованной ‘норме рабочему,
не уложившемуся в положенное время, он-
лачизали за фактически затраченное вре-
мя. На работу, оценивавшуюся в 5 часов,
мастер без всяких оснований давал 7 часов
(тва часа «надбавки»).
Взе это приводило к расхолаживанию
рабочих и падению авторитета инструк-
торов по технормированию.
$ числу особенно отрицательных фактов
следует отнести то, 920 вся работа по тех-
нормированию проводилась исключительно
работниками завкома. Не привлекался к
этой работе профактив цехов. В больтини-
стве цехов до последнего времени неё соз-
даны группы содействия техническому нор-
мированию, а там: где созданы группы, они
ничего не сделали.
В последнее время офганизованы курсы
подготовки цеховых тарификаторов. Одна-
ко посешение курсов на обаспечено. Вме-
ницы, уже построены, и сейчас, в 1933 г., ето 19 чел. посешает не больше 30—35 чел.
‘На’ заводе проведены уже производ-
ственные совещания, посвященные во-.
просам освобождения от импорта, “идет
©бор: рабочих предложений. Нросматри-
ваются импортные заявки, из которых
отводится все, что завод может изто-
товить или своими силами или на дру-
гих советских предприятиях. «Электоо-
провод» связывается для этой целя ©
другнми заводами. Он заключил,
например, дотовор с ленинтрадеким за-
водом «Красный гвоздильщик» на Haro
товление ‘импортной ленты и т. д. +
Электропроводцы пошли и дальше.
Онн взялись за станкострозние. Надо
В результате сократнли главным o6- tor
разом уборщиц, сторожей, секретарей н
т. п. Больше того, под сокращение пол-
вели. даже учеников; и сейчас в аппз-
рате УОС работает только о несколько
учеников, вместо полагающихся 50. Что
же получилесь? При штате в 834 чел.
фонл заработной ‘платы составлял 217
тыс. руб., з. теперь при сокращении ап-
парата до 417 чел. фонд заработной пла-
ты сократился только на 84 тыс. py6..
т.-е. аппарат сокращен на 50 проц., а
фонд зарплаты сократился только на
39 ‚проц. :
ПОДХВАТЫВАИТЕ ОПЫТ
„ЭЛЕКТРОПРОВОДА“
Московские профбоюзы, выдвинувшие
ндею составления встречных но импорт-
ной независимости, по-боевому реалн-
зуют свои обязательства. Лучший при-
-мер показывают эпектропроводцы. =
«Эпектропровод» уже в 4932 г. ‘имел.
опыт в составлении встречного по им-
портной независимости, Мысль о вы-
_ МАКАРОВА
ПТЬ ОТМЕНЕН
По’ отдельным филиалам (РИС) это со- “НИ Н@ ВыЫЯвили влаос0во чуждых эле
кращение приняло еще более уродли- М@ЯТов, нроглядели подрывную, Bpele<
вые формы. В Шадриноке, например, тельскую работу кулаков, не позаботи:
вые формы. В Шадриноке, например,
сократили ‘сторожиху к истопников, пе-
чи топят бухгалтер, счетовод, ответст-
венный ‘исполнитель.
Ири сокращении не всегла учитывал-
лись проверить состав работников сов“
хоза.
Oo ee
EEE NE
> -оказат м Ba-
цвяженни такого зстречного у рёбочето С\АЗАТЬ, Что. машины для кабельных за
За to Адана о о ана
ЕЕ: ANN NRPS EE 9; РУ ЗУ
коллектива возникла при проработке pe-
meuntk KV rnarnrvenumhanaunta Unaonur.e
водов в Советеком Союзе не изготовля-
ются. На «Электропроводе» была opra-
шений AVE партконфе енции. Ивиниа-. PA A NAB BANA OENG Bah EER EBA УС Vein
а р инь ос. НЯзована ‘своя небольшая эксперимен-
I 9:3 7 4 - (BS EEN АА щЩ AS at NE EE RDS EE VERA MY ae
‘ива, выдвинутая снизу, была полЕВа- тальная мастерская по производству ка-
Чена партийным комитетом. Вопрос был бельных станков. Несколько таких. стан-
перенесен -в партгруппы и подитшко-
яз: Taw Acive OEI TOA ПАЗБТУА тра tT. жов, которые ранее ввозились Из-за гра-
Необходимо принять срочные меры =
a nnn eee EEE
ся классовый принции отбора, и ето. ‘очистке - совхоза от клабеово чуждых
сокращение весьма слабо использовано элементов. На основные участки совхо-
взеоряющих ег классово чуждых. эле-^ eee
ментов. А это обязательно нужно было выдержанные, вполне проверенные: . рз-
пе Чен Sy TAN. ое тЫ
ROI Ш. ОРУ АСПЕЮ О омоЗАФ OL wear - ыы ы 65 Задача заводского. комитета теперь за-
__ Эта мастерская становится основным - B03 р
., MUTOPTHBIX MaTepHadoB H ChIDbA. H B ko цехом с производственной программой Ключается в. том, чтобы привлечь мас-
феткое время Ha это был мобилизован в 500 тыс. bye. = Нах к участию в тарифной рабо-
BOC ‚а8воДокоЙ Боядектив. а = wa — те, оживить работ. ип. содействия
~ рее, Рек ской Ey ав. — mata fed ~.R 1422 &-aaana ceteris nanan anfiat on! = г Pp у гру 7 DA ht
А FE
§ ee МЕ
ой” Шо НОЕ а ВЕ са, = - те, оживить работу групи. содействия
7 Flo. ого. `временя’ рабочий akan, aid #/ °° B 1933 завод, ‘ставит перед собой за:
о зиронаволстЕв гон еиыеет“ дело с weak. зтвачу ©брруповалв собегвеннымю силами ‘безусловное побещение курсов -тариф-
каучуком, свинцом и т. д. но ‘он не Питье алюминия, что сократит количе- ных работников и сколотить в цехах
знал, сколько он употребляет. в поло 980, алюминиевых отходов и Даст 3эК0- крепкий аклав paGommuron. HoTwanane.
‚техническому нормирозанию, обеспечить
ээвузловное носещение курсов тариф» BO NE FEE EN NEE EM a -
ных работников и сколотить з цехах & мата 26 п 2? февталая wr env. &
ЕСИ. а а СЕТЕ.
oor NS IE EE EES
остались «бывшие люди» только. пото- рае В. ПАВЛИНОВ,
ug urn we featehuraniad 6tina шале г. Подольсы, г :
MapTa, 26 и 27 февраля мы -oTy-
бликовали тои кототких сообие.
Зак 5% ры . = В а р Е Оликовали и коротких сообще-
импортного сырья. Поэтому во всех пе. НоМии до 59 тыс. руб. золотом, „ ния труд. ^^ тр pO ma
хах тогла же вывешивались доски, на! Завод борется’ в этом году 3a paspe- рования труда, проводимой на одном из
которых, с одной. стороны, были вы- шение проблемы замены свинцовей обо- ведущих предприятий «Стали». (В по-
ставлены образцы импортных матерЗа- почки пластической массой, что даст следнем из ‘этих сообщений сущность
fen, a другой стороны, указывалось, также колоссальный‘ и НЕ 5. а 20 МИНУТ НА Taw. aAvanarnranreancvatra пал. аль
, FARKOBHY. - ния 0. «реформе» органов, ворми-
ко. выше сокрашаемых.
Уральской КК-—РКИ, профоовету необ-
ходимо проверить, как проведено сокра-,
щение аппарата в
Уралнотребсоюзе.
ОТ РЕДАНЦИИ: Необходимо срочное.
змыешательство райснных — партийных,
профессиональных организаций и про
ПОТ На а
Н. КЛ—ЕВ.
Свердловск;
дела охарактеризована наиболее ярко:
«Технормирование в цехах ОТАЛИНСКОГО
металлургического завода (Донбасс) нахо-
дится на очень низком уровне. «Поэтому»
директор завода т. Макаров рептил... лик-
виднровать технормировочный аппатат о в
цехах» *).
Теперь редакция получила от работ-
ников ЦК металлургов, вернувитихся из
‘ео, а 29 МИНУТЕ НА
СМЕНУ ФУРМЫ....
М^нЕЕвский ЗАВОД UM: ТОМ.
CKOTO — гигант южной metaa-
лургии — не выполняет програм-
‘мы. Цифры, характеризующие работу
доменных печей и мартенов в январе
и феврале, говорат о.том. что столь. низ-
ких показателей завал не пазал в те
чение последних нескольких лег’
14 февраля, например, пра суточвом’
задании доменного цеха. в 1.978 тонны
‘чугуна цех фактически выплавил т
Ко 1,300 тонн; причем домна № 5 вм
Куратуры. Нужно проверить руководсть
BO совхозом и немедленно принять ме»
bed к очищению совхоза от кулаков.
ясен. а с друтой стороны, указывалось, т
‘Чем можно было бы заменить STH AM- 5
‚портные матерналы и сырье и скольхо!
при этом можно, сэкономить валюты. В
проходной конторе на эту тему была 50- Т
здана большая выставка.
нарялу с рабочей массой были так-
Ke мобилизованы и инженерно-техни-
ческие работники, которые брали на
себя определенные обязательства по за-
мене тех или иных импортных мате-
ризлов. Некоторые из поступивших
предложений сэкономили стране до’ 80—
190 тыс. руб. золотом. г .
Был об’ явлев «заем идей». Вносивиае
Е СВ аа АР ИТ ME EEA BARA NA
предложения получали грамоту: и аванс,
когда же прелложения их осуществля-
лись, они получали окончательный pac-
чет за реализацию ‘предложения и коб-
ме 10:0 участвовали в большой веще-
вой лотерее.
К ЕЕ Ы У ол
руб. в цветном металле, -
INAE ASME EM ВР AO чо ем
сто 680 тонн дала 600 тонн, домна № 4
Заводские организации таким ` обра. недодала 130 тонн.
‘зом работу по составлению ‘встречного Одна из важнейших причин 6 ая-
совершенно правильно развернули
трем направлениям: 1) пряма
+ Bee ей.
aa eee me
mrt
по Ной работы завола — НИКУДЫШНАЯ
a замена ПОС АНОВКА ТЕХНИЧЕСНОГО НОР-
“ < МИРОВАНИЯ. Рабочие тратят огромное
EN PN RN RE ELE A о >
утверждение, высказанное в предыду- ны, на мартене №7. —
шем. номере «Труда», о том, что &ре- mo .
форма» т. Макарова нарушает дирек-
ки старого рабочего-кадровика с 40-лет-
ним производственным стажем т. Яст- .
тивы ВИЫСПС и НКТП. ‚ окого нормирования (OTH) и TapurpHo- pexosa П. Ф.
экономического (ТЭС)?
В июльском постановлении НКТИ и
ВИСПС (раздел «06 opranisaraonno#t Разумеется, никто не отрицает, что
(tnn
ernvewumn estanam а о ИН тесен ба
`Павел Феофанович Ястребков явился -.
стерская сыла передана в опытные ру` Ленинград.”
`Завком забыл
о премии
Для того, чтобы ускорить реализацию.
предложении, создавались особые бри:-
‘алы. Большую работу в этой области
провела ‘заводская многотиражка, ROTO-
mae hl! ClO we!
рая из номера- в номер -мобилизовала
массу на борьбу за импортную незави-
симость, 0б этой же серьезной борьбе
Epa заводские лозувги. -
Завод. связался Также с научно-ис-
тогда в мастерскую, тщательно ознаво-
мился с постановкой, в вей дела и ре
— Во что бы то ния стало добиться
изготовления в мастерской своими си-
лами и средствами осветительной ап-
паратуры (юпитеров для киноателье) и
освободиться от заграничной зависимо-
‚И Ястребков: своего добился. Маотер-
ская уже в 1928 т. начала изготовлять
осветительную аппаратуру. Дело бы-
стро двигалось вперел. Только за два Г
половиной тода мастерская дала стра-
не экономию в 957 тыс. рублей золотом. :
Из мастерской вырос специальный завод.
фото-кинояппаратуры. Советский Союз
совершенно освободился от импорта из-
‘ за границы юпитеров — теперь они из-
импортных материалов, 2) экономия
цветных металлов и 3) освоение нового
производства, которое было внедрено в
прошлом году.
С es 40
Коллектив завода в настоящее время
широко мобилизован на борьбу за вы-
попнение встречного. Ha заводе собрано
до 450 крупных предложений, которые
В ноябре прошлого года завод «Крас-
‚ный пролетарий» (Москва) в Колонном
j Baste Дома союзов устраивал торжест
‘ зенный вечер, посвященный 15-й годов-
щине Октябрьской революции. На вез
чере был зачитан снисок уларниюов,
представленных к премированию.
.. Но вот. когда дело дошло ло получе“
зия премий, тут произошла «замивЕЗ»ь
Ударники, представленные к премии;
пряшли в завком. чтобы получить през
мию. Зав. сектором производства зав“
зома тов. Рабов заявил:
— Вы, ребята, сюда не приходите.
\Завком разверстку на премию спустя?
‚ ис похам в. там вы получите премию.
Нроходит месяц, другой, третий. Удар“
никам надоело уже обивать*пороги 3an-
кома, их вее просили обождать. Ho omu-
даниям не видно конца. Завком забыл
с премии. © ~
‘количество времени совершенно зря, не
‘укладываются. в установленные нормы.
‚Но это проходит мимо внимания чо хо-
‘зайственнинов и эпрофорганизаций за-
Bona. . -
° Первый гофновой’ 5-й домны Колосов
‚менял фурму 10 минут. На домне № 4
Fanysos и Пономарев потратили на сме-
‚ну фурм 20 минут. Но’ фурма оказалась
структуре. аппарата тех нормирования Ha, СТН в цехах Сталинского завода (при
заводе и в цехе») дано ясное ‘и твер- Старом, ныме снятом руководстве) ра-
дое указание: ° ` - ботали ‘из рук вон Нлохо. Казалось бы,
- «Руководство работой по техническому ‘такое «наследство» обязывает новую дн-
мировинию. должно быть сосредоточено рекцию всемерно оздоровить и макси-
а о Е В мально укрепить цехевой нормировоч-
12 ROMY .
несущих непосредотвенную ответственность НЫЙ аппарат. Вместо этого заволоупра-
за постановку этой работы». на избрало путь поистине наимень-
тивления:
И разве недостаточно ясно в этом же me npabaawres > т nee nt нод
поставовленин указано, что В Доменных, нить п самые ТН! $ У6В
сталелитейных и прокатных цехах дол- те
жны быть отделы организации тру- Вопрос ясен. Поспешный, нетроду-
7 SLUT: a rm enn wwe ee ee
а’ В селаве секторов т6%5нЧ манный, явно ошибочвый приказ тов.
) Om. в «труде» от 1 марта, заметку «Ар- Макарова. должен быть _ немедленно от
ee eee ee ee ЕВЕ
гументы т. Макарова явно не убедительны». MCHCH.
нной путевки.
ние` по должности, и виновйики дол- Санаториев и курортов. Бажно не толь-
жны привлекаться к судебней ответст-/ Ко своевременное и правильное распре-
венности с возмещением за их счет по-Аеление, путевок, но и качество обсну-
несенного материального ущерба. PRMBaHKA padouWx yiKe wa MecTe отдыка
. или печения. Hato прежде всего корен-
Одновременно необхолимо также на- ным образом изжить неупорядоченноеть
чать. решительную борьбу c использо- перевозок больных и отдыхающих. Даль
ваниём рабочих путевок не’ по Йизначе- рабочему соответствующую обстановку
нию. Тут ошибки прошлого. roma дол-!для` отдыха или лечевия, всесторонне
ТЕ а NE EE IN
ng Е - {За ЕЕ
нию. Тут ошибки прошлого тола дол- для` отдыха или лечевия, всесторонне
жны быть учтены особенно. тщательно. \ насытить этот отдых разного рода куль:
Виновных в вылаче рабочих путевок турными развлечениями, неустанно 34-
этедовательскими. институтами, с. науч- дадут около 3 мпн. руб. экономии. Обес- сгоревшей, и пришелшему ня’смену ма-
ween ТА =
ными работниками, привлек их к раз-
работке необходимых конструкций, Ka-
белей и др. . ,
Этот прошлогодний опыт эпентнопрб-
этот прошлогоднии опыт электропро-
водцы целиком — положили” в ocHOcy
стеру Бобкову ее пришлось снова ме-
печить реализацию этих предложений в
этом году — такова. залача партийных
и профессиональных организаций и ад-
миниетрации завода, c +.
дной
В 1932 г. вавод освоил производство
термического биметалла, на котором в
‚этом году завод будет работать полно-
стью. Освоение‘ производства автотрак-
терных шнуров и`‘приводов даст до 120
тыс. руб. экономии. Большую экономию
даст замена кэмбракового „кабеля кабе-
лем с бумажной изоляцией.
’ Электропроводцы еще в 1932 г. произ-
‘вели перерасчет шин, кабеля и пробо-
`дов, что дает экономии на 1.460 тыс.
Два гола рабочие ждут ответа
от Ленинградского облрабиса
Излавна в Ленинтраде {сутцествовала вета? Ленинградский облирофоовёт доз
полукустарная мастерская по ремонту ЖеН заинтересоваться этим делом, пра»
куноажиаратуры. Пять лет назад ма- нять. необходимые “В ‘костицкий.
стерская была передана в опытные ру! Ленинград.”
командировки на Сталинский завод, ис- Московский «Сери. и молот» — передовой
anit. a металлургический завод. Он значительно.
черпывающие сведения о предпринятой перекрыл в этом году задания по произво-
там реорганизации нормировочного ап- дительности труда. НА ОНИМКЕ: Один из с0-
парата. Эта информация обязывает еще тен: подлинных ударников московского ги
: : : —ЛУКАШЕВ, бригадир лучшей ком-
раз со всей категоричностью повторить Tanta ” :
yTReNnstTAIrouA rtrevaracaaa wo mantrrte. сомельской хозрасчетной бригады 2-й сме
нять. Снова было затрачено-15 минут. ЖнНы быть отделы организации
Все это прошло’ совершенно незамет-!\Да (ООТ) в составе секторов te
Bee ato прошло совершенно незамет-
по, несмотря на то, что на смену фурм
положено 5-6 минут. Да и в период
гиспользованной
Путевки на курорты и в дома отдыха должны получать
’ дающие высокую производительность труда
наторяй Цусстраха и снабдил ими сво-
их родственников,
` Крупвые недостатки были обнаруже-
вы также и в постановке дела в ряде
домов отдыха и курортов: антисанитар-
ное состояние, недостаяок белья и обэ-
рулования, бездушное отношение К
больным и отлыхающим, плохое пита-
ние и случаи преступного разбазарива-
ния продуктов. .
- Президиум ВЦСИС в решениях по’ до-
кладу о результатах смотря признал ве-
‚тилетки, Президиум ВЦСПС` дает чет-
кую директиву о том, что путевни дол-
жны предоставляться в первую очередь
рабочим-ударникам, дающим BbICOKHE
показатели производительности труда и
не, имеющим взысканий за нарушение
труддисциплины. Эта ‘директива долж-
‘Ba безотоворочно выполняться всеми
‚ профорганизациями, начиная с ЦК ©5-
0308 TH кончая цехкомом. \
В этом тоду мы имёем дальнейший
рост ассигнований Ha профилактиче:
готовляются своими силами Ha coBet-
cuny e4eonay. Г. Наступает ‚ первое января. Завод
д & + ACI AT AN - АУ К ano tis CU a
ВЕ а .` ‚окончил первую `пятвлетку. Опять из-
Рабочие мастерских еще два года на- Пый ряд лучших ударников ва общем
зал приняли решение ходатайствовать бОбрании рабочих был предетавлев &
перед ‚правительством о награждении, Премированию. На этот раз meno 06о-
Ястребкова орденом Трулового - знаме- ШЛэсь без всякой волокиты. Премиро-
ни. Материал о Ястребкове был. послан Занным ударникам через несколько
в ‘областной отдел ссюза рабис. Причем ЛНей после собрания сразу выдали пре-
послан был трижды. В послелний ‘раз Мини. Ударники же, представленные к
по запросу областкома рабие завол и ПОемированию в ноябре, до сих пор ее
мастерская послали материал Ha 70 м ва о премии бро-
стах. Ero привял руководитель одного HTB. 1
из о а ~TOB.i Beankon й 0б этом безобразном факте была по-
после этого материал как «в .воду на- Мещена заметка в. заводской — газете
HYTID. : : «Двигатель». Завком не придал заметее
а
, викакого значения. Теперь никто не
oO SlorpeGnoze В `облрабисе забыли. Не- ‚знает, будет ли выдана лучигим уларни-
однократные напоминания рабочвх не! кам заслуженная премия. Долго ли зав=
помогают. В чем же дело? Почему от- ком будет продолжать волокиту?
Беличайшим достижением первой ия-
“Зилетки в области улучшения матерн-
‚ атьно-бытовых условий рабочих явля-
_ ETCH мощное развитие сети лечебно-прэ-
филактических учреждений, а отсюда и
оТрочный рост количества рабочих,
пользующихся ломами отдыха, санало-
Виями и курортами.
‚ Отмечая это достижение, необходимо
3(в же признать. что мы еще плохо
‚ Ябваиваем все имеющиеся в ‘нашем рас-
поряжении ‘возможности в этой обла-
сти, Смотр лечебно-профилактических
учреждений, провеленный ВИСПС в о5-
тябре прошлого года, показал, что часть
_ Путевок в°дома отдыха, санатории H KY-
рорты осталась ненспользованной толь-
AO потому, что ряд профорганизаций
BH оттаилр РАННОЗЛЕВАТОА prmarapatwrhna
гб’ ть:
“ Эрганов соцнального страхования рае ООН А т : г ти. ! . п : ) и о каче-/малчивает блрабис? Лолго лиеще ра-
Katie GuponpatHucenu, а чм а достаточной работу Пусстраха, УСПУ. ские мероприятия по линии соцстраха. ВАеКать к строжайшей ответственности.! ломов отдыха и санаториев и о каче- ма: ется облрабис? До щер
от Вых : их я . стве. этого. снабжения — вот условия, бочие и общественность булут ждаль oT-
престуцно халатно отнеббя к этому де- РаСлоВЫх касс, средних и. низовых Вместо 124 млн. руб. прошлого года в . Особенно большие залачи nocranne. Ores ‘заличии ‘которых И ма аа y
. звеньев профсоюзов по выполнению Е
лу. Путевки терялись, залеживались в ^^”: : © бюджете этого года предусмотрено 157 ны сейчас перед фабзавкомами и вы- :
; ‚ря с : . serene : не , крепить свои силы и, вернувшись на ‘
столах у отдельных работников, а в плана профилактической помощи и рас- млн.. По развёрсткам профорганизаций платными` пунктами соцстраха на прел- м продолжаль быть а вы- г 7 0“ HCO em О m 8 em a a
COROH произволительвости труда. Е a, py . ! : -
свой.
. Москва,
иных случаях расхищались. Poem TEBOR. Orme ee слабэе в 1933 г. через дома отлыха. санатории прнатиях. В конечном счете успех. об-
_ Мажно привести целый ряд приме- РУБОВОД остраха и у НиЗ0- и курорты должны быть пропущены служивания рабочих профилактической
оу лпгопоароннама © rwunaAnnmptuiud но ло “_ о р. АЕ. ра Я р
выми организациями и курортными уч-
реждениями и недостаточный контроль
ад социальным составом отдыхающих.
Эти ‘решения, а также план обелужия-
вания рабочих профилактической по-
мощью в 1933 г. являются для всех
профорганизаций развернутой програм-
мой действий, целиком подчиненной за-
дачам, вылвинутым январским плену-
мом ЦК. и ЦКК ВКП(б).
Тов. Молотов в своем‘ докладе на пле-
нуме указал, что ‹узел задач промыш-
‚Ленности‘в 1933 г. лежат в плоскости
‚поднятия произволительвости лтрула.
`Это--основной и центральный вопросз,
Дома отдыха, санатории и курорты так-
же. должны быть полностью поставяе.
1.310 тыс. больных и отдыхающих. Важ-
вейшей залачей профортанизаций и вы-
платных пувктов соцстраха является
109-процентное освоение мест предоста-
вляемых рабочим. Ни одной потерян-
ной, неиспользованной путевки, Ни од-
ного пустующего места в домах отдыха
и санаториях! Для этого необходимо
возможно быстрее довести план распре.
делевия путевок до завода ‘и цеха. На-
ждый завод, каждый цех допжен знать
свой годовой план, своевременно орга-
низовать мелинияский и социальный
отбор больных и отлыхающих и увя-
зать этот план с произволственными 29:
лачами прелприятия н сроками отпу-
сков рабочих. :
помошью зависит от степени активно-
сти заводских профорганизаций“и вы-
платного пункта, от их умения поста-
; Весенне- летний курортный ‘сезон не
Sa горами. Нрофорганизации должны 3a-
няться проверкой выполнения решеняй
Рю такого преступндго отношения Е
делу со стороны отдельных завкомов
$ страхорганизаций;. В Донбассе пред-
цехкома завода им. Томского положнл
8 ящик стола 28 путевки и «вспомнил»
6 них лишь через месяц, когла они уже
были просрочены. На этом заводе ока-
`вались неиспользованными 853 путев-
ви. В Московской области фабком «Нра-
сного веретена» вернул 130 просрочен-
ных путевок, фабком «Нрестьянки» —
‘138 путевок,’ фабком «Бепоусовского
Труда» — 103 путевки. Заведующий вы-
’Платным пунктом Кадиевского химзз-
вода в Донбассе выдавал путевки #0
своему усмотрению лицам. не имеющим
никакого отношения к заводу. В урапь-
ской кассе машиностроения врач O6y-
> В № 300 от 28 декабря 1932 г.!завода «Можерез» по заявлению рабоче-
«Труда» была напечатана статья «Неун- го Ельманова, ‘направленному им 13 фе-
лонно соблюдать привципы внутрно- Враля.
юзной демократии», где наряду с дру-- % Упорно не отвечает культмассовый
гими безобразиями, творившимися ча отдел МОСНС на неопублИковаввую 3а-
заводе «Кооперхимия», ставился вопрос метку клубов в Сараевском районе ко-
о неправильном исключении из союза Торая была направлена еще 16 декабря.
Заборшикова. «Труд» обратил на эти Ф Какие ‘меры приняты Сокольниче-
безобразия внимание МГСПС и ЦК ‚ое- ской райРКИ и сокольнилеским инспек-
новной химии. Однако ответа от них 310 тором труда по материалам о разбаза-
сео времени не получено. Краснопрес- ривамии срелств в секторе учета. тех-
невский райком партии тоже до сих пор нопромимпорта.\
не может сделать своих ВЫВОДОВ 2 Ф. Еще 28 октября была направлена
этому поводу. Железноводекому райпрофеовету и рай-
‚«Труль вторично требует от этих Op: РКИ заметка: «Кто же булет отвечать 33
палазаций скорейшего расследования по срыв строительства на Железьоволском
всем вопросам, которые затраливались 5’ Курорте?». До сих пор ответ не полу-
статье. тен. <Трудх требует от жеёлезноводоких
> Что сделали заводские организации ортанизаций вемедленнюго ответа, 2
вить массовый контроль нал распреде- ВЦОИС по смотру профилактическях
‘лением путевок. от их борьбы с бюро- Учреждений. Их контроль над побта-
кратическими оттяжками и путавицей БоВкоЙ дела в домах отдыха и санато-
‚в этом. деле. Избегнуть путаницы Фзмк риях ве должен ограничиваться отдель-
и выплатные пункты. смогут лишь то- ными кампаниями, отрывистыми обеле-
гла, ‘когда она заблаговременно займут- Дованиями. Необходимо организовать
ся предварительным подбором кандида- постоянное систематическое набпюдение,
тов в дома отдыха, санатории и курор- помощь и поддержку профилактическим
ты, когла оня булут систематически сле- Учреждениям. —- . .
дить за тем, чтобы‘ запасавнтиеся Ha} 0с0бое внимапче должно быть уде-
путевкн кандидаты своевременно полу- лено выполнению планов нового строи-
чали отпуск и когла во всех пехах все тельства курортов, домов отдыха и Ca-
р р г > EE ОИ: 64-55 >
ИА ns
своему усмотрению лицам. не имеющим Дома отдыха, санатории и нурорты так- Лачами прелпридтия н сроками отпу- рабочие булут широко. оповешаться об’, ваториев, и в особенности своевремен-
ныкакого отношения к заводу. В урапь- же. должны быть полностью поставлё- CKOB рабочих. г имеющихся местах на курорты и В ло- ному окончанию уже начатого crpoa-
ской кассе машиностроения врач Обу- ны ‘на службу этой основной хозяйст- `Неиспользование путевок будет pace. Ma дтлыха. Конечно, велушую роль во тельства,
хов похитил 6 путевок в сочинский сз- венйой задаче первого года второй пя-, сматриваться, ках серьезное преступле-! всей этой работе должны занять стра- ` и ‚ АНТИПОВ.