Пересмотреть нормы в.
расценки подсобных
работ в металлургии
		 

_В совхоз
пробрались
кулаки _
	Руководители совхоза
Подольского ГМЗ не видят
подрывной работы классового

врага

В совхоз Подольского машинострояе
тельного завола ‘проникли класбово Ty.
ждые элементы, ‚котсрые проволят там
подрывную работу. Это можно ‚ иллю­стрировать рядом примеров. Так, в еов­$03е работает Беляев. Этот Беляез ‘ети
в прошлом году во время уборочной
	кампании был‘ разоблачен в воровстве
	картофеля. Но Бедяева ne «замечают»,
OH до сих пор продолжает оставаться
В совхозе, ‚ работает здесь в качестве
скотника. 8 января. Беляев утопил B po
чке совхозскую лошадь, _
	Другой факт, На крольчалнике в ка­честве сторожа работает некто Хижняк.
В пройглом он” привлекался к уголовной
ответственности за несдачу налога. Не
тай лавно во время дежурства Хижняка
из крольчатника пропало 27 кроликов.
Теперь выясняется, что Хижняк и Бепя­ев — кулаки. Но это не мешает нм 06°
таваться в совхозе. Сын. Хижняка yee
	‘троился в совхозе ечетоводом. Он рзз
	валил здесь работу но счетоводству. Тут
‘Же работает скотником купак Антонов.
‚19 февраля Антонов вместе с кормом
	Немедленно _

развернуть —.
раз‘яснительную
	‘работу!
	Проверить, кого из повремен­AQHKOB можно пе евести
на слельшиву.
	П РЕЗИДИУМ ЦК МЕТАЛЛУР­$.“ ГОВ предложил всем зав­комам немедленно присту­пить совместно с. заводоуправле­‚ ниами к ПЕРЕСМОТРУ НОРМ ВЫ­РАБОТНИ и РАСЦЕНОК всем вспоз
.-могательным  сдельщикам произ--
водственных основных цехов и
всех вспомогательных цехов.
_ Перебмотр норм выработин бу­. Дет производиться в плановом по­рядке методами технического нор­мирования и закончится к 1 апре­ля. }
	Вое пересмотренные нормы вы­работки должны вводиться в дей­ствие немедленно, не ожидая
окончания пересмотра норм выра­ботки по заводу в целом. Нормы
выработки основных  производет­венных сдельщиков группы «А»
будут пересматриваться в сроки,  
устанавливаемые — генеральнымио
соглалениями. ›

Одновременно с поросмотром.
норм выработки должна быть про­ведена проверка всех групп рабо­чих, занятых на ПОВРЕМЕННЫХ

Е

 
	СНИМОК ВСЕДОНЕЦКОГО
ФОТОКОМБИНАТА­Па заводе не понимают, что расценки
	ответственнейшее оружие в борьбе.
за рост производительности. труда
	ЧЕХАРДА НОРМ
И РАСЦЕНОК
	. `СТАЛИНО. {По. тепеграфу) Качество
	харифной работы на Сталийском ме­‘таллургическом заводе (Донбасс) чрез­вычайно низко. Перерасход фондов зар­платы в прошлом году составил около
миллиона рублей. a
На заводе прочное пнездо canna ypan­пиловка. Два года ведутся разговоры ©
TOM, что сдельщики вспомогательных
цехов зарабатывают больше сдельщиков
основных цехов, .что в основе тарифи:
кации основных кадров отсутотвуют тах­нически обоснованные нормы. Однако
пальше разговоров дело не идет.
Чехарда норм и расценок продолжает­ся и в зтом году. В доменном цехе на
отгрузку чугуна в течение одного ‘меся­ца устанавливали три раза новые нормы
совершенно без участия рабочих. При
этом нормировщикам: платили премию...
_э& снижение норм! :
Чистов. _
	ПОВРЕМЕННАЯ
‚‚СДЕЛЬЩИНА«<‹
	3 ABROM ЛЫСЬВЕНСКОГО метал­‚ пургическсго завода (Урал) про­вел больную работу по внедрению тех.
нического ‘нормирования. Налажен ин:
структаж. Однако до последнего време­HH He доститнуто необходимого эффекта,
ибо нормы в общем по заводу вышюл­няются в среднем Ha 80—85 проц.
Освовной причиной  невыпол:
	конкурса домен сами макеевцы во гла­Бе с горновыми Ничигиным и Митиным
	меняли фурмы в 5 минут. Из этого ни­ко, однако, не сделал. викаких выво­пов.
	Но это — только один из мноточис­нае Ща С о EE le ile Neat

  ленных фахтов, свидетельствующих об
	‘огромной потере времени, об отсутст­‚вии внимания к техническому нормиро­`ванию на заводе. Тысячи тонн чугуна
‚‘б’едают заниженные нормы, невыполне­‚ние существующих норм.
	Пора по-серьезному взяться за пра.  
	 вильную постановку нормировочной ра­‘боты, за пересмотр норм, ва превраще­ине технормирования в орудие борьбы
‘за выполнение плана по металлу.
	`Н. МОЛЧАНОВ.
		Каждый колхоз все свои силы должен OT

дать сейчас на образцовую полготовку к

весеннему севу. НА ОНИМКЕ: Зав. oropu­дами колхоза «Красный хлебороб»ут. AKTY­ГАНОВ осматривает скозструнвонанный пм
- _ * Грядодел,
	БУХГАЛ : ЕРА
`ЗАМЕНЯЮТ -
- ИСТОПНИКОВ

’ В Уралпотребсоюзе -.
‚ извратили директиву

 
	_О сокрашении аппарата
	Сокращение аппарата Уралпотребсою­за проведено формально, при этем`бы­РАЗРЫВ МЕЖДУ ПЛАНОМ
И НОРМОИ ВЫРАБОТКИ
	ДНЕПРОПЕТРОВСК. (По телеграфу).  
	ет see
‚На мартенах металлургического завода
‚им, ПЕТРОВСКОГО только теперь при­знают необходимость реализовать пред­ложение бригады «Труда»— установить
нормы отдельно для. канавщиков я: для
верховых калалей. Здесь еще сохраня­лась явная обезличка, нормы не ди­феревцированы и установлены без за­Брепления определенных работ за онре­деленными квалификациями. В прокат­ном цехе сларигий  вальцовщик-прово-,
ри оплачивается одинаково с мелко­ртником. Наоборот, расценки резчикам
железа на мелкосортном стане админи­страцией ‘превышены против ‘справоч­Новичькн-рабочне Оталинского металлургичё ского завода (Лонбасс) КУРЯКИН и вине.
НЕВЕЦКИЙ на практаческнх учебных за нятнях в доменном цехе,
	Берстаем встречный
	план импортной независимости
	Электропроводцы собрали
	предложений
	 
	Эти поедложения лают
3 млн. руб. золотом .
		в” енор: альный разрыв создался работах, с целью перевода их на
8 ненорм J
  между плановым заданием и нормой вы­СДЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ` оплаты тру­оадача всох заводоких и пехо­вых комитетов и профгрупп —= не­медленно развернуть широкую
раз‘яснительную работу среди ра­бочих  и. ИТР о хозяйственно-поли­тическом значении пересмотра  
норм выработки, направленного на.
‘обеслечение повыитения произво­пительности труда, давая ренти­тельный отпор вылазкам рваче­ских ‘и классово враждебных эле­ментов. . so

 
	 
	аботки. При ныненгнем положении на ! Ва
	петровке выходит, что даже выполняю­щие программу доменщики и мартенов­цы оплачиваются ниже’ колдоговора.
	Здесь требуется какой-то четкий кор“
	ректив, чтобы рабочие совершенно твер­до знали пару-друтую основвых показ“-
телей, перевыполнение которых бизого­ворочно обеспечивает рост зарплаты. К
сожалению, РЕК вовсе не интересуется
этим вопросом. ‘^ и.

Факты показывают, что РКК не ‚знают
ничего, а профорганизации — очень ма­л0. о состоянии технормирования ‘на
Петрозке, о реализации на заводе поста­новления ВЦСПС и. НКТИ. -
	БРОНШТЕЙН.

ПРИКАЗ. тов.
	 
	пе упразднять, а усилить
нормировочный аппарат.

+в цехах Сталинского
метаплургического -завода
	Я >

по много иззвращении. Партячейкаи проф­‘положил в кормушку на скотном дворе

ла С ст 3 рае am о АН
	fT И А.Е РЯ

ком стояли в стороне от этого дела. Ра-! Е
бота проходила кабинетным порядком,   `ВоЗДЬ и проволоку. На следующий день
	i Aynan Ермоленко тоже привлекался
к ответственности за невыполнение хле­бозалотовок. Ho ‘сейчас он работает в
`совхозо в качестве сторожа. . Купачиз
 Курявская «присматривает» за Kors.
‚ками. Она постоянно недокармливаея
кроликов. Кролики: гибнут инт л. -
	Все эти факты говорят о­притупле:
	‚нии классовой бдительности у руковеди:
	телей совхоза и треугольника завода,
И. руководители совхоза и заводской
треугольник на протяжейни долгото вре.
	общественность к этому делу привлече­Чала одна корова.
	Ha не была
	своей борьбы за импортную независи­Норм являетея искажение и понижение’
	мость в 1933 году.
	  WX отдельными работниками цехов. Зазв­‘ком обследовал ряд цехов и установил
‘Факты небрежного проведения инструк­тажа, превращения его в простую фор­мальность. Были попытки механически
понизить нормы. :
В 1м и 2-м механических и зв других
цехах были случан, Korma работающему на
технически обоснованной ‘норме рабочему,
не уложившемуся в положенное время, он­лачизали за фактически затраченное вре­мя. На работу, оценивавшуюся в 5 часов,

мастер без всяких оснований давал 7 часов
(тва часа «надбавки»).

Взе это приводило к расхолаживанию
рабочих и падению авторитета инструк­торов по технормированию.

$ числу особенно отрицательных фактов
следует отнести то, 920 вся работа по тех­нормированию проводилась исключительно
работниками завкома. Не привлекался к
этой работе профактив цехов. В больтини­стве цехов до последнего времени неё соз­даны группы содействия техническому нор­мированию, а там: где созданы группы, они
ничего не сделали.

В последнее время офганизованы курсы
подготовки цеховых тарификаторов. Одна­ко посешение курсов на обаспечено. Вме­ницы, уже построены, и сейчас, в 1933 г., ето 19 чел. посешает не больше 30—35 чел.
	‘На’ заводе проведены уже производ­ственные совещания, посвященные во-.
просам освобождения от импорта, “идет
©бор: рабочих предложений. Нросматри­ваются импортные заявки, из которых
отводится все, что завод может изто­товить или своими силами или на дру­гих советских предприятиях. «Электоо­провод» связывается для этой целя ©
другнми заводами. Он заключил,
например, дотовор с ленинтрадеким за­водом «Красный гвоздильщик» на Haro
товление ‘импортной ленты и т. д. +
	Электропроводцы пошли и дальше.
Онн взялись за станкострозние. Надо
	В результате сократнли главным o6- tor
		разом уборщиц, сторожей, секретарей н
т. п. Больше того, под сокращение пол­вели. даже учеников; и сейчас в аппз­рате УОС работает только о несколько
учеников, вместо полагающихся 50. Что
же получилесь? При штате в 834 чел.
фонл заработной ‘платы составлял 217
тыс. руб., з. теперь при сокращении ап­парата до 417 чел. фонд заработной пла­ты сократился только на 84 тыс. py6..
т.-е. аппарат сокращен на 50 проц., а
фонд зарплаты сократился только на
39 ‚проц. :
	ПОДХВАТЫВАИТЕ ОПЫТ
„ЭЛЕКТРОПРОВОДА“
	Московские профбоюзы, выдвинувшие
ндею составления встречных но импорт­ной независимости, по-боевому реалн­зуют свои обязательства. Лучший при­-мер показывают эпектропроводцы. =

«Эпектропровод» уже в 4932 г. ‘имел.
опыт в составлении встречного по им­портной независимости, Мысль о вы­_ МАКАРОВА
	 

ПТЬ ОТМЕНЕН
	По’ отдельным филиалам (РИС) это со­“НИ Н@ ВыЫЯвили влаос0во чуждых эле
	кращение приняло еще более уродли­М@ЯТов, нроглядели подрывную, Bpele<
вые формы. В Шадриноке, например, тельскую работу кулаков, не позаботи:
	 
	вые формы. В Шадриноке, например,
сократили ‘сторожиху к истопников, пе­чи топят бухгалтер, счетовод, ответст­венный ‘исполнитель.
	Ири сокращении не всегла учитывал­лись проверить состав работников сов“
хоза.
		Oo ee

 

EEE NE

> -оказат м Ba­цвяженни такого зстречного у рёбочето С\АЗАТЬ, Что. машины для кабельных за

За to Адана о о ана
	ЕЕ: ANN NRPS EE 9; РУ ЗУ
коллектива возникла при проработке pe­meuntk KV rnarnrvenumhanaunta Unaonur.e

водов в Советеком Союзе не изготовля­ются. На «Электропроводе» была opra­шений AVE партконфе енции. Ивиниа-. PA A NAB BANA OENG Bah EER EBA УС Vein
а р инь ос.   НЯзована ‘своя небольшая эксперимен­I 9:3 7 4 - (BS EEN АА щЩ AS at NE EE RDS EE VERA MY ae

‘ива, выдвинутая снизу, была полЕВа­тальная мастерская по производству ка­Чена партийным комитетом. Вопрос был бельных станков. Несколько таких. стан­перенесен -в партгруппы и подитшко­яз: Taw Acive OEI TOA ПАЗБТУА тра tT. жов, которые ранее ввозились Из-за гра­Необходимо принять срочные меры =
	a nnn eee EEE

ся классовый принции отбора, и ето. ‘очистке - совхоза от клабеово чуждых
сокращение весьма слабо использовано элементов. На основные участки совхо­взеоряющих ег  классово чуждых. эле-^ eee
ментов. А это обязательно нужно было выдержанные, вполне проверенные: . рз­пе Чен Sy TAN. ое тЫ
	ROI Ш. ОРУ АСПЕЮ О омоЗАФ OL wear - ыы ы 65 Задача заводского. комитета теперь за­__ Эта мастерская становится основным - B03 р

., MUTOPTHBIX MaTepHadoB H ChIDbA. H B ko цехом с производственной программой Ключается в. том, чтобы привлечь мас­феткое время Ha это был мобилизован в 500 тыс. bye. = Нах к участию в тарифной рабо­BOC ‚а8воДокоЙ Боядектив. а = wa — те, оживить работ. ип. содействия
~ рее, Рек ской Ey ав. — mata fed ~.R 1422 &-aaana ceteris nanan anfiat on! = г Pp у гру 7 DA ht

 

 
	А FE
§ ee МЕ

ой” Шо НОЕ а ВЕ са, = -  те, оживить работу групи. содействия

7  Flo. ого. `временя’ рабочий akan, aid #/ °° B 1933 завод, ‘ставит перед собой за:

о зиронаволстЕв гон еиыеет“ дело с weak. зтвачу ©брруповалв собегвеннымю силами ‘безусловное побещение курсов -тариф­каучуком, свинцом и т. д. но ‘он не Питье алюминия, что сократит количе­ных работников и сколотить в цехах
знал, сколько он употребляет. в поло 980, алюминиевых отходов и Даст 3эК0- крепкий аклав paGommuron. HoTwanane.

‚техническому нормирозанию, обеспечить
	ээвузловное носещение курсов тариф» BO NE FEE EN NEE EM a -
ных работников и сколотить з цехах & мата 26 п 2? февталая wr env. &

ЕСИ. а а СЕТЕ.

 

oor NS IE EE EES

остались «бывшие люди» только. пото­рае В. ПАВЛИНОВ,  
ug urn we featehuraniad 6tina шале г. Подольсы, г :

 
	  MapTa, 26 и 27 февраля мы -oTy­бликовали тои кототких сообие.
	Зак 5% ры . = В а р Е Оликовали и коротких сообще­импортного сырья. Поэтому во всех пе. НоМии до 59 тыс. руб. золотом, „ ния труд. ^^ тр pO ma

хах тогла же вывешивались доски, на! Завод борется’ в этом году 3a paspe­рования труда, проводимой на одном из
которых, с одной. стороны, были вы­шение проблемы замены свинцовей обо­ведущих предприятий «Стали». (В по­ставлены образцы импортных матерЗа­почки пластической массой, что  даст  следнем из ‘этих сообщений сущность
fen, a другой стороны, указывалось, также колоссальный‘ и НЕ 5. а 20  МИНУТ НА Taw. aAvanarnranreancvatra пал. аль

 

 

 

, FARKOBHY. - ния 0. «реформе» органов, ворми­ко. выше сокрашаемых.

Уральской КК-—РКИ, профоовету необ­ходимо проверить, как проведено сокра-,
щение аппарата в

Уралнотребсоюзе.

 

 

ОТ РЕДАНЦИИ: Необходимо срочное.
змыешательство райснных — партийных,

профессиональных организаций и про
ПОТ На а
		Н. КЛ—ЕВ.
Свердловск;
	дела охарактеризована наиболее ярко:
«Технормирование в цехах ОТАЛИНСКОГО
металлургического завода (Донбасс) нахо­дится на очень низком уровне. «Поэтому»
директор завода т. Макаров рептил... лик­виднровать технормировочный аппатат о в
	 
	цехах» *).
		Теперь редакция получила от работ­ников ЦК металлургов, вернувитихся из
	‘ео, а 29 МИНУТЕ НА
СМЕНУ ФУРМЫ....
М^нЕЕвский ЗАВОД UM: ТОМ.
  CKOTO — гигант южной metaa­лургии — не выполняет програм­‘мы. Цифры, характеризующие работу
	доменных печей и мартенов в январе
и феврале, говорат о.том. что столь. низ­ких показателей завал не пазал в те
		чение последних нескольких лег’
	14 февраля, например, пра суточвом’
	задании доменного цеха. в 1.978 тонны
‘чугуна цех фактически выплавил т
Ко 1,300 тонн; причем домна № 5 вм
	  Куратуры. Нужно проверить руководсть
BO совхозом и немедленно принять ме»
bed к очищению совхоза от кулаков.  
	ясен. а с друтой стороны, указывалось, т
‘Чем можно было бы заменить STH AM­5
‚портные матерналы и сырье и скольхо!
при этом можно, сэкономить валюты. В 
проходной конторе на эту тему была 50- Т
	здана большая выставка.
	нарялу с рабочей массой были так­Ke мобилизованы и инженерно-техни­ческие работники, которые брали на
себя определенные обязательства по за­мене тех или иных импортных мате­ризлов. Некоторые из поступивших
предложений сэкономили стране до’ 80—
190 тыс. руб. золотом. г .
	Был об’ явлев «заем идей». Вносивиае
	Е СВ аа АР ИТ ME EEA BARA NA

предложения получали грамоту: и аванс,
когда же прелложения их осуществля­лись, они получали окончательный pac­чет за реализацию ‘предложения и коб­ме 10:0 участвовали в большой веще­вой лотерее.

К ЕЕ Ы У ол

руб. в цветном металле, -

INAE ASME EM ВР AO чо ем
сто 680 тонн дала 600 тонн, домна № 4

Заводские организации таким ` обра. недодала 130 тонн.

‘зом работу по составлению ‘встречного   Одна из важнейших причин 6 ая­совершенно правильно развернули
трем направлениям: 1) пряма

+ Bee ей.

aa eee me

mrt

по Ной работы завола — НИКУДЫШНАЯ
a замена ПОС АНОВКА ТЕХНИЧЕСНОГО НОР­“ < МИРОВАНИЯ. Рабочие тратят огромное

 

EN PN RN RE ELE A о >

утверждение, высказанное в предыду­ны, на мартене №7. —
шем. номере «Труда», о том, что &ре­mo .
форма» т. Макарова нарушает дирек­ки старого рабочего-кадровика с 40-лет­ним производственным стажем т. Яст­.

тивы ВИЫСПС и НКТП. ‚  окого нормирования (OTH) и TapurpHo­pexosa П. Ф.

экономического (ТЭС)?

В июльском постановлении НКТИ и

ВИСПС (раздел «06 opranisaraonno#t   Разумеется, никто не отрицает, что

(tnn

ernvewumn estanam а о ИН тесен ба

`Павел Феофанович Ястребков явился   -.

  стерская сыла передана в опытные ру`  Ленинград.”

`Завком забыл
о премии
	Для того, чтобы ускорить реализацию.
		предложении, создавались особые бри:-
‘алы. Большую работу в этой области
	провела ‘заводская многотиражка, ROTO­mae hl! ClO we!
	рая из номера­в номер -мобилизовала
массу на борьбу за импортную незави­симость, 0б этой же серьезной борьбе
  Epa заводские лозувги. -

Завод. связался Также с научно-ис­тогда в мастерскую, тщательно ознаво­мился с постановкой, в вей дела и ре
	— Во что бы то ния стало добиться
изготовления в мастерской своими си­лами и средствами осветительной ап­паратуры (юпитеров для киноателье) и
освободиться от заграничной зависимо­‚И Ястребков: своего добился. Маотер­ская уже в 1928 т. начала изготовлять
осветительную аппаратуру. Дело бы­стро двигалось вперел. Только за два Г
половиной тода мастерская дала стра­не экономию в 957 тыс. рублей золотом. :
Из мастерской вырос специальный завод.
фото-кинояппаратуры. Советский Союз
совершенно освободился от импорта из­‘  за границы юпитеров — теперь они из­импортных материалов, 2) экономия
цветных металлов и 3) освоение нового
производства, которое было внедрено в
прошлом году.
	С es 40
Коллектив завода в настоящее время  
	широко мобилизован на борьбу за вы­попнение встречного. Ha заводе собрано
до 450 крупных предложений, которые
	  В ноябре прошлого года завод «Крас­‚ный пролетарий» (Москва) в Колонном
j Baste Дома союзов устраивал торжест
‘ зенный вечер, посвященный 15-й годов­щине Октябрьской революции. На вез
чере был зачитан снисок  уларниюов,
представленных к премированию.
.. Но вот. когда дело дошло ло получе“
зия премий, тут произошла «замивЕЗ»ь
Ударники, представленные к премии;
 пряшли в завком. чтобы получить през
мию. Зав. сектором производства зав“
зома тов. Рабов заявил:
  — Вы, ребята, сюда не приходите.
\Завком разверстку на премию спустя?
‚ ис похам в. там вы получите премию.
Нроходит месяц, другой, третий. Удар“
никам надоело уже обивать*пороги 3an­кома, их вее просили обождать. Ho omu­даниям не видно конца. Завком забыл
с премии. © ~
	‘количество времени совершенно зря, не
‘укладываются. в установленные нормы.
‚Но это проходит мимо внимания чо хо­‘зайственнинов и эпрофорганизаций за­Bona. . -

° Первый гофновой’ 5-й домны Колосов
‚менял фурму 10 минут. На домне № 4
 Fanysos и Пономарев потратили на сме­‚ну фурм 20 минут. Но’ фурма оказалась
	структуре. аппарата тех нормирования Ha, СТН в цехах Сталинского завода (при

заводе и в цехе») дано ясное ‘и твер­Старом, ныме снятом руководстве) ра­дое указание: ° ` -   ботали ‘из рук вон Нлохо. Казалось бы,  

- «Руководство работой по техническому ‘такое «наследство» обязывает новую дн­мировинию. должно быть сосредоточено рекцию всемерно оздоровить и макси­а о Е В мально укрепить цехевой нормировоч­12 ROMY .
несущих непосредотвенную ответственность НЫЙ аппарат. Вместо этого заволоупра­за постановку этой   работы». на избрало путь поистине наимень­тивления:
И разве недостаточно ясно в этом же me npabaawres > т nee nt нод
поставовленин указано, что В Доменных, нить п самые ТН! $ У6В
сталелитейных и прокатных цехах дол­те

жны быть отделы организации тру­Вопрос ясен. Поспешный, нетроду­7 SLUT: a rm enn wwe ee ee
	а’ В селаве секторов т6%5нЧ манный, явно ошибочвый приказ тов.
 ) Om. в «труде» от 1 марта, заметку «Ар­Макарова. должен быть _ немедленно от

ee eee ee ee ЕВЕ

 
	гументы т. Макарова явно не убедительны». MCHCH.

нной путевки.

 
	ние` по должности, и виновйики дол­Санаториев и курортов. Бажно не толь­жны привлекаться к судебней ответст-/ Ко своевременное и правильное распре­венности с возмещением за их счет по-Аеление, путевок, но и качество обсну­несенного материального ущерба. PRMBaHKA padouWx yiKe wa MecTe отдыка
. или печения. Hato прежде всего корен­Одновременно необхолимо также на­ным образом изжить неупорядоченноеть
чать. решительную борьбу c использо­перевозок больных и отдыхающих. Даль
ваниём рабочих путевок не’ по Йизначе­рабочему соответствующую обстановку
нию. Тут ошибки прошлого. roma дол-!для` отдыха или лечевия, всесторонне
	ТЕ а NE EE IN

ng Е - {За ЕЕ
нию. Тут ошибки прошлого тола дол­для` отдыха или лечевия, всесторонне

  жны быть учтены особенно. тщательно. \ насытить этот отдых разного рода куль:

Виновных в вылаче рабочих путевок турными развлечениями, неустанно 34-
	этедовательскими. институтами, с. науч­дадут около 3 мпн. руб. экономии. Обес­сгоревшей, и пришелшему ня’смену ма­ween ТА =

 
	ными работниками, привлек их к раз­работке необходимых конструкций, Ka­белей и др. . ,

Этот прошлогодний опыт эпентнопрб­этот прошлогоднии опыт электропро­водцы целиком — положили” в ocHOcy
		стеру Бобкову ее пришлось снова ме­печить реализацию этих предложений в
этом году — такова. залача партийных
и профессиональных организаций и ад­миниетрации завода, c +.
	дной
	В 1932 г. вавод освоил производство
термического биметалла, на котором в
‚этом году завод будет работать полно­стью. Освоение‘ производства автотрак­терных шнуров и`‘приводов даст до 120
тыс. руб. экономии. Большую экономию
даст замена кэмбракового „кабеля кабе­лем с бумажной изоляцией.
	’ Электропроводцы еще в 1932 г. произ­‘вели перерасчет шин, кабеля и пробо­`дов, что дает экономии на 1.460 тыс.
	  Два гола рабочие ждут ответа
	от Ленинградского облрабиса
	Излавна в Ленинтраде {сутцествовала   вета? Ленинградский облирофоовёт доз

полукустарная мастерская по ремонту ЖеН заинтересоваться этим делом, пра»

куноажиаратуры. Пять лет назад ма­нять. необходимые “В ‘костицкий.

стерская была передана в опытные ру! Ленинград.”
	командировки на Сталинский завод, ис­Московский «Сери. и молот» — передовой

anit. a металлургический завод. Он значительно.
черпывающие сведения о предпринятой перекрыл в этом году задания по произво­там реорганизации нормировочного ап­дительности труда. НА ОНИМКЕ: Один из с0-

парата. Эта информация обязывает еще тен: подлинных ударников московского ги

: : : —ЛУКАШЕВ, бригадир лучшей ком­раз со всей категоричностью повторить Tanta ” :
yTReNnstTAIrouA  rtrevaracaaa wo mantrrte. сомельской хозрасчетной бригады 2-й сме
	нять. Снова было затрачено-15 минут. ЖнНы быть отделы организации
Все это прошло’ совершенно незамет-!\Да (ООТ) в составе секторов te
	Bee ato прошло совершенно незамет­по, несмотря на то, что на смену фурм
положено 5-6 минут. Да и в период
	гиспользованной
	Путевки на курорты и в дома отдыха должны получать
’ дающие высокую производительность труда
		наторяй Цусстраха и снабдил ими сво­их родственников,

` Крупвые недостатки были обнаруже­вы также и в постановке дела в ряде
домов отдыха и курортов: антисанитар­ное состояние, недостаяок белья и обэ­рулования, бездушное отношение К
больным и отлыхающим, плохое пита­ние и случаи преступного разбазарива­ния продуктов. .
- Президиум ВЦСИС в решениях по’ до­кладу о результатах смотря признал ве­‚тилетки, Президиум ВЦСПС` дает чет­кую директиву о том, что путевни дол­жны предоставляться в первую очередь
рабочим-ударникам, дающим   BbICOKHE
показатели производительности труда и
не, имеющим взысканий за нарушение
труддисциплины. Эта ‘директива долж­‘Ba безотоворочно выполняться всеми
‚ профорганизациями, начиная с ЦК ©5-
0308 TH кончая цехкомом. \
	  В этом тоду мы имёем дальнейший
рост ассигнований Ha профилактиче:
	готовляются своими силами Ha coBet­cuny e4eonay. Г. Наступает ‚ первое января. Завод
	д & + ACI AT AN - АУ К ano tis CU a
ВЕ а .` ‚окончил первую `пятвлетку. Опять из­Рабочие мастерских еще два года на­Пый ряд лучших ударников ва общем
зал приняли решение ходатайствовать  бОбрании рабочих был предетавлев &
перед ‚правительством о награждении, Премированию. На этот раз meno 06о­Ястребкова орденом Трулового - знаме­ШЛэсь без всякой волокиты. Премиро­ни. Материал о Ястребкове был. послан Занным ударникам через несколько
в ‘областной отдел ссюза рабис. Причем   ЛНей после собрания сразу выдали пре­послан был трижды. В послелний ‘раз Мини. Ударники же, представленные к
по запросу областкома рабие завол и ПОемированию в ноябре, до сих пор ее
мастерская послали материал Ha 70 м ва о премии бро­стах. Ero привял руководитель одного   HTB. 1
из о а ~TOB.i Beankon й  0б этом безобразном факте была по­после этого материал как «в .воду на­Мещена заметка в. заводской — газете
HYTID. : :   «Двигатель». Завком не придал заметее
	а

,   викакого значения. Теперь никто не
oO SlorpeGnoze В `облрабисе забыли. Не­‚знает, будет ли выдана лучигим уларни­однократные напоминания рабочвх не! кам заслуженная премия. Долго ли зав=
помогают. В чем же дело? Почему от­ком будет продолжать волокиту?
	Беличайшим достижением первой ия­“Зилетки в области улучшения матерн­‚ атьно-бытовых условий рабочих явля­_ ETCH мощное развитие сети лечебно-прэ­филактических учреждений, а отсюда и
оТрочный рост количества рабочих,
пользующихся ломами отдыха, санало­Виями и курортами.
‚ Отмечая это достижение, необходимо
3(в же признать. что мы еще плохо
‚ Ябваиваем все имеющиеся в ‘нашем рас­поряжении ‘возможности в этой обла­сти, Смотр лечебно-профилактических
учреждений, провеленный ВИСПС в о5-
тябре прошлого года, показал, что часть
_ Путевок в°дома отдыха, санатории H KY­рорты осталась ненспользованной толь­AO потому, что ряд профорганизаций

BH оттаилр  РАННОЗЛЕВАТОА prmarapatwrhna
	гб’ ть:

“  Эрганов  соцнального страхования рае ООН А т : г ти.  ! . п : ) и о каче-/малчивает блрабис? Лолго лиеще ра­Katie GuponpatHucenu, а чм а достаточной работу Пусстраха, УСПУ. ские мероприятия по линии соцстраха. ВАеКать к строжайшей ответственности.! ломов отдыха и санаториев и о каче­ма: ется облрабис? До щер

от Вых : их я . стве. этого. снабжения — вот условия,   бочие и общественность булут ждаль oT­престуцно халатно отнеббя к этому де­РаСлоВЫх касс, средних и. низовых Вместо 124 млн. руб. прошлого года в . Особенно большие залачи nocranne.   Ores ‘заличии ‘которых И ма аа y

. звеньев профсоюзов по выполнению Е

лу. Путевки терялись, залеживались в ^^”: : © бюджете этого года предусмотрено 157 ны сейчас перед фабзавкомами и вы­:

; ‚ря с : . serene : не , крепить свои силы и, вернувшись на ‘

столах у отдельных работников, а в плана профилактической помощи и рас­млн.. По развёрсткам профорганизаций платными` пунктами соцстраха на прел­м продолжаль быть а вы­г 7 0“ HCO em О m 8 em a a
COROH произволительвости труда. Е a, py . ! : -

свой.

 

. Москва,

 

иных случаях расхищались. Poem TEBOR. Orme ee слабэе в 1933 г. через дома отлыха. санатории прнатиях. В конечном счете успех. об­_ Мажно привести целый ряд приме­РУБОВОД остраха и у НиЗ0- и курорты должны быть пропущены служивания рабочих профилактической  

оу лпгопоароннама © rwunaAnnmptuiud но ло “_ о р. АЕ. ра Я р
	выми организациями и курортными уч­реждениями и недостаточный контроль
	ад социальным составом отдыхающих.  
	Эти ‘решения, а также план обелужия­вания рабочих профилактической  по­мощью в 1933 г. являются для всех
профорганизаций развернутой програм­мой действий, целиком подчиненной за­дачам, вылвинутым январским плену­мом ЦК. и ЦКК ВКП(б).
	Тов. Молотов в своем‘ докладе на пле­нуме указал, что ‹узел задач промыш­‚Ленности‘в 1933 г. лежат в плоскости
‚поднятия произволительвости  лтрула.
`Это--основной и центральный вопросз,
Дома отдыха, санатории и курорты так­же. должны быть полностью поставяе.
	1.310 тыс. больных и отдыхающих. Важ­вейшей залачей профортанизаций и вы­платных пувктов соцстраха является
	109-процентное освоение мест предоста­вляемых рабочим. Ни одной потерян­ной, неиспользованной путевки, Ни од­ного пустующего места в домах отдыха
и санаториях! Для этого необходимо
возможно быстрее довести план распре.
делевия путевок до завода ‘и цеха. На­ждый завод, каждый цех допжен знать
свой годовой план, своевременно орга­низовать мелинияский и социальный
отбор больных и отлыхающих и увя­зать этот план с произволственными 29:
лачами прелприятия н сроками отпу­сков рабочих. :
	помошью зависит от степени активно­сти заводских профорганизаций“и вы­платного пункта, от их умения поста­; Весенне­летний курортный ‘сезон не
Sa горами. Нрофорганизации должны 3a­няться проверкой выполнения решеняй
	Рю такого преступндго отношения Е
делу со стороны отдельных завкомов
$ страхорганизаций;. В Донбассе пред­цехкома завода им. Томского положнл
8 ящик стола 28 путевки и «вспомнил»
6 них лишь через месяц, когла они уже
были просрочены. На этом заводе ока­`вались неиспользованными 853 путев­ви. В Московской области фабком «Нра­сного веретена» вернул 130 просрочен­ных путевок, фабком «Нрестьянки» —
‘138 путевок,’ фабком  «Бепоусовского
Труда» — 103 путевки. Заведующий вы­’Платным пунктом Кадиевского химзз­вода в Донбассе выдавал путевки #0
своему усмотрению лицам. не имеющим
никакого отношения к заводу. В урапь­ской кассе машиностроения врач O6y­> В № 300 от 28 декабря 1932 г.!завода «Можерез» по заявлению рабоче­«Труда» была напечатана статья «Неун­го Ельманова, ‘направленному им 13 фе­лонно соблюдать привципы внутрно­Враля.
юзной демократии», где наряду с дру--  % Упорно не отвечает культмассовый
гими безобразиями, творившимися ча отдел МОСНС на неопублИковаввую 3а­заводе «Кооперхимия», ставился вопрос метку клубов в Сараевском районе ко­о неправильном исключении из союза Торая была направлена еще 16 декабря.
Заборшикова. «Труд» обратил на эти  Ф Какие ‘меры приняты  Сокольниче­безобразия внимание МГСПС и ЦК ‚ое­ской райРКИ и сокольнилеским инспек­новной химии. Однако ответа от них 310 тором труда по материалам о разбаза­сео времени не получено. Краснопрес­ривамии срелств в секторе учета. тех­невский райком партии тоже до сих пор нопромимпорта.\
не может сделать своих ВЫВОДОВ 2 Ф. Еще 28 октября была направлена
этому поводу.   Железноводекому райпрофеовету и рай­‚«Труль вторично требует от этих Op: РКИ заметка: «Кто же булет отвечать 33
палазаций скорейшего расследования по срыв строительства на  Железьоволском
всем вопросам, которые затраливались 5’   Курорте?». До сих пор ответ не полу­статье. тен. <Трудх требует от жеёлезноводоких

> Что сделали заводские организации ортанизаций вемедленнюго ответа, 2
	вить массовый контроль нал распреде­ВЦОИС по смотру  профилактическях
‘лением путевок. от их борьбы с бюро­Учреждений. Их контроль над побта­кратическими оттяжками и путавицей БоВкоЙ дела в домах отдыха и санато­‚в этом. деле. Избегнуть путаницы Фзмк риях ве должен ограничиваться отдель­и выплатные пункты. смогут лишь то­ными кампаниями, отрывистыми обеле­гла, ‘когда она заблаговременно займут­Дованиями. Необходимо организовать
ся предварительным подбором кандида­постоянное систематическое набпюдение,
тов в дома отдыха, санатории и курор­помощь и поддержку профилактическим

ты, когла оня булут систематически сле­Учреждениям. —- . .
дить за тем, чтобы‘ запасавнтиеся Ha} 0с0бое внимапче должно быть уде­путевкн кандидаты своевременно полу­лено выполнению планов нового строи­чали отпуск и когла во всех пехах все тельства курортов, домов отдыха и Ca­р р г > EE ОИ: 64-55 >

 

 

ИА ns

своему усмотрению лицам. не имеющим   Дома отдыха, санатории и нурорты так­Лачами прелпридтия н сроками отпу­рабочие булут широко. оповешаться об’, ваториев, и в особенности своевремен­ныкакого отношения к заводу. В урапь­же. должны быть полностью поставлё­CKOB рабочих. г имеющихся местах на курорты и В ло­ному окончанию уже начатого crpoa­ской кассе машиностроения врач Обу­ны ‘на службу этой основной хозяйст­`Неиспользование путевок будет pace. Ma дтлыха. Конечно, велушую роль во тельства,

хов похитил 6 путевок в сочинский сз­венйой задаче первого года второй пя-, сматриваться, ках серьезное преступле-! всей этой работе должны занять стра­` и ‚ АНТИПОВ.