платы, нарушений квалификационных
справочников и тарифных сеток, ненравильной тарификации работы и установить строжайшую тарифную диецаяплину, обеспечив соблюдение установленных лимитов заработной платы по
отдельным категоряям трудящихся.
Полностью ликвидировать установлевные незаконные наслоения на зарплату, гарантированные приработки, а такHE BCE доплаты за брак и протон сверх
предусмотренных законом.
В области регулирования заработной.
платы основной задачей колдоговоров
должна стать дальнейшая борьба с остатками уравниловки путем выделения
в оплате ведущих профессий, в также
рабочих на горячих, тяжелых и вредных работах и всемерное поошрение перехода на одельщину.
Запретить оплату повременщиксе.
по ставкам сдельщиков. Coxpaнить, как правило, существующаяе
тарифные ставки на повременных рабэтах; отменить практику гаравтированных приработков на этих работах. премируя повременщиков в зависимости от
фактических достижений и качества их
работы: уменьшение простоев обслужяваемого оборудования и обслуживаемых
цехов, сокращение времени по пройзводству ремонтов, увеличение участка
обслуживания ит. п.
Для премирования повременшиков выделить специальный фовд в пределах утвержденного по плану фонда
заработной платы. ”
исходя из основного принципа 26’
оплате ко количественным результалам и качеству труда, предусмотреть вколдоговорах обязательное
увеличение процента охвата сдельщиной рабочих, запрещение аккордных работ и обусловить резкое уменьшение
оверхурочных ‘работ. Но предприятиям
составить планы перевода на сдельшиву но цехам и профессиям.
Сохраняя в качестве основной
Фотмы оплаты тоула птенси ВА.
формы оплаты труда прямую He
ограниченную сдельщину;, допустить применение прогрессивной слельщины только за переработку норм лишь
на узких местах в тех случаях, когла
это диктуется практической целесообразностью.
аа ме EE EE EINE ODE NE EES A SE lg Seat Neal Noll Na Sal
ностью.
5 При тарификации работ и pa6oGHX OTDOPO вуковолетвоврятроа лей.
< THX строго руководствоваться дей-.
хтвующими тарифно-квалификациовными справочниками. Изменение
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
президиума ВИСПС, Наркомтяжпрома,
НКИС, Наркомлегп
рома, Наркомснаба,
паркомсовхозов, Наркомзема ‘и Наркомлеспрома о перезаключении коллекров на 1933 г.
ТИВНЫХ ДОГОВО
Воскресенье,
~M APT
1933 ГОДА
№ 53 (3700
AL TOD HS PARKE
WEHA 10 HON.
абочий класс Советском Союза под руководством коммунистической пазр тии успешно вынолнил пятилетку в 4 года Выросли гиганты черной, н
цветной металлургии, химии и энергетики, а также новые крупнейшие
отрасли нремышленности: тракторостроение, производство сельскохозяйственных малтин, автомобильная промышлен ность, производство крупных турбогенераторов, оборудование для черной металлуртии, самолетои авиомоторостров3&8 период первой пятилетки создана новая передовая тяжелая промышлевность с ее ведущим звеном — машнностроением, построен фундамент для
народного хозяйства.
социалистической рековетрукции всего
Ивдустризлизация страны обеспечила условия для более быстрого развигия и успешной работы легкой промышленности. За годы пятилетки создана
собственная матернально-техническая база легкой промышленности, построены
новые текстильные, швейные, кожевенные, обувные и др. предприятия с воернута еобвейшеи техникой, организован и освоен ряд новых отраслей. Разв
ственная сырьевая база по основным техническим культурам.
В крупнейшую отрасль народного хозяйства превратилась лесная и пище.
вая промышленность.
тарифно-квалификационных юправочников и сеток может быть И толь:
RO HO утверждению наокомата и
ВИСПС. : р
Об‘единениям и ЦК союзов при установлении тарифных ставок строго рувоволствоваться установленными 19
плану лимитамн по зарплате с учетом состояния технормирования , H3
предприятиях и значения отдельных
‚ предприятии.
совой—на 10,6 проц. по стекольной—на
10,2 проц., спичечной—на 11,6 проц
3. Асбигноватьз на дальнейшее улучшение и фасширение жилищного и коммунального хозяйства, культурно-бытовое строительство 138 млн. руб., на
растирение предприятий пригородного.
хозяйства 35 мль. руб. и на улучшение.
рабочего снабжения—7 млн. руб, на
охрану труда и технику безопасности.
10 млн. руб. }
4. В пределах установленного фонда’
заработной платы ва 1933 г. провести.
таряфную реформу в кожевенной и фар:
форовой промьзиленности. В остальных
отраслях провести мероприятия, 0062-
печивающие упорядочение заработной.
платы, ликвидацию уравниловки, выде.
‚ление ведущих профессий, установление
зормальных соотношений в зарплате повремевщиков и слельщиков. _
5. Отменить прогрессивную сдельную.
оплату труда внутри норм в хлопчатобумажной, шерстяной, трикотажной.
льняной и пенькоджутовой отраслях.
введя для основных производственных.
рабочих этих отраслей промышленности премировавие за вынолнение технически-возможных норм на 90 проц.
с учетом загруженности рабочих.
6. Отменить по всем отраслям легкой
промышленности оплату бригадиров
хозрасчетных бригад. не выполняющах
промфинплан, и производить оплату в
каждом отдельном случае только при
условии выполнения плава и валичия
экономии.
По промышленности
Паркомсваба
т. Обеспечить выпуск продукции на
6.484,6 млн. руб., в том числе: по мясной на 771.6 млн. руб. рыбной = ва
421.5 млн. руб., сахарной — на 549.4
млн. руб., кондитерской — на 617.4 млн.
руб., маслобойной — на 213 млн. py6..
табачной — на 214,6 млн. руб., соляHOH — на 30 млн. руб., консервной —
на 126,9 млн. руб.
Поднять производительность трула на
14,6 проц. Снизить себестоимость на
4 проц. . :
2. Повысить заработную плату рабэчих на 6 проц, ИТР ва 5 проц., учеников на 5 проц, %
По отдельным отраслям установить
повьинение зарплаты рабочих: по мясной—10,5 проц. рыбной — 6,1 проц.,
сахарной .— 25,4 проц., кондитерской—
3,7 проц., маслобойной — 5,8 проп., табачной — 4,2 проц., соляной—20,1 проц.,
консервной — 10,4 проц,
3. Асеигноваль на улучшение и раснтярение жалищного ‘и коммунального
хозяйства, культурно-бътовов строительство в 1933 г. 71,0 млн. руб., ва ох.
рану труда и технику ая 3
млн. рублей.
4. В пределах отнущенных фондов. по
заработной плале провести новый тарифный справочник и сетку в спиртовой, водочной и табачной отраслях я
закончить проведение тарифной реформы в мясвой, рыбной и консервной отраслях промышленности. :
5. Закончить проведение 4-разрядио
сетки для учеников с сеоотномением
1:1.9, пересмотрев ставки 1-го разрадя.
5. В целях стимулирования борьбы
рабочих за улучшение качества продукции по всем’ об’единениям предусмотреть в колдоговорах введение не позднее 1 июня 1933’г. посортных раеценок с оплатой продукции пониженного
качества но пониженным расценкам.
По Наркомлеспрому
1. Обеспечить безусловное выполневие поставленных перед предприятиями Наркомлеспрома заданий по выпу:
CRY продукпии на 2.078,9 млн. руб., в
том числе: по заготовкам 88,6 млн. кубометров древесины, но сплаву 67,6 млн.
кубометров, по бумажной промышленности на 306,7 млн. руб.
Повысить производительность труда
по всей промышленности Наркомлеса не
менее чем на 18 проц. Снизить себестоимость на 12 проц.
2. Установить повышение заработной
платы для рабочих на‘9,1 проц. ИТР—
на 3,9 проц., для учевиков-на 4.9 проц.
Асситновать ‘на дальнейщее улучшение и расширевие жилищного я коммунального хозяйства и культурно-бытовое строительство 91,1 млн. руб., на
раснирение продовольственной базы
предприятий — 15,9 млн. руб., на охрану труда и технику Seaonacuocru—8.0
млн. руб.
4. В пределах установленного планом
повъышения зарплаты провести во П
квартале текущего года тарифную реформу по фанерной промышленности и
предприятиям Союзлесэкепорта, введя
новый квалификационный справочник
и тарифные сетки.
5. Обязать Союзлесзаг, Союзлесосплав,
Союзлесхим, ПК союза рабочих леса в
сплава провести всю подготовительную
работу к проведению тарифной реформы в этих отраслях промышленности,
представив необходимый материал на
‘утверждение Наркомлеспрома и ВПСИС
He позлнее 1 мая.
По железнодорожному транспорту
1. Установить производственные а одного
дания 1933 te
ЗЕЕ 2
ee 397.
7 1
Грузооборот — 300 млн. тонн, срельеАсситновать на улучшение н раешисуточная погрузка — 658 тыс. вагонов; ‘рение жилищного и коммунального 50-
aT sete oer АН :
Я Е 4. NE GF Ой < ЧР,
провести реконструкцию я усиление пу‘зяйства и. ‘культурно-бытовое строительти ча протяжении 2.229 километров, ‘ство 104,0 млн. руб., на организацию
электрифицировать 415 километров, собственной продовольственной базы
слать в эквонлоэтапяь 18R4 пана че wae me р-р ЕЕ ых
EN EN АА Me OS
сдать в эксплоатацию 1.854 Енлометра ! 15 млв. руб., на охрану трула в технявовых линий. уложить вторых путей ку безопаености—14 млн. руб.
1.515 километров, отремонтировать Bay 4. В периол коллотоворной кампании
заводах ВОПРЗ в ВОВРЗ и дорог 9.554 необходимо добиться полного закренпаровоза, 27.073 пассажирских вагона ления спаренной езды и спаренных
и 175,5 тыс. (вместе с аварийными) то-‘ смен, тверлого прикрепления рабочах
варных вагонов. Добиться коммерческой! в станкам, машинам. паровозам постаы,
скорости товарвых поездов. 15 километнаправлениям и т. п. & также закре.
ров в час. пления ремонтных бригад я рабочих на
2. Повышение производительностя определевные вилы работ (ремонт артруда установить: по дорогам не менее: матуры, поршней дыпел ит в) в
wow mn SY ere rs
EO ао 08
чем на 1,0 проц.., по. ремонтным завоЭТИХ Же пелях провести работу пе лальа фе В ве.
ам не менее чем 16—17 проц. и по нейшему разукрупнению ремонтных
строительству — на 25 проц. Себестонбригад (там, гле бригалный способ paмость приведенного тонно-километра боты не может быть заменен ннлявионизить не менее чем на 5 проц. — дуальным), доведя количество рабочих
3. Повысить среднемесячную зарпла-!в бригаде до 2—4 чел. максимально.
По Наркомсовхозов
работника в 1933 f. wa 7.4:
6 В колдоюворах должны быть
« предусмотрены в простой и псHATHOH для рабочих форме все
применяемые на предприятия ставки ч.
системы оплаты Труда.
7 Нрименение норм оплаты труда.
не предусмотренных колдоговоро м.
отступления от таряфно-квалификационных справочников и сеток. произвол в отношении ‘произволства сверхурочных и аккордных ‘работ должны
рассматриваться как растратя государственных средстк с привлечением виHOBHaAlK BHUOTh AG уголовной ответственOcTH.
r
оначительно выросла работа транспорта. Среднесуточная погрузка достиг.
ла В 1932 г. 54,1 тыс. вагонов против 27,4 тыс. в 1913 ги 323 тыс. вагонов
Б 1928 Г
На основе индустриализации страны и проведения политики ликвидацаи
кулачества как класса и перевода сельского хозяйства на рельсы социалистического крупного земледелия СССР превратился из страны мелкого крестьянского хозяйства в страну самого крупного земледелия в мире. За послельие
$ ода организовано свыше 200 тыс. колхозов и 5 тыс. совхозов, охватывающих вместе около 80 проц. всей посевной площади Советского Союза. Посевная площаль увеличилась на 21 млн. га. Значительно выросло поголовье сксг в совхозах.
Выполнение пятилетнего плана обеспечило коренное улучшение материальною и культурного положения рабочего
работица; число рабочих выросло вдвое,
7-часовой рабочий девь; зарплата выросла на 67 п
чих охвачено общественным питанием ит д.
класса. полностью ликвидирована 0безоколо 90 проц. рабочих переведено на
сла на 67 проц.; свыше’ 70 проц, рабо8 В пределах намеченного роста
зарплаты - учеников произвести
повышение ставок учеников по
отдельным прелириятиям, гле это прелусмотрено планом, обеспечив в первую,
очередь повышение ставки на горячих,
вредных и тяжелых работах.
. 9 Оплату ИТР производить в строTOM соответствии со значением отдельных произволетвенных участков, обслуживаемых ИТР, квалификацией и отношением их к работе.
В пределах предусмотревных промфинпланом фондов зарплаты ИТР выделить фонд лля премирования ИТР aa
превьннение количественных и о
венных заданий плана:
1. Обеспечить посев и. Уборку зерно-. производительности трула обеспечить в
EIEN END NA ENE ER О ЗВ
вых с площали 6,9 млн. га, урожайно-! 1933 г. среднюю головую зарплату ‘одсти зерновых культур в 6.6 певтн. с га; ного работьика в совхозах Наркомсовдовести поголовье крупного рогатого! хозов в размере 1.023 руб.
скота до 2,6 млн. голов, свиней—до 1.15 Аосигновать на жилишное я культу.
Ва т АЛАН р a
IEE IIE IEE EON gf ODE ERE
млн. PONOB, OBCH—HO 4.8 MIA. голов, 10- но-бытовое строительство 124.0 ылв. De,
“ 03: t организацию продовольственной баth WAN noeemnar ео lee
ре СР СС Нл _ ма
до 700 литров и в маслосовхозах до зы зерносовхозов 450 тыс. руб., mo cue.
1.000. теме животноводческих COBXOGOB—1.550
2. Добиться безусловного выполнения! тыс. руб. и на охрану трула 4 млн. руб.
установленных задач по произволитель4. ene:
ности труда: выходов валовой продукВ 8 вузах организовать отделеная
ции на 1 среднегодового рабочего в зер-! №0 экономике труда и технормированию,
Носовхозах в 15.5 товн зерна; в свинэразвернуть сеть курсов по полготовке
mm ee me ‚ое ок
овхозах 5,57 тонн валовой продукций и переподготовке работников но оргасвиноволетва: по маеслосовхозям — 845!
центнеров молока на олного срелнеголоИЗаНии труда.
вого рабочего; в животноводстве по мяОбщий размер подготовив кадров квасоссвхозам нагрузка на одного работнилифицированных сельскохозяйственных
аа
ка 10,77 голов. ‚ Рабочих в совхозучах. установить: B во:
3. На основе проектируемого обе личестве 27 тыс. чел.
По Наукомзему’
Все эти достижения являются результатом твердого и поеследовательнэго
решительной борьбы е правым оппорпроведения генеральной линии партии,
тунизмом, ковтрреволюционным троцкизмом и «левыми»’ загибами, результатом
мчес, развертывания социалистичеекого
под ема творческой активности рабочих
‚соревнования и ударничества и привлечения миллионов рабочих масс в практическому и активному участию в социалистическом строительстве.
а 1933 г. партией и npapuTenberвом установлен прирост продукции промышленности на 16,5 проц.
в том числе по тяжелой индустрии на.
241,2 проц.
Центральной и. важнейшей задачей.
народнохозяйственного плана 1933 г. ABпяётся безусловное выпопнение плана.
по увеличению производительности труда на 14 проц. снижению себестоимости на 3,9 проц. и решительное улучшение качества продукции.
Исходя из ‘этих основных задач ппана 1933 года, наркоматы тяжелой, лег-.
кой, пищевой, лесной промышленности,
‚ путей сообщения, земпеделия и совхо‚ зов и BLEENC обязывают все
хозяйственные и профсоюзные onганизации превратить коллективные договоры на 1933 г. в действительный рычаг по поднятию производительности труда и всех качественных заданий, поставив в основу всей работы полное освоение новых предприятий, техники, оборудования, повышения технических знаний и производственных навыков рабочих и ИТР, установпениа
твердой пролетарекой диециппины.
Обязать хозяйственные и профсоюз-.
ные организации обеспечить правильное соотношение зарппаты и производительности труда в соответствии с ппаном, жесточайшую дисциплину в расходовании фондов зарплаты, немедленно привести количество рабочих и служащих в строгое соответствие с планом,
сократить простси рабочих ‘и оборудования, решительно снизить брак.
Повышение заработной платы на 1933
год установлено в размере 6,8 проц., в
том числе по промышленности 9,3 проц.
Наряду с увеличением зарплаты правительством отпущены = = средства
на расширение жилищного и коммунального хозяйства и строительство
‘культурно-бытовых учреждений для работающих в сумме 3.248 мпн. рублей, на
расширение продовольственной базы
предприятий 280 мин. руб., на охрану
труда и технику безопасности 125 млн.
рублей,
В соответствии с этими основными заданиями плана 1933 г. наркоматы и
ВЦСПС предлагают хозяйственным и
профсоюзным органам при перезаключении колдоговоров на 1933 год обеспечить всуществление следующих мероприятий:
В области улучшения жилащных, культурнобытовых условий рабочих, охравы труда в
рабочего спабжения
Нри распределении жилилощади обеспечить ударникам преимущественное
право на ее получение.
5 По охране труда и технике 6eaопасности установить, в пределах
отпущевных ассигнований, об’екты работ по цехам, с указанием cpoвов проведения и сумм, отпущенных
на каждую работу.
Обязать хозяйственные и профсоюзные организации направять ассигнования 1933 г. на проведение ‹мероприятий по технике безопасности преимущественно для рабочих, занятых ва
06060 вредных и опасных участках 2
изволства. =
Исключить из коллективного договора все пункты, являющиеся
перенечаткой постановлений трудового законодательетва.
Размер отчислений (на ФЗМК, культнужды, детясли и пр.) оставить на уровне 1932 г.
Спецодежду, спецобувь предоставлять
в пределах норм, утвержденных НКТ
На 1933 г
7 В колдотоворвой кампании 1933
года ocoGce внимание должно
быть уделено вопросам повыше:
- В пределах установленных предприятию лимитов включить в колдоговоры конкретные мероприя:
тия и ассигнования отделам раб. енаб
жения и ЗРК на организацию и pac
нтирение собственной продовольственной
базы, развертывание огородных хо.
зяйств, рыбоводства, птицеводства, мо.
лочных ферм, свинооткормочных и кро
лиководческих пунктов, повышение из
товарности. “
Одним из важнейших условий парелачи снабжения табочих эавс.
@ редачи снабжения рабочих завс. доуправлениям является подчине
ние дела снабжения интересам производетва и роста производительности
труда.
В целях увязки рабочего снабжения
с денежной частью зарплаты обязать
хозортаны и профорганизации обеепа.
чить максимальное использование продовольственного и промтоварного сна5-
жения, а также общественного питаная
для поошрения поднятйя производительности труда рабочих, я также орга‚низации лучшего и преимущественное
‘снабжения ведущих профессий удар.
виков и рабочих на тяжелых и ответ.
‘ственных работах.
Основное внимание хозяйствен:
ных и профессиональных органя
1. Выполнить установленные ва 1933 г.
задания по посеву и уборке урожая,
п повышению урожайности ‘ за счет
улучшения работы MTC a MTM, ocoбенно по качеству обработки. по лучшему ремонту и использованию тракторното парка и всего сельскохозяйственного инвентаря, по своевремевной и
полной сдаче государству товарной продукини, по увеличению производитель:
ности труда: Ве -
2. Установить повышение зарплалы
технику безопасности и охрану труда
2,6 млн. руб.
4. Предусмотреть в тенсоглашеннях
завершение тарифной реформы в пределах отпущенных фондов.
Обеспечить проведение установленной
оплаты тражтористов, бригадиров и комбайнеров совхозов.
5. Установить конкретные обязатель»
ства по подготовке и переподготовке кз
роз, исходя Ha отнушщенных абсягво}
ваний на это мероприятие в сумые 43
постоянным рабочим совхозов, МТС и млн. руб. в системе Hapromaewa CCCP,
перёраб. — предпряятий на 9,4 Upon,
ИТР на 5,8 проц., ученикам на 4,5 проц,
3. Асситновать ва жилищное строительство 76 млн. руб. на культурно-’
бытовое строительство 16 млн. руб., на
6. Общий размер подготовки кадров
квалифицированных рабочих через совХозучи, трактороучи, бриталное и якди:
видуальное ученичество установить
‚В количестве 54 тыс. чех.
Организационные вопросы колдоговорной
. кампаави
4. Обязажь ЦК союзов и хозорганы заключить генеральные соглашения и
спустить на предприятия окончательные лимиты по произволительности тру.
да, зарплате, материально-бытовым вопросам, о не позднее
7 марта. ,
2. Генеральные соглашения ‘между ЦК союзов и хозорганами должны 20=
держать точно установленные фонды зарплаты и контингенты по отлельный
категориям трудящихся, задания по производительности труда по отдельным
элементам и размеры ассигнований на культурно-бытовое строительство, притородное хозяйство и охраву труда.
3. При перезаключении колдоговоров по республиканской и местной про=
мышленности профсоюзные и хозяйственные органы обязаны неуклонно руководетвоваться. настоящими директивами, обеспечив безусловное выполнение
плановых заданий по всем показателям и тт дисциплину в расхода»
вавии фондов зарплаты.
4. Перезаключение колдоговоров начать немедленно и заковчить к 1 апреля по всем предприятиям, вводя в действие новые договоры 6 1 марта
1933 г. по 1 марта 1934 г.
5. Обязать все профсоюзные организации командировать на прелпраятня
на весь срок коллотоворной кампания всех руководящих работников и весь
инструкторский состав, а по линии хоз оргавов — руководящий состав их работников.
6. Непосредственное руководство и ответственность за правильное проведение коллотговорной кампании и пересмотра норм выработки и расценок возложить персонально на управляющих об’единений и трестов. директоров врелприятий, директоров железных дорог, начальников эксплоатациовных рано.
нов, депо и станций, начальников цехов и на предселателей ЦК я областных
профорганизаций, дорпрофсожей и райпрофеожей, предселателей ФВЗМК. в также на уполномоченных HAPROMATOB областей и республик и председателей совпрофов.
7. Перезаключение колдоговоров и пересмотр норм выработки должны
быть проведены как широкая мяссовая хозяйственно-политическая кампания.
Профсоюзы должны. обеспечить вовлечение широчайших масс рабочих,
особенно ударников, в проработку и обсуждение новых колдотоворов в в
(броведение пересмотра норы и расценок. .
На каждом предприятии, в цеху лолжен ‘быть создан нелый рял бритал
по проработке отдельных вопросов, по поднятию произволительвости тгрула.
ликвидации уравниловки, но содействию в пересмотре норм выработки. узлотнению рабочего дня и укреплению трудлисниплины, освоению техники производства, улучшению охраны трула и техники безопасности, по улучшению
рабочего снабжения и развитию пригоролвото хозяйства, по улучшению сжилищных, культурно-бытовых условий рабочих ит. д. Г
Во всей этой работе активнейшее участие должны принять проязводет>
венные совещания, профгрунпы. уларные хозрасчетные бригады. ,
Профсоюзы сверху донизу лолжны развернуть широкую раз’яснительную
работу по перезаключению колдоговоров, популяризуя решения январского
пленума ЦК и ЦКК ВКП(б) о задачах по выполнению плана 1933 гола ==
первого года втброй пятилетки.
*«
Наркоматы и президиум ВЦСПС выражают тверлую уверенность B TOM,
что профсоюзные и хозяйственные органы под руководством коммунистической
партии, на основе дальнейшего развертывания еоцсоревновавия а уларничества, послеловательного и настойчиво провеления в жизнь шести условий
тов. Сталина и решений январского пленума ЦК ВКН(б) обеспечат вы:
полнение заланий по повышению производительности трула в безусловное
выполневие промфинплана 1933 года-— перрого года второй пятилетка.
Наркомтяжтесм—ПЯТАНОВ.
Наркомлегпром—ЛЮБИМОВ.
Наркомснаб—МИНОЯН.
Наркомлес—ЛОБОВ.
HKMC—AMOCOB,
Наркомсовхозов-—ЮРНИН.
Наркомзем-——-ЯНОВЛЕВ,
Секретарь ВИСПС—ШВЕРНИК,
В области пвоизводительности труда
т и ВЫСНС обязывают
хозоргавы и профсоюзы © привлечением широких масс рабочах,
ИТР и служащих разработать и провести план конкретных мероприятий по
лучшему использованию оборудования,
механизмов, материалов, топлива, инструментов, стходов производства, обеспечить правильную расстановку и использование рабочей силы в собтвететвии с их квалификацией и с нормами
плана на каждом отдельном участке, в
цехе и прелприятий.
Я. х030б`единения и директоров привести число рабочих и
служащих в строгое соответствие
‘с заданиями по плану; добиться уменьшения числа служащих за `счет повышения нагрузки и качества их работы,
полного уплотнения рабочею дня и
обеспечить безусловное проведение декретов о борьбе с прогулами, простоямя
и браком. ‹
Проверить организацию рабочего
места, обеспечить постоянный нпорядок и чистоту на каждом ра»
бочем месте, участке, цехе и предприя:
тии, с тем чтобы полностью очистить
предприятия от грязи, мусора и заваNOR.
заций сосредоточить на лучшем! НИЯ квалификации рабочих и ИТР, для
зовании всех имеющихся возможЧТО X03.- и профорганизации должны
по улучшению материально-бы-! Указать в колдотоворах план конкретных мероприятии по максимальному ох:
вату обучением рабочих без: отрыва от
использовании всех имеющихся возможностей по улучшению материально-бытовых условий работающих.
В колдоговорах предусмотреть мероприятия по наиболее эффективвому я
приятия по наиболее эффективному и ! Производства и обязательного проведеполному освоению ассигнованных пред. Ния техминимума для поступающих рабочих по спискам, утвержленным НЕТ.
арчятию средств на жилищное, культурно-бытовое строительство, охрану
труда и технику безонаености, устаноов ао, Нредлатая настоящую директиву к не:
ВИВ календарные сроки нровеленияя Во ел и ен
SED казопдарвые сроки вроводония 3; уклонному выполнению и руководству
жизнь всех мероприятий в этой части. при перезаключении колдоговоров, наз4 Ввести в практику заключение инкоматы и президиум ВЦОНС ставят недивилуальных договоров, с раборед хозяйственными и профеоюзными
чими и ИТР на `предоставление ортанизациями отдельных отраслей наим жилых помещений в определенные родного хозяйства следующие конкретсроки. Е . ные Barada:
sen неудовлетворительном качестве
работ и недостаточной проязводительности труда предоставить право начальникам цехов оплату этих категорий рабочих производить в размере
обычных ставоь повременииков.
6. Исходя из Необхолимости обеспе.
чения горячих и врелных работ квалифицированной рабочей силой и закрепления этих категорий рабочих на прёдприятиях, допустить в тех случаях, когла тарифно-квалификаниовными справочниками недостаточно учтены условия этих работ, применение повышенной сдельной тарифной ставки ло 20
прон. против нормально-установленных
на предприятии снельных тарифов, в
пределах установленного фонда заработной платы.
В пелах создания стимула к внедрению технических норм, в результате которых резко повышается произ
вопительность труда. допустить проведение повышенного есдельного тарифа
в основьых цезах отдельных прелприятий металлопромышленности на работах, где достижение повышенных технически-обоснованных норм выработок.
закрепляется методами инструкиионных.
карт и живого инструктажа а
щих и организационно-техническими’
мероприятиями. }
‚ Список предприятий в цехов установить в генсоглашениях. заключаемых
1. Обеспечить выполнение ‘установленного партией и правительством на 1933
год плана выпуска продукции на сумму 17 млрд. 220 млн. руб., в том числе добычу угля не менее 84 млн. тонн,
нефтя—24,4 млн. тонн, чугуна-—9 мле,
тонн, машиностроения—на 6,5 млрд.
руб., химии—на 1,8 млрл. руб.
Безусловно добиться повышения производительности труда на 16,5 проц. и
снижения себестоимости ва 5 проц.
2. Установить дальнейшее повышение
зарзботной платы рабочих тяжелой прсмышленности на 11 проп., ИТР на 109,1
проц, учеников на’5 проц.
3. Обэспечить рост заработной платы
рабочим, в том числе: по каменно-угольной промышленности на 18,5 проц.,. по
черной металлургии — 14,8 проп, по
цветной металлургии — 14,3 проц., по
горнорудной промышленности — 14,5
проц. ,
4. Ассигновать на дальнейшее улучшевие и расширение жилиненого a
коммунального, ‚ культурно-бытового
строительства 1.097 млн. руб.. на расшнрение проловольственной базы 4
улучшение рабочего снабжения. — 66
млн. руб., на охрану труда и технаку
безопасноети — 76 млн. руб.
5. Допустить в порядке исключения
для рабочих-повременщиков, занятых
на особо ответственных работая, не ниже 6-го разряда, где применевие сдель-!
щияы по условиям производства невозможно, распространение ставок соответ-’
По тяжелой промышлеввости
ствующей категорин сдельшиков, уменьмежду управляющими обелиненийв
шенных на 5 — 10 проп., установив ЦК союзов, а по Московской. Ленинсписок работ и квалификаций этих кагралской; Уральской областям. Горькавтегорий повременщиков в колдоговорах, скаму и Сев.-Кавказскому краю и УССР
с предварительной санкцией вышестоялишь при дополнительном согласии
ших профсоюзных и хозяйственных оруполномоченных Наркомтяжирома и
гавизащий. облирофеоветов.
По легкой промышлеввостя
1. Выполнить поставленные перед 12 процн., снизить себестоимость продуклегкой промышленностью задания п0 циа на 8 проц.
увеличению выпуска продукции © 3 2. Установить повышение зарплаты
млрд. 022 млн. руб. до 3.808 млн. руб., рабочих на 10.9 проп., ИТР на 7 проц.,
т.е. на 10 прон., в том числе: но хлопучеников на 5 upon. -
чатобумажной промышлённости на 9,8! В том числе произвести повышение
проц., по трикотажной — на 13,9 прон., заработной платы рабочих хлопчатобупо стекольной — на 24.4 проц. фарфомажной промышленности на 17.1 ароп..
ровсй — ва 39.0 проц. пенькоджутольняной пром-ети—ва 25 проц.. пеньковой — на 24,5 прон. ит. д. джутовой—на 14.3 проц. шеретаной.
Поднять производительвость труда из! пром-сти—на 10,7 upon. фарфорофаяк-.
_В области нормировавия труда
В целях приведения норм выраприятиях должны обеспечить безусловвыполнение запроектированного
ботки в соответствие е утвержлен-; ное
ным народнохезяиственным плапланом роста производительноети труном на 1983 г. и обеспечения соответда и устанавливаться в соответствии с
ствующего повышения производительтехняко-ортанизационными условиями и
ности труда обязать управляющих об’- режимом труда.
единевий, трестов, директоров заводов! На вовых предприятиях, оборудовасовместно с профорганизациями немеднии, механизированном производстве
ленно приступить к пересмотру уставведение новых норм: не должно отстаревших и заниженных норм выработвать от темпов освоения рабочими O60-
Предусмотреть в колдоговорах переход в основных цехах к техническому нормированию по элементам и решительное улучшение организации труда путём систематического исследования производственных прецес{бов и выявления наиболее рациональных форм организации труда, обеспе7. . Чивающих дальнеиший рост’ производатехнияеских тельности труда.
Е
Организовать и обеспечить BHaдрение технических норм путем!
инструктажа (инструкционные
ки, проводя эту ‘работу в плановом порудования.
рядке н закончив ее к 1 апреля.
Работу по пересмотру норм выработки и расценок и ответственность за правильное установлзние новых норм и расценок, внедрение
их в производство и проведение в жизнь
соответствуюнтих организационно-технических мероприятий, обеспечивающих
выполнение новых норм, возложить На чивающи
директеров предприятий, технических
директоров, начальников цехов и м3-
стеров, а по линии профооюзной — на
председателей фабрично-заводских и
цеховых комитетов. е
Ha них же возложить обязанность
внедрения, ia также помощь рабочим.
по освоению вновь установленных норм.
выработки путем поддержания в и6-
правности оборудования, сокращения
простоев, своевременного проведения
организационных и технических улучшений и т. д.
Пересмотр норм должен производиться на освове имеющихся материалов технического нормирования, а также опытных и статистических
данных о фактической выработке.
Работу по пересмотру и внедрению.
норм выработки проводить с привлечением старых кадровых рабочих и ударпиков, .
4 Перед пересмотром норм необходимо проверить их выполнение,
выявить и устранить недостатка
в работе, препятствующие их выполнеННЮ, и на основе этого наметить календарный план пересмотра устаревших и
заниженных норм по отдельным цехам.
и операциям. При этом обязаль начальann цехов, инженеров, мастеров и,
бригадиров под их личную ответственность организовать систематический инотруктаж рабочих по выполнению установленных норм.
Fy Uepecuotpenmsre нормы выработки закрепить на год, допуская их
пересмотр лишь в случаях измэисния организационно-технических условий работы и установления ошибочности норм.
Нормы выработки в цехах и прелВ области
Для выполнения установленных,
планом заданий по повышению!
производительности труда и заВ. Е
обязанность Карты, живой и показательный‘ инструкта CO стороны низового административно-технического персонала и кадров
квалифицированных нормировшиков-инструкторов), правильной . постановки
внутризаводского, особевно цеховёто,
планирования производства и решятельното улучшения организации обелуживания рабочих мест (ремонт, транспорт и проч.).
По каждому предприятию установить процент работ, которые должны быть охвачены техническим
нормированием, с указанием цехов и
видов работ, по которым должно быть
проведено техническое нормирование, а
также и каленларного плана их BHeдрения.
Управляющим об’единений, трэстов, директорам заводов в профорганизациям проверить перестройку и состояние работы по техническому нормированию и обеспечить
превращение последнего в действительное орудие по повышению производи‚тельности труда и повышению квалификации рабочих.
10 Вменить в обязанность мастерам,
бригадирам и цеховым инженерам
под руководством начальников
цехов в целях закрепления установленного методами технического вормирования режима работы, норм выработок
и норм времени систематически осуществлять инструктаж работающих и
стать фактическими проводниками по
внедрению заданных норм.
директоров
JOR союзов
зарплаты
фабзавкомов покончить с практикой
произвольного расходования фондов заэ-!
6. Обязать Союзлесват и Союзлесосплав совместно е ЦК союза леса и
сплава построить оплату лесятников на
лесозаготовках, сплаве и подсечке в
прямой зависимости от выполнения плана на его участке.
7. Установить в колдоговорах вылеление в оплате постоянных рабочих на
лесозаготовках и лесосплаве путем усгановления пепиодических надбавок в
основному заработку, преимущественного обеспечения жилищами, снабжением,
общественным питанием и культобелу
живанием, Порядок” проведения Этих
мероприятий установить в генсоглалиеНИЯХ.
х03об единений, трестов,
предприятий, ЦК и облотде
w Фабрарконав поконанет 0