платы, нарушений квалификационных
справочников и тарифных сеток, ненра-
вильной тарификации работы и уста-
новить строжайшую тарифную диецая-
плину, обеспечив соблюдение установ-
ленных лимитов заработной платы по
отдельным категоряям трудящихся.
Полностью ликвидировать установлев-
ные незаконные наслоения на зарпла-
ту, гарантированные приработки, а так-
HE BCE доплаты за брак и протон сверх
предусмотренных законом.
В области регулирования заработной.
платы основной задачей колдоговоров
должна стать дальнейшая борьба с ос-
татками уравниловки путем выделения
в оплате ведущих профессий, в также
рабочих на горячих, тяжелых и вред-
ных работах и всемерное поошрение пе-
рехода на одельщину.
Запретить оплату повременщиксе.
по ставкам сдельщиков. Coxpa-
нить, как правило, существующаяе
тарифные ставки на повременных рабэ-
тах; отменить практику гаравтирован-
ных приработков на этих работах. пре-
мируя повременщиков в зависимости от
фактических достижений и качества их
работы: уменьшение простоев обслужя-
ваемого оборудования и обслуживаемых
цехов, сокращение времени по пройз-
водству ремонтов, увеличение участка
обслуживания ит. п.
Для премирования повременши-
ков выделить специальный фовд в пре-
делах утвержденного по плану фонда
заработной платы. ”
исходя из основного принципа 26’
оплате ко количественным резуль-
талам и качеству труда, преду-
смотреть в- колдоговорах обязательное
увеличение процента охвата сдельщи-
ной рабочих, запрещение аккордных ра-
бот и обусловить резкое уменьшение
оверхурочных ‘работ. Но предприятиям
составить планы перевода на сдельши-
ву но цехам и профессиям.
Сохраняя в качестве основной
Фотмы оплаты тоула птенси ВА.
формы оплаты труда прямую He
ограниченную сдельщину;, допу-
стить применение прогрессивной слель-
щины только за переработку норм лишь
на узких местах в тех случаях, когла
это диктуется практической целесооб-
разностью.
аа ме EE EE EINE ODE NE EES A SE lg Seat Neal Noll Na Sal
ностью.
5 При тарификации работ и pa6o-
GHX OTDOPO вуковолетвоврятроа лей.
< THX строго руководствоваться дей-.
хтвующими тарифно-квалифика-
циовными справочниками. Изменение
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
президиума ВИСПС, Наркомтяжпрома,
НКИС, Наркомлегп
рома, Наркомснаба,
паркомсовхозов, Наркомзема ‘и Нар-
комлеспрома о перезаключении коллек-
ров на 1933 г.
ТИВНЫХ ДОГОВО
Воскресенье,
~M APT
1933 ГОДА
№ 53 (3700
AL TOD HS PARKE
WEHA 10 HON.
абочий класс Советском Союза под руководством коммунистической паз-
р тии успешно вынолнил пятилетку в 4 года Выросли гиганты черной, н
цветной металлургии, химии и энергетики, а также новые крупнейшие
отрасли нремышленности: тракторостроение, производство сельскохозяйствен-
ных малтин, автомобильная промышлен ность, производство крупных турбоге-
нераторов, оборудование для черной металлуртии, самолето- и авиомоторостров-
3&8 период первой пятилетки создана новая передовая тяжелая промыш-
левность с ее ведущим звеном — машнностроением, построен фундамент для
народного хозяйства.
социалистической рековетрукции всего
Ивдустризлизация страны обеспечила условия для более быстрого разви-
гия и успешной работы легкой промышленности. За годы пятилетки создана
собственная матернально-техническая база легкой промышленности, построены
новые текстильные, швейные, кожевенные, обувные и др. предприятия с во-
ернута еоб-
вейшеи техникой, организован и освоен ряд новых отраслей. Разв
ственная сырьевая база по основным техническим культурам.
В крупнейшую отрасль народного хозяйства превратилась лесная и пище.
вая промышленность.
тарифно-квалификационных юправочни-
ков и сеток может быть И толь:
RO HO утверждению наокомата и
ВИСПС. : р
Об‘единениям и ЦК союзов при уста-
новлении тарифных ставок строго ру-
воволствоваться установленными 19
плану лимитамн по зарплате с уче-
том состояния технормирования , H3
предприятиях и значения отдельных
‚ предприятии.
совой—на 10,6 проц. по стекольной—на
10,2 проц., спичечной—на 11,6 проц
3. Асбигноватьз на дальнейшее улуч-
шение и фасширение жилищного и ком-
мунального хозяйства, культурно-быто-
вое строительство 138 млн. руб., на
растирение предприятий пригородного.
хозяйства 35 мль. руб. и на улучшение.
рабочего снабжения—7 млн. руб, на
охрану труда и технику безопасности.
10 млн. руб. }
4. В пределах установленного фонда’
заработной платы ва 1933 г. провести.
таряфную реформу в кожевенной и фар:
форовой промьзиленности. В остальных
отраслях провести мероприятия, 0062-
печивающие упорядочение заработной.
платы, ликвидацию уравниловки, выде.
‚ление ведущих профессий, установление
зормальных соотношений в зарплате по-
времевщиков и слельщиков. _
5. Отменить прогрессивную сдельную.
оплату труда внутри норм в хлопчато-
бумажной, шерстяной, трикотажной.
льняной и пенькоджутовой отраслях.
введя для основных производственных.
рабочих этих отраслей промышленно-
сти премировавие за вынолнение тех-
нически-возможных норм на 90 проц.
с учетом загруженности рабочих.
6. Отменить по всем отраслям легкой
промышленности оплату бригадиров
хозрасчетных бригад. не выполняющах
промфинплан, и производить оплату в
каждом отдельном случае только при
условии выполнения плава и валичия
экономии.
По промышленности
Паркомсваба
т. Обеспечить выпуск продукции на
6.484,6 млн. руб., в том числе: по мяс-
ной на 771.6 млн. руб. рыбной = ва
421.5 млн. руб., сахарной — на 549.4
млн. руб., кондитерской — на 617.4 млн.
руб., маслобойной — на 213 млн. py6..
табачной — на 214,6 млн. руб., соля-
HOH — на 30 млн. руб., консервной —
на 126,9 млн. руб.
Поднять производительность трула на
14,6 проц. Снизить себестоимость на
4 проц. . :
2. Повысить заработную плату рабэ-
чих на 6 проц, ИТР ва 5 проц., учени-
ков на 5 проц, %
По отдельным отраслям установить
повьинение зарплаты рабочих: по мяс-
ной—10,5 проц. рыбной — 6,1 проц.,
сахарной .— 25,4 проц., кондитерской—
3,7 проц., маслобойной — 5,8 проп., та-
бачной — 4,2 проц., соляной—20,1 проц.,
консервной — 10,4 проц,
3. Асеигноваль на улучшение и рас-
нтярение жалищного ‘и коммунального
хозяйства, культурно-бътовов строи-
тельство в 1933 г. 71,0 млн. руб., ва ох.
рану труда и технику ая 3
млн. рублей.
4. В пределах отнущенных фондов. по
заработной плале провести новый та-
рифный справочник и сетку в спирто-
вой, водочной и табачной отраслях я
закончить проведение тарифной рефор-
мы в мясвой, рыбной и консервной от-
раслях промышленности. :
5. Закончить проведение 4-разрядио
сетки для учеников с сеоотномением
1:1.9, пересмотрев ставки 1-го разрадя.
5. В целях стимулирования борьбы
рабочих за улучшение качества продук-
ции по всем’ об’единениям предусмот-
реть в колдоговорах введение не позд-
нее 1 июня 1933’г. посортных раеце-
нок с оплатой продукции пониженного
качества но пониженным расценкам.
По Наркомлеспрому
1. Обеспечить безусловное выполне-
вие поставленных перед предприятия-
ми Наркомлеспрома заданий по выпу:
CRY продукпии на 2.078,9 млн. руб., в
том числе: по заготовкам 88,6 млн. кубо-
метров древесины, но сплаву 67,6 млн.
кубометров, по бумажной промышлен-
ности на 306,7 млн. руб.
Повысить производительность труда
по всей промышленности Наркомлеса не
менее чем на 18 проц. Снизить себе-
стоимость на 12 проц.
2. Установить повышение заработной
платы для рабочих на‘9,1 проц. ИТР—
на 3,9 проц., для учевиков-на 4.9 проц.
Асситновать ‘на дальнейщее улуч-
шение и расширевие жилищного я ком-
мунального хозяйства и культурно-бы-
товое строительство 91,1 млн. руб., на
раснирение продовольственной базы
предприятий — 15,9 млн. руб., на охра-
ну труда и технику Seaonacuocru—8.0
млн. руб.
4. В пределах установленного планом
повъышения зарплаты провести во П
квартале текущего года тарифную ре-
форму по фанерной промышленности и
предприятиям Союзлесэкепорта, введя
новый квалификационный справочник
и тарифные сетки.
5. Обязать Союзлесзаг, Союзлесосплав,
Союзлесхим, ПК союза рабочих леса в
сплава провести всю подготовительную
работу к проведению тарифной рефор-
мы в этих отраслях промышленности,
представив необходимый материал на
‘утверждение Наркомлеспрома и ВПСИС
He позлнее 1 мая.
По железнодорожному транспорту
1. Установить производственные а одного
дания 1933 te
ЗЕЕ 2
ee 397.
7 1
Грузооборот — 300 млн. тонн, срелье- Асситновать на улучшение н раеши-
суточная погрузка — 658 тыс. вагонов; ‘рение жилищного и коммунального 50-
aT sete oer АН :
Я Е 4. NE GF Ой < ЧР,
провести реконструкцию я усиление пу- ‘зяйства и. ‘культурно- -бытовое строитель-
ти ча протяжении 2.229 километров, ‘ство 104,0 млн. руб., на организацию
электрифицировать 415 километров, собственной продовольственной базы
слать в эквонлоэтапяь 18R4 пана че wae me р-р ЕЕ ых
EN EN АА Me OS
сдать в эксплоатацию 1.854 Енлометра ! 15 млв. руб., на охрану трула в техня-
вовых линий. уложить вторых путей ку безопаености—14 млн. руб.
1.515 километров, отремонтировать Bay 4. В периол коллотоворной кампании
заводах ВОПРЗ в ВОВРЗ и дорог 9.554 необходимо добиться полного закрен-
паровоза, 27.073 пассажирских вагона ления спаренной езды и спаренных
и 175,5 тыс. (вместе с аварийными) то-‘ смен, тверлого прикрепления рабочах
варных вагонов. Добиться коммерческой! в станкам, машинам. паровозам постаы,
скорости товарвых поездов. 15 километ- направлениям и т. п. & также закре- .
ров в час. пления ремонтных бригад я рабочих на
2. Повышение производительностя определевные вилы работ (ремонт ар-
труда установить: по дорогам не менее: матуры, поршней дыпел ит в) в
wow mn SY ere rs
EO ао 08
чем на 1,0 проц.., по. ремонтным заво- ЭТИХ Же пелях провести работу пе лаль-
а фе В ве.
ам не менее чем 16—17 проц. и по нейшему разукрупнению ремонтных
строительству — на 25 проц. Себестон- бригад (там, гле бригалный способ pa-
мость приведенного тонно-километра боты не может быть заменен ннляви-
онизить не менее чем на 5 проц. — дуальным), доведя количество рабочих
3. Повысить среднемесячную зарпла-!в бригаде до 2—4 чел. максимально.
По Наркомсовхозов
работника в 1933 f. wa 7.4:
6 В колдоюворах должны быть
« предусмотрены в простой и пс-
HATHOH для рабочих форме все
применяемые на предприятия ставки ч.
системы оплаты Труда.
7 Нрименение норм оплаты труда.
не предусмотренных колдоговоро м.
отступления от таряфно-квалифи-
кационных справочников и сеток. про-
извол в отношении ‘произволства сверх-
урочных и аккордных ‘работ должны
рассматриваться как растратя государ-
ственных средстк с привлечением ви-
HOBHaAlK BHUOTh AG уголовной ответствен-
OcTH.
r
оначительно выросла работа транспорта. Среднесуточная погрузка достиг.
ла В 1932 г. 54,1 тыс. вагонов против 27,4 тыс. в 1913 ги 323 тыс. вагонов
Б 1928 Г
На основе индустриализации страны и проведения политики ликвидацаи
кулачества как класса и перевода сельского хозяйства на рельсы социалисти-
ческого крупного земледелия СССР превратился из страны мелкого крестьян-
ского хозяйства в страну самого крупного земледелия в мире. За послельие
$ ода организовано свыше 200 тыс. колхозов и 5 тыс. совхозов, охватываю-
щих вместе около 80 проц. всей посевной площади Советского Союза. Посев-
ная площаль увеличилась на 21 млн. га. Значительно выросло поголовье скс-
г в совхозах.
Выполнение пятилетнего плана обеспечило коренное улучшение материаль-
ною и культурного положения рабочего
работица; число рабочих выросло вдвое,
7-часовой рабочий девь; зарплата выросла на 67 п
чих охвачено общественным питанием ит д.
класса. полностью ликвидирована 0без-
около 90 проц. рабочих переведено на
сла на 67 проц.; свыше’ 70 проц, рабо-
8 В пределах намеченного роста
зарплаты - учеников произвести
повышение ставок учеников по
отдельным прелириятиям, гле это прел-
усмотрено планом, обеспечив в первую,
очередь повышение ставки на горячих,
вредных и тяжелых работах.
. 9 Оплату ИТР производить в стро-
TOM соответствии со значением от-
дельных произволетвенных участ-
ков, обслуживаемых ИТР, квалификаци-
ей и отношением их к работе.
В пределах предусмотревных пром-
финпланом фондов зарплаты ИТР вы-
делить фонд лля премирования ИТР aa
превьннение количественных и о
венных заданий плана:
1. Обеспечить посев и. Уборку зерно-. производительности трула обеспечить в
EIEN END NA ENE ER О ЗВ
вых с площали 6,9 млн. га, урожайно-! 1933 г. среднюю головую зарплату ‘од-
сти зерновых культур в 6.6 певтн. с га; ного работьика в совхозах Наркомсов-
довести поголовье крупного рогатого! хозов в размере 1.023 руб.
скота до 2,6 млн. голов, свиней—до 1.15 Аосигновать на жилишное я культу.
Ва т АЛАН р a
IEE IIE IEE EON gf ODE ERE
млн. PONOB, OBCH—HO 4.8 MIA. голов, 10- но-бытовое строительство 124.0 ылв. De,
“ 03: t организацию продовольственной ба-
th WAN noeemnar ео lee
ре СР СС Нл _ ма
до 700 литров и в маслосовхозах до зы зерносовхозов 450 тыс. руб., mo cue.
1.000. теме животноводческих COBXOGOB—1.550
2. Добиться безусловного выполнения! тыс. руб. и на охрану трула 4 млн. руб.
установленных задач по произволитель- 4. ene:
ности труда: выходов валовой продук- В 8 вузах организовать отделеная
ции на 1 среднегодового рабочего в зер-! №0 экономике труда и технормированию,
Носовхозах в 15.5 товн зерна; в свинэ- развернуть сеть курсов по полготовке
mm ee me ‚ое ок
овхозах 5,57 тонн валовой продукций и переподготовке работников но орга-
свиноволетва: по маеслосовхозям — 845!
центнеров молока на олного срелнеголо- ИЗаНии труда.
вого рабочего; в животноводстве по мя- Общий размер подготовив кадров ква-
соссвхозам нагрузка на одного работни- лифицированных сельскохозяйственных
аа
ка 10,77 голов. ‚ Рабочих в совхозучах. установить: B во:
3. На основе проектируемого обе личестве 27 тыс. чел.
По Наукомзему’
Все эти достижения являются результатом твердого и поеследовательнэго
решительной борьбы е правым оппор-
проведения генеральной линии партии,
тунизмом, ковтрреволюционным троцкизмом и «левыми»’ загибами, результатом
мчес, развертывания социалистичеекого
под ема творческой активности рабочих
‚соревнования и ударничества и привлечения миллионов рабочих масс в прак-
тическому и активному участию в социалистическом строительстве.
а 1933 г. партией и npapuTenber-
вом установлен прирост продук-
ции промышленности на 16,5 проц.
в том числе по тяжелой индустрии на.
241,2 проц.
Центральной и. важнейшей задачей.
народнохозяйственного плана 1933 г. AB-
пяётся безусловное выпопнение плана.
по увеличению производительности тру-
да на 14 проц. снижению себестоимо-
сти на 3,9 проц. и решительное улуч-
шение качества продукции.
Исходя из ‘этих основных задач ппа-
на 1933 года, наркоматы тяжелой, лег-.
кой, пищевой, лесной промышленности,
‚ путей сообщения, земпеделия и совхо-
‚ зов и BLEENC обязывают все
хозяйственные и профсоюзные on-
ганизации превратить коллектив-
ные договоры на 1933 г. в действитель-
ный рычаг по поднятию производитель-
ности труда и всех качественных зада-
ний, поставив в основу всей работы пол-
ное освоение новых предприятий, тех-
ники, оборудования, повышения техни-
ческих знаний и производственных на-
выков рабочих и ИТР, установпениа
твердой пролетарекой диециппины.
Обязать хозяйственные и профсоюз-.
ные организации обеспечить правиль-
ное соотношение зарппаты и произво-
дительности труда в соответствии с ппа-
ном, жесточайшую дисциплину в рас-
ходовании фондов зарплаты, немедлен-
но привести количество рабочих и слу-
жащих в строгое соответствие с планом,
сократить простси рабочих ‘и оборудо-
вания, решительно снизить брак.
Повышение заработной платы на 1933
год установлено в размере 6,8 проц., в
том числе по промышленности 9,3 проц.
Наряду с увеличением зарплаты пра-
вительством отпущены = = средства
на расширение жилищного и ком-
мунального хозяйства и строительство
‘культурно-бытовых учреждений для ра-
ботающих в сумме 3.248 мпн. рублей, на
расширение продовольственной базы
предприятий 280 мин. руб., на охрану
труда и технику безопасности 125 млн.
рублей,
В соответствии с этими основными за-
даниями плана 1933 г. наркоматы и
ВЦСПС предлагают хозяйственным и
профсоюзным органам при перезаклю-
чении колдоговоров на 1933 год обес-
печить всуществление следующих меро-
приятий:
В области улучшения жилащных, культурно-
бытовых условий рабочих, охравы труда в
рабочего спабжения
Нри распределении жилилощади обес-
печить ударникам преимущественное
право на ее получение.
5 По охране труда и технике 6ea-
опасности установить, в пределах
отпущевных ассигнований, об’ек-
ты работ по цехам, с указанием cpo-
вов проведения и сумм, отпущенных
на каждую работу.
Обязать хозяйственные и профсоюз-
ные организации направять ассигнова-
ния 1933 г. на проведение ‹мероприя-
тий по технике безопасности преиму-
щественно для рабочих, занятых ва
06060 вредных и опасных участках 2
изволства. =
Исключить из коллективного до-
говора все пункты, являющиеся
перенечаткой постановлений тру-
дового законодательетва.
Размер отчислений (на ФЗМК, культ-
нужды, детясли и пр.) оставить на уров-
не 1932 г.
Спецодежду, спецобувь предоставлять
в пределах норм, утвержденных НКТ
На 1933 г
7 В колдотоворвой кампании 1933
года ocoGce внимание должно
быть уделено вопросам повыше:
- В пределах установленных пред-
приятию лимитов включить в кол-
договоры конкретные мероприя:
тия и ассигнования отделам раб. енаб
жения и ЗРК на организацию и pac
нтирение собственной продовольственной
базы, развертывание огородных хо.
зяйств, рыбоводства, птицеводства, мо.
лочных ферм, свинооткормочных и кро
лиководческих пунктов, повышение из
товарности. “
Одним из важнейших условий па-
релачи снабжения табочих эавс.
@ редачи снабжения рабочих завс-
. доуправлениям является подчине
ние дела снабжения интересам произ-
водетва и роста производительности
труда.
В целях увязки рабочего снабжения
с денежной частью зарплаты обязать
хозортаны и профорганизации обеепа.
чить максимальное использование про-
довольственного и промтоварного сна5-
жения, а также общественного питаная
для поошрения поднятйя производи-
тельности труда рабочих, я также орга-
‚низации лучшего и преимущественное
‘снабжения ведущих профессий удар.
виков и рабочих на тяжелых и ответ.
‘ственных работах.
Основное внимание хозяйствен:
ных и профессиональных органя
1. Выполнить установленные ва 1933 г.
задания по посеву и уборке урожая,
п повышению урожайности ‘ за счет
улучшения работы MTC a MTM, oco-
бенно по качеству обработки. по луч-
шему ремонту и использованию трак-
торното парка и всего сельскохозяйст-
венного инвентаря, по своевремевной и
полной сдаче государству товарной про-
дукини, по увеличению производитель:
ности труда: Ве -
2. Установить повышение зарплалы
технику безопасности и охрану труда
2,6 млн. руб.
4. Предусмотреть в тенсоглашеннях
завершение тарифной реформы в преде-
лах отпущенных фондов.
Обеспечить проведение установленной
оплаты тражтористов, бригадиров и ком-
байнеров совхозов.
5. Установить конкретные обязатель»
ства по подготовке и переподготовке кз
роз, исходя Ha отнушщенных абсягво-
}
ваний на это мероприятие в сумые 43
постоянным рабочим совхозов, МТС и млн. руб. в системе Hapromaewa CCCP,
перёраб. — предпряятий на 9,4 Upon,
ИТР на 5,8 проц., ученикам на 4,5 проц,
3. Асситновать ва жилищное строи-
тельство 76 млн. руб. на культурно-’
бытовое строительство 16 млн. руб., на
6. Общий размер подготовки кадров
квалифицированных рабочих через сов-
Хозучи, трактороучи, бриталное и якди:
видуальное ученичество установить
‚В количестве 54 тыс. чех.
Организационные вопросы колдоговорной
. кампаави
4. Обязажь ЦК союзов и хозорганы заключить генеральные соглашения и
спустить на предприятия окончательные лимиты по произволительности тру.
да, зарплате, материально-бытовым вопросам, о не позднее
7 марта. ,
2. Генеральные соглашения ‘между ЦК союзов и хозорганами должны 20=
держать точно установленные фонды зарплаты и контингенты по отлельный
категориям трудящихся, задания по производительности труда по отдельным
элементам и размеры ассигнований на культурно-бытовое строительство, при-
тородное хозяйство и охраву труда.
3. При перезаключении колдоговоров по республиканской и местной про=
мышленности профсоюзные и хозяйственные органы обязаны неуклонно ру-
ководетвоваться. настоящими директивами, обеспечив безусловное выполнение
плановых заданий по всем показателям и тт дисциплину в расхода»
вавии фондов зарплаты.
4. Перезаключение колдоговоров начать немедленно и заковчить к 1 ап-
реля по всем предприятиям, вводя в действие новые договоры 6 1 марта
1933 г. по 1 марта 1934 г.
5. Обязать все профсоюзные организации командировать на прелпраятня
на весь срок коллотоворной кампания всех руководящих работников и весь
инструкторский состав, а по линии хоз оргавов — руководящий состав их ра-
ботников.
6. Непосредственное руководство и ответственность за правильное прове-
дение коллотговорной кампании и пересмотра норм выработки и расценок воз-
ложить персонально на управляющих об’единений и трестов. директоров врел-
приятий, директоров железных дорог, начальников эксплоатациовных рано.
нов, депо и станций, начальников цехов и на предселателей ЦК я областных
профорганизаций, дорпрофсожей и райпрофеожей, предселателей ФВЗМК. в так-
же на уполномоченных HAPROMATOB областей и республик и председателей сов-
профов.
7. Перезаключение колдоговоров и пересмотр норм выработки должны
быть проведены как широкая мяссовая хозяйственно-политическая кампания.
Профсоюзы должны. обеспечить вовлечение широчайших масс рабочих,
особенно ударников, в проработку и обсуждение новых колдотоворов в в
(броведение пересмотра норы и расценок. .
На каждом предприятии, в цеху лолжен ‘быть создан нелый рял бритал
по проработке отдельных вопросов, по поднятию произволительвости тгрула.
ликвидации уравниловки, но содействию в пересмотре норм выработки. уз-
лотнению рабочего дня и укреплению трудлисниплины, освоению техники про-
изводства, улучшению охраны трула и техники безопасности, по улучшению
рабочего снабжения и развитию пригоролвото хозяйства, по улучшению сжи-
лищных, культурно-бытовых условий рабочих ит. д. Г
Во всей этой работе активнейшее участие должны принять проязводет>
венные совещания, профгрунпы. уларные хозрасчетные бригады. ,
Профсоюзы сверху донизу лолжны развернуть широкую раз’яснительную
работу по перезаключению колдоговоров, популяризуя решения январского
пленума ЦК и ЦКК ВКП(б) о задачах по выполнению плана 1933 гола ==
первого года втброй пятилетки.
*«
Наркоматы и президиум ВЦСПС выражают тверлую уверенность B TOM,
что профсоюзные и хозяйственные органы под руководством коммунистической
партии, на основе дальнейшего развертывания еоцсоревновавия а уларниче-
ства, послеловательного и настойчиво провеления в жизнь шести условий
тов. Сталина и решений январского пленума ЦК ВКН(б) обеспечат вы:
полнение заланий по повышению производительности трула в безусловное
выполневие промфинплана 1933 года-— перрого года второй пятилетка.
Наркомтяжтесм—ПЯТАНОВ.
Наркомлегпром—ЛЮБИМОВ.
Наркомснаб—МИНОЯН.
Наркомлес—ЛОБОВ.
HKMC—AMOCOB,
Наркомсовхозов-—ЮРНИН.
Наркомзем-——-ЯНОВЛЕВ,
Секретарь ВИСПС—ШВЕРНИК,
В области пвоизводительности труда
т и ВЫСНС обязывают
хозоргавы и профсоюзы © при-
влечением широких масс рабочах,
ИТР и служащих разработать и прове-
сти план конкретных мероприятий по
лучшему использованию оборудования,
механизмов, материалов, топлива, ин-
струментов, стходов производства, обес-
печить правильную расстановку и ис-
пользование рабочей силы в собтветет-
вии с их квалификацией и с нормами
плана на каждом отдельном участке, в
цехе и прелприятий.
Я. х030б`единения и дирек-
торов привести число рабочих и
служащих в строгое соответствие
‘с заданиями по плану; добиться умень-
шения числа служащих за `счет повы-
шения нагрузки и качества их работы,
полного уплотнения рабочею дня и
обеспечить безусловное проведение дек-
ретов о борьбе с прогулами, простоямя
и браком. ‹
Проверить организацию рабочего
места, обеспечить постоянный нпо-
рядок и чистоту на каждом ра»
бочем месте, участке, цехе и предприя:
тии, с тем чтобы полностью очистить
предприятия от грязи, мусора и зава-
NOR.
заций сосредоточить на лучшем! НИЯ квалификации рабочих и ИТР, для
зовании всех имеющихся возмож- ЧТО X03.- и профорганизации должны
по улучшению материально-бы-! Указать в колдотоворах план конкрет-
ных мероприятии по максимальному ох:
вату обучением рабочих без: отрыва от
использовании всех имеющихся возмож-
ностей по улучшению материально-бы-
товых условий работающих.
В колдоговорах предусмотреть меро-
приятия по наиболее эффективвому я
приятия по наиболее эффективному и ! Производства и обязательного проведе-
полному освоению ассигнованных пред. Ния техминимума для поступающих ра-
бочих по спискам, утвержленным НЕТ.
арчятию средств на жилищное, куль-
турно-бытовое строительство, охрану
труда и технику безонаености, устано-
ов ао, Нредлатая настоящую директиву к не:
ВИВ календарные сроки нровеленияя Во ел и ен
SED казопдарвые сроки вроводония 3; уклонному выполнению и руководству
жизнь всех мероприятий в этой части. при перезаключении колдоговоров, наз-
4 Ввести в практику заключение ин- коматы и президиум ВЦОНС ставят не-
дивилуальных договоров, с рабо- ред хозяйственными и профеоюзными
чими и ИТР на `предоставление ортанизациями отдельных отраслей на-
им жилых помещений в определенные родного хозяйства следующие конкрет-
сроки. Е . ные Barada:
sen неудовлетворительном качестве
работ и недостаточной проязводитель-
ности труда предоставить право на-
чальникам цехов оплату этих катего-
рий рабочих производить в размере
обычных ставоь повременииков.
6. Исходя из Необхолимости обеспе.
чения горячих и врелных работ квали-
фицированной рабочей силой и закре-
пления этих категорий рабочих на прёд-
приятиях, допустить в тех случаях, ко-
гла тарифно-квалификаниовными спра-
вочниками недостаточно учтены усло-
вия этих работ, применение повышен-
ной сдельной тарифной ставки ло 20
прон. против нормально-установленных
на предприятии снельных тарифов, в
пределах установленного фонда зара-
ботной платы.
В пелах создания стимула к вне-
дрению технических норм, в результа-
те которых резко повышается произ
вопительность труда. допустить прове-
дение повышенного есдельного тарифа
в основьых цезах отдельных прелприя-
тий металлопромышленности на рабо-
тах, где достижение повышенных тех-
нически-обоснованных норм выработок.
закрепляется методами инструкиионных.
карт и живого инструктажа а
щих и организационно-техническими’
мероприятиями. }
‚ Список предприятий в цехов устано-
вить в генсоглашениях. заключаемых
1. Обеспечить выполнение ‘установлен-
ного партией и правительством на 1933
год плана выпуска продукции на сум-
му 17 млрд. 220 млн. руб., в том чис-
ле добычу угля не менее 84 млн. тонн,
нефтя—24,4 млн. тонн, чугуна-—9 мле,
тонн, машиностроения—на 6,5 млрд.
руб., химии—на 1,8 млрл. руб.
Безусловно добиться повышения про-
изводительности труда на 16,5 проц. и
снижения себестоимости ва 5 проц.
2. Установить дальнейшее повышение
зарзботной платы рабочих тяжелой прс-
мышленности на 11 проп., ИТР на 109,1
проц, учеников на’5 проц.
3. Обэспечить рост заработной платы
рабочим, в том числе: по каменно-уголь-
ной промышленности на 18,5 проц.,. по
черной металлургии — 14,8 проп, по
цветной металлургии — 14,3 проц., по
горнорудной промышленности — 14,5
проц. ,
4. Ассигновать на дальнейшее улуч-
шевие и расширение жилиненого a
коммунального, ‚ культурно-бытового
строительства 1.097 млн. руб.. на рас-
шнрение проловольственной базы 4
улучшение рабочего снабжения. — 66
млн. руб., на охрану труда и технаку
безопасноети — 76 млн. руб.
5. Допустить в порядке исключения
для рабочих-повременщиков, занятых
на особо ответственных работая, не ни-
же 6-го разряда, где применевие сдель-!
щияы по условиям производства невоз-
можно, распространение ставок соответ-’
По тяжелой промышлеввости
ствующей категорин сдельшиков, умень- между управляющими обелинений- в
шенных на 5 — 10 проп., установив ЦК союзов, а по Московской. Ленин-
список работ и квалификаций этих ка- гралской; Уральской областям. Горькав-
тегорий повременщиков в колдоговорах, скаму и Сев.-Кавказскому краю и УССР
с предварительной санкцией вышестоя- лишь при дополнительном согласии
ших профсоюзных и хозяйственных ор- уполномоченных Наркомтяжирома и
гавизащий. облирофеоветов.
По легкой промышлеввостя
1. Выполнить поставленные перед 12 процн., снизить себестоимость продук-
легкой промышленностью задания п0 циа на 8 проц.
увеличению выпуска продукции © 3 2. Установить повышение зарплаты
млрд. 022 млн. руб. до 3.808 млн. руб., рабочих на 10.9 проп., ИТР на 7 проц.,
т.е. на 10 прон., в том числе: но хлоп- учеников на 5 upon. -
чатобумажной промышлённости на 9,8! В том числе произвести повышение
проц., по трикотажной — на 13,9 прон., заработной платы рабочих хлопчатобу-
по стекольной — на 24.4 проц. фарфо- мажной промышленности на 17.1 ароп..
ровсй — ва 39.0 проц. пенькоджуто- льняной пром-ети—ва 25 проц.. пенько-
вой — на 24,5 прон. ит. д. джутовой—на 14.3 проц. шеретаной.
Поднять производительвость труда из! пром-сти—на 10,7 upon. фарфорофаяк-.
_В области нормировавия труда
В целях приведения норм выра- приятиях должны обеспечить безуслов-
выполнение запроектированного
ботки в соответствие е утвержлен-; ное
ным народнохезяиственным пла- планом роста производительноети тру-
ном на 1983 г. и обеспечения соответ- да и устанавливаться в соответствии с
ствующего повышения производитель- техняко-ортанизационными условиями и
ности труда обязать управляющих об’- режимом труда.
единевий, трестов, директоров заводов! На вовых предприятиях, оборудова-
совместно с профорганизациями немед- нии, механизированном производстве
ленно приступить к пересмотру уста- введение новых норм: не должно отста-
ревших и заниженных норм выработ- вать от темпов освоения рабочими O60-
Предусмотреть в колдоговорах пе-
реход в основных цехах к техни-
ческому нормированию по элемен-
там и решительное улучшение органи-
зации труда путём систематического ис-
следования производственных прецес-
{бов и выявления наиболее рациональ-
ных форм организации труда, обеспе-
7. . Чивающих дальнеиший рост’ производа-
технияеских тельности труда.
Е
Организовать и обеспечить BHa-
дрение технических норм путем!
инструктажа (инструкционные
ки, проводя эту ‘работу в плановом по- рудования.
рядке н закончив ее к 1 апреля.
Работу по пересмотру норм вы-
работки и расценок и ответствен-
ность за правильное установлз-
ние новых норм и расценок, внедрение
их в производство и проведение в жизнь
соответствуюнтих организационно-техни-
ческих мероприятий, обеспечивающих
выполнение новых норм, возложить На чивающи
директеров предприятий, технических
директоров, начальников цехов и м3-
стеров, а по линии профооюзной — на
председателей фабрично-заводских и
цеховых комитетов. е
Ha них же возложить обязанность
внедрения, ia также помощь рабочим.
по освоению вновь установленных норм.
выработки путем поддержания в и6-
правности оборудования, сокращения
простоев, своевременного проведения
организационных и технических улуч-
шений и т. д.
Пересмотр норм должен произво-
диться на освове имеющихся ма-
териалов технического нормирова-
ния, а также опытных и статистических
данных о фактической выработке.
Работу по пересмотру и внедрению.
норм выработки проводить с привлече-
нием старых кадровых рабочих и удар-
пиков, .
4 Перед пересмотром норм необхо-
димо проверить их выполнение,
выявить и устранить недостатка
в работе, препятствующие их выполне-
ННЮ, и на основе этого наметить кален-
дарный план пересмотра устаревших и
заниженных норм по отдельным цехам.
и операциям. При этом обязаль началь-
ann цехов, инженеров, мастеров и,
бригадиров под их личную ответствен-
ность организовать систематический ин-
отруктаж рабочих по выполнению уста-
новленных норм.
Fy Uepecuotpenmsre нормы выработ-
ки закрепить на год, допуская их
пересмотр лишь в случаях измэ-
исния организационно-технических ус-
ловий работы и установления ошибоч-
ности норм.
Нормы выработки в цехах и прел-
В области
Для выполнения установленных,
планом заданий по повышению!
производительности труда и за-
В. Е
обязанность Карты, живой и показательный‘ инструк-
та CO стороны низового администра-
тивно-технического персонала и кадров
квалифицированных нормировшиков-ин-
структоров), правильной . постановки
внутризаводского, особевно цеховёто,
планирования производства и решя-
тельното улучшения организации обелу-
живания рабочих мест (ремонт, транс-
порт и проч.).
По каждому предприятию устано-
вить процент работ, которые дол-
жны быть охвачены техническим
нормированием, с указанием цехов и
видов работ, по которым должно быть
проведено техническое нормирование, а
также и каленларного плана их BHe-
дрения.
Управляющим об’единений, трэ-
стов, директорам заводов в проф-
организациям проверить пере-
стройку и состояние работы по техни-
ческому нормированию и обеспечить
превращение последнего в действитель-
ное орудие по повышению производи-
‚тельности труда и повышению квали-
фикации рабочих.
10 Вменить в обязанность мастерам,
бригадирам и цеховым инженерам
под руководством начальников
цехов в целях закрепления установлен-
ного методами технического вормиро-
вания режима работы, норм выработок
и норм времени систематически осуще-
ствлять инструктаж работающих и
стать фактическими проводниками по
внедрению заданных норм.
директоров
JOR союзов
зарплаты
фабзавкомов покончить с практикой
произвольного расходования фондов заэ-!
6. Обязать Союзлесват и Союзлесо-
сплав совместно е ЦК союза леса и
сплава построить оплату лесятников на
лесозаготовках, сплаве и подсечке в
прямой зависимости от выполнения пла-
на на его участке.
7. Установить в колдоговорах выле-
ление в оплате постоянных рабочих на
лесозаготовках и лесосплаве путем ус-
гановления пепиодических надбавок в
основному заработку, преимущественно-
го обеспечения жилищами, снабжением,
общественным питанием и культобелу
живанием, Порядок” проведения Этих
мероприятий установить в генсоглалие-
НИЯХ.
х03об единений, трестов,
предприятий, ЦК и облотде
w Фабрарконав поконанет 0