One “OB, A _ ыы:
—-. ae ba +
	ПОНЕДЕЛЬНИК, 6 МАРТА 1933 г. 35 54 (3709.
	Смотр водителей
машин в шахтах
	Бооружим опытом лучших
\ всех угольщиков СССР

 
	Развернем всесоюзное конкретное
соревнование водителей механизмов на
повышение производительности труда
	РАСНЫЙ ЛУЧ. (По телеграфу). Тверло выполняя

директивы январекого пленума ЦА и? ПКВ

ВЕЦ(б), Хрустальское рудбуправление выпол-
нило фезральскую программу на 99,9 проц.
	(емь шахт перевыполнили план, подняв произво-
дительноеть труда рабочих, снизив себестоимость уг-
  ля и улучшив обслуживание механизмов. На шах-
тах проводится рейд-проверка исполнения директив
Донецкого областкома партии об обслуживании меха-
низмов на Варташевоких лавах. Две шахты Боков-
ского рудоуправления также перевыполнихи програм-
уу. На шахтах «Красного луча» начались смотр ме-
ханизаций и конкурс машинистов ерубовых машини
злектрослесаре й. Установлены 4 премии.

=
		нужды всех
рабочих
	Префорганизации завода им. Пет»
ровского и Ленина сумели одчи-
нить разоту кассы ‘взаимономо-
щи задачам повышения произво-
длительности труда
	В конкурсе на лучшую кассу взаимо.
помощи особого типа общественные 0р-
ганизации завода им. Петровского #
Ленина в Днепропетровске приняли са-
мое деятельное участие. Завком завода
занял ведущую роль в этом деле. пра
Вильно поняв, что только при активи-
зации всех цехкомов и профгрупп мож-
но будет наладить такую работу, при
	которой пемощью кассы смогут попь- :
	зоваться действительные ударники, ра-
бочие; дающие высокую произволитель-
ность труда ‘и не имеющие взысканий
за нарушение трудовой дисциплины.
Первый подготовительный к  пере-
стройке кассы этап заключался в том,
	То завком развернул вокруг решений
	СЛОЖНЕИШЕЕ ОБОРУДОВАНИЕ
‚ ОСВАИВАЕТСЯ МЕДЛЕННО
	ЗАВКОМ ОСЛАБИЛ РУКОВОДСТВО
МАССОВО - ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТОЙ
	Оживить , работу производственных совешаний.
	развернуть конкретную техучебу, мобилизовать
ударников на повышение производительности груда
	1 нструментальный завод им. Ка-
	Ночему так низкая цифры выполнения
программы?
	НЫ линина «Фрезер» в короткий,  Ротраммы:

-     Освоить импортный станок, устано-
срок вырос на Варачаровом вить ето, пустить, выявить его произ-

поле, пед Москвой. Проектная МОЩ- водительность, найти характеристику
ность завола—70 млн. рублей ‘иро-  здесь чрезвычайно тяжело. Иностран-
AY RIG B POI. Оборудован он исклю-   НЫ фирмы не прислали к большинству

‚ станнов паспортов и кинетической cxe-
чительно импортными станками, ко- мы, Проделываль эту работу приходит.

торые приходят из-за грапицы еще ся вслепую. Понятно, что на это ухо-
и сейчас. Установленное оборудова- лит много дополнительного времени.
ние уже эксплоатируется. Завод был “ЧотТда станок епепиально разбирают,

О а ее
	у. ео BG но чаенорт.
официально пущен в мае о Фирма «Клингельберг». нанр., не ла-
года,

ла кинетической схемы выттущенното
	ee ae SOE gp RIN AE RANE

Коллектив из 3.000 бывших ®Ю совеем недавно станка для шлифов-

> ar ки профилечервячных фрезеров. Лишь
строителей завода и 350 инженер- через год носле длительной перепиекн

а и Ко ЛВ Tenmradt
	EI EEE EDIE ED IIE BRAINS BB NERA SEN Ele hk

но-технических работников призван, от. Hee удалось получить неполное опи-

освоить это новое для СССР обору- сание станка.
повапие. Коллектив завода молод во ._ НОМ УСТАНОВЛЕННОЕ ОБОРУДО-

=> а ззтаг- ор а дел В
	Конкретное соревнование
ведущих профессий
	шкинцы

седневно

выполняют
программу

НОВОИ Колосов
ЛЕНЯЕТ ФУРМЫ
В 3—5 МИНУТ

 

`П пленума ВИСПС широкую раз’яени-

тельную работу. Место кассы взаимоно-
мощи в общей системе материально-бы-
тового обслуживания рабочих, помонь
касеы особого типа в повышении про-
изводительности труда и укренлении
трудовой дисциплины, — все это было
достаточно ярко и` убедительно раз’яс-
нено всем рабочим завола. Так назы-
ваемые бытовые тройки в составе луч-
ших ударников упорно работали в атом
ваправлении, веду раз’яенительную ра-
боту и вместе с тем ортанизуя цеховые
бюро кассы. Одновременно рабочие бри-
гады, насчитывавшие в своем соетава
185 чел, специальне занимались выяв-
пением нужд рабочих и обопедованием
	. oo  1 их бытевых условий на дому.
АСТЕР ДОМНЫ № 5, Маке-   В результате большой работы касса

GBCHOTO METANNYPrH4eCHOFS 2a-    eaeauanmnwamu- apchnany euna te sanawo
	а о ара Да сы
вода им. Томского Пушкин

М. П. и его емена долгое время не
енимались с черной доски. Сейчас
положение резко изменилось. Бла-
годаря смене Пушкина домна № 5

взаимопомощи особого типа на заволе
получила прочную организационную и
материальную базу и сейчас стала по-
пулярнейнтим участком всей профрабо-
ты на заводе. 06 организационной мо-
Mw кассы можно ослпить по ар OArnnter.
	чер сы A Pe ae уе о
в период всесоюзного конкурса до-
мен вышла на второе место в Co-

щи кассы можно сулить по ве огром-

ному рабочему антиву, насчитывающему
гы ше тысачи wannesu Сола реле

 

 
	aii Sea па GIO шото We
юзе. Вместо 225 тони чугуна пут-
кинцы дают в евою смену 300 тонн.

свыше тысячи челоезн. Сюда входят
цахбюро, комиссии содействия, быто-
зые бриталы яз рабочих нп поботнин п

 

 
	AAA DL дают в ево омону 599 тонн.     Bere бриталы из рабочих ни работниц и
Mourn He было случая, чтобы взя- CHOONMPER ROSRDATERIY eves
	THH сменой вотречный план оетал.
CH невыполненнылх.
	Перед оменой Пушкин проверяет
	бункера, выясняет положение с’ ру:
дой, коксом и камнем. Он дотова-
ривается с железнодорожниками,
чтобы заранее предупредить воз-
можные перебои с доставкой мате-
риалов. Пушкин обязательно 0с-
матривает весы «Оттие», проверяет,
как идет загрузка материалов, как
работают механизмы.
	Проверив все измерительные при-
боры, расепросив мастера предыду-
щей смены о том, как работала
печь, мастер Чушкин собирает ра-
бочих смены и, тщательно взвесив
все возможности, состояние аггре-

’ татов и производетвенную обстанов-
` ку, предлагает обсулаять и выдви-
нуть сменно-ветречный.

В обсуждении встречного участ-
вуют все рабочие, от ноторых зз-
висит бесперебойная работа печи.
Перед тудком мастер расставляет
всех рабочих по участкам, изучает
вместе с ними состояние каждого
рабочего места, инструктирует их.
	ГОРНОВОЙЯ КОЛОСОВ
	Раньше на емену фурм пушкин-
вы тратили 40—50 минут, теперь—
три— пять минут. Горновой Колосов
овоевременно подготавливает инст-
румент, фурмы и все необходимые
материалы. Когда раздаезея сигнал,
он быстро открывает шибер. В это
время водопроволчик соединяет ру-
кава и пускает воду. Когда фурма
выскакивает, Колосов вставляет но-
вую и быстро забивает клапан. Печь
при смене фурм никогда не pac-
страмвается.
	Второй торновой печи т. Митин
соревнуется е Кеолесевым. Он также
меняет фурмы за 3—5 минут.

Но на Макеевском заводе 4 до-
менных печи, 16 смен. Примерная
работа пучших мастеров, передавых
рабочих не дает, однажо, представ-
ления о работе доменного неха в
целом. Сводки свидетельствуют о
позорно низких показателях BE-
плавки чугуна домнеми Макеевки
в январе и феврале.

Равняться по еменам Пупкина,
Мамина — дело чести всех домен-
шиков Макезеки. ‚ МВ.
	За короткий промежуток времени
касса успела обслужить разными вира-
ми помощи онопо 1.530 рабочих-удар-
	ников. 34 работницы-матери получили
существенную помошь для своих де-
тей натурой в виде костюмов. ману-
фактуры. ботинок и т. д. Много рабо-
чих получило нутевки на курорты и в
дома отдыха.

Свою работу касса максимально при-
близила к рабочему. Она сумела  до-
биться такого положения, что paGe-
чий, обрашающийся к кассе за помо-
щью, получает зозвратные и базвозерат-
ные ссуды, а также разные ваши He-
посредственно в цехе, не отрываясь от
станка. Так, улафник Усачев, рабочий
транспортного цеха, получил для свотх
детей две пары ботинок и 3 пальте,
каталь тов. Жуков — костюм, тов. В
гов, вальцовщик прокатного цеха —
мануфактуру и т. д.

06 умелой перестройке работы кассы

1и правильном ее подходе к вужлам ра-

бочих говорят отзывы. самих рабочих,
помещенные в заводской многотиражже.
«Ударинкз.   =

«Мы,  работницы-матери, — пишет
грунпа работниц в составе 31 чел, —
выражаем благодарность кассе взаимо-
помощи за материальную помощь. ока-
ванную наним детям очень быстро. без
всяких затяжек. Касса сумела правиль-
Но подойти к выявлению нужлаюцптихся
матерей и удовлетворить их нужлы. По-
лучив поллержну от кассы, мы еще
энергичнее взялись за работу на нро-

  изводстве, сознавая, что есть на заволе
организации, которые думают е наших
повселневных нуждахь.

Конечно, на достигнутых под руковол-
ством завкома успехах касса взаимоно-
мощи особого типа на заводе им. Пет
ровского и Ленина не лолжна успокэ-
иться. Она должна еше больше впол-
чинить. свою работу задачам. вылвину-
тым яиварским пленумом ЦК и ПКЕ в
деле повышения  проигводительности
труда и укрепления трудовой лиспин-
лины, Сделать кассу лействительным
помотЕником рабочих в борьбе за чутун,
еталь и прокат, решительно изолиро-
вать от каесы прогульптиков и лолы-
рей, пытающихся воспользоваться ее
HOMOMED, — вот по какому пути лоля-
на пойти касса взаимопомошя особото
тина в дальнейшей своей padore.

Бригада: КАМИНСНИЙ, ЧЕРНОВ,
БОГАЦНИЙ, БЛЕШМУТ, КОЛЬ:
ЧАН, СЛЮНЯЕВ. ПАРХОМЕНКО.
	AXTA № 14 Боковского рудоуправления — пере-
Ш довая шахта в Красволучеком районе. План пер-

вой пятилетки шахта выполнила на 140 проц,
Программа 1932 ода выполнена досрочно. Производи-
тельность трулящегося в 1932 тоду в среднем равня-
лась 29,54 тонны против 28,2 тонны по заданию, или
195 проц. Производительность труда врубовой мазии-
ны достигла 4.178 тонн против 4.068 тонн по програм-
	ме, или 192.5 проц.

Все начественные показатели
также выполнены,
Программа первого месяца первого года второй nara
	леткя перевыполнена. Добыто 25.526 тонн угля про-
	Опыт лучших ударников в освоении техни-

ки передать отстающим. НА СНИМКЕ: Тов.

БОРОХОВСКИЙ (1-й Госчасовой завод), в

совевненстве овладевший техникой произ-

водства, Тов. Бороховсьий — активный ра-
кноналязатер.
	Резьбовое отделение долгое время яз-
лялось узким местом в цехе метчиков.
В январе благодаря работе трех хоз-
расчетных бригад импортное оборуло-
вание настолько освоено отделением,
 TO задание группа выполвила на 195
	тив 24.650 тонн по заданию, или 103,5 прок. Средняя Лучшие ударвяки угля. И та Г АЛЕВО HE ПОЛНОСТЬЮ. Началь:

НА СНИМКЕ — ФВЕРХУ в производственной практи Мно- .
производительность одного трудящегося равняется 106,7 Bia. Tos, KSSH — pe д пр KO, ник цеха фрезеров и плашек инже

Ре а ана ва meee lew ОН Да И а а т а ОЕ Е em ee lm mc cle
	вагонитик шахты: № 6 Го-
лубовского рудэуправле-
ния; т.  САНЙКИН. — забой-
	гие недавно пришли из деревни, из
КОЛХОЗОВ.
	нев Котляров заявляет, что при пол-
ной загрузке оборудования его цех
сможет дать продукции, примерно, на
	проп., произво дительвость одного угольного рабочего
—80,2 тонны против 74,2 тонны но заданию. В ез-
рале шахта удержала- передовые позиции.
	аи чар о Я В Не То Е И:

I АА, ЕСИ, ТОТ 7 op. в ай ow pou. „учшие уларники этой группы
ЕЕ С авар т. ШОВКУН- бр.   «Освоение новых предприятий и  5 млн. рублей, но не. на 2,5 мля. p

: ловка), т. - io й. добились большого снижения брака:

Своими уснехами шахта обязана героической работе ли” ги юшной лавы. новой техники представляет гораз-  Кан это yeranoeneHo мо. oie Каширин — до 0.16 проц, Павловсний
пгахтеров 10 овладению техникой, развитию социали- шахта № $8 Голубовского  “7 _ _ ЧАС ЗД —1 пров
стического соревновавия и бригадному хоарасчету. С0- рудоунравления; т. APTIO-  До больше трудностей, чем исполь-  57 ПРОЦ. СТАНКОВ. В цехе свеол J

= На заводе имеются прекрасные хоз-
ревнованием охачены 75 проц. шахтеров. 25 проц. воз- x08 a м зование старых или обновленных  станки загружены, примерно, на 25 И зав‹ де имеются прекрасны

Е ene afoOnaanwaeaees ИКИ ВС чар me nrnAndse 3 fPemneaH“
	заводов и фабрик, техника которых
уже освоена» (Сталин).
	Это целиком относится и к «Фрезе-
ру». Но как справляются заводские от-
	ганизации с этими трудностями? Завод
выполнил поквартальное задание 1932 г.
линь на 93 проц., выпустив валовой
	проц. свозй мощности, а в цехе раз-
верток и мэтчиков — около 66 пооц.
	Таким образом ОКОЛО ПОЛОВИНЫ
ОСНОВНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ЗАВО-
ПА СЕЙЧАС НЕ ЗАГРУЖЕНО.
	И все же при такой резервной мощ-
ности завод не справляется с сегодняш-
ней программой.  

Особенно неудовлетворительно рабо-
тазт один из еамых крупных цехов за-
	. расчетные бригады. Например, бригада
лекальщиков «Молодой машинист» в ин-
струментальном цехе, которая с момен-
‚ та организации все время превышает
свои задания. Бригада ШМиватинского
‚ выполняет задание ва 120 проц., лик-
видировала прогулы и простои; брига-
  да заточников цеха фрезеров Капину:
ca премирована за выполнение задз-
ния на 111 проц. Наконец имеются де-
_сятки премированных ударников, кото-
рых знает весь завод: Телегин, Прохо-
‘ров, Зелинский, Желтаков, Егоров, Шма-
 тев и другие. _ = :
’ Но тем не мевее в целом по заводу
замечается большой разрыв между про-
изводетвенными возможностями и уме:
нием людей использовать эти возмож.
ности. Здесь большая доля вины па-
дает на завком, который явно не сумел
развернуть массовой работы. Масса ра-
бочих не поднята на освоение техники.
 Производетвенные совешания не стали
  здесь штабом сопсоревнования и удар-
ничества. Вот уже два месяца на за-
воде нет номлиректера по производст-
венным совещаниям, а оставшиеся мо-
лодые работники ниоткуда не видят ру-
ководетва. ВБригадных произволственных
‚ совещаний в январе ва заводе не было,
‘работы © ведущими” профессиями, от-
‘дельными ударниками никто не вел;

Нормальной  работе ‘хозрасчеткых бри-
‘гад мешает негудовлетверительный учет.
`Прошедшее недавно сокращение смело
‚по недомыслию также и учетчиков бря-
‘гад. Не практикуется на заводе и смен-
_Но-встречноа планирование, нет шеф-
ства квалифицированных рабочих над
‚новичками.

Борьба за ° элементарно грамотного
‘технически рабочего, за повышение ето
‘зарплаты на основе подвятия произво-
`дительности труда должна была давно
заставить завком добиться на заводе
введения техминимума. Однако приказ
0 техминимуме Фолько поднисываетсая
‚и до рабочего еще не дошел. Техмини-
‘мумом на заводе охвачено лишь 130
‘человек, обучающихся в 9 кружках.
‘Прекрасный техкабинет, где можно бы-
‘ло бы ваглядно учиться технологии все-
‘во процееса производства, пеетоянно за-
крыт.

‚ Вызов «Фрезеру» на сопеоревнование
	по освоению новой техники, введению -
техмитимума  слепзяный пналаваа паз
	  техминимума. сделанный недавно ра-
бочими 3-й дломны Косогорекого заво-
да им. Дзержинского, не был opoenpe-
менно подхвачен завкомом.

  Завком «Фрезера» лолжен активизя-
	ПОСТА NE AE

r Г ° x a
го коллектива обединились в 15 хозрасчетных бригал. рудник № 1 (Горловка)

Маллинисты врубовых мантин высоко подняли’  овою
квалификацию. инженерно-технические работники научились управлять
длинными лавами. *
	П!ахтерский коллектив включилея во всессюзный конкурс на пучшие
	показатели по освоению техники и в смотр. водителей машин.
	Примеру шахты № 14 должны последовать все шахты. Она показала
	образец того, как нужно оороться з&
	январского пленума ПК и ИКК ВКП).
	Красный Луч.
	выполнил всего на 96,8 проц., а но oc-  Bona — ЦЕХ СВЕРЛ, продукция кото-
ROBHOMY производству только на 82,2 рого в общей сумме заводской продук-
Af DOI.   ции составляет больше 50 поон.
	`рого в общей сумме заводской продук-
‘ции составляет больше 50 прон. .

  B oroM пехе основные причины про-
рыва заключаютея в «плановой» бестоп-
ковщине и производственной несргани-
зованности. Заводекие плановики изво-
лили не однажды шутить над этим це-
хом. Они составляют и передают пеху
план, исходя из вычитанных реклами-
рованных мощностей станков, расечи-
тывая иногда на оборудование, кото-
рое... еще находится в Берлине. На ф^-
враль именно так была составлена не-
ховая продрамма. Находящиеся в Бер-
лине станки «МАН» и «МАМ» были
включены по мановению руки планови-
ков В производетвенвый пронеее цеха.
Кроме то план спускается в цех обыч-
но © опозданием. Плохо поставлен учет,
	ударницы „составила 105 процентов He [o> MV MEMO Ae $ АМ. БАМАМ DUNE DLO J tht,
спросите Ткачиху Матвееву, сколько‚раз ДоКУМентания, что вносит новую пута:

он выступала ‘с рассказом об опыте   НИШУ в работу.

своей. работы-на’ собрании: молодых ра- Четкой организации  производетва
а сильно мешает отсутствие цехового хоз-
	НЕ А и о
зечета на заводе. Приказом хозрасчет
Впрочем, спрашивать об этом ударнн- ee eH eme ¢ a ae у и
цу Матвееву нет никак ab.) bbe пи января, но фактически
р у He экого емыела. Фаб- са“

А КР оС +r.
	I NT I NI III EI BE MEE Fhe EER MN ARN EE

‚ ющее обычно большюй эффект в деле
ортанизации производства, планирова-

‚исм ни разу не попытался широно обоб-.
‚щить опыт пучших произведственников.  

Я ео и
	  Ур в Осы В. Вер ВЕРА hy STEEL IU oar

+7 5 = t
„Царадная шумиха, барабанная трееког- ния, в деле борьбы за повышение пре-

‘HA р о nw fenruir
	  ня преобладали над деловой и буднич-
ной работой.
‚ А ведь на фабрике не одна только
‚‘ткачиха Матвеева в совершенстве овла-
  дела «секретами» производотва. Лек-
‚заин, Дыленков, Новиков, — Сныткин,
‚Щербакова, Максименкова и много-мно-
го других ударников накопили огром-
‚ный организационно-производственный
‚опыт и всё время показывают подлинно
`большевистские образцы работы,
Фабком Ярневской фабрики обязан
немедленно обобщить опыт передовых
 Уударников и передать его всей маесе
‚рабочих,
  Прядильно-ткацкая фабрика им. Мо-
‚лотова имеет все возможности, для того
  чтобы выйти в число передовых пред-

—

  приятий Союза. Нужно только мобиля-

‚зовать все внимание рабочей общест-
венности, всей массы ударников и ИТР
на вопросах возвышения производитель-
‚ности труда, снижения себестоимости н
брака и добиться решающих произвол-

Е Ро Е С СЕ
  изведичельноети труда, вследствие не-
  дооценки его, осуществляется чрезвы-
чайно медленно.

  Наконец о самом главном—0 ЛЮДЯХ,
Как мы уже говорили, здесь рабочий
в евоей массе сырой и неквалифициро-
ванный. Однако успехи в деле осевое-
ния вового оборудования определенно
‚имеются. Ряд станков уже освоен пол-
ностью: револьверные, фрезерные и то-
  карные станки в фрезерном цехе. Pa-
бочие на этих станках выполняют нор-
мы, а некоторые даже перевыпелняют
их. Не освоен рабочими универсальный
затылочный станок. Для работы на этом
  станке нужна 06060 высокая квалифи-
кация, вот почему вначале он давал
больнюй брак. Сейчас же, благодаря
учебе брака почти нет, и виден опре-
деленный рост производительности тру-
да. В октябре 1932 тода затылочное
отделение давало 120. червячвых фрез,
в ноябре — 1986, в декабре — 300 ив
‹анваре уже ‘400 штук.
	‚чости труда, снижения сеоестоимости BH в ноябре — 186, в декабре — 300 ив

‘брака и добиться решающих производ- январе уже 400 паук.

‘ственных побед,   В чехе хотя и медленно, но умень-
СЕРЕБРОВ. шается простой станков.
		ree oe о М   НОЛЬ ЩИН 95509 ты 206. ЧЕ.
уголь, как нужно вынолнять решения  варекое залание нынетинего гола завол
			эз82щчиАом, пегуном иди ие Вот, нанример, ткачиха Матвеева си-
ром производства. стематически перевыполняет свои Npo-

Подмастер 31-го комплектй ткацкого изводственные задания. Брак снижен
отдела Кудрявцев завоевал печальную до нупя. Себестоимость ниже плановой.
	SOBCCTHOCTS своим отношением к про- В январе производительность труда

бе, лет
	Производительность
	EE EEE

известность своим отношением к про-
труда падает изводетвенной работе. Установлено, что’

низкая производительность ткацких.

 

и станков. у подмастера “Кудрявцева: 0б’-
ак выше плана яеняется частыми остановами. станка.
	бездельничанием и прогулами.
	Всей фабрике известен подмастер
Строганов 26-№ комплекта ткацкого от-
дела. Неполная загрузка ‘станков, чя-
стые прогулы привели к тому, что поп-
мастер танов никогла не выполнял

своей TINOHAARD NeTRaranat TNATNAwwirTT
	овоси _ производственной программы
больше, чем на 50 проц.
	Нодобных фактов можно привести
_ значительно больше.  Возмутительней
  веего то, что все эти группы дезорта-
  низаторов производства не только не
привлечены к ответственности, но и
  продолжают пользоваться книжками
 ударнинов. Здесь валицо явное покро-
 вительство фабричных профсоюзных ор-
‘ганизаций варупгителям трудовой дне-
‘циплины и дезорганизаторам проиавод-
ства.
	брак выше плана
на 7 процентов
	Вот плоды неконкретного
руководства ударничеством
	на ф-ке им. Молотова 6c

ЛИНЕН список ударников на яр- an
цевской прадильно-тканкой фаб-

ве
рике им, Молотова. 2.407 фамилий па
аккуратно выведены на красиво paarpa-! np

фленных листах. Две с половиной тыся-   np
зв ударников — это целая треть т: уд

Bu.
  ви.

Но в этом большом и длинном списке р)
Ударников можно найти немало таких,   пи.
кто ошибочно нопал туда, механически! ^—
	Я АН
заввсенный рукон начальника цеха и Вопровы повышения производитель-
председателя  цехкома. Фактически!

РР omnpvraiow Фо nas rwaename ae
	EE ES ene —v—er—ev—v eee

2.407 уларников фабком механически,  
на рипа эл Фомиянами а паблиими на!

ности труда и борьбы за качественные
показатели были потонлены в ворохе
	По ВОО СВЕТУ В ЗА В MEM A $ ВУрУАУ
не видя за фамипиями и рабочими Но-   ких и разнохарактерных по своему
мерами живых, настоящих ударников, conepmanuw Bompocon
Fenaver peay naKniuwy nareneitewuw о бла ah ro
	перенес всех рабочих, состоящих в хоз- о а с
ПОЗА Anuranay ый _ Но это, конечно, ве значит, что ha-
	расчетных бригадах, в почетные списки о
ны + ’ брика не имеет возможностей лля вы-
	ударников, ПРЕ EE NER ER NA SINR ENA PERE EN ER At OD
Heexorpa на огромное число уда HE-, полнения и перевыполнения производ-
вон