ПЯТНИЦА, 10 МАРТА 1333 г. № 57 (3705). докладу тов. Шверника Выполнить решение ВЦСПС по зарнлату в зависимости от количества чугуна, выплавленного домнами, — по- казатель, на который он не влияет. В результате заработок чугунщиков ока- зался столь низким, что миотие из них ушли на рудные дворы. Уборщица коксовогь мусора зараба- тывает на заводе больше каталя. После установления для каталей норм, соот- ветствующих пропускной способности печей, рабочие 4-го разряда стали _полу- чать столько же, сколько рабочие 6-го разряда, так как увеличилось количест- во платных простоев. На шестой ломве. например, второй горновой зарабатывал 9 т. 63 коп. калаль — 8 р. 03 кон. Наблюдаются извращения политики зарплаты. Приказом по доменному цеху третий выпуск чутуна оплачивается гор- новым сверх ставки 15 проц., несмотря Правильно строить зарплату! ОСТРОЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ на зазорах черной металлургии с особой настойчивостью тре- Gyer НОРЕННОГО ПЕРЕЛОМА в руководстве вопросами зарплаты со стороны профорганизаций метаплур- гов. Центральная задача проведен- ной в металпургии тарифной ре- формы — пиквидация уравниловки в оплате труда рабочих основных производственных цехов и вспомо- гательных рабочих = еще НЕ ВЫ- ПОЛНЕНА. Сегодня мы приводим новые при- меры, подтверждающие это попоже: ние. Уборщица коксового мусора на заводе имени Петровского м Лени- на зарабатызает больше Katana. Второй горновой на этом же заводе зарабатывает столько же, сколько каталь. $6 ‘иззращениях в политике зар- платы сообщают наши корреспон- денты из Сталина, Лысьвы и др Расходование фондов — зарплаты ОПЕРЕЖАЕТ темпы роста произва- дительности труда. На Лысьвенсном заводе, например, в цинковальном цехе план производительности тру- да выполнен на 56,1 проц, а фонд зарплаты израсходован на 33,5 проц. Газбазаривание фондов зарплаты ведет к повышению себестоимости продукции. Нарушается тарифная дисциплина, Уравииповка бьет по производительности труда. ПО ВСЕ ЭТО ПРОХОДИТ МИМО ВНИМАНИЯ _ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ МЕТАЛЛУРЕИЧЕСКИХ ЗАВОДОВ. Завком завода им. Петровского и Ленина специально вопросами 3ap- платы не занимался, Безобразия в области зарплаты проходят мимо внимания завкомов Сталинского, Лысьзенского и других Заводов. Все это— результат того, что МНОГИЕ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ ЕЩЕ НЕ УС. ВОИЛИ, ЧТО БОРЬБА ЗА ПРА. ВИЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ 3APA- БОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ВАЖНЕЙ- ШЕГО ОРУДИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДОЛЫНА СТАТЬ ОСНОВОЙ No. ВСЕДНЕВНОЙ ПРОФРАБОТЫ, ‘Резопюция президиума висп@ Резопюция президиума ВУЧСПС по докладу тов. ШВЕРНИНА со- зершенно ясно ставит вопрос о за- дачах профсоюзов. в руководстве за- работной платой. Добиться ДЕЙ- СТВИТЕЛЬНОГО nepenoma на этом участке, решительно пресекать вса- кие извращения и нарушения фе- вральских директив Совнаркома в фондах зарплаты, оператизно пик- видировать разрыв между ростом зарплаты и производительностью труда, онончательно добить ^ураз-. нилоену, выполнить директивы „НИТИ. и. ВЫСПС о ‚ пересмотре норм — первейшая задача ecex звеньез профсоюза метаплургов. 1 ительных заводах пересмотр уже под- ходит ок концу. В ближайшие дни ПЕ союза созывает совещавие вместе с хо- зяйственниками по вопросам этой кам- пании. В помощь низовым ортанизаци- ‚Ям для провеления этой работы ПК с0- ‚Юза, однако, еще никого не послал.. ’ В общем можно сказать, что кампа- ния по пересмотру норм развертывает- ‚ся прка еще недостаточно широко и На некоторых заводах кампания уже начивает свертываться, между тем как состояние техническом нормированаяя на этих заводах находится на крайне низком уровне. Нало привлечь к непо- средственному участию в этой работе передовых рабочих-ударников. Надо оказать живую практическую помощь предприятиям в реализации постанов- ления -НКТИ и ВЦСПС. - м. дет. На заводе. рост зарплаты опережает производительность труд В РЕЗУЛЬТАТЕ— ПЕРЕРАСХОД ФОНДОВ ОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 1932 го- RA BHEC значительные азменения BA Да внес значительные азменения. в практику тарнфио-нормировоч- ной работы на Лысьвенском метаплурги- Ва Меланжевом комбинате в Иванове STEP Lita новая столовая. В столовой имеются радиоустановка, стентазета. проводятся беседы и др. массово-культурнан работа. НА СНИМКЕ: Ударницы комбината “во время о беда слушают по радио концерт. Ha X13 _ Сколько Начинается сев. Нодготовка в выезду в воле должна быть завончена в ближайнтие дни. Весь инвентарь, рабочий скот, маши ны должны быть в боевой готовности. НА ОНИМКЕ: Бригадир 1-й полевой брага ды колхоза «Красный хлебороб» т. ПОГОРЕ- р р ИЗ ne ка. ES ЛОВ А. А. принимает отремонтированный с.-х. инвентарь. 4Красноармейский район. Чебком заводе (Урал}. В процессе при- ‘ee Нижняя Волга). менения договора на протяжении всего На то, что горновые работают сдельно. :952 года завком я администрация Ht Недоразумения, возникающие между рабочими и ‘администрацией по вонро- сам зарплаты, часто проходят о мимо профорганизаций завола. В феврале ал- министрация отказалась оплачивать па- реходящие. плавки пропорциовально аз- траченному времени. Но никто не 23. Нялоя этим вопросом. РЕК стоит в стороне от вопросов борьбы за правильную организацию зат- в Платы. На заседаниях завкома спецн- однократно возвращались к вопросам та- Рбочими и администрацией п рификации. устраняли допущенные! Сам зарплаты, часто проходят рификации, устраняли допущенные ошибки ‘в тарифной работе, ввосили коррективы. Однако недовынолнение пройзволет- венной программы по количественным и качественным показателям в основных цехах приводило к тому, что зарплата рабочих ведущих профессий оказыва- лась чрезмерно низкой, колебалакь в 0С0бо отличившихсяр ДАЖЕ НА ЭТОТ ВОПРОС ЗАВКОМ НЕ МОЖЕГ ТОЧНО ОТВЕТИТЬ клалая рук. И все же я, особенно за TO следние два месяца, не вырабатываю своей ставки 8-2 разряда. 0б’ясняется это слабым техническим руководством. 06 этом знает администрация цеха, партком и цехком. Олнако мер к улуч- шению технического руководства моей работой никто не принимает. Нз совсем благополучно на нашем за- воде и с трудовой дисциплиной. Даже к злостным протульщикам и пьянипам не ‘принимаются достаточно жесткие меры. Например. токарь инструментальной Ту- чанский нередко выпивает, не является Ha работу. этим самым срывает произ- водственные задания и дезорганизуег бригалу. Сама бригала уже выносила по- ‘становление с просьбой уволить Тучан- ского. Однако администрация с брегадой ве посчиталась — Тучавский до сах г работает. ужно положить: конен всем этим не- допустимым факзам. Заводские организации обязаны но-6е- `рьезному взяться за проведение в жизнь ‚директив БЫСНС о работе среди а ‘отличивитихся. С. ПОЗДНЕВ. доескалева_ _ Факты подтверобились, меры попняты ee И OOo eee eee 29 января в <Груде» был опубля- кован 06б30р писем, в котором ука- зывалось, что на многих заводах прё- ступно раздувают контингенты снаб- жения. Факты подтвердились. Ha тОрЬковском заводе «Новая сосна» за разлутие континтентов снабжения конкретные * виновники ’ наказаны, Треугольник завода исключен из пар- тии, треуголпьнику крайкомстроя об - язлен строгий выговор. Кроме того, зав. карточным бюро, он же секре- тарь ячейки ВКП(б) reproucrpoa, исключен из партии, начальнику горкомстроя об’явлен выговор. Сзердповская ГорКК-—РКИ тавже приняла ряд конкретных меро- приятий по упорядочению выдачя заборных документов. Зав. райсвабом Истомин снят с работы и исключен из партии. В Ниеве в связи с помещенной в «Груде» заметкой измевена система выдачи хлебных карточек. Ha Kpac- нознаменном заводе и заводе «Воль- шевик» рабочие бригалы работают по устранению безобразных фактов раз- `базаривавия контингентов снабже- Hug. В С0ВАОЗ ЛЮБЕРЕЦКОГО ЗАВОДА ПРОЛЕЗЛИ КУЛАКИ Кулацкие вредители пытались нанести удар по рабочему снабжению . РАБОЧИИ КОНТРОЛЬ ТРЕБУЕТ НЕМЕДЛЕННОГО ИЗГНАНИЯ КУЛАКОВ ИЗ СОВХОЗА ЫСЯЧУ ГА ЗЕМЛИ (прагород- aoe хозяйство) должны обрабо- тать рабочие Люберецкого завода в 1933 году, обеспечив рабочих овоща- ми Ha 42,4 проц. Кроме того при введе- нии правильного севооборота пригород- не хозяйство Должно обеспечить зим- нимн кормами тятовую силу, рогатый скот, свиней, кроликов, имеющихся в примродном хозяйстве завода. Справнтся ли с этими огромными з&- дачами пригородное хозяйство Jiw6de- рецкомо завола? Безусловно справится, кли партийные, ` профеоюзные и обще- стенные организации завода не на сло- вах, а На деле окажут конкретную и повседневную помощь в подготовке Е севу, прополке и уборке овощей. Основ- ной залачей заводских организаций яв- ляется. правильно организовать в х0- зяйстве труд, четко расставить и при- крепить к участкам рабочую силу, не- редать рабочим совхоза богатейший про- изволственный опыт отдельных хозрас- бригада под руководством активистки, работающей в пригродвом хозяйстве, тов. Голубевой. Проверка показала, что хозяйство было очень сильно засорено чуждым элементом. Нще до приезда ра- бочих бригад» в связи с об’явлением 9 выдаче паспортов, из пригородного хо- зяйства Люберецкого завода сбежало 18 кулаков и других «бывших людей». Все OHH до этого занимали не последние должности. Бывший торговен-лишенец Баранов работал конюхом. Друюй Ba- ранов, бывлиий городовой. занимал дол- жность плотника Пролезли в хозяйство раскулаченные братья Вергасовы. Ha должности агента по разного рола за- кункам работая лишенец Фомин и Т. д. В прошлом году пригородное хозяй- ство Люберецкого завола состояло из 500 га пахатной земли. Это хозайство при безобразном к нему отношении CO стороны руководства коопхоза и завод- ских организапий потерпело 300 тысяч рублей убытка. четных бритад, имеющих высокую про- . . изгодительнбеть труда и прекрасные Рабочие Люберецкою завода учяя начественные показателя. Рабочие заво- ЗТИ уроки прошлого гола и организова- да должны He только помочь своему ти массовую нроверку подтотовки к ве- хозяйству отработкой трудодней на ого-! сие, несмотря на то, что директор хо: родах, но и взять конкретное шефство! , те == ЕЯ зяйств . rng: - над каждым огородным участком, взять а т Кочмаров доказывал, что у нЕ а, чат тар ло нот него «все в порядке». работу хозяйства од повседневный» с. ПЕК: ЧЕРИ Выважавиине в совхоз рабочие Opura- REELECTED REL ERA EMSAM PRU TNS У --А ЧЕ массовый контрол5. 1 5 ды не только проверили состав работня- Притородное хозяйство ее ков хозяйства и. состояние подготовки к завола к весенней посевной кампании! весеннему севу 1933 года. но и внесла имеет 68 рабочих лдшадей и 5 “mpakT0- шине предложений. как обес- = ahs тоге. количеетва TAPOROH силы!. “ep тек а ‘для том, чтобы ©6- печить ‘боевую подготовку Е ‘весенибиу matneant ава я Tew балра это ллачи. севу ‘работать землюг тем более, что значи- тельное количество отородкой земли вспахано под зябь с осени. Однажо на 4 марта в хозяйстве нет еще ни олного отремонтированного трактора. Хуже то- 10, отдельные части тракторов разбро- запы вокруг мастерской и занесены снегом. 5 слесарей, работающих по ремонту инзентаря, ежедневно перебра- сываются на такие участки, которые He требуют срочности, а в 39 же время ин- вентарь, необходимый для посеваой кампании, не ремонтируется. 0б этом знаёт механик т. Фелулов, но никаких мер к своевременному ремонту тракто- ров не причимает. Из в3 лошалей шесть совершеннее ве- приюлны Е работе. вее остальные a0-; шаля доведены дб полного истошения. Кормами лошали не обеспечены. В ко- нюшенях грязь, нет перегородок. Можно пи удивпаться этому безобраз- ному отношению к пошадям и ‘формен- ному вредительству, когда здесь на доп- MHOCTH старшего конюхз работает быв- щий кулак Николаев. _ заводские врганизации выделили для ‘укрепления руководства пригородным хозяйством пучших коммунистов и бес- ‘партийных рабочих-ударников. Вместо бывшего торговца Крылова на ‘должность старшего бригадира по под- возке удобрений на огороды поставлен ‘рабочий завода тов. Герасимов. В пер- ‘вые же дни своей работы тов. Гераеи- ‚ мов сумел ввести крепкую трудовую дисцкиилину среди возчиков. Нели ло прихода тов. Герасимова каждая подво- да оборачивалась в 5 часов, 10 2 из марта, когда“ бриталиром работал тов. Герасимов, каждая поезлка уже зани- мала только три с половиной часа. В пригородном хозяйстве сейчас укре- нлено партийное и профеоюзное руко- волотво. Секретарем партячейки рабо- тает тов. Пугачев — лучший ударних пределах от 3 Т. 50 коп. до 1—8 руб. ЗЛЬВО вопросы зарилаты не ставили, не занимались регулированием зарплаты и цехкомы. Отдельные вопросы зарнлаты. выдвитавитиеся профорганами, застрева- ли в пехкомах, Плохой организатор зарплаты _ СТАЛИНО. (Наш корр.). НА СТАЛИН- СКОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ ЗАВОДЕ (Донбасс) часты случаи явных варуше- ний закона об оплате труда. В кузнеч: ном и котельном цехах не оплачивают- ся простои по вине администрации. В мартеновоком цехе подносчицам на одельных работах выплатили зарплату из расчета rapudaerx ставок, не допла- тив 674 рубля. этом цехе по распо- ряжению начальника незаконно, удер- жали из зарплаты рабочих для нокры- тия под’отчетных сумы начцеха. : На заводе вошли в систему незакон- В связи с этим завкому пришлось ва- ключить © заводоуправлением дополав- тельное соглашение, на основе которого в мартеновском и жестяных пехах №№ 1 и 2 произведено некоторое уточнение и снижение сортности, что дало возмож- ность поднять зарплату каталя в жести № 1 до 14 руб., в жести № 2 ло 11 ф. 50 5оп., в мартене ва 2—3 проц. ит. д. Но завком прошел мимо главного. Из ето поля зрения выпал важнейшей в9- 3 проб — соотношение фонда зарплаты и норм производительности труда. 1емпы роста зарплаты опережают производи- тельность. В результале — перерасход фонда зарплаты. Вот некоторые цифры. В жести № 1 план производительноети труда выпол- нен на $844 проп., а фовд зарплаты пе- рерасходован (103,9 прон.). B пичко- зальном соответственно — 56,1 проц. и 93,6 проц., в „итамповочном— 67,7 проц. и 104,8 проц’ ит. д. Среди особо отличившихся на ХТЗ не ведется никакой ‚работы Па Харьковском транторнем завоче насчитывается до 35 человек, награж- денных орденами Ленина и Грудовсго красного знамени. Но эти цифры не- точные. До сих пор завком не поза5о- тился даже провести учет 06060 отли- чившихея товарищей, не говоря уже о какой-либо работе среди них. Многие отличивитиеся ударвики желают учиться, HO OHH перегружены. Заводекие же 29- 1 танизании в повышении квалификации отличившихся товарищей, в повышения их знаний не оказывают им никакой но- мощи. 3 „Я, например, не один раз просил, це- ховую партячейку послать меня на уче- бу в Промакалемию. Но на мою прось- бу не ‘обратили ввимания. эНам слабо также помогают и в производственных вопросах. Так, наша первая хозрасчет- ная бригада в инструментальном цехе имеет много достижений, работает не по- Щедрость“ В путевках, выданных нам отделом кадров Главдортранса, значилось: Конь- ков А. Н. зачисляется с 14 января на работу для посылки в карзкалпакское отделение в качестве жестяншика-мед- ника, Нашин И. А. пн Хромов В. А. — с 20 января. С путевками нас послали в распоря- жение начальника автогужсектора кафа- калнакского отделения т. Москалева, находившегося в Москве в командиров- ке. Ло отезда в Кара- -Калпнакск. нас. по. слали работаль по отборке на складах различных матеряалов, деталей и’ ине струментов и упаковке их. 28 февраля, когда в обновном полго- товительные работы были закончены, нас вызвали в отдел кадров, где покя- зала телеграмму из кара-калпакекого от- деления: «Рабочей силы не набирайте». — Идите к Москалеву за расчетом, — заявил нам в отделе калров т. Нирсанов. Москалев же просил нас приття в нему на квартиру «завтра». Мы прянли к Москалеву на следующий день, но рас- чет еще не был готов. Через день (2 Map- та), котда мы встретились в отделе ка- дров, Москалев заявил: «Платить я взм не буду». Затем, подумав, добавил: «Ну, так и быть, уплачу paw 2a 3 Aha». Из какого расчета исходит Москалев, — мы не знаем. Деньги нам до сих пор не уплатили. АРОМОВ, НАШИН, коньков. Mocuea. ОТ РЕДАНЦИИ. Обращаем вниманае ЦК желдорстроя на факт преступной волокиты. О принятых мерах ждем от- вета. = 4 Нам пишут Бердянская судоверфь уже в течевие нескольких месяцев не получает вика- кого руководства ни от Мариупольского райкомвола, ни от Азморбаскомвода, на- ходлящегося в Ростове-на-Дону. Завном Судоверфи не раз обращался за помо- щью в этв организации, но не получил никакото ответа. До сих пор не утвер- MUCHA даже смета завкома cyronep hs Ha 1933 ron. р Когда же, наконец, нам будет оказана практическая помошь в работе? НАЧНАРЕВ. г. Бердянск. . Эти цифры обязывают завком занять- ные повышения окладов служащих, не- ся вопросами зарплаты не «вообще», а законные выплаты премий и наоборот— Takum образом, чтобы выполнить ди- отказ от выплаты законвых премий. рективы Совнаркома и ВЦСПС о регу- Служащим за аккорлные работы упла- лирования фонлов зарплаты, превратив тили премии свыше 50 тыс. руб., а ста- ев в подлинное орудие борьбы за высо- леварам не. дают 1.140 руб. премии за кую произволнтельность трула. Затком сохранность печи Хозрасчетные брига: ТысьРы обязан это сделать, у него для этого есть всё возможности. А. ГАЙНОВИЧ. ПН ewe QO Rk ERR BRN макс Уборщица получает ощейся (разлача таловов ит. д.). Доб- зоролтавегкой анктио рорлор РИ wa wa. больше каталя ДНЕПРОПЕТРОВСК. (Наш корр.). ЗАВНОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСНОГО ЗА. ровольческий актив вокруг РАК ие мо- билизозан. Плохая организация зарплаты, межлу корр.). прочим, — результат полного отчужде- ния производетвенных совещаний от ро- ВОДА им. ПЕТРОЗСКОГО И ЛЕНИНА просов зарплаты и технормирования, со. _ сл800 борется за правильную органи- вершенчо недостаточного внимания зав- званию зарзлалтьь: перевод сна сдельщину кома; цехкомов и профоргов к вопросам ий сменную оклату труда в ведущих це- зарплаты. ^ Зарипатой занимаются of хах. В результате ло сих пор на заводе спучая к спучаю. Качество работы ра- жаза уравниловка, полная неразбериха в вопросах оплаты труда. Так, чутунщак, например, получает ботников профорганизации. завимаю- щихся зарплатой, низкое, число их не- достаточно. ПЕРЕСМ ОТР НОРМ Рабочий „Красного блока“ Астахов, работая 0 на старых нормах, делал 16 деталей Пезейдя на техническую норму, он стал делать 23 деталя В производственных цехах завода «Кр. блок» технически \ обосвованных норм — 68,7 проп. Это значительно 06- легзает заводским организациям BH- полнение постановления ВЦСПС в Нар- ROMTARIPOMA о пересмотре заниженных и устаревших норм. Ее 1 марта на расширенном пленуме завкома обсужлался план пересмотра норм и внедрения технормирования. 3 марта в механическом и литейном це- хах на пленумах цехкомов были ©03- даны группы содействия проведению зтой кампании. В массово-производественную работу MACOOBO HPOHSBOACL SURE YR pawuly TPOBeICHUB по перестройке технормирования ни ч2- норм. В но ресмотру норы включевы цеховые проф- не послал ни одного работника. организации, отлелы рационализации, Пересмотр норм на прелприят Ра: технические ee циальных работников. организации труда и ИТР. По плану подлежат пересмотру в те- ченле марта 170 устаревигих и занижен- ных норм. Пересмотр уже начат в механическом. и питейном цехах. Передовые Ни принимают активное участие в этой ра-, боте, успешно осваивая технические нормы. Рабочий Астахов по старым нормам делап 16 штук деталей, а получив тех- ническую норму, при тех же условиях, стап делать. 23 штуки. Внедрение техническото нормирования на заводе дало положительные резуль- таты в повышении производительности Tyla и в Нразильном расходовании фондов зарплаты. г м. К соозав долзжзы оказать поактаческую помошь заводам в пересмотре норм Выполнить в срок решение ВЫСИх о посылке бригад Постановление НЕТН и ВЦСПС о ne- ресмотре запиженных и устаревших Пересмотр норм на предприятиях ав- тотракторной промышленности‘ начал развертываться с января. ЦК электриков еще 4 февраля разо- слал письмо по преднриятиям о пере- смотре явво заниженных норм. Горко- мам и обкомам электриков даны указа- ния O посылке в помошь заводам сие- 28 февраля в ЦК союза состоялось совещание организаторов по зарплате московских заводов электропромышлен- ности вместе с техническими директо- рами по вопросам пересмотра норм. уже развернувшетося на Электрокомбина- те, заводе им. Лепсе, «Динамо» и дру- Ех. Однако хол пересмотра норм не обес- печивает успешного провелевия камна- НИИ. На многих нрелприятиях пересмото заниженных норм начался еще в ян- ма: варе — феврале. Но эта работа идет без ^ мобилизации масс на улучшение орга- ‚низации труда и производства, на 3% вершение перестройки технического нормирования. Нужво сказать, что некоторые заво- ‘ды уже закончали пересмотр занижен- ‚ных порм, но без массового разверты- ‘вания работы по повышению качества ‘всей технико-нормировочной работы в Заметка, опубликованная в «Тру- ‘пе»: «Вместо сурового наказания— поблажки купаку» целиком подтвер- дипась. По райпрофсеожу № 4 лица, указанные в заметке, уволены с ра- боты и приговорены судом к разным срокам заключения. Нз фабрике им. Кутузова проведе- ны показательные сулы над расхия- тителями общественной собетвенно- сти. Атент ЗРК, растративший 1000 руб. государственных срелетв, приго- ворен к 10 голам лишения свободы, грузчик склада за систематическое воровство также приговорен к 10 ю9- дам.” _ Не только кулак Николаев пробрался: и активист завода. Председателем ра- в конюшню пригородного хозяйства для! бочкома работает теперь тов. Ромашкин, ‚Носланныи завкомом ца укрепление ‘массовой профработы в хозяйстве. Партком вынес решение снять 6 рабо- ты директора хозяйства тов. Чекмарева как не справившегося/с возложенными на него задачами. * . Укрендение партийного и профсоюз- ного руководства в пригородном хозяй- стве, посылка лучших ударников для руководства отдельными участками отородного сева дадут возможность пре- вратить Люберецкий совхоз из убыточ- ного хозяйства в рентабельное. способ- ное обеспечить рабочих овощами на зиму: ; Е В ближайшие дни завком организует массовый выезд рабочих завода в ‘при- городное хозяйство. В этом выезде при- мут участие пучшие хозрасчетные бри- гады, имеющие опыт сменно-встречного оперативного планирования, для того, чтобы весь этот накопившийся опыт производственной практики передать удзрным бригадам пригородного xo- зайства, ; лучшие бряталы рабочих завола возь- мут шефетво над отстающими бригала- ми пригоролного хозяйства для переля- чи опыта борьбы за высокую произво- дительноеть труда. — Бригада «Труда» на Люберециом заводе — П. ДЗЮБА, Е. АБРА- MGR. того, чтобы врелительствовать на одном посланный из ответетвеннейших участков TWOATO-; HS ответственненигих участков GO Ais товки к весенней посевной кампании. Старшим бригалиром по полвозу удоб- рений на огоролы работает бывигий тор- товец Крылов. Николаев и Крылов ок- ружили сэбя «своими людьми». Так, возчиками работают пишенцы, бывшие кулаки Нестеров и Наконечный. Вместе с 910 шайкой врелителей работал в0з- чиком некий Дыбанен. Лошадь, на Бо- Торой работал Дыбанеп, не выдержала H OMMH ‘недели и пала. Вмеето того, чтобы привлечь Дыбанцая к уголовной ответственности, алминистрация переве- ла его на работу сторожем в пригород- HOM хозяйстве, и он охраняет овошехря- нилища и семенные фонды. Традтористом работает лишенен Голь- динберг, изгнанный из рядов Красной } армия. Сторожем работает НыяНиЦа, Сальнихов, все время спекулирующий. ВОлкОй. На складе, где ссыпан семенной овес, — полнейший беспорядок. ПНервоеорт- НЫЙ овес ничеи не отгорожен от овса, Второго сорта. Ссыпан овес так. что его. В любую минуту могут расташить. Овлалеми посевных семян заведует полевод Шифрин До начала полевых работ олновременно с семфонлами Шиф- рин завелует конным парком. И это он привел конный парк к тому. что больше половины лошалей не смогут выйти в поле - Во дворе пригородного хозяйства ва- ляется занесенный сиегом культиватор. Когла бриталы рабочих спроенли. кто отвечает за машину. ИТифрин cnoxoit- о ответил: «механик Федулов». — А ч10 вы предприняли для того, чтобы спасти эту машину? — спросила бригада. — Нея её’ бросал и ие Моё лело сле-! ПИТЬ 38 ее сохранностью.— ваявил НТиф- Все эти факты безобразной палготов- КИ к весенней посевной, Фэкты явного вредительства вскрыли рабочие бригз- ды Люберецного завода вместе с анти- вом рабочих пригородного хозяйства, Эти бригады 3 марта проверили состоя- НИЕ 4 основных участков пригородного хозяйства Люберецкого завода. Боигала технормирования. Цехах. эти недочеты являются следст- вием плохого руководства этой работой ‘с0 стороны ЦИК союзов. ЦА РАТАП лишь 2 марта разработал указания низовым профорганизациям о провелении пересмотра завиженных норм. В номошь предприятиям ЦК еще труда и технологическото планирования. енинграде на отдельных машаностро. строим зехнорыирРЗазима, 16 февраля в <«Груде» было наие- чатано письмо рабочих Ижстальзаво- _да ий нашего корреспонлеата с 53- образиях. в рабочем поселке на Галь- ансном тракте (Ижевск). В связи с этим облирофооветон Удмуртской автономной области, бригадой крайсовпрофа и райком. м мангиностроения приняты необходи- мые меры. Местными профорганиаа- циями проводится массовый поход HO оздоровлению городка. Мобализ- зано 90 чел. для массовой работы. У станавлизается бжелнеёрный кон. трель за зыполнением строительных работ. Ортанизуется показательвый суд нал виновниками безобразной стройки рабочих домов. Кроме tore, развернута полготовительная работа к жилищно-бытовой конференции Вз- ` бочих поселка“ - . : Безуглый исключен из кандилатов партии 6 марта в <«Груде» была опублякова- на корреспонденция о наглом избиении нормировщика в литейном цехе харь- KOBCKOLO завода «Серп и молот». Бюро звеньевой партийной ячейка разобрало этот случай. исключило яз кандидатов партии модельщика Безуг- лого, избившего нормировщика, и вы- несло решение о проведения похзза- ‘тельного буда. = В настоящее время в цехе работиет комиссия, которая расследует дело, а ‘также детально проверяет состояние ‘технического нормирования. Большим упушением профоргатиза- ций литейного цеха является совертен- Кооперативные матазины Рязани от- личаются беспорялками. Например, в хлебных отделах недостает обслуживя- ющего персонала, из-за этого нередко. на получение хлеба прихолится тратить ли- шнее время. В частности это относитея к магазину № 25. Мелленьо идет в Ря- зани расширение хлебопекарея. Haze правильно постройть работу 3 пекарнях и хлебных магазинах. ЛАВРЕНТЬЕВ. г. РАазань. _ АНДРЕЕВ ПР ИКАРМАНИЛ На трансформатоерном заводе уже-пе- вая неперестроенность технормироваьния B цехе. Цехком, а также и завком стая- ли в стороне от технико-нормировочаой работы и не привлекали к участию в этой работе передовых рабочих-ударни- нескольно раньше в столярном цехе «СЕРПА и МОЛОТА» рабочий Manan, схватив за шиворот нермирозщика Бач- ресмотрены 1.650 норм, что составляет, в пехе. 15 проц. всех норм, Это дало годовую экономию 8 115.620 руб. fla памповом заводе с 40 По 20 фев- раля пересмотрены 372 нермы. Эти нор- мы в среднем ужесточены на 30 проц. FOB. и дают годовую экономию в 51.506 руб. Бводятся повышенные сдельные та- рифы дпя рабочих, работающих на тех- нических нормах, ша заводе АТЭ Элек- THOROMOH HATA. . _ [о этому вопросу ПК союза дал та- кую установку, что сдельный тариф ure жет быть увеличен только в том слу- чае, если это He повлечет за собой уве- личения удельного веса зарилаты в еди- нице продукции. Повышение сдельных тарифов на тех- нических кормах предусматривается в размере 15—20 проц, ЦК общего машиностроения еще 9 фе- враля на своем всесоюзном тарифном совещании обсудил вопрос^о подготов- He KR пересмотру заниженных норм, В ЦЕЛЕВЫЕ ВЗНОСЫ Три года в коопбюро Станкооб‘единения растрачиваются коо перагивные средства Средств нет О получении их‘ никто не беспокоится @ Завном Днэпропетровского мостово- В коопбюро Станкооб’единения (Москва) уже в течение долгого времени на глазах у партячейки и месткома творятся преступные дела В 1930 году пред- седателем коопбюро был некий мивин, сокретарем — Павлова. Эта «теплая ta никова, ткнуп его лицом в станок. Зав- Ра» запималась всякими мошенничествами. ак, в 193: году коонбюро собра»- около тысячи рублей. Никаких паАциров о у сотрудников аванс Ha папиросы Hom прошел мимо этого факта. . Заводской комитет «Серпа и молота» ‘должен немедленно организовать пока- `зательный суд над Безуглым, развер- нуть массозую работу по пересмотру норм выработки, за выдвижение удар- никами встречных норм. ВУК сельхоз- машиностроения должен” помочь завко- MY ве испразлении попушенных им оши- бон, в раззертывании производственно- массовой работы воктуг задач пере- сотрудники не получили. Многие из сотрудников не получили обратно и евонх Павлову разоблачили на месте преступления. Но вместо том, чтобы oF сократили. Павлова через дать ее под суд, с HEH поступили озень просто несколько днеи устроилась в транспортном управлении Моссовета кассиршей. В коопбюро Станкооб’единения и дс сих поф ничего не изменилось. Здесь попражнему продолжаются налувательства сотрудников. например, несколько месяцев назад с сотрудвиков были собравы средства (но 7 руб. с человека) на закупку маргарина. До сотолняптнего аня никто He получил ня маргаряна ни обратно пенег. Зав. рабочим снабжением Станкооб’еливения Андреев перетнел на другую работу и «случайно» увез с е0бою ‹«маргариновые леньги». олго ли еще будег продолжалься жульничество в коопбюро Станкооб’ единения? — хозяйства. го завода совершенно не руководит под- норм выработки имеет исключительно %.. «ah STAG. em ЕЕ С а А готовкой пригородного хозяйства к вес- нз. В этом году намечено посеять 330 бсльнюе значение для улучшения tas рифно-нормировочной работы на пред- приятиях для повышения пронаводи- тельности труда. В этом постановлении даны четкие! указания о внедрения теханческого пор- мирования, живого инструктажа рабо- чих, 06 укреплении квали ицироваяиые. ми работниками отделов ортанизация од руководством тов. Рыбина проверя- Та отгоролных культур, но семян нехва- 4a состав люлей. ответственных за ©0- тает. Семенного картофеля имеется всев- те машинного парка. Вригала TO. ro дишь 97 проц. Нужно 700 тые. руб, Hm mare pe te” АЕ ЕЕ АА ор в RAR AR UE EP AEH Of Mae Савельевой провер; cot овериля состояние полсоб- « азвитие продбазы, но средств нет, BUX хозяйств — свинарннка и кроль. 2 Ра Е ам ee yo ЕЕ ав —- бвиварника И КРОТЬ: 0 BE чатника. Соетав работников, отвечающих Я ВИБТО 0 получения их не беспокоится. за состояние конното палка, проверяла! КОЛЕСНИЧЕННО.