ПЯТНИЦА, 10 МАРТА 1333 г. № 57 (3705). докладу тов. Шверника Выполнить решение ВЦСПС по зарнлату в зависимости от количества чугуна, выплавленного домнами, — показатель, на который он не влияет. В результате заработок чугунщиков оказался столь низким, что миотие из них ушли на рудные дворы. Уборщица коксовогь мусора зарабатывает на заводе больше каталя. После установления для каталей норм, соответствующих пропускной способности печей, рабочие 4-го разряда стали _получать столько же, сколько рабочие 6-го разряда, так как увеличилось количество платных простоев. На шестой ломве. например, второй горновой зарабатывал 9 т. 63 коп. калаль — 8 р. 03 кон. Наблюдаются извращения политики зарплаты. Приказом по доменному цеху третий выпуск чутуна оплачивается горновым сверх ставки 15 проц., несмотря Правильно строить зарплату! ОСТРОЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ на зазорах черной металлургии с особой настойчивостью треGyer НОРЕННОГО ПЕРЕЛОМА в руководстве вопросами зарплаты со стороны профорганизаций метаплургов. Центральная задача проведенной в металпургии тарифной реформы — пиквидация уравниловки в оплате труда рабочих основных производственных цехов и вспомогательных рабочих = еще НЕ ВЫПОЛНЕНА. Сегодня мы приводим новые примеры, подтверждающие это попоже: ние. Уборщица коксового мусора на заводе имени Петровского м Ленина зарабатызает больше Katana. Второй горновой на этом же заводе зарабатывает столько же, сколько каталь. $6 ‘иззращениях в политике зарплаты сообщают наши корреспонденты из Сталина, Лысьвы и др Расходование фондов — зарплаты ОПЕРЕЖАЕТ темпы роста произвадительности труда. На Лысьвенсном заводе, например, в цинковальном цехе план производительности труда выполнен на 56,1 проц, а фонд зарплаты израсходован на 33,5 проц. Газбазаривание фондов зарплаты ведет к повышению себестоимости продукции. Нарушается тарифная дисциплина, Уравииповка бьет по производительности труда. ПО ВСЕ ЭТО ПРОХОДИТ МИМО ВНИМАНИЯ _ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ МЕТАЛЛУРЕИЧЕСКИХ ЗАВОДОВ. Завком завода им. Петровского и Ленина специально вопросами 3apплаты не занимался, Безобразия в области зарплаты проходят мимо внимания завкомов Сталинского, Лысьзенского и других Заводов. Все это— результат того, что МНОГИЕ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ ЕЩЕ НЕ УС. ВОИЛИ, ЧТО БОРЬБА ЗА ПРА. ВИЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ 3APAБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ВАЖНЕЙШЕГО ОРУДИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДОЛЫНА СТАТЬ ОСНОВОЙ No. ВСЕДНЕВНОЙ ПРОФРАБОТЫ, ‘Резопюция президиума висп@ Резопюция президиума ВУЧСПС по докладу тов. ШВЕРНИНА созершенно ясно ставит вопрос о задачах профсоюзов. в руководстве заработной платой. Добиться ДЕЙСТВИТЕЛЬНОГО nepenoma на этом участке, решительно пресекать всакие извращения и нарушения февральских директив Совнаркома в фондах зарплаты, оператизно пиквидировать разрыв между ростом зарплаты и производительностью труда, онончательно добить ^ураз-. нилоену, выполнить директивы „НИТИ. и. ВЫСПС о ‚ пересмотре норм — первейшая задача ecex звеньез профсоюза метаплургов. 1 ительных заводах пересмотр уже подходит ок концу. В ближайшие дни ПЕ союза созывает совещавие вместе с хозяйственниками по вопросам этой кампании. В помощь низовым ортанизаци‚Ям для провеления этой работы ПК с0- ‚Юза, однако, еще никого не послал.. ’ В общем можно сказать, что кампания по пересмотру норм развертывает‚ся прка еще недостаточно широко и На некоторых заводах кампания уже начивает свертываться, между тем как состояние техническом нормированаяя на этих заводах находится на крайне низком уровне. Нало привлечь к непосредственному участию в этой работе передовых рабочих-ударников. Надо оказать живую практическую помощь предприятиям в реализации постановления -НКТИ и ВЦСПС. - м. дет. На заводе. рост зарплаты опережает производительность труд В РЕЗУЛЬТАТЕ— ПЕРЕРАСХОД ФОНДОВ ОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 1932 гоRA BHEC значительные азменения BA Да внес значительные азменения. в практику тарнфио-нормировочной работы на Лысьвенском метаплургиВа Меланжевом комбинате в Иванове STEP Lita новая столовая. В столовой имеются радиоустановка, стентазета. проводятся беседы и др. массово-культурнан работа. НА СНИМКЕ: Ударницы комбината “во время о беда слушают по радио концерт. Ha X13 _ Сколько Начинается сев. Нодготовка в выезду в воле должна быть завончена в ближайнтие дни. Весь инвентарь, рабочий скот, маши ны должны быть в боевой готовности. НА ОНИМКЕ: Бригадир 1-й полевой брага ды колхоза «Красный хлебороб» т. ПОГОРЕр р ИЗ ne ка. ES ЛОВ А. А. принимает отремонтированный с.-х. инвентарь. 4Красноармейский район. Чебком заводе (Урал}. В процессе при‘ee Нижняя Волга). менения договора на протяжении всего На то, что горновые работают сдельно. :952 года завком я администрация Ht Недоразумения, возникающие между рабочими и ‘администрацией по вонросам зарплаты, часто проходят о мимо профорганизаций завола. В феврале алминистрация отказалась оплачивать пареходящие. плавки пропорциовально азтраченному времени. Но никто не 23. Нялоя этим вопросом. РЕК стоит в стороне от вопросов борьбы за правильную организацию затв Платы. На заседаниях завкома спецноднократно возвращались к вопросам таРбочими и администрацией п рификации. устраняли допущенные! Сам зарплаты, часто проходят рификации, устраняли допущенные ошибки ‘в тарифной работе, ввосили коррективы. Однако недовынолнение пройзволетвенной программы по количественным и качественным показателям в основных цехах приводило к тому, что зарплата рабочих ведущих профессий оказывалась чрезмерно низкой, колебалакь в 0С0бо отличившихсяр ДАЖЕ НА ЭТОТ ВОПРОС ЗАВКОМ НЕ МОЖЕГ ТОЧНО ОТВЕТИТЬ клалая рук. И все же я, особенно за TO следние два месяца, не вырабатываю своей ставки 8-2 разряда. 0б’ясняется это слабым техническим руководством. 06 этом знает администрация цеха, партком и цехком. Олнако мер к улучшению технического руководства моей работой никто не принимает. Нз совсем благополучно на нашем заводе и с трудовой дисциплиной. Даже к злостным протульщикам и пьянипам не ‘принимаются достаточно жесткие меры. Например. токарь инструментальной Тучанский нередко выпивает, не является Ha работу. этим самым срывает производственные задания и дезорганизуег бригалу. Сама бригала уже выносила по‘становление с просьбой уволить Тучанского. Однако администрация с брегадой ве посчиталась — Тучавский до сах г работает. ужно положить: конен всем этим недопустимым факзам. Заводские организации обязаны но-6е`рьезному взяться за проведение в жизнь ‚директив БЫСНС о работе среди а ‘отличивитихся. С. ПОЗДНЕВ. доескалева_ _ Факты подтверобились, меры попняты ee И OOo eee eee 29 января в <Груде» был опублякован 06б30р писем, в котором указывалось, что на многих заводах прёступно раздувают контингенты снабжения. Факты подтвердились. Ha тОрЬковском заводе «Новая сосна» за разлутие континтентов снабжения конкретные * виновники ’ наказаны, Треугольник завода исключен из партии, треуголпьнику крайкомстроя об - язлен строгий выговор. Кроме того, зав. карточным бюро, он же секретарь ячейки ВКП(б) reproucrpoa, исключен из партии, начальнику горкомстроя об’явлен выговор. Сзердповская ГорКК-—РКИ тавже приняла ряд конкретных мероприятий по упорядочению выдачя заборных документов. Зав. райсвабом Истомин снят с работы и исключен из партии. В Ниеве в связи с помещенной в «Груде» заметкой измевена система выдачи хлебных карточек. Ha Kpacнознаменном заводе и заводе «Вольшевик» рабочие бригалы работают по устранению безобразных фактов раз`базаривавия контингентов снабжеHug. В С0ВАОЗ ЛЮБЕРЕЦКОГО ЗАВОДА ПРОЛЕЗЛИ КУЛАКИ Кулацкие вредители пытались нанести удар по рабочему снабжению . РАБОЧИИ КОНТРОЛЬ ТРЕБУЕТ НЕМЕДЛЕННОГО ИЗГНАНИЯ КУЛАКОВ ИЗ СОВХОЗА ЫСЯЧУ ГА ЗЕМЛИ (прагородaoe хозяйство) должны обработать рабочие Люберецкого завода в 1933 году, обеспечив рабочих овощами Ha 42,4 проц. Кроме того при введении правильного севооборота пригородне хозяйство Должно обеспечить зимнимн кормами тятовую силу, рогатый скот, свиней, кроликов, имеющихся в примродном хозяйстве завода. Справнтся ли с этими огромными з&- дачами пригородное хозяйство Jiw6deрецкомо завола? Безусловно справится, кли партийные, ` профеоюзные и общестенные организации завода не на словах, а На деле окажут конкретную и повседневную помощь в подготовке Е севу, прополке и уборке овощей. Основной залачей заводских организаций является. правильно организовать в х0- зяйстве труд, четко расставить и прикрепить к участкам рабочую силу, нередать рабочим совхоза богатейший произволственный опыт отдельных хозрасбригада под руководством активистки, работающей в пригродвом хозяйстве, тов. Голубевой. Проверка показала, что хозяйство было очень сильно засорено чуждым элементом. Нще до приезда рабочих бригад» в связи с об’явлением 9 выдаче паспортов, из пригородного хозяйства Люберецкого завода сбежало 18 кулаков и других «бывших людей». Все OHH до этого занимали не последние должности. Бывший торговен-лишенец Баранов работал конюхом. Друюй Baранов, бывлиий городовой. занимал должность плотника Пролезли в хозяйство раскулаченные братья Вергасовы. Ha должности агента по разного рола закункам работая лишенец Фомин и Т. д. В прошлом году пригородное хозяйство Люберецкого завола состояло из 500 га пахатной земли. Это хозайство при безобразном к нему отношении CO стороны руководства коопхоза и заводских организапий потерпело 300 тысяч рублей убытка. четных бритад, имеющих высокую про. . изгодительнбеть труда и прекрасные Рабочие Люберецкою завода учяя начественные показателя. Рабочие завоЗТИ уроки прошлого гола и организовада должны He только помочь своему ти массовую нроверку подтотовки к вехозяйству отработкой трудодней на ого-! сие, несмотря на то, что директор хо: родах, но и взять конкретное шефство! , те == ЕЯ зяйств . rng: - над каждым огородным участком, взять а т Кочмаров доказывал, что у нЕ а, чат тар ло нот него «все в порядке». работу хозяйства од повседневный» с. ПЕК: ЧЕРИ Выважавиине в совхоз рабочие OpuraREELECTED REL ERA EMSAM PRU TNS У --А ЧЕ массовый контрол5. 1 5 ды не только проверили состав работняПритородное хозяйство ее ков хозяйства и. состояние подготовки к завола к весенней посевной кампании! весеннему севу 1933 года. но и внесла имеет 68 рабочих лдшадей и 5 “mpakT0- шине предложений. как обес= ahs тоге. количеетва TAPOROH силы!. “ep тек а ‘для том, чтобы ©6- печить ‘боевую подготовку Е ‘весенибиу matneant ава я Tew балра это ллачи. севу ‘работать землюг тем более, что значительное количество отородкой земли вспахано под зябь с осени. Однажо на 4 марта в хозяйстве нет еще ни олного отремонтированного трактора. Хуже то10, отдельные части тракторов разброзапы вокруг мастерской и занесены снегом. 5 слесарей, работающих по ремонту инзентаря, ежедневно перебрасываются на такие участки, которые He требуют срочности, а в 39 же время инвентарь, необходимый для посеваой кампании, не ремонтируется. 0б этом знаёт механик т. Фелулов, но никаких мер к своевременному ремонту тракторов не причимает. Из в3 лошалей шесть совершеннее веприюлны Е работе. вее остальные a0-; шаля доведены дб полного истошения. Кормами лошали не обеспечены. В конюшенях грязь, нет перегородок. Можно пи удивпаться этому безобразному отношению к пошадям и ‘форменному вредительству, когда здесь на допMHOCTH старшего конюхз работает бывщий кулак Николаев. _ заводские врганизации выделили для ‘укрепления руководства пригородным хозяйством пучших коммунистов и бес‘партийных рабочих-ударников. Вместо бывшего торговца Крылова на ‘должность старшего бригадира по подвозке удобрений на огороды поставлен ‘рабочий завода тов. Герасимов. В пер‘вые же дни своей работы тов. Гераеи‚ мов сумел ввести крепкую трудовую дисцкиилину среди возчиков. Нели ло прихода тов. Герасимова каждая подвода оборачивалась в 5 часов, 10 2 из марта, когда“ бриталиром работал тов. Герасимов, каждая поезлка уже занимала только три с половиной часа. В пригородном хозяйстве сейчас укренлено партийное и профеоюзное руковолотво. Секретарем партячейки работает тов. Пугачев — лучший ударних пределах от 3 Т. 50 коп. до 1—8 руб. ЗЛЬВО вопросы зарилаты не ставили, не занимались регулированием зарплаты и цехкомы. Отдельные вопросы зарнлаты. выдвитавитиеся профорганами, застревали в пехкомах, Плохой организатор зарплаты _ СТАЛИНО. (Наш корр.). НА СТАЛИНСКОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ ЗАВОДЕ (Донбасс) часты случаи явных варушений закона об оплате труда. В кузнеч: ном и котельном цехах не оплачиваются простои по вине администрации. В мартеновоком цехе подносчицам на одельных работах выплатили зарплату из расчета rapudaerx ставок, не доплатив 674 рубля. этом цехе по распоряжению начальника незаконно, удержали из зарплаты рабочих для нокрытия под’отчетных сумы начцеха. : На заводе вошли в систему незаконВ связи с этим завкому пришлось ваключить © заводоуправлением дополавтельное соглашение, на основе которого в мартеновском и жестяных пехах №№ 1 и 2 произведено некоторое уточнение и снижение сортности, что дало возможность поднять зарплату каталя в жести № 1 до 14 руб., в жести № 2 ло 11 ф. 50 5оп., в мартене ва 2—3 проц. ит. д. Но завком прошел мимо главного. Из ето поля зрения выпал важнейшей в9- 3 проб — соотношение фонда зарплаты и норм производительности труда. 1емпы роста зарплаты опережают производительность. В результале — перерасход фонда зарплаты. Вот некоторые цифры. В жести № 1 план производительноети труда выполнен на $844 проп., а фовд зарплаты перерасходован (103,9 прон.). B пичкозальном соответственно — 56,1 проц. и 93,6 проц., в „итамповочном— 67,7 проц. и 104,8 проц’ ит. д. Среди особо отличившихся на ХТЗ не ведется никакой ‚работы Па Харьковском транторнем завоче насчитывается до 35 человек, награжденных орденами Ленина и Грудовсго красного знамени. Но эти цифры неточные. До сих пор завком не поза5отился даже провести учет 06060 отличившихея товарищей, не говоря уже о какой-либо работе среди них. Многие отличивитиеся ударвики желают учиться, HO OHH перегружены. Заводекие же 29- 1 танизании в повышении квалификации отличившихся товарищей, в повышения их знаний не оказывают им никакой номощи. 3 „Я, например, не один раз просил, цеховую партячейку послать меня на учебу в Промакалемию. Но на мою просьбу не ‘обратили ввимания. эНам слабо также помогают и в производственных вопросах. Так, наша первая хозрасчетная бригада в инструментальном цехе имеет много достижений, работает не поЩедрость“ В путевках, выданных нам отделом кадров Главдортранса, значилось: Коньков А. Н. зачисляется с 14 января на работу для посылки в карзкалпакское отделение в качестве жестяншика-медника, Нашин И. А. пн Хромов В. А. — с 20 января. С путевками нас послали в распоряжение начальника автогужсектора кафакалнакского отделения т. Москалева, находившегося в Москве в командировке. Ло отезда в Кара-Калпнакск. нас. по. слали работаль по отборке на складах различных матеряалов, деталей и’ ине струментов и упаковке их. 28 февраля, когда в обновном полготовительные работы были закончены, нас вызвали в отдел кадров, где покязала телеграмму из кара-калпакекого отделения: «Рабочей силы не набирайте». — Идите к Москалеву за расчетом, — заявил нам в отделе калров т. Нирсанов. Москалев же просил нас приття в нему на квартиру «завтра». Мы прянли к Москалеву на следующий день, но расчет еще не был готов. Через день (2 Mapта), котда мы встретились в отделе кадров, Москалев заявил: «Платить я взм не буду». Затем, подумав, добавил: «Ну, так и быть, уплачу paw 2a 3 Aha». Из какого расчета исходит Москалев, — мы не знаем. Деньги нам до сих пор не уплатили. АРОМОВ, НАШИН, коньков. Mocuea. ОТ РЕДАНЦИИ. Обращаем вниманае ЦК желдорстроя на факт преступной волокиты. О принятых мерах ждем ответа. = 4 Нам пишут Бердянская судоверфь уже в течевие нескольких месяцев не получает викакого руководства ни от Мариупольского райкомвола, ни от Азморбаскомвода, находлящегося в Ростове-на-Дону. Завном Судоверфи не раз обращался за помощью в этв организации, но не получил никакото ответа. До сих пор не утверMUCHA даже смета завкома cyronep hs Ha 1933 ron. р Когда же, наконец, нам будет оказана практическая помошь в работе? НАЧНАРЕВ. г. Бердянск. . Эти цифры обязывают завком занятьные повышения окладов служащих, неся вопросами зарплаты не «вообще», а законные выплаты премий и наоборот— Takum образом, чтобы выполнить диотказ от выплаты законвых премий. рективы Совнаркома и ВЦСПС о регуСлужащим за аккорлные работы уплалирования фонлов зарплаты, превратив тили премии свыше 50 тыс. руб., а стаев в подлинное орудие борьбы за высолеварам не. дают 1.140 руб. премии за кую произволнтельность трула. Затком сохранность печи Хозрасчетные брига: ТысьРы обязан это сделать, у него для этого есть всё возможности. А. ГАЙНОВИЧ. ПН ewe QO Rk ERR BRN макс Уборщица получает ощейся (разлача таловов ит. д.). Добзоролтавегкой анктио рорлор РИ wa wa. больше каталя ДНЕПРОПЕТРОВСК. (Наш корр.). ЗАВНОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСНОГО ЗА. ровольческий актив вокруг РАК ие мобилизозан. Плохая организация зарплаты, межлу корр.). прочим, — результат полного отчуждения производетвенных совещаний от роВОДА им. ПЕТРОЗСКОГО И ЛЕНИНА просов зарплаты и технормирования, со. _ сл800 борется за правильную органивершенчо недостаточного внимания завзванию зарзлалтьь: перевод сна сдельщину кома; цехкомов и профоргов к вопросам ий сменную оклату труда в ведущих цезарплаты. ^ Зарипатой занимаются of хах. В результате ло сих пор на заводе спучая к спучаю. Качество работы ражаза уравниловка, полная неразбериха в вопросах оплаты труда. Так, чутунщак, например, получает ботников профорганизации. завимающихся зарплатой, низкое, число их недостаточно. ПЕРЕСМ ОТР НОРМ Рабочий „Красного блока“ Астахов, работая 0 на старых нормах, делал 16 деталей Пезейдя на техническую норму, он стал делать 23 деталя В производственных цехах завода «Кр. блок» технически \ обосвованных норм — 68,7 проп. Это значительно 06- легзает заводским организациям BHполнение постановления ВЦСПС в НарROMTARIPOMA о пересмотре заниженных и устаревших норм. Ее 1 марта на расширенном пленуме завкома обсужлался план пересмотра норм и внедрения технормирования. 3 марта в механическом и литейном цехах на пленумах цехкомов были ©03- даны группы содействия проведению зтой кампании. В массово-производественную работу MACOOBO HPOHSBOACL SURE YR pawuly TPOBeICHUB по перестройке технормирования ни ч2- норм. В но ресмотру норы включевы цеховые профне послал ни одного работника. организации, отлелы рационализации, Пересмотр норм на прелприят Ра: технические ee циальных работников. организации труда и ИТР. По плану подлежат пересмотру в теченле марта 170 устаревигих и заниженных норм. Пересмотр уже начат в механическом. и питейном цехах. Передовые Ни принимают активное участие в этой ра-, боте, успешно осваивая технические нормы. Рабочий Астахов по старым нормам делап 16 штук деталей, а получив техническую норму, при тех же условиях, стап делать. 23 штуки. Внедрение техническото нормирования на заводе дало положительные результаты в повышении производительности Tyla и в Нразильном расходовании фондов зарплаты. г м. К соозав долзжзы оказать поактаческую помошь заводам в пересмотре норм Выполнить в срок решение ВЫСИх о посылке бригад Постановление НЕТН и ВЦСПС о neресмотре запиженных и устаревших Пересмотр норм на предприятиях автотракторной промышленности‘ начал развертываться с января. ЦК электриков еще 4 февраля разослал письмо по преднриятиям о пересмотре явво заниженных норм. Горкомам и обкомам электриков даны указания O посылке в помошь заводам сие28 февраля в ЦК союза состоялось совещание организаторов по зарплате московских заводов электропромышленности вместе с техническими директорами по вопросам пересмотра норм. уже развернувшетося на Электрокомбинате, заводе им. Лепсе, «Динамо» и друЕх. Однако хол пересмотра норм не обеспечивает успешного провелевия камнаНИИ. На многих нрелприятиях пересмото заниженных норм начался еще в янма: варе — феврале. Но эта работа идет без ^ мобилизации масс на улучшение орга‚низации труда и производства, на 3% вершение перестройки технического нормирования. Нужво сказать, что некоторые заво‘ды уже закончали пересмотр занижен‚ных порм, но без массового разверты‘вания работы по повышению качества ‘всей технико-нормировочной работы в Заметка, опубликованная в «Тру‘пе»: «Вместо сурового наказания— поблажки купаку» целиком подтвердипась. По райпрофсеожу № 4 лица, указанные в заметке, уволены с работы и приговорены судом к разным срокам заключения. Нз фабрике им. Кутузова проведены показательные сулы над расхиятителями общественной собетвенности. Атент ЗРК, растративший 1000 руб. государственных срелетв, приговорен к 10 голам лишения свободы, грузчик склада за систематическое воровство также приговорен к 10 ю9- дам.” _ Не только кулак Николаев пробрался: и активист завода. Председателем рав конюшню пригородного хозяйства для! бочкома работает теперь тов. Ромашкин, ‚Носланныи завкомом ца укрепление ‘массовой профработы в хозяйстве. Партком вынес решение снять 6 работы директора хозяйства тов. Чекмарева как не справившегося/с возложенными на него задачами. * . Укрендение партийного и профсоюзного руководства в пригородном хозяйстве, посылка лучших ударников для руководства отдельными участками отородного сева дадут возможность превратить Люберецкий совхоз из убыточного хозяйства в рентабельное. способное обеспечить рабочих овощами на зиму: ; Е В ближайшие дни завком организует массовый выезд рабочих завода в ‘пригородное хозяйство. В этом выезде примут участие пучшие хозрасчетные бригады, имеющие опыт сменно-встречного оперативного планирования, для того, чтобы весь этот накопившийся опыт производственной практики передать удзрным бригадам пригородного xoзайства, ; лучшие бряталы рабочих завола возьмут шефетво над отстающими бригалами пригоролного хозяйства для перелячи опыта борьбы за высокую производительноеть труда. — Бригада «Труда» на Люберециом заводе — П. ДЗЮБА, Е. АБРАMGR. того, чтобы врелительствовать на одном посланный из ответетвеннейших участков TWOATO-; HS ответственненигих участков GO Ais товки к весенней посевной кампании. Старшим бригалиром по полвозу удобрений на огоролы работает бывигий тортовец Крылов. Николаев и Крылов окружили сэбя «своими людьми». Так, возчиками работают пишенцы, бывшие кулаки Нестеров и Наконечный. Вместе с 910 шайкой врелителей работал в0зчиком некий Дыбанен. Лошадь, на БоТорой работал Дыбанеп, не выдержала H OMMH ‘недели и пала. Вмеето того, чтобы привлечь Дыбанцая к уголовной ответственности, алминистрация перевела его на работу сторожем в пригородHOM хозяйстве, и он охраняет овошехрянилища и семенные фонды. Традтористом работает лишенен Гольдинберг, изгнанный из рядов Красной } армия. Сторожем работает НыяНиЦа, Сальнихов, все время спекулирующий. ВОлкОй. На складе, где ссыпан семенной овес, — полнейший беспорядок. ПНервоеортНЫЙ овес ничеи не отгорожен от овса, Второго сорта. Ссыпан овес так. что его. В любую минуту могут расташить. Овлалеми посевных семян заведует полевод Шифрин До начала полевых работ олновременно с семфонлами Шифрин завелует конным парком. И это он привел конный парк к тому. что больше половины лошалей не смогут выйти в поле - Во дворе пригородного хозяйства валяется занесенный сиегом культиватор. Когла бриталы рабочих спроенли. кто отвечает за машину. ИТифрин cnoxoitо ответил: «механик Федулов». — А ч10 вы предприняли для того, чтобы спасти эту машину? — спросила бригада. — Нея её’ бросал и ие Моё лело сле-! ПИТЬ 38 ее сохранностью.— ваявил НТифВсе эти факты безобразной палготовКИ к весенней посевной, Фэкты явного вредительства вскрыли рабочие бригзды Люберецного завода вместе с антивом рабочих пригородного хозяйства, Эти бригады 3 марта проверили состояНИЕ 4 основных участков пригородного хозяйства Люберецкого завода. Боигала технормирования. Цехах. эти недочеты являются следствием плохого руководства этой работой ‘с0 стороны ЦИК союзов. ЦА РАТАП лишь 2 марта разработал указания низовым профорганизациям о провелении пересмотра завиженных норм. В номошь предприятиям ЦК еще труда и технологическото планирования. енинграде на отдельных машаностро. строим зехнорыирРЗазима, 16 февраля в <«Груде» было наиечатано письмо рабочих Ижстальзаво_да ий нашего корреспонлеата с 53- образиях. в рабочем поселке на Гальансном тракте (Ижевск). В связи с этим облирофооветон Удмуртской автономной области, бригадой крайсовпрофа и райком. м мангиностроения приняты необходимые меры. Местными профорганиаациями проводится массовый поход HO оздоровлению городка. Мобализзано 90 чел. для массовой работы. У станавлизается бжелнеёрный кон. трель за зыполнением строительных работ. Ортанизуется показательвый суд нал виновниками безобразной стройки рабочих домов. Кроме tore, развернута полготовительная работа к жилищно-бытовой конференции Вз` бочих поселка“ - . : Безуглый исключен из кандилатов партии 6 марта в <«Груде» была опублякована корреспонденция о наглом избиении нормировщика в литейном цехе харьKOBCKOLO завода «Серп и молот». Бюро звеньевой партийной ячейка разобрало этот случай. исключило яз кандидатов партии модельщика Безуглого, избившего нормировщика, и вынесло решение о проведения похзза‘тельного буда. = В настоящее время в цехе работиет комиссия, которая расследует дело, а ‘также детально проверяет состояние ‘технического нормирования. Большим упушением профоргатизаций литейного цеха является совертенКооперативные матазины Рязани отличаются беспорялками. Например, в хлебных отделах недостает обслуживяющего персонала, из-за этого нередко. на получение хлеба прихолится тратить лишнее время. В частности это относитея к магазину № 25. Мелленьо идет в Рязани расширение хлебопекарея. Haze правильно постройть работу 3 пекарнях и хлебных магазинах. ЛАВРЕНТЬЕВ. г. РАазань. _ АНДРЕЕВ ПР ИКАРМАНИЛ На трансформатоерном заводе уже-певая неперестроенность технормироваьния B цехе. Цехком, а также и завком стаяли в стороне от технико-нормировочаой работы и не привлекали к участию в этой работе передовых рабочих-ударнинескольно раньше в столярном цехе «СЕРПА и МОЛОТА» рабочий Manan, схватив за шиворот нермирозщика Бачресмотрены 1.650 норм, что составляет, в пехе. 15 проц. всех норм, Это дало годовую экономию 8 115.620 руб. fla памповом заводе с 40 По 20 февраля пересмотрены 372 нермы. Эти нормы в среднем ужесточены на 30 проц. FOB. и дают годовую экономию в 51.506 руб. Бводятся повышенные сдельные тарифы дпя рабочих, работающих на технических нормах, ша заводе АТЭ ЭлекTHOROMOH HATA. . _ [о этому вопросу ПК союза дал такую установку, что сдельный тариф ure жет быть увеличен только в том случае, если это He повлечет за собой увеличения удельного веса зарилаты в единице продукции. Повышение сдельных тарифов на технических кормах предусматривается в размере 15—20 проц, ЦК общего машиностроения еще 9 февраля на своем всесоюзном тарифном совещании обсудил вопрос^о подготовHe KR пересмотру заниженных норм, В ЦЕЛЕВЫЕ ВЗНОСЫ Три года в коопбюро Станкооб‘единения растрачиваются коо перагивные средства Средств нет О получении их‘ никто не беспокоится @ Завном Днэпропетровского мостовоВ коопбюро Станкооб’единения (Москва) уже в течение долгого времени на глазах у партячейки и месткома творятся преступные дела В 1930 году председателем коопбюро был некий мивин, сокретарем — Павлова. Эта «теплая ta никова, ткнуп его лицом в станок. ЗавРа» запималась всякими мошенничествами. ак, в 193: году коонбюро собра»- около тысячи рублей. Никаких паАциров о у сотрудников аванс Ha папиросы Hom прошел мимо этого факта. . Заводской комитет «Серпа и молота» ‘должен немедленно организовать пока`зательный суд над Безуглым, развернуть массозую работу по пересмотру норм выработки, за выдвижение ударниками встречных норм. ВУК сельхозмашиностроения должен” помочь завкоMY ве испразлении попушенных им ошибон, в раззертывании производственномассовой работы воктуг задач пересотрудники не получили. Многие из сотрудников не получили обратно и евонх Павлову разоблачили на месте преступления. Но вместо том, чтобы oF сократили. Павлова через дать ее под суд, с HEH поступили озень просто несколько днеи устроилась в транспортном управлении Моссовета кассиршей. В коопбюро Станкооб’единения и дс сих поф ничего не изменилось. Здесь попражнему продолжаются налувательства сотрудников. например, несколько месяцев назад с сотрудвиков были собравы средства (но 7 руб. с человека) на закупку маргарина. До сотолняптнего аня никто He получил ня маргаряна ни обратно пенег. Зав. рабочим снабжением Станкооб’еливения Андреев перетнел на другую работу и «случайно» увез с е0бою ‹«маргариновые леньги». олго ли еще будег продолжалься жульничество в коопбюро Станкооб’ единения? — хозяйства. го завода совершенно не руководит поднорм выработки имеет исключительно %.. «ah STAG. em ЕЕ С а А готовкой пригородного хозяйства к веснз. В этом году намечено посеять 330 бсльнюе значение для улучшения tas рифно-нормировочной работы на предприятиях для повышения пронаводительности труда. В этом постановлении даны четкие! указания о внедрения теханческого пормирования, живого инструктажа рабочих, 06 укреплении квали ицироваяиые. ми работниками отделов ортанизация од руководством тов. Рыбина проверяТа отгоролных культур, но семян нехва4a состав люлей. ответственных за ©0- тает. Семенного картофеля имеется всевте машинного парка. Вригала TO. ro дишь 97 проц. Нужно 700 тые. руб, Hm mare pe te” АЕ ЕЕ АА ор в RAR AR UE EP AEH Of Mae Савельевой провер; cot овериля состояние полсоб« азвитие продбазы, но средств нет, BUX хозяйств — свинарннка и кроль. 2 Ра Е ам ee yo ЕЕ ав —- бвиварника И КРОТЬ: 0 BE чатника. Соетав работников, отвечающих Я ВИБТО 0 получения их не беспокоится. за состояние конното палка, проверяла! КОЛЕСНИЧЕННО.