СУББОТА, Н МАРТА 1933 г. № 58 (3706), встречные нормы БРИГАДА КАМОЛОВА УВЕЛИЧИЛА ВЫПУСК БЛОКОВ На ззводе имени Сталина внедрение технормирования отстаег от пересмотра норм АЗВЕРТЫВАЮЩИИСЯ на пред- и расценок и обсудить ва швроких ра- ‘приятнях пересмотр заниженных и бочих массах этот раздел проекта кол- устаревших норм выработки имз- договора для его уточнения. ет огромнейшее значение для выполне- : няя качественных показателей плана к 1933 года. На ряде предприятий пересмотр норм уже закончен, но в то же время состоя- вяе технического нормирования совер- тенно нельзя назвать удовлетворитель- ным. Это говорит с том, что некоторые профсоюзные организации к пересмотру норм подошли формально, не обеспечив вместе с проведением этой кампании внедрения технического нормирозания в производство. Это в известной степена можно отие- сник автомобильному заводу им. Ста- лина (Москва). Неплохо выполнены завкомом указа- ния конференции и 0 развертыванчи профсоюзно-массовой работы вокруг аа- дач нормирования труда. Пересмотр з9- ниженных норм на заводе послужал в извествой степени экзаменом для проф- организации. Кампания по пересмотру норм Ha 34- воде началась специальным обсужла- нием на президиуме завкома плана про- ведения этой кампании, тесно увязан- HOM с предстоящей колдоговорной кам- панией, - Вслед за этим два раза созывались общезаводские совещания предоедате- лей цехкомов, ва которых были ob6cy- ждены мероприятия, намеченные зав- комом по пересмотру. Затем также на общезаводском совещании были прэ- инструктированы профгруппорги. Профорганивация в этот период су- мела дать надлежащий отпор рваческим о со стороны двух рабочих ‘кузницы, выступавитих против пересмо- ‘тра норм. использовав AX вылазку для 7 ФЕВРАЛЯ НА ЗАСЕДАНИИ ПРЕЗИДИУМА ВУСПС тов. ШВЕРНИК ПОСТАВИЛ ВО ВСЕМИ ОСТРОТЕ ПЕРЕД ПРОФОРГАНИЗАЦИЯМИ УКРАИНЫ ЗАДАЧИ _ ПЕРЕСТРОИКИ ПРОФРУКОВОДСТВА ВОПРОСАМИ ЗАРПЛАТЫ ВОПРОСЫ ЗАРПЛАТЫ НЕ. ЗАНЯЛИ ПЕРВОГО МЕСТА в РАБОТЕ ВУКОВ 22 < асан ae Ee ION ON ne OO оплаты труда, нии тов. Шверника мы ничего не aa. Ontiano, до сих пор Ha местах нет 4 B своем выступлении в Харькове 7 OM. ветственных лиц за выполнение поста- февраля тов. Шворник 0060 от. р р р < ВУК резино-химической промыш- Новлений, нет и контроля за этим со MeTUN. UTO ола оо ниеа. а, a В: В лее BER eg REN СЗАО ЕО ЗЕ ЗО Зри < ; — On ‘сторон a. Само ж новле- ленности но одному заводу в Одессе роны ВУЁК’а. Само же постановле зедительности трупа твебует от профео- 96 ee egy Merge ede maw anmare)6 6D rATAwITs. TRAN AOE та мм! юза систематичзского MOBCERHEBHOTCG на-. разработал новый ‘тарифный справоч- ние, конечно, планом служить не MO- BR, cOCTaBHB ero тажим образом, чтобы, жет. В лучшем случае оно является повышение проязводительности труда! линь подготовкой к составлению плана. повышение производительности труда: 5 нодгоговком & солавловию нлазда.: Е ов. Шверник поставил вопрос 00 отразилось на заработной плате. Толь- Так, например, в первом пункте поста- зватплаты и пооизэволества. пев: слюдения за тем, нак подчинена зар- плата интересам ROAHATHA ПроизёЕЗДИ- тельнасти. Этого систематического наблюдения за состоянием зарплаты в ВУК’ах нет, Нродолжается прежний формально-ста- тистический подход, который He aGec- печивазт предупреждения или хотя бы немедленного реагирования на извра- щения в оплате труда, на перерасхеды фондов ит. д. Недавно были вокрыты факты явно оппортунистического отношения ВУК электриков к вопросам зарплаты. ВУК не реагировал на массовые обечеты ра- бочих, перерасхолы фондов и прями- ренчески относился к искривлению по- литики зарплаты. ВУК электриков в первую очередь следовало бы сделать выводы из выступления тов. Шверни- ка и постановления ВИСИС и корен- ным образом перестроить всю систему своей работы. Однако, член презилиу- ма ВУК тов. Каменецкий сумел пока- зать нам только протоколы нескольких специальных и плановых совещаний. Тов. Каменецкий ничего не мог оказать, как обстоит дело с фондамн зарплаты за январь. Н» наптги настойчивые тре- бования лать ответ на этот вопрос тов, Каменецкий заявил:—эти данные стати- стикой не поелусмотрены! БУНу электриков также не извест- не, как выполнен план ведутими про- фессиями завода ГЭЗ, хотя бы в 1932 г. Какова зарилата отдельных ведущих профессий, как выполняются нормы? И опять тади, неизвестно потому, что эти оведения—<«отатистикой He предуемот“ реныз. «% ВУКу горнорудной промынеленно- ‚сти в марте 1933 г.`еще неизвестно ва только положение с зарплатой за hens раль этого года, но даже итоги 1932 г. Самые «овежие» ланные в ВУК’е—на 1 воября 1932 г., когда перерасход фон- ‚дов зарплаты достит более 8 млн. `руб. Такое же положение в ВУК’е МТС Wl сельхозмалниностроения. Некоторые ВУЁК’и наладили поступле- ние материалов -о состоянии зарплаты, Но система реагирования осталась пре- жней: подведение итотов за определенз ный период и т. н. Но и здесь ВУК\и ‚ пользуются материапами трестов, & HE ‘своих профорганизаций. Только в ВУКе ‘общего маптиностроения нам привели ‚обин пример, когда вопрос о перерас- ходе фондоз зарплаты был поставлен ‘снизу, завкомом. На заводе им. Фрунее ‘завком при поддержке ВУК’а отдал хоз внотвенников под суд за перерасход. ‘фонда зарплаты. ab: + i Сейчас, во время перезаключения коза договоров, ВУКи должны экливизироя ‘Валь руководотво вопросами задиьлалти, Однажо подтотовятельная работа к Roz ‘договорной кампании проведена чрез вычайно спа5о ин особенно в ВУКах эиэктриков, общего сельхозмашиноетро- ения, горнорудной промышленности, зерноссвхозов, резинохимиков. Совер- шенно не подготовлен к коллотоворной хампании ВУН МТС. Начиная перезак- лючение колдоговоров, многие ВУЕн зе обосновали намечаемого прироста производительности труда и ониженяя себестоимости; не выявили фажтическоз го состояния технормирования, не роз работали вопрозов дальнейнеего внелре- ния технических норм и инструктажа, Примерно в таком же положении ©0- стояние руководства и работой РЕК. ортанизацяонном укреплении отделов До сих пор вуки кон- кретно не руководят ре- гулированием зарплаты на своих предориятиях Все это обнаружила спепизль- ная проверка, произзеленная ’ редакцией „Труда“ “Е остановпение президнума ВЦСПС от 5 февраля са всей беспощадностью вскрыло недо- четы в работе профорганизаций пс выполнению боевых задач, поставлен- ных анварским обединенным плену- мом ЦН и ЦИК ВКП(б) в области бо- рьбы за высоную произвоедительность труда. Оно обязывает все звенья профсоюзной системы сверху донизу добиться коренного перелома в их повседневной работе. Основой проф- союзной работы на данном этапе дол- жна стать борьба за правильную ор- ганизацию заработной ппаты, за выполнение всеми без исключения ра- бочими норм выработки, за освоение полной мощности оборудования, зз укрепление трудогой дисциплины. Это тоебует изменения методов руко- водствеа проферганизаций вопросами. заработной платы, реализации на де-. пе диревтивы 1Х с’езда профсоюзов: «от зарплаты и тарификации, норми- резания и охраны труда-—к общим. вопросам производства», а танже не- которой перестройни брганизацион- ной структуры профаппарата. Однако, резкая критика ‘работы от-, menos производства и зарплаты, ВЦСПС и ЦН союзов, которую развер- нул ros. Шверник 7 февраля Ha pac-, ширенном заседании ВУСЛС с уча- стием продседателей и секретарей. ВУК’ов, многими харьковскими преф- работниками, нужно сказать, не была, принята на свой счет. Раздавались от- На заводе им. Орлжоникилзе разтертывается самопроверка работы профоргавизаций по зартьлате й нормироБанию. К этой работе необходимо привлечь лучших ударников. НА СНИМКЕ: Лучший ударник т. ВАСИЛЬ- ЕВ за работой у вожний «Мельна», с техническом обосновании в 1-м квар- тапе 25 проц. действующих норы. _ Важнейшим недочетсм в этой работе завиома является то, что пересмотр норм протекал не на основе внедрения технических нерм: Ни под одну из пе- ресмотренных норм нг подведено тех- нико-экономичесное. обоснование. Центральный сектор технормирования заволоуправления в период пересмотра норы нё сумел построить своей работы так, чтобы наряду с пересмотром pac- ширить. охвал работ техническим нормв- рованием. Совершенно спабое участие в этой ра- бэте приняли н бюрс ИТС. В результате этото процент техниче- ски обоснованных норм на заводе край- не чизок (не более 10 проц). Завком завода им. Сталина должен выправить недочеты в нормировании труза и в заработной плате. Нужно наг- медленно мобипизовать заводскую об- щцаственность и инженерно-технических работников на развертывание технико- нормировочной работы, на выполнение решений конференции по технормиро-! ванию м заоплате. Надо принять все необходимые меры! ANA упучшения ваботы аппазата СТН. и оназать нормировщикам помощь в ра- боте св сторены пучших ударников-ра- бочих и ИТР. Надо немедленно пеое- Ь 1334 году должна вступить в строй вели чайтая шахта ОССР — Кохсовая № 1 (Куз- басс), проектной мощностью в 3.2690 тыс. тонн угля в год. НА ОНИМКЕ: Нрохолка татпека бурильным молотком. ника о том, что не только в ЦИ, но и в лучшего. Бриталы ВУК’а, которые быля ВУК’ах дело обстоит далено неблагопо-! на местах во время перевыборов в пучно. И следовалельно, у ВУК’ов не ФЗМЕ, не сумели добиться сдвигов в было никаких оснований не . принять работе заводов в январе и феврале. указаний тов. Шверника на свой счет. Нроизошло это потому, что прекрасно Они обязаны были немедленно ответить начатая вначале работа, © привлече- на эти указания оперативной, конкрет- нием тысяч рабочего актива. сотен ‚ной перестройкой своей работы. Но может быть лучше в других ВУК ах? Правда, ВУК’и электриков, горно- рудной промышленности, швейнинов и др. сейчас в связи с перезаключением. договоров, наметифа отдельные меро- аэговоров, намотиля отдельчые меро- приятия по поднятию производительно- сти труда. Но это ни в коей мере не может оправдать полную оездеятель- ность указанных ВУК’ов до сего време- ни. К тому же эти «наметки» никак нельзя назвать конкретным планом по- вседневной работы по осуществлению бригад ударников и жен рабочих, не ‚была довелена до конца. Бригады не ‘сумели увязать вопросы зарплаты с ра* НИ снабжением, не сумели подчи- Нить их интересам производительности трупа, Больше того, вопросы зарплаты и технического нормирования фактиче- ски вышали из массово-производотвен- HO работы профортанизажий. Ha заводах черной металлургии векрыт ряд фактов нарушения принципов тарифной реформы. Завкомы им. Дзержинского и Рыкова плелись в хво- Сте хозяйственников. валушавитих и a принципы тарификации и нормирова- ния. А на заводе им. Томекого дирек-. ция удосуюилаюь в своем приказе «разд-! ранить вачцеха тов. Крюгеру ввестя авкордные оплаты, сверхурочные и Bee другие виды», и предложить «отделу организации труда не чинить тов. Крю- геру препятствий в проведении этих мероприятий». Перед заключением новых коллогово- ров многие момевты уравниловки, из- вращения в зарилате остаются у метал- луртов во веей красе и силе. Заработки ведупенх профессий основных цехов до сих пор еще на низком уровне, в то вре- мя ROTA BO вопомогалельных цехах засплата повышается. В концегпротилото года заводской ко- warer завода им. Оталина образцово провел производственно - технические вонференции по техническому норми- рованию и зарплате. Конференции в свонх решеннях подчеркнули необходи- мость развертывания массовой работы «pyr задач перестройки технормире- „ания, технического обоснования в 1-м nee ЗЕ OIE EE IEE EE Е Е КАМА ETNIES мобилизации рабочих на выполнение намеченных мероприятий по Е норм. квартале 25 проц. существующих норм, , внесения соответствующих обязательств по техническому нормированию в коп- ааа лак паз, OR пектизный договор на 1933 год. Ran me выполняются эти указания 38- волекимн организациями? В проекте нового колдоговора вопро- сы технического нормирования в сраз- неван © прошлым колдоговором Ba- шли большее место. В новом проекте имеются, налример, такие пункты. Kak: «® Укрепить квалихицированаыми eat Иримерно так ие начиналась эта кам: пания и в пеухкочмзх. Литейная серого чугуна в области тех- нического нормирования стоит на ззво- де далеко не ва первом месте. Кампа- ‘ния же по пересмотру норм значитель- ‘но оживила работу профсоюзной орга- низации литейной. Пленум профкома спенвально обсудал. задачи. поставленные постановлением дельные голоса, что ВУН ов, мол, это! Ретении январского иленума, так же, совсем не касается: «ЦК союзов дей- Как и расписание заседаний президи- ‘ствительно не занимаются вопоосами УМа ВУК’а МТС, которое было предло- зарплаты, а мы, ВУК’и, только этим и ЖеНо нашему вниманию в качестве до- заняты», или «мы всегда этим зани- Казательства оперативного разрешения. мались», «слияние отделов зарплаты ВУК ом МТС вопросов заработной пла- и производства в назией практике ни- ТЫ. чего не паст», «ито тогда другими вой-! В этом расписании значится: «... 10/1. росами будет заниматься», и т. д. и заслушать на президиуме ВУК’а состоя- т. п. ‚ ние расходования фондов зарплаты по. Таковы были разговоры. ве6м хозяйственным организациям; В начале марта мы проверили, как З0Л\У заслушаль итоги перезаключения всеунваинские комитеты профсоюзов в Колдотоворов; 10/М—итоги пересмотра своей работе осуществляют директиву, сдельных расценок в МТМ и МТС». данную т. Шверником. Что же выясни- <> В ВУНК е кожевников его ответет- Mtb? венный работник тов. Дахес показал нам ay бумажку с заметками, розданными р&- = ыступая в Харькове, тов. Швер- ботникам, выехавшим на проведение Е? ник особенно подчеркнул тот! колдоговорной кампании, и назвал эту. момент, что каждая профоргани- бумажку своего рода ‘планом. зация должна иметь. конкретизирован- <> В BYH’s сельхозмашиноствоения, ‘ный план осуществления заданий пар- © первого взгляда, как будто дело об- тии по производительности труда и 38- стоит лучше, Президиум вынес специ- работной плате, Воть ли такие планы! альное постановление о реализации ре- и в ВУК’ах? шений январското пленума; профорга- < В ВУК’в общей химии мы получа- низациям предложено выделить ответ- ли лаконический ответ. Дал ео нам CTRCHE HS лиц за вынолнение постанов-, ‘член президнума тов. Мершнев. лений ‘президиума ВУК’а; производет- — Никто яз нас на заседании прези- венному отделу поручено контролиро- диума ВУСИС не был и 0 выступле-!вать выполнение этого постановления. сана а о eee” a Ки к ых рачи отдель: техвологачесвого планвро- i al BANK в о YTDYAA B cOeTHET BUCHC a HETIL, выделал BRE a само я me ee ks ai БЕ К as Я EEE EEE EIDE = ба ИЕ ое я стаии е постанозленаями ВЦСПС в НТИ. ее Ko- отовора, поставив в центр виимавия < Перевести в 1 ноября на технические нормьз собласно календарного плана сяе-! Вопросы нормирования труда я sapacor- Sg а т ЗК би EE EOE A а ГЕ Е ВЫ i аты, РУ paGoret (пеоечисляютса работьн. ВОИ платы <> Оэганизовать инструктаж по асвое- В питейной была создана бригада ра-/ строить работу и 3 самом заекоме, уси. ‚лив сектор зарплаты и нермирования ‘82 основе пешевия президиума ВЦСПС ‚00 донладу т, LusepHuKa от 5 февраля. нию техпологических и трудовых процес-, бочих, исторая постав сов силам яструвтофек: аппарата CTH, : B CHAM HECTDY ore ? *`БЫЯВЛЯТЬ заниженные а также мастеров, бригадеров и налад-: ‘дить массовую работу по привлечению! аира ав авы ns дла а баса xe j На Электрекомбинате уларники дали 276 встречных норм На заволах Флектрононбината пере- смотр заниженных и устаревших р начался © 15 января. Массовую работу по пересмотру проводят специальные бригады. созданные при завкомах н а + te OS _ На Электрокомбинале уже пересмотре- ны 4.740 норм. Бригады в своей работе ‘уделяют большое внимание правильной м 7 р В литейной серого чутуна из 1.000 с ОБганизании трула. В отдельных цехах ` это дало уже хорошие результаты. Так. яапример, ва трансфовматорном `_ > На важдую техническую норму обя- пучших ударников к нормировочной pa- ‚алельно разработать нисьменную HHCT- Gora ty помогать в работе нормирозщи- рукционяую карту € указанием режима yoy работь: механнамов, поведения рабочего а. . произволетвенио-технических условий par) В янтейной имеется окояс 12 проф- беты. ‘грун. В каждой профгруппе созлав @ > B аа изменения норы крепости создается актив из рабочих по порма- материалов и др. условий устанавливают- рованию трула и зарплате. Этот актив ся зременные нормы. собирался организатором по зарплате <> Нормы выработка на повые работы профкома т. Апистратовым и инструк- хспытызаются в течение # месяцев, затем тировался, как надо проводнть пере- закренляются на год. ‘смотр норм. % Нормы выработки и едельные рае- Центральной залачей stor актива педки об’являются сдельнику то начала служит постоянное наблюдение за зарч- работы путем вручения рабочего листва. ‹ботком рабочих, состоянием нормировя- Кроме этих запроектирозаны еще и ния и оказывание всяческой помощи в другне обязательства. . гработе нормировигиков. В проекте нового колдоговора во нс- В литейной серого чугуна из 1.900 © полнение зирективы ВЦСПС и НЕТНИ о лишним норм пересмотрены 312. пере- пересмотре норм еделана попытка а рабатывавшихся в среднем от 15 дб 50 устанотления материальной заинтересо- ванности во внедрении технически 069- энозанных норм, проц. Лучшие бригады литейной приня: ли эктивное участие в выдвижений встречных норм. Правда, ВУН металлургов все же. слелап для себя некотозые вызоды из выступления тов. Шверника. Ме- таллурги лучше других подготови- пизь к перезаключению колдогово- ров. Они разработали ряд материа- лов для дальнейшего ^ внедрения технических норм, инструктажа ин упезялочения сушествующих систем & зарплаты и производства, пере включении большинства работн работу по зарнлате. Проверка показала, что формально почти во звеех ВУК’ах отделы производства и зарплаты слиты, но почти всюду количество ‘работников по зарплате осталось без изменения. : В своем недавнем постановлении о производительности wpyga BUCHC # HET предупредили, что работа каждой профсоюзной организации будет оце- низаться исходя из того, как эта организация на практике обеспечит рост производительно2ти труда, ВУК’и, как вилно яз сегодняшнего материала, еще не обеспечили бое вой реализации постановления январского пленума ЦЕ и ПКЕ ВКИ(б). Явне формальное “отвонтение к принципам перестройки работы профеоюзов свиле» тельствует с неумении, & в некоторых случаях и 10 нежелании ряда ВУК’ов по-боевому реализовать лозунг «от зарплаты и тарификации, нормирования и охраны труда—н. общим вопросам производства». Довольно деклараций и обещаний! За выполнение качественных задач 1983 г. нужно взяться действительно по-большевистски. В каждом ВУК’, зав- коме должна быть разработана самая Конкретная программа действий но перестройке зарплалы, повышению пройзводительности труда, освоению новой зенитки. оставляет желать : : ai. POBCHHA, выми рабочими, пробираются в профео- 103, На руднике издается газета «Рудуы— На руднике издается газета «Руду— гиганту». Нос газета проходит мимо асех этих вопиющих безобразий. Она не ве- дет борьбы за развертывание критики, #6 вокрывает CO всей остротой зеех бе- зобразий, творящихся на руднике, не ре ры за чистоту рядов партии, неё ра- зоблачает классовых врагов. : Давылов и Коряков являются злена- ми бюро тагильского райкома партии. Казалось бы, райком должен был по- интерессватьоя положением дел на Вы-._ COKOTOPCROM руднике, должен Эыл знать © действиях членов райкома. Зачего подобного нет. За поспедние два года бюро райкома ни разу He зазлушало донледа о работе рудника, Год назад было репение Е о саятии Коря- кова с работы. Но это решение осталось Только на бумаге—Коряков продолжают `работаль. как ни в чем не бывало. Инцидент был «исчерпан» тем, что относится к безобразным действиям Дз- Давыдов вытнал из кабинета замести- зыдова, но сам помогает Давыдову за- реа ВЕ Е теля начальника Варывлегирома. Те. жималь рабочую критику. Аарактерно перь из-за отсутствия варывчатых ве- Заявление Порякова одному из авторов. ществ карьер Татилотроя на Фаячьей письма: , Горе не работает уже довольно продол- — Ты что, обалдел, про Прана жительное время. решил писать... Можно было бы привести еше целый He случайна и такая реплика на за- ряд фактов преступных действяй = бюро партячейки одного из выдова и компании. секретарей пехячейки — Рыбакова — т. Несколько раз районная прокуратура! ’ Краснобзеву одному из авторов нись- Thherg Tack спобояаят стапарниаА проола. Mes пыталась возбудить уголовное пресле- ма: дование против виновников различных — Ты ч10, хочешь лишиться закры- безобразий на Высокогорском руднике, того распределителя и ‘столовой пафт- (например, дело против зав. железно- актива? Ты про Давыдова релтия пи- дорожным цехом, его заместителя, зав. сать? Хочешь, чтобы тебя с pacorss cua- коммерческим отделом Соповьеза, нал. ли, выбросили из квартиры:.. стронтельства Бепина, инженера Ива- После этого становится понятным, вова и двух мастеров, допустивших почему на собраниях рабочие Высоко- варыв котла), но это не удалось. Пирек- горского рудника предпочитают мол- тор Давыдров судить преступников ‘не чаль, почему за последние полгода со- разрешал. вершенво прекратился приток писем и Нужно сказать, что на руднике ад- предложений от рабочих. ‚заводе обмотку катушек в прололжени? ко об этом и мог сообщить член презм- новления презилиума сказано: ЕЕ ee ee ee ‚ «Укрсельманлу, Обозтресту, Ур. бюро ИТС, всем заводским, профоо- выдвижений МИогих лет производили трое рабочих, диума ВУК’а тов. Мальгром, теперь же эту операцию гооизводит @ He лучи я в таком к уносазиыа воры. Для рабочих, работающих на техни-, ческих вормах, проектируется повышен- ный слельный тариф. Для сдельшакоз, например, 2-го разряда часовой тариф устанавливается в размере 74.4 коп. для слельщиков 4-го разряда—10$8.5 коп. а для работающих на технормах, сдельный тариф устанавливаетея для, 2-го разряда в 92,4 коп, для 4-го раз- ряда—134,13 коп. Но все же этот раздел коллективно- ю договора нуждается в большей коп“, кретизации. Нало будет Ур МАРЕ Ур <. Ве это можно отнести к достижениям За короткое время было выдвинуто 275 р т полностью завкома. Но профсоюзная срганизания А ПРА apg eee eee Е ‚только олин рабочий. BeLVWIeY COE EtOH а! нервой линия блока © бриголиром, `В дореообвелочном цехе транофор- инотиани бер 12 tospaas wal . ЫМ во главе стала давать! ото завола по пиициативе бригя- P : по встречной нооме дз 148 блоков р ne HEAT е Оритя- пленуме ВУКа было решено прорабо- i 408—140. Брак с ДЫ Раниснально перестроен процесс таль среди рабочих постановление пле- fe ot anon 6 , PS 7 Произведотва. В результате этсто 15 ра- вума ЦК и ЦКК ВКН(б) и одновремен- 15 проц, обижен B Opurane AO S— бочих оказапись лишними и были ис- но наметить практические мероприятия пр вользованы на пзругсй работе. Произво- со стороны обкомов и завкомов по под- Бригада обрубщинов КИСЕЛЕВА дительность труда на этом участие по- нятию производительности труда. . выдвинула встречную норму па 06-!высилась на 30 про. Олнако, даже тов. Евстафьев, cexpe- рубке питья. : B npouecce mepecmotpa Hopm нормы, op ВУК а oGnrero Mammmocrpoenus, ыы рабочие выдвигают встречные нормы. врад ли возьмет на себя смелость на-! звать это решеняе планом конкретной. ‚встречных норм. работы. Празла, тов. Евстафьев сообщил. ор НИИ: 8: О а ne ee IE MBI EI EE OEE юзным и хозяйственным ортавиза- циям практически включиться в ра- Gory mo реализации решений нлену- ма, составить оперативный план, о тем, чтобы обеспечить полное вы- _иолнение указаний пленума но ов- ладению новой техникой и перевы- полнению качественных показате- лей». Такие планы нужно было прелетавить к первому марта. Не ни хозяйственники, ни профоргани- завии планов не представили, Короче говоря, и здесь по-существу. о парке. ас А ра кретизации. Надо будет волностью завкома. по профсеозная т Ва a nafiniiaad ¢ Lo eec payee ОИ eee) fen TRA ae ааа И учесть при составлении койлоговора не- завода им. Стапина не сумела обеспе- ля рабочая общественность Электро- ее сотруднику, что сегодня (это ничего не оделало. TQUETT] G wronaseeuad TememinrTna HODM чИТЕ выполнение решений конференции‘ Комбината активно включилась в рабэ- было 4 марта) ‹мы пошлем всем завко- «® Только олин ВУК черной etna mate Datei < зы о ПЕ Е Ея 2 ИГ. noe OO OOS OE EE EE EEO ISAEPESSES al По АЖ ус: 4 EE EIT К eee = —А——ы—ы— aA этого нельзя сказать про бюро ИТС. Бю- указаниями, на каких вопросах заост- (2 марта), разработал оперативный жение капиталистической системы, ко-, ется в одном этом утверждении! Во- ре ИТС есверщенно нинаного участия В рить внимание». Но и это ни в коей ме- план конкретных мероприятий на март торая, как известно, весьма ‹материа- первых, мы узнаем еще раз. что прав Работе бригед ис пересмотру. НР на ре не улучшает положения. адтрель. План в ВУК’е есть. Но на зистнчна», Следовательно. только люди не материалист Маркс, а идеамисты, принимают. с ограниченным капиталистическим кру- выводящие все из сознания. Во-вторых, гозором (это Маркс-то и Энгельс!!!) мо- нам сообщается. снова вопреки Марксу, ryt обявить себя материалистами. ° 970 вне сознания нет иротиворечий, что, Как и вое ндеалисты. сопиал-фапня- мир в целом, следовательно; развивается! CTH утверждают в противовес марксиз-; Не по законам диалектики (если не до- МУ, что не мышление есть творение ма-‘ пустить управляющего миром божест-, тернальном мира, & наоборот. Именно! венного сознания, которому и припи-. так и пишет М. Адлер: «Мир есть по-, сать эту лиалектику). В-третьих, злесь стоянное творение нашего собственного! декларируется. что впутри олното че-!- мышления» («Маркс как мыслитель», ховеческого общества, хотя его обита- 91). - Я тели ий обладают сознанием. нет веё-.. Эти три примера достаточно краено- врупнейшеих заводах украинской метал- Н. БВ. речиво подтверждают слова тов. Швер-!лургии, положение оставляет желаль Бригалой уральского предетавитель- ства «Груда» расследовано коллектив- ное нисьмо в релакцию от рабочих Вы- CGROTOPCKOTO железного рулника, указы- вавших на преступные действия руко- водителей рулника. Во: время раоелело- вания воплылв наружу вопиющие фак- ты. Директор рулннка, член партии Да- выдов, потерял классовое зутье и фак- тичееви стал на сторону классового вра- гаа Вернейнгим соратником Давыдова являлея заведующий электрическим цехом рулдаика Рогожин—сын выюлан- ного кулака. Так, но распоряжению Давыдова, Ро- гожин, вынужлая должника рудоупра- вления Трансстрой платить рудоуправ- лению долги. систематически выключал тон, там содмым останавливая работу рудника замятин (теперь заместитель главного инженера Востокруды) и глав- HEE механик Бопотов предложили зав. ` механическим цехом Степанову снять ‘дышла со стоящих нод парами парово- зов. Но Отепанов наткнулся на серьез- 80е сопротивление машиниста. Дышла ‚ снять не удалось. 19-го последовало но- `воё распоряжение, которое также не далось провести в жизнь, отобрать и ‘ Трансстроя паровоз. . 20 июня Давыдов я Замятин, зная, что ночью паровоз с груженными зем- лей платформами должен следовать по пути на отвал, дали распоряжение ра- зобрать путь. Но машинист, уже дваж- ды столкнувшийся с приказаниями Дя- вылова и ето привержениев, решил 0с-! останавливая работу мотреть состояние паровоза и случай- нова и двух Разлелазшись с материализмом, Ба-! таки поллинных противоречий, ибо по-. уэры, Аллеры и Каутские тем самым следние нмеются лишь там, гле проис- расчистили почву для «разтрома» марк- холит борьба человека с окружающей совой диалектики Й здесь они вполне! его средой. т.е. е прародой. Й веё эти отарыто отказываются от Маркса. «теоретические откровёния» почадоби- В своей книге о материалистическом лись Каутскому для того, чтобы вопре- понимании истории, где Каутский с0- ки Марксу омазать классовые противо-, брал весь клал своих антимарксистских речия в человеческом обществе и BHI . полостей, где он пытается связать вое- ступить поборником классового мира Дино свою собственную ревизию марж- межлу пролетариатом и буржуазией. сизма, он не обижает. понятно, и ли- Ненависть к марксовой дисмектние по- алезтнку, которая. как и все лпругче рождена у социап-фашистов боязнью важнейнтие проблемы, трактуется им обострения классовой борьбы пролета- Не по Марксу, а против явных взглялов риата. “ Маркса. Что общего с марюсизмом в eae Подлинный харажтер социал-фашист- ДуЮщем, к примеру, утвержлении Ка-!ской философии выступает весьма 2D YHOO по поволу ляалектяки? ‚ко в следующем изречении Макся Ал-) «О борьбе противоположностей в 696- лерв: «Метинный смысл прогресса за- ственном смысла влова можно говорить ключяется совсем не в том. в чем его, ЯИШЬ Там. гле налицо сознание, кото до сих пор вилел натурализм — в Про- экскаваторов и паровозов. Например, 8 Но обнаружил разобранную линию пу- января 1932 года простояли 2 экскава- тора и 4 паровоза по 24 часа, 28 мар- ‘ти Авария была. предотвращена. Te договору о Высокогорским рудо- 8 познает свою противоположность и! исхожлении Человеческой жизни из тремится эту противоположность Per животной. а в стремлении человека к эдолеть.. Правла. в ином смысле. Tew GOMECTREHOMY». Peters но мы тоже рассматриваем ди- алектический протесс преимущественно. ВАК духовный пронесс. ках борьбу по- энающего и сознательно воздействую-_ Щего существа с окружающей `его oper, дой» (т. 1 141). Оеолько алтималуксистских истин кро- Неларом Ленин пеоднократно пол- черкирал. что всякая устунка илеализ- му неизбежно приводит к.. божечьке. Злесь-то ему. Максу, и место Пусть только 0 Маркоса совершенно оставит. в покое. Е. ФАЙН. Та те же экскаваторы и паровозы про-! управлением Татилетрой хранил взрыв- стояли Тоже 24 часа, 16 чая простой чатые вещества на складе рудника. Га-’ министрация, равнялся 1:6 часам 23 й 23 мая—15 ча- гялетрой также оказался должником. сам; 14 аюня по той ме причине про- рулоуправления И когла представи- стой состазал 14 часов и т. д. тель Тагилстроя приехал за взрывчаты-— На 17 июля Трансстрой осталоя дол- ми веществами. ему заявили: жен рудоуправлению 8.860 руб. ОС раз- — Взрывчатые вещества уже иарах- решения директора главный инженер ходованы рудником. министрация, низации о критике не хотят и слышать. Наглядный фавт. Давыдов уволил зав. механическям цехом Степанова только. за то. что тот осмелилея его Еритико- вать. Секретарь партколлектива рудни- ка Норяков не только примиренчески партийная и профорга-! Притуппение классовой бдительности Е руководителей рудника приводит к, та-! Делом Высокогорсного рудника дол- ним неродким случаям, когда бригади- жны безотлагательно заняться упаль- рами, особенно на большой и сраневой сние областные пабтийные и профсеюз- выгаботне, назначаются класбозо-чуж- НЫе организации. Дело это требует сроч- дые эпементы, когда кулаки руководят ного вмешательства областной KK--PHKH старыми производственниками, кадро-\и прокуратуры.