Дать рабочим
) млн. тонн
овощей
Такова боевзя задача
пригородвых хозяйств
— дать в фенды рабочего
Москва, снабжения 5 мин. тонн
оБощей — такова Gosecr
12 задача, nocr ae renuan npe-
зиднумем ВЦ перед
‚маота ивнсероднымк хозяйства-
м отделов рабочего
епобжения Ззавзодоучравленрй и ад
крытых рабочих кооперативов. При нз-
меченной несевной тълощалия в 500 тыс.
в прягорбдные хозяйства вполне смо-
тут спразаться с этой задачей при ус-
ловин решительного повышения ур9-
айпостя, пря условии самой чтатель-
ной подотовки к отородиому еерву.
В постановлении прозаднуме ВИСИС
“OHS 16-4
Боскоесенье,
мАРТ
1933 ГОДА
fe 59 (3707)
ХЕ ГОД ИЗДАНИЕ
ЦЕНА 10 НОП.
ГОДОВЩИНА _
СВЕРЖЕНИЯ
САМОЛЕРЖАВИЯ
те» (протяв 44 проц. в 1932 г.) и 40 пре
на «Электростали» (против провлогоз-
них 80 проц.) будут охвачены техничее
сни обоснованными нормами.
Отарая 8-разрялная тарифная сетка
оставлена по первым семи разрялам 63
изменений Коэффициент 8-го разряда
(ст. еталевары, вальневщики. тазовия-
ки} по новому соглашению установлен
в 4,0 вместо протнлогоднего в 3.7.
- ЦК союза и «Спенеталь» в новом е0-
глашении значительно усилила роль
тарифной сетки как орудия борьбы ¢
уравниловкой. Ставки 1-го пазряла тля
вспомогательных и повременных работ
оставлены без измевений (3 руб. 20 ком.
й 3 руб.). Зато ставка 1-го разряла пля
сдельшиков основных пехов увеличена
с 3 руб. 75 кон. до 4 руб.
Новое тенеоглачение требует включе-
ЫШЕ КАЧЕСТВО
ТАЛИ И ПРОКАТА.
Тенеральное соглашевие ЦК черной
‚ металлургвая со „Спецсталью“
я МЕТАЛЛУРГОВ и об’единение «СПЕЦСТАЛЬ» закончили первы
Ц колдоговорной кампании по московекому «Cepny и мопоту» и по:
ной «Злектростали». 8 марта ЦВ
союза и «Спецеталь» полписали тенве-
‚ВР OEE IEE NEE ORE GS EEN EP KN BE
© вишах оородлого сева ва 1983 юд Конкретизировать
опубликованном во вчерашнем номере .
«Трудаз, . подчеркиуте, что «основыое KOJI
витмание зсех нрофорганнзаций должно : HOO BOpHBIe
быть COCPEACTONEHO Ha певышении уро- обаязател ьства
зайности пригофодлеьех хозяйств путем
введения в текущем году севосборотоз,
улучшения качества семлы, своевремен-
ного ремонта ньвентаря и полтотовки
татовой силы, правальной ооганизации
труда ках осповноге кадра рабочих при-
тородных хозяйств, таж и рабочих иред-
ириятий (привлекаемых в впорядке до-
бровольчества), ° пиарокого внедрения!
слельной сяетемы OURATH труда».
5НЕПРОЛЕТРОВСК. (Наш корр.). Под-
гэровка к перезаключению колдоговоров
Ha днепропетровских предприятиях еще
не вышла из стадии проверки вышол-
нения старых договоров. Только на за-
Bole им. Петровского проверочная рабо-
чих иред-г30е им. 06тровского проверочная раоо-
рядке дэ- та уже закончилась, цеха расписали кз-
внедрения: Лендарные сроки выполнения шереали-
ДА». вовачных пунктов коллодовора 1932 г.
то указание должкне лечь в эснову!и выделили отвезотвенных за это лиц.
всей работы профорганизаций но под- .
ттовке к отородному севу. В прошлом
TORY пригородные хозяйства не erpa-
зились с поставленными перед ‘иными
задачами и далеко не выполнили пла-
нов по снабжению рабочнх овощами
именно потому, что вешросам урожайно-
ети бымо‘ уделено очевь мало BHHMA-
ния; вемля была плохо нодтотовлена к
носеву, прополка своевременно не пдз-
зодилавь, отореды зарастали сорняками,
уборка урожая была во многих хозяй-
ствах прородена с большим затюздани-
ex. B TO же время из-ам отсутствия по-
зоадневного масеевото рабочего кентро-
дя во многих хозяйствах продукция раз-
базаривалась и расхишеалась. В Rexo-
торых хозяйствах все это ирнводнле да-
же Е тому, 9310 ЭРК ве мег погасить
аланеов , собравных © рабочих под ©езо-
щи, и оплатить трулонни, отработанные
рабочими предпрнятил на отородах.
Эти уроки протелого тода должиы
быть учтены всеми нреферганизация-
мя. На каждом предприятия должна
быть развернута борьба на тельно за
10, чтобы пельестью засенть всю огерол-
ную площадь, не и за та, чтобы пепу-
чить высоний эгередный урсжай, за те
чтобы действительное збеспечить рабе-
чнх овошами мз своего оригороднего
хозяйства,
Межлу тем ход подготовки к отород-
HOMY COBY ноназывает, что многие проф-
соганизации еше нз сделали для себя
‚никаких вызодов из урэкзв Mpc)
года ин HO езеспечияи действительна
боевого проведения егередной кгыпеа-
нии. Возьмем пригоролиое хозяйство
такото крупнезието иредизинятея, ках
Сталинградекий трактерный завод. Соз-
+03 затола «Ударавк» расноложен EA
Пестанозление НКТП и ВЦСПС о меро-
вонятнях по повышению гооизводитель-
боты нз предприятиях пока еще не ожи-
вили. На совещанян,. созванном здесь
представителем ЦА черной металлурени,
быле намечено, что заволоуправления
метазлургических предприятяй предета-
зят в 1 марта разработанные планы ме-
POHMIATHH по этому постановлению для
дальнейтней их проработки в рабочих
мзосах. Это решение не выполнено.
Пю зазоду им. Пегровского начали 3a-
ботиться о разработке плана мероприя-
пай еще © 26 февраля, был издан ©0-
отретотвуюртий приказ директора. Но за-
зестители начельнянов цбхоз (по Coics-
юзй линим) еще не еключипись Долпжныйм
эбразоы в зту работу. Особенно безобраз-
ное стноптение к этому делу проявляют
иродставители ОРС и коопбригады заз-
RANTS,
`Дяя фэзвертывания массовой работы
в каждом цехе созданы три бригалы:
ироноводственчая, тарифно-вормировоч-
ная и осибытовая. Работа этих бригад
ее не дает пока результатов: их работу
ихнорируют начальники цехов:
Заводоуправление еше не представи-
29 завкому плана пересмотра норм. Мо-
тыв: «Лзепростаяь» задерживает вон-
трольные пифры по качественным пока-
вателям: «Днепросталь» же утвержлает,
‘это еще 19 февраля спушены. на заводы
вонтрольные цифры по труду, равно как
‚и планы по технормированию и рацио-
налюзажни. Дело в том, что заволоупра-
‹вяениз ие приняло этих цифр «Днепро-
сталин» и Ha сегоднашний лень цехи
первый эта
ральное соглашенне сроком до 1 мартз 1934 года. Это соглашение вытодно от- B24 8 Нормы выраоотка опрелеленных
личается от прошлогоднего значительно большей конкретностью взанмообяза- Начественных показателей (в старом ген-
соглашений stoto не было). Установка
тельств хозяйственников и профорганизаций. 5 я
Прошлогоднее генсоглашение по важнейшему разделу 0б использовании! 8а Качество должна быть всё время в
фондов зарплаты было в достаточной
численность рабочих (16.316), срелний
бсчего (124 руб. 65 коп.) — и только.
жнейшему разделу 06 использовании.
степени тумазвным. Оно фиюсировало
(без отпускных) месячный заработок ра-
Количество служащих и млалшего o6-
служизвающего персонала (МОП), а также соответствующие лимиты по зарплза- ТАВвлЛен 0ез изменений. Брак и простоя
те предоставлялось, очевидно, определять заволоуправлениям в зависимости 01 00 Еине рабочего оплате ве подлежат,
более или менее «об’ективных» причин. Мы знаем; к чему это привело. «Труд» & В обТальных случаях оплачиваются в
неоднократно показывал, что соотношение рабочих и служащих (включая МОГ) размере двух третей тарифной ставки
в металлургии дошло до 7:1 (один служащий на кажлые семь рабочих), а ти RO ниже онрелеленвого
отдельным. заведам-лаже до 4:1 (ем., например, матеряалы me «Электроста- РаЗряла.
пи» в «руле» от 1 марта).
Новое соглашение не только устаназливает численность рабочих по обоим ЗЕОДОВ. заповлавшее ва нелелю протчз
заводам C их средней головой зарплатой, но твердо ограничивает количестве! СРОКа. дополнительно задержалось из
руке, EEUU ES RS ST UO из
за разноглаевй в вопросе о премирова-
нии ИТР. Де вчераптнего лвя окончз-
тельно He решено. булут ли ИТР ane
мнроваться уже при выполненяй плача
больше, чем на 85 проц... или только на-
чиная Co 100-пронентного выполнения
программы. -
Олнако ‘профортанизации заволов не
должны ждать, сложа рука. оконча-
тельной редакции соглашения. Завкемы
«Электростали» и =Серпа и молота» л04-
жны Немздленно наряду се проверкой
выполнения прошлогодних развернуть
МОП (770 чел.) и управленческого персонала (1.185 чел.). Новое генсоглашение.
упучшает соотношение числа рабочих и.
ИТР к числу МОП и спужащих, доводя!
его примерно 16 9:1.
Соглашение обязывает 06е отероны
совместными усилиями обеспечить по-
вышение производительности труда ра-
бочих на 15,1 проц. по сравнению с
1932 годом (при росте зарплаты на 11,4
проц.).
В этом голу тра четверти всех про-
изволслвенных е@пераций (против лвух
перзьые coeseresae блюмьити. НА СОИМ:
хапизма для 3-0 блюминга на Ижореком
Изковць обеспечивают запаенымн чаетями певзые совегочче
КЕ. Обработка шестерни передаточного ме
U ровать снабжением
OCT производительности труда
ЗкКлюЮчЧитТьЬ В КОЛДОГ
оворы обязательства
отказался OF заключения дотоворь © третей в прошлом голу) лолжны оила- подготовку заключения новых нолдого-
«Мясосбытом», сославшись на отсутет- чивалься сдельно. При этом половина воров. т
Bue оборотных средетв. А между тем, всех едельных работ из «Серпе и моло-
необходимые средства можно было най-
ти Ежелневно из всего товарооборота
по магазинам ОРС лолжно выделяться
10 проц. на самозаготовки. а это в сел.
нем должно составить околе 30 тыс. оуб.
Но эти деньги расходуются на все чтс
угодно. но только не на самозаготовки.
Вроме того ОРС может взять кратко-
спозные ссуды Ha банка. законецй, sHa-
чительную помошь может дать сбор це-
левых arancee.
В ближайшее зремя на Красногвардей-
сном рулнике будет проведена боль-
ая работа по подписзнию коялентив-
fore договора. В колчотоворе рулоул-
равление должно четко отметить свой
обязательства по раситирению TOPTOB. ft
сети. развертыванню соботвенвай oo
повольственной базы. выхолу товарной.
продукции из хозяйства, расширеняю!
сети столовых. буфетов и выполнению
плана самозаготовок. И. самое главное,
апминистрация должна эНнести. в колдо-
гозар конкретное обязательство по пре-
имущественному снабжению и обслужи-
ванию ударников, систематически пе-
реэвыполняющих свои нормы, выделить
ударникое ведущих профессий ANA
дальнейшей пинвилации упавниловки в
снабжении. Рудком со своей стороны
должен обратить серьезное внимание на
вопросы органилапии крепкого рабече-
го ментроля над работой всех участнов
снабжения для дальнейшего выяавле-
ния всзх прихпебателей, предотеараше-
ния спучаев разбазавивания и ваехи-
щения продуктов. Вместе с тем npodico-
юзные оптанизании рудника пояжны
указать свои сбязательства по сказэ-
нию практической помощи ОРС в co-
злании собственной пооловольственнсй
базы, мобипизации рабочей обществен-
ности чз это Beno.
Первые итоги перестройки рабочего
снабжения на Красвогвардейском рул-
нике показали. что при умепом руко-
водстве рабочее снабжение станйвится
мошным орудием в больбе за промфин-
план Улапник-вабойник т Лукьянов.
как и сотни лругих уларчиков. убеди-
по дополнительному снабжению ударников,
РЫПОЛНЯЮ
ших план
и товаров вце счерели. Во до создания
ОРС wa руднике все отранизивалозь
выдачей этой АНИЖКИ.
В январе визрвые ва мпотие месяиы
Лукьянов во-время ия полностью полу-
чил продукты питання. полагавшиеся
вму в соответсвии с показателями рю
работы В этом месяце ему продапи сверх
полагавшейся нопмы по централизован:
нему снабжен свыше трех нипогрёмм
чаяса, кипограмм сухих Фрунтов и увю-
ка, 403 гвамм хозяйствениеге мыла. Ему
выдапи 5 метров мануфактуры, бетин-
ки, гавдины, ботинки ANA дочери и
еще ноз-какую вонь необходимую для
‘хозяйства.
Bee это Лукьянов получил в магази.
не № 17, специально выделенном mas
‘снабжения уларников.
Проводя работу по дополнительному
снабтенню лучших уларников. ОРС
вместе с тем беспощадно борзтся 69 зея-
кими прихпебаталями, При антивной по-
моеши руднома и рабочего антива ОРС
счап со снабжения 5 тысяч человек. не
имевших решительно нинакого отноше-
LHMA H DYAHMEY.
Большую работу развернул ОРС но
выделению ударнинов ведущих профес-
сый для допопнительного преимущесть
венного снабжения. ОРС принимает все,
меры для пинвилации уравнияовки в
снабжении ударников Рабочий-ударник
взлущей профессии попучает сейчас
значитепьно большее копичество проду-
нтов, чем рабочий-ударник, занатый на
подеобной работе. Это мероприятие. не-
сомненно, создает большую заинтёоесо-
ванность у подеобных рабочих в подня.
тий своей хвапификации и вместе с тем
пиквилирует уравниповку в снабжении
ударников.
Однако ОРС использовал еше ganexo
„Не Все имеющиеся BOAMEMHSCTM nia
За строжайшее соблюдение
тарифной дисциплины —
Директивное письмо Нарком-
труда о перезаключении
колдоговоров
} ентральной задачей кампании пе-
резаключения колдотоворов в,
1933 г. является освоение новых,
производетв и новой техники и на этой,
основе — повышение произволительно-
сти труда, снажение себестоимости и
улучшение качества всей работы пред-
приятий и учреждений. .
Основной залачей органов труда явля-
ется установление етротого контроля за
построением таких систем и форм опла-
ты труда. которые обеспечивали бы
расходование фондов зарплаты в етро-
том соответствии с выполнением нроиз-
водственной программы и заланий по
росту произволнтельнести труда и окон-
чательной ликвидации уравниловки в
оплате.
Совет Народных Комиссарев в поста-
новленни эт 21 февраля 1933 г. предло-
жил Наркомтруду Союза и союзных рее-
публик и местным ортанам труда ‹ве-
сти строгое наблюдение за тем. чтобы
обязательства. принимаемые по колло-
‘говорам. не выходили за пределы уста.
новленных фонлов заработной платы, и
отменять представленные на регистра:
uw колдоговора и соглаттения. кото-
рые не обеспечивают выполнения пла-
на по заработной нлате и пропаводя-
тельности трулаз.
Исходя из этих основных задал. НЕТ
СССР предлагает НКТ союзных респу-
лик и обл. крайотлелам трула в связи,
с колдоговорной кампанией провести
слелующие основные мероприятия:
При регистрайии колдоговоров #;
сотлашеннй оргавы труда должны
тоебовать включения совершенно
конкретных обязательств хозопгана. ра-
бочих. ‘лужащих. ИТР. ФЗМК по вы-
полневию производственных программ.
провелению мероприятий по улучетению,
условий трула. технике безопасности п.
жилищно бытовому обслуживанию в
нрелелах отпущенных по нтомфинпла-
ну спелетв. не лопуская включения обя-
зательств. не предусмотренных пром-
финнланами прелириятий и но фоплам
зарплаты.
В пелях наиболее правильной пре.
BePRA коллоговоров, прелставляе-
мых на регистрацию. врганы тру-
да лолжны тргебозять. в соответствии ©
постановлением СНК СОСР от 91 фев-
раля, представления хозорганами слелу-
ющих ланных-
8) квартальных й голевых фондов за?-
платы отдельно но ‘рабочим. ИТР счет-
йо-конторекому персоналу МОП и уче-
никам а также конкретных расчетов
повышения стелнен зарплаты в пе.
лелях отпушенных фондов по этим груп-
пам рабетников;
6) наленларных планов осповных ме.
поприятий. обеспечивающих выполне-
ние показателей пб росту произволи-
тельности трула MO BARONY, основным
цехам и. участкам (введение нового 0бо-
лтлорания. рационализация. сокраще.
THe птостоев. бгака. ебскратение проту-
лов. уплотнение рафочего дня. оттани-
Ударники Коасногваодей-
a ee sey epee are res MUA! eee ae au
берегу Волги ш 8 пефиод весеннего пз- еда но имеют никаких. руководящих ского рудиика уже чуве: sByi0r
заботу ОРС
С ЗИ РО ae
Ловолья аатепляется. водой. Toeresry; UNMIX. BO STemy Sonpocy.
здесь главным вонросеы язляется 96- Такое же положение и Ha mpyrax
залование огоредвых участков. Не, не6-! предприятиях.
смотра на то, что уже в бчижайнтине Raa Иа заводе им. К. Либинехта заволотт-
п а с не не we wes Te
можно бидать HEROXG Ta, WOT
хельныев MeRAOpPATRP HIS paGoTs Вазвер. Равлоние пе „перевело рад. пехов: ‚ на. ‚сдель:
HYTH озенъ слабо. беменамн ирмтород- вену, разраоотав новые нормы. январь
ные хозлйотвя сталинтрадеких FPS gan экономаю пе фонду зарплалы. Ho
tT HE фесть >
ирнятий не обеспезевы я ИЛЯ 32т0188- що, в ото еще не вклочилея, и та.
ирнятий ие обеспезевы я НЛЯ S8TOTOR- oer B ATO ещо не включился, и та-
ки их ничего не делается. Лошади ие
POTOBH Е БЫХОЛУ & номе, многие из низ! ®ТМ Ф©бразом рабочие еще не приеле
сильно иетешены. Такую me картияу чены к 602ьбе за высокую произаоди-
мы имеем и на многих других врел- тельизеть труда. Лишь сейчае созлана
приятнях. Пригоредные хозяйства герь- общесазодокая брятада дла проверки су-
коеского азтозазова и. Мепотеза обэс- : pared a OBE PRY CY
жозтзуюшщих норм выработкм.
TOTEM IT TY gah ise aes Бла са ЮЛ ваш Rute
‚ нечены семевамн всего на 59 Fpog. вы- EE а
возка удобрений не закончена, их од- Ее хуже положение на Заводе им,
ио пригородное хозябстве не ныеет, Коминтерна. Зеволоуправление не име-
ee om ee one ee ee ethene Ане TT we om we i lt ie oe rec Е а
нпроизволетвениеого плана. Пригородное эт плана мербприятий по повышению
тозяйство зааева им. петревсоноге 06:е-! позизаюдительности туда Воть лишь
_Язчено тяговой силой только на 59 пре- изметна пересмотра норм по некоторым
`центов. Хознйство было ¢ избытком цехам. Завком успел только поставить
обеснечено семенами, но охрана семен- вытрос о нормах на произволетвенном
в0тб фола поставлена безобразно! совещании, но массовая проработка на-
сквере, и семена расхонеаются. О 1т3- чнетоя хипть в ближайшне лни.
ких же фажтак бесхозяйственностя # 7 :
безобразно слабой полтотевеи к сезу На заведе ДЗМО приступияи к пере
пишут нам корреслояленты из Cure д- OTR норм в 6 пехах- лучше всего адесь
повска, Marnutorepena, Ленинграда, =: поставлена, работа в ломенном цехе.
‚о Меря ий дотих разочих нентров Не мостовем загодз им. Молотова ос-
Все это показывает, чте многие х9-
~ - воъная работа проводится в заволоуп-
зяиственняе я профессиовальн se opra- ROD SARTO? фо вам TYR tiwaeSeT спада валят _
А NO а АЖ
гравлезшиин, в неи приним части’ ЛЬ-
низапия ве поняли таго CCKOEHOCE па! 28 MOHHU, BH eo BOT YIACPHE TO -
{mo тарифный бригадир завкома. В нехи.
е<ару, $3448 Дирк, 1 За
лощения, UTO HMSHHO за счет пригоред-, кезтрольные п пнфры по труду ве СПУ:
давали ecm д Mf ss a,
Е ААА: РО: клей Е На ее,
НЫХ ХОЗЯЙ. ae TUK Hel ть в:
ств разочие йо быть В одаючед из-ва частого изменения их тре-
т у om fo РИ etiam $ нь ОА
ON EEE AE EE ORE EEA EE ES
ee eee oe
основном обеспечены евешами, чте и Сом. За полтора месяца «Стальмост»
развития собственной пролевопьствен- преполал заволу 9 вариантов мт
ной базы зависят дальнейшее упучше- .
Taxco m®é Jlepranne ce croponm Yap-
ние рабочего снабжения и организация
дополнительного снабщения ударников. втвойоб’елинения испытывает шаейная
- Недостаточное внимание ириторед-. ‘фабрика им. Володарского. 6 pas моня-
ным хозяйствам, отсутствие ‘повселяез- лись планы по качественным показате-
ного массового рабочего контволя нал!лям В результате межлу Фактической
HOPG MACCOBAO р800ч020 контроля нал ляч > результате между Фавтическон
их работой дали возможность KAROCE вафилатой. достигнутой по плану за про-
BOMY врагу и ого атоектуде иоозикнуть тлый тол. и новыми пиФреми треста
Уход за лов:альми поетавлен Gescépasi На паровезол®иентноы заводе, на за-! Красивая краенепькая книжка с THE-
невными золотом буквами сулила мн--
гое: лополнительные продукты пятанчя,
промтовары, право полученйя продуктов
BO плохо, еспн ставшим ненюхемы здзгь
работает кулах Николаев? Haze дя
Удивляться тому, что в созходе рудника
им. Рыкова инвентарь не отремонти-
ревай и стонт HOA открытым иебом,
если злесь техническим директором ва-
ботает жена бывшего помещина Черзеч-
ная и агреномом — сын пепа Щелаксв-
ский? Надо лин урлеляться Тому, “TS
Хозяйство есверневио He готово к 09-
BY. если здесь на осчевных участках
работают кулзки?
Проферганизации обязаны добиться
решительного очищения пригородных
XO3AHCTE OT классового врага и его аген-
Тувы и укрепить хозяйства лучшими за-
вояэе «Не Проединтезн» таиже ее нет
иэнтрельных цяфв по труду. На ПРЗ м!
обузой фабрике центральным момен-
том в борьбе за повыттетие произвоти-
тельности труда явится пересмотр за-
ниженвых норм.
По предприятиям Днепропетровтиты
Ba Rann момент основным мероприя-
твоем по FORHATHD преизволителъ-
ности труда должна стать проверка
существующих норм выработки и оргя-
HEBATAA масс на пересмотр заниженных
ц уостаревитих норм. :
2
Ocumerre nat. nahnunne
бочими-удариикамы, поставив их на в3-
пущие участни.
И яроко иривленая рабочик предиря-
ятий к прозеленаю оторолной камяа-
Нин, правильно оттаинауя трул как ра-
бочих пригородных хозяйств, тах и рч-
f.
бочих фабрик и заводов выезтаюнтих
для отработки трудоднен на огероды,
профортенизации обяганы добиться ие-
медленное перелома в нолтотовке к
отородному севу. Надо стимулировать
Участие рабочих в собрелной нампании,
Установив текзй порядок, что в RED-
Вую очередь евощи получают те ребо-
GHG, которые энтивие участвовали в вго-
Родиной кампании,
Наряду с раавитием и укреплением
пригородных хозяйств ОРС a ЗРК.
профорганизации обязаны всемерно 90-
Действовать развитию самодеятельных
И индивидувльных рабочих хозяйств.
Bee профортанизации обязаны пом-
нить указание президиума ВЦСПС о
TOM, что «практическая работа npod-
организаций по выпелнению прбизаед-
ственной программы пригородных хе-
зяйств, в особенности по качаственным
яоназателям, ябится одним из решаю-
ших показателей борьбы профссюзов за
действительно$ упучшение ‘рабочего
снабжения :
Осуществлять районное
регулирование
_ завплаты
ГОРЬНИЙ, 11. (По tenerp. or наш.
корр.). Профсоюзы края приступили к
перезавлючению колдоговоров. На заво-
дах общего машиностроения, на автоза-
воле организуются рабочие бригалы по
проверке норм выработки и расценок,
ис сбору рабочих предложений. Ортани-
зуется соревиование крайотлелов союзов
на лучшее ировеление кампании.
Ва эютоваводе пачала проработка
облаательств хозяйственникев 10 жи-
лено-бытовому строительству.
Ерайсовпроф взял под 0с0бо0е наблю-
дение вопросы районного регупирова-
ния зерилаты, обязав отлел труда не ре-
гистрировать коллоговоров в случаях
иеосновательвого повышеяяя ставки 1-го.
разряда на второстепенных предпри-
ятнях по сравнению © оплатой этого
разряла в ведущих отраслях промыш-
Nee HOCTR,
Крайсовпроф направил на осчевные
пведприятия в промынленные районы.
в помощь местам для провелеяия колло-
говорной кампания воех своях ответ-
ственных работников.
ЕНЧАС МЕ после отганизации
ОРС Саргей Павяевич Луньянов,
один из лучших ударников-забой-
щинов — Нрасногвардейсного рудника
(Лонбаюо) так ее. как и pte остальные
`‘рабочне рупника, резльно почувствовал,
какие, отромные спреимудества 32-
ложены в новой системе снабжения. Соз-
дание -OPC вместо прежнего ЗРК тесно
YBASaro вопросы снабжения с интере-
сами производства.
Раньше бывало Сертей Навлевич, не-
смотря на то, что систематически пеое-
въыиюлнял свою ирогеаымт пе воем по-
выполнял свою нрогодиму па воем Noe
казатеяям, снабжался наравне с даугими
рабочими, отстававшими ст аго темпов
` работы, не выпопнявших сои задания.
‚Такое положение было не только ¢ Cep-
теем Паваовичем. Десятки и сотни пуч-
ших ударников рудника получали та-
HOe xg снабжение, как м остальные ра-
‚ бсчие.
Уже с первых дней своего сущеетво-
Пера ОРС обратил серьезное внимание
‘на подчннение вопросов снабжения HH-
тересамы производства. Совызетно с рул:
ничными организациями были выявле-
ны лучшие уларннки для лополвитель-
ного снабжения ях Уларники позув-
‚‘ствовали действительную заботу © себе
‚со стороны рудничвых организаций.
Они на конкретных фактах убедились,
что при хороших. показателях рабсты
‘можно получить больше пролуктов 33
счет сямозаротовок и собетвенной про-
‚ довольственной базы В` этом коикнет-
‚но убедилея и сам Сертей Павловича.
ой ASA ich Ha вовкретных фавах ваовольо
упучшения снабжения переловых оабо- улучигилось рабочее снабжение —на-
чих-удапников оуднина Е erautea vpotTyUrIneL purwanrta » unat.
сколько увеличилось внимание к улар-
никам перевыполняющим свой произ
волетвенные задания. Получить у1эр:
ную книжку стремятся тысячи рабочих
С кажлым лнем на шахтах Краснотвар-
дейского рулоуправления растет коли
чество ударных бригад. перевыполааю-
их произволетвенное залание И вэт^м
—больигая заслтта рудничных mpodop-
занизаций и ОРС.
мч
пор недостаточно раззернуты самозаго-
‘тозни. Удельный вес самозаготовок в то-
варообороте повьзиаетея крайне меллен:
но Это обясняется неластаточной опе.
ративностью аппарата OPC Вот ня-
пример. сталинское отделение «Maco-
быта» может етелневно отпускать ва
5—10 тые рублей мяспых отхолов Ha
рулннке спрос на эти отхолы очень
большой, олнако. ОРС рулоуправльния
Срели плакатов, разветенных в ма-
разине № 17. 060бо вылелялея бельшой
плакат, вывешенный у самого вхала в
магазин. — «Уларникам — npenmywe-
ственно снабиение». :
Ente несколько дней ло`того как был
вывешен этот плакат. Сэр(ей Павлович
Лукьянов HOJIVSUA улареую внежву
ria [м госзаводе лодыри
пользуются. правами ударников
работникам лаборатории — спениали-
стам — в зылаче орлеров.
Вволне естественно. что такая систе-
ма снабжения не созлает заннтересован-
ности у рабочих в повышении произ-
‚водительности труда, не подчиняет во-
‹‘просы снабжения интересам произвол-
‚ства. На заводе и уларники и лжеудар-
ники пользуются одним и тем же снаб.
зением.
Обком союза машивостроителей не.
ОРС разбазаризает Фовды дополнительного
° свабжевяя ударвиков
лее 10 тыс, орлерев на свинину. ОРС от-
несся к этой работе механически. Ордеря
вылаволись только тем цехам. которые
выполнили свои программы. В этих цз-
_хах вздева выдазапиеь всем баз исклю-
‚чения рабочим, вне зависимости от Bbi-
иа, лолнения ими программы. Между тем, в.
Письмо из Тулы
ТУЛА. ОРС первого госзавола прово-
лит уравнительную систему снабжения.
}
рабочих продуктами, полученными из
пригородного хозайства зазола. ОРС
$
YTB. згъ цехах, Быполнивших свою программу, однократно посылал своих ‚ответствен- зация планово: ирелупредительных ре-
npousgoner-: CCT немало производственных бригад, ных представителей для. _ разного рола мовтов и т. п):
в) калеплатных планов перевола pa-
`обелелований на завол. Но они не за-
a na ыт . и
эти Метили уравниловки в снабжении Раб0- бочих на слельтщиня в сторону. ее уве-
личения и повышения охвата работ
техочческим вормированием.
Установить контроль за тем. что-
бы ставки 1-го разряла повремен-
во и слельно оплачиваемым ра-
бочим полностью евоответствовали УТ-
вержленным Фонлам запплаты. при чем
органы трула He должны лопускать па
коплоговорам в Мметаллопромытленно-
Завком ий обком машиностроителей! техепческим нормированием.
Сс рРУПОВОДИТОЛЯМИ! бочим ПОЛНОСТЬЮ
ЕЕ, Seo a en ee Ne NE 9
‘очевидно забыли. что 2& уравнительную
‘систему распределения они несут рав-
‘ную ответственность се руководителями
ОРС.
Нало сейчас искоречить урарниловку
совершенно не учитывает производст- о Beata иичаеводственных оригаз,
добивитихся веего лишь 60—70-процент-
венной работы каждого в отдельности ого выполнения плана. Олляако ete
рабочего, не принимает во внимание оригалы получили орлера наравина
выполнения нажаым рабочим посизвод-! такими бригалами, которые выполнили)
’ . программу на 109—110 проц. И наиборот,
. Только этим мож
craeHHO nporpammel. Tox цехи. неловыполнивтие — залание. пе
а dk nee) RNA TIAA OTe
ААВ: ES MAR RN CRRA
но об`яснить тот, факт, что большое ко-, г
® . получили. ви олпого орлера. в то время,
‘личеетво прозувтов. прелназначенных rari р такях позай рот боитач fo.
личество нролуктов, предназначенных когла в таких цеха& есть бригалы. пе-
пля ударников. попадает зачастую ра? ревыполнивлине свои произволственные
бочим. не выполняющим произволетвет программы Однако ни олна из таких.
низкие показатели по произволитель- 40 орлеров ОРС ‘вылал уборщицам В снабжения рабочих. выделить улар- сти больше трех ставок 1-го разряла, ВЦСПС и хознапкоматоя от 5 мярта с. г.
`вости трула. MMeTVYTAMCA B XBOCTG BC@-l a euoh онторы заволая исключительно ников для преимущественного, снабже- (повпеменитика, слельщика на хололной Hepoauuii Komuecan tovna CCCI
Ha том основании. что не легко HATH
MONCH мелаютщих Работать уборшииа-
В то же самое время ОРС отказал!
Народный комиссар трупа СССР
А. ЦИХОЫ.
¢ BUCHC
Согпасовано BEAMEEPT.
ооработке металла и слельшика на Po-
рячей обработке металла) я в осталь-
‘ных отоаелях — больше лвух самосто-
ательных тарифных ставок первого раз-
ния оргавизовать четкий контроль над
‘работой всех участков работы ОРС.
po ЛЕБЕДЯНСКИЙ.
ae
Не так лавно ОРС приступил к pne-
ализапии продуктов своей пролбазы. Я®лей
(Между рабочими было распределено 60-; MH.