Из РЕДАКЦИОННОЙ
почты
	Прошли
все сроки...
	По соседству с домами NoNe 25 §
по Кадашевскому тупику и с дома­ми №№ 7 и 7/4 по 1-му Кадашев­скому переулку находится завод пи­щевых концентратов № 2 Министер­ства пищевой промышленности, Ко­тельная этого завода загрязняет
воздух золой И сажей,  

Санитарная инспекция Ленинско:
го района, которую мы просили обя­зать завод поставить золоуловители,
предложила директору завода тов.
Шустровой выполнить работы, свя­занные с этим, еще к 15 декабря
прошлого года, Это распоряжение
не выполнено. Не дало результатов
и наше ‚обращение к заместителю
начальника Главпищеконцентрата
тов. Чеснокову.

После того, как мы написали за.
явление в исполком Моссовета, гоз­санинспектор г. Москвы тов. Про­шин в апреле уведомил жильцов,
что завод начал монтаж золоуловн­телей, “которые будут готовы во вто­ром квартале 1951 года. Госсанин­спекция сообщала также, что она
осуществляет контроль за ходом
	этих работ. Но проходит уже третия
квартал, а золоуловителей нет, Все
	остается попрежнему.
	 
	3A ПРЕДПРИЯТИЕ
ОТЛИЧНОГО КАЧЕСТВА
	По следам наишх выступлений
	Большое внимание уделяется по­вышению культуры труда, лучшей
организации рабочих мест. Много
инициативы’ и энергии проявили В
этом направлении цеховые комиссии
по смотру за состоянием оборудова­ния и рабочих мест, созданные са­мими же рабочими. В их составе нас­чияывается около ста человек. Каж­дый день после работы они осмат­ривают рабочие места. Результаты
осмотра’ отмечаются в специальном
графике, который ведется -на всех
участках.

Благодаря внедрению новой тех­ники и модернизации оборудования
брак за первое полугодие по срав­нению с 1950 годом снизился на 45
процентов.

Многое сделано для развития ско­ростного шлифования. Боль.иое зна­чение имело творческое содружест­во научных работников и проазвод­ственников. Например, недавно был
внедрен в производство сверхскоро­стной ‘шпиндель, делающий 60.000
оборотов в минуту. Производитель­ность на шлифовке возросла в не­сколько раз.

Применяются приборы, контроли­рующие размеры деталей во время
работы станков. 128 станков пере­ведены на скоростное резание. Ве­дется подготовка к внедрению анод­но-механической резки труб. Все это
способствует дальнейшему повыше­нию качества продукции.

Патриотический почин Новаторов
фабрики «Буревестник» тт. Левчен­ко и Муханова нашел последовате­лей и на нашем заводе. Так, брига­да шлифовального цеха тов. Гала­новой за счет лучшего использова­ния абразивных кругов обязалась
сэкономить до конца года 5 тысяч
рублей. Работники отделения свер­леных сепараторов решили за счет
снижения себестоимости продукции
на каждой операции удешевить из­делия к концу года на 20 процен­тов. Коллектив сборочного цеха, ко­‚торому на днях присвоено звание
цеха отличного качества, принял
обязательство сэкономить только в
августе 2.500 килограммов картона,
100 килограммов беязина, 200 кило­граммов смазочного масла. `

Стахановский коллектив завода
прилагает все силы к тому, чтобы
добиться нового роста производи­тельности труда, снижения себесто­имости выпускаемой продукции.
	Н. Копцов,

главный инженер 2-го. Госу­дарственного подшипникового
завода,
	«Машина МД 37-13»
	Корреспонденция под таким заго*
ловком рассказывала о больших
простоях автомобильного транспорта,
	прибывающего за продукцией на
Московский мясокомбинат имени

Микояна.
	Исполняющий обязанности дирек­тора мясокомбината тов. Чуянов и
заместитель секретаря парткома тов,
Родькин сообщили редакции о том,
что случаи, о которых рассказы“
вается в корреспонденции, имели ме­сто. Чтобы уменьшить простои
транспорта, отдел сбыта мясокомби­ната согласовал с торгующими ор­ганизациями график отпуска изде­лий. Часы работы экспедиции про­длены. Упорядочена подготовка тТо­варов к реализации.
	Год назад решением коллегии Ми­нистерства автомобильной и трак­торной промышленности СССР и ЦК
профсоюза 2-му Государственному
подшипниковому заводу было при­своено почетное звание предприятия
коллективной стахановской работы.
Окрыленный одержанной победой, за­водокой коллектив поставил перед со­бой новую задачу — в текущем го­ду сделать завод предприятием от­личного качества.

Рабочие и специалисты приняли
новые, повышенные обязательства,
предусматривающие  выпуск продук­ции отличного качества. Непрерыв­но совершенствуется технология.
Широко применяются наиболее про­грессивные методы обработки дета­лей. Молодые кадры обучаются ис­кусству высокопроизводительного
труда, непрерывно повышают уро­вень технических знаний. Все это
дало значительные результаты,

Из 99 бригад 70 уже именуются
бригадами отличного качества. Трем
из них это . почетное звание при­своено министерством. Это — брига­ды, руководимые тт. Денискиным,
Кирсановым и Галановой.
	Отделения, которыми . руководят
тт. Давыдов, Плотицын, Ладнов, Ки­селев, Добровольский, Хаков, Кли­мов, Самойлов и Уткин, также вы­пускают только отличную  продук­цию. Звание отличников присужде­но коллективам термического, сбо­рочного, шарикового и ремонтного
цехов.

В ходе борьбы за выпуск продук­ции отличного качества родились но­вые формы социалистического со­ревнования. В первую очередь надо
отметить переход стахановцев, вы­пускающих продукцию отличного ка­чества, на самоконтроль.

Начало этому движению положи­ли стахановпы  инструментального
цеха тт. Храпачев, Лобанов, Коны­гин, Шилов и Герасимов. Повседнев­но заботясь о качестве продукции,
они первыми завоевали право выпу­скать изделия с: личным клеймом,
минуя работников ОТК. Ночин от­личников был подхвачен и в дру­гих цехах.

В автоматно-токарном цехе пер­вым из’явил желание работать на
самоконтроле токарь-многостаночник
коммунист тов. Сухоруков. Его пос­ледователями явились комсомольцы
тт. Землякова и Горохов. Сейчас на
заводе насчитывается больше 60 че­ловек, имеющих личные клейма. На
65 станках внедрен метод статисти­ческого контроля.
	«Механизмы стоят»
	Так называлась напечатанная
14 августа корреспонденция о нено­рядках в канитальном pemonre трам­вайных путей.
	Начальник Управления московско­го трамвая тов. Хориков сообщил
редакции, что статья эта обсуждена
в аппарате управления, на дистан­циях и базе механизации,
	Принят ряд мер для более пол­ного применения механизмов на `тру­доемких работах.
	Службе пути Управления трамвая
поручено взять под повседневный
контроль использование механизмов,
имеющихся у дистанций, базы меха­низации и в конторе путевых и сва­рочных работ.
	Молодежь кондитерской фабрики
«Ударница», неся стахансвскую вах­ту мира, перевыполняет дневные
задания и выпускает продукцию
отличного качества. НА СНИМКЕ
(слеза направо): работница комсо­молка Нина МЕДВЕДЕВА и смен­ный мастер Антонина ДЕРГАЧЕВА
разбирают новый метод стаханов­ской работы.
ото В. СОРОКИНА.
		НА БОЛЬШОМ
КОЛЬЦЕ
МЕТРО
		ошкин и сборщица
<ото М. ОЛЕХНОВИЧ.
	мастер С.
	завода «АТЭ-». НА СНИМКЕ:
готовьте генераторы.
	ПЛАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ
	oy

стороне от соревнования
	  ковш грунта на строи­Ke многоэтажного дома № 112—
	114 по Можайскому шоссе был вы­нут в марте нынешнего года,

— Ну, теперь дело пойдет бы­стро, — говорили руководители
стройки.

Но эти радужные настроения бы­ли преждевременны: коллектив, соо­ружающий это здание (управление
начальника работ № 182 треста
№ 36 Главцентростроя Министерства
строительства предприятий машино­строения), не выполняет  производ­ственно-строительных планов.

Большую ответственность за состо­яние дел на площадке несет партор­ганизация управления. Она запусти­ла массово-политическую работу cpe­ди строителей.

Коллектив насчитывает свыше 200
рабочих. Вовлечь их в социалиети­ческое соревнование, сделать опыт
передовиков всеобщим достоянием—
вот о чем должны повседневно за­ботиться партийная и профсоюзная
организации. Этой заботы здесь не
проявляется.
	Лишь в середине лета парторгани­зация (заместитель секретаря тов.
Харламов) вспомнила, что на строй­ке между строительными  бригада­ми и звеньями не заключены социа­листические договоры. В июле пар­тийное собрание обязало цехком
«срочно восполнить пробел». Прошло
еще некоторое время, и в делах ко­митета профсоюза появилась папка
с аккуратно подшитыми обязатель­ствами шестнадцати строительных
бригад,

Заместитель секретаря парторгани­зации тов. Харламов и председатель
цехового комитета тов. Рожков охот­HO демонстрируют эти документы,
но сказать о том, что ‘сделано * по
этим обязательствам на строитель­ной площадке, они не могут.

О формальном отношении партий­ных и профсоюзных руководителей
стройки к руководству социалистиче­ским соревнованием говорит и содер­жание обязательств.  Нодписанию
договоров не предшествовала масзо­во-политическая работа,  агитаторы
не раз’яснили строителям их  KON­кретных задан, в некоторых брига­дах обязательства даже не обсуж­дались.  

Нужно ли удивляться, что многие
рабочие не знают содержания обяза­тельств своих бригад. В каком, на­пример, размере должны перевыпол­нять нормы выработки. плотники
бригады тов. Заварзаева, чтобы до­стойно выполнить свои обязательст­ва?

— Я об этом ничего не слыхал —
роворит рабочий тов. Жигалкин.

— С нами об обязательствах ни­кто не. беседовал, — добавляет его
сосед по рабочему месту тов. Овча­ров. :

При входе на стройплощадку ус­тэновлена доска показателей, но от­мечаются на ней, да и то нерегу­лярно, результаты работы лишь не­скольких каменщиков. Как выполня­ют свои обязательства другие участ­вики соревнования, коллективу неиз­вестно.
	ставится. В конце августа на пар­тийном собраний — впервые в ны­‘нешнем году! — обсуждался доклад
	тов. Харламова о состоянии партий­но-политической работы. Но к чему
свелось собрание? Слегка покритико­вали ‘агитаторов, вынесли репенне,
обязывающее их «усилить работу»,
и разошлись. Но даже семь агитато­ров, утвержденных партийной орга:
низацией, так до сих пор и не при­креплены к определенным группам,
попрежнему редко беседуют с рабо­чими.

Люди хотят прослушать лекцию,
доклад, а между тем коммунисты —
хозяйственные и партийные руково­дители. стройки — с докладами на
политические темы перед рабочими
не выступают. За четыре последних
месяца состоялось лишь одно проф­союзное и одно общее собрание
строителей,
	Печать формализма лежит и на
постановке наглядной агитации. На
стройке можно увидеть призывы и
плакаты. Но содержание их часто
не связано с конкретными задачами
коллектива. Как понимать, например,
такой призыв: «Ценному почину —
широкую поддержку!». О каком по­чине идет речь? Оказывазтся, ниче­го определенного авторы ‘текста не
имеют в виду. Просто ‘он пришелся
по вкусу художнику...

Лишь в июле вышел первый“и по­ка последний номер стенной газеты,
редайтирование которой поручено на­чальнику производственно-техниче­ского отдела коммунисту тов. Бе­ленькому.

*
	Достойна удивления позиция, ко­торой придерживаютея по отноше­нию к этой крупной стройке работ­ники Киевского райкома ВКП(б).
Около полутора. месяцев. потребова­лось райкому, чтобы поставить на
учет партийную организацию, когда
управление переместилось сюда из
Фрунзенского района. Секретарь пар­тийной организации тов. Гудзь все
лето находился в командировке: еще
Фрунзенский райком партии утвер­AWA ero... начальником пионерского
лагеря. В течение ‘двух месяцев
парторганизация по существу без­действовала. Наконец, на стройку
прибыл инструктор Киевского рай­кома тов. Сушков, чтобы созвать со­брание коммунистов для выборов за­местителя секретаря ларторганиза*
ции.

— Держите связь с инструктором
отдела партийных, профсоюзных и
комсомольских организаций тов, Ан­тоновым, — сказал на прощание
представитель райкома тов. Харла­мову.
	‚ — Ботя и поддерживаю связь, :—
рассказывает тов. Харламов, — то
потребуется представить в райком
план, то протоколы партийных соб­раний...

Побывать же на стройке, серьезно
разобраться в положении дел, по­мочь коммунистам улучшить внутри­партийную и политическую работу
работники райкома не находят вре­мени. .  
	А Машин.
	Неховой комитет и руководители
стройки не считают обязательным
регулярно подводить итоги соревно-,
вания и сообщать их строителям.

— Выполнение обязательств, —
заверяет тов. Рожков, — мы прове­ряли в середине августа. Собира­лись несколько членов цехкома и
начальник стройплощадки. ,
	Почему же результаты проверки
неизвестны в бригадах?
— Обсудить их мы He  догада­ЛИСЬ...

В коллективе строителей дома
№ 112—114 немало передовиков-ста­хановцев. Вдвое и более перевыпол­няют нормы каменщики тт. Цуканов,
Шитиков и другие. Отлично работа­ет экскаваторщик тов. Капуста. За­служенным уважением в коллективе
пользуется бригадир арматурщиков
тов, Бокарев. Руководители стройки,
партийная и профсоюзная орваниза­ции ничего не предпринимают, чтобы
вооружить опытом передовиков веех
каменщиков, плотников, арматурщи­ксв, бетонщиков. В коллективе He
развернуто соревнование на звание
бригад отличного качества, нет ин­дивидуального соревнования по про­фессиям, никто не задумывается о
борьбе за коллективную ‘ стаханов­скую работу бригад и участков.

Слабый размах социалистического
соревнования — ‘прямой результат
низкого уровня массово-политической
работы, Достаточно сказать, что
агитколлектив, призванный обслужи­вать многие десятки рабочих, наечи­тывает всего... 7 товарищей

— В нашей партийной организа­ции лишь 15 коммунистов, — разво­дит руками тов. Харламов,

Но ведь на стройке много активи­стов — беспартийных инженерно-тех­нических работников, служащих; ста­хановцев. Парторганизация должна
была привлечь этот актив к агита­ционной ‘работе. Но она этого. не
сделала.

Пополнить коллектив  агитаторов,
правильно расставить его силы, на­ладить регулярные инструктивные
занятия с агитаторами, повседнев­но вникать в их работу, добиваясь
высокого идейного уровня политиче­ской агитации, — такова первооче­редная задача парторганизации. На
стройке, однако, этот вопрос даже не
PRP at fg ое ети ау
	ИЗУЧЕНИЕ
ПОЛИТЭКОНОМИЙ
	‚ Многие коммунисты и беспартии­ные сотрудники Министерства лег­кой промышленности СССР в. на­ступающем учебном году будут ca­мостоятельно изучать политическую
экономию, В помощь этим товари­щам партийный комитет выделил
группу консультантов. Для них со­здан сейчас семинар. Первую лек­цию на тему «Выполнение  после­военного пятилетнего плана — все­мирно-историческая победа советеко­го народа» прочитал заместитель
председателя Госплана CCCP тов.
Коробов.
	В работе семинара участвует боль­ше 25 пропагандистов.
	В сборочном цехе стахановското
	г БОЛЬШАКОБВА проематривают
	Нам думается, что упореву ди­ректора завода тов. Шустровой дол­жен быть положен конец.
Н. КОЗЫРЕВ,
	с, ТЕЛЕГИН,
	пороттие
сигналы
	В ателье №11! Мосвоенторга по
моему предложению был организо­ван сбор отходов, В закройном це­хе верхнего дамского платья я под­весил мешки к столам закройщиков,
в которые стали, складывать обрез­ки. Прошел месяц, мешки полны
отходов шерстяных тканей, хранить
их негде, а ‘администрация ателье
не принимает мер, чтобы сдать цен­ный утиль перерабатывающим пред­приятиям. В нашем ателье можно
собирать таких отходов ежемесячно
25—30 килограммов. Следовало бы
организовать сбор отходов и в дру­гих ателье и мастерских,
Л. СТРУКОВ.  
	«

Девять месяцев тянется переписка
с различными учреждениями о необ­ходимости ремонта дома (№ 9 по
Земледельческому переулку. Главный
инженер Московского жилищного
управления тов. Козлов аккуратно
шлет ответы на заявления жильцов,
обещает, назначает сроки, но обеща­ния и сроки не выполняются, 26 июня
тов. Козлов сообщал, что ремонтно­строительная контора  Кропоткин­ского райжилуправления будет ре­монтировать дом в июле. В конце
июля тов. Козлов уже писал: «Ре­монт предполагается начать в ав­густе». Но и это «уведомление» ока­залось канцелярской отпиской. Ре­монт еще не начат и в сентябре.
	А ФЕРАПОНТОВ.
	УСКОРИТЬ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ВЕСТИБЮЛЕЙ
	На трассе строящейся линии мет­ро между Курским и Белорусским
вокзалами Наступила горячая пора.
До 21 декабря — срока сдачи в эк­сплуатацию чегырех новых подзем­ных дворцов—осталось немного боль­ше трех месяцев. До   декабря н®-
обходимо выполнить все строитель­но-монтажные работы, иначе нельзя
будет произвести в срок обкатку ма:
гистральных путей, регулировку и
наладку всего­сложного электроме.
ханического оборудования,

Но строительство ряда об’ектов
на пусковой линии задерживается,
Олним из наиболее отстающих уча:
стков является сооружение наземных
вестибюлей. Их должно быть сдано
четыре, а основные работы завер­шены пока только в одном — на
станции «Ботанический сад».

К 20 октября между Ярославским
и Ленинградским вокзалами следует
завершить сооружение вестибюля
станции метро «Комсомольская-коль­цевая». Хотя он значится в пуско­вом графике, работы ведутся мед­ленно. Об’ясняется это недостатком
рабочей силы и плохой организацией
труда.  

На стройке в большом об’еме ве­дутся бетонные работы. Вначале на­мечалось использовать мошный бе­тононасос. Это позволило бы осво­бодиться от подачи бетона мало­производительными под’емниками и
укладки его вручную, Однако с ме­ханизацией ничего не вышло.

До сих пор на месте торцевой
стены южного кассового зала зияет
пустота. Каменщики строительной
конторы № 1! треста «Жилпром­строй» не могут начать кладку, по­тому что не готова часть малого
наклонного хода и не забетонирован
фундамент со стороны Ярославского
вокзала. А ведь по графику малый
наклонный ход полагалось закончить
к 15 мая, бетонирование фундамен­та — к 1! сентября. 7

Давно уже следовало приступить
к устройству опорных конструкций
кровли и заготовке деталей куполя.
Но «Метрогипротранс» до сих пор
не дал чертежей окон и дверей.

При всех трудностях строители
вестибюля (начальник строительной
конторы № 1 тов. Федоров) могли
бы более оперативно готовить фронт
для архитектурно-отделочных работ.
Например, облицовка кассового за­ла задержалась на два месяца из-за
того, что во-время не были заготов­лены перегородки. Оттягивается на­чало сооружения колонн портика,
выходящего на Комсомольскую пло­щадь. Все это тормозит отделку
фасада.

На втором участке Большого коль­ца метро для пусковых об’ектов бы­ли составлены  недельно-суточные
графики, но их никто не придержи­вался. Начальник участка строитель­ства вестибюля станции «Новосло­бодская» тов. Борисенков - немало
потрудился над составлением гра­фика. По плану сооружение вести­бюля следовало закончить в августе.
На дворе сентябрь, а на об’екте лишь
наполовину выполнена кирпичная
кладка, к бетонированию купола
кровли не приступали.

Почему это происходит?

На стройке каменную кладку ве­дут проходчики. Нет ничего удиви­тельного, что OHH не выполняют
норм. Но ‘дело не только в этом.
Здесь процессы производства не ме­ханизированы. Кирпич  подносится
на носилках. В бригаде, состоящей.
из шести человек, лишь двое кладут
стены, а остальные заняты  подно­ской кирпича. :

Строительство наземного вестибю:
ля станции  «Белорусская-кольце­вая» — самый отстающий об’ект
пусковой линии метро. Здесь только
на днях начали бетонировать опор­ную балку. .
	А. Скоробогатов.
	*

Жители дома № 37/45 по Можай­скому ‘шоссе на днях’ были свидете­лями безобразного отношения к стро­ительному материалу на строитель­стве соседнего дома, В автомаши­нах сюда доставлялся кирпич. Вме­сто того чтобы аккуратно сложить
его, рабочие сбрасывали кирпич на
край котлована. В результате зна­чительное количество кирпича было
испорчено или пришло в полную
негодность. Дом этот возводит стро­ительное управление № 4 треста
«Мосжилстрой» (начальник управле
ния тов. С. Вишнепольекий, произ­водитель работ тов, В. Иоффе).

К. СЮКИЯЙНЕН,
Д. ФЕДОРОВ.
	ПО НЕОПУБЛИКОВАННЫЙ
TUCEMAM
	Читательница Смирнова написала
в редакцию о том, что в магазине
№ 57 пищеторга Щербаковского рай­она ‚ей отказали в приеме посуды.
Директор пищеторга тов. Веселов
сообщил редакции, что за отказ в
приеме посуды заместителю дирек­тора магазина -тов, Кузьмичеву об’
явлен выговор,

*
	О нарушении правил торговли В
палатке № 446 Мосхлебторга напи­сал в редакцию Б. Щупак, Замести­тель управляющего Мосхлебторгем
тов. Кеденко сообщил редакции, что
заведующий палаткой Елагин от­странен от занимаемой должности,
	Е 11 сентяб ря—
	ОЛХОЗЬТ и совхозы Челябинской

областн, сообщается в рапорте
товарищу Сталину, досрочно выпол­нили государственный план хлебоза­готовок зерном высокого качества и
сдали хлеба на 1 миллион 450 ты­сяч пудов, а пшеницы и ржи на 2
миллиона 920 тысяч пудов больше,
чем в 1950 году. Сдача хлеба кол­хозами по врученным счетам за ра­боты МТС и совхозами сверх плана
продолжается. Колхозы и совхозы в
августе выполнили план озимого с®-
ва, провели сев, главным образом,
перекрестным способом, высококаче­ственными семенами, по хорошо об­работанным парам.
	*«

ОЛХОЗНИКИ ‘и колхозницы, ра­ботники МТС и совхозов Чуваш­ской АССР, сообщается в рапорте
товарищу Сталину, досрочно, на два
месяца раньше прошлого года, BH
полнили государственный план хле­бозаготовок на 101 процент. План
сдачи государству  продовольствен­ных культур. выполнен на 125,4 про­цента, в том числе пшеницы Ha
122,7 процента и ржи на 126,1 про­цента. В текущем году государству
сдано хлеба на 20. процентов больше,
чем в прошлом голу. Сдача хлеба го­сударетву по врученным колхозам
счетам за работы МТС продолжает“
ся. Колхозы Чувашской республики
выполнили также план заготовок се
MAH кок-сагыза на 246 процентов.
	х
Колхозы и совхозы Ферганской
области Узбекской ССР, с09б­щается в рапорте товаришу Сталину,
досрочно выполнили государственный
план заготовок хлеба (без риса) на
100,1 процента, полностью обеспечи
1H ce6a семенами и засынали Heo
	ходимые страховые фонды.
	Коллектив московского завода «динамо» имени C. м. ВБирова взял
обязательство завершить годовое задание по заказам Волго-Дона к
7 ноября. Став на стахановскую вахту мира, слесари, сварщики, ста­право первыми рапортовать © HO­ия. НА СНИМКЕ: токарь-расточ­ночники, еборшики соревнуются за
	срочном выполнении почетного задания. НА СНИМКЕ:
	ник первого маптинного цеха С. КОРОББОВ. Работая над выполнением
	вахты выполняет три нормы в
	сБото В. ЗУНИНА (ТАСС).
	почетного заказа, стахановец в дни
	MCHY,
	 
	..Недалеко от’ Можайска в жи­вописной местности на берегу Моск­ры-реки раскинулея целый комби­нат отдыха, Здесь замечательный
дом отдыха’ «Красный стан», ря­дом — хорошо оборудованный пио­нерский лагерь, болыное подсобное
хозяйство, И все это создано за счет
фонда директора,

Более 600 пионеров и школьни­.
ков -— детей рабочих и специали­стов завода — побывали летом в сво­ем пионерском лагере. Хорошо от­дохнув, набравшись сил, они успеш­но начали новый учебный год.

Сотни рабочих, провели свой от­пуск в «Красном стане»,
	— На заводе нет такого рабочего,
желание которого поехать в дом от­дыха не было бы удовлетворено, *—
рассказывает председатель завкома
тов, Левин, — Многие стахановцы
отдыхали под Можайском вместе со
своими семьями Не ‘было ограниче­ний и для направления детей в пи­онерский ‘лагерь. Десятки ребят про­‘были там удвоенный: срок.
	За счет директорского фонда на
заводе создан и в основном содер­жится детский сад на 112 мест. В
ближайшее время ‘он будет значи­тельно расширен. Десятки тысяч
рублей израсходовано только!в этом
году на пополнение библиотеки но­вой литературой. Заводская библи­отека уже насчитывает более деся­ти тысяч томов.
	Большое внимание уделяется са­наторно-курортному лечению  рабо­чих и инженерно-технических работ­НИКОВ.
	Аппаратчица тов. Кадрова по со­стоянию своего здоровья должна бы­ла лечиться в Кисловодске. Деньги
	  на приобретение путевки ей выдели­ли из директорского фонда, и она
побывала на курорте. Аппаратчик
тов. Чистяков в этом году побывал
в Ялте. Мастер шестого цеха ста­рый кадровый работник тов. Савен­ков отдыхал в .Подлипках. В Евпа­тории побывал начальник смены тов.
Станкевич, в Кисловодске — началь­ник цеха т. Гундобин, в Красной
Поляне — Начальник отдела техни­ческого контроля тов. Каверин ит. д.

Кроме ‘фонда директора,  значи­тельные средства завод получает в
виде премии за первые места, кото­рые вот уже третий год подряд за­воевывает коллектив во всесоюзном
соревновании предприятий химиче­ской промышленности страны. За
три года таким образом получено
3.984 тысячи рублей премиальных,
70 процентов из которых идут на
премирование и 30 процентов — на
культурно-бытовые нужды.. Все это
дает возможность содержать в хоро­шем состоянии жилой фонд, повсе­дневно заботиться о нуждах и куль­турном отдыхе рабочих и специали­стов.

Каждое предприятие, состоящее
на хозяйственном расчете, выполня­юшее и перевыполняющее государ­ственные задания по всем показате­лям, может иметь фонд директора.
Партийные и профсоюзные организа­ции должны широко раз’яснять ра­бочим и служащим, из чего склады­вается прибыль на социалистических
предприятиях, куда она идет и ка­кое имеет значение. ‘HeoGxonHMo по­вседневно помогать каждому участ­нику соревнования увеличивать свой
вклад в накопления предприятия, по
примеру М. Левченко и Г. Мухано­ва еще шире развернуть соревнова­ние за снижение себестоимости про­дукции на каждой производственной
операции.
	Сидоров.
	ФОН TWP ER OPA

 
	С) Великой Отечественной войны
	И. В. Никишин был одним из
	лучших стахановцев Дорогомилов­ского. химического завода имени
Фрунзе. В июне 1941 года  пере­довой рабопий с оружием в руках
стал на защиту своей Отчизны. С

фронта Никишин вернулся инвали­ЛОМ. :
	— Случись эте при царском строе,
я бы влачил жалкое  существова­ние, — говорит он. — Другое дело
у нас, в стране победившего социа­лизма, где обо. мне заботятся госу­дарство, партия, правительство, Я
ежемесячно получаю пенсию. Не за­бывают меня и на родном предпри­ятии, недавно завоевавшем звание
стахановского.

И действительно, на заводе не
	забывают старого производственни­ка — защитника Родины. Только в
этом году ему трижды оказана ма­териальная помошь — ‘в общей
сложности более тысячи рублей.
	...У рабочего завода тов. Алексеи­чева заболела жена. На ‘уход за ней
и за детьми потребовались дополни­тельные расходы. Стахановец обра­тился к руководителям завода с
просьбой оказать материальную по­мощь, И ему пошли навстречу. Кро­ме денежной помощи. позаботились о
том, чтобы быстрее поставить боль:
ную на ноги. К ней пригласили вы­сококвалифицированных врачей.
	Можно назвать десятки фамилий
многодетных рабочих, одиноких ма­терей, пенсионеров, которым завод
систематически оказывает матери­альную помощь.
	Но откуда руководители предпри­ятия берут на это средства?
На заводе имеется фонд ‘директо­ра. `Только за прошлый год он со­ставил один миллион восемьсот
семьдесят тысяч рублей. Эти сред­ства — достояние всего коллектива.
	Они идут ва оказание материальной
помощи и премирование рабочих, на
приобретение путевок в санатории,
на курорты и в дома отдыха, стро’
ительство детских садов, пионерских
лагерей, собетвенного, дома отдыха,
на пополнение книгами библиотеки
ит. д.

Фонд директора создается на
предприятиях, состоящих на хозяй­ственном расчете и имеющих само­стоятельный баланс. По положению
он может быть создан лишь на та­ком предприятии, ‘где выполнены или
перевыполнены производственный
план выпуска товарной продукции в
установленном ассортименте, зада­ние по снижению ‘себестоимости и
получению прибыли от реализации
продукции. Если на том или ином
предприятии планом не предусмат­ривается получение прибыли, фонд
директора образуется из отчислений,
полученных в результате снижения
себестоимости.
	Самые высокие отчисления —
пять процентов от плановой прибы­ли (экономии) и сорок пять OT
	сверхплановой — получают наиболее.
	трудоемкие иредприятия — шах
рудники, нефтепромыслы, meranayp.
гические, цементные, азотно-туковые
и некоторые другие заводы. Два
процента от плановой прибыли’ (эко­номии) и тридцать процентов от
сверхплановой  отчисляют заводы
машиностроения, электростанции,
	  текстильные и бумажные фабрики,
	паровозоремонтные и вагоноремонт­ные заводы, Один процент от пла­новой прибыли (экономии) и пят­надцать процентов от сверхплановой
получают предприятия легкой, пише­вой, мясо-молочной, местной и неко­торых других отраслей промышлен­ности, При этом общий процент от­числений в фонд директора не мо­жет превышать пяти процентов го­дового фонда заработной платы
производственных работников пред­приятия. Фонд зарплаты определяет­ся исходя из фактического выпуска
товарной продукции,
	Дорогомиловский химический за­вод — одно из передовых предири­ятий Москвы. Из года в год, из ме­сяца в месяц здесь нарашивается
об’ем производства, растет произво­дительность труда, систематически
перевыполняются все . качественные
показатели. р
	Например, в прошлом году произ­водственная программа была намно­го перекрыта по всем показателям.
Около десяти миллионов рублей бы­ло получено сверхплановой‘ прибыли
от снижения себестоимости продук­ции. Это и дало возможность соз­дать почти двухмиллионный дирек­торский фонд.
	разработке сметы расходования
директорского фонда участвовала
вместе с хозяйственными, партийны­ми, профсоюзными руководителями и
широкая общественность завода, В
этом году предусмотрено произве­сти такие затраты: на оказание ма­териальной помощи рабочим — 300
тысяч рублей, на премирование пе­редовиков соревнования — 350 ты­cau, Wa приобретение путевок в са­натории, курорты и дома ‘отдыха —
125 тысяч, на дальнейшее расшире­ние и оборудование пионерского ла­геря — 177 тысяч рублей ит. д.
	Все это проводится в жизнь,
	МЕХАНИЗИРОВАННЫИ
РАСТВОРНЫЙ УЗЕЛ
	Инженеры В. Поляков и В. Кор­жецкий  сконструировали раствер­ный узел с автоматическим управле­нием. В нем‘ полностью механизиро­ван процесс подачи песка. Раныше
для загрузки смесительного бараба­на емкостью до ста кубических мет­ров требовалось 10—12 подсобных
рабочих, Теперь это делает один че­ловек.

В новом растворном узле механя­зированы просеивание песка и.пола­ча известкового молока, цемента, Его
преимущество еще и в том, что пе­сок подается непрерывно и позволяет
одновременно  разгружать 10—12
автосамосвалов.

Первый образец растворного узла
применен на строительстве корпусов
№№ 4 и б на улице Девитана.