ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ почты Цеховой учет— в помощь новаторам — Больше двадцати лет занимаюсь я изготовлением стекол, — pacckaзывает мастер зеркального цеха тов. Куликова; — Bcerma считалось, что в нашем производстве трудно вести цеховой учет. Нам, мастерам, необхолимо было ‘учитывать выдачу стекла. перелачу полуфабрикатов, выполнение норм каждым рабочим, но толково составленных бланков не было. Поневоле приходилось вести записи кое-как, а потом долго 8 них разбираться. Так совсем недавно обстояло дело & цеховым учётом на фабрике «Ширпотреб» та местной промышленности енинградского района столицы. : Недавно на фабрике была создана особая бригада, перед которой поставили задачу — перестроить цеховой учет. Особенно в этом деле были заинтересованы стахановцы, были заинтересованы стаханпов цы, соревнующиеся за снижение себестоимости продукции на каждой олерации. Участники бригады изучили с этой точки зрения опыт многих родственных предприятий Москвы и других городов. В результате были разработаны новые формы учета: пооперационные лицевые карточки. бланки нарядов, номенклатурный список и шифр всех технологических операций. Работники предприятия с удовлетворением встретили новый метод учета. Резчица стекла тов. Ломакина говорит, что раньше рабочим трудно было разобраться во множе стве норм и. расценок, узнать, как складывается ‘зарплата, проверить процент выполнения нормы. Теперь стахановцы наглядно видят, кто сколько сэкономил стекла, как выполняет норму. Все материалы & полуфабрикаты выдаются теперь в производство по личной карточке, которая введена для каждого рабочего. Это сразу отразилось на показателях предприятия. Так, например, в апреле было сэкономлено стольйб квадратных метров стекла, сколько необходимо для остекления окон 18 новых квартир в домах по Песчаной улице. _ Так правильно организованный пе` ховой Учет способствовал борьбе стахановцев за снижение себестоимости продукции, за экономию. Предприятиям местной промьшленности ‘полезно заимствовать опыт рационализации цехового учета на фабрике «Ширпотреб». П. АГРИКОВ, Л. МИТРОФАНОВ, бухгалтеры. Бракоделы из ателье № 32 В мае прошлого года заказал я в ателье № 32 «Мосиндодежда» костюм из моего материала. Шили его долго — до авгукта—и вконец испортили. Три месяца после. этого пришлось мне походить в ателье, пока там стали шить взамен испорченного другой костюм. Его шили вдвое дольше — Шесть месяцев — и тоже испортили. Что оставалось делать? Решил отказаться от дальнейших ‘услуг ателье № 32 и попросил вернуть материал и деньги, внесенные за шитье. Заведующий производством тов. Афанасьев обещал мае это. Но на реализацию его обешания потребовалось больше двух месяцев. Каков общий итог этой грустной истории? Бракоделы дважды портили eH ные материалы, непродуктивно рз<- тразивали рабочее время. Из-за He радивых работников я больше года ждал костюма. В. ЧЕРЕДНИК. hopomnue CUZHAAD Тысячи владельцев телевизоров хотели бы обзавестись линзой — несложным прибором, с помошью которого изображение на экранах телевизионных установок увеличивается в два— два с половиной раза. Однако купить линзу невозможно. Магазин Ne Главэлектросвязьсбыта на Б. Колхозной плошади в течение двух месяцев не торгует ими. В магазине постоянно висит об`явление: «Сеголня линз в продаже не будет». Другие магазины Москвы также не торгуют ими. we К. МЕЛЬНИКОВ. ‚ х В приемный пункт № 20 артели «Химчистка» Мосгорпромбытсоюза мы сдали для окраски детское пальто. Его испортили: из окраски оно вышло все в пятнах и местами порванным. ‘Естественно, я пред’явил артели аретензию. Геперь жена и A почти ежедневно ходим в мастерскую, но вопрос наш все еще не разрешился. Заявление, написанное мной в правление артели, резуль: татов не дало, на него мне даже не ответили. Прошло четыре месяца, а волокита с пальто все еше продол3 ДРОЖИНСКИЙ. ПО НЕОПУБЛИНОВАННЫМ ПИСЬМАМ «В мастерской артели по ремонту обуви Пролетарского района (Таганская ул., д. № 1) нарушают сроки выполнения заказов, — указывал тов. Писарский. — Книгу жалоб не выдают». При проверке факты — подтверлились. Заместитель председателя президиума Мосгоркожремсоюза тов. Чечеткин сообщил, чтб заведующей мастерской Гах об’явлен выговор. Приемшина Евсеева правлением артели освобождена от работы. . „ГОРОДСКОЕ хозяйство москвы“ ПЯТЬТЯ НОМЕР ЭЗКУРНАЛА ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ СРЕДИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ Многочисленный отряд работников железнодорожного транспорта с0- ставляют проводники. От них В большой мере зависит культурное обслуживание ‘пассажиров в ПУТИ. В партийной организации резерва проводников Московско-Курской дороги около двухсот коммунистов. Парторганизация расставила свои силы так, чтобы партийным влиянием был охвачен весь состав резерва. Агитколлектив здесь насчитывает 70 агитаторов-—коммунистов и спартийных. Все они учатся 8 беспартийных. bce OHH YRalen © вазличных звеньях сети партийного различных звеньях сети парни просвещения. Агитаторы ‘систематически проводят в поездных бригадах беседы. В. красном уголке читаются лекции и. доклады. : Немало лекций и докладов посовЯшается вопросам трудовой дисцип-. лины, распространению методов труда передовиков. К чтению таких до кладов привлекаются командный состав резерва, отделения и Управления дороги, лекторы Центрального дома техники. Успешно ведется политическая агитация в бригаде поезда № 47/48 (Москва—Сухуми). Здесь работают четыре агитатора. Обычно часть бригады, состоящей из 29 человек, находится в рейсе, что усложняет сбязанности агитаторов. Они строят свою работу с учетом этих особенностей. Политические беседы ведутся перед отправкой в рейс. В пути устраиваются коллективные чит ки газетных и журнальных статей. Политическая и культурно-про? светительная работа‘ в поездной бригаде положительно сказывается на ее производственной жизни. Коллектив поезда №47/48 — инициатор социалистического соревнования среди работников резерва. Бригаде присвоено звание коллектива отличного обслуживания пассажиров, она держит переходящее красное знамя дороги. Благоприятное влияние оказывает коллектив на недисциплинирозанных работников. От пассажиров поступали жалобы на проводницу тов. Титенкову, работавшую на серпуховском поезде. Когда она пришла в бригаду поезда № 47/48, товарищи по работе помогли ей стать одним из лучших проводников резерва. Всего у нас около 120 поездных бригад дальнего и пригородного со-. общения, которым присвоено звание Вчера в Расторгуевоком _ пионерском городке завода имени Владимира Ильича прозвучал первый горн. На пионерскую линейку вышли 300 бригад отличного обслуживания пассажиров. Сейчас в резерве проводников развернулось социалистическое соревнование за успешное проведение летних пассажирских перевозок. Коллектив тщательно подготовилея к работе по летнему расписанию. Горячую поддержку нашел почиР работников Курского вокзала, которые призвали . железнодорожников Московско-Курской включиться В соревнование за превращение ги в магистраль отличного обслужи: вачия пассажиров. Очередной номер ежемесячника исполкома Моссовета «Городское хозяйство Москвы» открывается статьей о бюджете столицы на 1952 год. Центральное место в журнале занимают вопросы строительства. Много критического материала содержит статья Члена-корреспондента Академии архитектуры СССР В. И. Светличного «Ближайшие задачи проектных ‘и строительных офганизаций по повышению качества строительства». Приводя ряд приме» ров неправильного отношения к делу, автор ставит конкретные практические задачи ‘усиления борьбы за’ качество жилья ^ за полноценные проектные решения, за передовую технологию и высокую культуру <троительных, монтажных и отделочных работ, за усиление контроля. Инженер Б. Н. Виханский пишет о путях повьишения качества строительных столярных изделий. Партбюро резерва проводников часто обсуждает вопросы, связанные с атитационно-массовой работой. Заслушивались отчеты двух eee ‘агитаторов — тт. Алешина и Жар‘кова. Отчитывались цеховая парторганизация резерва проводников пригородных поездов (секретарь Тов. Некрасов) и ‘агитколлектив этой же организации. Мы ставим доклады лучших агитаторов с целью изучения и распространения их опыта. При этом на заседание бюро обычно приглашаются все свободные от рейсов агитаторы и партгруппорги. Созываются инструктивные совещания агитколлектива. Но, так как изза условий работы собрать всех сразу невозможно, бюро проводит эти совещания с отдельными группами. Периодически устраиваются совещания по обмену опытом лучнгих агитаторов. Не во всех, однако, цеховых парторганизациях налажен контроль за деятельностью агитаторов. Коммунисты резерва пригородных поездов— агитаторы тт. Борисов, Фирсов, Юдин докладывали в начале года на заседании пехового партийного бюро о своей работе. В принятом решении отмечались и недостатки. Однако партбюро не проверяло выполнения своего решения, и вскоре оно было забыто. Не сумело добиться точного выполнения своих постановлений и партийное бюро резерва дороги. Повсёдневно повышая урозень организационной и политической работы, коммунисты резерва проводников направляют деятельность всего коллектива на дальнейшее улучшение обслуживания пассажиров. М. Мельников, секретарь партбюро резерва проводников Московско-Курской железной дороги. рошю оборудован. Здесь имеются свой стадион с теннионым KOpTOM, волейбольной и’ баскетбольной плопалками летняя: эстрада. библиоЗавод № 5 Метростроя выпускает тюбинги и породопогрузочные мании для четвертой очереди метКо 2.- Тк о вы. ь -Ъ ро. Коллектив завода успешно борется за деерочное выполнение плана первого полугодия. Белыших производственных успехов в литейно-тюбинговом цехе добился ватранщик А. А, Титов. Он еистематически в два раза перевыполняет производственное задание по вынуску жидкого металла. НА снимКЕ: в литейнотюбинговом цехе. Стахановенц-ватраищихк А. А. ТИТОВ за выпуском жидкого металла. Фото В. АКИМОВА (ТАСС). 25255553555 ПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ КАДРОВ ’ Министерс-вом высшего образования СССР угвержден план приема аспирантов в вузы министерсова на 1952 год. Всего. будет принято в аспирантуру свыше трех тысяч человек, в том числе более половины в университеты, экономические и юридические — институты. Выпуск молодых научных работников составит в этом году 2.200 человек. Министерство высшего образования обязало директоров высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений обеспечить широкий конкурс при поступлении в аспирантуру за счет привлечения практических работников предприятий и учреждений, старших лаборантов, ассистентов, заведующих лабораториями и кабинетами, научных сотрудников, а также, молодых спе циалистов, успешно окончивших высшие учебные заведения. В отличие от прошлых лет вузам, не имеющим возможности вести подготовку аспирантов по интересующим их специальностям, выделяется определенное количество мест с тем, чтобы они направили на учебу своих кандидатов. По окончании аоспирантской подготовки такие работники вернутся для постоянной работы в те институты, которые направили их на учебу. НОВЫИ ДЕТСКИЙ САД Веселое оживление в одном AS обширных помещений большого нового дома ‘по улице’ Левитана, 3. Слышны звонкие. детские. голоса, -топот десятков маленьких ног. Здесь новоселье. Открылся детский Cal. Рано утром пришли сюда ребята трех-четырехлетнего возраста, принятые в младшие груплы. Их около шестидесяти. Приветливо встретили детей заведующая садом Г. С. Шевпоза и воспитатели. Они показали ребятам и сопровождавшим их родителям помещение сада; просторные, светлые комнаты, игрушки и книжки. белоснежные удобные кроватки: У каждой группы — ©воя отдельная комната, с особым помещением для раздевания. Детский сад будут посещать детей трудящихся Ленинградского района. Е 5 июня — Г] ИСЬМО товарищу Сталину И. В., исьм“& товарищу оталиву **. >, Председателю Совета Министров Союза ССР, от колхозников и колхозниц, работников машиннотракторных станций, совхозов и frie пиалистов сельского хозяйства Литовской ССР напечатано сегодня 8 газетах. «x B ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ на стаъдионе «Металлург» в присутетвии 30 тысяч зрителей состоялея праздник песни и танца. В нем приняли участие хоровые и танцевальные коллективы художественной самодеятельности Днепропетровской области. Праздник открылся выступлением об’единенного десятитысячного хора, исполнившего Гимн Советского Союза, «Песню о Сталине», «Песню о Родине» и другие песни. Высокое мастерство показали ‘танцевальные коллективы клуба завода имени газеты «Правда» и Дворца культуры завода имени Ф. Э. Дзержинского. Тепло встретили зрители выступления хоровых коллективов колхоза имени Чкалова, Ново-Мос-ковского района, и шахтеров криворожского рудника имени Коминтерна. На празднике исполнялись украинские, русские, белорусские, молдавские, грузинские песни и танцы («Правда»). городского совета про фессио ° линевых счетов экономии С. Г. каменщика Москвы. Звание лучстроительного Управления ‘треста Кузяев. ПА СоиИым5ь: де участка С, ВБ КУЗЯЕВ на строи«ото В ТОКАРЕВА. По решению президиума _ Московского нальных союзоя инициатору введения Соколову присвоено звание лучшего его мастера получил десятник 1-го Ne 4 с«Главзападнефтестрой» С, Б. С Г СОКОЛОВ (слева) и мастер тельстве жилого дома по Нижней Первомайской улице. Под рубрикой «Стахановский опыт» журнал публикует статью инженера Я. С. Генделя о поучительном олыте 1-го стройуправления треста «Мосжилгостстрой» в организации низового планирования и хозяйственного расчета на стройке. В разделе библиографии читатель найдет обсгоятельную статью о выпущенном издательством «Московская правда» двухтомном «Сборнике материалов Московского научно-технического совещания по жилишногражданскому строительству, строилельным материалам и проектноизыскательским работам». За последние годы в Москве все больше делается для охраны чистоты атмосферного воздуха. О мерах дальнейшей ’ борьбы с загрязнением атмосферного воздуха Москвы пишет Государственный санитарный инспектор столицы П. И. Прошин. Гигантским резервуаром чистого, здорового воздуха для Москвы является пригородная зеленая зона. О зеленом поясе столицы рассказывают В И Васильев и Г. И. Макеенко. Кроме того в журнале напечатана статья инженеров Б. Г. Романова, А. Б. Толокунского и Ю. П. Баранова о поточном методе предупредительного ремонта автомобилей, даются техническая информация и хроника. НАГРАЖДЕНИЕ ПОЧЕТНЬМИ ГРАМОТАМИ За непрерывную безупречную работу в течение двадцати ‘пяти, лет B системе городского хозяйства столицы исполком Моссовета наградил почетными грамотами прораба Н. И. Бондарева, директора комбината металлических и деревянных изделий Е. И. Шульмана, заместителя начальника производственно-технического отдела 5-го треста управления «Мосгазстрой» Г. И. Рузского. БЛАГОПОЛУЧИЕ НА БУМАГЕ Жители поселка О кадрах коммунальных предприятий Щукино дали наказ: добиться Отсутствие программ и методического ` руководства ведет к KyCTApшине: учат, как умеют. Ежегодно начальник управления тов. Фролов издает несколько прика* зов о подготовке кадров. Но исполCU RON. нение их проверяется слабо, и поэтому до конца они никогда не реализуются. Вот характерный пример. Парик“ махер А. Григорьева поставила вопрос о помощи молодым мастерам в повышении квалификации. Ее инипиатива встретила одобрение. Был издан приказ, в котором, в частности, предусматривалась организация районных школ повышения квалификации парикмахеров. Прошло три месяца, а приказ не выполнен. Инспекторский отдел управления считает, что проверкой должен был заняться отдел кадров, а тот в свою очередь кивает на инспекторский отдел. Такая же участь постигла решение Горисполкома о подготовке кадров для прачечных и парикмахерских. Еше в прошлом году должны были создать специальную группу при техникуме Моссовета, HO до сих пор она так и не создана. В том же решении управлению предлагалось представить к 1 июля 1951 года на утверждение исполкома Моссовета предложения об организации учебного комбината на 150 человек, с одногодичным и двухгодичным сроком обучения, по подготовке специалистов массовых квали‘фикаций для прачечных, бань и парикмахерских. депутатам райсовета наказ: доить я открытия парикмахерской. Недавно здесь закончили ee оборудование. Bee же многим попрежнему приходится ездить в парикмахерские на Ленинградское шоссе, ~~) oe! а Почему же так получается? Ответ этот вопрос дает управляющий ммунальным требтом Ленинградого района Tos. Володин: — Нет мастеров. Мы не укомплеквали даже парикмахерскую № ‚ Ленинградскому шоссе, которую крыли два месяца назад. Недостаток в кадрах испытывают ммунальные тресты Калининского, ‘ановского Тимирязевского, Перкоммунальные тресты Калининского, Ждановского, Тимирязевского, Первомайского районов. Нужны сти: ральные ‚мастера, гладилыцицы, полотеры. А ведь если судить по сводкам, то с подготовкой этих работников все обстоит благополучно. Обучены и повысили квалификацию 1.086 человек вместо 999 по плану. Такой итог за прошлый год подвело Городское управление прёАприятий коммунального обзлуживания. К сожалению, ‘действительность выглялит совсем не столь ралужной. — Вновь обучено об0 человек вмеcro 400, —. заявляют в равлении. Но кто входит в это число? Главным образом кочегары, электромонтеры, сгесари. Что же касается подготовки работников таких специальностей, как парикмахеры и стиральные мастера, то их обучили эдрое меныше, чем требовалось. Еше хуже с подготовкой — крахмальщин. Некоторые прачечные не могут ввести этот вид услуг из-за нехватки квалифицированных работниц. А трест прачечных за год. подготовил только четырех крахмальWHY, да и то лишь на одном предприятии! Положение не изменилось и в пеёрвом квартале’ 1952 года. По плану, утвержденному исполкомом Моссовета, за три месяца надо было сбучить 50 парикмахеров, а обучено только 13, стиральных мастеров подготовлено 7 вместо 10. Еще хуже получается с повышением квалификации. На предприятиях треста прачечных за три месяна ни один рабочий не повысил своей квалификации, хогя намечалось переподготовить 45 человек. Почему же не ладится с подготовкой кадров для коммунальных предприятий? Прежде всего потому, что этим делом фактически никто не ‚руководит. Отдел кадров управления занят в основном статистикой И планированием. Его организаторских способностей хватило только на устройство курсов кочегаров. Нет никакого контроля за качеством учеObl Ha MeCTAaX, OTCYTCTByeT MeTOAHNE: ская помощь, Давно уже идут разговоры о Co ставлении программ для обучения работников прачечных и парикмахеров, Но дс сих пор ничего не сделаНО. ТЕРВАЯ ЛИНЕЙКА x BEEPS EN О о ВИ ee = 1 тей рабочих завода. шадками, летняя Заводской пионерский лагерь хотека. Коллектив фабрики кожаных изделий Миниетерства левой полняет план. Работники предприятия обязались досрочно сверх плана продукции на 3 миллиона рублей. НА СНИМКЕ: окой премии ®Ф. КУЗНЕЦОВ и допельщица-стахановка в. 1 плоды плохого руководства Как Министерство машиностроения ‘и приборостроения сооружает жилые лома КВ. Чак `удито korn i 2 ИСПО такова, YT HS Предложения были представлены, но дело так и неё двинулось вперед, хотя создание учебного комбината крайне необходимо. С каждым годом расширяется сеть коммунальных предприятий. Открываются новые бани, прачечные, парикмахерские. Для них нужны квалифицированные кадры. Управлению предприятий коммунального обслуживания нужно проявить больше заботы о подготовке кадров. Видимо, и исполкому Моссовета пора серьезнее заняться этим вопросом. Коллективный корреспондент «Вечерней Москвы» — редакция газеты «Коммунальный работник». —_——— По следам наших выступлений недоброкачественном ремонте кровати в мастерской комбината бытового обслуживания Бауманекого района писал тов. Ф. Педаев в письме в редакцию, напечатанном 10 мая. Заместитель председателя президиума Мосгорметремсоюза тов. Островский сообщил редакции, что за нелоброкачественный ремонт мастеру Павлову обявлен стфогий выговор. Заведующему комби: натом Воробьеву за слабый ‘контроль об явлен выговор. СССР систематически неревызакончить полугодовую программу и изготовить : начальник чемоданного цеха, лауреат СталинШИРОКОВА просматривают выпускаемые изделия. Фото Г. КОРАБЕЛЬНИКОБА. Министерство выделило тресту много механизмов. Чтобы разумно эксплуатировать их, нужно было подготовить кадры, которые смогли бы управлять техникой, осуществлять контроль за правильным ее использованием. А в. тресте по сей день все эти обязанности возложены на одного механика. Кроме него непосредственно этим делом никто не занимается. Когда нужно собрать или разобрать башенный кран, трест приглашает специалистов Co стор? ны no договорам, переплачивая огромные средства. Но дело не только в этом. [pect даже при наличных кадрах смог бы работать лучше, если бы его руководители мобилизовали коллектив на борьбу за темпы, высокое качество и снижение стоимости строительства. Но этого, к сожалению, не сделали. В строительных управлениях нет ни одной хозрасчетной бригады, не заведены лицевые счета экономии матерчалов, нет стахановских приспособлений и инструментов. Три четверти всех строителей Московского управления работают собственным инструментом, за что их владзльцам выплачивается стоимость амортизаWHE, . Поистине дедовские, допотопные методы организации труда! Что же делают для устранения этих недостатков управляющий трестом тов. Поршнев и главный инженер тов. Волосевич? Больше всего они занимаются тем, что пишут докладные записки в Главстрой и министерство. Отчасти они правы, считая, что нужно укрупнить трест, создать при нем специализированные предприятия. — Пока трест не будет укомплектован квалифицированными кадрамя, пока не будет создана материальнотехническая база, мы не сможем рзботать Нормально, — заявляют руководители треста. Другое мнение на этот счет у начальника Главстроя тов. Зайцева. Он считает. что причины отставания треста и Московского управления вызваны, главным образом, OTCYTствием жилилощади, а отсюда и кадров. Далее тов. .Заницев сетует на TO, что за год четырежды менялось руководство Московским управлением. По его словам, никто не ведет воспитательной работы среди строит-- лей. Но кто же, как не главк в его начальник тов. Зайцев, должен заниматься подбором, расстановкой я воспитанием руководящих кадров?! До сих пор ни одному из рабочих велуших профессий стройуправлений тоеста не присвоены звания «Лучший каменщик», «Лучший плотнях» и т. д. Между тем в коллективе немало хороших стахановцев — таких, как каменшщчки братья Исаевы. маляр Ламанов. электромонтер Можухин и многие лругие. Они могли бы давно заслужить почетные звания. но услозия для высокопроизводительного трулз им не созданы Значительное число рабочих не выполняет даже дневных заданий. В тресте. и особенно в Московском управлении. велика текучесть кадров: за гол личный состав рабочих сменился почти лва раза. Все это известно Главстрою и министерству. Об этом говорят годовые отчеты, сводки, донесения и докладные записки треста, часть которых лично читал заместитель министра тов Погребенко. . Так в тресте полисывают, а в мннистерствье почитывают эти документы и подшивают «к делу» Но ни главк, ни министерство пока He npaняли мер, нзправленных на коренное улучшение работы треста и его Московского управления. А пора, давно, пора! Я. Груценко. комплектом железобетонных деталей. Нехватало на стройке и Tio дей. Вместо 150—160 рабочих фактически заняты 50—60 человек. Ho и они не всегда использовались по своим специальностям. Всей стройкой руководит... один Десятник. Прораб участка тов. Матлашев одновременно выполняет обязанности начальника производственно-Технического отдела и главного инженера Московского управления. Отсутствие технического руководства явилось причиной неоправданных переделок, простоев, срыва сроков, низкого качества работ и удорожания стоимости строительства. Не лучше положение и на строятельстве домов в Мытищах. Там за год сменились восемь прорабов. По‘дал заявление об уходе и девятый по счету прораб—тов. Надеждин. Здесь под открытым небом лежат сотни квадратных метров плит сухой штукатурки, тонны цемента. Материалы, естеслвенно, портятся. Первый из четырех домов в Мытищах уже закончен, но к нему до сих пор не полведены ни водопровод. ни канализация. Очевидно, строители ждут, когда будет завершено строи: тельство последнего дома, где до сих пор не закончена кладка стон первого этажа. И здесь основной причиной является нехватка рабочих. На строительство двух ломов по Нижней Первомайской улице еше в прошлом году было ассигновано 300 тысяч рублей. Туда завезли материалы Но к работам приступить пока не удосужились. Сейчас здесь можно видеть горы сброшенного Haвалом кирпича, разбросанные пиломатериалы. Врезались в землю части башенного крана. Они уже усаели покрыться, ржавчиной: Почему же трест «Мосмашприбэрстрой» не выполняет программы и несет миллионные убытки? Прежде всего потому, что он не укреплен кадрами и не имеет базы строительства. : управляющим тов. Поршневым главным инженером тов. Волосе ошибки, допущенные в прошлом? К сожалению, нет. План жил К сожалению, нет. План жилишного строительства за четыре месяца 1952 года выполнен по тресту на 84 процента, по Московскому управлению — на.39 процентов, а убытки только в первом квартале составили по тресту 931 тысячу рублей. Средства уплывают по тем же каналам и ручейкам, что и в прошлом году. Московское стройуправление сооружает шесть домов для строителей: четыре — в Мытищах и два — в Измайлове. Кроме гого оно строит жилой дом в Тестовском поселке лля работников подведомственного — министерству научно-исследовательского института. стройках Как же идут дела на сейчас? з ПРОШЛОМ году трест «Mocмашприборстрой» не справился с государственным заданием по жилищному строительству и выполнил его лишь на 70 процентов. Еще хуже работало Московское строительномонтажное управление этого треста: годовую программу оно реализовало едва на 46 процентов. Убытки по тресту достигли 7 миллионов рублей, причем на долю Московского управления приходится свыше 8 миллионов. Другими словами, вместо того, чтобы снизить стоимость строительства, Московское управление умудрилось на каждый затраченный рубль разбазарить еще по DO копеек. По каким же ручейкам и каналам уплывали МИЛЛИОНЫ? Этих ручейков и каналов много. Перерасход по зарплате в результате неудовлетворительной организации труда достиг 140 тысяч рублей. Простои механязмов обошлись В 290 тысяч рублей. Беспорядок в эксплуатации транспорта нанес убыток в 224 тысячи рублей. Но, как и в прошлые годы, на первом MecTe— накладные расхолы. На командировки, пени, штрафы за нарушение лдоговоров ий прочее ушло два с лишним миллиона рублей, Таковы печальные итоги работы за прошлый‘ гол. Как же трест работает теперь? Учел ли его коллектив во главе с x PEWEHHEM исполкома Мособлсовета «О мероприятиях по осу_шению и освоению поймы реки Москвы» при Раменской МТС (Московская область) <оздается машиномелиоративный отряд. Он будет оснашен землеройными машинами. Уже получены мощный трактор «С-80» и канавокопатель. План освоения поймы реки Москвы на 1952 год предусматривает осушение силами и средствами МТС и колхозов 1.400 гектаров заболоченных земель, расчистку 15 гектаров кустарников, под’ем 200 гектаров целины и т. п. Большие работы поручены и областному управлению водного хозяйства. Всего будет освоено 5.200 гектаров пойменных земель. По первоначальному плану предполагалось завершить мелиорацию в течение пяти лет. Коллективы областного управления водного хозяйства и «Моссельводстроя» обязались сократить этот срок на один год. («Московская правда»). Пятиэтажный дом в Тестовском поселке был заложен еще осенью 1949 года. Прошло два с половиной года, а здание не готово. В двух секциях пока что ведутся внутрезняя отделка и установка санитарнотехнического оборудования; в третьей до сих пор уктанавливают межэтажные перекрытия и межкомнатные перегородки. Итак, за два с лишним года трест не смог построить пятиэтажный дом В чем же причина столь низких темпов? Прежде всего в том, что строителей не обеспечили полным О плохом обслуживании потребителей в столовой № 7 отдела рабочего снабжения Московско-Рязанской железной ‘дороги написал В. Лаппо. В письме указывалось на низкое качество блюд, несвоёевременную уборку столоз Недостатки в работе столовой обсуждались на производственном CO вещании коллектива. Повару Дегтяревой и официантке ‹ Филипповой об’явлен выговор.