ХОЗРАСЧЕТ НА СТРОЙКЕ На строительстве высотного здания Московского государственного университета коллектив 4-го управления сооружает актовый зал и корпус Института механики. Ешев начале минувшего года 21 бригада нашего управления перешла на хозраечет. Следуя примеру стахановцев треста «Мосжилстрой» тт. Шишиморова и Завьялова, учась у них, перенимая их опыт, мы значительно улучшили учет расходования материалов, более четко организовали труд, планирование. Опыт работы за восемь месяцев показал, что руководители участков и объектов, прорабы зачастую оставались в стороне от борьбы за экономию, подчас убытки одной бригады покрывались за ‘счет‘экономии другой. Чтобы ликвидировать такое положение, мы с ноября по инициативе партийной организации перевели все строительные участки нашего управления на хозрасчет. В начале месяца каждый начальник участка получает лимитные талоны ‘на все виды строительных материалов. Вместе < декадно-суточными графиками начальники участков выдают бригадам лимитные талоны на нужное количество материалов. Вели раньше перерасход материалов относился ва счет всего участка и даже управления в целом, то сейчас можно точно определить, на каком именно объекте допущена бесховяйственность. Это позволяет быстро принимать нужные меры. Контроль за хозяйственной деятельностью начальников участков осуществляется не только сверху, т. е. со стороны бухгалтерии, производственно-технического и планового отделов управления, но и снизу — со стороны бригадиров. Лимитные талоны на материалы приобретают силу лишь при наличии на них подлиси бригадира. Таким образом начальник участка не может покрыть перерасход материалов одной бригады за счет экономии, полученной другой бригадой. На стоимость строительства больное влияние оказывают расходы по транспорту и ‘механизации. У нас заведен такой порядок: на всех путевых листах делаются отметки руководителей того. участка, на котором был использован транспорт. Благодаря этому точно. учитываются транспортные Из опыта олного управления расходы по участкам. Точно так же обстоит дело и с оплатой работы механизмов. Введение хозяйственного расчета вызвало высокую производственную активность среди стахановцев. С помощью инженеров И техников они добиваются максимальной экономии материалов, изыскивают новые пути снижения стоимости работ. В бригадах плотников тт. Махота, Лебедева и других оборачиваемость опалубочных материалов теперь в’ полторадва раза. превышает установленную норму. По-ховяйоки стали относиться рабочие к каждому кирпичу, доске, гвоздю. — Копейка рубль бережет, — говорят наши стахановцы. И этими копейками они экономят государству тысячи рублей. За восемь месяцев прошлого года бригада Николая Лебедева только на материалах сэкономила свыше 10 тысяч рублей. Еще более значительную экономию — 13 тысяч рублей — дала управлению бригада плотников коммуниста Петра Махота. Много материалов сберегли бригады каменщиков тов.’ Соловьева, бетоншиц. тов. Кочетковой и другие. .’ Настойчивая борьба коллектива за снижение стоимости строительства, за экономию принесла плодотворные результаты. По предварительным полсчетам хозрасчетные бригады за. девять месяцев прошлого года оберегли свыше 600 кубометров пилои лесоматериалов, 150 тысяч кирпичей, десятки кубометров раствора, девять тонн гвоздей, около шестидесяти тонн металла. Это дало управлению экономию на сумму более 170 тысяч рублей. Недавно’ постройком строительства МГУ рассмотрел вопрос о хозяйственном расчете в бригадах, на участках и предложил всем цеховым организациям заняться его внедрением. В конце декабря и с первых дней нового, года десятки бригад и участков включились в борьбу за снижение стоимости строительства. Коллектив нашего управления дал твердое слово и впредь бороться ва удешевление строительства, за успешное выполнение директив ХХ съезда Коммунистической партии по пятому пятилетнему плану. Г. Совков, начальник 4-го управления строительства Московского государственного университета. раикома партии все его участие в ЖИЗНИ Учили сводится к телефонным перегову, и обещаниям. Месяц назад комеомольская ом, низация обратилась к тов. Ахапки с просьбой приехать в училище , сделать доклад об итогах работы Xt съезда партии. — Хорошо, буду, -— заявил та Ахапкин. я Однако в день собрания фраздах телефонный` звонок: a — Приехать He MOTy, Nepeneom собрание. Через несколько дней секрети комитета ВЛКСМ тов. Самодвам снова услышала голос тов. Ахалю. снова услышала голос тов. Ахат. на в телефонной трубке: — Извините, запамятовал, сем. ня опять не могу, перенесите ешь раз. Комсомольцы звонили в городе» управление еще несколько раз, Toy Ахапкин отвечал; «Не могу», «3. нят». Наконец последовал окон, тельный отказ: «Вы уж прозедие собрание сами, как-нибудь, без yp. НЯ...». Ремесленное училище № 71 в. ходится на территории’ Тимирязее. ского района, это единственное 5 этом районе ремесленное училаще Но вниманйе к нему со cropoy райкома КИСС явно недостаточно В’ училище давно не было ту, тийного собрания. Коммунистов в собирали даже для того, чтобы of. сулить итоги работы XIX съ партии. И сколько бы ни выступал они с критикой хозяйственного т партийного руководства, положевь дел остается неизменным. В апреле прошлого года городска пенать указывала на серьезные в достатки в партийно-политическо работе в ремесленном учили № 71. Казалось бы, это обстоятел, ство Должно было послужить в налом районному комитету КПСС, партийному бюро училища. Oran эта выступление печати обойлею молчанием. В училище попрежнему, как ив прошлом учебном году, формалью существуют три кружка партийною просвещения. Но ни один № вк как следует не работает. Надо надеяться, что Тимирязеь ский райком КПСС, наконец, отзо: вется на критику снизу, оздорови обстановку в училище, поможе коллективу развернуть успешную борьбу за претворение в жизнь боль. ших задач, поставленных пятилетним планом перед трудовыми резервами. Н, ПАВЛОВ, мастер производственного обучения, член КПСС, Нужна помощь ХГХ съезд партии обязал улучшить качество подготовки молодых квалифицированных рабочих в системе государственных трудовых резервов. Решение этой задачи немыслимо без перестройки учебного процесса, оснащения учебных заведений трудовых резервов более совершенным оборудованием, серьезного улучшения идейно-политического воспитания учащихся. Практика подготовки молодых специалистов в ремесленном училище № 71 говорит о том, что это условие здесь соблюдается плохо. Обучение молодежи в: нашем училише ведется кое-как, примитивны“ ми методами. Оборудование несоБершенно и к тому же оно наполовину изношено. Нехватает материалов и инструмента. Все это ведет к большой потере учебного времени, к Падлению трудовой дисциплины. Состояние дел в ремесленном YHHлище усугубляется тем, что партийная организация училища совершенно недостаточно ведет политико-воспитательную работу среди преподавательского, инструкторского состава. Московское городское управление Министерства трудовых резервов (начальник тов. Шишков) плохо Заботится о нуждах училища. Bor факты. Когда две груп фрезеровщиков два месяца назад Из-за недостатка оборудования 4H материалов оказались не у дел, от тов. Шишкова последовало такое указание: — Выводите ребят на завод. — На какой завод? — поинтересовались мастера у директора училища тов. Размологова. — Ищите сами, — ответил он. В результате 50 молодых рабочих около месяца ходили без дела по мастерским и общежитиям. А в эт0 время заместитель директора по учебно-производственной части тов. Лейбович ежедневно с<лал в городское управление сводки © ТОМ, ЧТо потерь учебного времени нет... В качестве базового предприятия выделен чугунолитейный завод имени Войкова. Но это только формально. Завод не помогает училищу ни материалами, HH инструментом. Вход в цехи для учащихся закрыт. Им негде проходить производственную практику, изучать передовой стахановский опыт. Около четырех месяцев в училише нет помошника директора по культурно-воспитательной работе. Учащиеся по существу предоставлены в общежитиях самим себе, но это обстоятельство не беспокоит заместителя начальника Городского управления тов. Ахапкина. Вообще Наша парфюмерная фабрика № 3 Главпарфюмера Министерства пишевой промышленности СССР в течение 1950—1951 гг. и трех кварталов миHYBIUero года непрерывно занимала первое место во всесоюзном социалистическом соревновании и удерживала за собой переходящее Красное знамя ВЦСПС и министерства. Так же успешно могла бы она работать и дальше, если бы Главпарфюмер руководил своими предприятиями более четко и оперативно. В действительности же этого нет. Начальник Главпарфюмера Т. М. Морозова 18 декабря минувшего года распорядилась увеличить производственную программу фабрики на 17,2 процента к месячному заданию, а материально-сырьевых ресурсов для этого никаких не выделила. Естественно, что руководство фабрики обратилось за помощью в главк, HO вместо помощи 24 декабря получило только подлверждение предыдущего распоряжения. В результате декабрьское задание фабрика выполнила только Ha 94,1 процента, хотя годовой план ею был завершен еше к 5 декабря. Еще хуже мы работаем в январе. Месячный план за первые десять дней фабрикой выполнен лишь на 27,4 процента, вместо 30,5 процента по графику. Таким образом уже сейчас наметилось большое отставание. Главпарфюмер, установив повышенное задание на январь, до сих пор еще не позаботился выделить фабрике необходимые фонды. Руководство фабрики неоднократно ставило перед главком вопрое o6 отсутствии этижеток лля тройного одеколона, бархатного крема, спироля (средство для волос), духов ассорти и некоторых других видов продукции. Претензии Высотный жилой дом на Котельнической набережной по праву считается одним из лучших зданий столицы. Строители создали все удобства для жителей этого дома: комфортабельные квартиры, прекрасно o60- рудованные кухни, в которых сделано все для того, чтобы облегчить труд домашних хозяек. Однако бытовые условия новоселов могли бы быть значительно лучше, если бы 06 этом позаботилась дирекция дома (директор тов. Богданов). Внутри дома имеются все возможности для того, чтобы оборудовать клуб, библиотеку, комнату для детей, открыть парикмахерскую и «После решения коллегии...» Под. таким заголовком 13 ноября 1952 года было опубликовано — письмо, в котором говорилось о задержке строительства многоэтажного жи: лото дома в Тюфелевом проезде для работников Всесоюзного следовательского научно-истеплотехнического института имени Ф. Э. Дзержинскоro. Заместитель министра электростанций СССР тов. А. Дробышев сообщил редакции, что министерство рассмотрело вопрос о ходе строительства дома в Тюфелевом проезде и обязало трест «Мосэнергожилстрой» возобновить работы ша площадке. Предложено увеличить число рабочих с тем, чтобы в течение зи. мы закончить устройство фундаментов ин соорудить подвальную часть здания. Коллентив шелкотканкого комбината имени Шербакова выпустил в 1952 году сверх плана более одного станков ов. на mneФото десятки новых новых быстроходных ста в цехе ткацких автоматов; В. КУНОВА и А. СТУЖИНА (ТАСС). В ИСПОЛКОМЕ МОССОВЕТА БЛАГОУСТРОЙСТВО СКЛОНОВ ЛЕНИНСНИХ ГОР Мосгорисполком утвердил планировочное задание на благоустройство и озеленение склонов Ленинских гор. На верхней бровке Ленинских гор будет создана видорая площадка. Она завершит партер центрального подъезда к высотному вданию университета. На склоне устроят декоративный грот с водяными каскадами, установят фонтаны, <кульптурные группы. Вдоль старой трассы Воробьевского шоссе восстановят прогулочные дорожки и устроят новые. Будет создана также внутрипарковая дорога вблизи Москвы-реки. На набережной соорудят пристани и водные станции. Невдалеке разместятся ресторан, кафе. Садовники дополнительно посадят взрослые деревья и нветушие кустарники. ЗАГОТОВКА ЛЬПА миллиона метров тканей. На хФаобриках комбината установлены манин, эначител реднем плане — Значительно выросла производительность трурва. плане — ткачиха комсомолка М. АЛЕШИНА. ЗА ЧЕСТЬ ФАБРИЧЕО Обувным предприятиям —хорошую фурнитуру ская Коммуна» выпускаются сейчас специальные навинтованные гвозди, что улучшило качество крепления каблуков. Повышено качество винтовой лЛатунной и железной проволоки. Освоен выпуск тончайшей проволоки для ватяжно-скобочных машин, улучшена отожженная проволока для обвязки носка. По просьбе коллектива обувной фабрики имени Капранова изготовлены специальные тБозди для враг ления носочной части подошвы. Coвместно с работниками фабрики «Буревестник» мы улучшили качество каблучно-монолитных гвоздей. В содружестве с работниками ленинградского завода «Коминтерн» совершенствуются строгальные ножи, что повысит качество строжки кож. Мы добиваемся также снижения веса продукции без ущерба для ее качества. Успешно осваивается выпуск ножей для машин меховой промышленности. В цехах предприятия намечено внедрить и другие технические мероприятия. В частности приобретена специальная печь, которая позволит перевести цементацию строгальных ножей с твердого карбюратора на газ, что обеспечит им одинаковую твердость. Проводятся экспериментальные работы по механической заточке гвоздильного инструмента. Принимаются меры к дальнейшему внедрению 6oее ‘усовершенствованных технологнических процессов, устраняются недостатки в технической учебе. Все это должно привести к дальнейшему повышению качества’ выпускаемой заводом фурнитуры. С. Саркисов, директор фурнитурного завода. Г. Кондратьев, секретарь партбюро. В. Голубев, председатель завкома. XIX съезд Коммунистической партии наметил пути дальнейшего повышения качества выпускаемой промышленностью продукции. Решая эту задачу, Московский фурнитурный завод провел во всех пехах производственные совещания, на которых обсуждались открытое письмо работников Центрального рмата, опубликованное в газете «Вечерняя Москва», а также статья работников обувной фабрики имени Капранова, в которой они предъявили претензии к качеству изделий, выпускаемых нашим заводом. Чтобы повысить ответственность мастера за качество продукции, изготовленной ‘его сменой, введены отметки мастеров на паспортах изделий. На еженедельных диспетчерских совещаниях, созываемых главным инженером, заслушиваются отчеты мастеров о проводимых ими мероприятиях по ‘улучшению качества продукuuu. Осуществлена централизация приемки готовой продукции в цехе № 2. Это позволило работникам ОТК усилить контроль за качеством. Организован специальный отдел по межоперанионному контролю. В целях усиления контроля за соблюдением технологического процесса во всех цехах заведены специальные журналы. Записи в них ведут сменные мастера. Пересмотрены техническая документация, технологические карты и инструкщии на все изделия. Вопросы, связанные с улучшением качества продукции, регулярно освещшает стенная газета завода «Гвоздильщик». Выходит также бюллетень «За отличное качество». Завод поддерживает постоянную связь с потребителями — обувными фабриками и кожевенными заводами. Все замечания работников этих предприятий, направленные на повышение качества изделий завода, мы оперативно проводим в жизнь. На заводе освоен выпуск Новых видов изделий. Так, по просьбе работников обувной фабрики «ПарижВ ВНОМИТЕТЕ ПО СТАЛИНСВИМ ПРЕМИЯМ В ОБЛАСТИ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСНУССТВА 12 января под председательством Н. С. Тихонова открылся пленум Комитета по Сталинским премиям в области литературы и искусства. ’Обсуждались мероприятия, связанные с предстоящим рассмотрением работ, выдвинутых на соискание Сталинских премий за 1952. год. Всего выдвинуто 918 произведений, в том числе по художественной литературе — 152, по музыке (включая концертно-исполнительскую: деятельность) — 100, по театру — 103, по кинематографии (художественной и хроникально-документальной) — 20, по изобразительному искусству — 91, по архитектуре — 22 произведения. На пленуме выступили А. Попов, А. Герасимов, И. Пырьев, А. Морлдвинов, М. Чиаурели, М. Парев, С. Михалков, И. Грабарь, Р. Симонов, А. Гольденвейзер, Н. Голованов и другие. На секциях Комитета началось предварительное рассмотрение и о0бсуждение работ. (ТАСС). ельсов. НА СНИМКЕ: ‚путейцы смены Ф. ЧИФото А. СТОЛЯРЕННО. но по вине 2-го Московского часового завода. Детали с вашего завода поступают к нам с большим опозданием, в недостаточном кэличестве и притом плохого качества... Ходовые пружины и колеса упчковываются на вашем заводе навалом и портятся при транспортировке. Смазка деталей производится плохо, они покрываются ржавчиной... ». Письмо заканчивалось призывом совместными усилиями быстрее добиться устранения недостатков, обеспечить выпуск часов для широких масс потребителей в достаточном количестве и высокого качества. Опубликовав это письмо, газета должна была проявить свою организующую роль и позаботиться о том, чтобы оно стало предметом широкого обсуждения в цехах и прежде всего — среди комсомольцев и молодежи. Но и на сей раз газета оказалась ‘безинищиативной. Письмо комсомольцев и молодежи Орловского часового завода прошло бесследHO. Уместно заметить, что отдел «По следам нашим выступлений» — редкое явление в газете «За точность и качество». За последние три месяца он встретился лишь в двух номерах. Совершенно забытыми остались, например, критические письма «Почему мы работаем неритмично?», «Задание не выполнено», «Без души и без сердца», «Плоды неорганизованности», в которых ставились весьма важные вопросы производства. Объясняется это все тем же формальным, безинициативным отношением редакции к` делу, отсутствием настойчивой борьбы за действенность критики, за осуществление предложений, высказываемых в письмах трудящихс: Исполком Московокого Совета утвердил план заготовки льда. За зиму намечено заготовить 126.700 тонн. Руководитёлям торгующих организаций предложено закончить эту работу к 15 февраля. Аптекоуправлению, Городскому управлению продторгами, конторам «Бакалея», «Главмясо» и розничной конторе молочного комбината имени Горького поручено организовать летом продажу пишевого льда населению. По вине главка По следам наших выступлени A СУВУШЛЕНИЫЙ и Сейчас ‘фабрика имеет 850 THEA флаконов под тройной одеколон, 360 тысяч флаконов под крем, 250 тыся флаконов под духи ассорти, но про’ дукцию в них предприятие расфасовывать не может, Из-за такого, казалось бы, «пустяка», как этякетка, на поточной линии нарушается весь производственный процесс. Только’наш } парфюмерный цех в первой декаде © января имел по этой причине 2.249 человеко-часов простоя. В результате создавшегося поло ‚жения государство потерпело убытя в несколько сот тысяч рублей. Не утешительны и перспективы. Для выпуска некоторых видов п дукции фабрика имеет все необхода: мое, кроме флаконов. Их нам Moni бы давать заводы «Красный факел и «Красное пламя», но они по раю ряжению главка начнут поста только после 20 января. Стало 6% фабрика вынуждена простаивать 1 во второй декаде. 2 января вопрос о положения 2 на фабрике обсуждался на пт HOM собрании. Выписка из реше собрания на следующий же деь ла направлена в партийную ори! зацию Министерства пищевой 1 мышленности СССР и Дзермь скому райкому партии, на тер рии которого находится фаби Большая группа работниц оби лась с письмом к начальнику № парфюмера тов. Морозовой, пр! ла срочно помочь фабрике. Но! кто пока на наши просьбы не 0 звался. Пора, наконец, оказать необхо мую помощь фабрике. По поручению коллектива па? фюмерного цеха: бригадиры А. МИХАЙЛОВА и М ОРЛО: ВА; стахановки М. БУТРИМО ВА и М. КОРАБЛЕВА. Новоселов Дадим кожу высокого качества В ряде статей, опубликованных в газете «Вечерняя Москва», указывалось на недостатки поставляемой обувным предприятиям кожи. Коллектив Кунцевского хромового завода провел работу, направленную на устранение этих недостатков, и подготовил производство к выпуску кож более высокого качества. В частности введена специальная обработка кож перед отделкой, резко увеличиваюшая прилипание краски к коже. Вместе < Центральным научно-исследовательским институтом кожевенной промышленяости завод работает сейчас над повышением качества лаковых кож. Разрабатываются также способы отделки перчаточной кожи. Коллектив стремится найти непачкаюшие красители для кож этого вида. Важным ‘условием повышения «4aчества кож является отличное выполнение каждой производственной операции. На заводе насчитываются 56 бригад отличного качества. Пленум заволского комитета ежемесячно подводит итоги их работы. Два месяца подряд удерживает первое место в соревновании бригада, руководимая тов. Винограловой. Однако нам и нашим смежникам предстоит еще многое сделать, чтобы выпускать продукцию только высокого качества. Для учета запросов потребителей следовало бы завести в магазинах альбомы качества для записи в них пожеланий покупателей по всем вопросам, связанным © качеством обуви и ее расцветками. ‚. Необходимо далее улучшить красители. Нитроцеллюлозные краски, выпускаемые московокими лако-красочными заводами, при воздействии солнечных лучей и длительном хранении тускнеют, становятся хрупкими. Особенно это касается белой краски. Для изготовления белых кож нужно наладить выпуск более устойчивых, не желтеющих на солнце, даюколхозники В ГОСТЯХ У УЧЕНЫХ Труженики колхозных полей — настые гости Сельскохозяйствениой академии имени К. А. Тимирязева. Вчера здесь побывали около 30 ряботников Кунцевского района Mocковской области: председатели колхозов, агрономы, зоотехники. На кафедре сельскохозяйственных машин они ознакомились с новинками отечественной техники. С интересом осмотрели посетители почвенно-агрономический музей имени академика В. Р. Вильямса. Здесь их внимание привлекли богатые коллекции образнов почв и растительности Советокото Союза, материалы, иллюстрирующие успешное развитие сопиалистического хозяйства. щих хороший блеск нитроцеллюлозных красок. Медлить с этим делом нельзя, так как многие обувные предприятия уже начали развертывать массовый выпуск обуви к весеннелетнему сезону. Московский химический — вавод Главкожтехзаменителя несколько улучшил качество казеиновых красок, но сделанного еше недостаточно. Чтобы улучшить качество отделки кож, нужно дать кожевенным заводам высококачественные, хорошо покрываюние кожу краски. Главный инженер Кунцевского хромового завода П. ХОХЛОВ. Секретарь партииной организации М. АНИШИНА,., Председатель завкома EEE AN RP eH eo Ao Le BRM SY Bt RG EME ERT ES SF iE Я. ГОНЧАР. См. «Вечернюю Моснву» от 27 ноября, 1, 8 и 18 декабря 1952 года и о января 1953 года. В тоннелях новой линии метро заканчивается прокладна pe СТЯКОВА укладывают перекрестный съезд в камере съездов. ботников завода награждены почетными грамотами... Из месяца в месяц на «отлично» выполняют свои операции станочники тт. Хрящикова, Севаль и Свиридова, сборщицы ‘тт. Токарева, Мельникова, Жукова и другие». Инициативная редакция сочла бы своим прямым долгом использовать силу личного примера ‘этих лучших произзодственников, предоставить им страницы газеты для рассказа о своем опыте. Большую помошь редакции в изучении и обобщении опыта стахановцев могли бы, несомненно, оказать инженерно-технические работники завода. Однако ничего этого редакция не сделала. Зато в переловице одного из последующих HOMeров читатели вновь прочли знакомый призыв: , «Необходимо обеспечить широкую гласность соревнования и повседневный обмен передовым опыТОМ». Читатель вправе спросить: когда же, наконец, сама газета от общих слов перейдет к делу и серьезно займется распространением опыта передовиков, обстоятельно расскажет о том; какими путями и средствами они добиваются высокой производительности труда при отличном качестве продукции? Можно привести и ряд других примеров, когда газета ограничивается лишь призывами, быстро забывает о своих выступлениях и не доводит начатого дела до конца. Так, например, 17 декабря она опубликовала письмо комсомольцев и молодежи Орловского часового завода, в котором говорилось: «Второй месян наш завод не выполняет плана сборки будильников и стенных часов исключительт. д. К сожалению, ничего этого # \ Специальные помещения way nytt ют или используются не по наз: чению. Многочисленные жители дома № пытывают большие’ затруднения связи с тем, что ни в самом JON ни около него нет хороших мага нов. Имеющийся в корпусе «А» довольственный магазин № 22 пише торга Молотовского района в © итти не может—он располагает край не скудным ассортиментом проду’ тов. В то же время в доме есть т говые помещения, которые зан учреждениями. М РАМЗИНА «Подождите...» Так называлась корреспондений опубликованная в «Вечерней Mot ве» 19 декабря 1952 года. В № критиковалась работа Москов фабрики ортопедической обуви. Как сообщил заместитель министр социального обеспечения РСФСР 168. Козлов, факты, изложенные в корр“ понденции, подтвердились. Вопр о работе фабрики обсуждалея КОМ гией министерства. Руководству par рики предложено навести ней обслуживании заказчиков, Pent освободить от работы старшего № ника Лапочкину. В январе на $ ‘ puke будет проведена конферени заказчиков. В 1953 году, расширяется поме ние медицинского отдела, увелич ся штат врачей и техников. Глави® тезом утверждены новые модели 0%! ви для внедрения их в производий В 1953 году. азета останавливается на полпути В ОДНОМ из последних номеров газета 2-го часового завода «За точность и качество» поместила письмо В. Мищенко, присланное им из Омска. «Я не имел особого желания писать о том, что купленные мною часы — продукция вашего завода — оказались низкого качества. Ho, руководствуясь решениями ХХ съезда партии, призвавшего потребителей оказывать помощь заводам путем советов, предложений и критики недостатков, и располагая рядом фактов, я решил ознакомить коллектив завода с существенными дефектами выпускаемых им чаCOB...>. Надо сказать, что подобные письма потребителей встречаются и в других номерах заволской газеты. 9 сктября, например, из них была составлена целая подборка. Газета подчеркнула, что вся массово-воспитательная работа в цехах должна быть направлена на то, чтобы поднять ответственность каждого работника за качество продукции. А для этого необходимо организовать широкую гласность соревнования, распространять опыт передовиков, создавать общественное мнение всего коллектива против тех, кто не дорожит честью заводской марки, халтурит, допускает брак в работе, подводит товарищей и в конечном счете —. полволит весь завол. Слов нет, задачи были поставлены правильно. Но, к сожалению, газета дальше не пошла. Она остановилась на полпути. Опубликовав подборку писем потребителей, газета забыла о них в тот же день. В последующем она не поместила ни одного отклика, ни разу не рассказала о том, как коллективы цехов и отдельные рабочие и руководители воспринимают критику потребителей, делают из нее практические выволы. Как ни странно, газета не называет прямо конкретных виновников низкого качества продукции, не COздает вокруг бракоделов широкого общественного мнения. Ничего He пишет газета и о том, как ведется политическая работа в цехах, как подчиняется она интересам борьбы за высокое качество продукции. Тщетно искать на страницах газеты и материалов, которые бы рассказывали о стахановском опыте передовых производственников, учили и воспитывали молодых рабочих. А ведь газете есть о ком рассказать. 12 ноября, например, она коротко сообщила своим читателям: «За высокие производственные показатели, достигнутые в социалистическом соревновании, 90 ра-