НАКАНУНЕ ПОВОСЕЛЬЯ На Госпитальном валу строится огромный жилой дом для рабочих завода «Серп и молот». В этом здании будет 466 квартир общей жилой плошалью 20.720 квадратных метров. Коллектив 2-го управления треста ЯН ДЕНЬ ПЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ Ралиопередача на 1-м подшипниковом заводе Москва. Восьмое апреля... Первый подшипниковый завод имени Л. М. Кагановича. Как прошел этот трудовой день, один из дней пятой пятилетки, что принес он инициаторостной узловой ремонт оборудования. В этом году автоматчики решили на существующих площадях и оборудовании добиться увеличения съема продукции на 20 процентов по ке.и.. обрезка плаката о «Трибуна плотничных работ». Или: «8 февраля: Инженер Вольский. Обработка mates риала наблюдений по нормированию работ по выдергиванию Металличен ского шпунта?. На другой день довольный My ВодрУЗИВ на нос очки, бабушка раскрыла толстый журнал и, вздохнув, записала: «12/И 54 г. 8 ч. 30 м. утра. Ушла за картошкой на рынок». Вернувшись домой и взглянув на-часы, она снова тороплив® TM «sf шрам а. ПТО ЗЕЕ СЕ кт Г ам. AN ae a EEE EE рам славных дел на благо любимой сравнению с 1953 годом. В течение «Строитель» сдал в эксплуатацию 7, Е вписала в журнал: «10 ч. 30 м. утра. aha лы ВЫ : Павлович скреплял Refictsy Отчизны? Яркое предст i ? авление 0б первого квартала эта задача успешЕСН 2 первые две секции дома. Комиссия д. ередная передача редакно осуществляется. высоко оцекила качество стрсительНачинаю готовить обед». Bort 6 A Yixe qaBxo ocBoen BEINyCK neni : ольского собственноручно Подазноно-монтажных и отделочных работ. Затем появилась запись © TOM ov eae A у cK Pp OTAEMOFHBIX Pa › писью: мол, наблюдения по выдергиции местного радиовещания. сколько времени варилась картошванию «утверждаю». р о о wet? TT AAEM WMHs А записи все шли и шли одна «соРЕ А+! ЗА В марте в дом въехали первые HO позднее — какое количество ми‚„.Автоматно-токарный цех. Здесь образных подивипников: работает шлифовщица коммунистка Кира Дрожжина, выступившая еще в марте 1953 года вместе со своей подругой Александрой Овчаровой с призывом развернуть соревнование за досрочное выполнение пятилетних норм и повышение производительности. труда к концу 1955 года на 70 процентов. . Пять тысяч человек последовали ях малых для точнейших `Физических приборов до огромных — диаметром свыше полутора метров. День, о котором редакция рассказала своим слушателям, ознаменовался еше одним важным событием в жизни коллектива. Была выпущена первая партия новых роликовых подшипников для железнодорожного транспорта. , воселы. Семья сталевара 2-го мартеновского цеха Е. Гусева получила отдельную квартиру. В ней — две просторные светлые комнаты, кухня, ванвая комната. Более ста семей металлургов получили квартиры и комнаты в первых двух секциях. Среди новосе__ валтпоритли соотопрокатного ан нут было затрачено на создание салата из овощей... Пунктуальная бабушка вовсе не была исключением в семье начальника нормативно-исследовательской станции Главмостостроя Михаила Павловича Супруна — ее примеру должны были следовать и остальные. D... TWUVHIAUEL wa СсаМмМОТех wer держательнее» другой. февраля. Шестакова: полученяе зарплаты (!) и печатание на машикке сборника. 2 февраля. Шестакова: получение командировочных денег и печатание на машинке сборника. 3 февраля. Шестакова: покупка канцпринадлежностей, печатание на RATINMNAUATINA WUHAN nla Сегодня ‘радиослушатели узнали, что штамповщики Тюрин, Нровоторов, Петриенко выполнили по две с половиной нормы. Рядом с ними трудится приехавший недавно на. практику из Китая рабочий Сун Ли-фа. Мастер Викторов рассказал китайскому товарищу о конструкции пресса. Штамповщики Провоторов и Петриенко познакомили тов. Сун Ли-фа с наладкой машины. _ — Сегодня, — говорится в передаче, — Сун Ли-фа пробует самостоятельно штамповать шары. Отличительню0й чертой советских людей является их стремление к знаниям. Вот идет с работы токарь цеха мелких серий № 2 комсомолка Оля Хохлова. В руках у нее книги. Девушка направляется в. машиностроительный техникум при заводе. На завод комсомолка Хохлова пришла с шестилетним образованием. Без отрыва от производства она окончила семилетнюю школу рабочей молодежи, а через два года закончит и техникум. Более тысячи заводских работников обучается в институтах, техникумах и школах рабочей молодежи. Многие заводские работники уезжали в этот день в санатории и дома ‘отдыха... В передаче приводились факты, показывающие заботу Коммунистической партии и Советского правительства о культурном росте трудящихся, об организации их отдыха. ..Так прошло восьмое апреля, один день пятой пятилетки на передовом предприятии столицы, ции, что фабрика теперь снабжается лесоматериалами постоянным поставщиком. Поставка пиломатериалов третьего сорта ограничена 20 процентами. Поставщикам предложено снабжать фабрику. пиломатериалами точно по согласованной с ней спенипримеру. Полторы тысячи рабочих уже выполнили задание пятилетки по росту производительности труда. — Сегодня, — говорится в местной ралиопередаче, — здесь обычный трудовой день пятой пятилетки. Так же, как и в течение трех < лишним лет, ритмично работают станки. Через каждый час сирена сигнализирует об итогах работы. У двух машин, обелуживаемых станочницей комсомолкой Лидией Найденышевой, растут ultaбели колен. За первый час при задании 170 она обточила 180 деталей, за второй — 190, а за все последующие — по лвести колец. маптинке и заполнение журнала командировок И т. д. 8 февраля. Пересыпкина: считывание и исправление напечатанного на машинке материала и т. д. Казалось бы, товарищ Супрун из этих первых записей мог бы убедиться в том, что его техники и инженеры много времени и без того уделяют разным канцелярским делам, однако он не изменил CBOCTO решения. Ведение ненужного журнала продолжалось. По люди в учреждении занимались самыми различными делами, и Ше: стакова вскоре начала путаться 3 записях. Михаил Шавлович тотчас разразился строгим приказом. «Вместо того. чтобы в указанном журнале отразить точное описание производимых работ.., исполнитель тов. Шестакова подошла K этому вопросу поверхностно, халатно, TO KASCHHOMY...%, — написал он в этом рескрипте. лов — вальцовщик сортопрокатного цеха П. Пономарев, крановщик 1-го мартеновского цеха Ф. Дунаев и другие. В первом этаже правого крыла скоро откроются детские ясли. 3 гостях у шефов Необычное оживление царило вчера в Центральном доме работников искусств. Днем его фойе, коридоры и залы заполнили свыше трехсот участников художественной самодеятельности Бронницкого района Московской области. Они прибыли сюда на вечер, посвященный обсуждению итогов смотра работы сельских самодеятельных коллективов. немалую роль в успехах, достигнутых сельской художественной самодеятельностью, сыграл Центральный дом работников искусств, взявший культурное шефство над Бронницким районом. — Мы многим обязаны нашим шефам, — рассказывает секретарь райкома партии Дмитрий Николаевич Баранов. — Работники искусств столицы — активисты ИДРИ — оказывают нам болыную помощь. Они регулярно приезжают к нам, консультируют, помогают кружковцам подбирать репертуар, работать над ним. В подготовке наших самодеятельных ‘коллективов и солистов к смотру приняли самое горячее участие председатель правления ЦДРИ народная артистка СССР В. Барсова, заслуженный артист`т РСФСР В. Аксенов, художественный руководитель хореографического ансамбля «Березка» Н. Надеждина, заслуженный ‘артист РСФСР пирнжер Л. Пятигорский и другие. Лучшим коллективам и солистам на вечере были вручены грамоты. После торжественной части состоялся большой концерт, в котором выступили представители художественной самодеятельности Бронницкого района и мастера искусств столицы. — Все вы пущены на самотек, ~~ заявил как-то жене Михаил+ Павлович. — Уходишь из дому и не знаепть, делом вы заняты или баклуши бъете. С нынешнего дня ввожу спепиальный журнал. Сделал что-либо полезное для семьи, — будь любезен, отметься и распишись. Ая проверю. Понятно? И Михаил Павлович открыл журнал собственноручной записью: «Такого-то числа, 10 ч. 15 м. Проведена одна разъяснительная беседа». По вечерам начальник нормативно-исследовательской станции погружался в глубокомысленное исследование домашних записей. ..Ничего такого в семье Супруна, конечно, не происходило, да и происходить не могло. Если бы мысль о создании такого журнала и появилась, — у семьи Супруна она, наверное, получила бы должный отпор. Зато на работе Михаил Павлович разошелся во-всю. И тут уж никто не смел ему перечить. Однажды он пригласил к себе в кабинет молодого техника Шестакову. — Ну, как там народ? Работает? — Работает, Михаил Павлович. — Хм... Вы в этом уверены? Давайте все-таки’ для учета подведомственной массы ‘заведем особый журНальчик. — Да «массы»-то у наз всего пятнадцать человек! — Все равно! Значит так: номерок по порядку, дата, фамилия, задание, число‘ человек, выполняв их его. Действуйте. _ Скажем прямо: нововведение не встретило должного энтузиазма со стороны сотрудников станции. Ho Михаил Павлович был непреклонен. И вот под конец рабочего дня. техник Шестакова стала созеоштать обход сотруднивов. — Что вы сегодня делали от десяти до одиннадцати? — Печатала на машинке. — Так. Одна? — А разве можно печатать в четыре руки? — Не знаю. Очевидно, можно, раз есть такая графа. И вот в журнале стали появляться первые записи: «2 января. Инженер Румянцев. Получение денег в Г. ‘осбанВ библиотеке 51-й шнолы Фрунзенского района, Фото Л. ПОЛИКАШИНА. BK ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О награждении орденами и медалями рабочих ведущих профессий, мастеров, руководящих и инженерно-технических работников предприятий химико-фармацевтической промышленности Министерства здравоохранения СССР по городу Москве Начало: см. «Вечернюю Москву» за 17, 19, 29 марта, б и 8 апреля 1954 года В соответствии с Указами Президиума Верховного Совета СССР от 8 ноября 1948 года и 8 марта 1952 года за выслугу лет и безупречную работу наградить: ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ 83. Решетову Прасковью Севастьяновну — мастера фасовки XHMUKOфармацевтического завода им. Карпова. 84. Розову Евдокию Васильевну — аппаратчицу Алкалоидного завода. 85. Самсонову Серафиму — Николаевну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 86. Семилетникову Александру Николаевну — аппаратчицу — химикофармацевтического завода им. Карпова. 87. Серегина Петра Матвеевича — начальника отдела химико-фармацевтического завода им. Карпова. 88. Смирнову Александру Никитичну — техника-химика Алкалоидного завода. 89. Смирнову Лидию Васильевну— аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 90. Сухову Александру Петровну— аппаратчицу © химико-фармацевтического завода им. Семашко. 91. Сяглову Евдокию Кондратьевну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Карпова. 92. Таланову Ирину Трофимовну— ампульщицу химико-фармацевтического завода № 9. 93. Тимофееву Александру Ивановну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им, Карпова. 94. Тимофеева Алексея Константиновича — аппаратчика химико-фармацевтического завода им. Карпова. 95. Турбеневу Александру Сергеевну — бригадира химико-фармацевтического завода № 9. 96. Уварову Екатерину Ефимовну— фасовщицу химико-фармацевтического завода № 9. 97. Ушакову Валентину Леонидовну — старшего инженера-химика Алкалоидного завода. 98. Файнштейя Бадану Борисовну -— старшего химика химико-фармацевтического завода им. Карпова. 99. Федосеева Ивана ‘Васильевича — старшего мастера химико-фармацевтического завода им. Карпова. 100. Феклисову Евдокию Евдокимовну — аппаратчицу Алкалоидного завола. 101. Чалых Григория Васильевича — апиаратчика химико-фармацевтического завода им. Карпова. 102. Червякову Антонину Андреевну — старшего инженера-химика хи мико-фармацевтического завода им. Семашко. 103. Чулкову Ольгу Васильевну — калибровщицу химико-фармацевтического завода № 9. 104. Царт Соломона Давыдовича — начальника отдела снабжения химико-фармацевтического завода № 9. 105. Шабатнну Анну Ивановну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Карпова. 106. Шохор Этю Александровну — начальника цеха Алкалоидного завода. 107. ад Меру Ефимовну — контрольного мастера химико-фармацевтического завода им. Карпова. 108. Шурыгина Тимофея Федоровича — заместителя главного механика — главного энергетика химикофармацевтического завода им. Каргова. 109. Яблонскую Эсфирь Львовну— — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. МЕДАЛЬЮ «ЗА TPYHO ВУЮ ДОБЛЕСТЬ» 1. Агронского Семена Эммануиловича — начальника отдела химикофармацевтического завода им. Карпова. 2. Акишина Ивана Михайловича — слесаря химико-фармацевтического завода № 9. 3. Алексееву Марию Степановну — машиниста химико-фармацевтического завода № 9. 4. Алферову Степаниду Филипповну — машиниста химико-фармацевтического завода им. Семашко. 5. Андрианову Елизавету Осиповну — гранулировшицу химико-фарманевтического завода № 9. 6. Анисимову Пелагею Ивановну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 7. Арефьеву Клавдию Петровну — аппаратчицу Алкалоидного завода. 8. Ашкинадзе Фаню Наумовну — инженера фармацевтического завода им. 8 марта. 9. Багренцову Екатерину Дмитриевну — заместителя начальника цеха химико-фармацевтического завода № 9. 10. Баевскую Марию Захаровну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 11. Бахолдину Татьяну Васильевну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 12. Биск Тамару Владимировну — химика экспериментальной лаборатоpu химико-фармацевтического завода Ha 13. Блинову Анастасию Ивановну заместителя начальника цеха химикофармацевтического завода № 9. 14. Боброву Ксению Стенпановну— старшего химика химико-фармацевтического завода № 9 15. Богомолову Марию Кузьминичну — фасовщицу Алкалоидного завода. 16. Братанову Зинаиду Ивановну— аппаратчицу Алкалоидного завода. 17. Бровченкову Марию Евдокимовну — бригадира химико-фармацевтического завода им. Карпова. 18. Бронскову Ольгу Никитичну — анпаратчицу химико-фармацевтического завода им. Карпова. 19. Бузданову Домну Николаевну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Карпова. 20. Булычеву Александру Ивановну — задельщицу фармацевтического завода им. 8 марта. 21. Бурмистрову Анастасию ЕвдоKHMOBHY — химика‘ химико-фармацевтического завода им. Семашко. 22. Бучкину Анну Семеновну — фасовщицу зимико фармацевтическо. го завода им. Карпова. 23. Варламову Александру Семеновну — аппаратчищу химико-фармацевтического завода им. Семашко. 24. Вартинг Зинаиду Георгиевну — фасовщицу химико-фармацевтического завода № 9. 25. Васильеву Александру. Сергеевну — аппаратчицу химико-фармацевтического завода № 9. 26. Викторова Дмитрия Васильевича — начальника цеха химико-фармацевтического завода им. Карпова. 27. Виноградову Евдокию Антипсвну — ампульщицу химико-фармацевтического завода № 9. 28. Вихореву Зинаиду Михайловну — старшего мастера химико-фармацевтического завода № 9. 29. Волкову Ольгу Михайловну — старшего экономиста Алкалоидного завода. 30. Воробъеву Феклу Карповну — аппаратчицу Алкалоидного завода, 31. Воробъеву Ирину Алексеевну— фасовшицу химико-фармацевтического завода № 9. 32. Гайдукову Елизавету Петровну — бригадира химико-фармацевтического завода № 9.‘ ; 33. Галиченко Зинаиду Васильевну — ампульщицу химико-фармацевтического завода № 9. 34. Гатилову Ольгу Никифоровну — этикетчицу химико-фармацевтического завода № 9. 35. Гвоздеву Марию Дмитриевну— аппаратчицу химико-фармацевтического завода им. Карпова, 36. Грибченкову Антонину Андреевну — мастера химико-фармацевтического завода им. Карпова. (Продолжение следует) Таков часовой график Лидии Найденышевой — одной из пяти тысяч последователей Киры Дрожжиной и Александры Овчаровой, За три года пятилетки опа добилась роста производительности труда на 75,5 пропента. Коммунистическая партия и Советское правительство уделяют огромное внимание оснащению наших предприятий передовой техникой, механизации трудоемких процессов, созданию всех условий для высокопроизводительного труда. Начальник одвого из отделений цеха, секретарь парторганизацим тов. Лушечкин рассказывает в передаче: «Все станки переведены на скоростные режимы резания, произведена замена подшипников скольжения на подшипники качения, на первых токарных операциях применено силовое резание с большими подачами по методу Василия Колесова. Внедрен скоВ корреспонденции под таким заголовком, напечатанной 26 марта в «Вечерней Москве», шла речь о нгдостатках в снабжении леёсоматериалами Московской мебельной фабрики № 3. Заместитель начальника Главлесосбыта И. Чеботарев сообщил редакфикации. Под страхом строгого администра“ тивного взыскания Шестакова вновь; но уже со скрупулезной точностью принялась фиксировать буквально каждый шаг работников станции. Чем шире разворачивал свою дез тельность Михаил Павлович, тем больше разводилось во вверенном ему учреждении. различных журналов, книг учета, записей, описей. Ежечасно, ежеминутно велась лето= пись всех деяний его подчиненных: Любовно и заботливо вел и свой личный дневник сам Михаил Павлович. — Помилуйте! -— взмолился как-то один из работников станции.—Не на-. до столько писать. Давайте немножко поработаем. — Что значит — не надо?—возму= тился Михаил Павлович. -— А как же учесть наши затраты в человекоJIHAX? — Да ведь люди-то — живые! С ними и поговорить можно. Кроме того, у нас ведь ведется общий учет технических работ. Зачем же разво= дить лишнюю писанину? Учет — вешь нужная. Но и учет; оказывается, можно превратить в бюрократическую затею. Пора, давно пора в пресловутый журнал, изобретенный Супруном, внести, наконец, последнюю запись: «Такого-то числа сия бесполезная книга’ уничтожена». Ю. Леонидов. По следам наших выступлений «ИПорочное планирование» Открытые письма виректорам Укрепить связь с заводом столичных парков Летом после рабочего дня мы часто бывали в Центральном парке культуры и отдыха имени М. Горьксго. Хорошо посидеть часок-другой в зеленой тени деревьев, любуясь светлыми струями фонтанов, пестрыми коврами цветов. В парке можно было не только отдохнуть, но и послушать интересную лекцию, посмотреть одну из выстяавок. Однако хорошее настроение отдыхающих иногда портится. Бывало неожиданно отменялась лекция, объявленная в афишах. То же самое нередко случалось и с концертами. Администрации парка нужно подумать об устранении и некоторых других неполадок, например, о расширении. лодочной станции на Москвереке. Лодку здесь можно получить, только простояв довольно долго в очереди. Хорошо бы также перевести тир в более просторное помещение и увеличить здесь количество ружей. Больше внимания должны уделять в парке начинающим спортсменам, выделить для занятий с ними опытных инструкторов по всем видам спорта. И еще одно пожелание — установить в аллеях парка поболыше скамеек, так как в выходной день трудно найти свободное местечко, чтобы посидеть, С. Горохов, фрезеровщик завода «Красный пролетарий» имени Ефремова. О коллективных днях отдыха Измайловский парк культуры и отдыха по праву считается одним из красивейших уголков Москвы. Зеленый массив его тянется на много километров. Аллеи и рощи чередуются с полянами. Но не только замечательная природа привлекает сюда посетителей. Парк давно уже стал местом настоящего культурного отдыха сотен тысяч людей. С большим удовольствием вспоминают рабочие нашего завода коллективный день отдыха. Рабочие нашего завода выразили желание, чтобы этим летом было проведено несколько коллективных дней отдыха в Измайлове. Но они хотят, чтобы эти дни прошли еше более интересно, с большей пользой для здоровья. Спортсмены справедливо жалуются на то, что в физкультурном городке только один душ. После соревнования нет возможности освежиться. так как обычно около душа выстраивается длинная очередь. Heобходимо также значительно увели: чить количество лодок на пруду. Администрация парка должна позаботиться и O6 устройстве в зеленом театре тента на случай дурной погоды. К. Выборнова, Если спросить молодых ‘ рабочих нашего завода, где они летом проводят чаще всего свои вечера, многие ответят — в парке культуры и от: дыха «Сокольники». Казалось бы, ад: министрация парка должна быть хорошо связана с заводским комитетом, но, к сожалению, это не так, А ведь можно было бы посылать заводу ежемесячный план мероприятий, проводимых парком. Его бы вывешивали на видном месте, и рабочие могли бы посещать те концерты и лекции, которые их интересуют. Неважно была организована летом торговля в парке. Все понимают, что строительство специальных павиль“ онов требует значительных средств, Но есть другой выход. Можно орга низовать кафе на открытых площадках, расставить на полянах столики и над ними укрепить зонты. Мы бы хотели, чтобы в парке регу лярно проходили концерты симфони: ческой музыки, встречи с писателями и поэтами, вечера, посвященные твор честву выдающихся композиторов и артистов. Мы надеемся увидеть на эстрадах парка мастеров Большого. й Художественного театров, послушать выступления музыкальных ансамблей стран народной демократии. Т. Юдина, инженер: завода «Красный богатырь», Студенты техникумов и институтов проходят производственную прантику на заводе имени Владимира электродвигатели. НА СНИМКЕ: Ильича. Сейчас студенты элентромеханического техни рочного цеха завода монтируют кума имени Красина вместе с рабочими моторосбоНА СНИМКЕ: студенты техникума В. МАЛЕИННА, О. ПИКУЛАГИНА, ФолоГ КОРАБЕЛЬНИКОВА. но вывешивают на доске. Но вот уже три месяца, как рабочие не принимали индивидуальных обязательств, Член завкома тов. Клосинский объясняет это так: Рабочие получают MOTHK, T. НОСОВА, В. КОРОВИН нонсультируются у бригадира сборщиков Н. ‚ изводительность их труда превосходит выработку большей части рабочих примерно на 50—70 процентов, а иногда и больше. Однако опыт передовых рабочих слабо распространяется в цехах. за примерами ходить недалеко. Во 2-м механосборочном цехе только один скоростник — комсомолец Степанов. Уже второй год он работает Ha скоростном ‘режиме резания металла. Разве в цехе не нашлось бы последователей передового рабочего? Но руководители цеха, его партийная и профсоюзная организации недооценивают важности распространения движения скоростников. И у Степанова нет последозателей. — Почему токарь Морозов отстает от своих сменщиков? — спросили мы начальника цеха тов. Иванова. — Трудно ‘сказать, — уклончиво ответил он. Тов. Морозов работает на карусельном станке. И он и ero сменшики Щербинин и Жертунов обтачивают одни и те же детали. Из месяца в месян Шербинин вырабатывает свыше двух с половиной норм. Жертунов несколько отстает от него, но все же нередко выполняет по две и больше нормы. Что же касается Морозова, то его выработка вдвое меньше, чем у Шербинина, и отстает от выработки Жертунова на 40—50, а иногда и на 70 процентов. И никого это не беспокоит. Руководители цехов насосного завола не считают своей обязанностью анализировать работу каждого производственника, выяснять‘ методы, которые обеспечили успех передовикам, узнавать, почему отстают с выработкой некоторые станочники и сборщики. В социалистическом соревновании на заводе много формализма. Ежемесячно принимаются цеховые и сменные обязательства. Их аккурат_ Неиспользованные. ‚резервы Е 1-го механосборозного цеха тов. Иванов начал разговор с воспоминаний о’ делах коллектива в минувшем году. «Вот уж работали, так работали!» — восторженно говорил он. А как только речь зашла о сегодняшних делах, огонек в глазах у Иванова потух. ..Коллектив насосного завода имени Калинина вправе гордиться своими прошлыми трудовыми успехами. В соревновании предприятий столицы за досрочное выполнение плана 1953 года завод занял одно из первых мест: к 1 декабря он заверпил годовое задание и дал сверх плана 2.5 миллиона рублей прибыли. Новые, более сложные задачи коллектив завода’ призван ремтить в четвертом голу пятилетки. Требуется значительно увеличить выпуск машин, а для этого надо сделать новый шаг внеред, достичь новой, более высокой ступени в организации производства и труда. В свете этих задач ‘особенно обнажаются недостатки, укоренившиеся пока на предприятии. Зайдем в 1-Й механосборочный цех. Здесь обращают на себя внимание отдельные бездействующие станки. — У нас часть крупных гокарных станков не загружена — поясняет уже знакомый читателю тов. ИваНОВ. я во 9-м Стоят без дела станки механосборочном цехе. почти весь станочный парк, —добавляет он. — Я уже не говорю о частых простоях станков среди рабочего дня. Месяц назад в цехах проводились открытые партийные собрания, посвященные задачам партийных организаций в борьбе за лучшее использование резервов производства и увеличение выпуска продукции. В 1-м механосборочном цехе коммунисты и. беспартийные рабочие указывали на то, что плохо используются мощности расточных, сверлильных и других станков. Об этом записали в решение собрания. = Но для руководителей завода все это не новость. Больше того, они пытаются оправдать тот факт, что станки заняты только 70—75 пропентов рабочего времени. — Можем ли мы полностью 3aгрузить станки, — говорят они, — если для этого требуются дополнительные рабочие? А кто отпустит нам металл? Однако ни в прошлом, ни в настоящее время руководство (директор тов, Упаров, главный” инженер тов. Кувалдин) и общественные организации завода не удосужились серьезно поставить перед Министерством машиностроения вопросе о заказах для полной загрузки с<таночного парка. Коллективы цехов прилагают много усилий, стремясь увеличиль выпуск продукции. Тем не менее много возможностей еще не использовано. На цеховых досках почета можно встретить имена лучших производственников. Они подолгу удерживают первенство в соревновании, проные в типографии книжечки, в которые заносят индивидуальные обязательства. С перевыборами завкома мы «закрутились» и во-время не дали заказ в типографию на книжечки. Вот почему рабочие не приняли в январе, феврале и в марте индивидуальных обязательств... В цехах стоят доски почета, заведены специальные формы ‘учета соревнования по сменам (тоже отпечатанные в типографии). завком подводит итоги соревнования цехов, присуждает победителям места и переходящее красное знамя. Но отсутствует главное — действенная борьба за создание условий для более успешного соревнования рабоЧИХ. Покажем это на одном примере. Нет такого собрания, где бы рабочие не жаловались на недоброкачественный ремонт станков. А между тем в цехах систематически не соблюдается график планово-предупредительного ремонта, качество его низкое. Плохое состояние станков снижает производительность труда и трудовые показатели хсоревнуюHIHXCA. оргаособой Казалось бы, профсоюзная низация должна была с настойчивостью добиваться создания всех условий для высокопроизводительного труда на каждом рабочем месте. Завком же освободил себя от такой заботы. Он не проявляет инициативы в распространении передового опыта, не наладил помощи отстающим рабочим. А это — одна из главных, освовных обязанностей 1. Борисова. профсоюзной организации. Коллентив трикотажной фабрики «Красный Восток» взял обяза: тельство поднять производитель. ность труда на 6 процентов и уве: личить выпуск первосортных трикотажных изделий по сравнению с планом на 4,6 процента. Это обязательство претворяется в жизнь, НА СНИМКЕ: в основовязальном цехе № 1. На переднем плане одна ria лучших вязальщиц комсомолна Н. ТИМОФЕЕРВА. Фото М, ХАРЛАМЦПИЕВА (ТАСС) — Да, наше оборудование используется далеко не полностью,—признается начальник цеха тов. Казаков. — Не менее трети’ времени, — вернее, целую смену — бездеиствует председатель культкомиссии электролампового завола.