22 ВОЛШЕБНЫЙ ков; В трест посыпались заявлевия-о методах работы Россомахина. Некоторые заявления остались без ответа. По поводу других была организована проверка. Факты подтвердились. Приемщицу Бутневу, совершившую подлог, и закройщика Чуприкова перевели в другие ателье. А сам Россомахин, как говорится, сумел вынырнуть из воды сухим. Й тогда началась расправа с недовольными. Груды принятых заказов лежали в ожидании, когда к ним прикоснется портновская игла. Пока заказчики устраивали скандалы, целая бригада сидела сложа руки. Сменный мастер Анисимов волно— Дмитрий Филиппович, пятой бригаде нечего делать! — Лелать нечего? Пускай песня поют! — мило острил Россомахин.— Рот ничего не заработают, тогда 6буУ ДМИТРИЯ Филипповича Россомахина так много знакомых, что некоторых он не помнит не только по именам, но даже в лицо. Поэтому, когда кто-нибудь входит к Нему в кабинет, он испытующе смотрит на вошедшего и на всякий случай сурово (мало ли кто пришел!) спрашивает: — Вам что? — Я такая-то... от такого-то... Лино Россомахина немедленно становится любезным. Голос теряет суровость и приобретает иные интонаЦИИ. — Так что вам? Пальто? Из вашего материальчика или из нашего? Что ж, можно и из нашего. Вам что хочется — драп, габардин, фуле? Из кабинета директора посетительница проходит прямо к приемщице: — Примите заказ на пальто из вашего габардина. — Что вы, ITO BH, — приемщица Савина, — мы не ш возражает ьем из ne ЗЕ, ВЕР с своего материала. Кроме того, годня прием заказов окончен... == Директор велел,—надменно обрывает Савину посетительница. ОТ. об пота 7 ЗВУЧИТ как на седут знать, как писать на Меня заявления. Но эта мера была только «легким наказанием». С другими работниками Россомахин расправлялся круче. некое «Сезам, волшебный пароль, как в: Один за другим отдавал он приказы об увольнении. За короткое время он уволил старую работницу Коптилову, Кубышкину, Осипенко, кассира Чика: рину, бухгалтера @erucosy. Ho ocoбенно много хлопот доставила Pocco. махину заведующая салоном Сачбурова. Опытный и квалифицированный работник, она по должности имела доетуп к любым документам. Exeдневно сталкиваясь с фактами раз личных беззаконий, она не могла и не хотела мириться с9 стилем работы директора и открыто возмущалась тем, что Россомахин и его присные твори ли в ателье. — Ах я ей не нравлюсь? — бесновался Россомахин. — Она мне тоже не нравится! Мы не будем рассказывать о том, как Самбурова добивалась правды. Скажем только, что Россомахин трнжды увольнял эту женщину, проработавшую в ателье № 7 семнадцать лет. Семь раз суд восстанавливал Самбурову Ha работе, признавая увольнения незаконными В конце коннов Россомахин посадил ее В ц&х на должность ученицы, надеясь, что она уйдет сама. И только вмешатель. ство прокурора положило конец этим издевательствам. В апреле этого года на дверях ателье появилось объявление: «За крыто на ремонт». Но сюда попреж нему шли люди, только уже с черного хода. Некоторые с пакетами (из своего материала), большинство без пакетов (из материала ателье). Попрежнему звучал в стенах закрытого откройся». Директор велел — и зака зы принимаются сверх нормы и откуда-то из тайников появляется материал, недоступный для «рядовых» заказЗUHKOB. В свое время ателье № 7 пользовалось у москвичей доброй › славой. Каждый, отдавая сюда шить пальто, был уверен, что ему сошьют хорошо и красиво, точно в установленный срок. Февраль 1953 года оказался печальным месяцем в истории ателье. В этом месяце Россомахин впервые вошел В кабинет и по-хозяйски уселся в ДИректорское кресло. Трудно установить, чем руководствуется он при выборе знакомств —— материальным благосостоянием, должностным положением или родственными связями. Вероятнее всего, и тем, и другим, и третьим. Его знакомые не признают ни времени, ни сроков: Они приходят в рабочее время, в обеденный перерыв. Они заявляются В ателье и тогда, когда на дверях висит табличка «закрыто». В первые три месяца работы директора по его распоряжению были приHATH сто четыре заказа, зато почти вдвое сократился прием заказов OT населения. Многие годы ателье работало строто по графику, который обеспечивал своевременное выполнение заказов. Но разве можно заранее предусмотреть приток нелегальных заказчиков? Сегодня пришли шесть человек, завтра — пятнадцать... И график был ликм “ видирован. т В производственных цехах начаИНЕТА ателье BOJUIEOHBIH Ta лись путаница и неразбериха. Кое-кто poh — ИВЕКТОр Ва: ый Провожаемый лучшими пожелаae По следам наших выступлений ниями своих многочисленных знакомых, Россомахин уехал в Сочи Of дыхать от трудов праведных и неправедных. Сейчас его отпуск близится к концу. Набравшись под южным солнцем новых сил, Дмитрий Филиппович, 00 всей вероятности, заранее предвкушает радость встречи с «друзьями» # попутно обдумывает новые варианты борьбы с недругами. Однако мы твердо надеемся, что его радужные планы потерпят провал. З. Федорова, А. Лихачев. тя Е т о быстро смекнул, что директор, действующий незаконными методами сам, сквозь пальцы посмотрит и на проступки других. Приемщицы, выписывая квитанции, стали прибавлять сложность, то есть завышать цену. Начались и кражи. У закройщика Чуприкова пропали два пальто, у приемщицы Чаукиной — выдровый воротник, у кладовщика Александрова на складе оказалась недостача на 7 тысяч рублей... А директор, избегая лишнего шума; старался все это покрыть и замазать. ` ^ ”“° Е Безобразия, творимые в ателье куч‘кой дельцов, возмутили его ‘работниНаграждение орденами я медалями работников ведущих профессий, высшего, старшего и среднего начальствующего состава Центрального аппарата ‚ Министерства путей сообщения СССР (Продолжение. Начало см. «Вечернюю Москву» за 5 октября 1954 года) 71. Мартышкина Сергея Васильевича -— инженера отлела Главного управления материально-технического обеспечения. 72. Мережко Василия Григорьевича — заместителя начальника Главного управления локомотивного хозяйства. 73. Михайлова Виктора Николаевича — старшего эксперта отдела экспертизы проектов и смет. 7А. Михайлова Сергея Михайловича — начальника отдела Главного коммерческого управления. 75. Монастыреву Анастасию Борисовну — инженера отдела Главного управления локомотивного хозяйства. 76. Мсероз Владимира Григорьевича — заместителя начальника отдела Управления статистического учета и отчетности. 77. Морозова Алексея Александровича — экономиста отдела Главного управления материально-технического обеспечения. 78. Морозова Петра Кондратьевича — главного технического эксперта отдела Технического управления. 79. Муржина Иосифа Ивановича— заместителя начальника отдела Главного управления локомотивного хозяйства. 80. Мурзина Леонида Гавриловича — начальника отдела Главного управления локомотивного хозяйства. 81. Насонова Михаила Афанасьевича — начальника отдела управлеНИЯ. 82. Ненхо Анатолия Станиславовяча — старшего инженера Главного управления движения. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 июля 1949 года Президнум Верховного Созета СССР Указом от 31 июля 1954 года за выслугу лет на железнодорожном транспорте наградил: ОРЛЕНОМ ЛЕНИНА 50. Кожинова Дмитрия Афанасьевича — начальника отдела Административно-хозяйственного управления. 51. Козлова Ивана Григорьевича — заместителя начальника отдела Главного управления движения. 52. Коровкевич Николая Владимировича — начальника отдела Главного управления движения. 58. Королева Александра Huxaфоровича — заместителя главного инженера Главного управления ватонного хозяйства. 54. Коростелева Анатолия Ивановича — старшего инженера. отдела Главного управления локомотивного хсзяйства. 55. Красюкова Александра Ивановича — ревизора аппарата главного ревизора по безопасности движения. 56. Кремлеву Лидию Ивановну — старшего инженера-экономиста УПравления статистического учета и отчетности. 57. Кривову Зинаиду Трофимовну — ревизора-диспетчера отдела Главного управления движения. 58. Крылова Сергея Афанасьевича — старшего инженера отдела Планово-экономического управления. 59. Кудрявцева Алексея Ивановича — заместителя начальника отдела Главного управления пути и сооружений. 60. Кузнецова. Николая Павловича -— начальника отдела Главного Управления электрификации и энергетического хозяйства. 61. Куликова Сергея Иосифовича — заместителя начальника отдела Главного управления движения. 62. Куценко Тимофея Андреевича— начальника сектора Главного управления движения. 63. Лапушкина Андрея Дмитриевичз — начальника Управления снабжения Главного управления материально-технического обеспечения. 64. Левак Петра Игнатьевича — начальника цеха Центральной станции связи. 65. Левина Самуила Николаевича > старшего инженера бюро ГлавноSo управления локомотивного хозяйства. 66. Леонова Илью Алексеевича — ишачальника канцелярии Главного управления сигнализации и связи. 67. Лещиловского Ивана Фадеевизд — начальника отдела Главного управления пути и сооружений. 68. Лившица Натана Евелевича — хачальника сектора Главного управчтения материально-технического обесзтечения. 69. Максимова Константина Алексеевича — инженера отдела Главното управления локомотивного хозяйс1Ба. 70 Малий Тимофея Емельяновича — главного инженера Тлавного. управления вагонного хозяйства. моделей товаров широного потрео экспериментального цеха; начальник и инженер Т. СЕРГЕЕВА осматрь готавливаемых к запусну в массовое Фото В СОБОЛЕ БА. Савовая-Черногрязская улица. Свидетельство МОСКВА СЕГОДНЯ. ЛО СТРАНИЦАМ МНОГОТИРАШНЫХ ГАЗЕТ легации в Германской Демократической Республике, подробно познакомил рабочих завода имени Клары Цеткин с комплексным методом скоростной обработки металла и мехянизацией трудоемких работ. Материалы, опубликованные газетой, читаются с большим интересом и свидетельствуют о тесной и нерушимой дружбе между трудящимися стран лагеря мира и демократии. Большую роль играют они и в деле интернационального воспитания со0- ветских людей. СЕМИНАР РОСПИТАТЕЛЕЙ В ОБЩЕЖИТИЯХ СТРОИТЕЛЕЙ Московский городской совет Профессиональных союзов провел трехдневный семинар воспитателей общежитий строителей. В нем приняло участие более трехсот человек. Лекторы Всесоюзного общества по распространению политических H Haучных знаний прочитали для участников семинара доклад о международном положении, лекции о коммунистическом воспитании трудящихся и преодолении религиозных предрассудков, о вредном пережитке капиталистического прошлого — алкоголизме. С интересом прослушали собравшиеся обзор новинок художественной литературы. С рассказами об опыте’ своей _работы выступили воспитатели тт. Лаврова и Крапотко. Директор клуба завода «Красный богатырь» тов. Пичхадзе рассказал о связи клуба < красными уголками. Оживленно прошли занятия, п©- священные организации отдыха строителей и пропаганде книги. Их вел заведующий культурно-массовым отделом ЦК профсоюза рабочих коммунально-жилищного строительства тов. Воронин. Председатель областного совета добровольного спортивного общества «Строитель» тов. Деревянкин ознакомил воспитателей с методами .организации физкультурной работы в общежитиях. Опытом физкультурноспортивной работы среди строителей поделился воспитатель_тов, Тамарин. На заключительном занятии семинара выступил председатель МГСИС тов. Крестьянинов. Он подчеркнул большую роль культурно-просветительной работы в борьбе за успешное выполнение строителями производственных планов, за здоровый быт. «БЛОКНОТ АГИТАТОРА» № 28 Вышедший из печати двадцать восьмой номер «Блокнота агитатора» открывается редакционной статьей «Добьемся новых трудовых побед в предоктябрьском соревновании». В разделе. «Материалы для бесед» помещена также статья Н. Кулагина «Образцово провести зимовку скота». «Учить других и учиться самим» — так называется выступление директора одного из павильонов Всесоюзной сельскохозяйственной выставки М. Васильевой. В серии мзтериалов о Генеральном плане реконструкции Москвы опубликована статья И. Колотыркина «Развитие газоснабжения столицы». Под рубрикой «Опыт передовиков» главный инжеHep щелковской фабрики <Техноткань» Г. Кошман делится опытом работы по суточному графику. Ответом на вопросы агитаторов является статья В. Боровского «Наступление фашистской реакции в Соединенных Штатах». В справочном отделе публикуются материал о Западном Ириане. а также справка о`комиссионной торговле сельхозпродуктами. братскои дружбы ЯРКУЮ и содержательную страницу, посвященную пятилетию провозглашения Китайской Народной. Республики, опубликовала многотиражная газета «За боевые темпы», выходящая на заводе имени Владимира Ильича. Статьи и заметки рассказывают о том, что коллектив завода встречал эту знаменательную дату, как большой и радостный праздник. Свыше двухсот агитаторов, пишет газета, проводило в эти дни в цехах и на участках беседы о величайших преобразованиях, которые осуществлены в Китае за пять лет. «Вопросы, возникающие во время бесед, — указывает агитатор моторосборочного uexa тов. Потапов, — свидетельствуют о том,-что наши рабочие глубоко интересуются успехами китайских трудящихся и питают к ним чувства братской дружбы». Большой — интерес представляет статья токаря ‘механического цеха В. Комарова о той болышцой помощи, которую оказывают передовики H новаторы производства китайским студентам, проходящим на заводе производственную: практику. Автор статьи рассказывает о том, с каким огромным. вниманием китайские товарищи знакомятся с новой техникой и перенимают передовой опыт. <Довелось имне, — пишет , тов. Комаров, — бебедовать с Этими любознательными практикантами. Их интересовало, как я сумел обогнать время, стал`в четыре-пять раз теревыполнять сменные нормы. Я показал китайским друзьям скон83. Никитина Георгия Яковлевича — начальника отдела управления. 84. Оборотова Николая. Евстигнеевича — заместителя начальника отдела Главного управления материально-технического обеспечения. 85. Онойченко Стефана Филипповича — старшего ревизора-диспетчера Главного управления движения. 86. Павлова Владимира Филипповича — начальника сектора Главного управления материально-технического обеспечения. 87. Пантелеева Степана Яковлевича — заместителя начальника Управления снабжения Главного управления материально-технического обеспечения. 88. Папкова Алексея Александровича — ревизора по безопасности движения. 89. Попкова Николая Петровича— старшего инженера отдела Главного управления вагонного хозяйства. 90. Потоцкого Григория Ивановича — старшего эксперта отдела Главного управления пути и сооружений. 91. Прозорова Василия Дмитриевича — старшего инженера отдела Главного управления материальнотехнического обеспечения. 92. Прокофьева Василия Игнатьевича — старшего инженера отдела Главного управления локомотивного хозяйства. 93. Пузыню Владимира Евстафьевича — старшего инженера. отдела Главного управления вагонного хозяйства, (Окончание следует) (’ аттестатом зрелости — на производство! Тысячи юношей и девушек, окончив в нынешнем году среднюю школу, с аттестатами зрелости пришли на заводы и фабрики. Пополнив ряды рабочего класса, в коллективах предприятий молодые рабочие станут квалифицированными специалистами, активными строителями коммунизма. Хорошую инициативу проявила редакция многотиражной газеты «За передовую — технику» Московского электролампового завода, предоставив в очередном номере газеты’ целую страницу для рассказов молодых рабочих о том, как начался новый этап в их жизни, и для выступлений тех кадровых производственников, которые передают им свой опыт. «Чтобы стать высококвалифицированным рабочим, необходимы глубокие знания и опыт, — пишет молодой ‘оператор”Г. Иванов. — Теперь я почти освоился со своей профессией, но знаю, что мне еше много нужно струированные мною приспособления, благодаря которым увеличился съем продукции. Ло Юй и Пань Тянь-да тщательно зарисовали приспособления, сказав: «Эти приспособления пригодятся и китайским токарям». Заслуживает внимания и статья тов. Ло Юй. студента Московского энергетического института учиться, чтобы стать опытным рабоUHM». - «Летом к нам прибыло новое пополнение одиннадцать девушек, окончивших в этом году десятый класс, рассказывает испытательница М. Малышева. — Мы постарались сделать как можно болыше для имени Того. чтобы помочь им освоить спе<Чем недоволен посетитель столовой» В корреспонденции под таким заголовком, опубликованной в «ВечерЗА... У „лажа бла roronuntochn «Улучшить организацию производства» Под таким заголовком в «Вечер ней Москве» 23 августа была поме щена статья, вскрывавшая ряд не Ce Et wart . достатков в работе завода «Компрес сор». Исполняющий обязанности на чальника Главхиммаша — Министерства машиностроения и приборостре: ения СССР С. Горюнов сообщил ре’ дакции, что при проверке положения на заводе факты, изложенные в ста The, подтвердились. Главком совместно с руководством завода намечены меры для устране ния причин, создающих неравноме? ный выпуск продукции на предприя тии. «Поезд пришел в Москву» Под таким заголовком 9 сентября: «Вечерней Москве» была опубликов на корреспонденция, в которой от чались недостатки в обслуживани пассажиров. на Курском вокзале, Как сообщил редакции и. о. Е чальника Московско-Курско-Донбах ской железной дороги тов. Гнап, ст меченные газетой факты действителы но имели место. Намечены мероприя тия по улучшению работы камер хранения. Б Центральной — музыкально шноле-десятилетке при Москов СКОЙ государственной нонсерватории имени П. И. Чайковсного МУ зыкально одаренные дёти полу чают общее и специальное Сре нее образование. Среди малень ких музыкантов выделяется УЧ Нин 4-го класса 11-летний Алеша Наседнин. Он написал ye He снольно музынальных произведе ний. НА СНИМКЕ: ученики Цент ральной музыкальной школы АЛЕ ША НАСЕДКИН, ОЛЯ МАЙОРОВА м НАТАША НОККЕРТ. Фото Э. ЕВЗЕРИХИНА (ТАСС) Молотова, проходящего практику на заводе имени Владимира Ильича. Он пишет об огромном значении COветского опыта в развитии машиностроительной промышленности нового Китая. Статья озаглавлена «Годы, равные столетиям». * Неменьший интерес представляет и ряд других материалов, публикуемых газетой «За боевые темпы». Недавно на завод пришел приветственный адрес коллектива Эрфуртского циальность. Новые работницы хорошо показали себя. Мы уверены, что они станут опытными мастерами своей профессии». «Я могу теперь испытывать на стенде пять типов, а по параметрам — один тип радиоламп, — делится своими первыми ‘успехами молодая испытательница Г. Львова. — Одновременно готовлюсь к поступлению на заочное отделение Энергетического ` института». «Бельше двух месяцев проработаней Москве» 7 сентября, говорилось о плохом обслуживании посетителей ряда столовых. Заведующий отделом общественного питания Мосгорисполкома тов. Долбышев сообщил редакцум, что факты, приведенные в.корреспонденции, подтвердились. Завыпуск недоброкачественной продукции, отпуск холодных блюд и закусок без соответствующего оформления заведующему производством столовой № 308 треста столовых Куйбышевского района т. Чирикову объявлен строгий выговор. За невнимательное обслуживание и отказ выдать книгу жалоб и предложений официантка Томбак освобождена от работы. Директору столовой тов. Ноздрину дано указание улучшить работу предприятия. 2 ремонтного завода имени Клары ла я в цехе. Могу сказать, что дело Цеткин (Германская Демократичемое — интересное и оно мне очень ская Республика). В письме было нравится, — сообщает юная испытательница Н. Кузнецова. — Завод для меня стал таким же дорогим, какой была школа». Эти живые рассказы ярки и поучительны. Редакциям других фабрично-заводских ‹ газет также следовало бы шире оёвещать первые шаги на производстве молодых рабочих, помогать им быстрее войти в жизвь коллективов предприятий. высказано пожелание ознакомиться с производственным опытом завода имени Владимира Ильича. Этот адрес заводская газета опубликовала на свойх страницах вместе с ответным письмом токаря Александра Смирнова под заголовком «Наш опыт — эрфуртским рабочим». Тов. Смирнов, побывавший год назад в составе советской рабочей дежаных изделий осваивается производство новых широкого потребления. НА СНИМКЕ: в зале образцов технического отдела Л. ЭМИНА осматривают образцы новых товаров, Повпроизвод ствВО, Фото Э. ЕВЗЕРИХИНА (ТАСС). ся управление механизацией трудоемких процессов, улучшением организации труда. На площадках сплошь и рядом можно видеть, как рабочие таскают кирпич и другие строительные материалы на носилках. Может быть злесь нет механизмов? Они есть, и не меньше, чем в других управлениях, ко используются ‘они в высшей степени плохо. Башенные краны, например, работают в одну смену, да и то с перебоями. Неудивительно, что это управление на каждой тысяче рублей, вложенной в строительство в прошлом году, понесло 720 рублей убытка. Не берегут в управлении государственных средств и. в нынешнем году. За первые шесть месяцев убытки превысили 500 тысяч рублей. Здесь даже существует примерный «план»... будущих убытков. До конца года они, как утверждают в тресте, достигнут полутора миллионов рублей. И этому нельзя не поверить, — управление из месяца в месяц ухудшает свою работу. В августе и сентябре оно выполнило, производственную программу менее чем наполовину. Наносят ущерб государству и другие управления треста. На их площалках также неудовлетворительно организована работа, простаивают механизмы, отсутствует хозяйский подход к хранению и расходованию материалов. , За последние полтора года трест нанес государству убытков на сумму около семи миллионов рублей. На эти ‹редства можно было бы построить многоэтажный дом жилой площадью в 3.5 тысячи метров. ла, что по материально-техвическому снабжению этот трест работал крайне неудовлетворительно. Трест не развивает собственной производственной ‹базы. Его комбинат производственных предприятий влачит жалкое существование. Больше года этот комбинат реконструировали... без проекта. В результате десятки тысяч рублей выброшены на ветер. Многое пришлось переделыBaTb, Недавно специалистами треста во главе с начальником производственно-технического отдела тов. Шерль был разработан проект дальнейшей реконструкции комбината. Но полноценным этот проект считать нельзя. Проектировщики не предусмотрели, например, устройства подъездных путей и прирельсового склада. Они не учли того, что сюда ежедневно должно поступать до сотни тонн сырья. Пока идет реконструкция комбината, его действующие цехи выпускают очень мало продукции и в весьма ограниченном ассортименте. * Однажды у кладовщика 1-го управления была обнаружена недостача материалов на десятки тысяч рублей. Об этом в тресте говорили, как 06 из ряда вон выходящем случае. Но, поговорив... забыли, выводов из этого не сделали и к ответственности никого не привлекли. Беда же не только в прямом разбазаривании ценностей. На стройках треста царит вопиющий беспорядок. Нарушение технологических правил, брак, плохой учет и бесхозяйственное расходование материалов — с этим и многим другим мирятся руководители управлений и треста. Особенно показательно в этом отношении 1-е строительное управление. Оно крайне мало уделяет внимания качеству работ, Слабо занимаетприятий треста «Мосвузстрой» договор на изготовление самых необходимых деталей. Для выполнения заказа на комбинат отправили все необходимое: 18 тонн цемента, 40 кубометров леса, 11 тысяч килограммов мраморной крошки. Сроки изготовления изделий давно прошли, ана плошадку не поступило до сих пор ничего... Хорошую «услугу» оказал строителям Главстрой. Недавно с площадки сняли и перебросили на другое строительство последних рабочих. Прекращена и отделка фасада. А ведь не за горами зима, и тогда эти работы нельзя будёт вести. «Пусковой объект», как говорят в тресте, перейдет (в который раз!) в план Oyayimero года. — Дайте материалы, и мы постараемся, несмотря на трудности, закончить строительство пусковых объектов в срок, — утверждают рабочие, мастера, прорабы. Но материалов нет. Почему? Даже явно недостаточные фонды, выделяемые министерством, трест полностью не использует. В последние месяцы прошлого года, например, он недополучил десятки тонн металла.и цемента, сотни квадратных метров стекла и ряд. других ‘изделий, в которых строители остро нуждались. В то же время на площадки завозили ненужные материалы. Только в одном 1-м управлении в прошлом году их скопилось более чем на 300 тысяч рублей. Разве это не вопиющий факт бесхозяйственности! В этом прежде всего повинен отдел снабжения треста. Его начальник Лерман все дело снабжения строек пустил на самотек. Подводя итоги деятельности треста за 1953 год, балансовая комиссия’ Главстроя справедливо отметищании в редакции «Вечерней Москвы». Каменщик тов. Филатов сказал: — Такой плохой организации строительства, как на площадках нашего треста, я никогда и нигде не видел. Коллектив в нашем 3-м управлении хороший, но он предоставлен самому себе. Главный инжевер управления тов. Востоков никакой помощи нам не оказывал. То же нужно сказать и о главном инженере треста тов. Калашникове. Он редко бывал на площадках. Помню, приехал как-то тов. Калашников на строительство дома в Ростокине и даже не поднялся на этажи, не поговорил < рабочими. Начальник б-го управления тов. Рыбак добавил к этому: — Наше управление создано’ для Электромонтажных, санитарно-технических и отделочных работ. Основной своей задачи мы не выполняем. Почему? Главная причина в том, что трест не координирует работы подведомственных ему управлений. Мы не знаем, когда и что нам нужно делать. Прямых ‘указаний на этот счет от производственно-технического отдела треста мы не получаем. Заместитель начальника Главстроя тов. Зеликов констатировал: — На стройках треста процветает кустарщина. Все новое и передовое не внедряется. Вопросами организации труда и механизации трудоемких процессов никто не занимается. ЗАМЕТКИ О СТРОИТЕЛЬСТВЕ \1© следам одного имсьма В РЕДАКЦИЮ пришло письмо. Один из рабочих треста «Полиграфкинострой» с возмущением рассказывал о бесславных делах этой строительной организации. «Приезжайте хотя бы к нам — на строительство детского сада Полиграфкомбината имени Молотова, — писал автор.— Здание невелико, а сооружается оно очень долго, и неизвестно, когда будет окончено. На плошадку материалы поступают с болыними перебоями. Долгое время не было никаких механизмов. Фундамент и подвал делали вручную. После настоятельных требований рабочих привезли растворомешалку, транспортер, кран. Но пользы от этого мало. Из-за того, что неправильно устроены пути, кран выходит из строя по три-четыре раза в смену. К нему даже подходить страшновато, — того и гляди груз сорвется. Варварски используются и другие механизмы. Все это приводит к тому, что мы из месяца в месяц не выполняем плана, а значит, повышаем стоимость строительства. Принимая социалистаческое обязательство, коллектив решил сдать в эксплуатацию детский сад в нынешнем году. Горько признаться, но слова С50=его мы. очевидно. не слержим». Автор письма утверждал, что не лучше обстоит дело и на других строительных площадках треста. Он прав. Трест «Полиграфкинострой» строит непростительно медленно, плохо и дорого. Три года назад он начал сооружать жилой дом на Banoвой улице. Потребовались MHOгие месяцы, чтобы вырыть котлован и сделать фундамент. Весной нынешнего года выяснилось, что работы эти велись с грубым нарушением `технологии. Пришлось исправлять ошибки. На это ушло свыше 209 тысяч рублей государственных средств. За три года не возведено и трех этажей здания. А сейчас строительство фактически законсервировано. — На нашей площадке, — говорит старший прораб тов. Морозов, — осталось двадцать рабочих, да и тем нечем заниматься. Нет кирпича, железобетонных деталей, леса и других материалов. Несколько лет назад на улице Текстильщиков началось строитель‚ство новбго. учебного корпуса Всесоюзного государственного института кинематографии. До сих пор дом не готов. А ведь осталось сделать немногое — оштукатурить фасад, установить двери, уложить ступени паРрадных лестниц. Но это не сделано из-за отсутствия готовых деталей. Куда только ни обращались строители и Институт кинематографии за помощью, — все тщетно. Наконец, в Главстрое Министерства культуры СССР им предложили заключить с комбинатом производственных пред: Так, идя по следам одного письма, побывав на площадках, выслушав на совещании в редакции строителей, мы выяснили, в каком плачевном положении находятся стройки треста «Полиграфкинострой». Повинны RB 210м также руководители Главстроя и Министерства культуры СССР. Б. Готцев. О том, что положение дел в тресте явно неблагополучное, говорили многие строители, а также руководящие работники треста и главка на сове-