НЕ СЧИТАЯСЬ С. КЛИЕНТУРОЙ ОБЗОР НИСЕМ ЧИТАТЕЛЕЙ Городской трест прачечных — одно из болыших и сложных хо зяйств столицы..Его предприятия бе. нащены передовой техникой, многие процессы стирки: белья механизу, рованы. Это хозяйство из года в год рас. ширяется. В текущем году предпо. лагается дополнительно открыть Две механизированные прачечныели де сять приемных пунктов. В ряде пра. чечных организованы иредваритель. ная запись заказов, срочная обра. ботка белья, поднрахмаливавие его, прием и доставка заказов на’ дом в специальных автомашинах. _ Следует, однако, отметить, что в работе треста прачечных и его пред приятий имеются серьезные недо статки. Об этом свидетельствуют -письма, поступающие в редакцию, Инженер тов. Виноградов, ца. пример, пишет. «Прачечная № 5, с моей точни зрения, работает неудовлетворь. тельно. Здесь всегда большие ое. реди. Клиенты много времени тра TAT на ожидание меток. В прив ной нет в достаточном количеств стульев и скамеен. Люди вынуя. дены плительное время стоять или сидеть на узлах с бельем». Не всегда удовлетворяет заказчи. ков’ качество стирки. Вот что пише читательница тов. Васкакова: «В прачечной № 5 стирают бь лье отвратительно, Из белок оно превращается В серое, Боль ше того, белье в процессе стирки нередко рвут. Мне порвали хор шее полотенце и сделали большую дыру в крепкой простыне, ава наволочках оторзали пуговицы, Часто после этой прачечной белье приходится перестирывать», Не лучше дело обстоит и в пре. чечной № 4 (директор тов. Гурноз, Читатель тов. Воскресенский coos. щает, что в этой прачечной нв приемных пунктах под разными бла. говидными ‚предлогами ограничиво. ют прием белья от населения, «Такие мелкие вещи, — пиши читатель, — как пристежные в ротнички в сорочкам, носовые платки, здесь вообще не приниме. ют в стирку. А уж если кому п. тем настойчивых требований и удастся добиться того, чтобы мел. кие вещи приняли в стирву, № их не внисывают в квитанцию», Читатель тов. Часоводов сообща. ет, что в прачечной № 4 нередю теряют сданное в стирку белье, Подобные факты, к сожалению, бывают и в других прачечных. Чи. ‚тательница тов. Улезло жалуется, что прачечная № 6, которая считаися одной из передовых, не вернула ей двух наволочек. А заместитель директора прачечной тов. Акатоз жалобу заказчицы положил в «дол. гий ящик». Пропадают вещи и в прачечной № 1. Читатель тов. Шапиро 60%. щил, что здесь у него пропала пара шерстяных носков. Два месяца ди ректор прачечной тов. Токарев пы: тался как-нибудь опровергнуть справедливую ‘претензию клиента, Многие читатели жалуются на на рутшения установленных сроков стир ки. В ряде приемных пунктов и пра. чечных, как это видно из писем чи тателей тт. Балыковой, ‚Соколова # других, трудно получить книгу Ж& лоб и предложений. Эти крупные“недостатки не явля: ются новостью для Городеного: тр та прачечных, возглавляемого 10в, Ильиным. Почему же он не прини мает достаточно решительных мера повышению нультуры обслуживания р ЛЕКЦИИ ЧЕТВЕРГ, 3 МАРТА В библиотеке МК и МГК КПСС населения? на. ee Beane se 2 pasa три в месяц у Василия Александровича Александрова— директора завода металлоизделий— собирается руководящий состав предприятия. В небольшой кабинет набивается несколько десятков человек. Здесь все начальники — большие и малые, от бригадиров до кеоммерческого директора и главного инженера. Смотрит Василий Александрович на руководящее ядро завода, и лицо его расплывается в радостной улыбке, Каждый из присутствующих воспитан, выращен и своим положением обязан ему, директору. Сколько потрудился Василий Александрович, пока удалось сколотить это ядро. А ведь что было года три назад, когда Василий Александрович получил сюда назначение, Разве это был завод? Так, небольшая мастерская. И вот тогда-то и решил Anexсандров сделать все, чтобы подведомственная ему мастерская выросла B крупное предприятие, настоящий завод. Он хочет, чтобы и размах на заводе был настоящий, как, снажем, на «Калибре» или электроламповом. «Очень неплохо, — подумали те, с кем поделился своими мыслями директор. — Учиться работать у крупных предприятий — дело полезное». Но вскоре сослуживцы Василия Александровича убедились, что их патрон по-своему «осваивает» опыт крупных предйриятий. Нак-то, зайдя к себе в кабинет, директор заметил на столе целлулойдовую кнопну. — Это -ч4т0?.=— спросил он, — Это звонок. — Вижу, что нё картинка, но я He понимаю одного: раз на одном нонце провода есть кнопка, значит на другом должен быть... секретарь. — Все это тан, но нашими штатами секретарь не предусмотрен. — Что вы‘мне твердите: штаты, штаты, — усмехнулся Александров, — мы Же их сами создаем =— эти самые штаты. Вы должны знать, что начальник 668 секретаря все’ равно, что человек без рук. Кто-то же должен регулировать прием посетителей... Однажды к Александрову пришел рабочий и попросил оформить каHKOH-To документ. . — Не понимаю, почему вас направили HO Mule. Oro обязанность отдела кадров, — удивился дирентор. — Но у нас не положен такой отдел. Вопросами найма и увольнения вы сами должны заниматься: — Я — воскликнул Василий Александрович. — Не могу же я тратить время Ha такие мелочи. Зайдите через пару дней в отдел кадров, я его создам, он будет. В этот же день перед директором стоял молодой человек по фамилии Цуцкиридзе, — Вудете ведать кадрами, — сказал ему Александров. — А зачислю я вас браковщиком ОТК. . Прошло три года после прихода Василия Аленсандровича на завод. Хотя он занимает небольшую площадь во дворе дома № 12 на улице Кирова, но там все напоминает крупное предприятие. ‚эы входите в проходную, где дежурят два вахтера, затем попадаете в заводоуправление. Там рядыпг. ком три двери, обитые дерматином. На дверях крупными буквами из пластмассы обозначено: «директор», «главный инженер», «коммерческий директор». Последняя вывеска появилась совсем недавно. Был на заводе начальник отдела, снабжения Борис Михайлович Петров. Встретил его директор и говорит: — В названии вашей должности слишком много прозы. Завод должен иметь коммерческого директора, как, допустим, станкостроительный. Так Петров занял новый пост. С каждым днем разбухало заводо. управление. Кроме директора, главного инженера и коммерческого au ректора, на предприятии существуют. планово-производственный отдел, бухгалтерия (главный бухгалтер, просто бухгалтер и кассир), механик, товаровед, шоферы-снабженцы, отдел пожарно-сторожевой охраны. Немалые усилия приложил директор, чтобы укрепить, как он говорит, «командными единицами» производственные участки завода. В цехах работает немногим более восьмидесяти человек, занятых непосредственно выпусном продукции, Знающие люди говорят, что.весь завод представляет по существу один небольшой цех, и для руководства им нужен “только хороший назчаль‚ник, да два квалифицированных маВ штампово-механичеснком цехе автозавода имени Сталина трудится много передовиков производства. Десятни станочнинов уже завершили патилетние задания. Один из лучших фрезеровщинов отделения новочных штампов — Павел Якушин, НА СНИМКЕ: П. ЯКУШИН за работой. Фото М. КУЛЕШОВА. В Мосновском государственном университете имени М, В. Ломоносова 1.500 аспирантов под руководством виднейших ученых страны готовятся нк научной деятельности. Для учебной работы и научных HCC ний аспирантам предоставлены лаборатории и набинеты, оснащенные различным оборудованием, чающим самым BbICOHHM требованиям современной науни и техники. НА СНИМКЕ: в лаборатории химин геологического фанультета; заслуженный деятель науки профессор О.Н. ЛАНГЕ консультирует аспиФото В. СОБОЛЕВА (ТАСС). рантов кафедры гидрогеологии Н, ЛОБАНОВУ, А. СМИРНОВУ и В. КОВАЛЕВСКНОГО. ЗА ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ ТОРГОВЛИ НА СОБРАНИИ АКТИВА РАБОТНИКОВ «ГАСТРОНОМА» Московский «Гастроном» — одна из самых больших торгующих организаций столицы. Она насчитывает 12 тысяч работников и объединяет 65 крупнейших, хорошо оборудованных магазинов, пользующихся популярностью у москвичей, Вчера собрался хозяйственный актив «Гастронома», В центре внимания стояли вопросы улучшения культуры обслуживания покупателей. С докладом об итогах прошлого года и задачах на 1955 год выступил директор «Гастронома» тов. Мишин. Он отметил, что прошлый год ознаменовался рядом успехов в хозяйственной деятельности -= план товарооборота был выполнен на 104,8 процента. Перевыполнен он и за два месяца этого года. Сейчас в системе «Гастронома» работают 437 бригад и 82 отдела отличного обелуживания. Восемнадцать магазинов представлены к присвоению звания «Магазин отличного обслуживания». Однако во многих магазинах все еще невысона культура обслуживания покупателей. Достаточно сказать, что в прошлом году записано свыше двух тысяч жалоб. Огромное значение в улучшении культуры обслуживания имеет расширение торговли расфасованными товарами. И все же этот передовой метод торговли внедряется медленно, а иногда встречает отпор у рунбводителей магазинов. Нередко в торговых залах и подсобных псмещениях бывает грязно, продавцы не убирают своевременно свои рабочие места, небрежно выкладывают товары_на витринах. с этим надо вести решительную борьбу. Е Растет количество покупок по предварительным заказам. В 1953 году магазины «Гастронома» выполнили 445.786 заказов. В прошлом году эта цифра возросла вдвое. Должна значительно увеличиться она и в этом году. Достаточно сказать, что филиал готовящегося к открытию магазина № 40 будет ежедневно принимать 3 тысячи заказов. Выступившиеё на активе директор магазина № 31 тов. Ратнер, заведующая отделом заказов «Гастронома» ‘ГУМ тов. Демидова, продавец мага: зина № 3 тов. Ерагина и другие говорили о необходимости улучшить воспитательную работу, покончить с существующим еще кое-где формальным отношением к соревнованию, организовать прием предварительных заказов на предприятиях, улучшить централизованную доставку товаров. Коллектив магазина № 3 «Гастронома» обратился ко всем работникам продовольственной торговли Москвы с призывом включиться в социалистическое соревнование за выполнение илана товарооборота и повышение культуры обслуживания. В заключение было принято социалистическое обязательство работников предприятий «Гастронома». Но какой же завод с одним цехом? И Александров организовал три цеха, а в механическом еще три подцеха, которыми в общей сложности командуют двадцать три начальника — бригадиры, учетчики, не считая аппарата заводоуправления, Всего же человен сорок. И получается по пословице, один с сошкой — семеро с ложной. Одним словом, директором сделано все для упрочения положения командиров производства. Но, нёсмотря на это, завод работает не: важно =— план выпуска бытовой электроарматуры не выполняется. Этой продукции было выпущено в прошлом году на два миллиона рублей вместо запланированных восьЗатянувилеяся реконструкция ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ 1 лавное—высокое качество преподавания ГРУД тысяч учащихся школ Ленинградекого района за первое учебное полугодие оценен четверка: ми и пятерками. В районе есть не: мало школ, добившихся высокой успеваемости, — 639, 150, 643, 146, 702-8 и другие. Но в ряде шнол, например в 597, 683, 599-й, итоги сказались неутешительными: многие учангяеся отставали с самого начала занятий и знания их оценива: лись невысокими отметками. В чем причины такой разницы в результатах? Ответ на этот вопрос вытекает из опыта работы школ. Он свидетельствует, что успех обес: печен там. где хорошо поставлены преподавание и воспитательная работа. Преподавателейи, уроки которых отличаются глубокой идейной и научной направленностью, много. Но достижения таких педагогов ощутимо отражаются на общих результатах только тогда, когда их опыт обобщается, передается другим. Именно так обстоит дело в 643-й шноле. Здесь умело ведется и воспитательная работа. Дисциплинированностью етличаются не только отдельные классы но и ученический коллектив в целом. Большая роль в достижении этих успехов принадлежит партийной организации школы, Педагоги-коммунисты стремятся проявлять свою авангардную рель и в больших и в малых делах. Они показывают пример того, как надо добиваться, чтобы каждый урок давал учащимся не только сумму новых знаний, но был бы и часом веспитательной работы. Умело строят YpPOKH номмунисты К. П. Константинова, которая преподает русский язын и литературу, П. А. Демиденко — преподаватель истории, Н., А. Плотникова — преподаватель географии, Е. Г. Кавакова и НК. А. Цветкова — учительницы начальных классов. Тщательно, вдумчиво готовятся к наждому уроку преподаватель русского языка и литературы в шестых-седьмых классах И. М. Сломатин, преподаватель историй в десятых классах А. Г. Мо: наенкова и другие. Они обеспечивают высокую успеваемость своих учениКОВ. Руководители школы (д@ректор тов. Палевская), партийная организация (секретарь тов. Константинова) заботятся O TOM, чтобы передовой опыт перенимался всеми педагогами, В этом учебном году проведено более двадцати открытых уроков. В 643-й школе хорошо работает комсомольская организация. Здесь проведен для комсомольских группоргов семинар на тему «Практика работы в комсомольских группах». Он очень помог группоргам в их работе. Запомнилось комсомольцам собрание, посвященное вопросу, который глубоко их волнует, — о моральном облике советского молодо: го человека. Из 188 комсомольцев только четверо не успевают. Комсомольцы борются и за то, чтобы и среди пионеров не было отстающих. Старшеклаесники, члены ВЛКСМ, новных работ по реконструкции заводов и по вводу в эксплуатацию производственных мощностей в 1954 году. В частности, по заводу № 4 было записано: первый пролет пустить в эксплуатацию к 1 сентября 1954 года, а второй — к 15 декабря. Но сроки были нарушены. Новый цех не имеет складов для материалов — цемента, камня, металла, нет транспортирующих устройств, не подготовлен бетоносмесительный узел. Сорвавы графики и по заводам №№ 1, 5и 6. Рабочие и инженерно-технические работники часто задают один и тот же вопрес: : — Когда же, наконец, закончится реконструкция? Распыляются силы и соедства 3 АВОД железобетонных изделии `легко узнать по характерным очертаниям высокой башни бетоносмесительного узла, по убегающей вверх наклонной галлерее для подази песка и камня. Такая башня виднеется и за новым каменным забором неподалеку от Налужской заставы. Тут же раскинулея и огромный производственный корпус. Но нет жизни в этом корпусе, без дела стоят галлерея и башня. А рядом, в полуразвалившемся старом и грязном здании, где с потолка и со стен льет вода. делают сборный железобетон. Это завод № 4 Управления промышленности строительных деталей Мосгорисполкома. Давно уже o6eщают рабочим, что они перейдут в новое здание, но реконструкция тянется почти пять лет, и ни конца ни края ей не видно. Такая же безотрадная картина и на других заводах управления. Три года реконструируется завод стройдеталей № 1. несколько лет тянутся строительные и монтажные работы на предприятиях №№ 2, 3,5 и других. Такое положение тем более недопустимо. что от реконструкции взависит резкое увеличение выпуска сборного железобетона в Моснве. На заводе № 1, например, выпуск продукции должен увеличиться в два, а на заводе № 4 — noyTH B три раза. Исполком Московского Совета не скольно раз принимал решения, направленные на ускорение реконструкции. Назначались сроки ввода в эксплуатацию объектов, устанавливались графики. Но графики неизменно He выполнялись, сроки срывались. Так произошло и с последним решением принятым в июне. ИеполKOM предложил Главмосстрою и начальнику Управления промьниленноCTH строительных деталей тов. Проснурянову обеспечить окончание осБЫВШИЕ СЛУЖАЩИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Более 60 служащих завода «Серп и молот», перешедших из контор на производетво, уснешно овладевает новыми профессиями. Для них на предприятии в декабре были организованы производственно-технические нурсы. Многие служащие уже зэкончили обучение и сейчас работают машинистами кранов, термистами, шлифовщиками. Тов. Гусева раныше работала стар: шим счетоводом сталепроволочного цеха. Сейчас она — машинист крана стана «450» сортопрокатного цеха. В полтора раза перевыполняют нормы выработки сертировщицы металла тт. Ружейникова, Евтюхова, Бочарова и другие, ранее работавшие в заводоуправлении. ков для школьных и больничных зданий Москвы. Но прикрепленный н этому предприятию подрядчик «Мосграждануглежилстрой» в 1954 году фактически забросил важную строительную площадку и вернулся сюда лишь. недавно. Спрашивается, кому же нужен беспомощный трест «Мосгорпромстрой», приносящий к тому же нкопоссальные убытки? Не пора ли поставить вопрос о выделении в системе Главмосстроя специальной строительной организации по реконструкции заводов сборного железобетона? Аизнь обгоняет проектировигиковБ ра ет ПД AC tif За поеледнее время в системе местной промышленности Москвы проведена большая работа по ‘укруннению трестов. Но до предприятий пока дело не дошло. Недавно редакция получила письмо от работников завода. граммпластинок тт. Чистова и Зорина: «Наш завод, — пишут OHH, — входит в трест «Мосгорпластмасс». В нем всего один цех, в нотором трудится немногим более сорока человек. Чуть ли не на каждых двухтрех рабочих приходится по начальнику. Однако порядка от этого не становится больше. Достаточно сказать, что только в январе из-за всевозможных неполадок у нас было 213 часов простоя. В Кировсйом районе тоже есть фабрика пластмасс или, вернее, — цех по изготовлению граммпластинок. Неужели эти два предприятия нельзя слить, сократив ненужные управленческие звенья?», I, можно и слеБо Волк: По нашему мнению, дует Несколько проектных органиваций занимается разработкой чертежей реконструкции предприятий сборного железобетона. Это — институты «Росстромпроенкт», «Гипростройматериалы», «Гипростроммаш» К сожалению, они крайне безответственно относятся к срокам и качеству проектирования. Проекты разрабатываются по нескольку лет... А жизнь идет вперед, обгоняя проектировщиков. Например, дважды пришлось изменить техническую документацию для заводов стройдеталей №№ 1 и 3, трижды — для завода No 4. Проекты, как правилб, не обсуждаются в широком кругу производственников, а делаются келейно, в отрыве от насущных нужд жилищного и гражданского ‘строительства Москвы. Неправильно планируются проектные мощности реконструйруемых цехов. Достаточно сказать, что уже сегодня завод № 5 практически выдает больше продукции, чем предусмотрено набинетными расчетами инженеров «Росстромпроекта». Серьезные недочеты проектирования влияют на темпы и качество строительных работ. На заводе № 3, например, они были приостановлены на длительное время из-за того, что «Росстромпроект» задержал выдачу проектного задания и сметы. На заводе № 1 затянулось сооружение конвейеров, так как «Гипростроммаш» затеял тяжбу с заказчиком, пытаясь получить непредусмотренные сметой деньги за передел: ку... своих ще недоброкачественных чертежей. Объем жилищного и культурно: бытового строительства в столице растет из года в год... Одновременно увеличивается и роль железобетонных конструкций, от них зависят дальнейшая: индустриализация строительства, переход на сборность. Тем не менее организации Московского Совета не принимают всех нёобходимых мер, чтобы ускорить и быстрее завершить реконструкцию своих заводов. А. Лобанов, В. Песков. Ззанявшиесь реконструкцией, Управление промышленности строительных деталей (начальник TOR. Проскуряков, заместитель начальника по капитальному строительству тов. Хамков) встало на путь распыления сил и средств. И вот результаты: все объекты начаты и ни один не закончен. То же продолжается и в 1955 году: январский план реконструкции и строительства в этом управлении выполнен всего‘ на 28 процентов. т 1 На заводе № 5 — одном из’ крупнейших предприятий сборного железобетона в Москве — реконструкция тянется уже нескольно’ ‘лёт. На заводе № Зоне первый. год ведется реконструкция _ нескольких цехов, но. как невесело шутят заводские работники, за многие годы построен тольно... забор, хотя -на реконструкцию затрачено более, пяти миллионов рублей. АБ Безответственно отнеслось управление к своей строительной организации = ‘TpecTy «Мосгорпромстрой»: линвидировали все строительно-монтажные управления, ли-` шили трест производственно-технической и материальной базы. Теперь от треста осталось одно название, на самом же деле он похож на захудалую ремонтно-строительную нонтору у илохого хозяина. Силы разбросаны по многим площаднам, работа ведется нустарными методами — с применением тачек и носилок. То, что мощная строительная ‘организация сделала бы за месяц, «Мосгорпромстрой» делает за год. Вместе с «Мосгорпромстроем» реконструкцией предприятий занимаются еще девять строительных организаций. И каждая рассматривает это дело как второстепенное; Так относятся н реконструкциио «Мосстройтрест», трест водостоков, трест «Мосграждануглежилстрой» и другие. Важнейшим пусновым объектом является завод № 6 — единственный поставшин шлакобетонных блоut “amp Закономерности развития port водительных сил и производстве ных отношений. Лектор — доцент Д. Кутасев, Советское социалистическое госу: дарство — могучее орудие построе ния коммунизма. Лектор — доктор философе наук В. Николаев. Тяжелая индустрия — основа 0 нов дальнейшего развития всёх 0т раслей народного ‘хозяйства, тех ческого прогресса и укрепления об роноспособности страны, неуклоннс го подъема благосостояния 608 ского народа. - Лектор — доцент А. Острогскйй, Начало лекций в 19 часов. В Центральном лектории Всесоюзного общества по распространению ПОЛИТИЧЕСКИХ и научных знаний Создание Советов в 1905 году — воплощение революционного твор ства народных масс. Лектор — профессор Г. Костома ров. С воспоминаниями выступят у стники революции 1905—1907 годов П. Гуров и П. Воеводин, После лекции кинофильм. Начало в 19 часов 30 минут. Билеты продаются в кассе левте рия (Политехнический проезд, 3 nowbesn 9, ren. B 3-69-16). Коллектив работников завода «Динамо» имени С, М. Кирова поставляет электрооборудование многим новостройкам страны. НА СНИМКЕ: элентромонтажники пятого аппаратного цеха И. ВЕДЕШКИН, А. ОРЛОВ и. Р, СЕЛИВЕРСТОВА готовят « отправме панелы центправильно ведется воспитательная. работа. Не подменяя администрацию, партийная организация обязана была принять меры к улучшению идейвого уровня преподавания, сплочению Ученического коллектива. Ho секретарь парторганизации тов. Нотова не проявила в этом никакой инициативы. Вяло проходят здесь собрания коммунистов, Некоторые учителя не занимаются повышением своего политического уровня, что, конечно, не может не сказываться на их педагогическом мастерстве. Партийная организация слабо вниз кает в жизнь комсомольской и пнонерской организаций. Низкий уровень преподавания отдельных дисниплин отмечается и в ряде других шнол. В 703-й, например, преподаватель естествознания не дает учащимся научно-атенстического объяснения явлений природы. Биологический кабинет использует“ ся не по назначению, а занятия проводят в классах, без наглядных поco6nit. Серьезные недостатки в деятельности школ неразрывно связаны с уровнем руководства райкома партии школьными партийными организациями. Многие секретари первичных организаций не имеют еще опыта и поэтому нередко неправильно понимают свои обязанности, свои задачи. Это сказывается на подготовке и проведении партийных собраний. Не имея права контроля деятельности администра: ции, партийные организации обсуждают отчеты директоров школ, заве: дующих учебной частью и даже завхозов. Так поступили в 706-й школе. Здесь на одном из партийных собраний заслушали сразу два от: чета — днректора и завхоза. Поз добные факты имели место и в 147, 155, 659-й и других школах. В том, что в школах района ееть еце факты беспечного отношения ральных пультов управления шлюзами Горьковской ГЭС, Так, постепенно втягивая ребят во внеклассную, многогранную работу, педагоги создали дружный ученический коллектив Улучшились дисциплина, прилежание, успевае: MOCTis. В школе был более широко орга: низован. обмен. опытом. За первое полугодие здесь провели более три: дцати открытых уроков. Тенущий учебный год проходит в обстановке, когда заново формируются не только ученические, но частично и учительекие ноллективы, Внесены изменения в программы. Проводится политехнизация — обучение строится теперь так, чтобы готовить подростнов нё тольно к поступлению в вузы, но и к практической деятельности в промышленности, в сельском хозяйстве, Партийные организации должны мобилизовать коллективы на выпол: нение требований, поставленных перед советской школой ХХ съездом Коммунистической партии. Однако некоторые партийные организации в должной мере этого не делают. Директор 698-й школы член партии тов. Селянкина не сумела в новых условиях направить работу педагогического коллектива. Здесь плохо организован Нонтроль за начеством уроков. Преподавательница литературы и русского языка в пятом классе неправильно оценивала знания учащихся, вопреки программе предъявляла им повышенные требования. Другой педагог воспитательную работу с детьми подменяет наказаниями. Без достаточно уважительных причин он удаляет учащихся с уроков, часто грубо обращает: ся с ними. Па низком уровне проводилось в седьмом класез преподавание Конституции. Случаи самовольного ухода учащихся с уроков, невыполнения домашних зада* ний, пропуски занятий, непослушаниё -= Bee это говорит о низкой дисциплине в школе, о том, что невзяли шефство над своими младшими товарищами — помогают им готовить уроки. Большое внимание уделяет‘ парт: организация укреплению связи шнолы с семьями учащихея. Для роди: телей ежемесячно проводятся лекции. С большим интересом прослушали они лекции «Трудовое воспитание школьников в семье», «Роль личного примера и авторитета взрослых в воспитании детей» и другие. Активисты родительского KOMHTEта помогают организовывать для ре: бят экскурсии в музеи, коллективные посещения театров. О том, какое влияние оказывает деятельность партийной организации на всю работу коллектива, свидетельствует опыт 163-й школы. Успе: ваемость учащихся за первую чет: верть равнялась 82,6 процента. Ито: ги полугодия были уже выше. Можно с уверенностью сказать, что перелом наступил после отчетно-выборного партийного собрания. Оно состоялось в начале октября. Коммунисты отмечали тогда, что од: на из главных причин, порождающая многие недостатки, =- отсутствиё сплоченного детского коллектива. Были отмечены недостатки в работе комсомольской и пионерской организаций. И вот на повестну дня номсомольских собраний выносятся такие вопросы, как «Номеомол — помощник партии», «Наким должен быть комсомолец». Старшекласенини проводят читательские конференции, посвященные Н. Островскому. Они говорят о его жизни, ставшей подвигом, горячо обсуждают свои дела, свои обязанности: Потом комсомольцы устраивают диспут о дружбе и снова спорят, критикуют сво: их недисциплинированных и неряадивых товарищей. В школе создали много новых кружнов -— технических, литературных и т. д. оздельных педагогов в своему дальнейшему росту, виноваты не только партийные организации, но в значительной мере и районный комитет КПСС. Райком партии не обеспечил глубокого и систематического изучения теории. марксизма-ленинизма коммунистамн и беснартийными учителями, слабо контролирует занятия кружков и семинаров. Циклы лекций, которые проводятся для работников школ, многие из них перестали посещать, Путь устранения недостатков в руководстве школьными ‘партийными организациями — в более глубокой и живой связи с ними. Такая связь устанавливается через семинары секретарей школьных парторганизаций, которые проводит райком партии. В еще большей степени она может быть укреплена при личном знакомстве работников райкома КПСС с деятельностью коммунистовпедагогов. Райком КПСС недавно обсуждал на заседании бюро вопрос о руководстве школьными партийными организациями. Секретарь райкома тов. Дерибин присутствовал на партийном собрании в 149-й школе. В феврале он сделал на собрании коммунистов—учителей школ района доклад об итогах анрапонлко а оо Ne IM Бояна АаНваровного Пленума ЦК КПСС. Но этого, конечно, недостаточно. Работникам райнома НПСС нужно болве глубоно вникать в жизнь школьных партийEEE LED NOMA ORKER EEG МВ ELLIO помогать им устранять недостатки в своей работе. Скоро наступит итоговый a а о Te pHoy работы школ — приближаются экзамены. Партийные организации, райком партии должны мобилиздвать коллективы на быстрейшее ис. правление недочетов в работе школ на повышение идейнего и научного уровня преподавания. С. Косовский, секретарь Ленинградского райкома ВПС. На московском заводе «Изолит» изготовляются цилиндры из баке“ лизированной бумаги, служащие для изоляции обмоток высоко вольтных силовых трансформато ров. НА СНИМКЕ: сборщик М. КбБАЛЕВ, выполняющий двё нормы в смену, осматривает изоляционный цылындр. Фото В КУНОВА (ТАСО)