ЗМОКЕОСИ!
					РОДНИК НАРОДНОЙ
	АТИВЫ
	_ИНИЦИ
	БОЛЫШЕ ПРАВ—БОЛЬШЕ.
	ЕННОСТИ
	ОТВЕТСТВ
	Советскому че-
ловеку дороги и
близки интересы
государства. За-
бота о том, чтобы
расцветала и
крепла наша

страна, ее промышленность,
стала личным   отправляли свои

ское — хозяйство,

>
П. ЕВОЧЕКИНА,

сенретарь партийной организации
завода, «Нрасный богатырь»

>

Стальные пресе.
формы мы полу.
чаем из Ульянов.
ска, Горького и
других городов
страны. Мало то.
го. Чтобы подо-

сель-, гнать прессформы, мы, например,

прессы в Улья.
	новск, командировали туда людей,
тратили много средств на перевоз.
ку, оплату командировок, Этот при:
мер объясняет, почему предложение
об организации отраслевых управ.
	лений было встречено в на.
шем ноллективе единодушным
одобрением. Отраслевые управ.
ления будут ведать и вопро-
сами материально-технического
снабжения. Это сразу — позволит
лиивидировать те недостатки в
	снабжении, которые тормозят нашу
работу. Недостатков этих много. В
Москве и Московской области рас:
положены, например, предприятия,
которые производят необходимый
нам текстиль. Однако мы получаем
его из Ленинграда, Чкалова. А из
Московской области этот текстиль
отправляется в Ленинград, на за-
вод «Красный треугольник». При:
	чем планирует это сырье организа:-
ция, далекая от нашего производ:
ства, — Главтекстильторг. Пора нам
иметь свой «дом> — отраслевое
управление, которое будет рачи.
тельным, заботливым и умелым хо.
	зяином.

Немало внимания уделило наше
партийное собрание планированию
системы заработной платы. Приво-
	делом каждого. Вот почему так
горячо обсуждает коллектив наше-
го завода тезисы доклада тов.
Хрущева, материалы пленума
МГК КПСС. Нет сейчас цеха,
отдела где бы HH говорили
о них, ни вносили своих предло-
жений и ‘замечаний. На партийном
собрании, посвященном  февраль-
скому Пленуму ЦК КПСС и тези-
сам доклада тов. Хрущева, рабочие
с гордостью говорили об огром-
ных достижениях нашей страны,
невиданных темпах роста промьш-
ленности, технического прогресса.
Дальнейшее развитие экономики
настоятельно требует улучшить ор-
ганизацию управления промышлен-
ностью и строительством. Этот во-
прос выдвинут самой жизнью. Он
касгется каждоге предприятия.
	Найт завод выполнил план пер-
	вого ввартала в полном ассорти-
менте и дал дополнительно про-
	дукции на 1.458 тысяч рублей,
Устранив недостатки в управлении
промышленностью, мы сможем ра-
	ботать лучше. Взять хотя бы вопро-
сы планирования. Выступая на
партийном собрании, работники за-
вода приводили немало примеров,
когда отсутствие единого четкого и
	Коммунистиче-
ская партия при-
дает исключи-
тельно большое
значение намечае-
мой перестройке
управления поо+

?
Н. СТРЕЛЬЦОВ,

сменный мастер шелноткацного
комбината имени ШЩербанова

>

KHpacuospcka. Fa-
до закрепить за
комбинатом опре-
деленных постав-
щиков сырья
и — вспомогатель-
ных материалов
	мышленностью и строительством., из близлежащих районов.
	В тезисах доклада тов. Н, С. Хру-
щева правильно говорится о необ-
ходимости приблизить научные уч-
реждения к производству. В про-
цессе работы у нас возникает нз-
мало трудных проблем. Однако
ЦНИИшелк слабо помогает нам.
Пусть работники института почаще
появляются в цехах — тем для их
творческой работы найдется много.
	еобходимо раситирить права ди-
ректоров предприятий в расходова-
нии фонда зарплаты и нормирова-
нии труда и права предприятий в
реализации неликвидов, нестандарт-
ных изделий (образцов) и отходов.
Я считаю, что при составленич
планов предприятию должны да-
ваться только контрольные цифры,
состоящие из минимума показате-
лей: задание по натуре и в ценно-
стном выражении (объем), часть
обязательного ассортимента, фонд
зарплаты, задание по снижению сз-
бестоимости. Решение остальных
вопросов в пределах этих цифр
следует представить руководителям
нредприятий.

Директора должны получить пра-
во по своему усмотрению, в инте-
ресах дела, самостоятельно решать
вопросы, связанные с использова-
нием производственных мощностей,
материальных ценностей, утверж-
дать и изменять структуру и штаты
цехов и отделов в пределах уста-
новленных лимитов. Получив такие
права, директор мог бы оператив-
нее и рациональнее организовать.
	систему управления производством.
	Я считаю совершенно необосно-
ванными формальные придирки фи-
нансовых органов к директору
предприятия, когда тот по деловым
соображениям зачисляет сверх шта-
Ta работников, не выходя при этом
из рамок лимита и общего фонда
зарплаты,

Имеет серьезные недостатки и
действующая система прогрессивно-
премиальной оплаты инженерно-
технических работников. Надо раз-
рештить директору самостоятельно
распределять прогрессивку. Дирек-
тору надо дать такие права, кото-

рые превратили бы его в NOWJUHHO-
	го руководителя предприятия.
		Об этом ярко свидетельствует
тот факт, что тезисы докла-
`да тов. Н. С. Хрущева вымесены на
всенародное обсуждение. В тезисах
‘совершенно правильно подчерки-
вается необходимость внедрения бо-
лее гибких форм хозяйственного
руководства.

Наш комбинат — передовое пред-
приятие Москвы, но и мы могли
бы работать гораздо лучше, если
бы не ведомственные барьеры. При-
веду примеры.

Многие текстильно-галантерей-
ные и трикотажные предприятия
часто простаивают из-за нехватки
материалов, а у нае на складах
много лет лежат без движения де-
сятки тонн ненужного нам сырья.
В то же время мы вынуждены пе-
рерабатывать искусственный шелк
с малой круткой, который плохо
идет на жаккардовых станках. Од-
нако комбинат не может обменять-
ся сырьем е другими предприятия-
ми, так как мы находимся в раз-
ных ведомствах и министерствах,

Шерстяная лента-уплотнитель, ко-
торую мы изготовляем для автома-
шин, отправляется на завод «Нау-
чук> для пропитки резиной. Затем
ленту возвращают Ha комбинат,
чтобы разрезать, и снова везут на
«Каучук». Неужели нельзя на за-
воде выделить помещение нашим
резчикам? Ведь ненужные перевоз-
ки поглощают сотни тысяч рублей!

Следует пересмотреть ‘вопрос о
существовании при комбинате вы-
ходной базы Министерства торгов-
ли, которая служит посредником
между нами и магазинами. Сейчас
большинство тканей, минуя рознич-
ную сеть, идет прямо на швейные
фабрики, Мы можем прекрасно
обойтись без выходной базы © ее
многочисленным штатом.
	Поистине бичом нашего  произ-
водства являются частые перебои
с сырьем. Оно поступает из разных
городов и бывает самого различного
качества. Не успеют ткачихи пои:
способиться к определенному виду
сырья, как присылают другой. Из-
за брака мы теряем тысячи метров
ткани, не говоря уже о больших за-
тратах на перевозку материалов
из дальних мест, например, из
	Труженики столичных пред-
приятий пооявляют огромный
	интерес HK  тезисам доклада

тов. Хрушева «О дальнейшем
совершенствовании управле-
ния промышленностью и стро-
ительством», НА СНИМКЕ: аги-
татор — мастер участка Н. ПО-
ЛИВАНОВ проводит читку те-
зисов доклапа тов. Н. С. Хру-
‚ щева в занройном цехе обув-
ной фабрики «Парижская ном-
муна».
	Фолю Р. ФЕДОРОВА,
	ЧТО ВОЛНУЕТ
		ГАЗЕТАХ
опубликова-

на  предполагае-
мая схема управ»
ления промыш»
ленноетью и
строительством в
Москве. Изучая

ее, наглядно убеждаешься,

>
И. СЕДИН,

дирентор Дорогомиловсного

химического завода
имени М. В. Фоунзе

>

ние для химиче-
ских заводов изго-
товляется из ма-
териалов, которые
применялись и
тридцать лет на-
зад. При наличии
достаточно мощно-

на- го института, проблема создания обо-
	рудования, стойкого к кислотам и
другим химикатам, была бы реше-
	 

на в течение двух-трех лет, Это по-
зволило бы экономить ежегодно
сотни миллионов рублей.

Большой ущерб народному xo-
зяйству наносят междуведомствен-
ные барьеры. Приведу некоторые
примеры из практики работы на-
шего завода,

Соляная кислота на наше пред-
приятие завозилась из Киева, Горь-
ковской, Куйбышевской и Иваноз-
ской областей, И это в то время,
когда в Москве есть предприятие,
которое может с избытком обеспе-
чить нас соляной кислотой,

Ежегодно мы поставляем Моло-
товскому и’Березниковскому хими-
ческим заводам. на Урале около
трех тысяч тонн высокопроцентно-
го олеума, Сырье для его производ-
ства завозится из дальних районов,
хотя изготовление этого продукта
вполне можно организовать в
Monotone.

Можно привести еще один пои-
мер. Сернистые водорастворимые
красители для предприятий Юга
сейчас изготовляет нап! завод. Для
этого приходится с Украины в Мо-
скву завозить тысячи тонн сырья.
В то же время такие красители мо-
жет выпускать для заводов Юга Ру-
бежанский химический комбинат.

Дорогомиловский завод произво:
дит в больших количествах серную
кислоту. Потребность в ней посто-
янно растет, и, чтобы удовлетво-
рить запросы, намечено реконстру-
ировать напт пятнадцатый цех. Для
производства серной кислоты при-
ходится ежегодно завозить из даль-
них районов 36 тысяч тонн серного
колчедана, а затем вывозить из
Москвы 24 тысячи тонн огарка (от-
ходов). Кроме того, при производ-
стве серной кислоты сильно за-
грязняется атмосфера. А чего про-
ще во время намечающейся рекон-
струкции Воскресенского химиче-
ского комбината несколько раеши-
рить его и наладить там изготовле-
ние серной кислоты с тем, чтобы
удовлетворялись потребности наше-
го завода. Все это даст возможность
резко сократить перевозки, органи-
зовать на освободившихся y Hac
площадях производство другой, бо-

 

 
	лее важной химической продукции,  
	диться хотя бы  
	слольно важна и своевремениа на-
меченная партией и правитель-
ством перестройка руководства хо-
зяйством,

Из опубликованных документов
видно, что Совет народного хозяй-
ства столицы будет компактным,
сравнительно малочисленным уч-
реждением.

Чтобы Совет был подлинным
штабом промышленности, тесно свя-
занным с предприятиями,  способ-
ным оперативно помогать заводам
и фабрикам, четко руководить ими,
очень важно подобрать в его состав
высококвалифицированные кадры.
В аппарат Совнархоза и его глав-
ных управлений надо послать та-
лантливых  организаторов-хозяйст-
венников, хорошо подготовленных
инженеров и экономистов, знаю-
щих жизнь, нужды и возможности
предприятий. Для этого, на мой
взгляд, в аппарат городского Сове-
та следует взять в основном людей
с производства, а освобождающих-
ся работников министерств и ве-
домств направить на заводы и фаб-
рики. Дело от этого только выигра-
ет.

Важно также сосредоточить Co-
вет и его управления в одном ме-
сте, по возможности в одном поме-
щении.

Огромное значение будет иметь
подчинение отраслевых  научно-ис-
следовательских институтов непос-
редственно управлениям Совета на-
родного хозяйства. Ведь сейчас ми-
нистерства по сути дела не доходят
до своих инетитутов. В лучшем елу-
чае один раз в два-три года их
отчеты слушаются на коллегии, Ин-
ституты работают разобщенно, не
координируют свои исследования.
Отсутствие постоянного контроля ин
руководства отрицательно сказыва-
ется на решении важнейших задач
технического прогресса. Это можно
проиллюстрировать таким приме-
ром;

Министерство химической про-
мышленности СССР ежегодно расхо-
дует на капитальный и текущий ре-
монт своих заводов 1,3 миллиарда
рублей. Больше половины этих
средств затрачивается на замену
вышедших из строя аппаратов,
труб и другого оборудования. Полу:
чается так потому, что оборудова-

 
		Москвичи
предлагают
	На промышленных предприя-
тиях и стройках столицы про-
должается широкое обсуждение
тезисов доклада Н. С. Хрущева
«О дальнейшем совершенствова-
нии организации управления
промьниленностью и строитель-
ством».
	Москвичи вносят предложения
по улучшению производства,
приближению руководства к фаб-
рикам, заводам и строительным
площадкам, :

— За последние годы, -— гово-
рит работник треста «Центро-
электромонтаж» тов. Живов, —
в Москве и на периферии появи-
лось много мелких, ‹ принадле-
жащих различным  министерст-
вам и ведомствам, специализи-
рованных предприятий, выпол-
няющих электромонтажные ра-
боты. Эти предприятия — мало-
мощные в техническом отноше-
НИИ, сО слабой материальной ба-
зой и небольшим числом квали-
фицированных кадров — не мо-
гут выполнить мало-мальски
серьезную работу. Вопрос об ор-
ганизации Управления электро-
монтажными работами назрел
давно,

Директор института «Росгип+
	росельстрои» тов. Белов отмеча-
ет:

— В Москве сосредоточено
много проектных организаций.
Большинство из них — мелкие,
со штатом до 50 работников.
Уже давно назрела необходи-
мость объединить их в одну
мощную просктную организа-
ЦИЮ.

Тов. Белов сообщает, что в
столице имеется шесть институ-
тов, занимающихся разработкой
проектов сельского строительст.
	ва. Необходимо четыре институ:
та из шести упразднить, оставив
только два. Во-первых, «Гипро-
сельхоз», объединенный с «Мос-
‚ сельпроектом>. Во-вторых, Ин:
ститут типового проектирования
жилых и гражданских зданий
для районных центров сельских
местностей, для совхозов, MTC
и колхозов. Этот институт можно
создать на базе «Росгипросель:
строя»,
	Давно пора объединить все ас-
фальтобетонные заводы, передать
их в руки одной хозяйственной ор-
ганизации и наладить нормальное
(а не кустарное) производство ас-
фальтовой массы. Настало время
построить один-два новых  заво-
да, которые полностью ‘удовлет-
	всрили бы все потребности город-
ского хозяйства.
	‚ А ведь в Москве насчитываются
еще сотни таких же мелких полу:
кустарных предприятий, принадле-
жащих Моссовету, различным ми:
нистерствам и ведомствам. Сколь-
	ко убытка они причиняют государ-
ству!
	ТОРОДА
	Воминтерновскому райсовету от-
пущено 3 миллиона рублей на со-
осружение своей ремстройбазы в
районе Хуторских улиц, Между
тем тут же, рядом, за забором,
уже сооружен двухэтажный ка-
питальный корпус ремстройбазы
Октябрьского райсовета со своими
цехами, механическими мастерски-
ми, котельной. На это было ассиг-
новано пять миллионов рублей, Ес-
ли эти цехи перевести на две сме.
ны, то они свободно обслужат и
соседа — Номинтерновский  рай-
совет. и
		Против такой раздробленности,
нерационального использования го-
	родской территории надо повести
решительную борьбу.

Хорошие результаты дала в
Главмосстрое и в Главмосжелезо-
бетоне частичная специализация.
Но наряду с этим Главмосстрой
еще цепко держится за малоцен-
ные ‘и отсталые заводы, передан-
ные ему из различных ведомств,
работающие не на полную мош-
ность и отнимающие много средств.
	Настало время завершить укруп-
нение и специализацию строитель-
ных организаций и’ обслуживаю-
щих их предприятий,
	рационального планирования  со- АИЛИСЬ примеры различной опла.

здавало дополнительные трудности ТЫ ТРУДа рабочих одной Вали
R ААА пало оны Ва и  инженерно-технических
	работников на однородных пред.
приятиях разных министерств. Бы.
	ло высказано мнение о необходи:
мости создания центрального госу:
дарственного органа, который ко
ординировал бы все вопросы труда
	и зарплагы.

Во всех цехах нашего предприя:
тия продолжается обсуждение тези:
сов доклада тов. Хрущева и мате
риалов Пленума МГК КПСС, Мы ре-
шили организовать специальную
	комиссию для отбора и обобщения
	предложений.
Всенародное обсуждение вопро:
	сов совершенствования — организа:
ции управления промышленностью
и строительством SACTABHIIO кол:
лектив задуматься над своими де.
лами, посоветоваться O. TOM, как
улучшить внутризаводское  плани:
рование, организацию труда, коор-
динацию действий цехов, отделов.
	ские. конференции по вопросам по-
вышения производительности тру:
да, снижения себестоимости про:
	дукции, организации производства.
	в работе заводского коллектива.
Стоит только сказать, что годовой
план нам «спустили»... в феврале!
Или другой пример: по одному из
видов изделий нам с 1 января
план был повышен почти в два ра-
3a. Между тем необходимые для
выполнения этого задания матери-
алы мы получили лишь в начале
февраля — они «проходили плани-
рование» с опозданием почти Ha
месяц, а выполнение задания тем
временем срывалось,
	Что такое — узковедомственный
подход к решению производствен-
ных вопросов и как он мешает ра-
боте‚, мы тоже отлично знаем.
Вот один из примеров, У нас на
заводе существует литейная мастер-
ская, которая, прямо скажем, рабо-
тает кустарно. Литье обходится нам
дорого, да и возможности мастер-
ской ограничены. И это в то время,
когда у нас же в районе, рядом,
расположены заводы, которые могли
бы выполнять наши заказы ‘на
отливку форм. Но эти заводы —
	другого министерства!
		АГИТАТОРУ
	В БЛОКНОТ
	ях ОБЪЕМ про-  ных работ увеличил-   сяч инженеров и тех-
мьшленного произ-  ся на 38 пропента,   ников.
водства по сравне-   выработка рабочих * HA CTPOHKAX
нию © дореволюци-   возросла на 47 про-  Москвы работает
	ентов. упразднены
и объединены 204
	онным временем в
Москве возрос в 57
	свыше 230 тысяч че-
	ловек. На предприя:-
	раз, а такой отрас-
ли промышленноети,
как машиностроение;
— в 100 раз.

% ПРОГРАММА
первого года шестой
пятилетки выполне-

строительные орга-
низации, сокращен
управленческий ап-
парат на две е лиш-
ним тысячи  чело-
век.

\% — ГЛАВМОСАВ.

тиях промышленно-
сти строительных ма-
териалов и деталей
заняты 45 тысяч. че-
ловек. Около 100.000
человек трудится на
оетоличном  железно-
	дорожном узле,
х B  MOCKBE
	на досрочно, стря-
на получила ‘сверх
плана продукции на
несколько миллнар-
дов рублей. Объем
валовой продукции
в 1956 году увели-
чилея по сравнению
се 1955 годом на 8
	ТОТРАНС объединил
	более 4,500 мелких
	 
		ПО СТРАНИЦАМ ЗАВОДСКИХ ГАЗЕТ
	Перестроить
промышленные
	исследовательские ячейки
	Так озаглавлена статья начальни-
ка лаборатории особого конструк-
торского бюро Б. Мурашова, опуб-
ликованная 8 апреля в многоти-
ражной газете «Электропровод». В
статье говорится о том, что при эт-
‚раслевой структуре управления про-
мышленностью было организовано
много научно-исследовательских ин-
ститутов, порой дублирующих друг
друга. При этом ущемлялись интз-
ресы заводских лабораторий. Автор
приводит пример;

«В кабельной промышленности
при организации отраслевого ин-
ститута НИИКП (ЦКЛ) были поч-
	ти полностью ликвидированы ла-
боратории завода «Москабель».
	ден сам обращаться в существу-
ющим подстанциям, своими силами
прокладывать «свой» кабель, обо-
рудовать на станциях «ячейки» и
только после этого «приобретать»
электроэнергию. Кому нужна та-
кая кустарщина! Во сколько мил-
лионов рублей она обходится госу:
дарству!

Нам кажется, что пора также
покончить с таким ненормальным
положением, когда «свою» обособ-
ленную систему питающих фиде-
ров имеют и «Мосэнерго», и Топлив-
но-энергетическое и — Трамвайно-
троллейбусное управления, и мно-
гие предприятия. Большинство фи-
деров загружено лишь наполовину
и меньше, Это приводит к огром-
вому перерасходу дефицитного ка-
	27 р.

беля и загромождению города сот-
нями лишних подстанций.
	Москва достигла крупных успе-
хов в теплофикации и строительст-
зе теплоцентралей. Однако мы все
же весьма отстаем здесь от потреб-
ностей строительства. В результате

во многих частях города приходит-
ся сооружать котельные. Хотя хо-
рошо известно, что котельная, отап-
ливающая большой жилой квар-
Tan, окупается за 3—4 года, многие
застройщики ` всячески добиваются
строительства мелких котельных
при каждом доме. Решение Мос-
совета о, строительстве в столице
в течение пяти лет 51 районной
	котельной может быть выполнено
	пении ведомственных рогаток.

Перестройка руководства про-
мышленностью и строительством на
нове. ленинских принципов демо-
кратического централизма, несом-
ненно, поможет нам изжить Hy-

‘тарщину, уничтожит многочислен-

эт широкие пути для четкого пла-
нирования, для технического про-

глеосрга wre а
	ие. 5, *- ЧУТЬ = rye
‘ресса, для еще более быстрого
подъема, раз

вития и расцвета ro-
зодского хозяйства столицы.
	А. Заславский,
заместитель начальника
Архитектурно-планировочного
управления Мосгорисполкома.
		На заводе «Электропровод» так-
же была отобрана болыпая часть
помещений лабораторий, а со-
трудники переведены в  инсти-
тут».

Тов. Мурашов предлагает при ne
редаче в Совнархозы научвВо-иссле-
довательских учреждений устранить
параллелизм, укрепить заводские
лаборатории и заводские ОКБ квз-
лифицированными специалистами и
обеспечить их новым оборудовани:
ем и приборами.
	\C] LICE CTO
CF Doom ATSB
	Каково ваше
	мнение?
	транспортных хо
зяйств. Общая эко-
номия средств толь-
ко за один год
от централизованных

имеются 160 отрас-
левых научно-иссле-
довательских инсти-
тутов, 69 проектных
инетитутов и 110
	перевозок соетавила
500 миллионов руб-
	вонструктореких ор-
ганизаций промыш-
	процентов.

ж СОЗДАННАЯ ps
1954 году единая
строительная органи-
зация — Главмое-
строй — объединила
строительные —орга-
низации 60 мини-
стерств и ведомств.

а ле ов

лей,

% 1.507 ПРО-
мышлЕННЫХ
предприятий в Моск-
ве находятся на са-
мостоятельном ба-
лансе. В промышлен-
ности города занято
более миллиона ра-

ленных министерств,
где занято более 130
тысяч научных и ин.
женерно - техн иче-
ских работников,
Высшие учебные за.
ведения ежегодно
выйуекают для на»
родного хозяйства 40
	За это время объем
строительно-монтаж-
	бочих н служащих, в
том числе 107 ты-
	тысяч человек по
250 специальностям.
	Под такой рубрикой газета Мос:
ковского шинного завода «За каче-
ство и темпы» помещает предложе-
ния коммунистов и беспартийных в
связи с’ обсуждением тезисов до-
клада тов, Н, С. Хрущева.

Вот некоторые из них.

«Резинопроект> предлагается объ.
единить с Научно-исследователь-
ским институтом шинной промыш:
ленности, Эта единая организация
должна заниматься проектированн-
м новых шинных ваводов, констру*
ированием машин, разработкой но
вых рецептов.

Поступило предложение: отчис-
лять в фонд предприятия, кроме
определенного процента от плано-
вой прибыли, еще 50 процентов от
сверхплановой прибыли независи:
мо от фонда заработной платы,

Предлагается также восстановить
производство ускорителей на Дор.
химзаводе, Это исключит необходи-
мость в доставке их из отдаленных

пунктов — Березников и Дзержин.
ска.
	Управление производством —
	на высшую ступень
	Многотиражная газета «Наш ру:
пор» завода Главшвейпрома Мини:
стерства легкой промышленности
РСФСР в номере от 8 апреля пуб-
ликует ряд писем ‚работников пред:
приятия. В статье «Управление про
изводством  — на высшую сту:
пень» главный инженер завода
В. Хвостов пишет:

«Создание Совета народного
хозяйства благотворно скажется
на управлении промышленно-
стью. Взять хотя бы нашу от.
расль. Сейчас в Москве швейные
фабрики подчиняются Главному
управлению местной промышлен:
ности, Мосгорпромсовету, Мини:
стерству торговли и другим орга-
низациям, В нашем районе име-

Ются две брючные швейные фаб-

рики — №№ 20 и 9 различных

ведомств. Первая богато. оснаще:
	зе техникой, достигла высокой
производительности труда, вто-
рая отстает, не имеет хороше:
го оборудования, достаточного
			О централизованных
перевозках
	в большие резервы и воз-
можности дают централизация
и планирование, можно увидеть на
примере работы автотранспорта.
Благодаря централизованным авто-
грузовым перевозкам общее коли-
чество грузовых автомобилей в
Москве за 1951—1956 годы уда-
лось сократить на 12 процентов,
увеличив при этом грузооборот
больше, чем в полтора раза. Со-
вершенно безболезненно ликвиди-
ровано свыше полутора тысяч мел-
ких ведомственных — автохозяйств.
Однако и в этой области, несмотря
на очевидный эффект, не все сде-
лано. Главмосавтотранс проделал
только ` первую часть работы,
	В сожалению, второй этап по
укрупнению автохозяйств, склад-
ского хозяйства, рациональной их
дислокации проходит крайне мед-
ленно, Пока Главмосавтотранс —
это в основном сумма случайно
разбросанных по городу (зачастую
в жилых кварталах) хозяйств.
Дальнейшее расширение централи-
зованных перевозок включая об-
служивание всех предприятий, вхо-
дящих в систему Московекого Со-
вета народного хозяйства, даст
большую экономию  государствен-
ных средств.
	До сих пор раздроблен и парк
легковых автомобилей. Многие
	территории жилых кварталов ropo-
	да, даже в центре, заняты He-
болыцими гаражами.

Очень отражается на жизни го-
рода порочная практика мини-
стерств и ведомств, создавших
бельшое количество складов и
	стремящихся к дальнейшему рас-
щирению их сети. Эти уродливые,
с точки зрения рационального хо-
зяйствования, предприятия —
склады и базы — загружают Мо-
CROBCKHH железнодорожный узел
встречными перевозками, нередко
	превращаются в базы комплекта-
ции. Так, например, на главснабов-
ский склад Министерства угольной
	промьипленности ежемесячно по-
ступает 70—80 вагонов. Грузы
проходят комплектацию и,.. OT
правляются отсюда в другие горо-
да. Так «работают» и рядом рас-
положенные главснабовские скла-
ды Министерства нефтяной ‘про-
мьышленности и многие другие.

В результате этого в Москве обо-
	сновалось огромное количество
снабженческих оргачизаций, па-
раллельно выполняющих одну и
	ту же работу. Можно не сомне-

ваться, что переход от сотен. снаб-
женческих организаций к 14 отрас-
	левым специализированным базам
снабжения и сбыта, как это пре-
дусматривается в структуре’ Уп-
равления промыщленностью и
строительством г, Москвы, внесет
коренные качественные изменения.

Сейчас, наконец, необходимо ре-
нтительно и рационально перестро-
ить все складское хозяйство и со-
здать сеть капитальных складов
многоэтажных и подземных, отве-
	чающих всем современным требо-
ваниям.
	По ведомственнсму
	EE SBD

кабелю

Н ЕЛЬЗЯ пройти мимо современно-

го состояния энергетического и
теплового хозяйства города, Для
того, чтобы пользоваться электро-
энергией Куйбышевской и Сталин-
градской гидростанций, в Москве
необходимо построить «глубокие
вводы» и сеть подстанций. Строи-
тельство их затягивается, это при-
водит к большому перерасходу ка-
беля. Руководители же «Мосэнерго»
спокойно наблюдают, как другие
ведомства прокладывают многоки-
лометровые линии часто  парал-
лельно существующим и зря pac-
ходуют кабель и средства, Между
тем, работники «Мосэнерго» обяза-
ны были своевременно позаботиться
9 TOM, чтобы электроэнергия, кото-
рую Москва получает сейчас в
большом количестве, была доведе-
на непосредственно до потребите-
ля. Сейчас же потребитель вынуж-
	ИЕТНРЕСАХ
	ЕРЕСТРОИКА и дальнеишее
совершенствование управле-
ния промышленностью и CTDOH-
	тельством, намечаемые решениями
февральского Пленума ЦК КПСС
и тезисами доклада Н. С. Хруще-
ва, имеют исключительно важное

значение для всей страны. Они
открывают новые пути и для даль-
нейшего развития городского хо-
зяйства столицы.

За последние годы немало сде-

лано для улучшения управления
хозяйством города. На состоявшем-
Ci da RHAx пленуме Московского

городского комитета КНИСС расска-
	зызалось, например, как много
выиграло городское хозяйство в
результате создания двух таких
мощных организаций как Глав-
	мосстрой и Главмосавтотранс:

Все это только начало больной
работы. Задача заключается в том,
‚чтобы решительно стать на путь
боле организованного хозяйствова-
	вия, вдумчивого планирования.
	 Гак рождается
	кустаощина
	я на таком приме-
©, ре: 150 тысяч ку-
meee OOMETPOB COOPHO-
ro железобетона и 70 тысяч. кубо-
	метров бетона (такова, пример-
но, годовая потребность  patio-
нов) изготовляются на 28 мел-
	ких предприятиях, Разве не выгод-
	 
	нее выпускать эту массовую про-
дукцию, особенно для нового жи-
лищного строительства, на боль-
ших современных заводах, хорошо
технически оснащенных и, в пер-
вую очередь, на заводах Главмос-
железобетона. И качество было бы
выше и стоимость ниже.

Так же кустарно решены вопро-
сы распиловки леса и сушки древе-
сины, Обработку 500 тысяч кубо-
метров древесины намечено произ-
водить на двадцати (! лесопиль-
ных производствах. Чтобы высу-
шить 200 тысяч кубометров леса,
в районах города надо оборудо-
вать 19 петролатумных установок
Между тем два крупных завода
смогли бы полностью удовлетво-
рить нужды Управления капиталь-
ного ремонта, Им понадобилось бы
только 8 лесопильных рам и
лишь 2 сушильные установки.
Сейчас же работает не менее 20
рам и 19 сушилок!
	В течение многих лет в различ:
	ных раионах города райисполко-
мы, управления Моссовета и мно-
	гие министерства создали аесфаль-
	тобетонные заводы, которые за-
грязняют воздух пылью, caked,
вредными газами. Большинство
	таких заводов расположено в и-
	лых районах, Однако с благослове-
ния планирующих органов не вы-
полняется решение о ликвидации
	Ряда особо вредных заводов в Ки-
евском, Щербаковском, Советском,
Краснопресненском, Ленинградском
районах. «Местнические» интересы
оказались сильнее!
	М  ЗАЧАСТУЮ еще очеиь нера-

ционально используем наши
ресурсы, распыляем силы и сред-
ства.

По решению Мосгорисполкома
при каждом райисполкоме органи-
зована своя ремонтно-строительная
база. В. районах появились не-

большие полукустарные предприя-
тия по производству железобетон-
ных изделий, товарного бетона,
раствора, столярных изделий, мно-
	гочисленные механические и
трубозаготовительные мастерские
HT. 2.
	В чему это приводит, можно убе-
	_ АТ АПРЕЛЯ 1957 ГОДА