ЛРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЫ —
	MOCRORECR IM
	ОШ”,
	Пятница, 4 апреля 1947 г.
	Орган МИ и МГН ВКГКб), Московского областного и городского советов депутатов трудящихся
		Чтоб умножить успехи труда,
Грязь ликвидируйте. Ей в цехе не место!
Крепче деритесь везде и всеода
	В субботнике участвовало
оноло пяти тысяч человек
	В общезаводском субботнике по очистке территории от
снега и грязи участвовало около пяти тысяч человек. Неплохо
потрудились коллективы цехов №№ 6, 8, Эи 26. Активно ра­ботал и коллектив главной конторы.
	Рабочее место обрубщика Ткача
	дывания обработанных деталей. A
раньше детали валялись на земле.
	Около веретака стоит небольшой
сундучок. В нем лежат инструменты.
После работы обрубщик Ткач запи­рает сундучок на замок и относит в
клаловую. Ничего у него не теряет­ся, не расходует он зря время на
розыски молотка или кувалды.
	— Две-три нормы выполнить за
смену, — говорит тов. Ткач, — мой
закон. С меньшим не хочу мириться,
А для этого всегда нужно еодержать
вое рабочее место в чистоте и п0-
	В. КОЗЛОВ.
	Веретак обрубщика Ткача — са­мый обыкновенный. Таких веретаков
в цехе № 9 множество, но этот рез­ко отличителен, Верстак не захлам­лен, на нем нет ничего лишнего. Его
хозяин всегда приходит за 20—25
минут до начала работы. Это время
он тратит на точку зубил, пробойни­кбь, ПОДГОТОВЕУ Apyroro инструмен­па.
Когда в цехе стали поговаривать
3 наведении чистоты и порядка на
рабочих местах, тов. Ткач начал
особенно тщательно прибирать вер­став и окружающий его участок.
Оц добился от старшего мастера Ма­тюхина установки ящика для скла­Ia чистоту рабочею места!
	ГЕНЕРАЛЬНОЙ
УБОРКИ
	Бсе многочисленнее становится ар­мия борцов за превращение Любе­рецкого завода в культурное передо­вое предприятие, Заводской коллек­тив двинулся в поход за культуру
производства. Почти все поняли, что
высокопроизводительно работать сре­ди грязи нельзя. Почти все усвоили
простую истину: захламленность по­рождает небрежность и разгильдяй­CTBO.
	Только месяц назад робко присту­пали к уборке литейщики, а кажется,
что это было уже давно, Теперь ини­циаторов обогнали другие, Теперь
уже есть на заводе не только рабо­чие места, но и целый цех, который
по праву можно назвать высоким и
многообязывающим словом, — куль­турным. Это третий цех. Сюда уже
приходят целые экскурсии: руково­дители других цехов. мастера, ста­хановцы, Они смотрят, расспрашива­ют, перенимают опыт.
	Все меньше грязи и беспорядка
становится на заводе, Но до настоя­щей чистоты и культуры еще далеко,
Коллектив завода решил встретить
1 Мая новыми производственными
победами. Но какой же уважающий
себя человек станет праздновать в
неубранном доме? И апрель должен
стать месяцем усиленной борьбы за
приведение в порядок большого до+
ма, который каждый из нас называет
своим заводом.
	Директор завода тов. Крысин из­дал специальный приказ, в Котором
начальникам цехов предлагается си­лами их коллективов произвести до
25 апреля генеральную уборку вы­деленных ‘участков заводской тер­ритории.
	Бригада тов. Емельянова
вновь завоевала первенство
	Теперь уже борьба идет за 200 ко­лес в смену.
	Успешно идет соревнование за вы­пуск 100 рам в смену и на участке
рамочников, Бригада тов, Лобанова
добилась выпуска 78 рам в смену.
	Бригада тов. Стенина, хотя и зна­чительно повысила темпы, но от
бригады тов. Лобанова продолжает
отставать на 11 рам.

A. BOPOBCK HA.
	Бригада тов. Бакум сдержала свое
слово и перекрыла показатели брига­ды тов. Емельянова, заформовав за
смену 153 колеса,

— Нас перегнали. Нужно вернуть
свое первенство. `Сумеем добиться
этого? — обратился тов. Емельянов
к членам своей бригады.

— Сумеем!.. Вернем первенство!

Работа закипела с еще большим
напряжением, и к концу смены брига­да тов Емельянова выдала 157 ко-