Ал 2% ГА?
ПРАЗАА: я ИЛЛ 1299 1 # г 1%?“
		МЕТАЛ
	\ УЛ Ole А

CG  
“i
	Каждому поднимающёмуся® по. шаровой
лестнице, ‘ведущей в  средневолжекую
краевую контору Рыбобыта, бросается в
глаза лозунг: «Работники. кооперации и
госторговли, ›боритесь за развертывание и
углубление товарооборота в деревне».

Правильный . лозунг — надо всемерно
укреплять и развивать товарооборот как
в дерезне, так и в городе. Относится это,
конечно, и в Рыбебыту;. возглавляемому
	т. Березовским. .
Camoe Hazpanne Puriécémr:c предельной
	четкостью говорит о том, чем должен тор­говать этот магазин. Ясное дело — рыбой,
Но для того, чтобы продавать рыбу, надо
ее иметь. Но рыбы нет, и «инициативный»
заведующий магазином Рыбебыта в Улья­новске организовал ‘торговлю... бельем и
готовым платьем. Не отётал от него и за­ведующий первым самарским магазином
Рыбебыта. Сей мудрый зав вместо рыбы
занялея продажей... роз и анютиных гла­зок. Сейчас ассортимент товаров этого ма­газина пополнен мылом и бельевой содой.

Сидят 12 человек в аппарате управля­ющего средневолжекой конторой Рыбебыта,
силят 40 человек в самарской базе и
столько же в пензенской и с аккуратно­стью добросовестных канцеляристов чита­ют и рассылают «на места» бумажки,
полученные из Москвы. В этом заключает­ся их руководство «развертыванием и
углублением» товарооборота.

8 апреля этого года `Наркоменаб СССР в
специальном приказе» признал «постановку
всего дела и работу Союзрыбебыта неудо­влетворительной». Для приведения в 10-
рядок дел Союзрыбебыта даны были два
месяца.

Эти два месяца прошли. Что же изме­нилось за это время? Ничего, Положение
попрежнему неудовлетворительно.

В первом квартале Средняя Волга долж­на была получить 940 тыс. банок консер­вов, не получила ни одной. Во втором
квартале при плане в полмиллиона банок

 
	было нолучено 40 тыс.
	TOP TORING.
	«При всем нашем желании отгружать
свинобобовые консервы в первом и BO
втором кварталах мы этого сделать не смо­жем. Завод начнет работать только в конце
З квартала»: .

Союзрыбебыт это не смутило. Если кон­сервов нет в Камышине, то где-то они
должны же быть. Авось, они имеются в
Сталинграде, — решил Союзрыбебыт. Й на
второй квартал Средней Волге дали наряд
из получение овощных консервов со Ста­линградекого консервного › завода. Финал
получился такой же:

«Сталинградский завод начнет производ­ство овощных консервов в третьем  квар­Tale».

В итоге получается условная торговля, .
построенная’ на весьма условных планах
Союзрыбебыта.

Чем ‘же все-таки торговать? Уж не воз­родить ли снова торговлю анютиными гдаз­ками и рубашками «алаша»? р
	Ни в коем случае. Торговать только ры­ботоварами! И в середине мая краевая кон­тора Рыбебыта получила. грозную  дирек­тиву: выполнить квартальный план товаро­оборота. по своим магазинам в 25 июня.

Люди зашевелились. В Москву! полетели
телеграммы: «Какие продавать товары?
Где взять их?»

22 мая Березовский получил всераз’ас­няющее письмо от заместителя управлаю­щего Союзрыбебыта тов. Прейса:
	«В самые ближайшие дни высылаем
вам план-наряд на второй квартал с. г.
по розничной сети. В целях бесперебойной
торговли нашей розничной сети предлагаем
	вам ло момента поступления к вам рыбото­варов коммерческого фонда использовать
имеющиеся у вас в наличии».
	А если «имеющиеся в наличии рыботова­ры» выражаются несложной цифрой нуль,
тогда как быть? По такому пустяку Бере­зовский не стал тревожить начальство.
Росчерком, подобающим его высокому сану,
Березовский написал на письме т. Прейса:
«Копии разослать самарской и пензенской
базам, ульяяовскому и орскому магазинам».
	Теперь, надо полагать, торговля’ Рыб­обыта сразу оживет. Мощные предпосылви
к Тому созданы.
	Самара.
	М. НЕЙМАН.
		О ОБЕ)
	ЗА ПОЛ
	У; 1ОВАРИЩЬ
	(От специального корреспондента «Правды»).
	Открытое письмо магнитогориев ко всем металлургам Советского Союза.
				Дорогие товарищи!
	тельство и вультурная экеоплуатация—еди­ная цепь ‘нашей работы, По всем пунктам
строительства мы выполним план.
	Дорогие товарищи! Bea страна ‘на боль­шом крутом под’еме. Неужели металлурги
и дальше будут отставать? Нет, не будет
этого!
	Мы провозглатаем борьбу за перевыпол­нение годового плана. выплавки чугуна,
стали, выжига кокса и проката металла.
Мы призываем“ металлургов ‚всех: заводов
прочно закрепить доетигнутые позиции. Не
допускать малейших колебаний. Лето надо
встретить с неуклонно `повышающейся
кривой производства И ТРИЖДЫ УЖЕ
ТЕПЕРЬ ГОТОВИТЬСЯ К ЗИМЕ! В этом го­ду мы должны окончательно и навсегда рас­статься с сезонностью в Черной металлур­гии. Советская металлургия должна знать
только один путь — вперед и вперед, все
лучше м лучше!
	Мы вас призываем, друзья и товарищи,
не зазнаваться тем, что сделано. Ибо cxe­лано еще очень мало. Главное еще впере­ди! Давайте по-сталински выполнять про­грамму этого года, года великого культур­ного под’ема ‘тяжелой промышленности.
Ведь многие металлурги своей работой уже
доказали, 970 это реальное дело.
	Мы обращаемся к нашему наркому тя­желой промышленности товарищу Орджо­никидзе и всесоюзному жюри Ш конкурса
металлургов с предложением включить в
качестве дополнительного условия конкур­са, следующий пункт:
	Завод, который выполнит и перевыпол­нит свой план ‘пе чугуну, коксу, стали и
прокату и сохранит в образцовом порядке
печи и оборудование, завод, который даст
лучшие количественные и качественные
показатели, имеет право рапортовать това­рищу Сталину и доложить ему о своих до­стижениях за год после доклада на ХУП
	с’езде партии.
	прочность кокса) против запланированных
290 килограммов составила в апреле 293
ги в мае—292,4 кг. Это рекорд для куз­нецких углей. Влажность снижена в апре­ле ло 2,17 проц. и в мае—до 2,13 проц.
против нормы в 3 прон.
	Доменщики и коксовики уже вышли на
широкую дорогу. Они начинают давать при­мер остальным отстающим цехам завода,
как надо работать после ХУП с’езда пар­тии. Мы обещаем, что! отстающие еще силь­но мартеновцы, прокатчики, горняки. бу­дут работать по примеру доменщиков й кок­совиков, и весь завод добьется полной по­беды.
	Сталь. Мы должны выплавить за год
510 тыс. тонн стали. За 5 месяцев’ мар­теновский пех выплавил 144 тыс. тонн.
	В апреле и мае наметились первые сдви­ги, И особенно в выплавке качественной
стали для снабжения/ автотракторной и
транспортной промышленности. Берем на
себя обязательство-—выполнить правитель­ственное задание и возвратить долг стране
и добиться с’ема стали с квадратного мет­ра пода печи не менее. 4,2 тонны стали,
	Прокат. Годовой план готового проката —
357 тые. тонн. Мы сейчас катаем 50 проц.
качественных сталей. Нам не Удалось сра­зу справиться е этой задачей. Остающееся
количество готового проката обязуемся вы­пустить в течение 7 месяцев. При чем в
общем количестве преката дадим стране
18 тыс. тонн осевой, 25 тые. тонн авто­тракторной и 15 тыс. тонн кузнечной за­готовки.
	Обязуемея снабжать непрерывно домны
нашего завода и Сталинска доброкачествен­ной рудой и создать вполне достаточный
запас на зимние месяцы.
	Мы обязуемся не только отлично рабо­тать на существующих аггрегатах, но и
большевистскими ‘темпами двинуть вперед
строительство нашего великого комбината.
Здесь мы еще очень ктепко отстаем. Мы
обязуемся хорошо пустить домну № 1, кс­торая на-днях выходит из ремонта, по­строить и ввести ‘в эксплуатацию 4 mapte­на по 150 тонн каждый, 3 прокатных ста­на и полностью освоить пущенный уже
стан «450». Культурное и образцовое строи­этого огромного массива высококачествен­ной руды, составляющего около полумил­лиарда тонн. Мы выжигаем хороший кокс.
Ham завод — символ победы сталинской
линии индустриализации!

` В прошлогоднем конкурсе наша третья
домна победила. Но цех в целом тогда еще
не сумел занять первое место. В этом году
за первые. два месяца соревнования наш
доменный цех в целом вышел на первое
место в Союзе. Мы добились лучшего коэф­фициента использования об’ема печей. 0бе­щаем, что сохраним это первенство за сэ­бой. Уж мы постараемся, чтобы знамя
«Правды» из Сталинского завода в Донбаз­се перешло к нам!

Мы в этом году хотим победить всем за­водом и по всем показателям! Мы обещаем
перевыполнить план производства, сниже­ния ‘себестоимости, установленные ‘нормы
расходования сырья, топлива и полностью
сохранить в отличном состоянии печи, ета­ныси все оборудование завода.

Вот что мы обещаем сделать в 1934 го­ДУ:
Чугун. Мы лолжны дать в этом году
1.239 тые. тонн чугуна. Мы заявляем, что
это задание перевыполним. Печи № 3
и 4 дали в феврале на  календар­ные сутки 1.080 и 1.033 тонны, в марте
печь № 4 дала 1.080 тонн в сутки, в ап­реле печь № 2 дала 1.036 тонн и печь
№ 41.130 тонн. В мае все три домны
дали свыше 1.000 тонн передельного чугу­на каждая, а именно: печь № 2— 1.083
тонны, № 3—1.170 тонн и № 41.088
тонн. А ведь наши печи запроектированы
американцами на выплавку 1.000 тонн чу­гуна в сутки! В отдельные дни в апреле и
мае мы на трех печах выплавляли 3.500
тонн чугуна в сутки. Это нам дает уверен­ность, что годовой план будет перевыпол­нен.

Коэффициент использования 0б’ема пе­чей вместо запроектированного 1,18 ло­стиг за конкурсный период (апрель—май
в среднем ‘по цеху) за рабочие сутки 1,06
и 1,03 и за календарные сутки 1,09 —
1,07. МЫ СТАВИМ ПЕРЕД СОБОЙ ЗАДАЧУ
ДОБИТЬСЯ КОЭФФИЦИЕНТА ИСПОЛЪЬЗО­ВАНИЯ ОБЕМА ПЕЧЕЙ —= 1,0 ПО ЦЕХУ
В ЦЕЛОМ!

Мы имеем большие достижения в эконо­мии кокса. Так, например, в мае мы ени­зили расход кокса на 1 тонну передельного
чугуна до 0,88 тонн (печь № 4).

Все это нам дает право заявить, что, на­смотря на запоздание окончания капиталь­ного ремонта, доменной печи № 1, прави­тельственный годовой план в 1.239.000
тонн чугуна будет перевыполнен.
	ИАокс. Мы должны дать в 1934г. 1.300
тыс. тонн металлургического кокса. За 5
месяцев работы выдано 587.800 тонн. Про­должительность коксования мы довели: в
апреле—до 16 час. 51 мин., в мае— до 16
час. 18 мин. А проект рассчитан на 17
час. 25 мин.

Мы лобились повышения качества кок­са. Барабанная проба (характеризующая
	В мае. мы с вами добились большой по­беды. Домны нашей страны начали пла­вить 30.000 тонн чугуна в сутки. В от­дельные дни доменщики перевыполняют
свой план. На наших трех действующих
магнитогорских домнах мы за пять месяцев
перевыполнили план, в частности майский
план выплавки чугуна выполнен на 105
проц.

За последние несколько лет мы, ‘метал­лурги, отставали. С высокой трибуны XVI
с‘езда партии вождь страны товарищ бта­лин сказал, что пора, наконец, покончить
с отставанием черной металлургии. На сле­те металлургов два месяца тому назад наш
нарком товарищ Орджоникидзе призвал нас
к тому, чтобы уже в ближайшие месяцы
добиться такого увеличения выплавки и
проката металла, которое позволило бы нам
сказать товарищу Сталину: мы теперь
больше не отстаем.
	Товарищи металлурги! От нас, от нашей
работы всецело зависит выполнение этих
указаний. Итогами нашей работы в апре­ле и мае практически доказано, что мы в
ближайшие месяцы можем добиться того,
чтобы действительно быть в первых рядах
борцов второй пятилетки. За нашей рабо­той следит вся страна, следят также за
границей. В увеличении выплавки чугуна и
стали трудящиеся осознают и чуветвуют
рост новой техники народного хозяйства и
оборонную мощь нашей великой родины.
	Партия пол руководством товарища Ста­лина, твердо осуществляя указания Лени­на, всемерно развивала строительство чер­ной металлургии. У нас не было сколько­нибудь серьезной металлургической про­мышленности. Теперь она есть у нас. Боль­шие средства, которые пролетарское rocy­дарство вложило в ’строительство новой
мощной советской металлургии, должны,
наконец, принести свои плоды.
	Мы, магнитогорцы, хорошо знаем, как
внимательно и пристально следит за нашей
работой, заботится о нас и руководит на­ми товарищ Сталин, как кровно нашей еже­дневной работой интересуетея и конкретно
руководит ею товарищ Орджоникидзе. Это
обязывает нас работать отлично и быть
только в первых рядах.
	Ноэтому мы, магнитогорцы, обращаемся
вам, товарищи металлурги, с настоящим
письмом. Мы считаем, что в этом году, су­дя по работе первых пяти месяцев, судя
по той борьбе за новую культуру произ­зодства, за технические коэффициенты,
которая во многих местах уже увенчалась
успехом, судя по всему этому, мы можем
и должны значительно перевыполнить план
выплавки металла, выжига кокса, выпус­ка проката. Довольно нам сидеть в 0бозе от­стающих! Металлургам там не место!
	Магнитогорский металлургический ком­бинат — гордость новой советской метал­лургии. Это — воплощение всего лучшего,
что есть в мировой технике. Наш. завод
расположен у подножья горы Магнитной.
	Консервы в планах Союзрыбебыта ис­числяются условными банками. На пер­вый квартал Союзрыбебыт дал средневолж­ской конторе наряды на получение 60 тые.
условных банок свинобобовых консервов с
Камышинекого консервного завода. Запро­сили Камышин, когда можно будет полу­чить консервы. Ответ получился совершен­но неожиданный.  
	Товарищи металлурги! Мы просим Bac
поддержать наше предложение и вызываем
на соревнование — за высоную честь за­вода рапортовать товарищу Сталину о сво­ей победе. Вперед, друзья! Перевыполним
план второго года второй пятилетки.
	За полную победу, товарищи металлурги!
	КРОПИКА ЧИСТКИ ПАРТИИ.
		От корреспондентов «Правды»).
	СРЕДНЯЯ АЗИЯ.
	Большевики ведущего в Кузбассе Про­копьевского рудника активно готовятся к
чистке. На всех шахтах и предприятиях
проведен партдень, посвященный чистке.

Растет производственная активность
коммунистов и беспартийных  рабочих­угольщиков. Отстающие ранее бригады вы­полняют теперь задания полностью. Из 12
шахт’ рудника 8 перевыполнили майскую
программу. За май рудник дал 250 тысяч
	тонн угля.

ДНЕПРОПЕТРОВСК.
	Первые дни чистки партийной организа­ции завода им. Петровского обнаружили
слабость подготовки к чистке. В красных
уголках тесно, и многие рабочие не могут
попасть на собрание. Явка в труболитейном,
доменном и мартеновском цехах неудовле­творительная. Причина-—плохое извещеняе
о собраниях. В цехе нет ни одного лозунга
и плаката о чистке,

Парторганизатор. труболитейного пеха
т. Гришанин ‚мало заботится о том, чтобы
по-настоящему организовать собрания и
обеспечить явку всех коммунистов. Между
тем в этом цехе особенно энергично нужна
было готовиться к чистке. Майская про­грамма здесь выполнена всего Ha 84,5
проц., а брак дошел до 14,6 проц.
	Началась чистка партийных организа­ций Средазэкосо, Наркомзема  Узбекиста­на, Узбекбряшу (узбекский союз цотреб­кооперации), Текстильетроя, обувной фз­брики, управления Среднеазиатской же­лезной дороги.

На большинстве собраний прения но до­пладам секретарей парткомов носят дело­вой характер. Однако есть случаи нб­конкретной критики, без указания имен и
фамилий людей, виновных в недостатках н
безобразиях.  

В партийной ‘организации Средазэкосо
чиства разоблачила троцкиста Барышева,
обманным путем проникшего в партию.
		Первые дни проверки кандидатов в чле­НЫ комиссий показали, что партийные ор­ганизации плохо подготовились к чистке.

На предприятиях и в. колхозах -не видно
	  лозунгов 0 чистке партии, особенно на чу­вашском языке. Областная и районная пе­чать почти ничего не писала о чистке.

Председатель краевой комиссии т. Ко­ротнков на собрании областного , партийного
актива подверг резкой критике слабую
подготовку  парторганизации к чистке и
отметил отсутствие самокритики при пре­веке руководящих. работников,
	Ha снимках (слева направо): тт. ЗАВЕНЯГИН— директор комбината, КЛИШЕВИЧ—начальник до
НЕЧКИН—<талевар мартеновского цеха АЛИШПАЕВ— люковой коксового цеха, Ш!
		А. НИКИТИН.
	доменного цеха, МИГИН— мастер доменного цеха,
ШЕВЧЕНКО— начальник коксового. цеха.
	нейших решений партии, но и глубоко. по
	подлинникам изучать классиков марксизма­ленинизма, изучать историю народов, исто­рию партии, вопросы партийного строн­тельства. Он должен хорошо ориентиро­ваться в международной и внутренней об­становке. Словом, партийный работник дол­жен так же хорошо’ знать’ революционную
теорию, как хорошо знает, скажем, квали­фицированный инженер технику своего
производства,  

Отличительной чертой _ современного
партийного работника является его глу­бокое знание революционной теории,
помноженной на новейшую технику и куль­гуру, его умение не только организовать,
но и воспитывать. Только сочетание всех
этих качеств позволяет партийному работ­нику быть подлинным организатором и во­площать в себе идейность и принципиаль­ность, инициативность и деловитость, зна­ние людей и связь с окружающей средой.

Ему чужды всезнайство и узкий практи­пизм. Он неустанно повышает уровень сво­их политических, культурных И техниче­ских знаний, он теорию ставит на службу
практике. Решения партии для него—за­кон, и он не только признает их, но орга­низует их выполнение.

И в этом его, между прочим, отличие от
так называемых вельмож, которые счита­ют, что партийные и советские законы пи­саны не для них, а для дураков, и от чест­ных болтунов, людей, преданных советской
власти, но не способных руководить, пе
способных что-либо организовать.

Вот что определяет в наше время тип
партийного руководителя, умеющего соеди­нять в своей работе русский революцион­ный размах с американскою деловитостью.
		 
		все не следует, ‚что партийный руководи­тель должен находиться в стороне от произ­водства; это было бы неправильно и вред­но. Наоборот, его влияние на ход производ­ства еще более усилится, если он на. деле
будет выполнять свой непосредственные
функции, т. е. если он по-настоящему зай­мется политическим‘ обеспечением  произ­водственных операций. Достигнуть же это­го можно, только организуя и’ воспитывая
массы. Сейчас «центральной и главной за­дачей партийного ‘руководителя является
осуществление руководства членами пар­тии ‘и через. всю’ массу ‘членов  партии--
миллионами рабочих и крестьян...» (Кага­HOBHY). a

Надо признать, что многие партийные
работники, начиная от руководителей орга­низаций и кончая инструкторами, до сих пор
продолжают, как это ни странно, уделять
недостаточное внимание непосредственной
партийной работе. И даже после ХУП с’езда
этот недостаток не устранен.
	Познакомьтесь, ° например, с повесткой
заседаний партийных комитетов, в том чис­ле и заводских, -и вы убедитесь, что при
рассмотрении хозяйственных вопросов ча­сто упускается из виду партийная работа
на данном участке.
	To же самое можно сказать и в отноше­нии отдельных руководителей партийных
организаций. В своей массе они работают
много, неплохо знают положение на произ­водстве, знают, какой завод, какой колхоз
отстает в выполнении промфинплана, сель­скохозяйственных кампаний, неплохо зна­ют начальников цехов, мастеров, конюхов
и полеводов. И это очень хорошо. Но вместе
с тем у них нередко отсутствует «внус»
к партийной работе. Они недостаточно ич­тересуются первичной партийной организа­цией и еще менее — повседневными запро­сами отдельных коммунистов и повседнев­ными нуждами беспартийных масс. Они
часто забывают, что рост члена партии за­висит от постановки` внутрипартийной ра­боты, и поэтому нужно больше внимания
уделять партийному собранию, политшколе,
группе сочувствующих и т. п. Наконец, они
слабо и, как правило, неконкретно руко­водят массовыми организациями, в особен­ности профсоюзом и комсомолом. В значи­тельной степени именно этим обстоятель­ством об’ясняютея­факты ‘неудовлетвори­тельной, а. подчас, механической, формаль­ной перестройки партийных организаций,
факты слабой постановки. на. местах пропа­Необходимо как можно быстрее преодо­леть недооценку партийной работы и невни­мательное отношение к так называемым
«мелочам» партийной жизни. «Техника»
партийной работы чрезвычайно тонкая и,
пожалуй, более сложная, чем любая
техника производства, ибо здесь речь идет
о живом человеке, о его способностях и на­клонностях, о его настроениях и запросах.
Для партийного руководителя «техника»
партийной работы есть не что иное, как
техника своего производства,
	Только глубокое изучение всех особен­ностей и деталей партийной работы’ ласт
возможность партийным руководителям в
совершенстве овладеть этой техникой и
обеспечить действительное большевистское
руководство партийно9й и беспартийной
массой, выделять и выдвигать из этой мас­вы новых организаторов, новых талантли­вых людей. Только в этом случае будут
до конца изжиты канпелярщина и функцио­налка, будут организованы действительный
контроль и проверка исполнения в партий­ной работе, будут обеспечены правильный
подбор и умелая расстановка ‘партийных
кадров. Наконец, только в этом случае воз­можно ‘обеспечить подлинно большевист­скую. самокритику, постановку новых в9-
просов, своевременное разоблачение Ma­невров остатков разбитых классов и анти­ленинских групп. °
	Крупнейшее значение приобретает по­вседневное руководство партийными кал­рами, особенно .низовыми. Как мы уже
указывали вначале, вместе с расширением
партийных рядов увеличились и кадры
партийных работников. Многие из этих
работников — молодые не ‘Только как py­ководители партийных организаций, но и
как коммунисты. Они нуждаются в помощи
и совете. Нужно вооружать их идейно, за­валять на практической работе, на поло­жительных образцах. Нужно научить их
правильно организовать свою работу, свой
рабочий день. Нужно научить их пользо­ваться в своей деятельности таким испы­танным оружием, каким является большо­вистское конкретное оперативное руковох­ство.
		 
	 

О ТИПЕ ПАРТИИНОГО РАБОТНИКА.
	of

В учении Ленина и Сталина о партии
важнейшее место занимает вопрос © пар­тийных` работниках. «Если мы начнем с
прочной постановки’ крепкой организация
революционеров, -— писал Ленин в «Что
делать?» — 10 мы сможем обеспечить
устойчивость движения в целом...».

Товарищ Сталин в «Оеновах лениниз­ма», подволя итоги целой полосе развития
нашей партии, подробно останавливается на
типе партийного работника периода дикта­туры пролетариата и социалистического
строительства.  

«Ленинизм есть,—товорит товарищ: Ста­лин, — теоретическая и практическая шко­ла, вырабатывающая особый тип партий­ного и тосударетвенного работника, создаю­щая особый, ленинский стиль в работе.
В чем состоят. характерные черты этого
стиля? Каковы его особенности?
	Этих особенностей две: а) русский ре­волюционный размах и 0) американская
 деловитость...
° Соединение русского революционного раз­‘Maxa с американскою  деловитостью — в
этом суть ленинизма в НИЕ: и госу­дарственной работе.

Только такое соединение“ дает ‘нам за­конченный тип работника­ленинца, стиль
ленинизма в работе». {

Тип работника, о котором говорил това­рищ Сталин десять лет назад, все более
становится массовым. Выросла, окрепла ca­ма партия, как правящая партия в совет­ском государстве. До небывалой степени
поднялся авторитет партийных организаций
ий их руководителей. Мощный, квалифици­рованный отряд партийных организаторов
представляют собой политотдельцы.

Вместе с расширением партийных рядов
увеличились кадры партийных работников.
Большое количество новых людей нахо­дится во главе районных, заводских, кол­хозных и цеховых организаций. Накануне
ХУП с’езда было проведено выборочное
обследование 16 „тыс. цехов 85 крупней­ших предприятий Союза, имеющих у себя
свыше 700 тыс. рабочих, из них 94 тыс.
коммунистов. Руководители цеховых пар­тийных организаций этих предприятий в
подавляющем большинстве — молодые чле­ны партии: половина из них вступила в
партию после 1929 т. и только четверть—
	ния масс партийный работник может
оправдать свое назначение только ‚тогда,
вогда он по-настоящему овладеет той еум­Moi научных и технических знаний, той
суммой теоретических знаний, которые по­затора организаторов ` социалистичесного
способа производства, роль воспитателя вос­питателей широчайших беспартийных масс.

Что значит овладеть суммой научных
и технических знаний? Это задача далеко
не из легких. Теперь центр тяжести все
больше переносится на усвоение и внедое­ние во все поры нашей жизни новой, еже­дневно рождающейся научной и техниче­ской мысли. И партийный работник смо­жет выполнить свою роль организатора ор­ганизаторов лишь при условии, если он бу­дет изучать и знать течение и прогресс
новой научной и технической мысли, если
	он будет находиться в курсе новых твор­ческих изысканий, новых  производствен­ных процесобв.  

Партийный работник не оправдал бы
своего назначения, если бы свою деятель­ность ограничил изучением основ науки
и техники. Нельзя политически руково­дить массой, не повышая уровня своих
теоретических знаний. «У нас не должно
быть резких делений на специалистов-про­пагандистов и ‘ специалистов-организато­рев. Специализация — вещь хорошая, мы
за нее, но не до бесчувствия. И в особея­ности такая чрезмерная специализация че­приемлема в партийной работе» (Кагано­вич). Отсюда следует, что организатор дол­жен вести и пропагандистскую и агитаци­онную работу. Вот почему партия требует
от каждого секретаря первичной партийной
организации, от каждого секретаря райко­ма, от каждого партийного руководителя
усвоения марксистско-ленинского учения.
	Важдый коммунист ‘обязан „усвоить мн­HHMYM политических знаний — основы
марксизма-ленинизма, программу, устав и
важнейшие решения партии. Совершенно
	ясно, что партийный руководитель сможет
	выполнять свою роль воспитателя членов
партии лишь в том случае, если он будет
по сравнению с ними значительно более
теоретичесни и культурно развит, с боль­шим кругозором, с большей перспективой.
Он обязан не только быть в курсе важ­д0 1925 г. включительно. Олнако хотя   ния масс
	они и молодые коммунисты, но зато—кад­ровые рабочие: 60 проц. имеют производ­ственный стаж по 10 и более лет каждый.
Эти цифры чрезвычайно характерны.
Они еще и еще раз говорят о крупнейших
победах большевистской партийности.
			На различных этапах революции раз­личные конкретные требования пред’явля­лись и пред’являются к партяйному работ­нику. В 1925 г. товарищ Сталин говорил:
«Предыдущий период выработал тип ра­ботника-всезнайки, готового держать ответ
по всем вопросам теории и практики. Те­перь этот старый тип работника-всезнайки
должен уступить место новому типу работ­ника, старающемуся быть хозяином дела
в одной какой-нибудь отрасли работы. Что­бы руководить по-настоящему, надо знать
дело, надо изучать дело добросовестно, тер­пеливо, настойчиво». Следует заметить,
что это было сказано десять лет назад,
когда преобладающей формой хозяйства в
стране было мелкое крестьянское производ­ство. Это указание товарища Сталина нри­обретает еще большее значение сейчае, в
новых условиях, когда социалистический
уклад является безраздельно господствую­щим.

Новый этап социалистического строи­тельства пред’являет новые требования не
только к партийному руководителю, но и
к каждому коммунисту. В наше время для
коммуниста уже недостаточно только при­знавать программу партии и работать в од­ной из ее организаций, недостаточно толъ­ко уплачивать членские взносы и подчи­няться постановлениям партии. Теперь,
подчеркивал товарищ Каганович на ХУП
с‘езде, «главный признан  партийности
большевика — роль авангардного бойца за
социалистическое отношение к труду, роль
организатора  социалистического способа
производства в промышленности и в сель­сном хозяйстве».

Но если такие высокие требования пред’-
являются к каждому члену партии, то тем
большие требования должны быть пред’-
явлены к партийному руководству. В ano­ху развернутого строительства фоциализма,
в период освоения техники и перевоспита­Нынешний период  сопизлистического
строительства CO всей остротой поставил
вопрос о повышении качества во всех от­раслях, в первую очередь качества органи­зационно-практического руководства. Ради­кально должны быть улучшены формы и
методы партийного руководства.  (ей­час уже нет надобности партийному
руководителю выполнять сугубо произ­волдственно-технические функции. Вместо
этого он обязан, учитывая  необходи­мость величайшей слаженности и строй­ности всего  производственного  процес­са, обеспечивать” строжайшее проведение
единоначалия во всех звеньях предприятия
н решительно преодолевать параллелизм в
хозяйственной работе. Отсюда однака во­Сила ‚нашей революций — в прочности
диктатуры пролетариата. Сила самой дик­татуры пролетариата—в крепости партии.
Каждый коммунист, а тем более партий­ры
	С°
е
38
a
	ЯВБИХ задач партии.