т СЕНТЯБРЯ 1934 Г., № 247 (6133). РА г “ C12 nal SOON EE ES ШУТКИ В СТОРОНУ... Очень У нас любят слово «благодаря». «Благодаря дождливой погоде спектакль Зыл отменен».. «Благодаря ОТСУТСТВИЮ средств больница не ремонтируется»... «Благодаря небрежности типографии в статью вкралась грубая опечатка»... Как будто и не в чему благодарить за подобные вещи. А все-таки благодарят. Сначала это вызывало возражения. поправки. Цотем с этим стали примиряться. Сейчас это входит почти в привычку. Еще немного времени — и уже Бавой-нибуль. бурно пламенный словесник причислит «блалодаря» к революционным завоеваниям русского языка. Пока не поздно, мы подымаем предостерегающий голос против «благодаря». Тем. более, что оно уже начинает переходить всякие границы. Руководство‘ Каширинского зерносовхоза, на Средней Волге, проснувитись однажды поутру, вдруг обнаружилю, что по уши тонет в кулацкой стихии. Как истина столь’ внезапно раскрылась совхозным начальникам, мы не знаем. Но в приказе все 0б`яснено: «Благодаря престунно-небрежному отношению руководителей отделений, организаций, партийно-комсомольских грунт к подбору кадров, а также невыполнению и саботажу указаний правительства и партии 06 очищении совхоза от классово-чуждых, враждебных элементов, совхоз оказался сильно засорен этими ярдыми врагами... Враждебные элементы, кулаки, белогвардейцы окрытой агитацией и обработкой неустойчивых групп рабочих ерывали нормальный ход работы. Бывшие кулаки, уголовные преступники пробрались в ряды партийной организации. Коммунисты, зная о них, не принимали мер к немедленному их изгнанию из организации». За что тут за все благодарить? Мы не знаем. А уж если благодарить за засилье в совхозе кулаков и белогвардейцев, почему благодарить только руководителей отделений. и партийно-комсомольских групи? Почему не возблагодарить прежде всего самого директора совхоза и начальника политотдела — тех людей, которые больше всего отвечают за работу совхоза и за его людской состав, беспартийный и партийный? Но нет. Самих себя хиректор и начальник политотдела склонны отделить. (0 себе они говорят в других выражениях. Себя они не благодарят. «Скрытая подрывная работа’ чужаков, несмотря на своевременные указания политотдела и дирекции о явно преступных фактах, проходила безнаказанно». Какие, в самом деле, нехорошие люди эти кулаки! Дирекция и политотдел указывают своевременно: «Не совершайте преступлений». А они, кулаки, все за свое. Быть может, этот город «на: карте генеральной кружком отмечен не всегла». Но все-таки Sea — прелестное местечко. И живут там — за небольшим исключением — хорошие, трулолюбивые и любознательные люди. Подавляющее большинство населения в свободное эт работы время занимается огородничеством, куроводством и чтением местной газеты «Коммунистический труд». Олнажды — дело было летом сего гола— зейцы ‘узнали из своей газеты, что ровво через четыре дня, в таком-то часу, прелстоит солнечное затмение. Й что затмение предполагается самое серьезное и вместе с тем общедоступное: наблюдать ero можно будет не только в крупных культурных центрах Союза, но и в таких’ малонагеленных пунктах, как Зея. Сознательных старожилов охватило чувство горлости. Это не какой-нибуль любительский спектакль. Не истерзанная. «Дочь Раффке» в кино клуба пищевиков. И не пожар старой бани на окраине; у кладбиша. А настоящее научно-популярное зрелеще. Настоящее и полное затмение! Зея среди бела дня будет погружаться во тьму! Конечно, старики ворчали. Старушки трепетали. Но молодежь — она ралостно готовила закопченные стеклышки. Но милиция —— она принимала меры. чтобы прелстоящее происшествие не наруптило общественной тишины. Но местный поэт -— он писал бодрые, мобилизующие стихи — Пезаменимое кулачество. ` Прямо невозможно с подобными AIOE Дело иметь. . Дирекция и политотдел Каширинского зерносовхоза, судя по приказу, явно осерчали на нетактичное поведение кулаков. Двадцать семь человек уволены с работы. В отношении прочих кулаков авторы приказа решают применить прелупредительно ‚воспитательные меры. Ги ПЛЕНУМ ВЦСПС: азуушнение И пефостройка пообсоюзов. ПРЕНИЯ ПО ДОНЛАЛУ тов ШВЕРНИНА На пленуме ВЦСПС (справа налево): тт. верху донизу ликвидировать канцелярекобюрократические метолы руковолетва, Речь тов. НИКИТИНОЙЯ —щ Оценка, которую тов. Каганович в своем докладе на ХУП партийном с’езле дал профсоюзам, каждый из нае помнит. Он говорил © том, что профсоюзы работают MEOTO, HO почти ни одного дела не ловодят до конца, ‘разбрасываются. Одна из основных причин такой работы профсоюзов заключена в том, что профсоюзы настолько выросли, что они уже не могут охватить всю периферию. Когда-то был единый союз текстильшиков. На чем он сюсредоточивал свое внимание? Главным образом, на хлопчато-бунажнюй, как ведущей отрасли, промышленности. В 1931 г. союз текстильщиков был разукрупнен на три союза. Наш союз 06’- ехиняет рабочих перстяной, шелковой и трикотажной промышленности. После cosдания союза мы полгода устанавливали списки предприятий этих отраслей промышленности; союз текстильг(иков не знал предприятий, пришлось их чуть ли не разыскивать. Сейчас, когда мы должны обслуживать шерстяную, шелковую и трикотажную промышленности, обслуживаем ли мы все эти отрасли? Нет! Засёдания президиума и пленума П№. командировки работников на места —— процентов на 60 касаются шерстяной промынтленности; трикотажники у Hac —- на вт000: месте, а шелковикам почти не уделялось внимания. (ЦК союза шерстяников). Разукрупнение союзов нужно провести как можно скорее, чтобы люди быстрее принялись за дело. Тов. Шверник говорил, что методы работы нужно пересмотреть и в корне изменить, что нужно ликвидировать методы канцелярско-бюрократического руководства. Нужно сказать, что ВЦСПС не является передовой организацией с точки зрения ликвидации этого бумажного руководства. Работники ВЦСПС, например, не верят председателю ЦК на слово. «Дайте бумагу!» — говорят они по всякому пустякоBOMY вопросу. : Нужно сильно сократить отчетность. 0-тчетность, которую требуют, не под силу будет ни ЦК, ни средним звеньям профсотзов. У нас в большинстве случаев такая отчетность, которой не пользуются. Некоторые требования надо прел’явить и ВЦСПС. Очень хорошо. что ВИСПС будет заслушивать доклалы Ц по отлельным в9- просам. Прекрасно, если мы будем отчитываться на президиуме ВЦСПС. что раньше очень редко было! Но у нас будет 154 ЦЕ: может быть, их отчеты будут выелушиваться в течение двух лет — это все-таки хорошо, потому, что на работе одних будут учиться другие. В секретариате ВЦСПС так заведено, что, когда приходишь за раз’яснениями по конкретному вопросу, не всегла можешь их получить, потому что другие работы очень отвлекают наптих секретарей. Я считаю, что нужно кажлому секретарю дать опрелеленное время для разговоров е прелседателями ЦК, потому что если итти по вашему пути, то нам тоже некогда будет разговаривать с рабочими, а мы не менее 20 рабочих пропускаем каждый день. Олна из основных задач секретариата ВЦСПС — внимание руководителям ЦК союзов. «B связи с невозможностью в данный момент выгнать из совхоза всех чужлых и враждебных элементов приказываю управляющим отделений и пзрторгам взять пох 060б0е наблюдение производственную деятельность этих лиц, отобраз от них подписку с предупреждением, что они будут нести уголовную ответственность за малейшее нанесение материального ущерба государственному имуществу». Кулак и белогварлеед дают пафторгу. расписку в том, что не будут вести классовой борьбы и портить государственное имущество!.. Такого изобретения воистину не бывало никогда до Каширинского совхоза. Отсюда — рукой подать до врастания кулака в социализм. И кроме шуток, с0= вершенно всерьез, в официальном приказе, начальник политотдела Барыкин н хдиректор Подрезов открывают такие возможности перед своими белогвардейцами: «Дирекция и нолитотдел предупреждают всех оставленных в совхозе раскулаченных и выходцев из кулаков, что, если они в уборочную 1934 гола не покажут настоящих образцов честного отношёния к труду и не проявят производственной активности. чем только они и могут сохранить за собой право быть в рядах пролетариев, они будут немедленно выбротены из совхоза». т Заканчивая свои увещевания белогвардейцев, руководство Каширинского совхоза вспоминает и о других людях. «Политотдел и дирекция уверены в том, что честные ударники и рабочие лолжны будут сделать урок и повысят свою классовую боеспособность. Что они установят наблюдение за работой еще оставшихся в совхозе бывших кулаков и их выходцев, котерые не могут быть изгнаны именно те= перь, в связи с невозможностью их за= мены». Какая бесетыхная наглость! Держать в совхозе кулаков, поощрять их как незаменимых, сваливать все на честных раз бочих и им же предлагать усваивать какие-то уроки. Один только урок могут вынести честные рабочие Каширинского совхоза. Этот урок — оценка по заслугам своих неподражаемых Подрезова и Барыкина. ‹«благодаря» которым в совхозе официально признано «незаменимое» кулачество. М. КОЛЬЦОВ. СОБОЛЕВА — механик тракторных мастерских совхоза «Гигант», ‘награждена орденом Ленина; НОВИКОБВА— бригадир, откатчица шахты` 30—35 Свердловского треста (Донбасс) и ЛУДЯН—рабочий, общественный инспектор качества паровозоремонтного завода имени Ленина (Ростов-на-Дону). Не сииели паже денег HSVACKONOBAT bers Речь тов. МАРЧЕНКО (культотдел ВЦСПО. —- Шолитический смысл перестройки и разукрупнения союзов заключается в дальнейшем развертывании профсоюзной демократии. Эта перестройка вытекает из решений ХУЛ е’езла партии. ^ Но есть опасность, что перестройка может затянуться, что аппарат. будет некоторое время работать на холостом ходу. Это особенно относится к культработе профеоюзов. Нало добиться сокращения эт9- о периода ло минимума. Разукрупнение союзов должно привести к улучшению культурной работы. Внимание к культработе означает борьбу прежде всего за полное использование бюджетов, расхолов на это дело. Нало сказать, что сейчас это поставлено неуловлетворительно. Так, в 1933 г. на техническую пропаганду было ассигновано по союзу общего машиностроения 1.016 тые. ру0., истрачено 277 ‘тые. руб., по союзу железнодорожников ассигновано 1.696 тыс. руб., истраgeno 199 тыс. рублей ит х. Не лучше обстоит с расходами на ликвидацию неграмотности. Так, по союзу железнодорожников было аесигновано 660 тыс. руб., истрачено 240 тыс.; по союзу земсовхозов ассигновано 660 тыс. руб., истрачено 396 тыс.; по союзу мукомолов. асеигновано 477 тыс... истрачено 323 тые. Так же расходуются средетва на пропаганду, интернациональное воспитание и библиотечную работу. На организацию и пополнение библиотек по союзу металлургов “было ассигновано 1.171 тыс. руб., а израсходовано 331 тыс.; по союзу машиностроителей ассигновано 3.200 тыс. руб., израсходовано 1.700 руб. Нужно, чтобы камдый новый ЦИ шаг за шагом контролировал, как фабрично-засодские комитеты расходуют средства на культработу. Мы должны внутри культбюджета прэизвести некоторое перераспределение между расходными статьями. Нужно ассигновать больше. средств на ликвилацию неграмотности и малограмотности. Нужно больше ассигновывать средств на обтщеобразовательные школы и Ha литературно-массовую работу. Второй вопрос — кадры. Подготовной клубных и библиотечных работников ЦК союзов систематически не занимаются. В связи с разделением союзов встает вопрос, как разделить некоторые союзные сказать, К Культурные учреждения. Многие клубы не налуманных. Могут быть переданы одному предприятию: средств нехватит. Нужно решительно итти пе только контролиповать, НО И учить, помогать, Речь тов. ЖЕБРОВА. (Воронеж). —- Олин из существенных вопросов, о котором в докладе тов. Шверника сказано мало, —вопрое о структуре низового звена, его кадрах, его работе. Ведь, несмотря на то, что профсоюзам приданы новые функции, и содержание работы. особенно после XVI парте’езда, значительно изменилось, мы за немногими лишь исключениями имеем старое организационное построение HH30B0rO профсоюзного звена. (Сейчас в связи с перестройкой надо серьезно заняться укреплением низового звена, полбором людей. Но эта работа будет никчемной, если не будут приняты меры для закрепления этих кадров. Надо лиивидировать огромную текучесть работников низового звена. Нало прекратить практикующиеся систематические нарушения профсоюзной демократии. А практика такова: сегодня выбрали, завтра—©няли или в лучшем случае «передвинули», «перебросили», «выдвинули». Надо добиться, чтобы работник низового звена закреплялся на работе не меньше чем на 2—3 гола. Особенно велика текучесть в низовом звене профеоюзов сельскохозяйственного сектора—совхозов, МТС. Пленуму необходимо ‘обсудить важный вопрос о сенциях инженеров и техников. Коренная перестройка“ профсоюзов `выхвягает требование пересмотра работы множества организаций и’ секций; находящихся при профсоюзах. Их работа должна быть упорядочена. Сплошь ла рядом такие организации. как ЗОТ, НИТО и ИТС, просто дублируют друг. друга. Из доклада тов. Шверника следует, что роль межсоюзных звеньев (советы профсоюзов) и средних звеньев производетвенных союзов (областные комитеты союзов) должна быть сведена. к обязанности KOHтролеров. JTO не’ совсем правильно. Если контроль этот не будет сочетаткя с помацью нижестоящим звеньям, то мы не разрешим задач перестройки, задач, поставленных партией. Нало подчеркнуть, что наряду с контролем межесоюзная организация, как и среднее звено производственного союза, должна помотатт НИЗОВЫМ ЗзВеньям профсоюзов. УЧИТЬ их работать. Разукрупнение союза вполне назрело. Подумайте! 400 предприятий разбросаны п всему Советскому Союзу, — можно ли их обслужить? Можно ли хотя бы раз в гох. побывать на кажлом из них? Если руководители некоторых ЦК с0юзое скажут, что они хорошо обслуживают все предприятия, то им остается ответить олно’ неправда! При всем желании 400 предприятий, разбросанных по всему Советскому Союзу, хоропю обслужить невозможно. Против мелкой опеки Над, производственными COMSAT, Речь тов. БРЕГМАНА (ЦК союза кожевников). — Ham cows об’ехиняет 240—250 тысяч человек. Организации союза разбросаны по всей стране. Предлагаемое разделение союза на три отдельных организащии дает возможность глубже вникнуть в проH3BOACTBO, лучше ‘его изучать, лучше 0бслуживать рабочих. При любой структуре, при любой системе успех дела решают люди. Перестройка холжна пювлечь повышенные требования к работникам профсоюзных организаций. Возьмем, к примеру, ВЦСПС. Разве поездки его работников на места не носили гастролерский характер? Разве эти посещения неё были поверхностными? Конечно, не все поездки были гастролерскими, но это не меняет дела. Теперь вопросы конкретного руководства и помощи должны быть поставлены, как никогда. До сих пор при 47 центральных комитетах было чрезвыВчера продолжались прения по локладу тов. Шверника о перестройке профсоюзов. Всего выступило 15 товарищей, в том числе секретарь ВИСПС тов. Аболин и генеральный секретарь Профинтерна тов. Лозовский. Все ораторы приветствуют дальнейшее разукрупнение профессиональных союзов и стью обеспечены школами первой и второй ступени. Имеется совпартшкола, обслухивающая Игарку и прилегающие к ней национальные районы. Имеются хоропю оборудованные больница, поликлиника и амбулатория. Детские яели в основном уловлетворяют потребность работниц лесд-. заводов. Имеются детский клуб и кино. В сожалению, при всем этом имеется масса недочетов, дезорганизующих работу. Так, например, плохой ремонт школ и больниц мешает поддерживать равномерную температуру, учебники засылаются не те, воторые нужны, в прекрасном зубоврачебHow кабинете нет кресла, — ло сих нор где-то в пути. На Севере много граммофонов, но совсем почти нет пластинок. Что касается периферии Игарки, а также Туруханского района и Таймырского округа, то здесь дело обстоит гораздо хуже. ° Большюй помехой росту грамотности северных национальностей является попытка Bo aro бы то ни стало установить письиенность этих народностей на латинском алфавите. В Таймырском окруте всего 5.524 чел. национального населения, B чисел которых следующие народности: юраки, долгане, ненцы, эвенки, якуты и так называемые затундровые крестьяне, потомки первых русских поселенцев, смешавшихся с местным населением и в большинстве потерявших родной язык. Каждая из перечисленных народностей имеет свой язык. 3a исключением буквально единичных случаев, в национальных школах преподаватели — русские, не знающие местного языка. Попытка введения латинского алфавита при этих условиях является ни чем не оправдываемой блажью, если не сказать больше. Латинский алфавит созлает никому не нужные дополнительные трудности и тормозит овладение русской грамотой. которая является необходимым условием культурного развития малочисленных северных народностей. Так стоит вопрос не только на Енисейском севере, но и в Витимо-Олекминском и Эвенкийском национальных окруrax края. Сачый серьезный вопросе на Севере — это вопрос 0 кадрах работников AIA начайно трудно иногла получить ответ на какой-либо вопрос, возникший в практической работе. Ведь может случиться так, что и при 154 союзах этот ответ получить будет трудно. Перестройку нельзя проводить формально. Надо вдумчиво и серьезно подбирать работников аппарата, руковолителей его, — инструкторов. Инструктбр должен не только проверять, но и помогать. Ло сих пор, как правило. see ЦА - союзов примерно - две трети своего бюджета отдавали на централизованные мероприятия, для неотложных же нужд своего союза оставалось мало средств. Практика подобной опеки холжна быть перестроена. Часть средств из этого фонда должна непосредственно производственными союзами затрачиваться на улучшение обслуживания нужд рабочих и работниц. на конкретных примерах иллюстрируют пелесообразность и необходимость этого мероприятия. После заключительного слова тов. Шверникз пленум единогласно принял постановление о разукрупнении и перестройке профсоюзов. На этом пленум закончил свои работы. Постановление пленума будет напечатано в очередном номере «Правты». Закрытие пленума ВИСПС. циональных советов и районов. Плохо веханском районе руководители партийной ким. Энтузиасты и спортемены полезли н% крыши, на каланчу, на колокольни: отту= да все-таки ближе к солнцу. Прошло пятнадцать минут, полчаса. Вса смотрят на часы, на небо. На часах — стрелки ходят. По небу солнце ходит. И ни= какого затмения. Все в порядке. Проходит час. Солнце, ничуть не смущаясь OT стольких обращенных на него взоров, спокойно прогуливается над Зеей и нагло посылает ее обитателям горячий привет... С улиц, из переулков, с крыш, с коло колен люди бежали в редакцию: — Лолго ли еще ждать? Гле обещанной затмение? К возмущенной толпе вышел замести тель редактора Симаков. — Товарищи! Здравствуйте! Затмение откладывается... То-есть, не отклалывается; а вышла небольшая ошибка. Затмение буз дет — 210 я вам твердо обещаю. Но не в этом году, а в будущем... Ox, и досталось потом Симакову! Доста= лось от краевой газеты, от хабаровской «Тихоокеанской звезды». Можно ли так из= деваться над читателем? Какие невежлы сидят в редакции зейской газеты! Оптябить= ся на целый гол! Бель затмение-то, — и это авторитетно полтвержлает краевой ор= ган печати. — будет в 1935 году!.. Братья-писатели, и зейпы и хабаровцый Нельзя ли. в самом деле, более культурно, более добросовестно обращаться с советским читателем? Неужели так трудно было проверить тез леграмму о затмении? Там шла речь не a тридпать четвертом и даже не о трихпать пятом годе. А о тысяче девятьсот тридпать шестом! Зачем же наводить тень на ясный лень? Г. РЫКЛИН. организации вели кампанию против «9паснейших» проявлений местного национализма в0 стороны некоторых коммунистов и беспартийных активистов из национальных советов,— проявлений, кстати сказать, & большинстве своем просто налуманных. Мораль большой политической резолюции, принятой райкомом, сводится к тому, что самая страшная опасность — это опасность местного национализма. Люли забывают 0 том, что огромная часть кулацко-русского населения до революции в той или иной степени эксплуатировала туземпев, что: немало преданных слуг -— посредников русских купцов-колонизаторов осталось в этих местах и по сию пору, что в факториях Вюстсибпушнины, в аппарате Интегральной кооперации немало чуждых элементов, стремящихся и сейчас поэксплуатировать неграмотность и отсталость националов—охотников и рыболовов. Эксплуатация кулаками бедняков и серелняков в тундре идет: в основном по линии предоставления оленей безоленьим хозяйствам на кабальных условиях для охотничьего промысла, для поездок на фактории. Влияние партийной организации слабо проникает в тундру, процессы классовой борьбы изучаются крайне плохо. 0 них знают так же мало в районных и окружных организациях, как и в организациях краевых. На Севере партия проводит политику @- раничения кулачества. Некоторые хелают из этого вывод о том, что партийные и советские организации никак не должны вмешиваться в процессы классовой борьбы, дабы какое-нибуль кулацкое хозяйство, не дай бог, не ликвихировалось. . * В первой пятилегке благодаря героической работе рабочих, моряков и летчиков, пюд руководством партии и товарища Сталина ‘лостигнуты огромные успехи в освоении Севера, в частности енисейского. Оплотом в этой работе являлась Игарка. крупный промышленный и культурный центр дальнего Севера. Решения СНК и ЦК еще больше повышают хозяйственное и культурно-политическое значение Игарки. Первый советский заполярный город становится 0cновным центром, форпостом в борьбе за освоение необ’ятных пространств енисейского Севера, за вовлечение нетронутых богатств Севера в дело строительства социализма.. ° дется работа по выращиванию местных кадров. Секретарями национальных советов до сих пор еще, как правило, работают специально присылаемые русские работНИКИ. \ Подбор работников для Севера должен производиться с 9с0бой тщательностью И осторожностью. Однако мне самому пришлось столкнуться с фактом вопиющей безотвётственноети и бюрократизма в подборе работников. В Дудинке (Таймыр) я встретил нескольких молодых людей в возрасте 19—21 года. Оказалось, что они завербованы в Иркутске для работы в качестве секретарей напиональных советов в тундре, при чем вербовку производил инструктор Таймырского окружкома тю 0б’явлению о вербовке, помещенном им в иркутской газете. Разговаривая с этими ребятами уже пюсле того, как их тщательно проинструктировали работники ‘окрисполкома и окружкома, я сразу убедился, что они не имеют никакого представления 0 какой-либо общественной работе и что посылка их в качестве секретарей национальных советов представляет большую опасность. На вопроб о том, что они считают главной своей задачей в работе и чем прежде всего займутся, они ответили: — Главная задача —— усиленно развертывать коллективизацию (это среди кочевого-то населения тундры.—Р.). Сразу приступим к созданию сельскохозяйственных артелей, потом будем создавать колхозы, а закончив вовлечение в 1935 году всех в колхозы, перейдем к организации КОММУН. : Каких-нибуль серьезных мер к вырашиванию кадров председателей и секретарей туземных советов с стороны партийных организаций не принимается. По меньшей мерё давно уже можно было сделать грамотными всех председателей туземных советов и тем самым уменьшить их зависимость от секретарей советов. Можно было бы, если не во всех, то уже в большинстве советов. иметь секретарей из местных людей. . В Игарке, Туруханске, Дудинке 4ysствуется оторванность от своей периферии и плохое знание того, что на ней происходит. Культурная работа среди отсталых народностей ведется плохо. Слаба практическая работа по реализации национальной политики чадтии. Так. например. в Турупо пути кооперирования средств, ЧтоЗы Е «Верь, товарищ дорогой, солнце справится клубы союзов. Наступил долгожданный день. Подотел долгожданный час. Жители города Зея подняли головы вверх. В учреждениях прекратились занятия. Все от мала до велика вышли ‘на улипу. Все вперили свой взопы в чистое голубое небо. Близорукие завиловали дальнозорким, низкорослые — высоНе везет Екатерининской железной дороге. То, весовщики прихватят со склада мучки или сахара. То вагончик затеряется, и приходится искать его днем со свечкой. А то и клиентура, стыдно сказать, возьмет на абордаж какой-нибуль адресованный в чужой адрес груз — и концы в воду. Нервничают работники дороги. Претензии так и сыплются. Прямо неврастениками делаются люди. И сотрудники коммерческого сектора в особенности. Сидит начальник этого нервного сектора Лютенко в кабинете, и вдруг отношение, ‘и опять претензия, и прямо даже диковинная. Строительство Криворожского металлургического завода требует ни много, ни малЮ— сорок пять тысяч рублей за нелостазку пятитонной шлаковозной тележки. — Как так? Лютенко озабочен. «Пятитонная тележka — не спичка. В карман не’ положишь». Он очень волнуется. Рука тянется к звонку. — Позвать инспектора Ильина! Приходит Ильин и получает распоряжение: взять Ha дорогу хлебца ла coли, посох в руки и итти по белу свету искать пятитонную тележку. «Ни пуха, ни пера», — провожает его канцелярия. Долго ездит Ильин в поисках тележки. Много бродит по железным путям. 0брос боролой. Исхудал. Истрепал три‘ пары 6ботинок. А тележки нет. Уже заприметили его в Кривом Роге, в Горяинове, в Долгинцеве, на полустанках. «Опять тележник появился», — болтают в станционных дежурках. .— He видали ли тележки? Шлаковая, большая тачаа. обслуживали рабочих нескольких и со тьмой» БЛИЖе К заводу! Речь тов. ЗАРУБИПА (завод «Красное Сормово») Вриблизить профсоюзы к производству необхолимо. Когла к нам приезжал представитель ВИСИС, он нам помог в организации пригородного хозяйства. Совсем недавно приезжал к нам тов. Аболин и помог инструктивными указаниями. Перестройка должна обеснечить приближение руководящих профорганизаций к заводам, к рабочим массам. Я привез в Москву лве локлалные записки——тов. Швернику и тов. Орджоникидзе. Культурные запросы рабочих возрастают с кажлым днем. Мы имеем прекрасный дом культуры, но у нас плохой оркестр, он совсем пришел в негодность-—нет музыкальных инструментов. Не только молодым рабочим, но и нам, старикам, проработавшим на производстве десятки лет, хочется слушать музыку и отдыхать душой. Но так как нам никто не помогает, приходится обращаться к тов. Швернику. То же самое приходится делать, когда обращаемся к тов. Орхжоникидае. Старые производственники требуют устройства лекпий. Мы просим дать нам мапину, ибо иначе не можем привозить в Сормово профессоров, а старые производственники хоTAT слушать лекции и Учиться, — и не только у. станка, но и в аудиториях, — учиться и тому, что нам необходимо и по производству, и по профлвижению, и по политике. Нерестройка профсоюзов не даст ничего, кроме хорошего. Надо приблизиться к производству, быть ближе к нам, помогать быстро, без волокиты. Пропавшая тележка. Идет уже шестой месяц. Зазеленела листва. Зачирикали птички. Луга покрылись бархатной травой. У семафоров лунными вечерами появились воркующие парочки. Пропала-таки сорокапятитысячная — ве= mama... Но вдруг на станции Горяиново ч1т0-т$ кольнуло глаз. У завода имени Петровского. Заглянул в ремонтную мастерскую. И что же! Искомую тележку заводские ушкуйники перекрашивают в другой цвет. Номер 89256 соскоблен. Свежей краской дорисовывают № 74145. Опоздай. на мину= ту — и пиши пропало. Каков же финал марафонского бега Иль ина за шлаковой тележкой? Смутились: ли, по крайней мере, пойманные за руку заводские жулики? Ничуть не бывало. Начальник’ отдела оборудования завода им. Петровского Манусов на требование Екатерининской дороги немедленно возвратить тележку ответил: «Управлению Екатерининской x. д. Це распоряжению нач. Главного управления Наркомтяжирома тов. Гуревича. нам обещали отгрузить одну шлаковозную тележку. Тележка № 74145 нами получена-в январе с. г. Согласно вашего, распоряжения не можем возвратить, & оплатим претензию Криворожского строительства. Нач. отдела оборудования завода им. Петровского Манусов, 10/УШ-— 34 г. № 1528». — Получай денежки и катись без тем лежкл. А товар пол лавку!.. ФТестокие, сударь, нравы на заводах Ляез пропетровщины. МИХ. КИСЕЛЕВ, П. КОЗИН.