БЕЗ ПОЛНОЙ НАГРУЗКИ На строительстве университета не борются с простоями записи: «подноска раствора», «устройство лесов», «приготовление раствора», «убор­ка мусора» и т. д. А где же основная, штукатурная работа? Только одна бригада тов. Кочнева потеряла за день свыше трех часов на подсобных работах. Естественно, дневного задания она не выполнила. На многих участках строительства сей­час срывается график сдачи этажей. Руко­водители участков и управлений придумы­вают всевозможные «причины» плохой работы. вия: обеспечить строителей широким фрон­том работ, материалами, инструментами, приспособлениями. Об этом забывают Отстаем на строительстве потому, что уни­у нас верситета. нехватает квалифицированных штукатуров и плиточ­ников, — говорят хозяйственники. На­сколько неосновательны эти аргументы, свидетельствует хотя бы тот факт, что только во втором управлении (начальник тов. Провалов) за день много времени те­ряют из-за простоев 80 штукатуров, 20 плиточников, 12 паркетчиков и стольких же столяров. Плохая огранизация труда, использова­ние квалифицированных кадров на всевоз­можных подсобных операциях вот в чем причины отставания. Вину за это несут не только козяйственные, но и цеховые ком­сомольские организации. На состоявшемся недавно собрании молодых стахановцев го­ворилось о плохой организации труда на участках, о многочисленных потерях рабо­чего времени. Было принято хорошее ре­шение. Веда в том, что оно медленно пре­творяется в жизнь. А ведь до окончания всех работ по главному корпусу, химиче­скому, физическому, биолого-почвенному факультетам осталось не многим более ме­сяца. Сейчас, как никогда, требуется горя­чее участие комсомольских организаций в решении производственных вопросов. Но этого пока нет. В том же втором управле­нии (секретарь бюро ВЛКСМ тов. Прохоро­ва) слабо работают контрольные комсомоль­ские посты. Они совершенно не интересу­ются внутренними причинами срыва гра­фика, критикуя только руководителей смежных организаций. Здесь не чувствуется тревоги за то, что комсомольско-молодежные бригады квалифицированных рабочих ежедневно теряют сотни дорогих часов, что из 21 молодежной бригады 9 не выполняют сво­их обязательств. VIII пленум ЦК ВЛКСМ потребовал от глубже вни­кать в вопросы производства, еще выше поднимать трудовую активность молодых рабочих. Но ведь мало вовлечь молодежь в соревнование за досрочное выполнение за­даний. Нужно создать необходимые усло­вия: обеспечить строителей широким фрон­том работ, материалами, инструментами, приспособлениями. Об этом забывают на строительстве уни­верситета. К. СЛЕПНЕВ. К. СЛЕПНЕВ. Мраморщик Юрий Бутырин, обработав мраморную плиту и отложив в сторону ин­струмент, сокрушенно проговорил, обра­щаясь к своему бригадиру Волкову: — Ну разве это работа? Час трудимся, два стоим. С такими темпами далеко не уедешь. В это время в конторе участка, возглав­ляемого тов. Гостевым, шел горячий спор. щадки. В нем участвовали прорабы, мастера и сам тов. Гостев. Речь шла о плохой поставке строительных материалов, в частности мрамора для настилки полов в вестибюле главного корпуса университета. — Связывает нас завод «Камнеобработ­ка»,-говорил начальник участка.-За неделю нам прислали всего 35 квадратных метров мрамора, а у нас ежедневно тре­буется его 25 квадратных метров. Из-за плохой поставки мрамора только коллектив участка тов. Гостева потерял за первую декаду июня свыше ста рабочих часов, сорвал график отделки клуба, акто­вого зала, вестибюлей. Не раз говорилось об этом на рабочих собраниях, писалось в «молниях» То же самое контрольных произошло комсомольских и на соседнем по­участке, │стов, возляемом в многотиражной тов. Балаевым. газете «Строитель Не­сколько университета». бригад штукатуров Но положение не могли остается на­чать без своевременно перемен. Ни работу, Управление потому строительства что не было раствора. университета, И не ни удивительно, Управление что строительст­в ва Дворца Советов, в подчинении которо­го находится водниковский завод «Кам­необработка» (директор тов. Петренко), не принимают никаких мер. Однако потери рабочего времени вызва­ны не столько отсутствием нужных мате­риалов, но и плохой организацией труда. Если на участке тов. Гостева простаивают только мраморщики, то на других пусковых объектах ежедневно теряют рабочее время десятки штукатуров, плиточников, маля­ров, хотя они полностью обспечены всеми необходимыми материалами. Возьмем, например, участок тов. Аншан­ца, ведущего отделочные работы в жилых корпусах левого крыла. ...Раннее утро. На восьмой этаж здания приходят штукатуры, облицовщики, пли­точники, столяры. Бригадир плмногие тов. Акимов, собрав своих товарищей, гово­рит: Вчера мы снова не выполнили днев­ного задания. Сегодня нам поднажать сле­дует. Но «поднажать» не пришлось. Уже в са­мом начале смены оказалось, что на рабо­чем месте плиточников нет ни раствора, ни плитки, ни воды. Все это пришлось та­скать вручную с других этажей. На это было потрачено более двух часов. То же самое произошло и на соседнем участке, возглавляемои тов. Балаевым. Не­сколько бригад штукатуров не могли на­чать своевременно работу, потому что не было раствора. И не удивительно, что в конце дня в нарядах бригад появились конце дня в нарядах бригад появились

Настойчиво претворять в жизнь решения VIII пленума ЦК ВЛКСМ Совещание секретарей комитетов комсомола промышленных предприятий и строек Москвы в МГК ВАКСМ ко отличную и хорошую продукцию. Ком­сомольская организация ситценабивной фабрики наметила конкретные мероприя­тия по борьбе с лоскутом, переделками, заботится об улучшении качественных по­казателей и расширении ассортимента тка­ней. Сейчас на фабрике действует семь рейдовых комсомольских бригад. Материа­лы рейдов регулярно обсуждаются на со­браниях и конференциях. Комсомольская организация добивается принятия дейст­венных мер по итогам каждого рейда. Не­давно здесь состоялась конференция по качеству выпускаемой продукции. С до­кладами выступили комсомолки Р. Чер­нова и З. Гаврилина, которые рассказали о работе рейдовых бригад, внесли ряд предложений по снижению количества пе­ределок. На комбинате готовится техни­ческая конференция молодых стахановцев. Тов. Беспалова отметила, что наряду с некоторыми успехами в деятельности комсомольской организации комбината есть еще существенные недочеты. Комитет ВЛКСМ слабо распространяет опыт луч­ших молодых производственников, мало интересуется качеством готовой продук­ции, поступающей в магазины и на швей­ные предприятия. На комбинате часты случаи, когда молодые рабочие берут за­ниженные социалистические обязательст­ва. Для молодежи мало организуется лек­ций и докладов на технические темы. Секретарь комитета ВЛКСМ Мясокомби­ната имени Микояна тов. Ершова расска­зала о том, как комсомольская организация развертывает массовую физкультурную ра­боту среди молодежи своего предприятия. На комбинате созданы все условия для ведения широкой работы по физическому воспитанию юношей и девушек. Здесь есть свой стадион с футбольным полем, хорошо оборудованные волейбольные, баскетболь­ные и городошные площадки, благоустроен­ная беговая дорожка. пользуют спортивные сооружени прежде. ДСО «Пищевик» при комбинате объединяет сейчас 2570 физкультурников. Свыше 7О процентов комсомольцев регу­лярно занимаются физкультурой и спор­том. На предприятии работает 18 различ­ных спортивных секций. Руководят ими инструкторы-общественники, подготовлен­ные из числа комсомольцев комбината. Комитет комсомола и цеховые комсомоль­ские организации в этом воду лучше ис­пользуют спортивные сооружения, чем прежде. ДСО «Пищевик» при комбинате объединяет сейчас 2570 физкультурников. Свыше 7О процентов комсомольцев регу­лярно занимаются физкультурой и спор­том. На предприятии работает 18 различ­ных спортивных секций. Руководят ими инструкторы-общественники, подготовлен­ные из числа комсомольцев комбината. Умелая организация физического воспи­тания положительно сказалась на произ­водственной деятельности молодых рабо­чих. В сырьевом цехе, например, все юно­ши и девушки занимаются спортом. Они передовики производства, из месяца в ме­сяц перевыполняют план. Комитет комсомола и совет ДСО стали больше уделять внимания развитию туриз­ма. В один из выходных дней здесь состо­ялся инструктивный туристский поход комсомольского актива. Участники похода поделились впечатлениями со всей моло­Умелая организация физического воспи­тания положительно сказалась на произ­водственной деятельности молодых рабо­чих. В сырьевом цехе, например, все юно­ши и девушки занимаются спортом. Они передовики производства, из месяца в ме­сяц перевыполняют план. Комитет комсомола и совет ДСО стали больше уделять внимания развитию туриз­ма. В один из выходных дней здесь состо­ялся инструктивный туристский поход комсомольского актива. Участники похода поделились впечатлениями со всей моло­дежью. По местному радиовещанию, в мно­готиражной и стенной газетах они расска­дежью. По местному радиовещанию, в мно­готиражной и стенной газетах они расска­зали об увлекательных туристских похо­зали об увлекательных туристских похо­Постановления VIII пленума ЦК ВЛКСМ - боевая программа действий комсомоль­ских организаций. На многочисленных со­браниях по итогам VIII пленума комсо­мольцы и молодежь внесли много ценных предложений, на основе которых были составлены интересные планы. После VIII пленума прошло более двух месяцев. Что сделано за это время комсо­мольскими организациями по претворению в жизнь решений пленума? Как добивают­ся они реализации своих планов и начи­наний? Этим вопросам было посвящено со­вещание секретарей комитетов комсомола промышленных предприятий и строек Мо­сквы, состоявшееся недавно в МГК ВЛКСМ. Секретарь комитета комсомола Москов­ского карбюраторного завода тов. Продаев говорил, что постановления пленума помог­ли комсомольской организации вскрыть многие серьезные недостатки в своей дея­тельности, способствовали улучшению вос­питательной работы с молодежью. Под ру­ководством партийной организации комсо­мольцы завода вовлекли в соревнование всю молодежь. Комитет и цеховые бюро БЛКСМ стали глубже интересоваться про­изводственными делами молодых рабочих. Сейчас все юноши и девушки завода ус­пешно выполняют и перевыполняют нормы выработки, строго соблюдают трудовую и производственную дисциплину. И это не случайно: каждый факт отставания в тру­де, малейшая попытка нарушить дисцип­лину резко осуждаются на комсомольских собраниях всей молодежью. Молодая работница тов. Молодцова одно время не выполняла нормы выработки. Комитет комсомола подробно разобрался в причинах этого. Оказалось, что руковод­ство цеха подчас беспечно относилось к организации труда молодежи. Комсомоль­цы добились устранения обнаруженных недостатков. Положение в цехе улучши­лось. Сейчас тов. Молодцова ежедневно перевыполняет норму. В ближайшее вре­мя на заводе начинается смотр организа­ции труда и производственного роста мо­лодых рабочих. Тов. Продаев критикует Ленинский рай­ком и МГК ВЛКСМ за слабое руководство первичными комсомольскими организация­ми предприятий машиностроения, за то, что они редко организуют совещания комсо­мольских активистов по обмену опытом. К сожалению, тов. Продаев ничего не сказал о том, какие меры принимает коми­тет комсомола к улучшению организаци­онной работы. В некоторых цехах до сих пор не созданы комсомольские группы, нерегулярно проводятся собрания, комсо­мольская организация еще слабо растет. К сожалению, тов. Продаев ничего не сказал о том, какие меры принимает коми­тет комсомола к улучшению организаци­онной работы. В некоторых цехах до сих пор не созданы комсомольские группы, нерегулярно проводятся собрания, комсо­мольская организация еще слабо растет. С большим интересом участники сове­щания выслушали выступление секретаря комитета комсомола комбината «Трехгорная мануфактура» имени Дзержинского тов. Беспаловой. С большим интересом участники сове­щания выслушали выступление секретаря комитета комсомола комбината «Трехгорная мануфактура» имени Дзержинского тов. Беспаловой. После VIII пленума комсомольская ор­ганизация стала глубже вникать в про­изводственную жизнь своего предприятия. На комбинате широко развернуто соревно­вание молодежи за отличное выполнение каждой производственной операции. Бо­лее 100 комсомольско-молодежным брига­дам присвоено звание «Бригада отлично­го качества». Комитет ВЛКСМ добивается того, чтобы каждая цеховая организация, каждая группа настойчиво претворяла в жизнь указания пленума. После VIII пленума комсомольская ор­ганизация стала глубже вникать в про­изводственную жизнь своего предприятия. На комбинате широко развернуто соревно­вание молодежи за отличное выполнение каждой производственной операции. Бо­лее 100 комсомольско-молодежным брига­дам присвоено звание «Бригада отлично­го качества». Комитет ВЛКСМ добивается того, чтобы каждая цеховая организация, каждая группа настойчиво претворяла в жизнь указания пленума. Около 70 комсомольско-молодежных бригад ткацкой фабрики выпускают толь­Около 70 комсомольско-молодежных бригад ткацкой фабрики выпускают толь­дах, об интересных исторических местах, о замечательной природе Подмосковья. В походы отправятся сотни юношей и деву­шек предприятия. Физкультурники ком­бината добились серьезных успехов в под­готовке значкистов ГТО и инструкторов­общественников. Конкретными, живыми делами отвечают на решения пленума многие комсомольские организации Ленинского района столицы. Заведующий отделом кадров и оргработы Ленинского РК ВЛКСМ тов. Глебовский рассказал, что в районе состоялись инте­ресные совещания по обмену опытом рабо­ты секретарей комитетов комсомола, комс­оргов цехов, членов комитетов комсомола, ответственных за производственную и физ­культурную работу. Райком и многие коми­теты ВЛКСМ в последнее время стали кон­кретнее заниматься производственными и физкультурными вопросами, однако в их деятельности есть еде серьезные недостат­ки. Многие первичные организации райо­на плохо растут, сократился рост рядов комсомола. Так, если в прошлом месяце было принято в ряды ВЛКСМ 530 человек, то за 10 дней июня лишь 60. Объяс­няется это тем, что комсомольские органи­зации ослабили работу с молодежью, не вовлекают передовых юношей и девушек в комсомол. Районный комитет должен боль­ше внимания уделять цеховым комсомоль­ским организациям, группам, повседневно помогать им в решении практических за­дач по воспитанию молодежи. Длительное время на московском заводе «Фрезер» массовая физкультурная и спор­тивная работа находилась в загоне. Выпол­няя постановления пленума, комсомоль­ская организация и физкультурный ак­тив предприятия сумели несколько ожи­вить этот запущенный участок работы. Более 350 юношей и девушек вовлечены в члены ДСО. План подготовки разрядников перевыполнен. Об этом говорила на сове­щании секретарь комитета ВЛКСМ завода тов. Петрова. Однако комсомольской орга­низации предстоит еще многое сделать. Более половины молодых рабочих пред­приятия, в том числе и многие активи­сты, не занимаются спортом. А ведь при заводе есть свой венного стадион, за различные физкультурную спортивные работу. базы. Комитет ВЛКСМ не ор­ганизует по-настоящему пропаганду спор­та среди всей молодежи. Здесь длительное время даже нет члена комитета, ответст­венного за физкультурную работу. Главный инженер завода «Красный про­летарий» имени Еоремова тов. Сургучев подробно рассказал о том, как на пред­приятии готовилась техническая конфе­ренция молодежи. Тема конференции: «Комсомольцы и молодежь в борьбе за по­вышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продук­ции». Подготовка велась оргкомитетом из числа комсомольских активистов, инже­нерно-технических работников. Свыше 500 участников конференции будут рабо­тать в секциях скоростного резания, по­вышения качества продукции, экономии металла, рационализации и изобретатель­ства, современных режущих инструмен­тов. С докладами выступят молодые ста­хановцы, специалисты. Главный инженер завода «Красный про­летарий» имени Еоремова тов. Сургучев подробно рассказал о том, как на пред­приятии готовилась техническая конфе­ренция молодежи. Тема конференции: «Комсомольцы и молодежь в борьбе за по­вышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продук­ции». Подготовка велась оргкомитетом из числа комсомольских активистов, инже­нических работников. Свыше 500 участников конференции будут рабо­тать в секциях скоростного резания, по­качества продукции, экономии металла, рационализации и изобретатель­ства, современных режущих инструмен­тов. С докладами выступят молодые ста­хановцы, специалисты. На совещании также выступили секре­тари комитетов комсомола тт. Студеникин, Голубков, Павлов, заведующий физкультур­ным отделом МГСПС тов. Алиханов, пред­седатель городского комитета по делам физкультуры и спорта тов. Рогульский. На совещании также выступили секре­тари комитетов комсомола тт. Студеникин, Голубков, Павлов, заведующий физкультур­ным отделом МГСПС тов. Алиханов, пред­седатель городского комитета по делам физкультуры и спорта тов. Рогульский.

В минувшее воскресенье работники Краснохолмского камвольного комби­ната провели массовку на озеро Круг­лое, Краснополянского района. НА СНИМКЕ: группа работников Красно­холмского камвольного комбината на берегу озера Круглое. Фото В. СМЕТАНИНА.

Молодые специалисты великим стройкам коммунизма На Московском ордена Трудового Крас­ного Знамени насосном заводе имени М. И. Калинина выполняются многочисленные заказы великих строек коммунизма. В разработке схем и проектов мощных агрегатов активное участие принимают молодые спецлалисты завода. шийся для дорожного строительства. Че­рез некоторое время землесос молодого инженера Юндевой успешно прошел испы­тания и был принят к производству. Молодой специалист Юндева пришла в конструкторское бюро завода в 1949 г. поду, после окончания Московского высшего технического училища имени Баумана. Вскоре ей была поручена первая само­стоятельная работа. Юндева должна была сконструировать землесос, предназначав­шийся для дорожного строительства. Че­рез некоторое время землесос молодого инженера Юндевой успешно прошел испы­тания и был принят к производству. Когда завод приступил к выполнению заказов для великих сталинских строек, Юндева в числе молодых инженеров под руководством начальника конст­рукторского отдела М. А. Ломакиной нача­ла разработку новой конструкции насоса марки «20a-18». Этот насос скоро стал широко известен на строительстве шлюзов Волго-Донского канала и Цимлянской ГЭС как одна из лучших машин, применяющих­ся на отделочных и ремонтных работах. Когда завод приступил к выполнению заказов для великих сталинских строек, Юндева в числе молодых инженеров под руководством начальника конст­рукторского отдела М. А. Ломакиной нача­ла разработку новой конструкции насоса марки «20а-18». Этот насос скоро стал широко известен на строительстве шлюзов Волго-Донского канала и Цимлянской ГЭС как одна из лучших машин, применяющих­ся на отделочных и ремонтных работах. Сейчас Юндева самостоятельно конст­руирует новые типы водонасосных ма­шин для сельского хозяйства. Сейчас Юндева самостоятельно конст­руирует новые типы водонасосных ма­шин для сельского хозяйства. Над конструированием различных ма­шин, предназначенных для великих стро­Над конструированием различных ма­шин, предназначенных для великих стро­ек, успешно трудятся молодые специали­сты Валентина Панина и Виктор Тужиков. ек, успешно трудятся молодые специали­сты Валентина Панина и Виктор Тужиков. Напряженно трудится молодежь конст­рукторского отдела. Вместе со всем красно­│знаменным коллективом завода молодые конструкторы и инженеры несут почетную вахту, внося свой вклад в строительство величайших сооружений сталинской эпохи. Напряженно трудится молодежь конст­рукторского отдела. Вместе со всем красно­знаменным коллективом завода молодые конструкторы и инженеры несут почетную вахту, внося свой вклад в строительство величайших сооружений сталинской эпохи. o КОНЦЕРТ ВЫПУСКНИКОВ КОНЦЕРТ ВЫПУСКНИКОВ Чистоту стиля и совершенство танца продемонстрировали выпускницы Марина Кондратьева, Елена Ковалевская, Людмила Павлова, Лидия Шейн. Хорошую танцеваль­ную технику и артистичность исполнения показали выпускники Владимир Постников, Николай Фадеечев, Борис Халиулов, Ген­надий Труфанов и другие. Вчера в зале имени Чайковского состоял­│ся концерт выпускников хореографического училища ГАБТ. В концерте испол­нялись танцевальные дуэты из классиче­ских балетов «Лебединое озеро», «Раймон­да» и «Жизель», фрагменты из советских балетных спектаклей «Красный мак», «Пла­мя Парижа» и «Медный всадник», танцы народов СССР и стран народной демокра­тии. Отличное пополнение получают Большой театр и другие оперно-балетные театры страны из Московского хореографического училища. 

ТАК НЕ ЗАБОТЯТСЯ О ДЕТСКОМ ОТДЫХЕ ТАК НЕ ЗАБОТЯТСЯ О ДЕТСКОМ ОТДЫХЕ - Теперь моя очередь. - Нет моя! В группе мальчиков, играющих в «чи­жика», вот-вот вспыхнет драка. — Ой, Аленушка! — испуганно вскри­кивает девочка лет триладцати и забот­ливо вытаскивает малышку из ящика с песком, по стенкам которого, балансвруя для равновесия руками, бегут два маль­чика. Вот один из них сорвался и упал в песок, туда, где только что сидела ма­ленькая Аленушка. Из окон шестого этажа на весь двор дома № 16/2 по Подколокольному пере­улку разносятся звуки радиолы. Один фокстрот сменяется другим. Ярко светит солнце, а во дворе сиротливо растет един­ственное дерево. Негде укрыться ребятам │ от жары. С завистью смотрят они на гу­стую зелень Покровского бульвара. Но он за дорогой, по которой снуют машины и поминутно проходят трамваи. Путешест­вие в сквер детям запрещено. Что же им делать? Правда, из своего двора они мо­гут. пройти в следующий, поменьше. Но и там неприглядная картина: кучи мусо­ра, лужи, рытвины, ухабы. А ведь всех детей можно собрать в большом дворе, где есть место и для хо­рошей спортивной площадки, и для игро­теки, и для читальни. Но комендант дома № 16/2 очень недружелюбно выпроважи­Теперь моя очередь. Нет моя! В группе мальчиков, играющих в «чи­жика», вот-вот вспыхнет драка. — Ой, Аленушка! — испуганно вскри­кивает девочка лет тринадцати и забот­ливо вытаскивает малышку из ящика с песком, по стенкам которого, балансируя для равновесия руками, бегут два маль­чика. Вот один из них сорвался и упал в песок, туда, где только что сидела ма­ленькая Аленушка. Из окон шестого этажа на весь двор дома № 16/2 по Подколокольному пере­улку разносятся звуки радиолы. Один фокстрот сменяется другим. Ярко светит солнце, а во дворе сиротливо растет един­А.

Что делать ребятам? Что делать ребятам? вает маленьких соседей, когда те изред­вает маленьких соседей, когда те изред­ка приходят поиграть. Никакого волейбола! Мяч может попасть на газон, говорит управдом. Между тем около волейбольной площадки ничего не растет. На справедливые упреки ребят управ­ляющий домами №№ 16, 14 и 12 тов. Точилкина отвечала: После 15 июня у нас все будет и читальня, и спортплощадка, и игры. Но вот минуло и 15 июня, а ребятам попрежнему негде играть. Ребята постарше пробовали ходить в парк Красногвардейского района, но там им сказали: Своих некуда девать. Секретарь Молотовского райкома комсо­мола тов. Дубровский, узнав обо всем этом, сокрушенно развел руками и стал рассказывать о трудностях, которые пришлось преодолеть при организации летних загородных лагерей. Отдых детей за городом большое, важное дело. Но нельзя забывать и о тех ребятах, кото­рые проведут лето в городе. Райком ком­сомола ссылается на городские пионерские лагери в школах. Но ведь до них многих детям трудно добираться. Кроме городских лагерей, в каждом дворе необходимо иметь детские игровые площадки. О них в Мо­лотовском районе позаботились плохо. Дворов, где дети скучают, много не только в Молотов­ском, но и в других районах Москвы. Комсомольцы и мо­лодежь не должны относиться к этому равнодушно. Старшие обязаны помочь ребятам обо­рудовать спортивные площад­ки, организовать игры и раз­ка приходят поиграть. Никакого волейбола! Мяч может попасть на газон, говорит управдом. Между тем около волейбольной площадки ничего не растет. На справедливые упреки ребят управ­ляющий домами №№ 16, 14 и 12 тов. Точилкина отвечала: После 15 июня у нас все будет и читальня, и спортплощадка, и игры. Но вот минуло и 15 июня, а ребятам попрежнему негде играть. Ребята постарше пробовали ходить в парк Красногвардейского района, но там им сказали: Своих некуда девать. влечения. Каникулы школьников только начались. Долг райко­мов комсомола - повсе­дневно следить за отдыхом детей, своевременно испра­вить недостатки, допущенные в период подготовки к лету. К. МЕДОВНИКОВА.

ЧТО СНИЖАЕТ ЧТО СНИЖАЕТ ТЕМПЫ РАБОТЫ ТЕМПЫ РАБОТЫ Перед коллективом строительно-мон­тажного управления «Главзападцемента» Перед коллективом строительно-мон­тажного управления «Главзападцемента» в 1952 соду стоят большие задачи. Пред­стоит сдать 1000 квадратных метров жи­лой площади в стоквартирном доме и за­вершить строительство клуба на Красной горке. в 1952 соду стоят большие задачи. Пред­Здание клуба будет одним из самых красивых в Подольске. Кроме зрительно­го зала на 300 мест, в клубе будут ком­наты для занятий кружков художествен­ной самодеятельности, читальня, спортив­ный зал, радиоузел. Трудящиеся города получат замечательный подарок. Хорошо работает на строительстве клу­ба бригава каменщиков, которой руково­дит лучший каменщик Московской обла­сти комсомолец Удоденко. Его бригада ежедневно выполняет нормы на 150 160 процентов. В полтора раза перевы­полняет нормы бригада каменщиков тов. Костровского Высоких показателей доби­полняет нормы бригада каменщиков тов. Костровского Высоких показателей доби­ваются бригада плотков тов. Лавреши­на, бригады разнорабочих тт. Лобазновой ваются бригада плотников тов. Лавреши­Однако из-за нераспорядительности хо­зяйственников строителям зачастую при­ре­ходится снижать темпы работы. Несвое­временная доставка стройматериалов вы­зывает простои, срывает сроки строитель­ства. Так, по вине руководства СМУ (начальник тов. Элькин) были сорваны мартовская и апрельская программы строи­мар тельства клуба на Красной горке. Недо­статки в работе хозяйственного аппарата СМУ «Главзападцемента» сводят на-нет результаты стахановского труда строите­лей. Пора положить этому конец. и Федоровой. А. ГОРНИХ.

За высокое За высокое качество качество Долгое время горновой цех нашего за­вода не выполнял плана. Цех выпускал низкосортную продукцию, много изделий шло в «бой». По инициативе бюро ВЛКСМ цеха были созданы две комсомольско-молодежные бригады. Бригадиры Лида Бельских и Лида Малашина обучают молодых рабочих передовым приемам труда. В цехе орга­низован строгий контроль за качеством Долгое время горновой цех нашего за­продукции. В результате план выпуска первосорт­ной продукции перевыполнен бригадой Лиды Бельских на 40 процентов, а 42 бригадой Лиды Малашиной на процента. М. СОБОЛЕВА, комсорг формовочного цеха Дулевского фарфорового завода.

  семью. ное время пришлось разлучиться с му­жем. — Трудно тебе одной воспитывать ре­Комсомольцы много раз принимали ре­шения: «Помочь Подлесняк определить ребенка в детские ясли». Решать-то ре­шали, а выполнить не удосужились. Мира обиделась, упрекнула членов цехового бюро: бенка, — сочувствовали ей комсомоль­цы. Ну, ничего, поможем. Обещать-то вы мастера, а как до дела доходит ваша хата с краю. Мира перестала платить членские взно­сы, выполнять поручения. Как же реаги­ровали на это члены цехового бюро? Взволновало ли их это? Нисколько! Мало что изменилось в судьбе комсо­молки и после того, как был обновлен состав цехового бюро. Новый комсорг Ва­силий Черкасов не исправил ошибку свое­го предшественника. Он не помог моло­дой работнице вернуться в комсомольскую Больше того, он предложил исклю­чить ее из рядов ВЛКСМ. — Нам такие комсомольцы не нужны, — заявил бывший секретарь цехового бю­ро Константин Кудряшов. Притти на комсомольское собрание Подлесняк не могла: она работала. Собра­ние допустило грубую ошибку, разобрав дело в отсутствие своего товарища. Про­изошло это вопреки тому, что некоторые предлагали побеседовать с комсомолкой и выслушать ее, прежде чем принять реше­ние. Обойдемся и без нее. Я за то, что­бы исключить, — настоял на своем комс­Так возникло персональное дело комсо­молки Миры Подлесняк свидетельство

Одно из ста двадцати... Подлесняк — стахановка. Сегодня она с подругами первый день работала по ме­тоду Антонины Жандаровой и Ольги Ага­фоновой. Когда кончилась смена, к Мире подошел начальник цеха. Нынче ты у нас именинница, сказал он, улыбаясь. - Выходит, что метод работы люблинских новаторов мож­но применить и у нас. Улыбнулась и Подлесняк: - Как видите. утвердить Ты зайди-ка в контору, подумаем, как нам лучше сделать, чтобы твое начи­нание стало достоянием всего цеха. — Сегодня не могу. Опаздываю в по­литкружок на занятие. Да, совсем забыл, спохватился начальник. Тебя просила зайти Васи­левская. Подлесняк заторопилась в комитет. — Завтра разбираем твое дело, — ска­зала ей Ирина. - Придешь? — Во сколько? В шесть? Обязательно буду. ...Как могло случиться, что Миру ис­ключили из комсомола? Одно время она была активной комсо­молкой, выполняла все поручения органи­зации, посещала собрания, аккуратно пла­тила членские взносы. Потом девушка вышла замуж, стала матерью. Появились новые хлопоты. Но она тянулась за свои­ми товарищами, находила время для обще­ственной жизни. Вскоре обстоятельства сложились так, что ей на продолжитель­— Зря ты вызываешь ее на заседание комитета, сказал Ирине Василевской секретарь цеховой организации Василий Черкасов. Она все равно не придет. Ты уверен? — Э-э... — махнул рукой Василий. — Миру Подлесняк я хорошо знаю. Она мно­го раз обещала притти на заседание це­хового бюро, но так и не сдержала своего слова. - Что же ты предлагаешь? решение цеховой организации об исключе­нии ее из комсомола. Это мы всегда успеем сделать, не согласилась с ним секретарь комитета Ирина Василевская. - Надо послушать, что скажет сама Мира. - Смотри, тебе виднее... - обиженно сказал Василий. Ну, мне пора итти на работу. Передай Мире, что завтра заседание комитета. Мира Подлесняк трудилась в цехе. Ва­силий хотел было подойти к ней, но по­том передумал: все равно, мол, она поте­рянный для комсомола человек. К тому же комсоргу почему-то было совестно встречаться с молодой работницей, он чувствовал перед ней какую-то вину. «МОСКОВСКИЙ КОМСОМОЛЕЦ» 2 стр. 17 июня 1952 г. «Персональное дело» Миры Подлесняк - Можно и без Подлесняк

канцелярского, равнодушного отношения к судьбе молодой стахановки. Настоящую заботу о воспитании молодого человека здесь подменили скоропалительными ре­шениями и резолюциями и тем самым подорвали авторитет первичной организа­ции, отпугнули от нее молодежь. Сто двадцать персональных дел возникло на комбинате вследствие порочного стиля ра­боты прежнего состава комитета комсомола. Комсомол - организация воспита­тельная. Деловая критика, разговор по-душам, своевременное предупреждение ...Новый состав комитета ВЛКСМ ком­в его * * бината решил открыть страницы одного из многочисленных «персональных дел». Прежде чем вы утвердите решение первичной организации, оказала на заседании комитета Подлесняк, — я хочу спросить у вас: правильно ли, что комсо­мольцы в трудную минуту не пришли мне на помощь? Конечно, я виновата. Обида на товарищей, не сумевших помочь устро­ить моего ребенка в детские ясли, поме­шала мне своевременно понять свою ошиб­ку. Я очень прошу оставить меня в ком­сомоле. «Персональное дело» Подлесняк, кото­рое разбиралось полтора года, было, нако­нец, закрыто. Комитет ВЛКСМ хиУботий ната отменил решение цеховой организа­ции. Мира Подлесняк вновь вернулась в коллектив. Нужно полагать, что новый состав ко­митета комбината раскроет страницы остальных 119 «персональных дел». М. ДОРЕНСКИЙ. г. Воскресенск.

КОБРИГИНА.

Рис,

Скучно и

неуютно

На опушке леса, близ станции Чисме­на, Волоколамского района, расположен │пионерский лагерь 2-го ГПЗ. За лето в нем отдохнет более 500 детей. Сейчас здесь находится 160 мальчиков и дево­чек. Однако, открывая лагерь, админи­страция и профком завода не позаботи­лись о создании условий, необходимых де­тям для хорошего отдыха. В комнатах неуютно. Из-за отсутствия раздевалки ребята снимают пальто и галоши в спальнях. Не только в коридоре, но и в комнатах пол покрыт слоем песка. Ни­кто не подумал о том, что у входных дверей нужны скобы и подстилки для очистки обуви от грязи. вид имеют спортивные соору­жения. Два толстых бревна, врытых B   землю, отмечают место волейбольной пло­Но играть на ней нельзя: в разгар игры легко споткнуться о неров­ности почвы или об один из торчащих поблизости пней. Не оборудован и сектор для прыжков. Что же касается гимна­стического городка, беговой дорожки и

полосы препятствий, то они вообще от­сутствуют. Лягерь снабжен немалым количеством настольных игр. Но где будут играть ре­в дождливые дни, неизвестно Ведь в пионерской комнате, которая, кстати сказать, еще не открыта. одновременно смогут разместиться не более 15—20 че­ловек. Календарный план воспитательной ра­боты до сих пор не составлен. Его за­меняет листок бумаги, на котором стар­ший пионерский вожатый тов. Гуров пе­речислил мероприятия всего на несколь­ко дней. Ясно, что при таком планиро­вании больших результатов не добьешь­ся.

В лагере пионеры должны хорошо отдохнуть, набраться новых сил для ус­пешного учения. Об этом следует по­стоянно, помнить руководителям комсо­мольской и профсоюзной организаций и дирекции 2-го ГПЗ. В. ПЕТРОВ.