Вотчина  инструктора саться, Дзержинский РК ВЛКСМ слабо руководит комсомольскими организациями предприятий торговли и бытового обслуживания ...Октябрьская улица. На ней располо­жено больше двадцати продуктовых, овощных, кондитерских магазинов и бу­лочных, десять ларьков, девять промто­варных магазинов и палаток, двенадцать учреждений бытового обслуживания. Око­ло полутора тысяч человек работают в этих магазинах, ателье и мастерских. Полторы тысячи! Это большой отряд скромных тружеников, обслуживающих ежедневно многие тысячи москвичей. Вы­полняя постановление партии и прави­тельства «О мерах дальнейшего разви­тия советской торговли», они стараются устранить имеющиеся недостатки, поднять советскую торговлю на более высокую сту­пень. Как же молодежь торговых предприя­тий и учреждений бытового обслужива­ния, расположенных на одной, упомянутой нами улице Октябрьской, решает важ­нейшие задачи? Как Дзержинский райком комсомола воспитывает, направляет дея­тельность сотен юношей и девушек, при­званных образцово обслуживать трудя­щихся? ...Лида Говаленко работает продавщицей в магазине № 23 «Бакалея». Вместе с другими девушками сидит она в тесном директорском кабинете и сетует на Дзер­жинский райком комсомола: - С нами никакой работы не проводят, никто не заботится о нашей учебе. Никто не интересуется тем, как мы проводим свой досуг. Живем как-то на отшибе. А почему? Нет организатора. Когда был у нас группорг, тогда кое-что делали, но по­том его перевели... В магазине «Бакалея» девять юно­шей и девушек, из них три комсомоль­ца. Но, по существу, комсомолка одна, Тоня Савина, а двое заведующая бака­лейной секцией Лида Бекасова и мясник Вася Ковалихин «потеряли» учетные карточки. После окончания торговой шко­лы они получили назначение в магазин, в Куйбышевском райкоме комсомола снялись с учета, а в Дзержинском так и не офор­мились. Какая-то неактивная у нас моло­дежь. Даже в стенгазету не пишут... ит жалуется заместитель директора магазина Серафима Ивановна Цыганкова. вушки жаловаться на то, что им не дают возможности получить высший разряд, Цыганкова тотчас же ринулась в «контр­атаку», стала напоминать, какие у кого «грехи». Словом, молодежь сочла за луч­шее не спорить с администрацией и упор­но отмалчивается, когда речь заходит о не­достатках в магазине. Правда, о продавщице Лиде Говаленко действительно в книге жалоб сказано не­сколько нелестных слов. На них-то и на­мекала Цыганкова. Но что предприняла администрация магазина? Как она вообще борется с грубостью продавцов? Да никак! Но поди, попробуй, напиши! Начал, бы­ло, Вася Ковалихин в чем-то возражать Серафиме Ивановне, пытались, было, де­вушки жаловаться на то, что им не дают возможности получить высший разряд, Цыганкова тотчас же ринулась в «контр­атаку», стала напоминать, какие у кого «грехи». Словом, молодежь сочла за луч­шее не спорить с администрацией и упор­но отмалчивается, когда речь заходит о не­достатках в магазине. Правда, о продавщице Лиде Говаленко действительно в книге жалоб сказано не­сколько нелестных слов. На них-то и на­мекала Цыганкова. Но что предприняла администрация магазина? Как она вообще борется с грубостью продавцов? Да никак! В школе будущих торговых работников обучают культуре поведения, умению веж­ливо, внимательно обслуживать покупате­ля. Это входит в курс торговлеведения. Но подлинное воспитание продавца начинает­ся за прилавком. И долг администрации позаботиться об этом. И не только админи­страции, но и райкома комсомола, который обязан организовать повседневную воспи­тательную работу среди молодежи торго­вых предприятий и учреждений бытового обслуживания. Столовая № 43 одна из двадцати столовых Дзержинского района. В неболь­шом зале всего 16 столиков, в гардеро­бе очередь. А если расширить разде­валку, то, наоборот, у каждого столика бу­дут стоять очереди. Скатертей в столовой нет, клеенки гряз­ные. Нет салфеток, элементарной серви­ровки. На столах не видно горчицы, пер­ца, уксуса. Но это еще не главная беда. Главная, по словам директора столовой тов. Сурова и поваров комсомолок Анны Зунхиной и Нины Румянцевой, заключает­ся в том, что инициатива работников сто­ловой связана существующей системой снабжения. Продукты можно брать только на торговой базе. Но там не всегда най­дешь, что нужно. А в магазинах столовая имеет право приобретать продукты только на сумму не свыше... 20 рублей. В школе будущих торговых работников обучают культуре поведения, умению веж­ливо, внимательно обслуживать покупате­ля. Это входит в курс торговлеведения. Но подлинное воспитание продавца начинает­ся за прилавком. И долг администрации позаботиться об этом. И не только админи­страции, но и райкома комсомола, который обязан организовать повседневную воспи­тательную работу среди молодежи торго­вых предприятий и учреждений бытового обслуживания. Столовая No 43 одна из двадцати столовых Дзержинского района. В неболь­шом зале всего 16 столиков, в гардеро­бе очередь. А если расширить разде­валку, то, наоборот, у каждого столика бу­дут стоять очереди. Скатертей в столовой нет, клеенки гряз­В столовой нет партийной организации. Это еще в большей мере обязывает комсо­мольцев проявить инициативу и поставить перед Дзержинским трестом столовых во­прос о плохом снабжении и других недо­статках, которые тревожат весь коллектив. Почему же они не проявили такой ини­циативы? — Да ведь у нас здесь нет организа­ции, отвечает бухгалтер Лиза Зубко­ва. Комитет комсомола далеко, в тресте. Собрания проводятся редко. да и то об­Впрочем, его опасения неосновательны — в группе Чернышева насчитывается не менее 150 активистов, которых и нужно привлечь к важному и благородному делу. Правда, сначала с эгим активом нужно поработать. И это должен, обязан сделать райком комсомола. Главное, покончить с формализмом, добиться, чтобы хорошее, живое дело не было «заорганизовано». В плане Юрия Чернышева есть такой пункт: обсудить вопросы о распределении комсомольских поручений и контроле за их выполнением в организации артели «Кооплаборхирургия». В назначенный день в кабинете секре­сомольская организация. А ее до сих пор нет. И это объясняется, как нам кажется, и тем, что комната инструкторов в райко­ме похожа на бухгалтерию, а комсомоль­ский актив нередко вместо организатор­ской деятельности занимается лишь тех­нической работой. Непростительно плохо и мало используются внештатные инструк­торы, которых нужно направлять в мага­зины, столовые, в прачечные и ателье, в парикмахерские и сапожные мастерские, чтобы там вместе с молодежью вести борьбу за качество работы, за отличное об­служивание трудящихся. - Сколько же для этого надо активи­стов? недоумевает Юрий. таря райкома собрались члены комитета отчитывающейся организации и еще шесть секретарей из других артелей. При­гласили многих активистов, но большин­ство из них в райком не пришло. Словом, вместе с работниками райкома собралось всего человек пятнадцать. Докладчик, секретарь комитета артели Евгений Шапиро почему-то читал свое выступление. Речь его производила стран­ное впечатление: это был рассказ не о де­лах комсомола, а о... делопроизводстве. «Вот, мол, даем комсомольду поручение и сразу записываем в тетрадь и даем распи­следим, как выполняет, а не вы­полнил вызываем на заседание комите­та и на первый раз ставим «на вид»... ты! Слушая скучные записи этого молодо­го паренька, казалось, что в артели нет недостатков, с которыми борется моло­дежь, нет больших и важных интересов. Так для чего все эти поручения? Неуже­ли для того только, чтобы записать их в тетрадь или вызвать на заседание коми­тета молодого нормировщика Маносова за то, что он задержал выпуск стенной газе­После доклада начались долгие угово­ры: «Ну, расскажите, как у вас? Чего же вы молчите, ведь положение тревожное...». Но секретари жались, они не подготови­лись к выступлению и говорили вяло и мало. Жаловались на то, что собирают их редко, инструктируют плохо. После доклада начались долгие угово­ры: «Ну, расскажите, как у вас? Чего же вы молчите, ведь положение тревожное...». Но секретари жались, они не подготови­лись к выступлению и говорили вяло и мало. Жаловались на то, что собирают их редко, инструктируют плохо. Потом выступили Чернышев и заведу­ющий орготделом Яковлев. Они тоже читали. Читали всеми давно читанное и перечитанное. Потом выступили Чернышев и заведу­ющий орготделом Яковлев. Они тоже читали. Читали всеми давно читанное и перечитанное. Ни Чернышев, ни Яковлев не поправи­ли докладчика. Речи их были холодны и бесстрастны, словно заучены. Чувствова­лось, что работники райкома «отбывают» службу и торопятся закончить совещание, ибо опаздывают на другое. Это собрание было от начала до конца проникнуто ду­хом формализма. Ни Чернышев, ни Яковлев не поправи­ли докладчика. Речи их были холодны и бесстрастны, словно заучены. Чувствова­лось, что работники райкома «отбывают» службу и торопятся закончить совещание, ибо опаздывают на другое. Это собрание было от начала до конца проникнуто ду­хом формализма. Еще пример. Однажды в райком комсо­мола к Юрию Чернышеву пришла групп­орг Рая Кирина, девушка из того самого ателье, где молодежь жалуется на качест­во материалов, на устаревшие журналы и модели. Кирина доложила Юрию о том, как у нее обстоят дела с выбывшими из орга­низации комсомольцами, не снявшимися с учета. Юрий выслушал девушку, посо­Еще пример. Однажды в райком комсо­мола к Юрию Чернышеву пришла групп­орг Рая Кирина, девушка из того самого ателье, где молодежь жалуется на качест­во материалов, на устаревшие журналы и модели. Кирина доложила Юрию о том, как у нее обстоят дела с выбывшими из орга­низации комсомольцами, не снявшимися учета. Юрий выслушал девушку, посо­ветовал ей провести комсомольское собра­ветовал ей провести комсомольское собра­ние, и на этом беседа закончилась. Первый пришла в райком Рая Кирина и выш­ла оттуда с чувствои досады и разочаро­вания. ние, и на этом беседа закончилась. Первый пришла в райком Рая Кирина и выш­ла оттуда с чувством досады и разочаро­Как же так? будет протестовать Чернышев. Ведь разговор был у нас «по конкретному вопросу». И, размахивая листком планов, будет доказывать, что у него целых 57 органи­заций, а он один. — Дорогие товарищи! — хочется ска­зать Чернышеву, Яковлеву и другим ра­ботникам райкома комсомола. Пора, давно пора изменить свое отношение к малочисленным комсомольским организа­циям. А главное, пора решительно изме­нить самый стиль, самое существо этих отношений. Учтите, что в ателье-и мага­зинах, в столовых и прачечных, во всех этих небольших, но важных учреждениях трудятся сотни юношей и девушек, кото­рых надо любовно, терпеливо рых надо любовно, терпеливо ливо воспитывать, ть, которым надо привить чувство ответст­венности, гордости за порученное дело. И это ваш долг. А. ОДИНЦОВ.

суждаются на них только вопросы, реко­мендуемые райкомом. Производственных дел мы совершенно не касаемся. - А у вас бывал кто-нибудь из райко­ма комсомола? — Нет, райком действует, так сказать, по инстанции, через наш комитет, — от­вечает Лиза. ...Ателье № 2 «Швейремонтодежда» по праву мокно назвать молодежным. Здесь из 30 портных 22 молодых, в том чис­ле 6 комсомольцев. Комсомольцы группы Раи Кириной охотно рассказывают о лек­циях, о прочитанных вслух книгах. Но они же с горестью поведают вам и о недоб­рокачественных нитках, о старых журна­лах мод, о непорядках в мастерской и мноком другом, что непосредственно связа­но с работой ателье, с обслуживанием со­ветского человека. Плохо заботятся о клиенте в прачечной № 6 красильно-прачечной артели. Белье здесь застирывают, оно темнеет, портится. Это происходит потому, что прачечную снабжают плохой содой, недоброкачествен­ным мылом. Немудрено поэтому, что пра­тов. Об этом говорят и стиральщики, гладильщики, и приемщики. Все возму­щаются... и все остается попрежнему. ведь можно стирать хорошо, можно и нуж­но освободить десятки тысяч женщин от тяжелого труда. Это благородная задача прачечной, задача, к сожалению, еще не решенная. Мало думают об удобствах потребителя и в сапокных мастерских, и в парик­махерских, где также работает немало мо­лодежи. Почему же райком комсомола сто­в стороне от этих предприятий, почему не поднимает молодежь на борьбу с недо­статками, мешающими улучшить обслу­живание трудящихся? рые волнуют молодежь магазинов, столо­вых, прачечных, ателье... ...В Дзержинском райкоме комсомола мы не нашли ответа на те вопросы, кото­рые волнуют молодежь магазинов, столо­вых, прачечных, ателье... Бюро и секретари Дзержинского райко­- 0 ма ВЛКСМ тт. Зеленков и Морозов не вни­кают глубоко в деятельность комсомоль­ских организаций предприятий торговли, общественного питания и бытового обслу­живания. Эти организации «вотчина» инструктора. Юрий Чернышев инструктор райко­ма по организациям промкооперации, местной промышленности и торговли студент-заочник МГУ, будущий эконо­мист. На столе у него несколько учебни­ков и тетрадей. «Хотел в обед просмотреть не успел», - сетует он. Где тут успеть? Каждый листок ка­лендаря густо испещрен пометками о де­сятках неотложных дел. «Хозяйство» Юрия 57 немногочисленных комсо­мольских организаций. Это преимущест­венно небольшие артели, мастерские, мага­зины. Работать здесь трудно. Чернышев рассказывает, что как-то на бюро райкома обсуждали деятельность комсомольской ор­ганизации лентоткацкого объединения. На бюро пригласили секретарей комитетов Бюро и секретари Дзержинского райко­ма ВЛКСМ тт. Зеленков и Морозов не вни­кают глубоко в деятельность комсомоль­ских организаций предприятий торговли, общественного питания и бытового обслу­живания. Эти организации «вотчина» инструктора. Юрий Чернышев инструктор райко­ма по организациям промкооперации, местной промышленности и торговли студент-заочник МГУ, будущий эконо­мист. На столе у него несколько учебни­ков и тетрадей. «Хотел в обед просмотреть не успел», - сетует он. Где тут успеть? Каждый листок ка­лендаря густо испещрен пометками о де­сятках неотложных дел. «Хозяйство» Юрия — 57 немногочисленных комсо­мольских организаций. Это преимущест­венно небольшие артели, мастерские, мага­зины. Работать здесь трудно. Чернышев рассказывает, что как-то на бюро райкома обсуждали деятельность комсомольской ор­ганизации лентоткацкого объединения. На бюро пригласили секретарей комитетов других артелей, где также была запущена работа. других артелей, где также была запущена с работа. — Приняли соответствующее постанов­ление, заключает Юрий, — но пока что перемен не видно. Особенно велико отста­вание по основным показателям: рост, учет членов ВЛКСМ. — Приняли соответствующее постанов­ление, заключает Юрий, — но пока что перемен не видно. Особенно велико отста­Слов нет, рост комсомольской организа­ции, своевременное снятие с учета выбыв­ших из организации, уплата членских взносов все это, несомненно, «основные показатели». Но ведь эти «показатели» результат, следствие всей работы комсо­мольской организации по воспитанию мо­лодежи. Там, где комсомольская жизнь бьет ключом, там юноши и девушки тянутся к комсомолу, там растут его ряды, крепнет дисциплина, повышается активность. Юрий Чернышев, видимо, думает иначе. Он провел совещание с секретарями коми­тетов, завел себе график роста организа­ций: против каждой артели проставлена цифра, обозначающая, сколько человек комитеты готовят в комсомол. И на этом успокоился. Выходит, райком интересуют цифры, а не живые люди, сводки, а не живая жизнь, творческие дела! Вспомним молодежь из магазина «Бака­лея». Ее необходимо сплотить в дружный, боевой коллектив. Для этого нужна ком­По следам выступлений «Московского комсомольца» „Потребитель ждет ваших изделий, товарищи!“ Под таким заголовком 20 октября 1953 года были опубликованы материалы рейда «Московского комсомольца» по цехам шир­потреба некоторых московских предприятий. Редакция получила письма руководителей предприятий по существу затронутых вопро­сов. Директор Московского трансформаторно­го завода имени В. В. Куйбышева тов. Ки­риченко сообщил, что в газете правильно указывалось на низкую культуру производ­ства в цехе ширпотреба. Сейчас принима­ются меры к расширению этого цеха. Меха­ническое отделение переводится в механиче­ский цех. В декабре в новое помещение бу­дет переведен весь цех ширпотреба. Вдвое расширяется гальванический цех. Усилен контроль за качеством выпускаемых изде­лий. К концу 1953 года будет закончено усо­вершенствование конструкции радиотранс­форматора РАТ-200. Предполагается в даль­нейшем их оснащать не вольтметрами, а светящимися индикаторами. Главный инженер завода «Красный про­летарий» тов. Сургучев критику газеты при­знал правильной. Он сообщил, что в на­стоящее время все работы по оборудованию цеха ширпотреба закончены и цех присту­пил к выпуску музыкальных волчков. Для обеспечения волчков музыкальными диска­ми заказ на ник передан заводу «Металло­пластмасс», а с января 1954 года диски бу­дут изготовляться на месте. В настоящее время делается оснастка для производства дверного замка, выпуск которого будет налажен в декабре с. г. Ре­шается также вопрос об освоении на заводе производства стиральных машин. Директор 1-го ГПЗ имени Л. М. Кагано­вича тов. Девятов написал в редакцию о том, что за последнее время положение с выпуском продукции ширпотреба на заводе улучшилось. В настоящее время разраба­тывается техническая документация на из­готовление двух новых изделий — замка для чемоданов и приспособления для за­точки ножей. С целью резкого увеличения выпуска из­делий на заводе разрабатывается ряд авто­матических устройств и приспособлений. В частности, для увеличения выпуска и уде­шевления мебельных замков намечено спро­ектировать два специальных автоматиче­ских станка и конвейер для сборки. В I квартале 1954 года производственная пло­щадь цеха ширпотреба будет расширена на 20—250 квадратных метров, а в III квартале еще на 400 квадратных метров. Все эти мероприятия позволят 1-му ГПЗ увеличить в 1954 воду выпуск изделий на­родного потребления на 4050 процентов. Получено письмо также от главного ин­женера завода «Динамо» имени С. М. Хи­рова тов. Сергеева. Он пишет, что на пр на пред­приятии разработан специальный план ор­ганизационно-технических мерополутора улучшению деятельности цеха ширпотреба. Конструкторы и технологи завода в на­стоящее время пересматривают находя­щиеся в производстве типы изделий с целью повышения их эксплуатационных качеств. С 1954 сода будут выпускаться более мощная велодинамка и электроплитка со ступенча­тым нагревом. Тов. Сергеев в своем письме предъявляет претензии к заводам-поставщикам: москов­скому «Изолятор», Белорецкому металлур­гическому, московскому «Электросвет», обеспечивающим снабжение завода «Дина­мо» полуфабрикатами и материалами. Главный инженер завода «Станколит» тов. Груздев признал, что факты перебоев в снабжении производства утюгов действи­тельно имели место. Сейчас этот недостаток ликвидирован. Что касается организации специального цеха для выпуска утюгов, то руководство завода считает это меооприя­нецелесообразным. тие Сейчас на «Станколите» создается специ­альный цех по выпуску игрушек. В письме в редакцию исполняющий обя­занности директора Московского инструмен­тального завода тов. Ильвер собощил, что в настоящее время разрабатываются меро­приятия по увеличению производства коло­воротов в два раза.

Большую работу по продвижению книги на село ведут молодые работники книжного магазина № 1 Орехово-Зуевского отделения Москниготорга. Десятки по­сылок с литературой отправляются каждый месяц из магазина в торговые точки и сельские библиотеки района. НА СНИМКЕ (на переднем плане справа): работницы магазина Москниго­Валентина Назарова и Валентина Борисова за и упаковкой книг для отправки в район.

Художественная студия железнодорожников Около 80 человек занимается в художе­ственной студии Центрального дома куль­туры железнодорожников. В основном это рабочие и служащие Московского желез­нодорожного узла и метрополитена. Под руководством опытных педагогов худож­ников Л. З. Танклевского и Е. И. Ануфри­ева унатся они мастерству живописи. Пятый под занимается в изостудии сле­сарь-лекальщик Московского метрополите­на Л. В. Фомичев. Любитель живописи за это время достиг больших успехов. В за­лах Московского товарищества художников на городском смотре изобразительного творчества рабочих Успешно и служащих занимаются столицы в студии было монтаж­выставлено ник Виктор одиннадцать Мельников, картин альфрейщик Л. В. Фомичева. И. И. Митяев Лучшие и из другие. них — пейза­Группа жи учащихся «Полдень студии на реке А. М. Оке», Про­«Туманное кофьев, И. ут­В. ро», Евгеньев, «Река Осетр А. И. вечером» Белоусова, и другие В. Н. Ищенко будут представлены и В. К. Грачев на работает Всесоюзной над художествен­созданием политических ной выставке плакатов. изосамодеятельности, кото­рая откроется в начале будущего года. Успешно занимаются в студии монтаж­ник Виктор Мельников, альфрейщик И. И. Митяев и другие. Группа учащихся студии А. М. Про­кофьев, И. В. Евгеньев, А. И. Белоусова, В. Н. Ищенко и В. К. Грачев работает над созданием политических плакатов. Д. ПАНЬКОВСКИЙ. представлены на Всесоюзной художествен­ной выставке изосамодеятельности, кото­рая откроется в начале будущего вода. Д. ПАНЬКОВСКИЙ. МАШИНЫ ДЛЯ МТС МАШИНЫ ДЛЯ МТС В этом воду машинно-тракторные стан­ции Ленинского района получели две но­вые зерноочистительные машины «ОС-3». Весной с помощью этих машин было очи­щено и доведено до первого класса 1876 В этом го ду машин но-трактор ные стан­ции Ленинского района получили две но­вые зерноочистительные машины «ОС-3». Весной с помощью этих машин было очи­щено и доведено до первого класса 1876 центнеров семян. Столько же семян было центнеров семян. Столько же семян было доведено до высоких посевных кондиций для посева озимых. Недавно Молоковская МТС получила один новый корчеватель-собиратель «Д-21О-Г», два трактора «С-80» и авто­машину-самосвал. В ближайшее время в МТС будут до­ставлены колесный скрепер, бульдозер, экскаватор, водоналивные катки, кусторе­зы и другие машины. Все они закрепляют­ся за специально организованным мелиора­тивным отрядом, который будет занимать­ся осушением целинных пойм и болот доведено до высоких посевных кондиций для посева озимых. Недавно Молоковская МТС получила один новый корчеватель-собиратель «Д-210-Г», два трактора «С-80» и авто­машину-самосвал. В ближайшее время в МТС будут до­ставлены колесный скрепер, бульдозер, экскаватор, водоналивные катки, кусторе­зы и другие машины. Все они закрепляют­ся за специально организованным мелиора­тивным отрядом, который будет занимать­ся осушением целинных пойм и болот района. В. КУЛИЧЕНКО. района. В. КУЛИЧЕНКО. КОМСОМОЛЬЦЫ ПОМОГАЮТ КОЛХОЗАМ Еще минувшим летом комсомольцы На­рофоминской прядильно-ткацкой фабрики работали в подшефных колхозах «8 Мар­та», «Красный Октябрь», «Новая жизнь» и «Большевик». Там они вырыли 25 си­лосных ям, заготовили 600 тонн силоса, сушили и убирали сено. Помогли комсо­мольцы колхозникам и в уборке зерновых, картофеля и овощей, а также в посадке садов. Сейчас в колхозе «8 Марта» идет стро­ительство парников и теплиц. В этом де­ле большое участие принимают также комсомольцы-текстильщики. В колхозе «Новая жизнь» молодежь по­могает механизировать работы на живот­новодческой ферме. Здесь будет постав­лен мотор для подачи воды, проведен во­допровод, установлен монорельс для до­ставки кормов. Ю. КАПОТОВ. 

66  Направляется обратно...  В областном управлении сельского хозяйства и заготовок бездушно относятся к заявлениям молодых специалистов Это, пожалуй, самое оживленное место в большом сером здании, расположенном на Садовой-Триумфальной улице, невдале­ке от площади Маяковского. На дверях комнаты — табличка: «Управление кадров Московского областного управления сель­ского хозяйства и заготовок». Сюда еже­дневно почтальон приносит десятки писем со штемпелями различных городов. Мос­квичи обычно приходят сами. Как же встречают в управлении кадров тех, кто пожелал поехать работать в деревню? ...Маленькая комната полна народу. Большая группа молодежи обступила ин­спектора управления кадров тов. Патуе-, ву. Она отвечает сразу троим и успевает одновременно подшивать какие-то листки в пухлуо папку. Беспрерывно звонит те­лефон, но к нему никто не подходит. В дверях, переминаясь с ноги на ногу, стоит юноша. Никто не приглашает его войти... Месяц назад вот также пришел сюда Феликс Сапего вместе с женой и двухлет­ним сыном. Хотим ехать в МТС, обратился он к инспектору управления кадров тов. Черкасовой. А вы откуда? Сейчас работаю водителем троллей­буса, хорошо знаю слесарное дело, знаком с трактором. Я ведь долго в деревне жил. Можем направить в Пурловскую МТС, Каширского района, невдалеке от ваших и родных мест. Туда бы хотели? квичи обычно приходя встречают в управлении кадров тех, кто пожелал поехать работать в деревню? ...Маленькая комната полна народу. Большая группа молодежи обступила ин­спектора управления кадров тов. Патуе-, ву. Она отвечает сразу троим и успевает одновременно подшивать какие-то листки в пухлуо папку. Беспрерывно звонит те­лефон, но к нему никто не подходит. В дверях, переминаясь с ноги на ногу, стоит юноша. Никто не приглашает его войти... Месяц назад вот также пришел сюда Феликс Сапего вместе с женой и двухлет­ним сыном. Хотим ехать в МТС, обратился он к инспектору управления кадров тов. Черкасовой. А вы откуда? - Сейчас работаю водителем троллей­буса, хорошо знаю слесарное дело, знаком с трактором. Я ведь долго в деревне жил. Можем направить в Пурловскую МТС, Каширского района, Конечно! невдалеке обрадовался от ваших он. Через родных день мест. радужно Туда бы настроенный хотели? Фе­ликс был в Пурловской МТС, а у его же­ны Марии появились новые заботы: сбо­ры в дорогу. Каково же было удивление Марии Са­пего, когда возвратившийся в Москву Фе­ликс заявил ей: Никуда мы не поедем. Жилья нам в МТС не дают, никакой помощи в переез­Конечно! - обрадовался он. Через день радужно настроенный Фе­ликс был в Пурловской МТС, а у его же­ны Марии появились новые заботы: сбо­ры в дорогу. Каково же было удивление Марии Са­пего, когда возвратившийся в Москву Фе­ликс заявил ей: Никуда мы не поедем. Жилья нам в МТС не дают, никакой помощи в переез­де не скажут. В областном управлении сельского хо­зяйства и заготовок никого не взволнова­ла судьба молодого специалиста, захотев­шего поехать в деревню. Феликсу не рас­сказали даже о льготах, предоставляемых уезжающим на новую работу, не выясни­ли, почему в МТС не предоставили ему жилья. В управлении кадров рассудили иначе: не получилось не надо; народу много — поедет кто-нибудь другой. А Фе­ликсу Сапего выдали весьма примечатель­ный документ, в котором говорилось: «3 связи с тем, что тов. Сапего Ф. И. не устраивают предложенные условия работы в Пурловской МТС, где он хотел устроить­ся слесарем, направляем тов. Сапего Ф. И. на старое место работы. Начальник уп­равления садров — С. Гусев». Так тов. Гусев расписался в собственном бессилии, и о Ф. Сапего забыли. Но сам Феликс не теряет надежды: — Я буду добиваться перевода на рабо­говорит он убежденно. ту в деревню, Работники управления кадров считают, что их обязанности ограничиваются лишь чисто техническими функциями: выписать вручить путевку отъезжающему в де­ревню. Что происходит дальше, их мало волнует. Зачастую специалисты направляются в МТС, где нет свободных мест. В Коробов­скую МТС был направлен агроном тов. Бергельсон. Вскоре он вернулся с запис­кой: «Почему посылаете агрономов в на­шу МТС, когда все штаты укомплектова­ны?». По этой же причине вернулись из Виноградовской МТС агроном А. Шабаева, из Можайской МТС монтер В. Милицын. Таких примеров немало. Это и не удиви­тельно. Только по одному управлению МТС северо-западных районов от шести МТС нет точных данных о необходимых для них специалистах. Главный инженер это­го управления тов. Киселев жалуется: — Мы вызывали всех директоров МТС, но шесть из них не явились. Разве не в силах управление добиться, чтобы все МТС дали точные сведения о незамещенных должностях, и не застав­людей бесцельно кочевать с одного места на другое? не прибывших нормальных бытовых усло­вий. Шофер Владимир Рудюк изъявил же­лание поехать на постоянную работу в деревню. Управление направило его в Красно-Пахорскую МТС. Владимир полу­чил машину и начал работать, но ноче­вать ему было негде. Несколько ночей про­вел он на конторских столах. А когда Ру­дюк пришел к директору МТС тов. Кубыш­кину с просьбой создать ему нормальные условия для отдыха, то вместо ожидаемой комнаты он получил справку. Она удосто­веряла, что «тов. Рудюк В. Ф. освобож­дается от работы в Красно-Пахорской МТС ввиду отсутствия жилплощади...». И Ру­дюк оказался снова в Москве. Из-за отсутствия жилья возвратились обратно и многие другие. Между тем в области есть немало станций, где по-на­стоящему позаботились о бытовом устрой­стве прибывших из города. Первая Мих­невская МТС, например, находится от­нюдь не в лучших условиях, чем Красно­Пахорская, и все-таки в Михневской МТС сумели принять условия и для хорошо отдыха, разместить то вместо бо­ожидаемой лее 30 человек. комнаты Неужели он получил управление справку. не Она может удосто­заставить веряла, директоров что «тов. обеспечить Рудюк В. Ф. прибывшим освобож­на дается работу от нормальные работы в Красно-Пахорской усло­вия? МТС ввиду отсутствия жилплощади...». И Ру­дюк оказался снова в Москве. Из-за отсутствия жилья возвратились обратно и многие другие. Между тем в области есть немало станций, где по-на­стоящему позаботились о бытовом устрой­стве прибывших из города. Первая Мих­невская МТС, например, находится от­нюдь не в лучших условиях, чем Красно­Пахорская, Не всегда и все-таки в областном в Михневской управлении МТС сель­сумели ского принять хозяйства и хорошо и заготовок разместить вдумчиво бо­лее под­30 человек. ходят к рассмотрению Неужели управление заявлений не может желаю­заставить щих поехать директоров на постоянную обеспечить работу прибывшим в МТС и на колхозы. работу Семь нормальные комсомольцев усло­вия? электро­монтеров и электромонтажников В. Ша­лимов, А. Борщев и другие послали в уп­равление письмо с просьбой направить их в деревню. Ответ не заставил себя долго ждать. В нем говорилось, что работа по специальности им предоставлена быть не может ввиду отсутствия вакантных мест. Но ведь на том же столе, где родился этот равнодушный ответ, неоднократно писа­лись направления на работу специалистам Не всегда в областном управлении сель­ского хозяйства и заготовок вдумчиво под­ходят к рассмотрению заявлений желаю­щих поехать на постоянную работу в МТС и колхозы. Семь комсомольцев электро­монтеров и электромонтажников В. Ша­лимов, А. Борщев и другие послали в уп­равление письмо с просьбой направить их в деревню. Ответ не заставил себя долго ждать. В нем говорилось, что работа по специальности им предоставлена быть не может ввиду отсутствия вакантных мест. Но ведь на том же столе, где родился этот равнодушный ответ, неоднократно писа­лись направления на работу специалистам в области электротехники, а главный ин­женер управления МТС северо-западных районов тов. Киселев говорит: Ко мне несколько раз обращались ди­ректора МТС с просьбой направить к ним электромонтеров и электромонтажников. Вот поди и разберись тут! Многие из направленных на село еще не приступили к работе. Правда, началь­ник областного управления сельского хо­зяйства и заготовок тов. Левицкий недав­но издал приказ, в котором говорилось о необходимости резко улучшить подбор спе­циалистов для МТС и колхозов. Но в уп­равлении кадров все осталось попрежнему. Неблаговидную позицию невмешатель­ства занимает комитет ВЛКСМ управле­ния. Складывается впечатление, что ко­митету комсомола ни до чего нет дела. Более месяца назад двое комсомольцев специалистов сельского хозяйства изъяви­ли желание перейти из аппарата управле­ния на постоянную работу в МТС. Но и поныне они спокойно сидят за своими сто­лами в управлении и переписывают бумаги. Помощь комсомольцев пришлась бы кстати и в управлении кадров. Взять хотя бы такое небольшое дело, как оформление самой комнаты, где помещается это уп­равление. Обстановка в ней сейчас очень далека от уютной. Далее, по огромному зданию управления с этажа на этаж ходят люди, спрашивающие у всех встречных, кто направляет на работу в деревню. Не­ужели комсомольцам трудно было написать у входа красочное объявление, говорящее, что направляет на работу управление кад­ров, находящееся там-то?! Уезжающие с первых же минут почувствовали бы забо­ту о себе. Секретарь комитета ВЛКСМ тов. Доро­феева считает, что не дело комсомольцев вмешиваться в работу управления кадров. Неудивительно, что никто из комсомольцев туда и не заглядывает. Комсомольские ак­тивисты забыли, что Устав КПСС предо­ставляет оганизациям ВЛКСМ право ши­рокой инициативы в постановке вопросов, связанных с устранением недочетов и улучшением работы учреждений. Этим правом комсомольцы управления не вос-

раз раз

ХОРОШО ТРУДИТСЯ МОЛОДЕЖЬ Первый механосборочный цех насосно­го завода имени М. И. Калинина. Здесь на всех участках широко развернулось социа­листическое соревнование за досрочное выполнение тодового плана. Хорошо тру­дится молодежь цеха. В эти дни свыше полутора н норм в смену дают токари Ана­толий Акиншин, Владимир Четвергов. Ва­лентин Королев, Владимир Серов и другие. Не отстают от них и молодые рабочие цеха средних насосов. Они успешно справ­ляются с заданием по сборке аппаратов для сельского хозяйства. Весь коллектив насосного завода имени М. И. Калинина трудится с большим подъе­мом. Ежедневно с завода во все уголки на­шей страны отся партии насосов для народного хозяйства. Ф. ГОЛОВАНОВА. МАСТЕРСТВО И СМЕКАЛКА Комсомольцы и молодежь 2-го авто­ремонтного завода с честью несут трудо­вую вахту. На заводе сейчас нет ни одно­го молодого рабочего, который выполнял бы менее полутора норм. Славу мастера высокопроизводительно­го труда завоевал слесарь комсомолец Ни­колай Поплачев. Две с половиной нормы— такова его ежедневная выработка. Хорошо трудятся молодые токари Гали­на Садовская и Татьяна Перешина. изготовлении деталей автомашин они вы­полняют нормы на 17) процентов. и П. ВАТУТИН.

лять

Руководители ряда МТС проявляют необходимой заботы о создании для вновь пользовались. Б. ЯКОВЛЕВ. Помощники мастера Яхромской фаб­рики штапельного полотна Виктор Каплин Владимир Сивачев активные рацио­нализаторы. Своим опытом молодые но­я с работниками легкой про­мышленности в брошюрах, которые изда­ны Гизлегпромом. Виктор Каплин в своей книге рассказы­вает о том, как его бригада, применив хозрасчет, ежемесячно экономила сырье, рабочее время, средства, а Владимир Си­вачев о своих новых рационализатор­ских предложениях и их эффективности. Сейчас молодые новаторы готовят еще одну книгу об опыте своей работы. КНИГИ О ПЕРЕДОВОМ ОПЫТЕ

«МОСКОВСКИЙ КОМСОМОЛЕЦ» 2 стр. 21 ноября 1953 г.