Что нам дает двухразовое    коров доение

СВОДНА ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ТОРФОПЕРЕГНОЙ­ных горшочков в районах СТИ НА 5 ФЕВРАЛЯ 1956 ГОДА Занимаем емов Название района есто 1. Верейский 2. Михневский 3. Донской 4. Краснополянский 5. Пушкинский 6. Рузский 7. Зарайский 8. Солнечногорский 5000 9. Балашихинский 10. Ступинский 11. Серебряно-Пруд­сиий 12. Луховицний 13. Павлово-Посад­ский 14. Орехово-Зуевский 15. Щелковский 16. Можайский 17. Талдомский 18. Звенигородский 19. Химкинский 20. Егорьевский 21. Виноградовский 22. Бронницкий 23. Красногорский 23. Красногорский 26. Раменский 27. Воскресенский 28. Дмитровский 29. Наро-Фоминский 30. Узловской 31. Чеховский 32. Серпуховской 33. Каширский 34. Константиновский 35. Уваровский 36. Коломенский 37. Истринский 38. Кривандинский 39. Подольский 40. Ухтомский 41. Озерский 42. Мытищинский 43. Калининский 44. Загорский 45. Ленинский 46. Сталиногорский 47. Кунцевский 48. Волоколамский 49. Высоковский 50. Гремячевский 51. Кимовский 52. Клинский 53. Коммунистиче­ский 54. Коробовский 55. Муровской 56. Лотошинский 57. Малинский 58. Осташевский 59. Шатурский 60. Шаховской 750 «Тревожная сводка» так Обязатель­ство (в тыс. штук) 700 4000 5000 8000 7000 2500 3000 6000 2000 1500 12000 5000 8000 6000 7000 1147 1300 950 200 1500 720 5000 690 1090 1300 10000 5000 8000 12000 5000 5000 15000 10000 10000 7500 1500 2000 15000 6000 2000 2500 7.00 350 72 90 650 230 70 70   250 зоо 42 15000 50. Гремячевский 300 200 100 1000 в5 20 51. 10000 Кимовский 13000. 6000 2000 52. 13000 Клинский 7000 10000 6000 5000 53. Коммунистиче­2500 20000 2000 ский 10000 5000 3500 54. 1500 Коробовский 1000 6000 1000 6000 55. 5000 Куровской 1000 4000 56. 1000 Лотошинский 5000 500 4000 1000 1000 Выполнение 57. Малинский тыс. итук) 5000 600 58. 3200 Осташевский 3000 3500 500 2965 о о 850 о о 1000 о 59. 1500 Шатурский 1500 500 1000 350 60. 2567 Шаховской 1000 1285 750 500 0 «Тревожная 500 180 1200 сводка» 2728 5 так 15 2 5 о е о o о о о о можно охарактеризовать публи­куемые сегодня данные о ходе выполнения комсомольскими можно охарактеризовать публи­куемые сегодня данные о ходе выполнения комсомольскими организациями своих обяза­организациями своих обяза-



обла-

Рассказ А. Арифулина, бригадира колхоза Кунцевского района вать, что нынешней зимой коров мы кормим несколько хуже. чем прош­лой, когда у нас было больше соч­ных кормов, в том числе и кукуруз­ного силоса. Таким образом, удейность коров от перехода на двукратное досние не только не уменьшилась, а даже. повысилась. При новом распорядке дня на ферме резко сократились затраты труда на производство центнера молока. Если раньше одна доярка ухаживала примерно за 10 корова­ми, то теперь за каждой закрепле­но в три раза больше живот­ных. С той работой, которую выпол­няли 8 человек, стали справляться трое. Практическая надобность B заведующем фермой отпала. Его обязанности возложили на меня, бригадира полеводческой бригады. Наша бритада превратилась в ком­полеводческую и жи­вотноводческую. Кроме заведующего, на ферме сократили учетчика молока и трех кладовщиков. Теперь молоко учитываот сами доярки и сдают его старшей доярке Татьяне Михай­ловне Карташевой. Перед отправкой на сдаточный пункт молоко прини­маю я. Корма сейчас у нас завозят на несколько дней и передают их дояркам. Контрольную дойку мы проводим раз в декаду в присутст­вии члена ревизионной комиссии колхоза. «Путь новой жизни», Какие выгоды приносит двухра­зовое доение? Как оно влияет на продуктивность животных? Не трудно ли трем дояркам ухаживать почти за сотней коров? Об этом нас расспрашивают не только те, кто посещает нашу ферму. Такие же вопросы содержатся и в письмах, приходящих в колхоз. Среди авто­ров писем немало юношей и деву­шек. Вот почему я хочу рассказать молодым животноводам Подмосковья о нашем опыте двухразового доения коров. Новый распорядок дня на ферме мы ввели не случайно. В последнее время в колхозе все чаще и чаще задумываются над тем, как сокра­тить затраты труда на единицу про­дукции. К этому нас толкает сама жизнь. Ведь, несмотря на быстрый рост механизации труда в колхо­зе, число людей, занятых в неко­торых отраслях хозяйства, остает­ся прежним. Это относится и к жи­вотководству. Взять хотя бы нашу Усовскую ферму. В прошлом воду после по­стройки нового коровника были ме­ханизированы наиболее трудоемкие работы: введена механическая дой­ка коров, установлены автопоилки, смонтирована подвесная дорога. Труд животноводов стал намного легче. Однако, как и прежде, на ферме работали восемь доярок, каждая из них ухаживала пример­но за десятком коров. Для дальнейшего снижения трат труда на производство молока требовалось значительно увеличить число коров, закрепленных за каж­дой дояркой. Но при трехразовом доении сделать это нельзя было. Вот тут и встал вопрос о количест­БЕ ДОСК. Проанализировав влияние, кото­рое оказывает увеличение числа доек на продуктивность коров, У нас пришли к выводу, что много­кратные дойки нецелесообразны, так как они не оправдывают за­трачиваемого труда. трачиваемого труда. С 1 октября 1955 года, те есть с начала нового хозяйственного года. коровы на Усовской ферме были переведены на двухразовое доение. С 1 октября 1955 года, то есть с начала нового хозяйственного геда. коровы на Усовской ферме были переведены на двухразовое доение. С тех пор прошло более четырех месяцев. Каковы же результаты этого опыта? С тех пор прошло более четырех месяцев. Каковы же результаты этого опыта? Прежде всего надо сказать, что при новом распорядке дня продук­тивность скота нисколько не умень­шилась. Приведу несколько цифр. В первые четырс месяца прошлого хозяйственного пода животных доили три раза в сутки, и средний надой молока по нашей ферме со­ставил 830 килограммов на коро­ву, нового хозяй­ственного тода, уже при Прежде двухразо­всего вом надо доении, сказать, от каждой что при коровы новом по­распорядке лучили по дня 976 продук­килограммов, тивность то скота есть на нисколько 146 килограммов не умень­больше. шилась. Интересно Приведу несколько отметить, цифр. что на В ферме первые четыре месяца прошлого хозяйственного года животных доили три раза в сутки, и средний надой молока по нашей ферме со­ставил 830 килограммов на коро­ву, нового хозяй­ственного тода, уже при двухразо­вом доении, от кдой коровы по­лучили по 976 килограммов, то есть на 146 килограммов больше. Интересно отметить, что на ферме раздо что



В юннатском кабинете 351-й школы Москвы идет ожив­ленная работа. Школьники в прошлом поду получили хороший урожай на своем при­школьном участке. Сейчас на­туралисты готовят к посеву семена пшеницы, ржи, куку­рузы и другие. НА СНИМКЕ: юннаты 7-го класса «В» Игорь Лобанов и Зина Фоменкова, Люба Холод­кова и Алла Блохина из 7-го класса «А» готовят семена к посеву. Фото С. МИЛИНКИСА. Пущен новый стан миллиона рублей экономии. Примеру знатного технолога сле­дует его ученик Юрий Игнатьевич Гольцев. Закончив без отрыва от производства заводской техникум. молодой специалист возглавил пе­редовую в цехе тугоплавких метал­лов танталовую мастерскую. Ком­мунист Гольцев в истекшем пятиле­тии внес ценные рационализатор­ские предложения. Реализация их дала предприятию около миллиона рублей экономии. В дни предсъездовского Всеобщим соревно­уважением вания на в заводе коллекти­пущен ве новый Московского стан для электролампового тонкого проката завода тантала. пользуется Его эксплуатация старший техно­почти лог вдвое цеха повысит тугоплавких производительность металлов лау­труда. реат Сталинской Новато­ры премии производства Иван Кон­монтируют стантинович второй Суздальцев. прокатный стан. Новатор На совершенствует нем будут из­готовлять технологию новую изго­для товления завода танта про­дукцию танталовой - тонколистовой ленты для производства молиб­ден. различных деталей радиолами. Под его руководством на предприятии механизирован ряд производственных процессов. В ми­нувшей пятилетке Суздальцев раз­работал мероприятия, от осущест­вления которых получено свыше миллиона рублей экономии. Примеру знатного технолога сле­дует его ученик Юрий Игнатьевич Гольцев. Закончив без отрыва от производства заводской техникум, молодой специалист возглавил пе­редовую в цехе тугоплавких метал­лов танталовую мастерскую. Ком­мунист Гольцев в истекшем пятиле­тии внес ценные рационализатор­ские предложения. Реализация их дала предприятию около миллиона рублей экономии. В дни предсъездовского соревно­вания на заводе пущен новый стан для тонкого проката тантала. Его эксплуатация почти вдвое повысит производительность труда. Новато­ры производства монтируют второй прокатный стан. На нем будут из­готовлять новую для завода про­дукцию - тонколистовой молиб­ден. Творческое содружество Актеров театра имени Моссовета связывает большая творческая дружба с коллективом Московского первого подшипникового завода Творческое содружество Актеров театра имени Моссовета связывает большая творческая дружба с коллективом Московского первого подшипникового завода имени Кагановича. 6 февраля в помещении Цент­имени Кагановича. 6 февраля в помещении Цент­рального Дома работников искусств рального Дома работников искусств состоялась встреча артистов театра с рабочими, инженерами, ми и служащими предприятия. На этом вечере был заключен договор о творческом содружестве, в котором предусмотрены взаимные обязательства, направленные на дальнейшее развитие дружбы твор­ческого и производственного коллек­тивов. В заключение состоялся большой концерт.

БЕСПОКОЙНЫЙ ПАРЕНЬ  Дробно стучала пневматическая трамбовка, уминая землю в опоке. бемля плотно облегчив деревянную зальют металлом, и он примет нуж­ную форму, - деталь готова. Николай почувствовал, что его кто-то дергает за рукав. Молодой формовщик выключил трамбовку, и сразу стало тихо. Мастер заговорил с укоризной: По-дружески хочу тебя преду­предить, Петров: наживешь беды со своей критикой, меры не знаешь. Зачем ты начальство ругал. мол, формовочная земля плохая? Мы так много лет работаем. А ты пол­года как пришел, и сразу тебе дру­гую подавай?... Состав земли действительно плохой, упрямо произнес Нико­лай. - И на комсомольском собра­нии об этом обязательно скажу... вый шланг, извиваясь, отлетел в сторону. Николай перекрыл воздух. Он сразу вспомнил, что и у других формовщиков так бывает. Стало быть, надо иначе крепить шланг. ...На комсомольском собрании Ни­колай попросил слова. Говорил он о помехах: о плокой земле, о трамбов­ках... После собрания его вызвали в от­дел главного механика. Там он рас­сказал о своем методе соединения шланга с трамбовкой. Инженер ска­зал в раздумье: Оправдает ли себя такое креп­Мастер покачал головой и ото­шел. Николай снова включил трамбов­ку, чуть сильнее нажал рукоятку. Послышался резкий свист. и резино­вый шланг, извиваясь, отлетел в сторону. Николай перекрыл воздух. Он сразу вспомнил, что и у других формовщиков так бывает. Стало быть, надо иначе крепить шланг. ...На комсомольском собрании Ни­колай попросил слова. Говорил он о помехах: о плокой земле, о трамбов­После собрания его вызвали в от­дел главного механика. Там он рас­сказал о своем методе соединения шланга с трамбовкой. Инженер ска­зал в раздумье: Оправдает ли себя такое креп< ление? ление? — Оправдает, — уверенно Оправдает, уверенно тил Николай. Я так полмесяца работаю. Тогда, удивился инже­тил Николай. Я так полмесяца работаю. Тогда, удивился инже­нер, - о чем разговор? — Как о чем? А другие формов­щики? Им тоже надо помочь. Иным в литейном цехе каза­лось, что у Петрова просто вздор­ный характер: лезет не в свое дело, не дает никому покоя. Действи­тельно, беспокоил он многих: и ком­сомольское бюро, и мастеров, и ин­женеров. Начальника цеха Николаева воз­мущало то, что молодой рабочий ос­меливается поправлять его. Однако и возражать он не решался тре­бования юноши были весьма разум­ны. И Михаил Николаевич до поры до времени сдерживал раздражение. Однажды начальник цеха узнал, что две формы, приготовленные Петровым, забракованы. - Так, так, - зло сказал он, - других критикует, а сам... И Михаил Николаевич тут ж сообщил в цеховое комсомольское бюро и комитет комсомола: — Ваш активист — бракодел... нер, - о чем разговор? — Как о чем? А другие формов­щики? Им тоже надо помочь. Иным в литейном цехе каза­лось, что у Петрова просто вздор­ный характер: лезет не в свое дело, не дает никому покоя. Действи­тельно, беспокоил он многих: и ком­сомольское бюро, и мастеров, и ин­женеров. Начальника цеха Николаева воз­мущало то, что молодой рабочий ос­меливается поправлять его. Однако и возражать он не решался тре­заседание. Слышали? Бюро собралось на Николай стоял бледный. 



заканчи­вается ремонт тракторов, поч­вообрабатывающих и посевных машин. НА СНИМКЕ (слева напра­во): механизаторы МТС Дмит­рий Черунков, Юрий Тарасов и Анатолий Евтюков ремонти­руют последнюю картофелеса­жалку «СКГ-4». Фото А. КОХАНОВА.



Моя вина есть, говорил он: - с утра много времени был у слесарей, шлянги крепили, а норму Вечером в школу торопился. Но брак только из-за плохой земли, ее состав до сих пор не изменили... Крепко досталось Николаю от то­варищей. «Учишься - это хорошо, 10. заботишься об интересах цеха тоже хорошо, но дело не должно страдать!» заявили ему. После бюро в цехе стали погова­ривать: Теперь угомонится парень. Обжется... Дошли эти разговоры и до Нико­лая, но он не обратил внимания на шепоток. Юношу тревожило другое: у него самого брака теперь нет, а у других формовщиков есть. Николай Недопекин, друг Петрова, доискался до причины: земляная форма разрушается в тот момент, когда из нее вынимают модель. Не­допекин предложил изменить уст­ройство самой модели. Как-то заводу Петров предложили в составе послать бригады человека побы­вал в бригаду на предприятиях министерства Москвы, по обобщению Ле­нинграда, передового Харькова. опыта. Он примечал Выбор пал на Николая Петрова. Случай с браком не заслонил от коллектива достоинств беспокойного, горячего комсомольца. Петров в составе бригады побы­вал на предприятиях Москвы, Ле­нинграда, Харькова. Он примечал Как-то заводу предложили послать человека в бригаду министерства п0 обобщению передового опыта. Выбор пал на Николая Петрова. Случай с браком не заслонил от коллектива достоинств беспокойного, горячего комсомольца. полезное, заподняя блокнот все но­выми и новыми записями, чертежа­полезное, заполняя блокнот все но­выми и новыми записями, чертежа­ми. У себя в литейном цехе он решил предложить новый способ отливки ми. У себя в литейном цехе он решил предложить новый способ отливки одной громоздкой детали; моторо­сборщикам посоветовал внедрить станок, который видел на Харьков­ском заводе. Станок этот подбирает и складывает жесть металличе­ские диски для прессовки. Николай со слесарями ремонтного цеха приступил к изготовлению станка: нашли стол, мотор, подобра­ли узлы и детали. Особенно усердно занимался слесарь Василий Прохоров. Вдвоем с ним Николай одной громоздкой доставил станок дали; в моторо­моторосборочный сборщикам цех. посоветовал Но начальник внедрить моторосборочно­станок, который видел на Харьков­ском заводе. Станок этот подбирает и складывает жесть металличе­ские диски для прессовки. Николай со слесарями ремонтного цеха приступил к изготовлению станка: нашли стол, мотор, подобра­ли узлы и детали. Особенно усердно занимался слесарь Василий Прохоров. Вдвоем с ним Николай доставил станок в моторосборочный цех. Но начальник моторосборочно­го цеха тов. Булыгин под разными предлогами откладывал испытания го цеха тов. Булыгин под разными предлогами откладывал испытания станка. станка. Николай, раздосадованный, рас­сказал обо всем в партийном комитете, Секретарь парткома Фе­Николай, раздосадованный, рас­сказал обо всем в партийном комитете. Секретарь парткома Фе­дор Григорьевич Резниченко по­обещал помочь и, глядя на расстроенное, встревоженное лицо На последних выборах в комитет комсомола кандидатура Николая Петрова была единодушно поддержа­на комсомольдами. Его успе­комсомольца, сказал ободряюще: Пустят станок! Сам про­сложу... ли полюбить за упорство, за беспо­койный, настойчивый характер. К. ГАНЕШИН. Завод имени Владимира Ильича.  

Переписка друзей Молодые рабочие и служащие Дорогомиловского химического заво­да имени Фрунзе получили письмо из Чехословакии. От имени молоде­в Восточной Чехии с горячим приветом и желанием за­вязать дружескую переписку обра­тился к ним заводской комитет Че­хословацкого союза молодежи. В своем письме чешские товарищи просили рассказать о новых мето­дах труда, о работе заводской ком­сомольской организации, о том, как проводят досуг москвичи. Несколько дней назад молодые химики послали чешским друзьям ответное письмо. В нем они расска­зали о своих трудовых буднях, с том, как проходит зимняя спарта­кизда, о недавно состоявшемся в клубе завода молодежно-комсомоль­ском диспуте «Береги честь CMO­лоду». том, как проходит зимняя спарта­киада, о недавно состоявшемся в клубе завода молодежно-комсомоль­лоду». В этом же письме чешские хими­В этом же письме чешские хими­ки приглашаются в Москву на До­рогомиловский химзавод. ки приглашаются в Москву на До­рогомиловский химзавод.

За первый квартал прошлого хо­завода одной коровы бдло затрачено 13 человеко-дней. При двукратной дей­ке за такой же отрезок времени эти затраты уменьшились до семи че­ловеко-дией. На производство одного центнера молока раньше уходило 2,4 человеко-дия, а сейчас всего один. Мы подсчитали, что двукрат­ная дойка, повышающая производи­тельность труда животноводов, поз­волит колхозу сэкономить более двух тысяч человеко-дней за год. Вот какие вытоды принесло колхозу двукратное доение! Могут подумать, что сейчас до­двукратное доение! подумать, что сейчас Это яркая стало труднее работать. Это неверно. Сокращение числа доек и раздач кормов высвободило живот­новодам много рабочего времени. Они меньше занимаются различны­ми подготовительными работами: получением и транспортировкой кормов. сдачей молока и т. д. Кро­ме того, каждая доярка стала ра­ботать сразу с двумя доильными аппаратами. Сейчас у доярок го­раздо больше свободного времени, Могут яркам стало труднее работать. неверно. Сокращение числа доек и раздач кормов высвободило живот­новодам много рабочего времени. Они меньше занимаются различны­ми подготовительными работами: получением и транспортировкой кормов. сдачей молока и т. д. Кро­ме того, каждая доярка стала ра­ботать сразу с двумя доильными аппаратами. Сейчас у доярск го­больше свободного времени, чем прежде. чем прежде. Заметно возрастает и оплата тру­да доярок. Вместо 600-660 тру­додней они будут вырабатывать в под по 1000—1100 трудодней. В денежном выражении их месячный заработок составит около 1500 руб­лей. Заметно возрастает и оплата тру­да доярок. Вместо 600-660 тру­додней они будут вырабатывать под по 1000—1100 трудодней. В денежном выражении их месячный заработок составит около 1500 руб­лей. а Несколько слов о подчинении фермы бригадиру полеводов. На мой взгляд, это очень удобно. Как бы­вало прежде? Заведующий фермой обращался к полеводам за помощью в подвозе кормов, топлива, в ремон­те помещения. Мы же обычно рас­сматривали нужды животноводов второстепенное дело и не торо­а Несколько слов о подчинении фермы бригадиру полеводов. На мой взгляд, это очень удобно. Как бы­│вало прежде? Заведующий фермой обращался к полеводам за помощью в подвозе кормов, топлива, в ремон­те помещения. Мы же обычно рас­сматривали нужды животноводов второстепенное дело и не торо­пились удовлетворить их просьбы. пились удовлетворить их просьбы. При новом положении работы на При новом положении работы на форме являются частью комплекса всех дел бригады и за порядки на форме отвечаем мы.

Семинары совхозных овощеводов Семинары совхозных овощеводов Б подмосковном совхозе «Крас­ный луч» закончился семинар ово­Б подмосковном совхозе «Крас­ный луч» закончился семинар ово­щеводов Московской, Тульской, Ка­Калуж­щеводов Московской, Тульской, Ка­Рязанской, Калуж­лининской, Рязанской, ской, Тамбовской и Горьковской об­лининской, ской, Тамбовской и Герьковской об­ластей. ластей.

лено чуть более 40 миллионов питательных кубиков. Это деся­тал часть того, что обязались сделать комсомольцы. А время лекс чуть болес 40 миллионов питательных кубиков. Это деся­тая часть того, ато обязались сделать комсомольцы. А время не ждет. В марте начнется сев не ждет. В марте начнется сев

В течение недели более 80 глав­ных агрономов совхозов изучали передовые агротехнические прие­мы возделывания овощных культур в открытом и закрытом грунте, ме­ханизацию полива, ухода за посева­ми и уборки урожая. С докладами по этим вопросам на семинаре вы­ступили профессор В. И. Эдель­штейн, сотрудники научно-исследо­вательских институтов, расположен­В течение недели более 80 глав­ных агрономов совхозов изучали передовые агротехнические прие­мы возделывания овощных культур в открытом и закрытом грунте, ме­ханизацию полива, ухода за посева­ми и уборки урожая. С докладами по этим вопросам на семинаре вы­ступили профессор В. И. Эдель­штейн, сотрудники научно-исследо­вательских институтов, расположен­ных в Подмосковье. Опытом получе­ния высоких урожаев поделились главные агрономы и бригадиры не­редовых подмосковных хозяйств «Люберецкие поля орошения», «Тепличный», «Большевик», имени М. Горького.

овощей в парниках. Дальше такое положение не­терпимо. Надо немедленно сировать поделку торфопере­гнойных горшочков и закончить овощей в парниках. нет ни одной коровы, которая бы вала теперь меньше молока, чем при трехразовом доении. Продуктив­ность многих животных намного нет ни одной коровы, которая бы вала теперь меньше молока, чем │при трехразовом доении. Продуктив­ность многих животных намного Дальше такое положение терпимо. Надо немедленно сировать поделку торфопере­гнойных горшочков и закончить ее до начала ее до начала лась. При этом надо учиты­том надо учиты-

Таковы коротко первые резуль­таты нашего опыта двухразового досния короня Они говорят о том, возможностей для повышения производительности труда и сокра­затрат на единицу продук­ции есть немало в каждом колхозе и совхозе.  

СООБЩАЮТ Многолюдно было на днях в Доме культуры МГУ на Ле­нинских горах. Сюда на встречу с писателями-сатиринами при­шли студенты, аспиранты, пре­подаватели университета. Писа­тель Н. Асанов рассказал со­бравшимся о значении сатиры в советской литературе. Затем он прочитал свой сатирический рассказ «Люсенька». Молодой поэт Р. Рождественский прочи­тал новые юмористические сти­хи. Ленинградский писатель B. Поляков поделился творче­скими планами, коротко расска­зал о своей новой комедии «Они ищут счастье». Сейчас эта но­медия готовится к постановке в Мосновском театре сатиры. Д. СЫРОЕЖКИН.

Стоят ребята у окошка инстру­менталки в очереди и волнуются: Скорее получай инструмент! А ты что, торопишься? Конечно. Пятый раз бегаю сюда станка. Да еще в очереди постой. Бот и считай, сколько вре­мени на это уходит... Об этом и зашел разговор на бю­во: куда уходит порой рабочее вре­мя? А нельзя ли сделать так, чтобы получать в начале смены весь не­обходимый инструмент сразу? Оказалось, что можно. Просто ни­кто об этом раньше не думал. Имен­но соревнование подтолкнуло моло­дежь, помогло ей привести в дейст-

ГЛАВДРЕВЛИТМАШ Московский завод литейных машин  Красная пресня  МАРКА ИЗДЕЛИЯ  ГОД ВЫП 195

«ЧЕРНОЕ»

2.

ОТСТУПАЕТ Работа не медведь, в лес не уйдет. Торопиться некуда. Они, действительно, не торопи­лись. Слонялись по цеху, покурива­ли... Активисты решили потолковать прежде всего с самим Валерием. Парень слушал, соглашался и... все оставалось попрежнему. Тогда комсорг цеха Герман Кузь­мин предложил: Давайте переведем Валерия в нашу смену. Парень такой, что луч­ше его держать на виду. И Валерия перевели. Его прикре­пили к одному из лучших мастеров цеха Кошкину, а ребята попросили мастера: Уж вы присмотрите за ним, Федор Семенович. Дергает его пока в разные стороны. А задор у него, стоящий рабочий задор. есть. Будет работать! И ребята не ошиблись в Валерии. Почувствовав заинтересованность коллектива, внимание к себе, Гло­тов под руководством опытного ма­стера стал меняться на глазах. Сей­час он регулярно перевыполняет за­дание. Труднее было с Куприяновой. Юля Куприянова считала себя не­удачницей: она не прошла по кон­курсу в институт. Чтобы не терять времени, девушка поступила в тех­ническое училище, а по окончании его была направлена на завод. Казалось бы, все шло своим чере­дом. Ведь очень хорошо, если перед поступлением в технический вуз будущая студентка. пая станка, узнает жизнь Но Юля отнеслась ко всему ина­че. Не успела она прийти в цех, как заявила: — Неинтересно, Скучно и трудно. Комсомольцы сначала встретили Юлю с уважением. Ведь она была в их глазах не просто новой работни­цей, а человеком со средним обра­зованием. Многие ребята ночами си­дели над задачниками по тригоно­метрии и учебниками русского язы­ка, а Юля уже все это знала. Ей во всем шли навстречу: не успеет Юля нагнуться, а ей уже подают инстру­мент, трудно Юле поставить тиски — ей их наладят. Только работай! Но Юля все хныкала: Чего только ни делали комсо­мольцы, чтобы хоть как-то заинте­ресовать Юлю, сделать ее настоя­щим членом своего коллектива! Не понравилась ей смена — перевели в другую, не устраивал ее мастер прикрепили к новому. — Может, дома у нее нелады?— предположила как-то Лена Морозо­ва. И Герман Кузьмин вместе с Леной не поленились съездить к ней до­мой. Но все это не помогало. Однаж­ды после смены Оля сдала в инст­рументалку грязный инструмент. Дома-то, небось, тарелку с — Ну, что мне здесь делать? Как что? Работать. Не нравится мне у вас. За что ни возьмусь, все пачкается. Нет, не могу я себя так утруждать. Рассказ о комсомольских буднях сандра

Комсомольцы 2-го механического  цеха понимали, что тумбочки, ин­струменты, отремонтированные стан­ки — это еще далеко не все. Нуж­но было еще многое сделать, чтобы по-настоящему вовлечь в соревно­вание людей. Чуть разгоревшийся огонек следовало поддержать, раз­дуть его в пламя подлинного творче­ского соревнования, которое охвати­ло бы всех. В принятых комсомольцами обяза­тельствах говорилось: Каждый молодой рабочий вы­полняет производственное зада­ние не менее чем на 150 про­центов. Не имеет ни одного случая брака по своей вине. Содержит свое рабочее место в образцовом порядке. После подведения первых итогов в пехе появились две «молнии» красная и черная. В первой сообщались имена луч­ших молодых производственников: Грибоедова, Чукова, Кудашева. Во второй говорилось о тех, кто тянет цех назад. Это были Валерий Глотов и Юлия Куприянова. Кто же такие Валерий и Юля? Глотов пришел на завод недав­но. Опыта у него никакого не бы­ло, да он и не стремился его при­обретать, Работал с ленцой и сразу обзавелся дружками, которые гово­рили ему: Продолжение. Началосм. в № 28. «Московский комсомолец» 9 февраля 1956 г. 2 стр.

ложкой после себя моете, присты­несением в учетную карточку, стро­дила ее заведующая кладовой Алек­Васильевна Пемин ты! — крикнула Юля мент, ушла. Терпение комсомольцев лопнуло. Слушай, сказал Герман, ться. Не пойму я никак, чего ты хочешь, — В институт хочу кого кандидат — Правильно! И я хочу. Так что же нам теперь из-за этого всем бро­сить работу? — Да какой же из тебя инженер выйдет, если ты боишься ручки ис­пачкать? сказала член бюро Ма­ша Анаденкова. Но Юля стояла на своем: Ошибку я совершила. Не надо жия. мне было сюда приходить. Никакой ошибки Юля, конечно, не совершала: ведь у нее еще все было впереди. Не теперь эта юлина «ошибка» дорого обходилась комсо­мольцам: Куприянова весь цех тя­нула назад. Раздумывая о Юле. Герман гово­рил: — Ведь как все не просто полу­чается. Соревнование... Соревнуется коллектив, а в нем разные люди. Разные характеры у них, разные мечты и надежды, Порадовал Чу­ков подвел Глотов. Занялись Глотовым — завязли с Куприяно­вой. Как цвета «молний»: красное и черное... Как вытравить это чер­ное из сознания наших людей? Канечно, вопрос о Юле мокно было решить просто. по шаблону: объявить выговор. Если бы это не помогло, есть и другие, более суро­вые меры: например, выговор с за­гий выговор и т. д. Но Герман Кузь­и его товарищи идут по иному пути. Ведь не всегда этот путь к душе человека отмечен вехами вы­говоров, Куда важнее убедить чело­века, показать ему, в чем он неправ. И пусть Юля Куприянова не ве­рит еще, что ее дорога в институт

ПРИ ДОМЕ культуры Подоль­ского механического завода имени Калинина организована агитбригада «Передвижной то­левизор». Недавно состоялось ее первое выступление. Оно было проведено в красном уголне ли­тейного цеха завода. В стихах, частушках, куплетах и сценках члены агитбригады рассказали о производственных делах ли­тейщиков, об успехах лучших бригад, о пытливых и вдумчи­вых рационализаторах цеха. Ли­тейщини были очень довольны выступлением агитбригады. А. ДЕМЬЯНОВ.

пролегает через 2-й механический вие незамеченные до сих пор резер­только цех. зато комсомольцы не теряют ве­ру в нее. И в этом, пожалуй, глав­ное... Вымпел победителя в соревнова­нии заводской комитет комсомола присудил моложи 2-го механиче­

И дело не ограничилось кладовой... ...У станка стоит револьверщик Виктор Максимов. Движения его размеренны и точны. Десятки раз тянется его рука к инструменту, и всегда Виктор, почти не глядя, берет именно то, что ему нужно. На его рабочем месте такой же поря­лок, как в хирургической во время операции. А бывало, что в поис­ках инструмента, нужной детали ра­бочий подолгу шарил вокруг станка. к соседу. Аккуратность, за­благовременная подготовка - это тоже вскрытый молодежью резерв. Из всего этого и складывались нужные для победы 30 процентов. Шли как-то Лев Грушин и Герман Кузьмин мимо доски с итогами соревнования, мимо рядком уложенных инструментов, мимо лов­ко и споро работающих юношей и девушек, и думалось им: «Хорошо! Черное отступает»... Г. АНЗИМИРОВ. Л. Юрьев. НА СНИМКЕ: Геннадий Чу­нов получает инструмент у Периной на всю А. В. смену.

Но и побежденные не сложили ору­Вскоре они прислали новый вызов, взяв обязательство: Каждый молодой рабочий к XX съезду партии будет выпол­нять производственное задание не менее чем на 150 процентов. Во 2-м механическом вызов, но с поправкой: Выполнять задание на ...Со втулками ролика у токаря Славы Объедкова было много возни. Он сверлил их, протачивал, раста­чивал и, наконец, протачивал под­чистую. Четыре операции! Они тро­бовали много времени. Мысль об этом не давала Славе покоя. Посове­товавшись с мастером, он решил. изменить технологию. Теперь Объ­едков экономит время и с тем, что Откуда же взялись эти 30 про­центов? процентов! раньше делали двое, справляется один. Или взять другой пример.

НЕ РАСНЕ м неузнаваем стал шахтерский поселок Дубов­на. Вместо деревянных домиков выросли целые улицы много­этажных зданий, открылся Дво­рец культуры. На улице Щербакова выде­ляются своей отделной два но­вых здания. В них проживает около четырехсот шахтеров-но­воселов, прибывших в Мосбасс по комсомольским путевкам. Молодым шахтерам обеспече­ны все удобства. Воспитатель тов. Володченнова позаботилась о том, чтобы молодежь не ску­чала. Здесь регулярно читаются интересные ленции, организова­ны различные кружки. В поселне работает вечерняя школа. Многие юноши и девуш­ми учатся в ней. H. КУДРЯВЦЕВ, комсомолец-машинист электровоза шахты № 9 треста «Молотовуголь».

приняли бегал 180

Фото В. СОРОКИНА.