СОБРАНИЕ КОМСОМОЛЬСКОГО АКТИВА СТОЛИЦЫ Слово предоставляется секретарю Ка­лининского РК ВЛКСМ тов. Герасимову. Вскрытые пленумом МГК КПСС недо­статки в работе Московской городской ор­ганизации ВЛКСМ, говорит он, полностью относятся и к нашей районной комсомоль­ской организации. На ряде предприятий района слабо поставлено воспитание юно­шей и девушек, комсомольская жизнь проходит скучно и неинтересно. Эти недо­четы в значительной степени объясняют­ся тем, что райком комсомола подчас не­дооценивал роль цеховых организаций и комсомольских групп в коммунистическом воспитании молодежи, не прививал акти­ву чувства ответственности за состояние дел в первичной организации. Бюро райкома ВЛКСМ вскрыло серьез­ные упущения в руководстве цеховыми организациями комитета комсомола завода «Фрезер». В этих и некоторых других недостат­ках повинен прежде всего райком комсо­мола. Однако, продолжает тов. Герасимов, следует отметить, что горком ВЛКСМ все еще недостаточно помогает районным ко­митетам комсомола, поверхностно руково­дит их работой, плохо знает положение дел на местах. Мы регулярно сдаем в гор­ком планы работы. Но анализируются ли они здесь? Если анализируются, то поче­му мы не получаем никаких замечаний по содержанию этих планов? В руководстве горкома не чувствуется целеустремленности, последовательности, а это отражается на деятельности районной организации. В горкоме охотно соглаша­ются с критическими замечаниями, вы­сказываемыми активистами, но действен­ных мер к их устранению не принимают. Вот пример. В ряде первичных организа­ций района слабо ведется воспитание мо­лодежи в труде. Нас за это справедливо критикуют. Однако деловой, конкретной помощи мы не получаем. Как-то в райком комсомола приехал инструктор отдела ра­бочей молодежи горкома тов. Кислов. Он обещал побыть у нас дня три, обстоя­тельно разобраться в полюжении дел, ука­зать на имеющиеся недостатки в трудовом воспитании молодежи, помочь их устра­нить. Однако вместо трех дней тов. Кислов побыл у нас всего два часа. Полистав про­токолы, он вскоре уехал, так и не выска­зав своих замечаний. щи в улучшении трудового устройства мо­лодых рабочих. Мы ждем от горкома конкретной помо­щи в улучшении трудового устройства мо­лодых рабочих. Тов. Герасимов критикует секретарей МГК ВЛКСМ, которые редко бывают в пер­вичных организациях района. Недостаткам в руководстве горкома ВЛКСМ районными комитетами комсомола посвятил свое выступление и секретарь Первомайского РК ВЛКСМ тов. Сосин. Он отмечает, что райком комсомола, первич­ные организации порой не знают, как сейчас следует вести работу в связи с постановлением сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Надо, чтобы горком комсомола помог нам определить место каждой пер­вичной комсомольской организации в борьбе за выполнение постановления Пле­нума. При направлении молодежи на ра­боту в МТС мы встречаемся с рядом труд­ностей, которые требуют неотложного ре­шения. Приходится сталкиваться с фак­тами, когда руководители предприятий отказываются выплачивать полагающееся денежное пособие отъезжающим на село. Так было, например, с секретарем комите­та ВЛКСМ камнелитейного завода тов. Кузнецовым. В прениях выступили также секретари райкомов комсомола: Бауманского тов. Колтовой, Куйбышевского тов. Шкап­кин, Фрунзенского тов. Борисов, секре­тарь комитета ВЛКСМ Сельскохозяйствен­ной академии имени Тимирязева тов. Хлебутин, секретарь комитета ВЛКСМ треста «Особстрой» тов. Мужчинкин, за­ведующая отделом пропаганды и агита­ции Свердловского РК ВЛКСМ тов. Вла­димирова, секретарь МК ВЛКСМ тов. Хал­деев. По обсужденному вопросу принято ре­шение. Тов. Герасимов критикует секретарей МГК ВЛКСМ, которые редко бывают в пер­вичных организациях района. Недостаткам в руководстве горкома ВЛКСМ районными комитетами комсомола посвятил свое выступление и секретарь Первомайского РК ВЛКСМ тов. Сосин. Он отмечает, что райком комсомола, первич­ные организации порой не знают, как сейчас следует вести работу в связи с постановлением сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Надо, чтобы горком комсомола помог нам определить место каждой пер­вичной комсомольской организации B борьбе за выполнение постановления Пле­нума. При направлении молодежи на ра­боту в МТС мы встречаемся с рядом труд­ностей, которые требуют неотложного ре­шения. Приходится сталкиваться с фак­тами, когда руководители предприятий отказываются выплачивать полагающееся денежное пособие отьезжающим на село. Так было, например, с секретарем комите­та ВЛКСМ камнелитейного завода тов. Кузнецовым. В прениях выступили также секретари райкомов комсомола: Бауманского тов. Колтовой, Куйбышевского - тов. Шкап­кин, Фрунзенского—тов. Борисов, секре­тарь комитета ВЛКСМ Сельскохозяйствен­ной академии имени Тимирязева тов. Хлебутин, секретарь комитета ВЛКСМ Пленум Московского городского комите­та партии подчеркнул, что успешное ре­шение важных задач, стоящих перед го­родской комсомольской организацией, не­мыслимо без серьезного подъема всей внутрикомсомольской работы. Понятно поэтому, что и докладчик и многие вы­ступавшие в прениях подвергли критиче­скому разбору состояние внутрикомсомоль­решений пятой сессии Верховного Совета СССР. ской работы в городской организации ВЛКСМ. Горком, некоторые райкомы комсомола слабо заботятся об организационном ук­реплении, первичных организаций. Ряд комитетов комсомола не соблюдает прин­ципы коллективности в руководстве, внут­рикомсомольскую демократию, нарушает сроки созыва комсомольских собраний, слабо развертывает критику и самокри­О ткм, как комсомольская организация предприятия борется за снижение брака и повышение качества выпускаемой продук­ции, рассказала участникам актива секре­тарь комитета ВЛКСМ кондитерской фаб­рики «Красный Октябрь» тов. Гудковская. Наше предприятие, говорит она, прочно удерживает звание предприятия от­личного качества. Комитет комсомола поставил задачу: до­биться, чгобы каждый комсомольский ак­тивист овладел минимумом экономических знаний, хорошо разбирался в производ­стве. С этой целью разработана тема­тика семинарских занятий на производ­ственные и экономические темы. Овладе­ние экономическими знаниями поможет активу конкретней заниматься воспи­танием молодежи. Останавливаясь далее на вопросах политической учебы юно­шей и девушек, тов. Гудковская отме­чает серьезные недостатки в работе по­литкружков. Комитет комсомола мало за­нимался качеством занятий, тем, как слу­шатели усваивают изучаемый материал. Овладение тику. политическими Некоторые райкомы знаниями комсомола долж­но пло­способствовать хо заботятся улучшению о воспитании производ­актива. ственной В Ок­тябрьском деятельности районе, молодежи. например, К сожа­только лению, за первое некоторые полугодие пропагандисты текущего проводят года сменилось занятия 23 сухо, секретаря неинтересно, первичных не увязывают организаций. их с Об­конкретными суждение вопросов задачами, на стоящими бюро райкома пе­ред здесь предприятием. нередко проходит Объясняется в форме это «накачки» не­опытностью и разносов отдельных активистов. пропагандистов. Многие недостатки Ленинский в РК комсомольской ВЛКСМ и горком работе комсомо­объясняются ла, говорит тем, что тов. горком Гудковская, и райкомы должны комсомола ока­зывать нередко больше руководят помощи не­пропагандистским правильными методами, подменяя живую практическую помощь на местах большим числом заседаний и совещаний, посылкой многочисленных решений. Выступивший первым в прениях секре­тарь Красногвардейского райкома комсо­мола тов. Сычев остановился на серьезных недостатках в политическом просвещении молодежи в комсомольских организациях района. Изучение марксистско-ленинской теории нередко отрывается от конкретных задач, которые призвана решать молодежь. Тов. Сычев отмечает недостаточную помощь городского комитета ВЛКСМ рай­кому комсомола. Красногвардейский РК ВЛКСМ из года в под критикуется за неу­довлетворительную организацию летнего отдыха детеi. Однако ни один работник горкома даже не попытался ского просвещения разобраться молодежи в причинах на такого комбина­положения. те «Трехгорная Оратор мануфактура» от­мечает неорганизованность посвятила свое выступление в работе бю­секретарь ро горкома комитета комсомола. ВЛССМ тов. Обсуждение Беспалова. вопро­сов часто затягивается. Некоторые вопро­сы на бюро готовятся наспех. О том, как комсомольская организация предприятия борется за снижение брака и повышение качества выпускаемой продук­ции, рассказала участникам актива секре­тарь комитета ВЛКСМ кондитерской фаб­рики «Красный Октябрь» тов. Гудковская. — Наше предприятие,—говорит она,— прочно удерживает звание предприятия от­личного качества. Комитет комсомола поставил задачу: до­биться, чтобы каждый комсомольский ак­тивист овладел минимумом экономических знаний, хорошо разбирался в производ­стве. С этой целью разработана тема­тика семинарских занятий на производ­ственные и экономические темы. Овладе­ние экономическими знаниями поможет активу конкретней заниматься воспи­танием молодежи. Останавливаясь далее на вопросах политической учебы юно­шей и девушек, тов. Гудковская отме­чает серьезные недостатки в работе по­литкружков. Комитет комсомола мало за­нимался качеством занятий, тем, как слу­шатели усваивают изучаемый материал. Овладение политическими знаниями долж­но способствовать улучшению производ­ственной деятельности молодежи. К сожа­лению, некоторые пропагандисты проводят занятия сухо, неинтересно, не увязывают Организации и содержанию политиче­ского просвещения молодежи на комбина­те «Трехгорная мануфактура» посвятила свое выступление секретарь комитета ВЛКСМ тов. Беспалова. кадрам, особенно молодым. светительными учреждениями, не участ­вуют На днях в работе в Колонном клубов, зале парков, Дома союзов библиотек. состоялось Докладчик собрание и выступавшие актива Московской в прениях городской уделили большое организации внимание ВЛКСМ. участию Участники ком­сомольцев собрания обсудили и молодежи вопрос в хозяйственной о состоянии деятельности, и мерах улучшения в общенародной политико-воспитатель­борьбе за новые ной и успехи внутрикомсомольской социалистической работы экономи­в го­ки. родской На московских организации предприятиях комсомола. в С послед­докладом нее выступил время зародились секретарь новые МГК ВЛКСМ ценные тов. па­Мясников. триотические Докладчик начинания и выступавшие Лидии Савелье­в прениях вой, отмечали, комсомольско-молодежной что под руководством бригады МГК Серафимы КПСС городская Котовой и комсомольская другие, способствую­организация щие идейно дальнейшему и организационно повышению производи­окрепла, являет­тельности ся труда, активным улучшению помощником качества партийной и снижению ор­ганизации себестоимости в осуществлении продукции. задач, Ком­сомольские стоя­щих перед организации трудящимися Краснохолмского столицы. Недавно комбината, пленум завода МГК КПСС имени обсудил Владимира вопрос Ильи­«О ча, состоянии комбината и мерах «Трехгорная улучшения мануфактура» партийного и руководства других предприятий комсомольскими стали лучше организациями орга­низовывать города Москвы». социалистическое Отметив некоторые соревнова­улучшения ние молодежи, воспитательной подняли свою ра­боты роль среди в ре­молодежи, шении хозяйственных пленум горкома задач. ука­Однако зал на в работе серьезные по воспитанию недостатки моло­в деятель­дежи в ности труде городской имеют место комсомольской серьезные упу­организа­щения. ции. Многие Руководствуясь комсомольские решением организа­пленума ции подменяют гор­кома кропотливую партии, собрание повседнев­комсомольского ную работу ак­по тива мобилизации столицы юношей подвергло и девушек острой на критике решение недостатки важнейших в хозяйст­деятельности городской ком­сомольской организации. Как отмечали докладчик и выступав­шие в прениях, во многих комсомольских организациях все еще слабо поставлена идеологическая работа среди молодежи, имеются серьезные упущения в содержа­нии и организации политического просве­щения. К занятиям в политкружках слабо привлекается молодежь, не состоящая в комсомоле. Плохо используются возможно­сти для ведения широкой лекционной про­паганды. Во многих организациях лекции и доклады читаются редко, тематика и идейный уровень многих лекций часто не отвечают возросшим запросам молодежи. Особенно неудовлетворительное положение с организацией лекционной пропаганды в Тимирязевской, Коминтерновской, Кали­нинской, Железнодорожной районных ком­сомольских организациях. На собрании отмечалось, что многие ко­митеты ВЛКСМ не заботятся о создании нормальных условий для учащихся школ рабочей молодежи. Горком и не­которые райкомы комсомола еще слабо ис­пользуют огромные возможности для раз­вертывания широкой культурно-массовой работы, плохо связаны с культурно-про­светительными учреждениями, не участ­вуют в работе клубов, парков, библиотек. Докладчик и выступавшие в прениях уделили большое внимание участию ком­сомольцев и молодежи в хозяйственной деятельности, в общенародной борьбе за новые успехи социалистической экономи­ки. На московских предприятиях в послед­нее время зародились новые ценные па­триотические начинания Лидии Савелье­вой, комсомольско-молодежной бригады Серафимы Котовой и другие, способствую­щие дальнейшему повышению производи­тельности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции. Ком­сомольские организации Краснохолмского комбината, завода имени Владимира Ильи­ча, комбината «Трехгорная мануфактура» и других предприятий стали лучше орга­низовывать социалистическое соревнова­ние молодежи, подняли свою роль в ре­шении хозяйственных задач. Однако в работе по воспитанию моло­дежи в труде имеют место серьезные упу­щения. Многие комсомольские организа­ции подменяют кропотливую повседнев­ную работу по мобилизации юношей и девушек на решение важнейших хозяйст­венных задач общими рассуждениями и декларациями. На комбинатах «Красная Роза» и имени Щербакова, например, венных задач общими рассуждениями и декларациями. На комбинатах «Красная Роза» и имени Щербакова, например, часть молодых рабочих не выполняет норм выработки. Однако секретари комитетов комсомола тт. Микеров и Шермакова не потрудились разобраться в причинах от­ставания молодых текстильщиков, не по­могли им выйти в число передовых. Большое внимание уделило собрание участию городской комсомольской органи­зации в борьбе за выполнение постановле­и часть молодых рабочих не выполняет норм выработки. Однако секретари комитетов комсомола тт. Микеров и Шермакова не 

Своевременно подготовим клубы к зиме! комсомольца» Еще летом заведующая клубом Валенти­на Бабанова поставила перед правлением колхоза вопрос о ремонте клуба. Председа­тель колхоза тов. Пугачева ответила ей: Рано еще, подождите отремонти­руем. Прошло лето... Бабанова еще и еще раз заговаривала о ремонте, но ответ был все тот же. Наконец, недавно правление кол­хоза отпустило клубу дрова. А в сельсове­те пообещали найти средства для ремонта, просили только немного подождать. Так и ждут в селе Белый Раст, когда откроется клуб. 3. О некоторых «мелочах» Хороший клуб в колхозе «Новая жизнь». По всему району известен. Летом, во вре­мя уборочной кампании, хор и драматиче­ский коллектив клуба выезжали в сосед­ние деревни, выступали на полях, в из­бах-читальнях. Сейчас клуб выглядит очень неплохо. В нем светло, чисто. Просторный зал вме­щает более 350 зрителей. Есть в зале хо­рошие, крепкие скамьи, 125 стульев, да еще 150 стульев обещал выделить отдел культуры Краснополянского райисполкома, на окнах синие матерчатые шторы, на сцене—бархатный красный занавес. По стенам плакаты, призывы, написан­ные на алых полосах материи. - Наш художник делал, комсомолец Ер­молаев, - с гордостью рассказывает за­ведуюцая клубом Вера Кузьминична Кли­нова. Он всегда для клуба рисует, над­писи делает. Вот теперь хотим сделать так: каждом простенке ромб, и в нем цитата из выступления товарища Мален­кова. Девушки-комсомолки обтянут рамки красной материей, а Ермолаев напишет. К Октябрьским праздникам сделаем. стекло. Мелочь как будто бы три оконных стекла, но из-за них задержи­вается ремонт, да и репетициям это ме­шает. Клуб утеплен, печи в нем отремонтиро­ваны, дров запасено достаточно. Все было бы хорошо, если бы не пор­тили дела кое-какие «мелочи»... В двух-трех окнах нехватает стекол. Застеклить нетрудно, да и материала по­требуется мало, но председатель правле­ния колхоза «Новая жизнь» тов. Гераси­мов до сих пор не подписал заявку на стекло. Мелочь как будто бы три оконных стекла, но из-за них задержи­вается ремонт, да и репетициям это ме­шает. - Так у нас всегда,-говорит сек­ретарь комсомольской организации колхо­за Зина Кузнецова.-Вот хоть с музыкой: хор у нае хороший, а баяниста толкового никак не подыщем. И танцевать в клубе нельзя радиолы нет. Уже пять лет хо­дим к председателю, просим обещает, говорит, что об этом надо подумать, а радиолы у нас до сих пор нет. Даже до­садно. - Так у нас всегда,-говорит сек­ретарь комсомольской организации колхо­за Зида Кузнецова.-Вот хоть с музыкой: хор у нае хороший, а баяниста толкового никак не подыщем. И танцевать в клубе нельзя радиолы нет. Уже пять лет хо­дим к председателю, просим обещает, говорит, что об этом надо подумать, а радиолы у нас до сих пор нет. Даже до­садно. Очень уж некрасиво выглядит клуб снаружи. Здание давно не крашено, все пестрит заплатами свежего теса. В этом крыльцу не подойдешь: перед самой дверью клуба сложен навоз. Очень уж некрасиво выглядит клуб снаружи. Здание давно не крашено, все пестрит заплатами свежего теса. В этом крыльцу не подойдешь: перед самой дверью клуба сложен навоз.  Рейд «Московского 1. Галина Баранова права Заведующая клубом Галина Баранова стоит перед членом правления колхоза «Красная нива», Краснополянского райо­на, тов. Багрянцевым. Стены мы вам побелили? спра­шивает Багрянцев. - Побелили... Масляную краску достали? Достали... Чего же вы жалуетесь? Галя Баранова, опустив голову, выхо­дит из правления колхоза. Она сворачи­вает в сторону покосившейся хибарки. Вот дверь со скрипом открывается. В ли­по пахнуло мокрой известкой и плесенью. На сырых стенах висят плакаты го дичной давности: «Волго-Дон построили!», «Все на выборы!», «Да здравствует Первое Мая!». Галя садится на лавку, вынимает тет­радь, начинает подсчитывать: «Дров нет, толя нет, стекол нет...» шепчет она. Баранова! Собирай бригаду! кричит кто-то с улицы. Сейчас! - Галя запирает клуб и бежит в поле. Заведующая сельским клубом деревни Беберево (колхоз «Красная нива») Галина Баранова одновременно работает брига­диром полеводческой бригады. Для работы в клубе остается слишком мало времени. А дел много. Надо и ремонт проводить, и кружки самодеятельности создавать, и с лекторами договариваться. Барановой трудно одной, но никто не берется помочь ей. Правление не отпускает денег на клуб, хотя колхоз «Красная нива» является экономически сильным хозяйством в Крас­нополянском районе. Уже поздняя осень, а помещение стоит без крыши, с развалив­шимися печами, топить нельзя, да и не­чем дров нет совсем. Будто в насмеш­ку, председатель распорядился побелить сырые, дырявые стены. На этом ремонт закончился. в колхоза, просила помочь. Приезжали как-то в колхоз представите­ли из отдела культуры райисполкома. Галя Баранова показала им клуб, рассказала о том, как трудно уговорить председателя колхоза, просила помочь. Что вы все жалуетесь? Бывает и хуже, ответили ей, да и зачем вам помещение переделывать заново? Все рав­но к вам в клуб молодежь не ходит. Что вы все жалуетесь? Бывает и хуже, ответили ей, да и зачем вам помещение переделывать заново? Все рав­но к вам в клуб молодежь не ходит. Галя до сих пор с возмущением вспоми­нает этот ответ. Конечно, молодежь не хо­дит в беберевский клуб. Да и кто пойдет в такую сырую, полуразвалившуюся ла­чужку? Кто согласится смотреть кино­фильм под проливным дождем или танце­вать на гнилых досках? Для того, чтобы молодежь ходила в клуб, нужно привести его в порядок. А об этом пока никто не позаботился. Галя до сих пор с возмущением вспоми­нает этот ответ. Конечно, молодежь не хо­дит в беберевский клуб. Да и кто пойдет в такую сырую, полуразвалившуюся ла­чужку? Кто согласится смотреть кино­фильм под проливным дождем или танце­вать на гнилых досках? Для того, чтобы молодежь ходила в клуб, нужно привести его в порядок. А об этом пока никто не позаботился. 2. «Подождите 2. «Подождите отремонтируем» отремонтируем»

День одной группы У КОМСОМОЛЬЦЕВ КРАСНОХОЛМСКОГО КАМВОЛЬНОГО КОМБИНАТА Это был обычный трудовой день, будничный день, полный творческого напряжения, познания нового, стрем­ления к дальнейшим успехам. В ком­сомольской группе Владимира Ка­шина сегодня, как и вчера, с вдох­новением работали ткачихи Екатери­на Колданова, Сима Есикова, Са­ша Саунина, Катя Иванова. Толь­ко Сима Есикова дала в смену сверх плана около 30 метров красивой ко­стюмной ткани, из которой можно сшить 11 костюмов.





  

  

Заслуженным авторитетом поль­зуется у молодых рабочих помощник мастера Анатолий Самовилов. Часто перед началом смены он напоминает ткачам о строгом соблюдении техно­логического процесса. На верхнем снимке запечатлены Анатолий Само­вилов и молодые рабочие, беседую­щие перед началом работы. После окончания смены в этот день у одних комсомольцев группы было первое занятие в политкружке, а дру­гие Маша Рожкова, Катя Ивано­ва, Сима Есикова, Рита Бобейская— готовились к занятиям в вечернем текстильном техникуме. Девушки с первых дней занятий начали аккурат­но вести конспекты на уроках и го­товить домашние задания. Часто у них возникают те или другие неяс­ные вопросы, но совместно они раз­решают их.





Вот и сегодня они решили хорошо подготовиться к урокам. Вечером в клубе Краснохолмского комбината комсомольцы группы соб­Вот и сегодня они решили хорошо подготовиться к урокам. Вечером в клубе Краснохолмского комбината комсомольцы группы соб­рались, чтобы посмотреть новую кинокартину «Звезда». Телевизор к их услугам! рались, чтобы посмотреть новую кинокартину «Звезда». Телевизор к их услугам! 

«Глубинка», - так называют в Крас­нополянском райкоме ВЛКСМ село Белый Раст. От районного центра далеко, заво­дов рядом нет, комсомольская организация маленькая. Что там может быть интерес­ного? «Глубинка», так называют в Крас­нополянском райкоме ВЛКСМ село Белый Раст. От районного центра далеко, заво­дов рядом нет, комсомольская организация маленькая. Что там может быть интерес­ного? Иногда заведующий отделом кадров и оргработы райкома Вадим Органов звонит в правление колхоза имени Сталина. Иногда заведующий отделом кадров и оргработы райкома Вадим Органов звонит в правление колхоза имени Сталина. — Как у вас дела в клубе? — спраши­вает он. Ремонтируете? Нет еще? Ну, а будете? Вот и хорошо... - Как у вас дела в клубе? - спраши­— Ремонтируете? Нет еще? Ну, вает он. Ремонтируете? Нет еще? Ну, а будете? Вот и хорошо... Органов спокойно кладет трубку. Opr А колхозный клуб села Белый Раст стоит на замке. Здание уже старое, надо чинить крышу, перекладывать печи, зано­во оформлять помещение внутри. Но кол­хозное руководство считает, что с этим можно и подождать.



Колхозники Краснополянского района хо­тят жить культурно, хотят, чтобы клубы в их селах и деревнях работали хорошо. Но некоторые работники отдела культуры райисполкома, сельских советов и правле­ний колхозов до сих пор считают, что клуб­ная работа - не такое уж важное дело. Райком ВЛКСМ хорошо знает о том, в ка­ком состоянии находятся сельские клубы, но не принимает нужных мер для того, чтобы улучшить содержание их работы и быстрее закончить подготовку к зиме. От­дел культуры райисполкома помогает пере­довым клубам и ничего не делает для от­стающих. Колхозники Краснополянского района хо­тят жить культурно, хотят, чтобы клубы в их селах и деревнях работали хорошо. Но некоторые работники отдела культуры райисполкома, сельских советов и правле­ний колхозов до сих пор считают, что клуб­ная работа - не такое уж важное дело. Райком ВЛКСМ хорошо знает о том, в ка­ком состоянии находятся сельские клубы, но не принимает нужных мер для того, чтобы улучшить содержание их работы и быстрее закончить подготовку к зиме. От­Пора Краснополянскому райисполкому и райкому ВЛКСМ всерьез заняться культур­но-массовой работой среди молодых кол­хозников. Рейдовая бригада газеты: B. БАБАНОВА, секретарь комсомольской организации колхоза имени Сталина. А. ПАНТЮХОВА,

Славно потрудились, хорошо поза­нимались и весело отдохнули в этот день комсомольцы группы Владими­Славно потрудились, хорошо поза­нимались и весело отдохнули в этот день комсомольцы группы Владими­ра Кашина! Фото Н. ТУРАНОВА. ра Кашина! Фото Н. ТУРАНОВА.

 Сельский лекторий Сельский лекторий Семь лет существует лекторий в селе Ильинском, Дмитровского района. Актив­ное участие в его работе принимают учи­теля сельской школы, врачи, агрономы, зеотехники. За время существования лек­тория прочитаны для колхозников сель­хозартели имени Хрущева сотни докладов и лекций на различные темы. Семь лет существует лекторий в селе Ильинском, Дмитровского Много лекций района. читается Актив­специально ное участие для молодежи. в его работе П. принимают учи­теля сельской школы, врачи, атрономы,

НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ МОЛОДЫМ КОЛХОЗНИКАМ   Н. ПУЗАНЧИКОВ, председатель колхоза имени Молотова, Раменского района  связь с наукой, постоянно заботиться о том, чтобы поставить на службу своему делу последние достижения нашей пере­довой отечественной научной мысли. Путей к познанию этих достижений мно­го. Это новая, только что вышедшая книта ученого или передовика сельского хозяйства. Это знакомство с различ­ными кинофильмами по колхозному стро­ительству. Это лекции ученых и про­изводственников в артельном лектории, Это самостоятельное, настойчивое изу­чение научных трудов, наконец, переписка и постоянное личное общение с учеными и передовиками сельского хозяйства. Сло­вом, повторяю, путей к познанию всего передового, нового, прогрессивного много. Нужно только захотеть овладеть этими знаниями. Нужно только сделать так, чтобы каждая комсомольская организа­ция, каждый молодой бригадир, звеньевой или председатель колхоза заботился о том, чтобы колхозники приобщались к значиям самой передовой агротехники, учились командовать и управлять нашими «ум­ными» агрегатами и машинами. Другой, не менее важный совет, кото­рый мне хотелось бы дать, это совет о том, как организовать труд в колхозе, как наиболее экономно использовать зо­лотое рабочее время, как научиться уби­рать урожай даже в такую, я бы сказал, трудную, ненастную осень, какая стоит в этом го ду. Если бы кому-нибудь из моих читате­лей довелось побывать в летнюю пору на полях нашей артели, он бы увидел такую картину: каждое поле разбито на участ­ки. В конце любого из них поставлена мет­ка колышек с прибитой дощечкой. На дощечке написано: «участок обрабаты­вается колхознищей такой-то». Достаточно только пройти вдоль этих участков, чтобы сразу увидеть, кто и как работает. Там, где трудится человек, от­дающий все силы своему делу, не ни одного сорняка. Другое дело, если на На днях в нашем колхозе побывала де­легация хлебопашцев Орловской области. Приехала она в серый, ненастный день. С утра лил дождь. Дороги размокли. Было грязно и холодно. Но это не помешало орловцам осмотреть все наше хозяйство, побывать и на парниках, и в поле, и на животноводческих фермах. Д . Долго ходили они по скотным дворам и другим хозяйст­венным помещениям и все спрашивали, как удалось нашему колхозу за такое ко­роткое время возвести целый ряд соору­жений, построенных по последнему слову техники. Особенно много было разговоров об этом, когда осматривали доильный зал. Зал у нас, действительно, хороший. Понравился нашим гостям и цех для приготовления кормов. По достоинству оценили они и новый колхозный свинар­ник. Долго расспрашивали орловские хлебо­пашцы наших животноводов и о том, как устроен пол свинарника. А пол, надо ска­зать, в свинарнике необычный: под ним проложены трубы, по которым идет пар, обогревающий помещение. Поэтому живот­ные никогда не простуживаются, они спят на теплом полу. Из свинарника члены делегации на­правились к парникам. Там им показали наши строящиеся теплицы, наши новые парники с железобетонными парубнями. Немало вопросов было задано нашим колхозникам членами делегации и во вре­мя осмотра полей. Когда гостям сказали, что многие наши молодые колхозницы за день выбирают до сорока мешков карто­феля при норме восемнадцать, они стали расспрашивать, как организован в кол­хозе труд. Вопросов было много. И ни один из них не остался без ответа. Мне кажется, что «МОСКОВСКИЙ КОМСОМОЛЕЦ» 2 стр. 11 октября 1953 г.

участке работает нерадивая колхозница. Запустила она поле. Словно заплата на доб­ром куске материала, видна ее полоса сре­ди дочиста выполотых соседних. Бригадир сразу замечает это и принимает меры к тому, чтобы подтянуть эту колхозницу. Так организуем мы труд наших бригад и звеньев в горячую вешнюю пору. Так тру­дятся люди у нас и летом. Так работают они и сейчас на уборке картофеля. Каж­дый день утром, задолго до того, как в по­ле появятся колхозники, убирающие кар­тофель, и возчики, мы производим выпаш­ку клубней. Весь предназначенный к уборке участок разбивается на определен­ные полосы. Каждая из этих нарезанных бригадиром полос закрепляется за двумя колхозницами. Получив участок, колхозники готовят корзины и приступают к уборке. Работают они так быстро, что, кажется, выпаханные клубни сами скачут им в руки. При ин­дивидуальной сдельщине на полосе всег­да разгорается самое настоящее горячее социалистическое соревнование. Не успе­ют двинуться люди с края полосы, как, глядишь, уже кто-то из них вырвался впе­ред, кто-то отстал. И вот тут-то и начи­нается самое настоящее соревнование. Ни­кто не хонет отставать от тех, кому уда­лось вырваться вперед. Подтягиваются от­стающие. И дело идет на лад. Применение индивидуальной сдельщи­ны это одно из самых главных условий правильной организации работы кол­хоза, своевременное выполнение различ­ных сельскохозяйственных процессов, по­вышение урожайности, повышение стои­мости трудодня. Мне могут сказать, что применение ин­дивидуальной сдельщины не новость. Писалось и говорилось о такой организа­ции труда много. Действительно, и сказа­но и написано по этому вопросу больше чем достаточно. Но дело в том, что мы ча­сто забываем эти прописные истины. В практике сплошь и рядом приходится сталкиваться с таким положением, когда люди в том или другом колхозе работают, как говорится, скопом. Ничего путного, ко­нечно, из этого не получается. Наконец, следует остановить внимание моих юных читателей еще на одном вопро­се. Обычно на бригадных собраниях или в

правлении артели, как правило, говорят или об очень плохих бригадах и звеньях, или об очень хороших. Хорошо работает бригада, ее ставят в пример другим, ей пручают переходящее знамя. о ней пишут в газетах, о ней говорят на различных собраниях и заседаниях. Плохо работает бригада, ее критикуют. Критикуют много, со всей строгостью. Критикуют справедли­во. Что же касается так называемых сред­них бригад и звеньев, то ими, как пра­вило, не занимаются. Председатель колхоза нередко рассуждает так: чего же мне за­ниматься такой средней бригадой? Рабо­тает она ни плохо, ни хорошо. С делом своим справляется. Успехов больших у нее нет, но и недостатков немного. Между тем такое отношение к делу, с моей точки зрения, не выдерживает ника­кой критики. В жизни нередко получается так. Только потому, что председатель кол­хоза своевременно не обратил внимания на работу такой средней бригады, она сталз отстающей. А ведь могло быть и наоборот. Эта самая бригада, будь к ней подлинное внимание руководителя колхоза, могла бы выйти в передовые. Все мы говорим сейчас о том, что наше сельское хозяйство должно семимильными шагами идти вперед, должно, выполняя указания партии и родной советской вла­сти, создать изобилие продуктов в стране. Стремясь к этому, мы ежедневно должны работать над тем, чтобы все наши звенья, все наши бригады сделать передовыми, от­лично справляющимися со своими задания­ми. Вот почему вопрос о среднем звене, о­средней бригаде, я бы сказал, о среднем работнике, самой жизнью поставлен сей­час перед каждым руководителем. Я горячо советую моим читателям, мо­им молодым товарищам по работе, брига­дирам и звеньевым больше уделять внима­ния этим средним бригадам, средним ра­ботникам. Надо выводить их в передовые, надо учить их стахановским методам рабо­ты. И тогда дело у нас пойдет куда лучше. Вот те несколько советов, которые мне хотелось бы дать молодым колхозникам и колхозницам, молодым звеньевым и брига­дирам нашей Московской области.

секретарь комитета ВЛКСМ Бескуд­никовского завода керамической промышленности No 1. С. КОЗЛОВА, ЮНЫҢ корреспондент газеты.

Почему, в самом деле, все наши живот­новодческие помещения построены надеж­но и оборудованы самыми добрыми, са­мыми совершенными машинами и агрега­тами? Как случилось, что мы сумели предусмотреть все это? ответы на эти вопросы принесут большую пользу молодым председателям колхозов, бригадирам, звеньевым, механизаторам, людям, недавно начавшим работать на ар­тельной земле. Кроме того, отвечая на них, я выпол­ню просьбу редакции и дам, с моей точки зрения, важные советы колхозной моло­дежи. Дело в том, что наш колхоз постоянно держит самую тесную связь с учеными. Ни одного большого артельного дела мы не начинаем без того, чтобы не посоветовать­ся с различными специалистами и практи­ками. У нас стало правилом каждый про­ект постройки того или другого живот­новодческого помещения детально обсуж­дать и на заседаниях правления, и в бригадах, и в различных научно-исследо­вательск учреждениях совместно с уче­ными и инженерами. Наши надворные постройки: силосные сооружения, скотные дворы, теплицы,│ парни — все это результат совместной работы, совместных усилий ученых и кол­хозников. Мне кажется, что в наше время, когда с каждым годом, с каждой новой весной все больше и больше становится техники, поступающей на вооружение колхозов, без такой постоянной связи с на­укой шагу в хозяйстве ступить нельзя. Вот почему я горячо рекомендую молодым председателям колхозов, бригадирам и звеньевым, передовой колхозной молоде­жи — комсомольцам постоянно крепить

ТЕХНИН

Интересно заниматься детям в круж­ках юных техников Дома пионеров Сталинского района столицы. Под ру­ководством опытного преподавателя К. А. Протасова они заканчивают сборку действующей модели земсна­ряда. НА СНИМКЕ: юные техники за­нимаются в Доме пионеров Сталинско­го района. Фото В. КОЗЛОВА.