ПЛЕНУМ МОСКОВСКОГО КОМИТЕТА ВЛКСМ   ВЫС против консервативного, косно 9 го августа отношения в Октябрьском к внедрению зале новой Дома техники сою­зов со стороны состоялся отдельных очередной хозяйственных пленум Московско­руко­водителей, го комитета мирятся ВЛКСМ. с Пленум многочисленными обсудил во­простоями прос об участии оборудования, комсомольских крайне мало организа­дела­ций ют для г. Москвы овладения и области новой техникой, в выполнении передо­по­становления вой технологией Пленума и достижениями ЦК КПСС «О задачах высокой по производительности дальнейшему подъему труда промышленности, всеми молодыми техническому рабочими. прогрессу На и улучшению каждом предприятии, ор­ганизации в каждом производства». цехе есть С передовики, докладом выступил новаторы секретарь производства. МК ВЛКСМ Как тов. добились Корольков. они успеха Докладчик в своей и выступавшие работе? Об этом в прениях должна от­знать мечали, вся молодежь что молодежь завода столицы или фабрики. и Подмо­Помогать сковья, юношам как и весь и девушкам советский овладевать народ, едино­приемами душно и метода­одобряют ми решения передовиков июльского — важнейший Пле­нума долг ЦК ком­КПСС. сомольских Сейчас на организаций. промышленных Между предприятиях тем, как широко отмечалось развертывается на пленуме, со­многие циалистическое из них не заботятся соревнование о том, в честь чтобы XX опыт съезда лучших партии. про­Вместе изводственников со всеми трудящи­стал всеобщим мися молодые достоянием. труженики Москвы и обла­сти в ответ на решения Пленума ЦК КПСС берут на себя новые, повышенные обяза­тельства. Более ста предприятий столицы и области досрочно выполнили свои пяти­летние задания. Перевыполнен годовой план по выпуску валовой продукции. Стра­на дополнительно получила тысячи тонн угля, стали, проката, много автомобилей. В этих успехах есть и доля труда моло­дежи. Тысячи юношей и девушек досрочно выполнили свои пятилетние планы и зада­ния. Среди молодых людей немало новато­ров, передовиков, талантливых изобретате­лей и рационализаторов, активно участву­ющих в изыскании и использовании резер­вов производства. Вместе с тем, как отметил состоявшийся недавно IV пленум ЦК ВЛКСМ, многие комсомольские организации еще плохо за­нимаются решением конкретных задач, связанных с повышением трудовой актив­ности молодежи, с ее участием в изыска­производства, внедрении новой техники, ростом культурно-технического уровня мо­лодых рабочих. Эти недостатки относятся также и к комсомольским организациям Москвы и об­ласти. На многих предприятиях соревнова­ние молодежи ведется формально и зача­стую ограничено подведением итогов рабо­ты молодежных бригад, хотя они, как пра­вило, охватывают лишь незначительную часть молодежи. У нас немало фактов, ког­да юноши и девушки не выполняют норм выработки, допускают брак, прогуливают, а комсомольские организации проходят ми­мо, оказываются в роли сторонних наблю­дателей. Комитеты комсомола подчас не выступают против консервативного, косно­го Многие отношения выступавшие к внедрению в прениях новой посвяти­техники со ли стороны свои выступления отдельных вопросам хозяйственных борьбы руко­за технический водителей, прогресс, мирятся с широкого многочисленными внедрения простоями новейшей оборудования, техники и передовой крайне мало технологии. дела­ют Перед для овладения московской новой промышленностью техникой, передо­стоит задача: вой технологией выпускать и самые достижениями точные, высокой высокопроизводительные производительности и экономичные труда всеми станки молодыми и машины, рабочими. отвечающие На каждом современ­предприятии, ному уровню в каждом мировой цехе есть науки передовики, и техники. новаторы В овладении производства. новейшими современными Как добились маши­они успеха нами, в станками, своей работе? оборудованием Об этом должна неис­тощимый знать вся источник молодежь роста завода производительно­или фабрики. Помогать сти труда. юношам Вот почему и девушкам заботиться овладевать о том, приемами чтобы молодые и метода­рабочие ми передовиков в совершенстве — важнейший овладевали долг новой ком­сомольских техникой, максимально организаций. и Между наиболее тем, эффективно как отмечалось ее использовали, на пленуме, — многие важнейшее из них дело не каждой заботятся комсомольской о том, чтобы ор­опыт ганизации. лучших про­изводственников стал всеобщим достоянием. Многие выступавшие в прениях посвяти­ли свои выступления вопросам борьбы за технический прогресс, широкого внедрения новейшей техники и передовой технологии. Перед московской промышленностью стоит задача: выпускать самые точные, высокопроизводительные и экономичные станки и машины, отвечающие современ­ному уровню мировой науки и техники. В овладении новейшими современными маши­нами, станками, оборудованием — неис­тощимый источник роста производительно­сти труда. Вот почему заботиться о том, чтобы молодые рабочие в совершенстве овладевали новой техникой, максимально и Однако, как отмечалось на пленуме, ком­сомольские организации ряда отраслей промышленности, и особенно угольной и текстильной, ведут эту работу слабо. На Наро-Фоминской прядильно-ткацкой фабрике, например, за последние пять лет установлено много нового высокопроизво­дительного оборудования отечественного производства. Однако новая техника на предприятии используется неудовлетвори­тельно. Задание по повышению съема про­дукции с единицы ткацкого оборудования систематически не выполняется. В результате недостатков в организации производства и использовании новой тех­ники почти каждый пятый молодой ткач здесь систематически не выполняет нормы выработки. Комсомольская организация предприятия слабо организует молодежь на 1 № ганизации технической учебы молодежи. Во многих цехах этого предприятия созда­ны и успешно работают школы передового опыта. Десятки юношей и девушек уже закончили такие шкоты. Полученные зна­ния помогают им добиваться лучших ус­пехов в труде. Заводские комсомольцы принимают активное участие в распро­странении передовых приемов работы. Сейчас на предприятии готовится третий традиционный слет молодых передовиков производства. Школы передового опыта создаются на многих промышленнык предприятиях Мос­квы и области. Однако некоторые комсо­мольские организации не заботятся о со­здании таких школ. Так, в частности, об­стоит дело на Орехово-Зуевском комбина­те, станкозаводе имени Орджоникидзе, фабрике «Парижская Коммуна» и других предприятиях. Школы передового опыта должны полу­чить массовое распространение. Совместно городского и областного комитетов ВЛКСМ встречались с нами не только на собраниях и совещаниях, а в повседневной, будничной обстановке, конкретнее помога­ли в работе. Секретарь МГК ВЛКСМ тов. Павлов го­ворил в своем выступлении о необходимо­сти шире распространять положительный опыт работы лучших молодежных коллек­тивов, смело поддерживать все новое, не­редовое, что ежедневно рождает жизнь. Оратор подробно останавливается на во­просах повышения культуры на производ­стве, чистоты и образцового порядка рабо­чего места, озеленения заводских и фаб­ричных дворов. Пленум обсудил также вопросы полити­ко-воспитательной и культурно-массовой работы среди молодежи. Как отмечали до­кладчик и выступавшие в прениях, на мно­гих промышленных предприятиях Москвы и области неудовлетворительно ведется воспитание юношей и девушек. В резуль­тате среди молодежи нередки факты нару­шения трудовой и производственной дис­циплины. Однако многие комсомольские организации, райкомы, горкомы ВЛКСМ ма­ло делают, чтобы не допускать таких по­зорных явлений, не заботятся о быте мо­лодежи. Огромные задачи, стоящие перед комсо­мольцами предприятий промышленности, требуют дальнейшего укрепления первич­ных организаций. В Москве и области есть немало предприятий, где комсомольцы ак­тивно и по-боевому ведут работу среди мо­лодежи. Однако уровень работы многих комсомольских организаций все еще от­стает от поставленных партией задач и возросших запросов молодежи. За послед­нее время в области резко сократился при­ем в члены ВЛКСМ за счет рабочей моло­дежи. Особенно мало вступает в ряды ВЛКСМ молодых рабоних Москвы, Подоль­ска, Егорьевска, Коломны. Необходимо улучшить руководство ком­сомольскими организациями промышлен­ных предприятий, постоянно учить актив, помогать ему конкретно, предметно. В прениях приняли участие также се­кретари комитетов комсомола Ленской фабрики тов. Чернова, колхоза имени Хру­с хозяйственными руководителями и проф­союзными организациями комитеты комсо­мола должны привлекать к руководству школами квалифицированных людей, пере­довиков и новаторов производства, инже­нерно-технических работников. Тов. Колотий критикует Московский горком и обком ВЛКСМ за сла­но-бытового транспорта Подписавшихся подписавшихся родить хорошую практику соревнования паровозных комсомольско-молодежных бригад? Почему бы не собрать моли шинистов, помощников и кочегаров Мос­ковского узла с тем, чтобы обстоятельно поговорить об экономии топлива, смазоч­ных и обтирочных материалов? Надо, про­должает тов. Колотий, чтобы секретари городского и областного комитетов ВЛКСМ встречались с нами не только на со б ра ниях и со вещаниях, а в повседневной, будничной обстановке, конкретнее помога­ли в работе. Секретарь МГК ВЛКСМ тов. Павлов го­ворил в своем выступлении о необходимо­сти шире распространять положительный опыт работы лучших молодежных коллек­тивов, смело поддерживать все новое, пе­редовое, что ежедневно рождает жизнь, Оратор подробно останавливается на во­просах повышения культуры на производ­стве, чистоты и образцового порядка рабо­чего места, озеленения заводских и фаб­ричных дворов. На пленуме обсуждались также вопро­сы научно-технической пропаганды среди молодежи. Как отметил в своем выступле­нии секретарь Мытищинского горкома ВЛКСМ тов. Шамаев, на многих промыш­ленных предприятиях района организуют­ся смотры технических достижений, вы­ставки, демонстрируются кинофильмы передовых приемах труда и опыте новато­ров. Все это помогает молодежи добивать­ся лучших производственных показателей. Вопросам работы комсомольской органи­зации железнодорожного транспорта посвя­тил свое выступление помощник Москов­ского отделения Московско-Рязанской же­лезной дороги тов. Колотий. Молодые лезнодорожники встречают XX съезд партии замечательными трудовыми успехами. Пленум обсудил также вопросы полити­ко-воспитательной и культурно-массовой работы среди молодежи. Как отмечали до­кладчик и выступавшие в прениях, на мно­гих промышленных предприятиях Москвы и области неудовлетворительно ведется воспитание юношей и девушек. В резуль­тате среди молодежи нередки факты нару­шения трудовой и производственной дис­циплины. Однако многие комсомольские организации, райкомы, горкомы ВЛКСМ ма­ло делают, чтобы не допускать таких по­зорных явлений, не заботятся о быте мо­лодежи. Огромные задачи, стоящие перед комсо­мольцами предприятий промышленности, требуют дальнейшего укрепления первич­ных организаций. В Москве и области есть немало предприятий, где комсомольны ак­щева, Донского района, тов. Бровкина, секретарь Орехово-Зуевского ГК ВЛКСМ тов. Кузьмин. По обсужденному вопросу пленум МК ВЛКСМ принял развеонутое решение. в трехлетний нен план обучения pauo­чих без отрыва от производства. В про­шлом году здесь составили второй трехлетний план, который также успешно выполняется. В минувшем учебном воду в школах, техникуме, институте, аспиранту­ре здесь училось более половины всех ра­бочих предприятия. Комсомольская органи­зация систематически контролирует посе­щаемость и успеваемость учащихся. По инициативе комитета ВЛКСМ многие моло­дые производственники, повысившие свою квалификацию, переведены на более от­ветственную работу. И не случайно среди комсомольцев фабрики нет ни одного не выполняющего норму. Докладчик и выступившие в прениях большое внимание уделили вопросам ра­ционализации и изобретательства. На пле­нуме отмечалось, что многие комсомоль­ские организации промышленных пред­приятий плохо ведут эту работу. Так об­стоит дело, например, на заводе «Борец». Из 500 молодых рабочих и специалистов предприятия только 29 занимаются рацио­нализацией и изобретательством. За семь последних месяцев от молодежи завода по­ступило всего 35 рационализаторских предложений. Некоторые полезные предло­жения здесь подолгу не рассматривались, а комитет комсомола относился к этому безразлично. успешное выполнение плана, не заботится о ее технической учебе, безразлично взира­ет на факты простоя оборудования. К со­жалению, Наро-Фоминский горком ВЛКСМ глубоко не вникает в работу фабричной организации, не учит комсомольский актив правильно решать вопросы, связанные с дальнейшим техническим прогрессом. Плохо используется техника на многих шахтах Мосбасса, Об этом говорил в своем выступлении секретарь Донского горкома ВЛКСМ тов. Орлов. Здесь нередки простои угольных комбайнов, а комсомольские орга­низации мирятся с таким положением, не­смотря на то, что на этих комбайнах в ос­новном работает молодежь. Встречаются у нас еще товарищи, которые на словах го­рячо ратуют за новую технику, а сами при случае не прочь от нее отказаться, перей­ти на ручлую работу. В результате сни­жается производительность труда. Неудовлетворительное использование мо­лодыми горняками новой техники объяс­няется тем, что на некоторых шахтах сла­бо организована техническая учеба молоде­жи. Учебные пункты плохо оборудованы. В этих недостатках, продолжает оратор, повинен и Нет Донской постоянной горком заботы комсомола. о развертывании До самого последнего рационализации времени и изобретательства мы мирились с фактами на Куровском плохого комбинате, использования фабрике молодыми «Красное горняками знамя» механизмов Раменского и района, машин. многих Он гово­шах­рит тах далее Мосбасса, о необходимости заводах «Красный организации бога­се­тырь», минаров Серпуховском по изучению мотоциклетном активом экономиче­и ряде других ских знаний. предприятий. К сожалению, пока о таких семинарах ведутся лишь одни разговоры. Тов. Орлов обращается с трибуны пле­нума к молодежи поехать на работу в шах­ты Мосбасса. Мы ждем вас, дорогие дру­зья, говорит он, и с радостью примем в на­шу дружную шахтерскую семью. Работа на шахте трудная, но почетная. Здесь есть все условия для творческого труда, ученья, басс! С таким же призывом обращается к мо­лодежи и другой оратор машинист угольного бассеіна Петр Жаболенко. Моло­дежь Посбасса встречает XX съезд партии новыми успехами в труде. Наша бригада, рассказывает тов. Жаболенко, обязалась ближайшее время освоить новую машину «ПК-3» и довести выработку всей бригады до 240 погонных метров. На пленуме обсуждались вопросы повы­шения культурно-технического уровня молодых рабочих. Заслуживает широкого распространения опыт коллектива Купа­винской тонкосуконной фабрики. В свое время здесь был разработан и выпол­нен трехлетний план обучения рабо­чих без отрыва от производства. В про­шлом го ду здесь со ста ви ли вто рой трехлетний план, который также успешно выполняется. В минувшем учебном воду в школах, техникуме, Некоторые институте, выступившие аспиранту­в ре прениях, здесь училось и, в частности, более половины мастер всех егорьевского ра­бочих завода предприятия. «Комсомолец» Комсомольская тов. Федосеев, органи­высказывали зация систематически критические контролирует замечания в посе­адрес щаемость заводских и и успеваемость фабричных бюро учащихся. рацонализации По инициативе и изобре­комитета тательства, ВЛКСМ многие которые моло­очень дые часто производственники, несвоевре­менно повысившие разбирают свою предложения, квалификацию, не помога­переведены ют молодежи на более в осуществлении от­ветственную задуман­работу. ного. И не случайно среди комсомольцев фабрики нет ни одного не выполняющего норму. Докладчик и выступившие в прениях большое внимание уделили вопросам ра­ционализации и изобретательства. На пле­нуме отмечалось, что многие комсомоль­ские организации Комсомольские промышленных организации пред­не приятий могут мириться плохо ведут с таким эту работу. положением. Так об­Их долг стоит решительно дело, например, выступать на заводе против «Борец». тех, кто Из глу­500 шит молодых техническое рабочих творчество, и специалистов горячо предприятия под­держивать только каждую 29 занимаются полезную рацио­инициативу, нализацией хорошо и знать изобретательством. молодых изобретателей За семь последних и ра­ционализаторов, месяцев от молодежи постоянно завода им помогать. по­ступило всего 35 рационализаторских предлокений. Некоторые полезные предло­жения здесь подолгу не рассматривались, а комитет комсомола относился к этому безразлично. Нет постоянной заботы о развертывании рационализации и изобретательства на Куровском комбинате, фабрике «Красное 1 Секретарь комитета ВЛКСМ Электролам­пового завода тов. Дмитриев говорил об ор­при 606-й

*

НА

СНИМКЕ: дые свинарки колхоза имени Мичурина, Ле­нинского района. Сле­ва направо — Зинаида Малкина, Лидия Рябо­и ва на ме. Лидия колхозной А. Фото Буравцева свинофер-

моло-

КОХАНОВА.

МОЛОДЫЕ Сергей Иванович Кузнецов, заведующий свинофермой колхоза имени Мичурина, зло хлопнув дверью, вышел в кормокухню и уселся на стоявший у печки чурбан. Сви­нарка Зинаида Малкина сочувственно по­смотрела на хмурое, озабоченное лицо Куз­нецова. — Ну вот, Зина, и остались мы с тобой вдвоем, — невесело заговорил Сергей Ива­нович. Старались, сил не жалели, кад­ры готовили, участниками выставки стали, а теперь все начинай опять сначала. Обида старого колхозного животновода была понятна: так получилось, что с фер­ушли три свинар­ки, и ухаживать за животными стало не­кому. Знаешь, Зинаида, думаю я, что на молодежь нам ставку держать надо. Да как завлечь девчат к себе? - А я вот возьму да и сама пойду к ним, расскажу, как нам трудно стало те­перь... Вместе пойдем, откликнулся Сергей Иванович. ...Лида Буравцева сразу согласилась стать свинаркой. Зато вот с Лидой Рябовой пришлось говорить много. - Задали задачу, - отвечала Лида, - да ведь я никогда даже дома за свиньями не ухаживала. Задали задачу, отвечала Лида, да ведь я никогда даже дома за свиньями не ухаживала. — И я не умела. А вот теперь участник выставки, в Кремле на совещании побы­вала. И Зинаида Малкина стала рас­сказывать о работе на ферме, распорядке дня, о заработке. И я не умела. А вот теперь участник выставки, в Кремле на совещании побы­вала. И Зинаида Малкина стала рас­сказывать о работе на ферме, распорядке дня, о заработке. - В прошлом воду я выработала 700 трудодней да в счет дополнительной опла­ты получила 12 поросят. - В прошлом воду я выработала 700 трудодней да в счет дополнительной опла­ты получила 12 поросят. Поговорили еще и с Зоей Кузнецовой. А через несколько дней три девушки роб­ко переступили порог свинарника, и Зоя Кузнецова сказала: - Вот и мы... Пришли... Показывайте, что делать. Поговорили еще и с Зоей Кузнецовой. А через несколько дней три девушки роб­ко переступили порог свинарника, и Зоя Кузнецова сказала: - Вот и мы... Пришли... Показывайте, что делать. В первые дни ныли натруженные спина и руки, усталость сковывала тело. Однаж­ды Лида Рябова сказала: В первые дни ныли натруженные спина и руки, усталость сковывала тело. Однаж­ды Лида Рябова сказала: — Не могу я, девочки, больше. Уйду из свинарника. Тяжело, грязно... — Не могу я, девочки, больше. Уйду из свинарника. Тяжело, грязно... Да ты что? — набросились на нее подруги. Верно, что нелегко без при­вычки. Но кто же от трудностей бегает? Ну, уйдешь ты, а потом как людям в гла­за глядеть будешь? — Да ты что? — набросились на нее подруги. Верно, что нелегко без при­вычки. Но кто же от трудностей бегает? Ну, уйдешь ты, а потом как людям в гла­за глядеть будешь? Этот ли разговор подействовал, а может, Лида и поняла свою ошибку, но на ферме она осталась. Зинаида Малкина и Сергей Иванович охотно передавали молодым свинаркам свой многолетний опыт работы, а те в свою очередь настойчиво учились. Совмест­ный труд на ферме, общие радости и не­удачи теснее сблизили девушек, дружба стала еще крепче. Девушки старались, чтобы в 1955 го ду перешагнуть достигнутое фермой раньше. Они готовили свиней к опоросу. При этом особенно важно улучшить кормление, а с кормами в колхозе было туговато. Как раз в это время к руководству артелью при­Этот ли разговор подействовал, а может, Лида и поняла свою ошибку, но на ферме она осталась. Зинаида Малкина и Сергей Иванович шел по зову партии опытный работник коммунист Михаил Филиппович Куренков.

НОВЫЕ ДОМА, КВАРТАЛЫ, УЛИЦЫ Центр Мосбасса — Сталиногорск в ле­сах новостроек. Повсюду воздвигаются но­вые дома, возникают новые улицы. На восточной окраине города, вблизи парка культуры и отдыха, строится новый квартал — девятнадцатый. Первые дома его уже вступили в строй. Появилась но­вая улица — Профсоюзная. В ближайшие дни здесь откроются двери школы на 440 Расширяется 43-й квартал, строитель­Расширяется 43-й квартал, строитель­ство которого улицы, где раньше был нам рехэтажных благоустроенных домов. Много строительных площадок в запад­ной и северо-западной части города. Здесь возводятся жилые дома и здания культур­назначения для горняков и их подписавшихся подетей. Недавно открылись ворота детского парка шахтеров. Вблизи него развернулось сооружение Дома пионеров. И здесь возник­две новые улицы Почтовая и Спор­Сегодня строители предъявили к сдаче первые пять секций многоквартирного до­ма, предназначенного для работников Ста­линогорского фенольного завода.

СВИНАРКИ   Он вдумчиво знакомился с хозяйством ар­тели, с людьми. Побывал, разумеется, и на ферме. Состоялась задушевная беседа. Девушки рассказали ему о своих нуждах, и председатель сказал им уходя: — Будет у вас все, что нужно. Только и сами старайтесь. Председатель слово свое сдержал, да и девушки лицом в грязь не ударили. Ра­ботали теперь молодые свинарки не всле­пую: у каждой был учебник по свиновод­ству, над которым просиживали они не по одному часу. С каждым новым днем постигали де­вушки нелегкое мастерство ухода за мат­ками. Изучили особенности каждой из них, знают, что нельзя грубо обращаться с ни­ми, бить их, знают, как надо заставить поедать весь корм, что заменить и что до­бавить в рацион, если видно, что матка ест неохотно. В группе Лиды Буравцевой есть хоро­шая свинья «Малинка». Никогда Лида не замечала, чтобы у «Малинки» не было аппетита, а тут вдруг она отказалась от корма. Не на шутку перепуганная Лида разыскала ветфельдшера. Тебя кто так обидел? спросил Тебя кто так обидел? спросил Виктор Кузьмич. увидев заплаканные гла­за свинарки. Виктор Кузьмич. увидев заплаканные гла­за свинарки. — «Малинка» не пьет и не ест... - «Малинка» не пьет и не ест... - Пойдем, посмотрим. - Пойдем, посмотрим. Лида волновалась не напрасно. «Малин­ка» заболела. Два дня Лида кормила «больную» молоком, легкой пищей, а на третий день «Малинка» встала на ноги, вернулся аппетит. Лида волновалась не напрасно. «Малин­ка» заболела. Два дня Лида кормила «больную» молоком, легкой пищей, а на третий день «Малинка» встала на ноги, вернулся аппетит. ...В эту ночь на ферме дежурила Лида Буравцева. Чтобы отогнать дремоту, она ходила вдоль станков, вполголоса напевая полюбившуюся песенку из кинофильма «Свинарка и пастух». Чаще, чем у дру­гих, останавливалась она около станка «Томки». От нее Лида сегодня ждала поро­сят. Далеко за полночь взвизгнул первый поросенок. Лида неспеша принимала их, вытирала и укладывала в ящик. Шестой... Десятый... Двенадцатый... Четырнадца­тый... — этот не дышал. Лида взяла его за ножки, стала откачивать, дуть в его розовый пятачок. И поросенок ожил. Лида вытерла вспотевший лоб. ...В эту ночь на ферме дежурила Лида Буравцева. Чтобы отогнать дремоту, она ходила вдоль станков, вполголоса напевая полюбившуюся песенку из кинофильма «Свинарка и пастух». Чаще, чем у дру­гих, останавливалась она около станка «Томки». От нее Лида сегодня ждала поро­сят. Далеко за полночь взвизгнул первый поросенок. Лида неспеша принимала их, вытирала и укладывала в ящик. Шестой... Десятый... Двенадцатый... Четырнадца­тый... — этот не дышал. Лида взяла его за ножки, стала откачивать, дуть в его розовый пятачок. И поросенок ожил. Лида вытерла вспотевший лоб. ...В сумерках возвращается с выпаса стадо. В свинарнике уже все готово к его приходу. Накормив свиней, девушки сда­ют свинарник, такой же молодой, как и они сами, ночной свинарке Кате Петровой. ...В сумерках возвращается с выпаса стадо. В свинарнике уже все готово к его приходу. Накормив свиней, девушки сда­ют свинарник, такой же молодой, как и они сами, ночной свинарке Кате Петровой. Добросовестный труд хорошо и опла­чивается. Зоя Кузнецова за полroда выра­ботала 450 трудодней и получила в поряд­ке дополнительной оплаты 8 поросят, а в мае ей выдали аванс 1350 рублей. Немного меньше заработали и ее подруги Буравцева и Рябова. Добросовестный труд хорошо и опла­чивается. Зоя Кузнецова за полroда выра­Домой идут все вместе, стежкой входят в слободу. А что, девчата, говорит Зинаида Малкина, — скоро этак вы меня догоните. И перегоним! отвечают они за­дорно. Будем на выставке не экскур­сантами, а участниками. А. ЕМЕЛЬЯНОВ. Ленинский район.

План технического прогресса План технического прогресса Коллектив московского металлургиче­ского завода «Серп и молот» систематиче­ски перевыполняет производственную про­грамму. В текущем воду он выпустил не­сколько тысяч тонн сверхплановой стали. Только за счет внедрения рационализатор­ских предложений здесь получено с нача­ла сода свыше трех миллионов рублей экономии. В цехах предприятия сейчас идет ра­бота по составлению заводского плана технического прогресса. Намечено внед­рить в ближайшие годы более трехсот тех­нических новшеств, построить кислород­ную станцию для сталеплавильных печей, оборудовать несколько новых котлов-ути­лизаторов отходящего тепла мартенов, пе­ревести печи прокатного цеха на испари­тельное охлаждение. Часть намеченных мероприятий успеш­но выполняется. Коллектив московского металлургиче­ского завода «Серп и молот» систематиче­ски перевыполняет производственную про­грамму. В текущем воду он выпустил не­сколько тысяч тонн сверхплановой стали. Только за счет внедрения рационализатор­ских предложений здесь получено с нача­ла сода свыше трех миллионов рублей экономии. В цехах предприятия сейчас идет ра­бота по составлению заводского плана технического прогресса. Намечено внед­рить в ближайшие годы более трехсот тех­нических новшеств, построить кислород­ную станцию для сталеплавильных печей, оборудовать несколько новых котлов-ути­лизаторов отходящего тепла мартенов, пе­ревести печи прокатного цеха на испари­тельное охлаждение. Часть намеченных мероприятий успеш­но выполняется.

ТИХАЯ ЗАВОДЬ ТИХАЯ ЗАВОДЬ Два месяца назад доярки колхоза «Труд», Загорского района, были обрадо­ваны приятной новостью. - Скоро у нас на фермах будут крас­ные уголки, передавали они из уст в уста радостную весть. Дак и как не радоваться? Колхозный клуб находится в деревне Гальнове, а фермы расположены в Шубине, Николь­ском, Дивове, до клуба 3—4 километра. Как ни торопись, то на киножурнал опоздаешь, то лекцию интересную пропу­стишь. Негде даже радио послушать, газе­ты, журналы, новинки по животноводству почитать. В этом году доярки борются за повышение удоя от каждой коровы. Им интересно узнать об опыте других колхо­зов. Так рассуждали животноводы. Шло время. Помещение для красных уголков и в Шубине, и в Никольском, и в Дивове подыскали. Но... на этом дело за­мерло. Два месяца назад доярки колхоза «Труд», Загорского района, были обрадо­ваны приятной новостью. Скоро у нас на фермах будут крас­Так и стоят без дела пустые, заброшен­ные комнаты. И не волнует это никого, кроме доярок. А ведь в колхозе большая комсомольская организация, много моло­дежи. Но дело-то все в том, что жизнь в ор­ганизации ничем не отличается от тихой заводи заброшенного пруда. Равнодушием и безразличием к общественной жизни колхоза веет от ее деятельности. Моло­дежь, которая должна быть застрельщиком не только в производственной работе, но и во всех интересных делах, занимает место стороннего наблюдателя. Нередко по вечерам около клуба можно увидеть молодежь, играющую в волейбол, в городки. Неискушенный человек может по­думать, что в колхозе занимаются спор­том. Но на поверку оказывается, что это любители-одиночки. Ни одной спортивной команды в колхозе нет. фермы Еще весной комсомольцы обязались вы­растить 10 гектаров кукурузы. Однако дальше красивых слов дело не пошло: уход за посевами был организован плохо. Не любят, видно, комсомольцы и свой клуб. Среди участников колхозной само­деятельности всего два комсомольца. Застой в комсомольской работе длится уже не один год. Секретарь Вера Петров­цева равнодушно заявляет: Не знаю, зачем меня выбирали? Ра­ботать я не могу: нет времени, да и по бригадам бегать некогда. Пусть уж поско­рее снимают за развал. Непонятна позиция Загорского райкома комсомола. Ведь давно известно, что Пет­ровцева не в ладах с комсомольской рабо­той. В колхозе «Труд» провалили создание красных уголков, это важное и нужное дело. Тревожный сигнал! Видимо, район­ному комитету комсомола стоит серьезно заняться делами колхозной организации. в. соловьев.

Обязательства принимались трижды... РУЗСКИЙ РК ВЛКСМ ПЛОХО ЗАБОТИТСЯ О НАПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖИ НА ФЕРМЫ новодам. Комсомольцд, например, не доби­лись, чтобы были созданы удовлетвори­тельные условия труда для доярок. На Шарковской ферме, к примеру, нет крас­ного уголка. О социалистическом соревно­вании доярок, наглядной агитации нечего и говорить. Неудивительно поэтому, что продуктивность на фермах низка. Надо било ожидать, что районный коми­тет комсомола серьезно поможет комсо­мольской организации колхоза правильно определить свое место в борьбе за подъем животноводства. Но этого не случилось. И этот колхоз не исключение. Очень многие фермы испытывают острую нехват­ку в работниках. Что же сделал рай­ком ВЛКСМ, чтобы выправить положение? — Мы три раза брали обязательства, — отвечает секретарь райкома Г. Шатохина. Действительно, трижды — в январе, в феврале и в июле принимались решения: направить комсомольцев и молодежь всего 65 человек на фермы. А послано между тем только около 20 человек. В колхозе имени Молотова. одном из отстаю­щих в районе по развитию животноводст­ва, не хватает 6 доярок, 6 пастухов и 3 свинарок. В колхозе «Прогресс» недо­стает трех доярок. По два-три животново­да не хватает в сельхозартелях имени Ки­рова, имени Мичурина, имени Кагановича. А в колхозе имени Хрущева недостает 15 человек! Не заботятся в райкоме комсомола и о тех, кто уже работает на фермах. Редко бывает, чтобы райком ВЛКСМ поинтересо­вался, чему учат молодых животноводов, как им помогают. Не случайно некоторые молодые животноводы работают неудовлет­ворительно. А. САМАЯУСКАС, В Рузском РК ВЛКСМ любят говорить о молодых животноводах колхоза имени Бу­денного. Работники райкома справедливо гордятся успехами доярок, которыми руко­водит комсомолка Мария Мосина. Дружный коллектив все время добивается высоких удоев. Зато вот о колхозе имени Горького — а он находится гораздо ближе к районному центру работники райкома почему-то вспот с неохотой. Объясняется это просто. Положение дел на колхозных фер­мах здесь, мягко говоря, не блестяще. И одна из причин-нехватка на фермах лю­дей. А сеоретари райкома не раз с высоких трибун давали обещания укомплектовать молодежью. В колхозе имени Горь­кого есть молодые колхозники, но они на фермах не работают. Вот Лида Шагова. Она трудиться в колхозе не желает. Ее подружка Валя Панфилова ме­сяц назад получила комсомольскую путев­ку на ферму дояркой. Не за это время Валя работала всего четыре дня, а сейчас и вовсе перестала туда ходить. Причина? - За группой коров ухаживать трудно, - утверждает Панфилова. Правление кол­хоза пошло ей навсгречу и предложило стать сменной дояркой. Тогда Валя потре­бовала себе еще одну помощницу. К сожалению, Панфилова не одинока. Комсомолку Пахомову комсомольская орга­низация направила учетчицей молока. Но вскоре выяснилось, что она не любит ра­боту, неаккуратно выполняет свои обязан­ности. А когда нужно было составить ме­сячный отчет, Пахомова совсем бросила работу. Комсомольскую организацию колхоза это мало взволновало. Уж как-то безраз­лично относятся здесь к молодым живот-

Пионеры

городского

лагеря завода

школе

Дзержинского

района

вырастили

цветы

подарок

лучшим

производственникам НА СНИМКЕ:

«Строммашина». букет вручают

лучшему производственнику завода бригадиру слесарей-сборщиков С. Са­Фото И. ГОЛЬДБЕРГА.

пионеры

довскому.