О ПЕРЕСТРОЙКЕ ПРОФСОЮЗОВ

Из постановления IV пленума ВЦСПС

«Рост народного хозяйства и рабочего класса, организация новых предприятий с разнообразной техникой и усложненными производственными процессами, борьба за качество работы во всех звеньях производственного аппарата требуют от профсоюзов более диференцированного и кон
кретного подхода к каждой отрасли хозяйства и государственной деятельности, к обслуживанию нужд и запросов отдельных профессий и групп
рабочих и служащих, в особенности в вопросах заработной платы.
Профсоюзы, разукрупненные в 1931 г., вновь выросли в крупные организации. Союз рабочих общего машиностроения, выделенный из союза металлистов, объединяет в настоящее время свыше 1 млн. работающих, союз рабочих промышленного, коммунального и жилищного строительства— свыше 1 у2 млн. работающих; союз же
лезнодорожников — 1.400 тыс. работающих.
Такие громоздкие организации не в состоянии достаточно полно и диференцированно обслу
жить членов профессиональных союзов, учесть особенности различных производственных про
фессий и групп, удовлетворительно вести работу, в особенности по заработной плате.
Исходя из этого, пленум ВЦСПС постановляет разукрупнить профессиональные союзы, создав из существующих 47 профсоюзов 154 профессиональных союза.
В соответствии с этим образовать следующие союзы...»
«... ИЗ СОЮЗА РАБИС
135. Союз фото-киноработников.
136. Союз работников искусств...»
О РАБОТЕ ЦЕНТРАЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ ПРОФСОЮЗОВ
Установить, что аппараты центральных комитетов союзов состоят из:
1) кассы социального страхования, 2) сектора заработной платы, 3) ответственных инструкто
ров ЦК, 4) инспекции труда, 5) ответственных работников по культурно-клубной работе, физкультуре, работе среди студенчества, ИТС, статистике, 6) бухгалтерии, 7) управлению делами.
Аппарат средних звеньев (областные комитеты союзов) должен состоять, помимо сектора зарплаты, главным образом из инструкторов, прикрепленных к определенным группам предприятий.
В связи с ликвидацией средних звеньев в ряде союзов, а также необходимостью перехода к выполнению профсоюзных функций выборными ра
ботниками и добровольцами, совмещающими профсоюзную работу с работой на предприятии
или в учреждении, сократить общее количество платных профсоюзных работников в ЦК союзов и их средних звеньях с 20 393 до 13 075 чел., т. е. на 36 проц.
Экономию от сокращения платного профсоюзного аппарата целиком обратить на улучшение культурного и материально-бытового обслуживания членов союзов...»
«.. Категорически воспретить ЦК союзов, областным совпрофам и другим местным органи
зациям вновь создавать какие-либо профсоюзные органы (обкомы, райкомы) или увеличивать шта
ты профсоюзных организаций без специального на то — в каждом отдельном случае — разрешения ВЦСПС.
В целях лучшего обслуживания запросов и потребностей отдельных ведущих профессий создать при союзах секции с выборными правлениями: например, в союзе угольщиков — секцию машинистов врубовых машин: в союзе рабочих черной металлургии — секцию горных, сек
цию сталеваров, секцию вальцовщиков; в союзе хлопчатобумажников — секцию подмастеров, секцию раклистов и т. п.
Во всей своей работе секции опираются на добровольческий актив рабочих соответствую
щих профессий. ф
Секции обязательно должны привлекаться к разработке тарифных справочников и к разре
шению других важнейших материально-бытовых и производственных вопросов, затрагивающих интересы этих профессий и групп рабочих.
Поручить президиуму ВЦСПС совместно с ЦК союзов определить точно секции по каждому союзу в отдельности, их права и функции.
Разукрупнение профессиональных союзов, перенесение места пребывания центральных комитетов производственных союзов в центр их про
изводства означает дальнейшее укрепление их непосредственной связи с массами рабочих, а следовательно — усиление авторитета центральных комитетов союзов.
Осуществляя живую, непосредственную связь с рабочими массами, опираясь на актив ударников, соцсовместителей, добровольцев, обще
ственных контролеров-инспекторов, осуществляя массовый контроль на предприятиях согласно решению XVII съезда партии, центральные комитеты союзов должны непосредственно организовать массы на борьбу за промфинплан, за по
вышение производительности труда, за качество продукции, за устранение простоев и брака,
воспитывая социалистическую сознательность и дисциплину и поднимая культурный и мате
риальный уровень объединяемых ими членов союзов.
Сосредоточивая “ЙШе - внимание—на—вопросах заработной платы, норйрованятруд улуч
шения производства и повышения производи