действиях и подводных камнях, которые приходилось преодолевать или обходить на своем пути, — процесс художественного роста театра представляется необычайно сложным, и являет собою отчетливо завершенную диалектическую триаду: формальный опыт, изыскание нового революционного содержания — синтетический спектакль, сочетающий оба эти элемента... Конечно, неоднократно в процессе работы, театр уклонялся и углублялся в ту или иную сторону — и тогда то именно его и называли экспериментирующим. чуть ли не эстетским... забывая, что новое содержание немыслимо без новой формы — и обратно.
Закрепление достижений
Работа Мейерхольда ценна особенно еще и потому, что он заботится о закреплении достижений нового театра: он создает свою школу. Актерский и режиссерский молодняк, питающий театр, выростает в существующей при нем школе, которая является не „студией при театреˮ, обычно имеющей эксплоататорские задачи завлечения бесплатных или дешевых статистов, а настоящим учебным заведением с развернутой нормальной школьной программой. Конечно, сейчас вся эта молодежь еще очень зелена, не имеет профессионального опыта и может работать только под руководством мастера (пример — актеры, уходящие из театра Вс. Мейерхольда — беспомощны в инородной обстановке и технике).
В настоящее время — театр, конечно, еще не имени Мейерхольда, а самого Всеволода Эмильевича... Но нужно думать, что та громадная энер
гия и вдохновляющая сила убеждения и таланта, вкладываемая Мейерходьдом в свое дело, не пропадет зря, что смена выростет и продолжит дело руководителя. Ведь нужно принять во внимание, что Мейерхольд работает медленно... Он не торопится «выполнить производственный план на 100%», выпуская спектакли-однодневки Каждая работа расценивается, как этап в развитии его театра, а в конечном итоге и всего советского театра.
Пожелания театру
Вот почему государство должно опеспечить ему нормальные условия работы, которые бы содействовали продуктивности работы самого мастера, чтобы, пока он в силах работать, — не было таких «пустых» сезонов, когда театр эксплоатирует старые, имеющие успех постановки, а единственная в сезоне новая, — выполняется без участия Вс. Эм. Журнал «Рабочий и Театр», всегда бережно и внимательно относится к работе молодого театра, желает и в дальнейшем пастоящих успехов, нужных побед, как самому Вс. Мейерхольду, так и всему коллективу театра, являющемуся сейчас наиболее активным и активизирующим центром новой культуры зрелищного дела на
территоріи СССР. Можно быть уверенным, что недалеко то время, когда работа Мейерхольда получит признание и за пределами Советского Союза, а влияние новых сценических форм, выросших в условиях пролетарской революціи, достигнет мирового значения.
ЦВЕТЫ
Целый день сидел за книгой, А потом исчез как дым... И забыл цветы в стакане, С ободочком голубым.
А они сегодня утром
Тяжесть ран превозмогли И пылающие чаши
К солнцу жизни вознесли. Чтоб любовь свою напомнитъ, Яркий свет зажечь во мгле, Я пылающие гроздья Разбросаю на столе.
И когда за труд обычный, Ты придешь к себе домой, Пустъ оранжевые взоры
Всюду блещут пред тобой.
Самобытник
В. Э. Мейерхольд (Рис. худ. Н. Э. Радлова
Закрепление достижений
Работа Мейерхольда ценна особенно еще и потому, что он заботится о закреплении достижений нового театра: он создает свою школу. Актерский и режиссерский молодняк, питающий театр, выростает в существующей при нем школе, которая является не „студией при театреˮ, обычно имеющей эксплоататорские задачи завлечения бесплатных или дешевых статистов, а настоящим учебным заведением с развернутой нормальной школьной программой. Конечно, сейчас вся эта молодежь еще очень зелена, не имеет профессионального опыта и может работать только под руководством мастера (пример — актеры, уходящие из театра Вс. Мейерхольда — беспомощны в инородной обстановке и технике).
В настоящее время — театр, конечно, еще не имени Мейерхольда, а самого Всеволода Эмильевича... Но нужно думать, что та громадная энер
гия и вдохновляющая сила убеждения и таланта, вкладываемая Мейерходьдом в свое дело, не пропадет зря, что смена выростет и продолжит дело руководителя. Ведь нужно принять во внимание, что Мейерхольд работает медленно... Он не торопится «выполнить производственный план на 100%», выпуская спектакли-однодневки Каждая работа расценивается, как этап в развитии его театра, а в конечном итоге и всего советского театра.
Пожелания театру
Вот почему государство должно опеспечить ему нормальные условия работы, которые бы содействовали продуктивности работы самого мастера, чтобы, пока он в силах работать, — не было таких «пустых» сезонов, когда театр эксплоатирует старые, имеющие успех постановки, а единственная в сезоне новая, — выполняется без участия Вс. Эм. Журнал «Рабочий и Театр», всегда бережно и внимательно относится к работе молодого театра, желает и в дальнейшем пастоящих успехов, нужных побед, как самому Вс. Мейерхольду, так и всему коллективу театра, являющемуся сейчас наиболее активным и активизирующим центром новой культуры зрелищного дела на
территоріи СССР. Можно быть уверенным, что недалеко то время, когда работа Мейерхольда получит признание и за пределами Советского Союза, а влияние новых сценических форм, выросших в условиях пролетарской революціи, достигнет мирового значения.
ЦВЕТЫ
Целый день сидел за книгой, А потом исчез как дым... И забыл цветы в стакане, С ободочком голубым.
А они сегодня утром
Тяжесть ран превозмогли И пылающие чаши
К солнцу жизни вознесли. Чтоб любовь свою напомнитъ, Яркий свет зажечь во мгле, Я пылающие гроздья Разбросаю на столе.
И когда за труд обычный, Ты придешь к себе домой, Пустъ оранжевые взоры
Всюду блещут пред тобой.
Самобытник
В. Э. Мейерхольд (Рис. худ. Н. Э. Радлова